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建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技运维管理硬件实施技术管理
【岗位职责】 1. 负责弱电智能化工程规划、设计和施工管理。 2. 配合销售同客户做技术交流。 3. 熟悉弱电智能化各个模块技术。 4. 配合商务进行弱电智能化招投标。 5. 协助IT运维工程师处理日常事务。 6. 带领技术人员现场施工和管理。
项目经理
6千-1.1万/月
项目经理3-5年大专
具有3年以上工程管理经验,1.一级建造师,中级职称,大专学历,安全员B证,58岁以下,2.二级建造师,大专学历,高级职称,安全员B证,3年以上工作经验
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专制造业
岗位职责: 协助工程经理统筹部门各项工作,确保生产过程中工程技术支持、工艺优化、设备运维等环节高效运转,保障生产稳定运行与效率提升,具体职责如下: 1、工艺管理与优化:配合制定、修订并监督实施生产工艺文件(如SOP、工艺参数等),定期开展工艺审核;主导或参与工艺改进项目,解决生产中的技术瓶颈,降低制造成本,提升生产效率与产品良率。 2、设备管理体系构建:协助完善设备全生命周期管理制度,涵盖设备选型评估、安装调试、日常维护、保养计划制定与执行、故障处理及报废管理;监督设备台账更新,确保设备状态清晰、信息可追溯;推进设备自动化与智能化升级项目的实施。 3、生产技术支持:作为现场技术支撑核心力量,快速响应车间各类技术问题,组织技术团队及时处置;参与新产品导入阶段的工艺验证与设备匹配工作,保障新产品的顺利量产过渡。 4、团队管理与能力建设:协助工程经理开展团队建设,合理安排下属工作任务,跟踪进度与执行质量;组织技术培训与技能提升活动,增强团队专业水平;参与绩效评估与激励机制落地。 5、成本与效率控制:围绕效率提升、能耗下降、物料损耗减少等目标,牵头或参与精益生产与持续改善项目;管控工程类支出(如设备维修、工艺改造、耗材采购等),确保预算合规执行。 6、安全与合规管理:协助落实安全生产责任制度,监督工程相关领域(包括设备操作、工艺执行、现场作业等)的安全规范落实,识别并整改潜在风险;确保所有工程活动符合行业标准、环保规定及公司内部管理要求。 7、跨部门协同:与生产、质量、采购、研发等部门保持紧密协作,共同推进生产过程中的技术优化、品质提升与物料适配;参与跨部门问题的分析与闭环处理。 8、其他任务:完成工程经理安排的其他工作内容,积极配合部门年度目标的推进与达成。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历,机械工程、电气工程、工业工程、材料工程等相关工科专业背景。 2、工作经验:5年以上制造业工程岗位工作经验,其中至少2年团队管理或项目管理经历;具备制造业工作背景者优先。
管培生
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
【岗位要求】 1. 专业:建筑及土木工程专业; 2. 学历:本科; 3. 工作经历:2年以内,最长不超过3年; 4. 年龄:24-26岁; 5. 经历:学生会干部或团支部干部优先;应届毕业生亦可,有出行工具。 【素质范围】 1. 踏实肯干:适应性强,深入一线,带头做,不计较; 2. 勤奋好学:持续迭代,敢突破舒适区; 3. 团队协作:善于合作,融合资源,为团队目标负责。 【福利待遇】 1. 储备期工资5000+社保; 2. 项目助理薪资6000+社保+油补600; 3. 项目负责人薪资8000+社保+油补100; 4. 入职满一年享受带薪年假; 5. 生日礼物、聚会+节日礼品、降温物资等; 6. 不定期员工团建/聚餐/旅游、公费培训; 7. 公费体检; 8. 年终奖。 【上班时间】 8:30--18:00,午休1.5小时,月休4天。
项目经理
项目经理
负责项目管理,五险,包吃包住,其他面议
矿山项目经理
1.7-2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
【岗位职责】 1. 负责矿山项目管理,确保项目按计划、预算及质量要求落地。2. 主导矿山开采方案、安全规程的制定与实施,严格把控生产过程中的安全与环保合规性,降低运营风险。 3. 统筹协调地质勘探、工程施工、设备管理等跨部门资源,解决项目推进中的技术与管理难题,保障项目进度。 4. 负责项目成本核算与控制,定期开展进度与成本复盘,优化资源配置以提升项目经济效益。 5. 建立项目团队管理机制,组织人员培训与考核。
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技运维管理硬件实施技术管理
1. 负责弱电智能化工程规划、设计和施工管理; 2. 配合销售同客户做技术交流; 3. 熟悉弱电智能化各个模块技术; 4. 配合商务进行弱电智能化招投标; 5. 协助IT运维工程师处理日常事务; 6. 带领技术人员现场施工和管理。
环保项目主管
1.2-1.5万/月
项目经理/主管3-5年本科团队管理经验环保项目经理水处理
项目扬州,需项目驻地 一、主要岗位职责 1、全面负责施工现场建设及运营相关工作,包括前期参与设计、建设与安装配合、系统调试以及后期运行管理; 2、承担现场技术方案编制、工作文档撰写及相关调研任务; 3、主导水处理工艺的技术应用,负责系统初期工艺调试并解决相关技术问题; 4、负责现场设备管理工作,掌握设备操作规程及常见维护保养与维修方法; 5、统筹现场各项工作安排与人员调配,推进团队建设及员工培训; 6、有效协调现场各相关方之间的沟通与协作关系。 二、职位要求 1、环境工程、化学工程等相关专业本科及以上学历,熟练操作AutoCAD、Office等办公及设计软件; 2、曾独立承担并完成不少于3个工程项目,具备出色的现场管理、系统调试及问题处理能力; 3、在环保行业累计工作满3年以上,有独立完成多个大型项目经验者优先考虑; 4、精通常用水处理工艺的应用,熟悉各类水处理设备的操作与运行; 5、具备良好的团队协作意识和责任心,拥有较强的组织能力、沟通协调能力,情绪稳定,适应力强,抗压能力突出; 6、能接受长期出差安排,工作区域覆盖安徽省和福建省 加分项 具备环保领域相关从业经验
项目经理3-5年本科
主持项目经营部全面工作,需具备一级资质(建筑总包)施工单位投标管理部门相关工作经验,特别优秀者可放宽至二级资质企业。 工作地点:福州东泰禾9号楼11层1116室
项目经理
8-9千/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责夜景亮化工程项目从前期策划、方案设计协调、施工组织到竣工验收的全流程管理 2. 统筹项目进度、质量、安全及成本控制,确保亮化工程按期高质量交付 3. 主导与甲方、设计院、供应商及施工团队的沟通协调,解决现场技术与管理问题 4.编制并落实专项施工方案、进度计划及应急预案,符合城市照明规范及消防要求 5.负责项目资料归档、结算对接及后期运维移交工作 任职要求: 1. 十年以上夜景亮化或景观照明工程现场管理经验,有完整大型项目负责人经历 2.熟悉LED智能控制系统、配电设计及亮化效果调试流程 3.具备较强的现场统筹能力、应急处理能力及跨部门协作意识 4.持有二级及以上建造师(机电工程或建筑工程专业)资格证书 5.工作地点为厦门市,能适应阶段性加班及现场巡查需求
漳州漳浦县招工地力工
300-380元/天
力工1-4天1-2人日结
漳州市漳浦县招工地力工
漳州 漳浦县
10月1日 08:16拨打电话
漳州芗城区招塔吊司机
7-8千/月
塔吊司机长期1-2人月结
漳州市芗城区招塔吊司机,随时都可以上班。工地不忙,好玩!
漳州 芗城区
10月1日 08:16拨打电话
福建漳州现在急需招快递4米2卸车员,一车100元。工资现结。海澄镇珠浦村有意联系
100元/车
装卸工
现在急需招快递4米2卸车员,一车100元。工资现结。海澄镇珠浦村有意联系
漳州
10月1日 08:14拨打电话
充电桩安装长期3-5人月结
急招 京东直营新能源充电桩安装师傅(长期稳定单、就近派单) 岗位:家用/新能源汽车充电桩安装、勘测、售后维修 工作区域:福建漳州、泉州两地全城派单,单量充足、长期稳定 岗位职责: 1、负责京东平台以及合作车企家用充电桩上门勘测、布线、安装、接地、通电调试、完工验收 2、负责售后故障排查、维修、复检工作 3、按平台规范拍照留档、上传资料、对接客户完成交付 4、遵守安全施工标准,服从日常派单安排 任职要求(硬性标准): 1、必须持有有效低压电工证(可查、在有效期),无证勿扰 2、年龄22–50岁,身体健康,能吃苦耐劳,服务意识强,无犯罪记录、无重大施工事故 3、自备全套施工工具、万用表、安全防护用品,有面包车/代步车优先 4、会使用智能手机接单、拍照上传资料,服从平台管理 5、有充电桩、水电、强电安装经验优先,上手快 薪资待遇: 1、京东直营师傅,福利待遇丰厚 2、平台单量稳定,家装单多、回款靠谱、不压工资 3、熟手正常干 月入10000–15000+,多劳多得 4、长期合作优先,稳定班组可固定片区接单
漳州长泰区招钢筋制作小料2个
300-400元/天
钢筋制作1-2人
漳州市长泰区招钢筋制作小料2个
漳州 长泰区
10月1日 08:10拨打电话
项目经理10年以上高中现场施工及商务预决算综合性管理者
本公司招聘机电安装现场负责人,工作经验满10年及以上,能吃苦有责任心,懂算量建模,有证书优先,薪资优濸。
施工员(土建)
9千-1.2万/月
项目经理10年以上大专
土石方项目负责人(全盘统筹管理) 岗位介绍 现高薪诚聘土石方全盘项目负责人,要求能独立总揽项目全局,全权负责土石方工地整体运营、生产、协调、人员设备管理、进度管控、对外对接,相当于项目全盘总管,懂现场、懂管理、懂成本、懂协调,能直接上手带队干活。 岗位职责 1、全盘统筹项目:负责土石方项目整体施工组织、工期规划、全盘落地管理,独立把控项目所有大小事务,对项目进度、质量、安全、成本全权负责。 2、现场生产管理:统筹土方开挖、转运、回填、碾压、场地平整、弃土调配等全流程施工,合理安排施工工序,把控施工质量,杜绝返工浪费。 3、设备人员管理:统筹管理挖机、渣土车、压路机等所有机械设备调度、台班管控、司机班组管理,合理调配人机资源,提高施工效率、控制施工成本。 4、安全文明施工:落实工地安全制度,排查现场安全隐患,管控渣土运输、扬尘治理、车辆进出、环保检查等问题,确保工地零违规、零事故、合规施工。 5、对外对内协调:对接甲方、监理、项目部、路政、城管、环保等各方关系;协调班组、车队、现场突发问题,处理工地一切突发状况。 6、成本与台账管理:熟悉土石方台班、方量核算、车辆运输台账、油料管控,把控项目开支,做好工程量核对、进度对账、结算对接工作。 任职要求 1、多年土石方现场全盘管理经验,做过完整土石方项目,熟悉工地全流程运作,能独当一面、总揽全局。 2、精通土石方施工工艺、现场调度、成本控制、安全管理,懂方量测算、台班核算、工地台账。 3、具备极强的统筹能力、管理能力、沟通协调能力,能带团队、管得住车队和班组,抗压能力强。 4、熟悉土石方工地环保、限行、渣土运输、本地施工规矩,能妥善处理各类检查及突发问题。 5、为人踏实靠谱、责任心强、执行力强,无不良嗜好,能长期驻场。 薪资待遇 • 高薪面议 • 待遇优厚,包吃住,待遇根据个人全盘管理能力匹配,真正能管事、能控场、能省钱的优先高薪 • 长期稳定项目,工期充足,踏实干长期合作 应聘优势 招的是真正的项目总管,不需要只会看图纸的文员式管理,需要能落地、能控场、能管现场、能控成本的实干型负责人,全程放权,能力越强空间越大。
油田工程项目经理
1-1.5万/月
项目经理
对油田行业有一定了解,肯学肯干,长期合作。人要踏实实在。
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底与现场验收 3. 编制并执行项目总体计划及阶段性施工方案,及时解决现场重大技术与管理问题 4.负责工程款支付审核、签证办理及竣工资料归档,配合完成审计与结算工作 5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与应急演练,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有5年以上装饰装修酒店项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强,原则性强,能适应项目现场工作节奏
消防安装项目经理或者技术人员
8千-1万/月
项目经理5-10年大专
青岛市市南区招消防安装项目经理
文员5-10年中专/中技食堂管理宿舍管理内勤管理
1. 负责日常人事与行政工作的执行及协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访接待任务。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心,责任心强,具备团队合作意识。 6. 有同类岗位工作经验者优先考虑。 7. 配合完成销售与售后相关的后勤支持工作
行政专员/助理1-3年本科数据统计EXCEL熟练
职位描述 岗位职责要求: 1、负责公司软件项目的数据录入、信息填报及系统日常维护工作 2、承担科室相关数据的统计整理,编制各类业务报表 3、维护现有客户关系,及时响应并解决客户咨询问题 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、国家统招本科及以上学历,具备1年以上信息化软件操作经验者优先 2、具备较强的自主学习能力,能快速掌握公司产品及财政相关业务,满足客户服务需求 3、具有良好的沟通、理解与学习能力,能承受工作压力,具备独立分析和处理问题的能力 4、熟练使用EXCEL进行数据分析与报表制作 5、熟悉财政或财务相关业务者优先考虑 6、工资待遇面议 7、工作地点:漳州东山区财政局 职位福利:五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休
前台1-3年学历不限
商会前台接待的核心职责是负责商会访客接待、会员服务协调及日常行政支持,维护商会形象并保障前台工作高效运转,具体包括以下几方面: 1.访客与会员接待 • 负责来访嘉宾、企业代表、政府人员及会员的接待,主动问候并核实身份、登记来访信息,询问来访目的。 • 根据访客需求,及时联系商会对应部门或负责人,引导至接待区或会议室等候,提供茶水、宣传资料等基础服务。 • 协助会员办理入会登记、信息更新、资料领取等事宜,耐心解答会员关于商会服务、活动的基础咨询。 2.行政事务处理 • 负责前台电话接听与转接,准确记录来电咨询内容、联系方式,对无法即时解答的问题,及时反馈至相关部门并跟进回复。 • 管理前台区域环境整洁,确保接待区、等候区物品(茶水、宣传册、座椅等)摆放整齐、补给充足。 • 负责商会邮件、快递、信件的收发与登记,及时将重要文件、物资转交对应部门或人员,避免延误。 3.活动与信息支持 • 协助商会行政部门筹备会员大会、主题论坛、政企对接会等活动,如统计参会人数、整理参会资料、引导参会人员入场等。 • 维护商会会员信息初步整理(如登记新会员信息、更新会员联系方式),协助更新商会官网、公众号等平台的基础通知(如活动预告、通知公告)。 • 协助处理简单文书工作,如打印、复印商会文件、活动物料,确保格式规范、内容准确。 4.形象维护与保密 • 以专业形象和服务态度开展工作,展现商会的规范与活力,维护商会对外良好形象。 • 严格遵守商会保密规定,不泄露会员企业信息、商会内部决策及未公开的活动细节等敏感内容。
行政主管
5-6千/月
行政经理/主管1-3年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验企业文化建设空间环境规划管理
岗位职责: 1. 负责日常行政工作的统筹与执行,保障办公环境高效有序; 2. 对行政团队进行督导与协调,提升整体运作效能; 3. 协同推进公司战略规划落地,提供有力的行政保障支持。 任职要求: 1. 拥有优秀的组织管理能力,能高效带领团队完成各项任务; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作意识; 3. 能够灵活应对各类行政事务,具备较强的应变能力。
行政主管
1.2-1.8万/月
行政经理/主管5-10年本科制造业行政管理
岗位职责: 1、依据公司战略方向,主导行政管理制度的建立与优化,确保制度契合企业发展需求及中长期发展规划。 2、研究优秀企业行政与后勤管理体系,借鉴先进经验,持续优化本公司行政运作机制。 3、牵头完善行政管理流程与制度体系,推动企业内部管理规范化、标准化建设。 4、统筹部门岗位设置、职级划分与人员编制规划,编制岗位职责说明,合理调控人力成本与运营效益的平衡。 5、制定部门员工中长期培训计划,监督执行过程,并承担相关培训课程的授课工作。 6、负责公司疫情防控、职业健康检查、签证办理、差旅机票及住宿安排等日常行政事务。 7、统筹安保、食堂、宿舍、保洁、环境维护、安全生产、车辆调度及水电维修等工作,保障后勤服务有序运行。 8、监督设备科日常运作,确保固定资产账实相符、安全完整,保障各类设备高效正常使用。 9、对接并维护与地方政府相关部门的良好关系,营造有利的企业外部发展环境。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业; 2、具备3-5年大中型企业的行政后勤管理经验,熟悉集团化管理模式,具有实际管理能力,能制定并落实行政发展战略; 3、拥有扎实的行政后勤管理背景,熟悉国家相关法律法规,善于把握员工思想动态; 4、熟练使用计算机办公软件; 5、具备一定的沟通协调与谈判说服能力。
办公室文员
4-5千/月
文员大专
1. 有电力工程、设备类内勤相关经验优先,有其他单位办公室文职经验亦可,无相关经验也可接受,愿意从零学习; 2. 会基本文件处理,熟练使用 Excel、Word 办公软件; 3. 工作细致严谨,责任心强,有主动思考能力,拒绝敷衍混日子; 4. 具备基础文档整理能力,沟通对接顺畅,服从团队管理制度; 5. 能够学习项目台账、资料归档、业务流程等岗位工作。 【岗位职责】 1. 项目资料整理归档、标书辅助复核、生产下单协助; 2. 协助...
内勤
物业内勤
手脚麻利,身体健康,服从安排,年龄在25-40岁,,会办公软件,有相关经验优先
采购管理培训生
8千-1.2万/月
文员经验不限本科大学英语四级
岗位职责: 1. 参与公司采购相关基础事务,协助采购团队开展供应商沟通、采购流程跟踪、物料需求核对等工作,快速掌握采购各环节操作规范。 2. 根据公司统一规划,参与多部门轮岗实践(如:研发、业务、策划、生产、PMC等部门),系统了解各部门运作机制,积累跨职能协作经验。 3. 在轮岗期间积极配合所在部门完成日常基础任务,主动学习岗位关键技能,结合采购工作需要,总结轮岗成果并有效应用于后续岗位实践。 4. 全程参与公司管培生培养项目,按时完成各阶段培训目标,持续提升个人综合素养,为未来职业发展做好充分准备。 任职要求: 1. 学历及专业要求 本科及以上学历,毕业于985/211高校,专业不限(采购管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑)。 2. 技能要求 - 具备良好的英文读写听说能力,通过大学英语四级及以上者优先 - 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT等),可高效处理日常数据与文档工作 3. 素质要求 - 思维条理清晰,擅长分析和解决实际问题,具备较强的任务执行能力 - 心理素质良好,能适应多部门轮岗的工作节奏,积极应对各项挑战 - 拥有出色的跨部门沟通技巧,善于理解他人需求并准确表达自身观点,确保协作顺畅 - 综合表现优异,学习意愿强烈,具备高度的责任感和进取心,愿意在采购领域长期发展 - 为人诚实守信,作风正派,具备良好的职业道德和团队合作意识 4. 轮岗安排 入职后将纳入公司统一管培生轮岗计划,轮岗范围涵盖研发部、业务部、策划部、生产部、PMC部等多个核心部门,轮岗周期依据培养方案科学设置,帮助管培生全面掌握企业运营流程,为后续定岗发展打下坚实基础。 5. 晋升方向 (一)专业路线 采购开发方向:管培生 → 初级采购开发 → 中级采购开发 → 高级采购开发,聚焦采购专业能力建设,深入供应商开发、成本管控、供应链优化等核心领域。 (二)管理路线 管理方向:管培生 → 采购主管 → 采购经理 → 更高层级管理岗位,重点提升团队管理、流程协调与跨部门统筹能力,承担采购团队建设与管理工作职责。
内勤文员
4-5千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责施工项目的预约与下单工作; 2. 对服务流程进行监督和管理,保证服务质量; 3. 处理客户反馈及投诉的问题,及时安排施工部门解决; 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识; 2. 能够有效管理客户关系,处理客户投诉; 3. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作; 4. 对工作细心负责,能够承受工作压力。
实施工程师
9千-1.4万/月
实施工程师经验不限本科实施工程师/顾问
工作内容 1、有HIS系统实施经验者在考核中优先考虑。 2、按照项目经理安排的计划推进项目实施,负责实施过程中的沟通协调及进度反馈; 3、熟悉医疗机构业务流程,明确医院实际运作模式,收集并整理用户需求,完成软件的部署、调试与安装,并解决实施中遇到的技术或操作问题; 4、面向医院医生、护士及相关操作人员开展系统使用培训; 5、协助客户完成基础数据的梳理与准备工作; 6、依据公司规范,编写和提交相关项目实施文档。 任职要求 1、持有PMP、软考项目管理类证书者优先录用; 2、工作地点可选厦门、漳州、泉州、福州、三明、龙岩、莆田;
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