【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.节日关怀：享受过节费与节日礼品，涵盖教师节、生日补贴等福利项目。 3.年终奖励：根据实际入职年限核发年终奖金。 4.团队活动：定期组织多样化主题活动，充实员工业余生活体验。 【工作时间】 1、春秋季安排： 每周一至周二休息 周三至周五工作时段为14:00-21:00 周六周日工作时间为8:00-18:00。 2、寒暑假安排： 周一至周六正常上班（8:00-18:00） 周日固定休息，寒暑假期间实行错峰调休与集中补假制度。 3、法定节假日： 按照公司统一安排进行错峰休假与补休。 【薪酬结构】 试用期保底薪资8000元/月，转正后享有不低于5000元的无责底薪+课时费+绩效奖金+续班激励+老学员推荐新学员奖励等综合收入 【岗位职责】 1、承担化学课程教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，能及时回应学生与家长的各类咨询。 2、参与所授学段学科的招生宣讲工作：持续掌握小学至初中阶段的学习方法与课程体系，并通过多种途径向家长传递科学教育理念。 3、精心备课，高质量完成课堂教学与习题解析。结合学生个体差异，科学设计每节课内容，合理规划学习进度，针对错题、难题进行重点讲解。 4、主动参与学科教研交流，提升专业教学能力，协助公司开发优质教学资源。 5、参与学习机相关试卷的选编工作，在教学过程中分阶段实施测验并完成阅卷，评估辅导效果。 6、加强家校互动，全面掌握学生学习状况，引导学生建立高效的学习方法和良好习惯。 7、完成公司交办的教学及教研相关其他事务。 8、积极达成个人绩效指标，推动学员续报、扩科以及推荐新学员等工作。 【任职资格】 1、形象端正，具备良好的职业素养，富有责任心、爱心与耐心。 2、认同教育理念及企业价值观，热爱中小学教育培训工作。 3、具备踏实的工作作风和较强的学习适应能力。 4、具有团队协作精神和集体荣誉感。 5、情绪稳定，具备良好的心理调适能力和抗压能力。 6、普通话标准，拥有出色的口头表达、沟通协调及临场应变能力。 7、需具备扎实的本学科专业知识基础，持有教师资格证者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：时间灵活 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-22 具备相关经验 可辅导高一学生 欢迎学生报名 2小时100元

【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.发放过节补贴与节日礼品（如教师节、生日假等） 3.年终奖金根据入职时长核定发放。 4.定期组织多样化的团队活动，充实员工业余时光。 【薪酬结构】 试用期基本工资5000元/月+课时费（保底月薪8千元），转正后为基本工资5000元/月+课时费+绩效奖金+续班激励等 【工作时间】 1、春秋季： 每周一周二休息 每周三至周五14:00-21:00在岗 周六周日8:00-18:00在岗。 2、寒暑假： 每周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，假期结束后统一安排调休。 【岗位职责】 1、承担所授班级的教学任务，主动推进家校互动交流。 2、持续关注并研究初中阶段的学习模式与教学体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。 3、结合学生个体差异，科学制定课时安排与授课内容，帮助学生建立高效的学习方法与习惯。 4、完成公司指派的教学与教研任务，输出优质教学资料。 5、参与学科类学习设备的试题编写，在教学过程中分阶段实施测评并完成阅卷，评估辅导效果； 6、协助完成学员的续报、扩科及推荐引荐工作。 【任职资格】 1、具备扎实的学科专业知识，有教学经历者优先，持有相应学科教师资格证者优先。 2、认同教育事业及企业价值观，对教育工作怀有热忱。 3、作风踏实，学习能力强，富有责任感与关怀心。 4、普通话流利，具备良好的语言表达、沟通协作及临场应对能力。

【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.节日关怀：享受过节费及节日礼品（如教师节慰问、生日补贴等）。 3.年终奖励：根据入职年限核定年终奖金发放标准。 4.团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【薪酬结构】 试用期保底薪资5-6千元/月+课时费，转正后基本工资5000元/月+课时费+绩效奖金+续班激励等 （表现优异者可协商年保底10万元起） 【工作时间】 1、春秋季： 每周一周二休息 每周三至周五14:00-21:00在岗 周六周日8:00-18:00在岗。 2、寒暑假： 每周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，寒暑假期间统一安排轮休或调休。 【岗位职责】 1、承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动与沟通。 2、持续关注并研究初中阶段学习方法与教育体系，通过多种途径向家长传递科学教育理念。 3、结合学生个体差异，合理规划课时安排与教学内容，帮助学生建立良好的学习习惯与方法。 4、完成公司指派的教学与教研任务，输出优质教学资料。 5、参与学科类学习机试卷的编制与筛选，在教学过程中分阶段实施测验并完成阅卷，评估辅导效果； 6、落实学员续报、扩科及推荐相关工作。 【任职资格】 1、具备扎实的学科专业知识，拥有2年以上教学经验，须持有对应学科教师资格证。 2、认同教育事业价值及公司发展理念，对教育工作有热情。 3、工作踏实，具备较强的学习意识，富有责任感与关爱之心。 4、普通话流利，具备良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。

【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.发放过节补贴与节日礼品（如教师节慰问、生日津贴等）。 3.年终奖金根据入职时长核定发放。 4.定期组织多样化的团队活动，充实员工业余时光。 【薪酬结构】 试用期保底收入5-6千元/月+课时费，转正后基本工资5000元/月+课时费+绩效奖金+续班激励等 （表现优异者可协商年保底薪资10万元起） 【工作时间】 1、春秋季： 每周三至周五工作时段为14:00-21:00 周六周日上班时间为8:00-18:00 每周一与周二安排休息 2、寒暑假： 周一至周六上班（8:00-18:00），周日固定休息，假期期间统一安排调休或集中休假 【岗位职责】 1、承担所授班级的教学任务，主动推进家校互动交流。 2、持续关注并研究初中阶段的学习方法与课程体系，通过多种途径向家长传递科学教育理念。 3、结合学生个体差异，合理规划课时安排与教学内容，协助学生建立良好的学习方式与行为习惯。 4、完成公司指派的教学及教研相关事务，保障教学资料的高品质输出。 5、参与学科类学习设备中试题的筛选与编制，在授课过程中分阶段实施测评并完成阅卷，评估辅导效果。 6、积极推动学员续费、扩科及推荐新学员等工作。 【任职资格】 1、具备扎实的学科专业知识，拥有2年以上教学经历，须持有相应学科的教师资格证书。 2、认同教育事业价值及企业价值观，对教学工作怀有热忱。 3、工作踏实认真，具备较强的学习意识，富有责任感与关爱之心。 4、普通话规范流利，具备优秀的语言表达、沟通协调及临场应对能力。

AI全栈开发工程师（Python方向） 岗位职责： 1.负责公司内部AI标注系统、大模型自动化测试平台的全流程开发与持续优化，涉及Python前后端协同开发； 2.参与AI大模型在线对话数据分析，构建并维护后处理策略调度中心； 3.跟踪前沿AI开源技术（如LangChain、AutoGPT等），完成技术评估并将agent能力集成至内部工具体系，提升系统智能程度； 4.负责抖音短视频、美团相关数据采集系统的开发与日常维护 任职要求： 1.计算机、数学、人工智能等相关专业本科及以上学历，具备1年以上Python实际开发经历 2.熟练掌握Python及主流开发框架（Django/Flask/FastAPI），了解前端技术栈（React/Vue） 3.掌握自动化操作工具，能够熟练使用Selenium、Appium等框架 4.熟悉RESTfulAPI设计规范，具备MySQL/ES数据库使用经验，熟悉Git版本控制流程 5.优先条件1：具有独立完成项目开发的经验；优先条件2：了解Dify、RAGFlow、fastgpt等任一agent框架者

1、负责品类与渠道相关数据的分析与精算工作 2、制定品类及渠道的定价策略与毛利测算逻辑，灵活运用多种定价方法构建契合企业需求的价格体系； 3、结合扎实的财务专业能力，精准分析成本结构、返点计算及促销活动效益，设计具备激励作用的各类别考核KPI方案； 4、搭建数据分析模型，按月输出各渠道及各品类的数据分析报告 5、熟练使用EXCEL、SQL、BI等数据处理工具，推进数字化分析平台的建设与优化

岗位职责： 1、负责日常业务数据的整理与分析，从多个维度深入挖掘数据价值，为运营决策提供有力支撑； 2、搭建并完善业务数据监控体系，及时捕捉数据波动趋势，辅助团队开展问题定位与归因分析； 3、协同数据产品相关工作，推动常规报表自动化落地，优化数据分析流程，提升整体工作效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上互联网推广、用户增长、人效分析等相关领域的数据分析经验，熟悉大数据处理流程； 3、对数据具有敏锐洞察力，能够从复杂数据中提取关键信息并形成有效结论，逻辑思维清晰，善于归纳总结； 4、熟练使用SQL、BI工具、SPSS、R、Excel等数据分析相关工具和技术； 5、责任心强，具备良好的沟通协作能力与学习能力，自我驱动性强，能适应较高工作压力。

岗位必备：具备商品库存管理经验或从事过电商销售分析工作 不符合上述条件者恕不回复，敬请谅解。请仔细阅读要求，节约双方时间。 岗位职责： 一、市场与商品分析 1)研究海外市场动向、用户消费习惯及竞争对手情况，挖掘高潜力品类与爆款产品。 2)跟踪商品核心指标（GMV、毛利率、转化率、退货率等），形成数据分析报告并提出改进建议。 二、商品销售与库存监控 1)监测商品在Amazon等渠道的销售表现，动态优化运营策略。 2)管理库存周转效率、库龄结构与缺货情况，联动供应链团队提升库存健康度。 3)库存：合理规划跨境仓储布局（FBA/海外仓/直邮），预测补货需求，减少积压风险。 4)识别滞销商品，推动制定有效的清仓处理方案。 5)生命周期管理：统筹新品上线节奏、成熟阶段促销活动及尾货清理计划。 任职要求： 1.具备较强的数据洞察力，思维活跃，能从销售数据中发现问题并支持业务决策。 2.熟悉常用办公软件操作。 3.拥有良好的职业操守，逻辑清晰，分析能力强。 4.有电商销售数据分析相关工作经验者优先。 待遇： 1.五天八小时制，周末双休。 2.提供高于行业平均水平的薪资与福利。

岗位职责： 1.全面负责《香肠派对》游戏的数据分析工作，涵盖用户留存与流失、玩法模式表现、系统功能使用等维度，定期输出版本、活动等专项分析报告及深度研究专题，结合数据表现提出可行性优化建议，为产品迭代提供决策支持； 2.围绕运营目标构建并持续完善数据分析体系，建立核心指标的日常监控机制，及时识别数据异常并深入分析波动原因，推动内容设计与运营策略的优化调整； 3.主导数据埋点设计、数据提取及可视化看板搭建，推动团队内部形成高效、透明的数据协作与共享流程； 4.持续探索并引入高效的分析工具与方法，提升数据分析工作的自动化水平与执行效率； 5.结合玩家行为数据与主观反馈，深入理解用户需求，从项目整体视角发现问题并开展系统性分析。 岗位要求： 1.具备1-3年游戏行业数据分析相关经验，统计学、数学、计算机等理工类专业背景优先； 2.逻辑清晰，思维严谨，具备良好的自主学习能力、独立分析问题能力以及跨团队沟通协作能力； 3.熟练使用EXCEL、SQL等数据处理工具，掌握常见数据挖掘模型或算法者更具优势； 4.热爱游戏，有较深的射击类游戏体验经历； 5.具备射击类、多人互动或竞技向产品分析经验者可作为加分项。

厦门年前初六开工，招年后打包有意者联系我

厦门市湖里区招工地小工/杂工

厦门市同安区招消防电要一个师傅。一天7个小时330。两天一结。9点之前到现场。

招不锈钢师傅450，10人3天结一次，

急招二保焊360-420（会平角焊就行），包吃提供住，不体检，每周可借支1000，年龄20-48岁，身体健康。

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： •构建并持续优化数据管理机制与业务流程，提升企业整体运营效能。 •开发AI系统流程，并将其融合至现有企业系统中，推动自动化与智能化落地应用。 •承担API接口开发、数据深度分析、系统性能调优及安全架构设计工作。 •与各职能部门协同配合，深入理解业务场景，输出适配的AI技术解决方案。 任职要求： •计算机或软件工程相关专业背景，具备2年以上工作经验，特别优秀的应届生亦可酌情考虑 •熟练掌握Python，具有数据分析、机器学习模型构建及部署实践经验 •熟悉API开发流程、网络通信机制、系统集成以及前后端基础技术栈 •具备影刀等RAP自动化工具使用经验者优先 •具有创新思维、较强的逻辑分析能力，善于沟通与团队协作 加分项： •了解AIGC技术应用场景，熟悉comfyui\MIDJOURNEY\StableDiffusion等工具者更佳 •拥有AI图像生成、数据可视化项目经验 •在开源社区有贡献记录或独立完成过AI类个人项目 •具备业务平台运营管理相关背景

浪起，全国头部教育电商公司，公司代表性抖音账号：【张文晖-满分数学张老师】-710万粉丝，抖音教育赛道TOP1。 晋升路径：管理与专家双通道发展，提供更广阔的职业发展空间 固定调薪：每年安排1-2次调薪及晋升评估 入职即缴纳五险一金 【岗位职责】 1.基于市场调研结果，构建课程框架，编写课程内容，输出知识点资料，并推动产品优化升级； 2.承担线上课程的内容制作，如讲义、PPT等材料，确保课程品质与开发进度； 3.负责教辅类出版物的内容策划与撰写，协调推进出版流程与时效； 4.参与录播课程录制工作，把控成片质量，协助开展师资团队的培养与日常管理； 岗位要求： 1.统招全日制本科及以上学历，汉语言文学相关专业优先考虑； 2.具备3年以上语文学科教研经验，有独立主导课程产品研发的经历； 3.熟练运用PPT或希沃等工具进行课件设计与制作； 【培训体系】 新人培训：涵盖新媒体电商认知、企业文化融入与岗位实操技能，助力新成员快速适应团队节奏。 能力进阶：采用科学的“721”成长模型—— 70%通过“老带新”实践学习，结合内部专业知识库，在项目中持续打磨能力； 20%参与外部培训，依托百万级“逐浪计划”支持个人专业提升； 10%来自内部高手指导，定期举办“大咖分享会”，打破信息隔阂，促进经验流动。 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，汇聚而成便是浩瀚海洋。期待你加入，成为其中一朵奔涌的浪花！

【职责描述】 1.开展分布式爬虫系统开发 2.参与或主导爬虫算法、反爬机制应对、代理IP调度优化的研究与实施，提升数据采集的时效性与成功率 3.对采集结果进行清洗、存储处理，并持续推进平台性能优化 4.参与或负责爬虫自动化平台的建设与迭代升级 【任职要求】 1.掌握主流爬虫技术架构，具备反爬策略分析与应对能力，两年以上爬虫相关工作经验 2.具备大型电商、直播、社交、本地生活类平台数据抓取经验，有逆向解码实践经验者更佳 3.熟练运用Scrapy-Redis、Redis、MongoDB、Mysql、Git等工具 4.熟悉Linux操作环境，掌握Python编程语言 5.熟悉Selenium、Pyppeteer框架使用 6.具备JS逆向、安卓逆向能力，可实现补环境及RPCHOOK操作 7.能独立编写frida、xposedhook插件 8.具备两年及以上行业从业经历

1965年英孚教育创立于瑞典，现欧洲总部位于瑞士。历经60年发展，作为历史悠久的教育品牌，始终赢得广泛信赖。自创办以来，我们坚持“openingtheworldthrougheducation”的理念，践行“教育，让世界无界”的使命，深耕语言教育领域，持续推进全人教育发展，始终坚持初心，不负每一份托付。 如果您热衷教育事业，专注教学提升，希望增强自身素养与英语口语能力， 这里将是理想之选，我们愿为每位员工搭建展现才华的舞台，实现共同成长。 融洽的工作环境，开放的交流氛围，与志同道合者同行，才能成就更好的自己； 岗位职责： 1、整理教学用具及课程所需资料 2、协助主讲教师开展课堂教学并跟进学习进度 3、为学生提供课后辅导支持 4、完成主管安排的相关协作任务 任职要求： 1、不限性别，具备良好英语听说水平，有教育培训行业助教经历者优先； 2、英语相关专业背景优先，通过大学英语六级或以上者优先考虑； 3、性格稳重，工作细致，富有耐心与责任感； 4、喜爱儿童，热爱英语教学工作，保持积极向上的心态。 工作时间： 按双方协商时间执行 工作地点： 文化宫校区：思明区体育路95号工人体育馆3号店面

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录题任务，平台题库资源丰富，支持开具实习证明（全程无需露脸） 岗位优势： 题库充足，可按个人节奏定量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平具有竞争力 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 以上岗位需持有教师资格证或相关合格证明 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励！

该岗位base厦门，欢迎大家投递~ 岗位职责： 1、全面负责《香肠派对》游戏的数据分析工作，涵盖留存与流失评估、玩法模式研究、系统使用情况追踪等，输出周期性报告（如版本复盘、活动效果评估）及深度专项分析，结合数据表现提出可行性优化建议，为产品迭代提供决策支持； 2、围绕运营目标构建并持续完善数据分析体系，设立核心指标的常态化监控机制，针对数据异常波动开展归因分析，推动内容优化与策略调整； 3、主导数据埋点设计、数据提取及可视化看板搭建，推动团队内部形成高效、透明的数据协作流程； 4、积极引入并探索新型分析工具，提升数据分析工作的自动化水平与执行效率； 5、深入理解用户行为与需求，融合主观体验与客观数据，从项目整体视角识别问题并开展系统性分析。 岗位要求： 1、具备1-3年游戏行业数据分析经验，统计学、数学、计算机等相关理工科专业背景优先； 2、逻辑清晰，思维严谨，具有良好的自主学习能力、独立分析能力及跨团队沟通协作能力； 3、熟练使用EXCEL、SQL等数据处理工具，了解常见数据挖掘模型或算法者更优； 4、热爱游戏，有丰富的射击类游戏体验经历； 5、加分项：具备射击类、多人互动或竞技类产品的实际分析经验。

岗位职责： 1.基于市场调研结果，构建课程框架，编写课程材料、整理知识点文档，并支持产品优化与更新； 2.负责线上课程的内容制作，如讲义、PPT等，并确保课程质量及项目推进节奏； 3.承担教辅类出版物的内容创作，协调出版环节，推动书籍出版流程顺利进行； 4.参与课程录播工作，审核成片内容，保障授课效果，同时协助师资队伍的培训与日常管理。 岗位要求： 1.统招全日制本科及以上学历，语文、教育学等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上教学或教研相关工作经验。

岗位职责: 1:负责日常业务数据的整理与分析，从多个维度深入挖掘数据价值，为运营决策提供有力支撑。 2:搭建业务数据监控体系，实时追踪关键指标变化，辅助团队识别问题并推动优化。 3:对接数据相关产品功能，推进常规报表自动化，提升整体工作效率。 任职要求: 1:本科及以上学历，数学、统计学或计算机等相关专业优先考虑。 2:具备2-3年互联网推广、用户增长、人效分析等相关领域的数据分析经验，有大数据处理能力； 3:对数据具有高度敏感性，能够从复杂数据中提取核心结论，并善于归纳总结。 4:有多次实际参与数据驱动策略优化的经验。 5:兼具市场销售理解与数据分析能力者优先录用。

【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.节日关怀：享受过节费及节日礼品，享有教师节、生日假等专属福利。 3.年终奖励：根据入职时长发放年终奖金。 4.团队活动：定期组织多样化主题活动，充实员工业余生活。 【薪酬结构】 试用期基本工资5000元/月+课时费（保底月薪8千元），转正后为基本工资5000元/月+课时费+绩效奖金+续班激励等 【工作时间】 1、春秋季： 每周三至周五工作时间为14:00-21:00，周六周日上班时间为8:00-18:00，每周一和周二休息。 2、寒暑假： 周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，假期结束后统一安排调休。 【岗位职责】 1、承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动与沟通。 2、持续关注并研究初中阶段的学习方法与教育体系，通过多种途径向家长传递先进教育理念。 3、结合学生个体差异，科学规划课时安排与授课内容，帮助学生建立良好的学习习惯与方法。 4、完成公司指派的教学与教研任务，输出优质教学资料。 5、参与学科类学习设备上的试题编制，在教学过程中分阶段实施测评并完成阅卷，评估辅导效果； 6、积极推动学员续报、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1、具备扎实的学科专业知识，有相关教学经验者优先，持有对应学科教师资格证者优先。 2、认同教育事业价值及企业价值观，对教育工作有热情。 3、具备踏实的工作作风和较强的学习能力，富有责任心与爱心。 4、普通话标准，具有良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。

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