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岗位职责： 1、医疗临床管理：全面负责新生儿科（含NICU）的日常诊疗运行，重点承担极低出生体重儿、重症感染、呼吸窘迫综合征等危重患儿的抢救与会诊任务，制定并推行标准化诊疗规范，确保临床流程有效实施。 2、跨科室协同统筹：主导建立与产科、麻醉科、急诊科、影像科、检验科之间的常态化协作机制，优化危重新生儿转运路径及多学科联合诊疗（MDT）流程，提升围产期整体救治效能。 3、科室团队建设：组织并带领医疗团队开展临床实践，落实医师培训、技术指导和绩效评估工作，构建专业能力强、协作高效的医疗人才梯队。 4、学科品牌打造：紧密跟踪国内外新生儿医学前沿进展，引进先进治疗技术和管理模式，推动科室在区域内形成专科特色，增强学术影响力与患者信赖度。 任职要求： 1、具备副高级或以上职称，本科及以上学历，临床医学专业方向为新生儿科。 2、具有10年以上地级市三甲医院工作经验，有三甲医院科室管理经历者优先考虑。 3、工作态度积极，敢于承担责任，责任心突出；具备良好的团队合作精神与沟通协调能力；服务意识强，患者评价优良。 4、曾担任国家级或省级学术委员会下属专业分会委员及以上职务，或在市级学术委员会及其专业分会中任常委及以上职务者优先录用。

【岗位要求】 1. 中医药、针灸推拿等相关专业，持有中医执业医师证或中西医职业医师证； 2. 可独立开展常见病诊疗； 3. 热爱中医经典，心性坚韧，有志深耕疑难重症方向； 4. 具备良好医患沟通能力与服务意识，身体健康。 【福利待遇】 1. 底薪12000-24000元，综合收入25000-50000元； 2. 入职缴纳五险一金； 3. 提供公寓住宿。 【工作地点】 互联网医院在总部深圳；线下实体诊所：深圳、北京、广州、厦门、成都、西安、咸阳、郑州、长沙、济南等多地。

岗位职责： 1. 支持数据分析团队，协同完成策略的沟通与实施落地 2. 独立负责从需求梳理、技术方案确定到系统部署上线的全流程开发工作 3. 搭建服务监控机制，确保生产环境运行稳定并满足SLA要求 任职要求： 1. 具备三年以上开发经验，能独立承担项目开发任务； 2. 精通 Python，具备从0到1搭建项目的经验； 3. 熟练掌握 SQL，可编写复杂查询语句，有性能调优经验者优先； 4. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维及问题解决能力； 5. 熟悉大数据相关技术栈者优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常业务数据的整理与分析，从多个维度开展业务洞察，为运营决策提供数据依据； 2、搭建业务数据监控体系，及时捕捉数据波动趋势，辅助业务端进行问题定位与归因分析； 3、协同数据产品工作，推动常规报表的自动化生成，优化团队数据处理流程，提升工作效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先考虑； 2、3年以上互联网推广、用户增长、人效分析等相关领域的数据分析经验，具备大数据处理能力； 3、具备较强的数据敏感性，能够从复杂数据中提取关键信息并形成有效结论，逻辑清晰，思维活跃，善于归纳总结； 4、熟练使用SQL、BI、SPSS、R、Excel等数据分析工具与技术； 5、责任心强，具备良好的沟通协作能力和学习能力，有较强的自我驱动力和抗压能力。

数据分析 岗位职责： 1、承担日常业务数据的整理与分析工作，从多个维度开展业务洞察，为运营决策提供数据依据； 2、搭建业务数据监测与追踪机制，及时识别数据波动趋势，辅助业务端进行问题定位与归因分析； 3、协同数据产品团队，推动常规报表的自动化实现，优化流程以提升整体工作效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上互联网推广、用户增长、人效提升等领域的数据分析经验，熟悉大数据处理流程； 3、对数据具有高度敏感性，能够从复杂数据中提取关键信息并形成有效结论，逻辑思维清晰，善于归纳与反思； 4、熟练运用阿里云quickBI工具，具备两年以上实际操作经验； 5、曾多次参与基于数据分析的策略优化项目并取得实际成果； 6、具备较强的数据洞察力； 7、兼具市场销售背景与数据分析能力者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 根据公司指定要求，制定临床研究课题方案，确保研究目标的科学性和可行性。 2. 制定课题实施详细方案，包括但不限于研究设计、样本量计算、数据收集和分析计划。 3. 为客户讲解临床研究课题实操全过程，包括数据收集、数据整理及统计分析等关键环节。 4. 根据数据建立医疗数据研究分析模型，如Cox比例风险模型、逻辑回归、神经网络、随机森林、决策树等，以支持临床决策和研究结果的解释。 5. 监控研究进展，协助客户完成课题落地，并指导撰写和审查临床研究报告，确保数据的准确性和报告的科学性，解决研究过程中出现的技术和分析问题。 6. 跟踪最新的临床研究趋势和技术，不断提升个人技能方向，开发和维护内部培训课程，包括但不限于临床研究设计、统计分析方法、数据管理、伦理和法规要求等，以提升团队的专业能力和知识水平。 【岗位要求】 1. 统计学、公卫等相关专业硕士及以上学历，有医学方向科研项目实践经历。 2. 掌握Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公共数据库挖掘能力，并一作发表相关SCI文章3篇以上。 3. 有独立设计临床研究课题和执行临床研究项目落地的能力。 4. 精通统计分析软件（如SAS、R、SPSS等）和数据分析技术。 5. 熟悉临床研究的伦理和法规要求者优先。 6. 语言表达能力较好，能够流畅地进行授课。 7. 具有强烈的客户服务意识和品牌意识，具有良好的协调沟通能力，具有较强的团队合作精神。