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平面设计
4000-6000元/月
美工1-3年大专现场办公甲方公司五险餐补月休四天1-3年平面设计经验广告设计包装设计品牌设计文创设计PPT设计有平面设计经验/技能PSCDR拍摄经验剪辑经验乙方经验
岗位职责: 1.负责企业画册全案设计,年度完成高质量画册设计不少于15套 2.主导画册视觉创意与排版设计,确保项目按时交付率达100% 3.协调摄影、文案等资源,提升画册制作效率30%以上 4.分析行业设计趋势,保持作品市场竞争力 任职要求: 1.平面设计/视觉传达本科,3年以上商业画册设计经验 2.精通InDesign/Photoshop,需提供10套以上完整画册作品 3.熟悉印刷工艺及材质应用,成品合格率≥98% 4.具备品牌视觉传达能力,作品获客户认可率≥90%
平面设计 AI
3000-8000元/月
美工经验不限学历不限现场办公远程办公甲方公司五险周末单休1年以内平面设计经验广告设计电商设计有平面设计经验/技能PSAIDW拍摄经验剪辑经验
岗位职责: 1.负责品牌视觉形象设计,包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求,高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维,能准确理解并转化需求 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力,注重细节与执行品质 4.学习能力强,能适应快节奏工作,具备多任务并行处理经验 5.投递请附个人作品集,应届生需提供课程设计或实习项目案例
平面设计专员
3000-5000元/月
平面设计1-3年学历不限VI设计广告设计PSAI
岗位内容: 1. 构建企业品牌视觉识别系统,强化品牌整体形象与辨识度; 2. 承担平面设计、包装设计、POP展示设计及互动类新媒体视觉设计等相关工作; 3. 参与宣传渠道的布局策划与落地执行,运用创新性视觉表达,打造更具市场竞争力的产品与企业形象。 任职要求: 1. 本科及以上学历,平面设计或相关专业背景,具备5年以上品牌设计领域工作经验; 2. 深入理解品牌传播、视觉传达设计及用户体验交互逻辑; 3. 拥有优秀的视觉创意与表现能力,具备持续创新意识和高效执行力,能快速响应需求并按时高质量完成设计任务。
平面ai
3000-4000元/月
美工经验不限学历不限现场办公甲方公司五险
岗位职责: 1.负责品牌视觉形象设计,包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、展架、H5页面、短视频封面等平面内容创意与制作 3.配合市场与运营需求,高效输出符合调性的营销设计素材 4. 协同文案、摄影、视频等团队完成多渠道传播内容整合 5.管理设计源文件及素材库,确保品牌视觉一致性 任职要求: 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维,能准确理解品牌
Me工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科安装/调试维修/保养非标设备
电芯设备方向:涂布机/卷绕/叠片焊接/激光工艺/注液测试 系统设备方向:物流/AGV/软件(mes系统) 设备综合方向:安全Tpm/设备质量/项目管理
美工经验不限学历不限可远程办公远程办公甲方公司接受无相关经验/技能
岗位职责: 1.负责公司各类宣传物料的平面设计工作,包括海报、宣传册、展板、线上广告等 2.参与品牌视觉形象的维护与优化,确保设计风格统一且符合品牌调性 3.配合市场及运营团队需求,按时完成高质量的设计输出并根据反馈进行修改完善 4.关注设计趋势,提出创新性视觉解决方案,提升用户视觉体验 任职要求: 1.具备良好的美术功底和审美能力,熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件 2.具有较强的沟通能力和团队协作意识,能准确理解需求并高效执行 3.有平面设计相关经验者优先,优秀作品集可适当放宽经验要求 4.学历不限,艺术类相关专业或有相关项目经验者更佳
兼职平面设计
1000-2000元/月
美工经验不限学历不限远程办公包装设计品牌设计电商设计AI
工作内容:设计宣传单 折页 名片 优惠券 画册 详情页 主图等设计工作 要求:1、从事广告公司平面设计过有丰富的经验 2、会PS、CDR或AI等软件 3、时间充足 待遇:每单设计费不同
NPI工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科新品导入(NPI)
1、主导新产品的导入与推进工作,作为跨项目协作的沟通桥梁,全程参与EVT、DVT和PVT阶段,并延伸至MP阶段; 2、牵头开展新产品可制造性工艺评审,持续优化《工艺评审规范》并定期更新; 3、制定新产品生产工艺流程与测试方案,输出初步工艺文件,并完成生产成本评估; 4、组织新品试产过程,主导问题分析与对策实施,跟踪异常事项直至彻底闭环; 5、负责PFMEA编制,提前识别潜在风险,保障量产稳定运行; 6、担任小组负责人,对团队整体交付成果承担直接责任; 任职要求: 1、本科及以上学历,电子/工业工程/机械工程等相关专业,具备两年以上相关工作经验或表现突出的应届生亦可; 2、熟悉结构、硬件或整机组装(至少掌握其中两项),有打印机行业背景者优先; 3、思维敏捷,具备一定抗压能力,对待工作追求高标准达成。
饮料产线工程师
1000-1500元/天
生产运营1-2人日结兼职日结工资
招聘短期饮料产线调试工程师,产线包含(吹瓶机,灌装机,套标机,杀菌机,CIP清洗,熔糖罐,调配罐,均质机,胶体磨,水处理设备,喷淋杀菌机,膜包机,激光打标机)
漳州东山县招油漆工墙壁喷漆个小时的活200元,16平方
300-400元/天
油漆工喷浆手1-2人
漳州市东山县招油漆工墙壁喷浆个小时的活200元,16平方,晚上也可以做,下班给钱
漳州 东山县
6月14日 16:19拨打电话
漳州龙海区招泥瓦工、砌砖/石、抹灰、贴砖
300-400元/天
泥瓦工砌砖贴砖抹灰1-2人
漳州市龙海区招泥瓦工、砌砖/石、抹灰、贴砖
漳州 龙海区
6月14日 16:16拨打电话
福建漳州明天要4个临时工、8:30-18:00,、流水线,14/小时、浮宫南溪湾、电话
14元/时
临时工3-5人
明天要4个临时工、8:30-18:00,、流水线,14/小时、浮宫南溪湾、电话
漳州
6月14日 16:07拨打电话
漳州平和县急要一个开夹机师傅装4米桉树联系方式
抓木机1-2人
急要一个开夹机师傅 装4米桉树联系方式
漳州 平和县
6月14日 16:07拨打电话
漳州龙海区招玻璃安装
300-400元/天
玻璃安装1-2人
漳州市龙海区招玻璃安装
漳州 龙海区
6月14日 16:04拨打电话
平面设计师
4000-6000元/月
美工3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责品牌宣传物料的设计与制作,包括海报、画册、展架、H5页面等 2. 参与产品包装、广告创意及线上推广视觉内容的策划与执行 3. 配合市场与运营团队完成日常营销活动的视觉支持工作 4. 管理并维护品牌视觉规范,确保设计风格统一、专业 5. 协同文案、摄影、视频等岗位完成多形式内容产出 任职要求: 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维和视觉表达能力 3. 有独立完成项目经验,能高效响应多任务需求 4. 注重细节,责任心强,具备良好的沟通与协作意识 5. 投递请附个人作品集,应届生亦可考虑
全职平面设计师
4000-8000元/月
美工
会熟练掌握各个平面软件,比如ps,CDR,ai等等
平面设计
3000-5000元/月
美工1-3年大专现场办公五险一金带薪假期大小周有平面设计经验/技能
岗位职责 1. 根据客户需求独立负责海报、宣传单页、画册、LOGO、VI、包装、活动物料等平面设计。 2. 准确理解品牌及客户需求,完成创意设计、排版、修改、定稿全流程。 3. 熟悉后道工艺,对接后期制作、校对文件,保证落地效果。 4. 收集行业设计素材,跟进设计趋势,配合团队完成日常设计任务。 任职要求 1. 熟练使用 PS、AI 等设计软件,懂版式排版、色彩搭配、印刷流程。 2. 具备扎实美术功底和审美能力,能独立完成设计作品。 3. 工作认真负责,沟通顺畅,能接受合理改稿,有较强的理解和领悟能力。 4. 有1-3年以上平面/广告设计经验 薪资福利 1. 薪资构成:底薪+五险一金,薪资面议,收入稳定; 2. 基础福利:,享受法定节假日、带薪年假、节日福利; 3. 工作时间:8:30-17:30,午休1小时,大小周;
只招全职平面设计师
5000-8000元/月
美工
熟练掌握各个设计软件,有一年以上的经验
美工1-3年学历不限
任职要求: 1.熟练使用Photoshop、等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力 3. 有成熟作品集,能清晰阐述设计逻辑与落地效果 4. 责任心强,具备多任务并行处理及按时交付能力 5.学历不限,设计相关专业优先,有行业经验者优先
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职长白班 五险一金正式工坐岗直招漳州本地漳州找工作包吃住团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理
入职购买五险一金 直接跟公司签劳动合同 长白班 生产作业员|储备干部 一、生产作业员(质检/组装/贴标签/物料员/包装) 1、入职要求 18-45岁,学历不限,恒温空调车间、坐班 2、薪资 底薪2245+技能津贴100-1300+满勤200+餐补300(一餐固定7.5元)+学历补贴100+绩效500+平时加班:19.35元/h、周末25.8元/h、法定38.71元/h,综合工资4800~5800+ 3、上班时间:长白班:8:00-20:00,17.00以后算加班,月休3~4天 。 4、食宿福利 免费4人间(空调+独立卫浴,水电平摊);入职缴五险一金、年终奖、节日礼、年假、年度体检。 二、生产储备干部 1、要求 大专及以上(机械/电子/自动化/机电优先,应届生、有车间经验均可),18-35岁,能下车间轮岗学习。 2、薪资 试用期1-3个月:4800~5800/月(底薪2245+储干专项津贴1200起+加班费+餐补) 转正定岗(3个月后):5800~7000;升任组长6500-7600、线长7500+,工龄逐年涨薪,年终奖1~2个月工资,骨干享股权激励 。 3、工作内容&晋升路线 1. 前3个月轮岗:流水线作业、IQC质检、物料、机台调试,熟悉全生产流程,配专属主管带教; 2. 3-12个月:协助组长排班、人员管理、产能管控、异常处理; 3. 晋升路线:储干→副组长→组长→线长→生产主管,内部优先提拔,不空降管理岗。 4、福利全享公司所有福利(团建、体检、带薪年假、生日福利),优先享受公司人才补贴、晋升资源 。
生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年中专/中技安全管理生产物料管理质量管理食品安全管理体系
主要工作内容: 生产计划执行:依据生产部制定的生产计划,科学分配车间生产任务,保障生产目标按时、保质、保量达成。 现场管理:负责车间日常生产现场的组织与管控,涵盖生产秩序、环境卫生、设备布局等方面,维护有序的作业环境。 质量管理:严格遵循食品质量规范及工艺标准,监督各环节质量控制,快速响应并处理质量问题,确保产品品质稳定可靠。 设备管理:统筹车间设备的日常维护、保养及故障维修,保障设备高效运转,提升设备使用效率与使用寿命。 人员管理:开展车间员工的日常管理工作,包括考勤管理、绩效评估、技能培训等,提升员工专业能力与工作积极性。 安全管理:落实国家安全生产法规及公司安全管理制度,强化车间安全监管,预防安全事故,保障人员安全与企业财产安全。 成本控制:主导车间成本管控工作,聚焦原材料、能源消耗及人工成本,实施有效措施减少资源浪费,降低生产成本。 物料管理:合理规划物料领取与使用流程,控制库存水平,防止物料积压与非必要损耗。 沟通协调:与相关部门保持顺畅协作,及时应对生产中出现的各类问题,保障生产流程平稳运行。 持续改进:推动车间开展持续优化活动,不断精进生产工艺与管理方式,提升生产效率与产品品质。
厂长/主管1-3年大专安全管理生产计划管理质量管理干强剂AKD施胶剂
岗位职责: 1、统筹安排生产车间的生产任务,确保生产流程高效运转,主要产品包括AKD干强剂、施胶剂等。 2、制定并落实安全生产、环境保护及设备操作等相关制度,实施监督与管理,构建完善的监管机制。 3、负责生产日常运营工作,包括生产数据统计与核算、部门内部培训、例会组织以及安全教育培训等。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,拥有2年以上化工领域管理岗位工作经验。 2、熟练掌握产品生产工艺、生产过程控制及质量检测标准,了解制造各环节的综合管理流程。 3、具备良好的组织协调能力与沟通协作能力。
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
岗位职责: 1、负责所辖客户订单排产后的进度跟进与追踪 2、响应销售部门对订单生产进度的咨询,及时反馈并协调解决生产异常情况 3、汇总生产计划完成数据,统计达成率并分析未达标原因 4、执行上级交办的其他工作事项,按时提交工作汇报及异常问题反馈 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1-2年制造业跟单、生产计划或销售支持类工作经验者优先考虑; 2、熟练使用ERP系统及常用办公软件(如Excel进行数据统计、Word制作文档);
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、配合厂长开展日常工作的统筹安排,跟进产品品质、产能及生产进度的执行情况; 2、统筹管理生产部门人员调配与各项生产活动的协调工作; 3、根据计划下达生产指令,组织并监控生产过程的顺利推进; 4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时追踪问题根源,并提出有效改进方案; 5、制定提升生产效率与优化产品质量的实施计划,并推动落地执行; 6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理; 7、建立健全现场管理制度,主导5S管理体系的培训与推行,推进生产车间规范化运作;定期检查员工5S执行情况,落实考核机制与奖惩措施,确保制度有效执行; 8、严格执行企业各项安全生产规定,定期开展安全巡查;重点管控关键岗位与高风险环节,消除潜在隐患,预防安全事故发生;定期组织安全培训,指导员工规范操作; 9、每日汇总分析车间生产数据,持续寻找改善空间以提升效率;统计成本支出情况,制定切实可行的成本管控措施; 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先;(具备大中型企业同类岗位经验者可优先考虑,学历条件可适度放宽。) 2、至少1年食品行业生产管理相关工作经验,或1年以上车间主任、科长等管理岗位经历; 3、具备车间现场人员组织能力及基础行政管理能力,拥有良好的团队领导力与协作推动力,善于分析和解决实际问题; 4、熟悉行业质量标准、生产工艺流程及相关作业规范,接受过ISO体系培训,具备较强的质量控制意识; 5、工作时间随车间排班调整,能适应夜班工作安排;
生产班长储备人员
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实:协助生产主管推进生产计划实施,跟进物料供应、设备运行及人员配置,保障各环节按进度执行,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因缺料造成产线停滞。 2、现场秩序维护:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落地情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否规范,降低安全风险。 3、质量与效率管控:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并协同处理,例如某工序废品率上升时,配合技术人员排查成因。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持:参与生产流程改善项目,收集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业动作,提议优化某一操作环节以节省工时。 2、设备与安全管理:协助开展设备日常维护工作(如点检、保养),配合故障处理;参与安全培训与检查活动,执行安全操作规定,如定期组织车间安全隐患排查行动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调:协助管理生产线员工,传达生产任务要求,促进班组间协作配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通与反馈:收集一线员工的工作意见,向管理层汇报实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产过程中出现的物料短缺、品质争议等问题,例如协同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备:主动学习生产管理相关知识及行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为未来晋升管理岗位夯实基础。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好的沟通协调能力,热爱生产管理工作。 薪酬待遇: 上班时间:两班倒12小时 薪酬:税前6500元/月 晋升路径: 生产班长储干------生产班长-------生产课长------生产经理------生产总监 第一阶段:入职后由生产课长担任导师,系统学习各生产环节操作流程。6-8个月后进行晋升考核,表现合格者可直接晋升为班长。(班长薪资10-12K/月,依据生产绩效核定)
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专工艺改良现场管理质量管理
车间主任的职责涵盖面广,核心在于‌抓生产、保质量、控成本、带队伍、守安全‌,保障车间稳定高效运行。具体工作内容如下: 一、生产管理 制定计划‌:依据订单需求及公司目标,统筹安排生产任务,协调人员、物料与设备资源,确保产品按时交付。 进度跟踪‌:实时掌握生产动态,针对设备异常或物料不足等情况迅速调整,维持生产连续性。 效率优化‌:持续改进作业流程,减少无效动作和资源浪费,提升整体产出效率。 二、质量管理 标准落实‌:监督员工严格执行工艺规程,确保产品质量符合企业及行业规范要求。 问题应对‌:发现质量偏差时及时组织排查,联合质检部门制定整改措施并跟进执行。 环境管控‌:贯彻GMP与5S管理要求,保持生产区域清洁卫生,满足食品安全标准。 三、成本控制 资源调配‌:科学配置人力、物资和能源使用,提高资源利用效率,降低运营成本。 损耗管理‌:加强原材料使用监督,优化流程以减少非必要开支。 四、团队管理 人员组织‌:合理安排班次,组织开展技能训练,提升团队专业能力。 绩效实施‌:推行考核机制,做到奖惩有据,激发员工工作积极性。 协同配合‌:与采购、仓储等相关部门保持沟通,保障生产链条顺畅运转。 五、安全管理 培训开展‌:定期组织安全教育活动,确保员工熟悉操作规程和应急措施。 现场巡查‌:日常巡视作业区域,发现安全隐患立即整改。 防护执行‌:严格落实各项安全保护规定,如正确佩戴劳动防护用品。 六、设备维护 保养计划‌:制定并执行设备定期保养方案,降低故障率和停机时间。 故障响应‌:快速处理设备突发问题,尽快恢复生产秩序。 七、数据与汇报 数据记录‌:收集整理生产、质量及成本相关数据,进行周期性分析。 情况反馈‌:定期向上级汇报生产进展,及时反映存在的问题和改进成效。 八、其他职责 制度执行‌:落实公司各项管理制度,监督工艺纪律和卫生规范执行到位。 培训支持‌:协助开展质量意识和技术能力培训,提升员工综合素质。 现场规划‌:合理布局生产区域,确保现场整洁、安全、有序运行。 综上所述,车间主任需兼具技术理解力与管理协调能力,是推动车间高效运作的重要角色。
生产管理储备人才
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单
岗位职责: 1.协助生产部门开展日常生产作业; 2.学习并掌握生产现场的各项操作技能及相关规范; 3.确保生产过程严格执行公司标准与制度; 4.积极配合处理生产中出现的各类问题,提升作业效率; 任职要求: 1.有食品厂工作经验或大专以上学历且为食品相关专业者优先; 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3.能较快融入工作环境,具备基本的问题应对能力; 4.工作态度严谨细致,能按要求顺利完成各项任务。
酸再生班组长
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专酸再生酸连轧冷轧冶金钢铁
1. 年龄45周岁以下,具备大专或以上学历,材料、化工类相关专业者优先考虑; 2. 需拥有5年以上酸再生工艺相关工作经验,其中3年以上从事同岗位管理工作;熟悉盐酸焙烧再生技术及配套设备运行,具备较强的生产计划组织与班组管理能力,有预脱硅工作经历者优先录用; 3. 综合收入:15-20万元/年。
行政助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专跟单文员业务助理生产跟单办公室助理
一、岗位职责 1.收集、整理、分类并发布产品及相关公司资料。 2.核实并记录原材料使用明细。 3.负责半成品与成品出入库的核对及登记工作。 4.跟进订单生产各阶段进度情况。 5.下达包装材料采购订单。 6.完成考勤数据统计与核算。 二、任职要求 1.熟练掌握OFFICE办公软件,具备PS图像处理及视频剪辑能力。 2.能识读产品图纸,了解产品结构特点及对材料的基本要求。 3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。 4.具有较强的责任意识与进取精神,诚实守信,态度积极,具备良好的团队合作素养。
其他生产营运人员月结经验不限本科
工作职责: 在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习 任职资格: 1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生; 2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域; 3.热爱纺织行业,愿意在宇邦长期发展并投入职业成长; 4.具备积极向上的心态,富有理想与追求的青年学子。
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