1.根据公司下达的销售指标制定相应的销售方案与执行策略。 2.组织并管理销售团队达成既定目标，监督团队成员工作进展并提供指导。 3.主动与客户保持有效沟通，建立并维护良好的客户关系。 4.激发团队积极性，组织实施员工培训，定期召开部门销售工作会议。 5.掌握行业最新动态，积极开拓市场资源与业务机会。 6.定期向上级汇报工作进度，落实完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、统筹规划公司全国渠道发展战略，推进渠道网络的拓展与布局； 2、主导全国范围内门店的新设、调整及关闭等事项的评估与审批工作； 3、定期对现有渠道及门店运营情况进行复盘与分析，优化渠道效能； 4、负责全国客户服务体系建设，提升服务标准，改善客户体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上渠道拓展相关经验，具备3-5年团队管理经历，有成功推动渠道变革案例者优先； 2、拥有丰富的高端购物中心及百货系统资源，熟悉渠道合作方的运营机制； 3、具备鞋服行业从业背景。 工作地点：厦门

职责描述： 1.依据公司经营规划，带领团队拟定销售方案，设计并执行销售策略，规范销售流程，确保销售目标与任务的达成； 2.组织团队持续优化营销体系，完善营销管理机制，推动制度化建设； 3.实时跟踪海外市场动态、行业趋势及竞争者动向，及时制定并落实应对措施； 4.带领团队开拓多元化销售渠道，通过多种方式开发客户资源，拓展市场份额，实现销售业绩增长； 5.负责海外销售团队的日常管理与团队建设，包括人员培训、绩效评估、激励发展等，提升团队凝聚力与执行力； 6.统筹安排并监督下属工作执行，保障业务高效有序开展； 7.主导重大业务项目及营销合同的谈判，具备独立解决市场拓展中各类问题的能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务或商务英语等相关专业； 2.具备5年以上海外市场销售实战经验； 3.英语听说读写流利，能熟练进行英文商务沟通、写作与翻译，可与海外客户直接交流； 4.拥有广泛的客户资源与人脉积累，具备较强的市场预判能力，能够快速捕捉市场变化；具有出色的沟通协调、谈判技巧以及问题分析与处理能力； 5.形象良好，品行端正，富有亲和力，具备积极进取意识和团队协作精神，工作踏实认真，责任感强，实践经验丰富。

岗位职责： 1、重点开拓海外市场新客户资源，同时做好所辖区域既有客户的日常维护工作； 2、探索当前市场中的新增项目机会，涵盖新产品报价、技术对接、项目推进实施及合同执行管理等工作； 3、负责在产项目的持续跟进，协调处理价格、技术方案与产品质量等相关事宜； 4、定期调研并汇总行业动态、市场趋势及竞争格局等信息，助力公司业务战略规划与市场拓展； 5、维系良好的客户关系，组织开展客户定期拜访及接待来访客户等相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子信息、国际贸易或相关专业背景； 2、具备不少于5年的海外销售或市场管理岗位工作经验；在家电、消费电子、汽车电子、电动工具、工业控制、智能家居等任一细分领域有扎实从业经历及行业资源者优先考虑； 3、具有PCBA相关行业经验者优先； 4、具备团队管理能力，能够有效带领团队开展工作，责任心强，具备良好的协作精神和抗压能力，性格积极向上； 5、英语流利，可熟练用于日常工作沟通（海外派驻岗位此项为必需，国内岗位无硬性要求）

岗位职责： 组建并管理团队，达成个人与团队的销售目标。 薪酬结构： 综合工资8000-20000元+浮动绩效3000-14000元+业务提成+管理提成+其他奖励 公司背景： 厦门金承世家信息咨询有限公司隶属于金雅福集团。该集团成立于2006年，总部设于深圳，专注于黄金珠宝产业链发展，现已成长为涵盖文化创新研发、智能制造、个性化定制、检验检测、智慧零售、黄金回收、精炼加工及仓储物流等多功能于一体的综合性贵金属服务企业。2023年营业收入超600亿元，入选2024年《财富》中国500强，连续五年跻身中国企业500强，连续六年位列中国民营企业500强，旗下多家企业获评“国家高新技术企业”“专精特新”称号。 品牌理念： 金承世家以“金”铸器，承载家规家训与家族荣耀，传承家族精神与文化；以“诚”会友，整合优质资源与专家智慧，为客户提供可持续的传承解决方案，助力家族事业百年延续、繁荣昌盛。

岗位职责： 1.策划并落实公司国内代工业务的整体发展战略与年度销售计划，推动业务实现持续高速成长。 2.主导开拓国内大型客户及新客户群体，构建并维护高层级客户关系，深入洞察客户需求，推动长期战略协作。 3.深入分析保健品、化妆品代工领域的市场动态与竞争态势，及时优化业务策略，为产品研发与市场布局提供有力支持。 4.高效联动研发、生产、质量、供应链等内部团队，保障客户项目从询盘至交付全流程顺畅运行，提升客户满意水平与黏性。 5.牵头重大项目的商务洽谈、合同审核与签署工作，有效管控业务风险，保障公司核心利益。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、企业管理、医药、化学、生物等相关专业者优先考虑。 2.具备五年以上销售或业务拓展经验，其中至少三年在保健品、化妆品代工（ODM/OEM）行业担任高级管理岗位（如销售总监、业务总监、大客户总监等）。 3.拥有广泛的国内外知名保健品或化妆品品牌客户资源，并具备成功合作的实际案例。【薪资面议】

岗位职责： 1.效益管理：承接营销中心的经营目标，与渠道部及区域销售中心协同联动；开展经营数据分析与过程跟踪，实施业绩评估并推动策略优化调整； 2.区域能力建设：制定组织能力发展规划与标准体系，推进人才梯队建设与培养，落实企业文化传导，并推动渠道与品类间的协同融合发展； 3.风险监控：构建风险管理体系，统筹风险识别、评估与应对机制的落地执行。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，经济管理类或相关专业，具备建材、家电、鞋服等行业背景者优先； 2、具备扎实的数据分析能力、渠道管理专业能力及良好的逻辑思维水平； 3、拥有较强的统筹规划能力以及跨部门沟通协调能力；

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长支持60期分期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：缓解催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、法律资源backing：合作多家专业律所，以严谨负责的态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信方式添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

岗位职责 1.负责所辖区域销售团队的统筹管理，合理设定并分解销售指标，推动业绩目标落地，构建高效运作团队及后备人才储备。 2.策划并执行区域销售方案，拓展大型企业、政府机关/事业单位等重点客户群体，主导大额项目商务谈判。 3.深度维护核心客户关系，整合资源提供个性化礼品服务方案，妥善处理重大客户投诉与需求。 4.跟踪销售进展数据，研判市场趋势，形成分析报告并持续优化业务策略。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑。 2.具备5-8年销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有礼品行业或B2B大客户销售背景者优先。 3.拥有团队引领、大客户开拓、商务谈判及数据洞察能力，以结果为导向，能承受高强度工作压力。 4.适应高效快节奏的工作模式，具备强烈的进取心与责任意识。 5.可根据业务需求出差（主要在所属区域内）。 工作地点需选择上海、深圳、厦门、福州其中之一，并确保长期稳定在当地发展。

1.负责拓展国际市场，开发海外新客户资源，并达成既定销售目标； 2.策划并推动销售战略落地，统筹协调团队高效执行； 3.带领团队开展日常业务，指导成员工作，持续提升整体销售表现； 4.开展市场调研与销售趋势预判，为公司战略规划提供有效数据支持； 5.主导推广方案的设计与实施，增强品牌影响力及市场份额； 6.维护与供应商、客户及外部合作方的长期稳定合作关系。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电力电子或相关专业背景； 2.具备五年以上电子元器件、消费类电子产品等领域TOB营销管理经历，其中至少三年海外营销及团队管理经验，熟悉OEM/ODM模式； 3.拥有从零开始搭建海外业务的实际经验和成功案例； 4.具备出色的销售战略规划与落地能力，敏锐的市场洞察力，以及较强的风险识别和市场分析预判水平； 5.具备优秀的团队领导与协作能力，善于激发团队潜能，确保目标达成； 6.具备创业精神，主动进取，抗压能力强； 7.英语沟通能力良好，可作为工作语言流畅交流。

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见面聊，有工作经验优先

装饰建材类销售经验，主要对装饰企业，全屋定制企业开展业务。

公司分配客户面访带客户实勘团队新人培训

推广公司产品

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

1:维护现有客户资源 2:拓展新客户渠道 3:开发小区客户群体

加入超鹿，快人一步！ 大平台、有保障，晋升快、提成高！ 岗位职责： 1、掌握基础健身相关知识，并向潜在客户传递科学健身的重要性及正确锻炼方式； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种渠道拓展新用户资源； 3、通过电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进用户关系，推动口碑传播与裂变拉新； 4、借助体验礼包、有效话术引导目标用户到店体验，并完成用户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售转化。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备良好的学习力与沟通表达能力。 2、有销售或健身行业从业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、依法缴纳五险。 2、享受免费健身体验与专业健康指导，提供免费技能培训机会，享有带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。 3、职业发展通道畅通，成长空间广阔： 业务路径：初级专员——中级专员——高级专员 管理路径：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人 跨岗机会：支持向其他职能部门或教练运营方向内部转岗。

岗位技能要求： 1、具备2年以上财税服务或代理记账领域市场拓展及团队管理经验，有同行业背景者优先考虑； 2、具备基础财务知识储备，熟悉中小企业常见财税政策及相关法规； 3、熟练掌握公司产品流程与核心优势，了解竞品短板与市场差异； 4、具备出色的沟通能力与客户服务意识，性格开朗，执行力强，善于应对市场变化，能准确捕捉客户需求，及时协调解决团队工作问题。 工作时间：09:00-12:0014:00-19:00（周末双休） 岗位职责：担任财税事业部负责人，依据公司整体战略方向，开展客户开拓与维护工作，达成公司下达的销售业绩指标，指导团队成员制定个人发展目标并推动实施落地。 工作内容： 一、制定并执行销售策略； 二、统筹销售团队日常管理； 三、组织业务技能培训与能力提升； 四、负责相关增值产品的推广与销售任务。

诚聘销售专员，能吃苦，长性的优先 一、工作内容 1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。 2、会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由贸易约束，工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇： 1、高提成20%-45%+奖金，师傅也会帮助你完成！新人第一个月收入综合在6千-8千！公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。 2、懒人四五千（20%），一般人七八千（40%），勤劳人上万（32%），精英两三万（8%），多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发朋友圈。 4、提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 5、星期天休息（让您的工作更有保障） 6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法，能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学，播种就会有收货！ 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-45，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老师傅手把手带你） 2、踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资； 3、为人正直踏实、有耐心、长性 4、提供食宿，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算！ 5、星期天休息（有事可以请假比较人性化) 醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

企业服务： 1、参与制定公司业务发展策略，推动财税咨询服务的市场拓展; 岗位职责: 2、负责建立并维护重要客户关系，确保服务质量和客户满意度; 3、领导团队完、与内外部资源协调，优化业务流程，提高工作效率和服务质量。 任职要求: 1、具备丰富的企业服务类(如有财税服务类、管理咨询类、律所法务类公司经验者优先)相关领域经验，对财税咨询行业有一定理解; 2、出色的商务谈判及客户管理能力，能够独立开拓新市场和新客户; 3、强烈的责任心和事业心，具备良好的职业道德和团队合作精神。

1.负责光伏支架产品的市场拓展与销售工作，组织并管理销售团队，落实公司年度销售目标； 2.依据公司产品定位、定价策略及市场方针，独立完成客户询盘处理、报价方案制定、合同条款协商及签约流程，并在合同执行期间协调内部各部门推进项目实施； 3.实时跟踪市场行情变化，定期提交市场趋势分析报告及个人周度工作报告； 4.持续开发新市场渠道与潜在客户，积极挖掘上下游资源，重点拓展终端用户群体； 5.收集市场一线反馈信息与客户需求，为公司在营销策略优化、售后服务提升等方面提供决策支持。 岗位职责： 1.熟悉光伏相关产品特性，有效开展产品宣传与推广活动； 2.协同上级执行既定销售计划，做好客户关系维护及售后跟进服务； 3.主动开拓新客户资源，推动业务持续增长； 4.按照公司规范开展客户开发、商务谈判及回款管理等工作； 5.配合仓储部门处理发货环节中的突发问题，保障货物准时出库； 6.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 负责区域市场的竞争格局调研与数据分析； 1.具备组件、逆变器或支架类产品分销经验者优先考虑； 2.拥有渠道销售或行业分销背景者优先录用； 3.具备出色的沟通技巧和抗压能力； 4.能够接受高频次出差安排。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上光伏产品销售工作经验； 3.熟练使用Office办公软件，英语口语表达流利； 4.持有有效驾驶证。

招聘职位：厦门、内蒙、北京线线上销售客服 办公地址：厦门岛内 岗位要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、性格外向热情，工作踏实认真，积极进取，有经验者优先 3、对旅游类网络销售有浓厚兴趣，并愿意长期发展于此领域 4、擅长微信沟通，能熟练通过电话与客户交流，具备良好的职业操守和工作习惯 5、耐心细致，情绪稳定，服务意识强，学习意愿高，能承受工作压力 6、听从公司安排，具备团队协作精神，有进取心，渴望通过努力获得高收入 薪资待遇：底薪+提成+各类奖励+月休4天（阶梯式提成）具体面议 此岗位不适合得过且过、娇气、抗压能力差、情绪消极者，敬请谅解！ 阶梯式提成：5%-20% 正常干5000---10000元/月 努力干10000---20000元/月 拼命干的不封顶 工作时间：朝十晚六 工作地址：厦门市思明区莲前西路莲富大厦 联系方式:***********

卫浴类产品驻店销售与导购服务 负责客户资源开拓及售后跟进维护 具备3年以上同类商品销售管理经历者优先录用

我们的代理记账与法务两大业务板块，目前正招聘财税销售及法务销售人员。 上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00，周末双休 薪资待遇：基本工资4K-8K+提成+满勤奖+工龄奖+奖金 岗位职责： 1.主动拨打电话，利用公司提供的客户资源进行沟通，挖掘潜在意向客户。 2.掌握公司产品信息，对有需求的客户持续跟进，把握时机安排上门签约。 3.每日在微信平台推广公司产品，积极通过微信或电话联系目标客户，推进成交。 4.与市场端及团队成员高效协作，推动谈判进程并促成签约，达成销售任务。 5.熟悉公司各项产品体系，及时捕捉客户需求，协助完成其他相关合同签署。 6.根据部门下达的业绩指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序执行并确保目标完成。 7.严格执行销售顾问每日通话量考核标准，按规范跟进客户，保障过程行为与业绩指标双达标。 经验要求： 1.具备2年以上财税销售相关工作经验； 2.能熟练使用电脑，掌握基础销售技巧并灵活应用； 3.拥有良好的沟通表达能力，具备强烈的目标意识和创收意愿； 4.为人诚实守信，踏实肯干，抗压能力强，热爱销售工作；学习能力突出，反应敏捷。

我们正在招聘数名酒水销售，全职岗位，每月 15号准时发薪。薪资结构为固定底薪8000元/月，加上按单提成，总薪资范围在7000-11000元/月。工作时间为19:00-次日02:30，月休四天，主要是长夜班。包吃包住，提供舒适的工作生活环境。 我们希望你能够接待顾客，进行产品推销，没经验没关系我们有经验丰富的同事带，如果你热爱服务行业，愿意与团队一起努力，欢迎加入我们。