【岗位职责】 1. 负责湿法PU配方开发与凝固工艺改进，提升基布孔隙率与表面均匀性； 2. 解决生产过程中涂层缺陷、剥离强度不足等技术难题，确保产品良率稳定； 3. 推动生物基、回收等环保工艺研究，助力绿色生产技术落地； 4. 主导建立并维护工艺参数数据库，支撑工艺持续优化； 5. 主导专利申请与技术交底书撰写，推动技术成果转化。 【岗位要求】 1. 工作经验：8年以上湿法PU工艺研发或生产经验，熟悉湿法配方、工艺参数及设备调试相关工作经验。 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神。 3. 沉稳稳重，责任心强，具备较强的创新意识与问题解决能力；认可公司企业文化，工作态度端正，做事积极主动。

【岗位职责】 1. 建立与完善产品质量检验操作规程，督导质检班组对成品玻璃进行质量检测，对产品检验过程和结果进行检查，确保入库成品玻璃符合质量标准，同时负责批量性质量问题和质量事故的调查、分析、改善和预防工作； 2. 负责质检新购置仪器设备的技术评估、安装调试和验收工作，定期监督检查设备维护使用状况，确保设备检测性能满足各类产品的检验需求； 3. 负责收集客户加工用途和质量需求信息，及时对生产订单进行质量评审，组织产品质量检测及数据统计分析，为生产部门质量改善提供准确数据，确保公司产品质量满足客户质量需求； 4. 负责评估检测方法与频次，解决检测过程中的技术问题，提升检测操作技术的适宜性和有效性，以确保检测工作科学有效地开展； 5. 负责区域计量仪器内外部校验，检测设备的维护保养，确保仪器设备符合使用要求； 6. 负责产品第三方送检工作，确保产品及时取得第三方检测合格报告； 7. 负责编制培训计划并组织实施，通过科学有效的方法，提升下属的专业知识和技能； 8. 负责管辖区域6S、物控、体系、TPM、绩效考核等基础工作的落实与完善，有效推进管辖区域团队建设工作顺利开展； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，无机非、材料科学、化学专业； 2. 吃苦耐劳，能接受倒班。

本科重点院校及以上学历，化工专业，英语过四级。 上班时间大小周，8小时工作制，缴纳五险。 【福利待遇】 1. 食堂：包吃三餐。 2. 宿舍：配备有空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床垫都是免费供应的。 3. 工龄补贴：工作满半年即有每月50元的工龄补贴，1年100元、2年200元、3年300元、4年400元、5年500元。 4. 节日福利：端午节、中秋节、尾牙等国家的民俗节日，公司均有发放一定的礼品；举办生日会；提供高温补贴。5. 年终奖：成为正式员工可获得年度总工资5%或15%的年终奖金。 6. 忠诚奖：为公司服务满5年起有发金牌。

任职要求： 1、学历专业：985/211高校全日制本科及以上学历，化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等相关化工类专业。 2、经验要求：不限工作经验，表现突出的应届毕业生优先考虑。 3、知识基础：具备化工原理、有机合成、材料配方设计、理化分析检测等专业知识储备。 4、能力素养：思维条理清晰，具备较强的学习能力与实践操作意愿，能适应研发实验室常规工作内容。 5、职业态度：性格沉稳踏实，接受系统性培养安排，有志于在化工研发方向长期发展。 6、其他：身体健康状况良好，遵守实验室安全管理规定，可配合岗位所需的轮岗学习安排。 岗位职责： 1、样品开发及时准确：根据干法开发课长指定的研发方向，对样册及立项新品进行打样作业，确保数据记录完整并规范存档；在新品开发过程中积极思考，主动提出可行性建议。 2、原材料测试实施：依据PU技研既定的原材料测试流程或最新标准开展实验，跟踪物性表现，并对实验过程与结果进行详实记录和归档。 3、生产工艺异常管控：审核生产环节与产品需求匹配度，跟进每批次原料试制情况，定期汇报追踪进展，持续监控新品工艺的大货试做过程。 4、大货试做信息汇总：对大货试产中的工艺参数、配方调整、异常问题等进行跟踪整理，并及时向课长反馈相关信息。 5、专利申报支持：识别技术创新点，严格把控技术交底书质量，动态跟进专利审查过程中的临时事务。 6、完成上级交办的各类临时任务，积极配合工作调配，参与实验室日常管理工作。 7、维护所属课室6S管理标准，负责责任区域的整理清洁，参与公共区域轮值清扫；落实仪器设备日常保养；规范收集与处理废弃物料。

硕士学历，英语需通过六级 具备染整相关课程学习经历或实习经验 工作时间实行大小周，每日8小时，依法缴纳五险 福利待遇： 食堂：提供早、中、晚三餐 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴：入职满半年享每月50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，专科100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会） 节日福利：端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品，另有生日会、高温补贴等关怀项目 年终奖金：正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励：在公司服务满5年者，授予金牌以示表彰

1、大专及以上学历，食品、化学、金融管理等相关专业； 2、能承受工作压力，态度端正，具备较强的进取心； 3、具备良好的学习能力，执行力强，积极配合上级工作安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、房补、餐补、每年多次调薪

入职后配备专职导师指导学习，每月开展考核评估，6-8个月后出具综合考核结果，达到班长岗位能力标准者，直接任命为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、积极进取，踏实肯干，具备较强的学习与抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚兴趣。 薪酬待遇：税前6500元/月，享有年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：五险、包吃住、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：配合生产主管推进生产任务，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料配送，防止因缺料造成停产。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动现场环境标准化，如定期巡查工位工具摆放是否规范，消除潜在安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等生产指标，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品率上升时，协同技术团队查找原因并改进。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与流程优化项目，收集一线操作数据，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议简化某一操作步骤以节省时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合处理突发故障；参与安全培训和检查活动，严格执行安全操作规定，如定期组织车间安全隐患排查。 三、团队协作与基层管理 1、协调基层团队：协助管理一线员工，传达生产指令，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的意见与建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料供应不足、质量争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识及行业新技术，积极参与企业组织的储备干部培养计划，为晋升管理岗位夯实基础。

福建猪场招聘：育肥猪夫妻工一对，要求:1，年龄50岁以内，2，要会看病，打针治疗，以及脱肛手术等都能独立完成，3，自动料线，漏粪板地址：福建漳州联系方式：林：

新增购20部电车，特招20名A2散装水泥罐车司机，有经验者优先。货源充足稳定，专车专线，一人一台车。技术不熟练者勿扰。工作地点在福建漳州。

【招聘】‎͏招聘分拣薪‬资待遇‬面谈.工作地址：角美锦霞路24号（圆通快递）联系电话：

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招聘～东孚工厂招聘1名保安员：55岁左右，12小时两班倒，包住不包吃，工资3800元。角美良才附近招聘2名保安员：55岁左右，12小时两班倒，不包吃住，工资4200元。有意者电联:小吴（）面试地址：角美中骏一期155号店面

岗位职责： 1. 负责生产运营相关基础事务的执行与协调，保障日常作业有序开展 2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序管理 3. 参与设备基础巡检、数据记录及异常情况初步反馈 4. 配合质量、安全等相关部门完成例行检查与整改支持 5. 完成生产报表填写、台账更新及其他交办事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真细致，责任心强，能适应生产环境节奏 3. 具备良好沟通能力与团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从工作安排，遵守安全生产规范 5. 有制造业、物流或相关行业经验者优先

岗位职责 1. 车间一线轮岗学习，熟悉产线生产、品质、5S管理 ​2. 协助主管做产线人员、排班、生产数据、异常跟进 ​3. 员工沟通、现场安全管理，参与生产改善，往线长、主管方向发展 任职要求 1. 18‑24岁，大专及以上 ​2. 适应车间环境，能抗压，沟通协调良好 ​3. ，无大面积纹身，无案底，不招暑假工 薪资福利 综合4800‑5500元/月，底薪+加班费+夜班补贴，加班合规核算 厂区4‑6人间宿舍，食堂就餐，缴纳社保，节日福利 晋升：储备干部→助理线长→线长→生产主管，内部提拔

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘服装缝纫工车工，平车、冚车等，生手可培养。 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，常规周日休息。 要求： 1、吃苦耐劳、服从工作安排，特别是能按照生产要求进行加班，晚上或周末加班（非必要不安排加班） 2、有缝纫经验优先 待遇：工作餐、社保 生手：免费培训试工3天，合格即可入职，从试工日计算工资。试用期3个月，保底2个月，第一个月3000+绩效（0-500），第二个月3500+绩效（0-500），第三个月底薪+计件（4~6K左右）

负责食品包装部门工作，物料、人员、设备等跟踪确认与执行

鞋材企业，PU生产部门的团队统筹、生产运作、工艺技术及产能质量等全面管理。 管理能力占比60%，生产实操技能占比40%。 年龄要求38-50岁，决策果断，具备优秀的沟通与协调能力。

一、工作内容 1、负责饼干生产计划的制定与实施，科学统筹人员与设备安排，保障订单准时交付； 2、跟踪生产线运行效率（OEE），持续优化工艺流程，减少物料损耗与能源消耗； 3、及时处理现场品质异常问题，配合QA团队推进质量改进措施，确保产品满足国家法规及客户标准； 4、团队建设与安全管理：组织员工培训，严格执行安全生产规范，定期开展安全隐患排查，预防工伤及设备故障发生； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，食品工程、机械自动化、工业工程等相关专业背景，具备3-5年饼干或烘焙类食品企业生产管理经验，拥有大型自动化产线管理经历者优先考虑； 2、熟练掌握饼干全流程生产工艺（配料→成型→烘烤→冷却→包装）；了解食品行业相关法规要求（如GB14881、SC认证等）； 3、具备较强抗压能力，能接受倒班安排；拥有现场快速应变与决策能力，工作态度认真严谨； 三、待遇： 1、薪资范围：7000元～9000元/月，缴纳五险； 2、公司提供食宿； 3、每月休息4天（可根据个人情况调休）

具备钣金件加工管理经验，工作态度认真负责，积极主动

招生产组长1名岗位职责：负责调2台六面钻+管理洗板线任职要求：做过品管，做过木板打样都可

招聘厂长管理岗位

一、岗位职责 1.收集、整理、分类并发布产品及相关公司资料。 2.核实并记录原材料使用明细。 3.负责半成品与成品出入库的核对及登记工作。 4.跟进订单生产各环节进度。 5.下达包装材料采购订单。 6.完成员工考勤统计与核算。 二、任职要求 1.熟练掌握OFFICE办公软件，具备PS操作及视频剪辑处理能力。 2.能识读产品图纸，了解产品结构特点及对材料的基本要求。 3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。 4.责任心强，积极进取，诚实守信，具备良好的团队合作意识。

主要职责：​ 1. 协助车间主任推进生产计划实施，跟踪订单执行进度，合理调配人力、设备与物料资源；​ 2. 参与现场运营管理，监督作业流程规范落实，降低生产异常及损耗；​ 3. 汇总产能、良率等生产数据，协助开展问题分析并推动改善措施落地；​ 4. 配合组织员工技能培训与安全教育，保障车间有序运行。​ 任职要求：​ 1. 大专及以上学历，机械、工业工程、化工等理工类专业优先考虑；​ 2. 有生产实习经历或基层管理经验者优先，具备良好的执行能力与抗压能力；​ 3. 思维条理清晰，擅长沟通协作，具有团队合作精神；​ 4. 接受基层轮岗学习安排，目标明确，有意向向管理方向发展。​ 培养路径：​ 基层轮岗 → 专项技能培训 → 独立承担班组管理工作 → 晋升为主管/经理。 每年组织一次考核，通过者可晋升为储备班长，薪资8000-10000 前期工作时间：12小时两班倒，月休2天

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目 任职要求：有机电或者电气专业的 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线现场管理节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

硕士学历，英语过六级。 需学过染整相关课程或具有染整相关实习经验。 工作时间：5.5天工作制，每天8小时。 缴纳五险。 【福利待遇】 1. 食堂：包吃三餐。 2. 宿舍：配备有空调、热水、液晶电视、独立卫生间，席梦思床垫免费供应。 3. 工龄补贴：工作满半年每月50元，1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元。 4. 学历补贴：中专/高中学历每月50元，专科100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会）。 5. 节日福利：端午节、中秋节、尾牙等国家民俗节日，公司均发放一定礼品；举办生日会；提供高温补贴。6. 年终奖：成为正式员工可获得年度总工资5%-15%的年终奖金。 7. 忠诚奖：为公司服务满5年起颁发金牌。

项目制，担任合成革研发工作 上班时间：大小周8小时工作制 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历

1. 接收客户订单，整理订单资料并下达给工厂，确认生产细节； 2. 跟踪订单生产进度，协调交期，确保按时交货； 3. 处理紧急订单和突发问题，及时与客户沟通调整方案； 4. 与客户保持良好沟通，及时反馈订单进度和问题； 5. 录入和维护订单数据，制作客人和内部所需统计报表。 【岗位要求】 1. 英语 CET-6及以上，能独立撰写商务邮件； 2. 熟悉国际贸易术语（FOB、CIF等）、付款方式（T/T、L/C）及出口流程； 3. 熟练运用 ERP和 Excel； 4. 具有良好的跨部门沟通能力。