1. 负责弱电智能化工程规划、设计和施工管理； 2. 配合销售同客户做技术交流； 3. 熟悉弱电智能化各个模块技术； 4. 配合商务进行弱电智能化招投标； 5. 协助IT运维工程师处理日常事务； 6. 带领技术人员现场施工和管理。

负责项目管理，五险，包吃包住，其他面议

岗位职责： 协助工程经理统筹部门各项工作，确保生产过程中工程技术支持、工艺优化、设备运维等环节高效运转，保障生产稳定运行与效率提升，具体职责如下： 1、工艺管理与优化：配合制定、修订并监督实施生产工艺文件（如SOP、工艺参数等），定期开展工艺审核；主导或参与工艺改进项目，解决生产中的技术瓶颈，降低制造成本，提升生产效率与产品良率。 2、设备管理体系构建：协助完善设备全生命周期管理制度，涵盖设备选型评估、安装调试、日常维护、保养计划制定与执行、故障处理及报废管理；监督设备台账更新，确保设备状态清晰、信息可追溯；推进设备自动化与智能化升级项目的实施。 3、生产技术支持：作为现场技术支撑核心力量，快速响应车间各类技术问题，组织技术团队及时处置；参与新产品导入阶段的工艺验证与设备匹配工作，保障新产品的顺利量产过渡。 4、团队管理与能力建设：协助工程经理开展团队建设，合理安排下属工作任务，跟踪进度与执行质量；组织技术培训与技能提升活动，增强团队专业水平；参与绩效评估与激励机制落地。 5、成本与效率控制：围绕效率提升、能耗下降、物料损耗减少等目标，牵头或参与精益生产与持续改善项目；管控工程类支出（如设备维修、工艺改造、耗材采购等），确保预算合规执行。 6、安全与合规管理：协助落实安全生产责任制度，监督工程相关领域（包括设备操作、工艺执行、现场作业等）的安全规范落实，识别并整改潜在风险；确保所有工程活动符合行业标准、环保规定及公司内部管理要求。 7、跨部门协同：与生产、质量、采购、研发等部门保持紧密协作，共同推进生产过程中的技术优化、品质提升与物料适配；参与跨部门问题的分析与闭环处理。 8、其他任务：完成工程经理安排的其他工作内容，积极配合部门年度目标的推进与达成。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，机械工程、电气工程、工业工程、材料工程等相关工科专业背景。 2、工作经验：5年以上制造业工程岗位工作经验，其中至少2年团队管理或项目管理经历；具备制造业工作背景者优先。

【岗位职责】 1. 负责弱电智能化工程规划、设计和施工管理。 2. 配合销售同客户做技术交流。 3. 熟悉弱电智能化各个模块技术。 4. 配合商务进行弱电智能化招投标。 5. 协助IT运维工程师处理日常事务。 6. 带领技术人员现场施工和管理。

具有3年以上工程管理经验，1.一级建造师，中级职称，大专学历，安全员B证，58岁以下，2.二级建造师，大专学历，高级职称，安全员B证，3年以上工作经验

要求带证上岗

【岗位要求】 1. 专业：建筑及土木工程专业； 2. 学历：本科； 3. 工作经历：2年以内，最长不超过3年； 4. 年龄：24-26岁； 5. 经历：学生会干部或团支部干部优先；应届毕业生亦可，有出行工具。 【素质范围】 1. 踏实肯干：适应性强，深入一线，带头做，不计较； 2. 勤奋好学：持续迭代，敢突破舒适区； 3. 团队协作：善于合作，融合资源，为团队目标负责。 【福利待遇】 1. 储备期工资5000+社保； 2. 项目助理薪资6000+社保+油补600； 3. 项目负责人薪资8000+社保+油补100； 4. 入职满一年享受带薪年假； 5. 生日礼物、聚会+节日礼品、降温物资等； 6. 不定期员工团建/聚餐/旅游、公费培训； 7. 公费体检； 8. 年终奖。 【上班时间】 8:30--18:00，午休1.5小时，月休4天。

【岗位职责】 1. 负责矿山项目管理，确保项目按计划、预算及质量要求落地。2. 主导矿山开采方案、安全规程的制定与实施，严格把控生产过程中的安全与环保合规性，降低运营风险。 3. 统筹协调地质勘探、工程施工、设备管理等跨部门资源，解决项目推进中的技术与管理难题，保障项目进度。 4. 负责项目成本核算与控制，定期开展进度与成本复盘，优化资源配置以提升项目经济效益。 5. 建立项目团队管理机制，组织人员培训与考核。

主要责任： 1、担任总管小组成员，在修船总管及生产管理部部长的指导下开展工作，全面负责本工种/工区在单船修理过程中的工程进度、施工质量、安全生产、文明施工、成本管控以及客户满意度。 2、熟悉所管辖工程的工艺标准与操作流程。 基本职责： 1、落实生产前期准备工作，针对重点修理项目进行技术分析与方案策划。 2、牵头开展工程勘验，编制《工程项目单》，明确施工范围和技术要求。 3、向相关部门提出采购、外协、工具材料等需求，并规范填写《材料请购单》。 4、依据总管下达的《单船生产计划表》，制定本工种/工区的《单船作业计划表》。 5、了解所修船舶的舱室结构与交叉作业情况，实施安全技术交底，落实各项安全防护措施，及时申报并填写《船舶动火审批单》和《临时电线安装申请单》。 6、准时参加单船例会，跟踪检查计划执行进展。 7、加强横向沟通协调，推动相关部门、工种/工区及船方之间的协作，妥善处理增项与减项工作。 8、及时组织相关人员解决施工中出现的技术难题，主导修理项目的报检及试验提交工作。 9、如实记录并填写《主管日志》。 10、及时编制《工程完工单》，经总管和经营代表确认后，由总管与船东代表共同签字，并移交经营部。 11、按照外包工程账单相关规定，准确、及时开具外包工程分账单。 12、工程竣工后，按公司程序文件要求完成相关记录整理及单船修理总结工作。 13、领导交办的其他任务：完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历或持有中级及以上专业技术职称； 2、具有四年以上技术岗位或生产管理岗位工作经验； 3、掌握修船过程中质量控制、安全管理与成本管控的相关知识； 4、具备较强的生产组织与现场指挥能力，能够结合生产要素制定生产技术准备计划和作业计划，并有效组织实施。

工作职责: 1、与客户对接并明确业务需求，统筹项目启动及团队搭建，推动项目实施、进度反馈与后期维护，保障项目高效稳步推进； 2、跟踪项目执行过程中的各类风险，实施风险管控，提前制定应对方案，确保项目平稳推进； 3、牵头或参与项目各阶段的评审会议，汇总评审结果并推动落实，逐项优化问题解决方案； 4、严格遵循公司项目管理规范，完成上级交办的其他专项任务； 5、有效指导开发团队工作，增强团队协作效能与技术实战能力； 任职资格: 1、本科及以上学历，软件工程、计算机科学与技术等相关专业； 2、具备2年以上项目管理经历，至少1年开发背景，有原型设计实践经验； 3、掌握项目管理全周期流程，具有教育、政务领域项目经验者优先考虑； 4、具备优秀的沟通表达、组织协调及团队协作能力； 5、具备强烈的结果导向和客户导向思维，以及成本控制、质量管理与进度把控意识； 6、能适应长期外派工作，持有PMP、信息系统项目管理师证书者优先； 7、需具备一定的技术理解能力 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·人工智能

漳州五院骨科需要一名女护工，做过的可以联系：

漳州市芗城区招木工工地小工，一天200元，有需要可联系我，要求勤快，一天上班8小时，工资日结

漳州龙海招砼工/打灰/浇筑

招洗菜切菜阿姨。8点半至1点下午15点至18点半每小时/15大学城通鑫餐厅通鑫公寓

急招漳州龙海区招电焊，二保焊/气焊，气割，钢结构安装/打板

做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产

‌1、质量安全‌：建立质量与安全体系，组织验收、隐患排查，对施工质量和安全生产负全面领导责任，危险性较大工程需现场带班 。 2、‌进度与成本‌：编制并实施施工组织设计和进度计划，调配人、材、机等资源，控制工程成本，审核费用支出，防止浪费 。 3、‌合同与协调‌：履行工程承包合同，与建设单位、监理、设计及政府部门保持沟通，处理变更、签证及索赔事宜，保障工程顺利推进 。‌‌‌ ‌持证上岗‌：通常需取得建造师执业资格证书及安全生产考核合格证书（B 类），实行持证上岗，严禁无证履职 。 ‌资料与验收‌：组织整理竣工资料，参与竣工验收，负责项目回访保修，建立质量终身责任信息档案 。 ‌团队管理‌：组建项目管理班子，明确人员分工，进行绩效考核，确保关键岗位人员到岗履职，落实农民工工资专户管理 。‌‌‌

麻烦看清职位要求再联系！！！ 要求： 1. 25-50岁，持机电专业一级建造师证书 2. 持有C1及以上驾照，能熟练开车 3. 机电专业有机电工程现场管理经验，熟悉项目全流程、资料、对接甲方及监理 4. 责任心强，能适应工地现场，沟通协调能力好

新能源换电站项目 安全质量主管招聘 岗位职责 1. 统筹各施工班组安全管理，监督安全管理制度在施工现场落地执行；常态化开展安全隐患排查与治理工作，汇总安全隐患并组织会议复盘；落实施工现场飞检工作，同步管控施工现场施工质量。 2. 汇总售后相关问题，组织售后问题复盘会议，跟进售后事项处置；对接甲方各相关部门，做好沟通协调，承担外勤工作，协助处置项目现场各类事务。 3. 具备机械、电气类相关经验，负责相关领域的技术或管理工作。 4. 本岗位为新能源换电站项目，应聘人员可通过短视频查询多种换电站样式，提前进行初步了解。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 驾驶证； 3. 有安全管理相关经验且有低压电工证，持有安全员证者优先（若无证书但表现优异，公司可支持考证）； 4. 工作地点：徐州办公室/昆山办公室 5. 薪资待遇：实习期一个月，实习底薪5000元；转正后底薪6000-8000元，有社保，另外有项目奖金; 6. 福利保障：公司提供吃住； 7. 招聘人数：1-2人； 8. 能够适应长期出差及不同工作地点。

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，性格亲和，具备良好的团队协作精神

9:00-18:00 中午包吃 月休四天 中午一小时休息时间 每天工作就是跟单开单 无经验要求，会电脑打字即可

工作内容：我们是室内设计装修公司，文员的工作内容是利用公司提供的精准楼盘资源信息，筛选出意向客户，并通知意向客户我们公司的优惠活动内容，文员再把意向客户对接给部门经理，由经理去跟进和邀约，客户邀约进店后是由公司设计师去谈单，文员只负责筛选和通知客户即可。 工作时间7个小时，9:00-12:00,14:00-18:00单休 •岗位要求：年龄18岁以上，口齿清晰、普通话流利，男女不限，经验不限，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，熟悉互联网交流 工具和使用各种办公软件。 岗位福利：不定期下午茶、团建、聚餐、生日福利、通讯补贴、五险

职位描述 岗位职责要求: 1、负责债务管理软件项目的录入及日常运行维护，确保运维任务按时高质量完成； 2、维护并深化现有客户关系，及时响应并处理客户的各类问题与需求； 3、可独立开展项目运维相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、国家统招本科及以上学历，具备1年以上信息化软件操作经验者优先考虑； 2、具备较强的自主学习能力，能快速掌握公司产品及财政相关业务知识，满足客户服务需要； 3、具有良好的沟通、理解与学习能力，能适应工作压力，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4、熟练使用EXCEL进行数据分析，熟练使用WORD撰写文档； 5、了解财政或财务相关业务者优先； 6、工资待遇面议； 7、工作地点：漳州芗城区财政局 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

1、样品单及销售单跟进，按要求发货并反馈 2、货款统计及催收； 3、销售相关数据统计； 4、领导交办的其他事项

招聘海报配送后勤主管.docx 漳州市广惠餐饮管理股份有限公司招聘 一、招聘岗位：配送后勤主管 二、人数：1人 三、岗位职责 1. 订单审核：审核来自客户的食材订单，确保信息完整无误。 2. 系统审核：审核客户订单信息录入公司系统的及时性和准确性。 3. 客户沟通：主动与客户保持联系，解决客户疑问或需求。 4. 问题反馈：对配送过程中出现的问题进行处理并及时向上级汇报，提出改进建议。 5. 其他任务：完成上级交办的其他临时性或常规性工作。 四、岗位要求： 1、年龄：30-45周岁； 2、文化教育：大专及以上学历，计算机经验优先； 3、工作经验：有供应链管理经验优先； 4、任职要求：熟悉电脑操作，能够熟练使用办公软件；具备良好的沟通协调能力和客户服务意识；细心负责，具有较强的时间管理和组织能力 五、薪资福利： 1、缴交五险， 2、月休4天， 3、薪酬5000–6500元/月

1. 前台接待：来访客户、合作方接待，来电接听登记； 2. 文员工作：单据打印、合同资料归档、办公文书、日常行政事务； 3. 信息员：业务台账、车辆/维修数据录入、系统信息维护，定期核对数据，输出基础统计表； 4. 索赔员内勤：收集维修、配件相关索赔材料，资料初审、整理扫描、线上提交，跟踪索赔回执与进度，建立索赔档案。

1. 有电力工程、设备类内勤相关经验优先，有其他单位办公室文职经验亦可，无相关经验也可接受，愿意从零学习； 2. 会基本文件处理，熟练使用 Excel、Word 办公软件； 3. 工作细致严谨，责任心强，有主动思考能力，拒绝敷衍混日子； 4. 具备基础文档整理能力，沟通对接顺畅，服从团队管理制度； 5. 能够学习项目台账、资料归档、业务流程等岗位工作。 【岗位职责】 1. 项目资料整理归档、标书辅助复核、生产下单协助； 2. 协助...

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、统筹制度流程优化、会议与活动安排、办公场所运维、物资集中采购、固定资产与车辆调度、仓储及礼品库运营管理； 3、搭建行政管理机制，推进办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购体系，组织年度大会及其他重要活动； 4、实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采买与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、合同管理经验，或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作； 3、掌握基础财务知识； 4、具备高度的责任意识与职业操守，优秀的组织协调与沟通能力，善于分析和处理实际问题； 5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源策略与实施方案，助力经营目标达成； 2、主导人力资源管理制度与流程的起草、修订与完善； 3、全面负责人事日常运作，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理； 4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业动态与公司发展阶段，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动实施； 7、配合监督各部门绩效评估执行情况，持续优化绩效管理体系； 8、协助推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划； 10、负责本部门日常运营事务，协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算编制与费用控制等任务，以及上级交办的其他工作。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有外资企业或教育培训行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各模块有深刻理解，能够指导各模块高效运作； 5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力组建并整合多元化团队； 7、具备应对复杂事务的处理能力，出色的规划与执行能力； 8、优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任心强，事业心突出。

岗位职责： 1、依据公司战略方向，主导行政管理制度的建立与优化，确保制度契合企业发展需求及中长期发展规划。 2、研究优秀企业行政与后勤管理体系，借鉴先进经验，持续优化本公司行政运作机制。 3、牵头完善行政管理流程与制度体系，推动企业内部管理规范化、标准化建设。 4、统筹部门岗位设置、职级划分与人员编制规划，编制岗位职责说明，合理调控人力成本与运营效益的平衡。 5、制定部门员工中长期培训计划，监督执行过程，并承担相关培训课程的授课工作。 6、负责公司疫情防控、职业健康检查、签证办理、差旅机票及住宿安排等日常行政事务。 7、统筹安保、食堂、宿舍、保洁、环境维护、安全生产、车辆调度及水电维修等工作，保障后勤服务有序运行。 8、监督设备科日常运作，确保固定资产账实相符、安全完整，保障各类设备高效正常使用。 9、对接并维护与地方政府相关部门的良好关系，营造有利的企业外部发展环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业； 2、具备3-5年大中型企业的行政后勤管理经验，熟悉集团化管理模式，具有实际管理能力，能制定并落实行政发展战略； 3、拥有扎实的行政后勤管理背景，熟悉国家相关法律法规，善于把握员工思想动态； 4、熟练使用计算机办公软件； 5、具备一定的沟通协调与谈判说服能力。