急招2名兼职人员，工作时间为明天（29号，本周二）下午2点至6点，工作职责为布置现场。工作地点位于芗城区。薪资为70元，日结。要求年龄在18至45岁之间，怕热者请勿报名。有意者可报名，鸽子勿扰。

招聘：芗城区医院项目运送薪资：月结1、院内患者转运，推送平车/轮椅，陪同检查，保障转运安全；2、负责检验标本、病历、被服分类转运、物资单据递送，做好交接；3、服从调度，完成上级安排其他后勤工作；4、55周岁以内，身体健康，责任心强，服从工作安排；5、8小时制，薪资2600元/月。

云霄铁牛哥招募早班长期兼职9点半到14点，1小时15元。联系电话，。

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岗位名称：煮糖工；岗位要求：1.服从管理安排；2.无传染疾病；3.年龄在20至53岁之间，，初中以上文化程度；薪资待遇：薪资范围4000-8000元，每月休息两天，包食宿，包含以下福利：满勤奖、工龄奖、生日福利、旅游福利、节假日福利、交社保。招工人数：40人。

海澄明天要2个临时工12-20点14一小时

急招明天30号本周3下午找2个兼职，工作职责布置现场.负责现场打杂。工作时间下午2-6点，工资60。工作位置芗城区.有意加。鸽子勿扰，年龄18-45岁，工资日结

游乐园招临时工，年龄35以下，学生，宝妈，男女不限，形象好，配合管理，负责看看游乐设施，工作内容轻松简单，时薪12元每小时，一天可以做9小时至12小时，工资2-3天一结，主要星期六日，节假日需要，现在可以先联系我，差不多在国庆开业

叫一个打四寸加五寸的在观美

要求18岁以上长期工踏实能干头脑灵活薪资福利:综合月薪4000有加班费月休4天东山看到的

招聘Ａ2牵引车货车司机： 现有 13米平板挂车多台，履带自卸、货源稳定，熟悉：厦门、泉州、漳州、潮州等路线，月工资1500+百分之二十提成；每月15日准时发放上个月工资和综合考评奖，公司按照法律法规为员工购买。 年龄26-58周岁左右 要求: 1、平板车安全驾驶经验，会绑篷布。 2、12米履带自卸车，需要会独立操控自卸系统。 3、严格遵守道路交通规则，有良好的驾驶技巧和安全意识； 4、身体健康，品德良好，无犯罪记录； 5、服从调度工作安排和管理； 联系电话：

漳州市云霄县招安全员

福建省漳州市招聘光伏安装师傅，薪资待遇为350至450元不等。

漳州市诏安县招吊车司机

云霄招架子工5名，带证，400一天，半个月左右活

招工，招工，每天100。每天都是固定的活，干完回家。

8号9号招临时工数名，一小时20元，地址希望路这边，联系电话

明天中班20名临时工55岁以内12:00‑20:00包吃15元/时蛋糕制作和包装手头活次日考勤出来就发工资报名：

雄安保税区因扩仓需要大批长期工，周期工，日结工男女均可，年龄1850周岁，有去的请抓紧联系。一个小时16元，管接管送，管一顿饭。需要20人。

招聘长期工：理花人员1名有经验者优先，做事认真负责，无经验者可以教，听指挥，有合作精神。薪资待遇：面议地点：老拍市电话：

1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料成型、热动等相关专业背景者优先考虑； 2. 拥有5年以上品种钢退火生产经验，其中3年以上同岗位管理经历；熟练掌握退火工艺技术，了解连续退火及涂层机组的质量控制关键环节，具备较强的生产组织与班组管理能力； 3. 综合收入：17-22万元/年。

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生产总监岗位直接对总裁负责，统筹事业部全周期工厂端运营管理工作。 【岗位职责】 1. 工厂端专项任务统筹：主导产能提升、成本优化、流程改造、质量升级等重大专项任务的规划与落地执行，制定详细实施方案，明确责任分工，确保任务按期达成。 2. 生产运营管理：统筹工厂生产计划制定与执行，协调人力、设备、物料等生产资源优化配置，监督生产全流程，保障生产平稳运行，提升生产效率与产品合格率。 3. 成本与风险管控：建立并完...

【岗位职责】 1. 生产计划落实：协助生产主管执行生产计划，跟进物料、设备、人员等资源调配，确保生产任务按节点完成，例如协调车间各工序的物料配送，避免因缺料导致停机。 2. 现场秩序维护：监督生产现场的 5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动车间环境规范化，如定期检查工位工具摆放是否符合标准，减少安全隐患。 3. 质量与效率管控：协助监控生产过程中的质量指标（如不良率），记录生产数据（如产能、能耗），及时反馈异常情况并配合解决，例如发现某工序废品率升高时，协同技术人员分析原因。 4. 工艺改进支持：参与生产流程优化项目，收集一线操作数据，提出效率提升建议，例如通过观察工人操作步骤，建议简化某环节以缩短工时。 5. 设备与安全管理：协助监督设备日常维护（如点检、保养），配合处理设备故障；参与安全生产培训与检查，落实安全操作规程，如定期组织车间安全隐患排查。 6. 基层团队协调：协助管理一线员工，传达生产指令，协调班组间协作，例如在订单加急时，协调不同班组加班安排并确保沟通顺畅。 7. 员工沟通与反馈：收集一线员工的工作反馈，向管理层反映实际需求（如工具更新、流程优化建议），充当上下层沟通的桥梁。 8. 跨部门协作：与采购、质检、技术等部门对接，解决生产中的物料短缺、质量争议等问题，例如联合质检部确认某批原材料的合格性。 9. 应急与突发处理：在生产突发状况（如订单变更、设备重大故障）时，协助主管制定临时解决方案，降低对生产的影响。 10. 自我提升与储备：主动学习生产管理知识、行业技术动态，参与企业储备干部培训计划，为晋升管理岗位积累能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。化工、机械、新材料等专业优先。 2. 勤奋好学，吃苦耐劳。 3. 具备优秀的沟通协调能力，对生产管理有浓厚兴趣。

1、负责生产车间的日常运作，组织并监督团队成员按时保质保量且安全地达成生产目标； 2、建立并优化车间管理流程，推动制度执行并跟进实施效果； 3、激发员工工作热情，提升团队凝聚力，具备快速响应和处理突发生产问题的能力； 4、完成上级安排的其他相关工作。 5、具有一年以上食品厂车间管理工作经历。

【岗位职责】 1. 生产管理：根据生产目标及计划，分解并制定车间生产计划，确保按时、保质、保量完成； 2. 质量管理：监督生产流程确保符合工艺标准质量要求，分析不合格产品根源，落实纠正措施； 3. 成本控制：监控原料、能源、人力成本，通过工艺优化，减少浪费，节约成本； 4. 优化设备：分析设备成本投入与人工成本优势，逐步实现机械化生产； 5. 生产现场的调度，人员培训及紧急情况的处理； 6. 了解HACCP体系，推行6S现场管理体系。

岗位职责: 1.协助生产部门开展日常生产作业； 2.学习并掌握生产现场的各项操作技能及相关规范； 3.确保生产过程严格执行公司标准与制度； 4.积极配合处理生产中出现的各类问题，提升作业效率； 任职要求： 1.有食品厂工作经验或大专以上学历且为食品相关专业者优先； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.能较快融入工作环境，具备基本的问题应对能力； 4.工作态度严谨细致，能按要求顺利完成各项任务。

要会懂设备，会电焊之类简单维修

生产储备干部招聘 【岗位职责】 1. 现场生产管控 2. 流程与设备安全 3. 人员与跨部门协助 4. 个人储备提升 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、机械、新材料相关专业优先 2. 能吃苦耐劳、主动学习，擅长沟通协调 3. 意向深耕生产管理岗位 【工作时间】 12小时两班倒 【薪资待遇】 税前6500元/月 【晋升路径】 晋升链路：储干→生产班长→生产课长→生产经理→生产总监 第一阶段细则： 1. 一对一导师（生产课长带教），全覆盖学习生产工序 2. 6-8个月统一晋升评估，达标直接晋升班长 班长薪资：税前10-12K/月，薪资随车间生产绩效浮动

现面向社会诚聘生产组长/拉长一名，负责生产线的统筹管理，保障生产运作高效有序。 工作内容： 1. 组织生产线运作，合理调配生产资源； 2. 跟进生产进度，把控产品质量标准； 3. 持续优化作业流程，提升整体生产效能； 4. 指导新员工上岗操作，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有同行业经验者优先考虑； 2. 具备2年以上生产管理相关工作经验； 3. 熟悉生产运营流程，拥有良好的统筹与协调能力； 4. 具备优秀的团队带领及培训指导能力； 5. 工作认真负责，具备较强的敬业意识。