
食品生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、依据集团战略部署,推进精益生产实施、工艺流程优化及新建生产线方案评审工作,统筹安排并组织试生产运行,持续提升新产品品质与市场竞争力。全面负责精益生产管理及团队人员管理,组织并监督团队成员完成部门各项职能工作及精益改进目标。
2、落实部门岗位职责体系与工作规范,强化与其他职能部门的协同联动;
3、监督生产运作、设备维护、安全巡检、生产数据统计等管理制度的落地执行;
4、对部门员工出勤情况、日常行为表现进行管理,有权提出奖惩、任用或淘汰建议,确保员工严格遵守公司规章制度与劳动纪律,着力构建高效协作、团结互助、彼此信任的工作氛围;
5、主导安全生产、过程控制、5S现场管理等专项管理工作;
6、制定部门工作目标与实施计划,并及时组织推进、指导协调、检查监督与过程管控;
7、统筹工厂环保管理、生产安全、食品安全、消防管理及外部协作单位入场施工的日常监管,推动各部门严格执行国家相关法律法规及企业内部管理制度,有效防范环境风险与安全生产隐患;
8、组织开展岗位技能、5S管理、食品安全、生产安全及环保知识等方面的培训工作,助力企业文化落地,持续提升员工综合素养与专业能力;
任职要求:
1. 本科及以上学历,制糖、食品、化学、管理类等相关专业优先
2. 具备5年以上制糖或相关行业工作经验
3. 年龄不超过45岁
4. 学习能力强,沟通表达佳,具备较强的自我驱动力
5. 熟悉食品生产运营管理体系,具有系统性思维和全局意识
6. 掌握食品制造类企业生产经营管理方法,成本控制意识突出
7. 具备优秀的执行力与跨部门沟通协作能力
厂长
1-1.1万/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
饼干厂厂长有经验者优先会办公软件
生产技术主管(汽车革)
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专生产技术
岗位职责:
1、主导汽车革生产工艺的持续改进,解决关键技术问题,确保生产效率与产品合格率;
2、推动新产品的工艺实施,参与编制标准化操作流程文件;
3、监控生产过程中的技术参数,督导工艺规范执行,及时应对并处理产线异常;
4、配合品质部门优化质量控制方案,确保技术标准满足客户需求;
5、负责生产技术团队的管理,开展专业培训,提升团队整体技术水平。
任职要求:
1、具备5年以上汽车革生产技术管理相关工作经验;
2、熟练掌握汽车革全工序工艺流程,熟悉行业及客户技术规范;
3、擅长工艺改善与疑难问题攻关,能独立主导技术项目的推进与落地。
漳州华安县漳州市华安县丰山镇铝合金工厂招全能负责人一个
8千-1万/月
主管1-3年大专有生产管理经验
漳州市招门窗制作师傅,大工300,不管吃,中工260不管吃,
压铸主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限现场管理生产计划管理成本管理铝合金压铸不限
岗位职责:
1. 全面负责铝合金压铸车间的日常运营与组织管理,保障生产流程顺畅运行;
2. 制定并执行压铸生产计划,确保产品按期交付且满足质量标准;
3. 监控压铸设备的操作与保养情况,维持设备高效稳定运转;
4. 持续改进压铸工艺及现场作业流程,提高生产效率与产品品质;
5. 组织带领团队落实各项生产任务,推进车间规范化、标准化建设。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及丰富的生产现场管理经验;
2. 熟知铝合金压铸的工艺流程及相关技术要求;
3. 能够有效指挥和激励团队,确保生产目标顺利完成;
4. 具备较强的问题识别与突发事件应对能力;
5. 工作态度严谨踏实,能够适应生产车间的工作环境。
PMC主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
该岗位为复合型生产计划与供应链统筹岗,核心承担常规PMC全流程工作加新品研发落地跟进,是连接业务端、生产端、研发端的核心枢纽。统筹订单交付、产能排产、进度管控,同时跟进新品从立项到量产的全流程衔接,保障订单准时交付、新品顺利落地。
【岗位职责】
1. PMC核心工作
1.1 订单对接:接收业务端客户订单,核对订单需求、交期、产品规格,梳理订单优先级,同步异常需求给到业务、生产部。
糖浆生产主管(有饮料灌装经验者优先)
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专食品安全管理体系生产计划管理
糖浆线生产主管(饮料罐装经验优先)
【岗位职责】
1. 全面统筹糖浆生产线的日常运作,包括人员调配、生产计划执行及现场6S管理,确保产能稳定与效率达标;
2. 精通糖浆配制、熬煮、过滤、输送及对接饮料罐装线的完整流程,能根据罐装需求精准供料,保障生产衔接顺畅;
3. 严格管控生产过程中的原料损耗、能源消耗与人工成本,具备强烈的成本控制意识,持续推动降本增效;
4. 负责生产班组管理,强化纪律性、执行力、安全生产与质量意识,及时处理生产异常、设备基础协调及品质问题;
5. 准确完成生产数据记录、报表填报及台账管理,定期向上级汇报生产进展与关键事项。
【任职要求】
1. 具备食品饮料行业背景,熟悉糖浆线或糖水线的生产工艺及管理流程;
2. 拥有2年以上生产主管或班组长工作经验,具备团队带领能力,管理经验丰富,执行能力强;
3. 成本管控意识突出,擅长损耗分析、能耗管理及生产流程优化;
4. 能适应倒班制度及工厂作业环境,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
5. 了解食品SC认证、HACCP体系及生产安全规范者优先考虑。
【我们提供】
- 薪资面议,能力优秀者可享受更高待遇
- 包吃住或餐补+社保+全勤奖+绩效奖金+年终奖金
- 工厂运营稳定,管理制度完善,职业发展空间广阔
- 团队氛围简洁高效,无内耗,付出即有回报
产品主管(J10746)
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专QC化学品监管体系食品安全管理体系
岗位职责:
1. 负责产品检验标准的制定与统筹管理。
2. 审核并批准订单信息及相关测试报告。
3. 处理生产首件出现的品质异常问题。
4. 依据销售单及测试包装要求,审核BOM清单。
5. 负责国贸产品的整体管控及团队运作管理。
6. 分析与解决生产过程中出现的异常状况。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-3年相关岗位工作经历。
2、有车间管理、产品结构与包装设计及品质标准制定经验者优先考虑。
3、具备团队管理能力,良好的沟通协调与组织能力。
食品生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
岗位内容:
1. 组织管理生产车间日常生产活动,实现高质量、高效率的生产目标。
2. 对生产过程进行监控,确保符合公司的产品标准和工艺流程。
3. 控制生产成本,降低废品率,并在管理方面推进业务流程优化。
4. 制作并完善生产报告和KPI报表,对生产进展进行分析评估。
5. 积极参与改善计划,为公司的持续发展提供更多的想法和建议。
【岗位要求】
1. 速冻米面、烘焙行业经验优先。
2. 至少2年以上的生产管理经验,对生...
木制品厂长(年终利润分成5%-10%)
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
漳州市和盈实业有限公司是一家具有36年专业经验的木制品包装生产企业,主营产品包括木托盘、栈板、大中小型设备包装箱、新能源电池包装箱、电箱控制柜、钢边箱等。企业历经三十六年发展,已与多家大型客户建立长期稳定合作关系,订单持续增长,现诚邀具备相关管理能力的人才加入,共同提升生产管理水平,优化流程,降低损耗与工时,实现利润最大化,推动生产迈向更高水平。
1、全面负责木制品生产运营,涵盖生产组织、质量管理、成本管控及团队管理工作。贯彻落实公司下达的各项生产经营目标,保障工厂安全、高效、高质量完成生产任务,并对整体经营成果负主要责任。
2、生产管理:
制定并落实年度、季度及月度生产计划,确保订单按时、按量、按质交付。
全面把控托盘生产各环节(如木材裁切、组装、钉制、检验、返修等),持续优化工艺流程,提高生产效率。
科学配置人力、设备与物料等资源,保障生产线高效运转。
推行精益生产理念与5S现场管理模式,不断改善作业环境与现场秩序。
3、质量管理:
建立健全质量管理体系,制定并执行产品质量标准与检验规程。
对原材料、在制品及成品实施全过程质量监控,防止不合格品流入后续工序或出厂。
及时处理客户质量反馈,主导原因分析并落实纠正与预防措施,稳步提升产品品质。
4、成本控制:
主导生产成本(含材料、辅料、人工、能耗等)预算编制与过程管控,定期开展成本分析,提出并执行降本增效方案。
严控物料损耗,提升木材等核心原材料的综合利用率。
合理控制设备维保费用与备品备件库存水平,降低运营支出。
设备与安全管理:
督导生产设备日常维护保养工作,确保设备运行稳定可靠。
落实安全生产责任制,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝安全事故发生。
确保工厂运营符合环保、消防等相关法规要求。
5、团队建设与人员管理
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具备5年以上制造业生产管理经验,有木质品、家具或包装类产品(如托盘)行业背景者优先。
3、具有3年以上厂长或生产经理岗位经验,曾独立主持工厂全面管理工作。
漳州长泰区招电焊。光伏组件焊接和安装,能爬高七米,包吃住。电话
300-350元/天
电焊光伏安装焊接1-2人
漳州市长泰区招电焊。光伏组件焊接和安装,能爬高七米,包吃住。电话
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
服装厂车间生产主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【招聘】服装厂车间生产总管
公司简介:
[公司名称]是一家专业从事[针织/梭织/男装/女装/童装/运动服等]生产加工的服装企业,拥有稳定的订单和成熟的生产团队。因生产发展需要,现诚聘车间生产总管一名,全面负责车间生产管理工作。
岗位名称:车间生产总管
招聘人数:1名
工作地点:贵州省威宁县贵州带嘻鸟服饰有限公司
薪资待遇:[月薪8000—10000元,具体面议]
岗位职责:
1. 全面负责服装生产车间的日常管理,组织落实生产计划,确保订单按时、按质、按量完成;
2. 根据订单交期制定排产计划,合理调配裁床、缝制、后整、质检、仓库等环节资源;
3. 跟进生产进度,及时协调解决生产过程中的工艺、质量、物料、设备等问题;
4. 负责车间质量控制,落实首件确认、过程巡检、成品检验等质量管理制度,降低返工率;
5. 控制生产成本,提升生产效率,减少面辅料及工时浪费;
6. 负责车间人员管理,包括人员安排、培训、考核、纪律及团队建设;
7. 落实车间安全生产、设备维护、5S现场管理等工作;
8. 做好生产数据统计与分析,定期向上级汇报生产情况;
9. 协调业务、技术、品控、仓库等部门,保障生产顺畅。
任职要求:
1. 高中/中专及以上学历,服装工程、生产管理等相关专业优先;
2. 5年以上服装行业生产经验,3年以上车间主管/生产厂长/生产总管等管理经验;
3. 熟悉服装生产流程、缝制工艺、流水线排产及质量控制要求;
4. 具备较强的生产计划、组织协调、人员管理和现场问题处理能力;
5. 责任心强,执行力强,能承受一定工作压力;
6. 有[针织/梭织/吊挂系统/精益生产/IE管理]经验者优先。
工作时间:[8:00—18:00,月休2天]
福利待遇:[包吃住/节日福利/等]
应聘方式:
有意者请电话联系或添加微信发送简历。
联系人:[潘先生]
联系电话:
微信:
面试地址:贵州省,威宁县,五里岗工业园区,工业四路,贵州带嘻鸟服饰有限公司
发布日期:202610月29日
仓管员/组长(长白班,包吃住,五险一金)
6-7千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限本科全职
岗位职责:
1. 负责生产现场日常管理,统筹安排产线人员分工、排班及作业进度,确保订单按时保质交付
2. 监督生产流程执行,及时发现并解决工艺、设备、物料等问题,提升生产效率与良品率
3. 管理仓库日常收发存作业,严格执行出入库登记、盘点及账实核对,保障库存准确率99%以上
4. 维护仓储环境与物资摆放规范,落实5S管理要求,确保安全、整洁、有序
5. 协同计划、采购、品质等部门沟通协作,推动跨部门问题闭环处理
任职要求:
1. 具备生产管理或仓储管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作流程
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟练使用办公软件,能独立完成报表制作与数据统计
4. 吃苦耐劳,适应倒班或加班安排,执行力强
5. 有ERP系统操作经验者优先
高薪电话邀约专员 月休八天+五险
8千-1.1万/月
销售专员社保生日福利11-20人1年以下中专/中技阶梯式提成电话销售基本坐班TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验
职位描述:本岗位面向公司网站注册会员,通过电话、微信等沟通方式,将会员邀约到店面谈,为其提供增值服务(无需外出,无需地拓,无需面邀,无需开发客户资源,所有客户资源由公司提供!
薪资详情
·薪资范围:10000-30000元/月(有同行业工作经验的面谈)
·社保类型:五险
·提成方式:阶梯式递增提成;·薪资结构:无责任底薪+提成+超额绩效奖金等我们在寻找这样的你:
1、,具备优秀的沟通表达能力和较强的学习能力,抗压,不玻璃心,优秀者条件可放宽;2、热爱婚恋服务工作,有顾问式销售经验或同行业经验优先;3、热情、开朗,乐于助人,有长期在本行业发展的意愿;
4、能电话联络、跟进客户,维护良好的客户关
系。
我们能给你的:
1、上班时间:早上10点到晚上8点半(中午+下午吃饭休息2小时),不加班
2、带薪休假(每周固定周一周二双休+国家法定
节假日+年假)
3、享有五险、下午茶、团建活动、节日福利、超长年假
4、高档写字楼上班,舒适的工作环境,快乐的
工作氛围
5、公开公平透明的晋升空间
我们的公司本公司以“帮助亿万中国人拥有幸福的婚姻和家庭"为己任。并在国内首次推出“心灵匹配,成就幸福婚姻"的独特实名制线下一对一婚恋服务模式。通过征集当地优势资源,共建全国性的开放式平台,为中国单身男女提供专业的婚恋咨询、婚恋指导、婚恋匹配。并通过不断探索和创新,奠定中国现代化特色婚恋服务业的基础,引领行业发展未来。
电话销售专员
4-5千/月
电话销售经验不限学历不限
(可接受实习生)
工作内容
1. 负责电话沟通并添加客户微信,每日提供精准意向客户资源。(公司提供客户资源、手机及企业微信账号)
2. 非销售岗,添加微信后由主管跟进后续服务,成单即可获得提成。操作简单,不限学历;无论有无经验均可报名,全程有人指导。(欢迎零基础、应届毕业生,可开具实习证明)
薪资待遇
试用期薪资:4000+提成+日激励+月奖金
综合收入6K-8K
上班时间:9:00-18:00(午休12:00-14:00)坐班
提供下午茶等各类员工福利,办公环境舒适,全程室内作业,空调开放,工作氛围轻松愉悦
木门工厂厂长 一定有家具厂三年以上经验
1-1.2万/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和培养基层管理人员
5.责任心强,具备良好的职业道德与沟通表达能力
1w小区摆摊(漳州)接受小白
9千-1.4万/月
销售专员包住包吃保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限销售额提成电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤不接受居家办公O2O医疗/大健康批发/零售无经验要求退伍军人
核心优势:
1.业务范围广,固定区域负责,老客户资源分配。
2.工资提成高,多劳多得,上不封顶。
3.客户资源稳定,都是半年或一年的订单。
4.晋升空间大,全部为直营店,包容性大,管理范围,各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升,不论资排辈,发展空间大。
5.广纳人才:公司每个月新开3-5家门店,为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会,只要肯干,肯坚持,这里就是你的创业大舞台。
一、【薪资待遇】
新人首月收入7k-9k!工资属实,上不封顶
工资构成:续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶
二、【工作内容】
1.与同事一起摆台推广,发宣传单等。
2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。
3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。
(注:前期有师傅一对一带)
三、【上班时间】
下午两点到晚上九点,弹性工作制,上下班不打卡,固定周日休,法定节假日公司有放假。
四、【福利】
公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。
另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买!
五、【任职要求】
男女不限,25岁至45岁,会骑电瓶车(自备交通工具)!
电话销售
4-9千/月
电话销售社保五险3-5人1-3年高中网络销售地推销售渠道销售基本坐班TOCTOB
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时录入CRM系统并跟进转化
3. 达成月度/季度销售目标,定期复盘通话数据与转化率,优化话术与策略
4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协调工作
5.严格遵守电销合规要求,维护企业形象与客户隐私安全
任职要求:
1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先
3.熟练使用办公软件及CRM系统,学习能力强
4.工作认真负责,目标感强,具备团队协作意识
5.学历不限,欢迎踏实进取的应届毕业生加入
招聘主管(制造业)
9千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
1、制度优化:根据法律法规、行业动态及企业实际运营情况,持续制定并完善招聘相关制度与操作流程,定期评估与迭代,提升招聘工作的规范性与执行效率。
2、规划与执行:围绕公司战略方向及各业务部门用人需求,编制年度及季度招聘计划,全程监控实施进度,实时跟进到岗情况,定期向人力总监反馈进展,并结合实际情况灵活调整策略,保障招聘目标顺利达成。
3、渠道管理:拓展并维护多元化的招聘渠道体系,包括主流人才网站、校园合作项目、招聘微信群、内部推荐机制、前员工回访、招聘专用朋友圈、抖音号、视频号及线下招聘网点等,定期开展渠道效能分析,科学配置资源以提升招聘产出。
4、高端招聘:主导技术专家、管理类等关键岗位的全流程招聘工作,通过主动寻源、行业资源整合及人脉网络挖掘高匹配度的优质候选人。
5、人才库建设:构建并持续运营企业人才库,实现人才分层分类管理,定期与潜在候选人保持联系,增强人才粘性与后续转化机会。
6、团队管理:统筹招聘团队日常工作,合理分配任务,设定绩效考核指标,定期组织培训、复盘会议,持续提升团队专业素养与整体作战能力。
7、数据分析:系统收集招聘过程数据(如简历转化率、平均到岗周期等),进行深度分析,为招聘决策、资源配置及流程改进提供数据支持。
8、跨部门协作:与业务部门保持高频沟通,准确理解岗位需求,共同参与岗位分析与招聘方案设计,确保人岗高效匹配。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理、法学等相关专业优先。
2、具备5年以上集团公司或上市公司招聘工作经验,其中至少3年团队管理经历,有中高端岗位招聘实操经验及招聘体系搭建经验者优先,具有制造业背景更佳。
3、精通招聘全流程运作,熟悉劳动法律法规,具备出色的面试甄别与人才评估能力;熟练掌握各类主流招聘工具与平台,善于运用数据分析手段优化招聘效果。
4、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),熟悉各类招聘渠道的操作与管理方式。
5、性格稳重、外向开朗,富有亲和力,责任心强;具备良好的沟通协调能力、全局意识、领导力、执行力、分析判断能力及对企业高度忠诚。
鱼罐头厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
我们正在寻找一位经验丰富的厂长,负责管理食品工厂的全面运营。
【岗位职责】
1. 制定和执行生产计划,确保按时按质完成生产任务;
2. 管理生产团队,包括招聘、培训、评估等;
3. 优化生产流程,提高生产效率和成本控制;
4. 负责工厂的日常运营和维护,确保设备正常运行;
5. 与其他部门协调合作,以满足客户需求。
【岗位要求】
1. 对于鱼罐头行业有着一定的知识储备;
2. 5年以上食品罐头工厂生产管理经验;
3. 优...
栏目概述
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