世界500强企业诚聘客服专员岗位，提供零基础岗前培训，纯白班工作安排，无夜班，执行标准8小时工作制，月休8天，享受国家规定的带薪法定节假日，工作环境稳定，无需加班。 1、行政班制，标准双休，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非一般商业保险； 3、主要负责产品介绍及资料登记工作，任务明确，压力小； 4、收入稳定，月薪范围约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超千人； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、无需外出拓展客户，无风吹日晒等外勤任务； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核实，并约定后续回访时间即可 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，综合月收入4000-5500元左右； 2、每月10日准时发放工资，无拖欠情况； 3、无需轮班，杜绝夜班安排； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握电脑基础操作技能； 4、积极进取，具备良好信用意识；

工作内容负责文件资料的整合编写和打快递单，上午10:00到12:00或者晚上7:00到9:00工作，可以选择时间来做 岗位要求大专及以上毕业生，需要坐班，不限经验，工作态度较好，年龄18到26岁 薪资情况薪水66元两小时，薪水日结，工作轻松 欢迎加入哦

一、岗位职责： 1、负责公司日常药品销售的采购及备货工作； 2、每月末完成下月采购需求的预估与计划编制； 3、统一管理采购流程，规范采购操作，确保进货渠道合法合规，保障所购药品质量可靠、价格公允； 4、根据市场实际需求，及时调整药品供应安排； 5、掌握药品市场动态及价格信息，严格执行定价机制，确保价格准确无误，出入库流程清晰，凭证完整齐备； 6、妥善处理滞销药品、缺货品种及临近有效期药品的调配与应对； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、学历与专业要求：全日制本科及以上学历（一本院校优先），符合GSP规定的专业范畴（如药学、生物学、化学、生物化学等相关专业）； 2、毕业时间：2024年至2026年期间毕业者优先，有相关行业经验者优先考虑； 3、具备良好的内部协作与跨部门协调能力，擅长沟通谈判，具有较强的团队合作意识； 4、具备较高的职业操守和道德素养。 三、上班时间及福利待遇： 上班时间：朝九晚六 福利待遇：五险一金、周末双休、过节费、节假日礼品、带薪年假、年终奖

岗位职责： 1、负责部门日常行政事务管理，包括后勤支持、会议组织与协调、汇报材料的整理归集、来访接待的统筹安排等； 2、对接部门人力资源相关工作，涵盖新员工入职办理、考勤统计、组织架构更新、年度培训计划的拟定与落地执行等； 3、参与部门预算的编制与日常管理，跟进预算执行进度，完成数据核对、差异分析及阶段性总结报告； 4、推动部门文化建设，策划并组织实施团队建设活动、员工关怀项目等； 5、完成上级领导交办的各类专项任务； 6、根据需要，协助开展印章使用管理、文件资料归档等基础性文职工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，秘书学、语言类、财务、工商管理等相关专业优先；（特别优秀者可放宽至大专）； 2、三年以上相关工作经验，掌握人事行政管理工作所需的知识与技能，有行政助理、文员等岗位经验者优先； 3、熟练使用PPT、EXCEL等常用办公软件； 4、具备良好的逻辑思维、语言表达、组织协调及应变能力，能够高效应对临时性、突发性工作任务； 5、能适应高强度工作节奏

招聘岗位：管理培训生（总经理助理方向） 一、岗位职责 1. 高管事务协理 · 协同总经理开展日常事务管理，涵盖会议组织、文件传递及跨部门沟通协作等工作。 · 跟进总经理安排的各项任务，确保执行反馈及时、过程闭环可控。 2. 业务与数据支持 · 汇总整理经营相关数据，编制分析报告，辅助总经理发现运营痛点并提供优化建议。 · 参与重点项目的进度监控，协调资源保障目标顺利推进。 3. 供应链协同 · 深入参与供应链关键流程（采购、计划、物流、库存等），协助订单追踪、供应商对接、异常响应及流程改进。 · 承担供应链在成本与效率维度的数据收集与初步分析工作。 4. 跨部门轮岗与实践 · 根据培养方案在业务、供应链、运营等职能部门轮岗学习，系统掌握企业运作机制。 · 在各轮岗岗位承担实际基础工作，并按要求完成阶段性考核目标。 5. 专项任务推进 · 执行总经理指派的专题研究或改进项目（如市场开发、降本增效、流程重塑等），独立或联合团队完成方案设计与实施推动。 6. 会议与汇报管理 · 负责会议记录及决议事项的后续跟进，确保落实到位；定期进行个人工作总结与汇报。 二、任职要求 基础条件 · 学历：本科及以上，985/211高校或海外知名院校背景者优先考虑。 · 专业：不限专业，工商管理、经济学、国际贸易、物流与供应链管理、市场营销、理工类等相关专业更优。 · 经验：0-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可纳入选拔范围。

【招聘对象】： 26届海内外优秀院校（985/QS前300）毕业生 【招聘岗位】： 研发方向管培生 （产品经理、软件、硬件、结构设计等相关领域） 生产方向管培生 （生产管理、供应链采购、品质管理等相关领域） 营销方向管培生 （海外销售、国内业务、电商运营等相关领域） 职能方向管培生 （投资、法务、证券、人力行政等后勤类岗位） 【薪资待遇】： 硕士研究生（12-20W/年） 博士研究生（28-40W/年） 依据院校背景、专业方向及管培类别，设置差异化薪酬标准。符合资质的优秀人才可获得企业专项人才补贴。 【发展路径】： 由总裁直接指导，配备专属轮岗培养方案，定向储备公司未来管理梯队。包含半年轮岗适应期，两年系统化管培成长周期，3-5年内晋升为主管或经理级中高层管理者。

岛内高薪+包餐 小白可带！ 工作地点：湾悦城 工作内容：接待客户，安排会议时间 工作时间： 白班：9:00-21:00 晚班：21:00-9:00 薪资福利：上一天休一天 重要提示： 欢迎你前来咨询

每天录单，干活台账

base：厦门优先、长沙、广州、深圳、上海、北京有站点！ 要求： 1、学历要求：本科及以上。 2、英语六级及以上优先，口语流利者优先考虑。 3、素质要求： （1）积极向上、充满活力，具备强烈求知欲和快速掌握新知识的能力。 （2）善于人际沟通，富有团队意识，愿意分享并助力同事成长，具备良好的组织协调能力。 （3）能适应高强度工作节奏，抗压能力强，可高效推进各项任务完成。 （4）品行端正、责任心强、工作作风踏实严谨，注重细节与结果。 4、专业要求：物流管理、物流工程、交通运输、商务英语、市场营销、金融学、经济学、企业管理、统计学、国际经济与贸易等相关专业。 5、培训方式：根据业务需要，在各职能部门轮岗学习基础操作；由导师、直属上级、班主任及分管领导共同进行考核评估；结合分管领导的培养规划及学员实际表现，确定最终岗位方向，制定个人职业发展路径

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，使用公司电脑系统通过电话联系新老客户，在线协助完成车险续保相关业务。 公司接受零基础、无经验人员，入职前期提供带薪岗前培训。配备专业导师指导新人入门：从车险基础知识、客户沟通标准话术到系统操作流程，全程教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄18至40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备一定沟通能力，普通话流利，能熟练操作基本办公电脑 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:30 月休5天，每月第一周享受双休，其余三周休息周日，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪＋提成（3.4%-30%）＋职级补贴，员工平均月薪6000以上，入职满一年后平均月收入可达10000以上 （2）工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），专业培训持续提供，晋升通道完善 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司工作 【备注】：具备车险同行业工作经验者可申请远程居家办公，二次入职者予以优先录用

【订单类型】住家.家务【工作地址】思明区【工资待遇】5500/休2【家庭人数】2个自理老人，120平【工作要求及内容】做饭做卫生，（和老人同房间），闽南阿姨优先。。

明天灌口洗无尘车间还差一个人。专业的接！220一天，。。

湖里区嘉园路海鲜大排档招配菜一名，月休2天包吃住，工资6000--7000.电话

小炒店招川菜师傅，9000月（晚班休二）

【招聘】招聘方：佳盟物流招聘岗位：货车司机待遇：10000万地址：同安区西浦村顶山头里285号：

我院现招聘办公室人员，具有相关经验者优先考虑。职位要求：责任心强、团队合作精神强、沟通能力强；具有驾照且可熟练驾车。入职即享:食宿免费、缴纳社保、团建蓄力、氛围包容、任人唯贤、福利优渥。

1.协助现场工作人员有效完成互联网平台活动。 2.不需要经验，年满 18 即可。能熟练使用手机。 3.150-200/天。现结。包午餐，工作时长约6个小时

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.日常整理车辆档案，人员档案，车辆运单填写 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

文员要求25到45

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

招聘长期工1名。工作时间为6点半到11点半。年龄不超过50岁，要求能吃苦耐劳，讲究卫生。薪资面议。工作地址为同安东山路。

体育赛事协助兼职工作时间：13:00-19:00工作地点：同安美峰公园周边工作内容：值守看护赛事设备，在岗不离场即可，工作轻松薪资待遇：100元/半天联系电话：

薪资福利面议。工作地址为厦门翔安区翔安西路9993号。

明天海沧新阳工业区要一个临时工，帮忙分类产品，18元一个小时，包吃，工资当天下班结清，工作简单，容易上手，联系电话

岗位职责： 1、负责物业日常办公行政事务处理，配合开展基础性财务工作； 2、对接租户日常沟通与走访，完成租金、水电费、维修费等各项费用的计算、审核、分摊及账目登记； 3、兼顾租户服务体验与费用回收进度，通过有效沟通确保款项按时到账，同时保持良好的客户关系； 4、归集整理物业合同、收费单据、费用分摊表等相关文件资料，按项目分类归档，确保资料完整可查； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政人事或综合文员工作经验，有厂房/园区物业管理或财务背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，能适应多样化租户需求，熟练运用催收沟通策略与技巧； 3、工作细致认真、坚持原则，能够独立承担多项工作任务，既注重服务细节，又能在收费管理中严格执行制度； 4、责任心强、执行高效，具备较强的抗压能力，能保质保量完成各项工作安排。 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，双休

岗位职责： 1、厂务的工作： • 负责厂务相关文件、报表的起草、整理、归档，确保资料完整有序。 • 协助组织厂务会议，并跟进会议决议的落实情况。 • 处理厂务部门的日常沟通，包括内部通知传达、外部单位联络对接等。 • 协助管理工厂后勤事务，如办公用品采购与分发、设备设施维护报修协调等。 • 协调工厂的餐饮、住宿、清洁等后勤服务，保障员工基本工作生活需求。 • 参与工厂安全、消防等检查工作，协助落实安全规范，处理突发安全问题。 • 完成上级交办的其他临时性厂务相关任务。 2、跟单的工作： 厂里有跟单员，但是要协助厂里跟单员跟单的工作； 任职要求： 1、2年以上制造行业管理经验； 2、灵活处理各种突发事情；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，确保前台区域整洁有序 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.协助处理日常行政事务，如快递收发、办公用品管理等 4.维护公司形象，提供礼貌、专业的对外服务窗口 5.配合完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和应变能力 2.普通话标准，形象端正，服务意识强 3.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等 4.工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

殿前现在要临时工半天100元联系电话杨

岗位要求 1、本科及以上学历，8年以上工作经验，5年以上银行类项目经验。至少有银行业数据仓库、数据集市、数据中台其中一种项目经验，熟悉模型、需求分析。 2、精通星环数据库，有较强的SQL/ETL开发能力，具备SQL查询优化、多个项目性能调优经验。 3、精通SmartBI、Cognos等主流BI工具，能独立完成从数据抽取、清洗到可视化展示的全流程开发和报表权限管理等。 4、对业务以及技术有热情和追求，具备较强的主动性和团队意识，有管理经验优先。 5、具备良好的沟通表达和文档能力，有较强的进取心和抗压性，和团队一起成长。

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