根据公司提供的资源，通过电话、微信等多种方式对客户进行回访与持续跟进，推动签约达成。 无需外出奔波，无需自主开发客户，公司每日精准分配15-20条有效线索，拒绝白名单、杜绝盲打，告别无效劳动！ 加入我们，您将享有： 1、六险一金，基础底薪4700-7700元+奖金+13薪，综合收入可达15000-20000元； 2、每年四次晋升机会，最快2个月即可晋升为主管，职业发展双通道： A、专业路径：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理路径：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识+营销技能双体系培养、销冠实战经验传授、管理储备班、外部法医及业内专家授课，多元成长模式助力快速提升； 4、培训补贴支持：鼓励参与外部学习，符合条件者可享受50%-100%费用补贴；（涵盖学历提升、专业技能培训、奖励类参观、考察、游学等） 5、除法定假期外，定期开展球类运动、户外活动、社团聚会，每月常态化组织聚餐、团建及下午茶，团队氛围轻松融洽； 岗位职责 1、对主动咨询法律事务的客户进行后续沟通与跟进，解答客户疑问，并完成案件初步分析与筛选； 2、持续追踪案件进展，评估是否满足立案条件； 3、邀请符合立案要求的客户到所面谈；（由专业谈案人员负责接待并签署委托协议） 岗位要求 1、本科及以上学历，欢迎零经验者，不限法学专业，无需持有法律相关证书或从业背景； 2、具备电销或网销经验者优先考虑； 3、反应灵活，具备较强的服务意识与责任感，语言表达清晰，沟通能力良好。 上班时间： 工作时长5.5天制，周一至周五 8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六 8:30-12:00

辅导学生作业等

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-09 ID：87853 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：福建省-福州市-仓山区就近安排 课程名称：尤克里里 开课日期：2025-10-14 上课时间：周二16:05~17:25 课酬标准：153.76元/71-85分钟 要求：大三及以上在读或已毕业，专科及以上学历，具备半年以上教学经验，持有教师资格证者优先，无教资但具备相关教学能力或证书者亦可报名 音乐类教师可承担尤克里里课程教学任务

初中各科作业辅导，有初中晚辅经验。对学生有耐心有责任心。

【工作内容】 1、承担学科教学任务，确保每节课程的授课质量达到高标准 2、依据学生个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与教学实效 3、课后做好家校沟通，定期跟进学生作业完成情况并及时向家长反馈，维系良好家校关系，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组的教学研究工作，落实上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均月薪6K～10K，无责任底薪+课时费+续班激励+新生招生成果奖励等； 2、五险一金：涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利：教师节、中秋节、端午节、生日等节日发放礼品； 4、定期组织团建活动与团队聚餐，丰富员工业余文化生活。 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五 9:00-12:00，18:00-21:30 周六、周日 8:00-12:00，14:00-21:00（每日下午安排一小时休息用餐时间） 周一、周二休息 2、寒暑假： 周二至周六上班，周一休息，实行错峰调休与集中休假制度 3、法定节假日： 按规定实行错峰调休与统一补休安排 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任意识 具备良好的语言表达与教学组织能力 执行力强，能适应一定工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲（限时15分钟知识点讲解）

岗位要求: 1.在泉州安溪做定期培训工作。 2.全日制公办本科学历及以上。 3.具备相应学科初中/高中教师资格证。 4.设计科学合理、针对性强的课程体系。（涵盖专业知识、技能和综合素质等方面） 5.关注学生心理状态，及时调整并调动学生学习热情，为学生提供个性化的指导，定期对学生的学习进展进行评估，对学生学习表现进行考核，答疑。 6.具有良好的团队合作精神，能与同事共同高质量完成任务，能够接受快节奏的工作环境。 7.适应岗位要求的身体素质和心理素质，认同我司办学理念，能够吸收先进的教学方法，积极拓宽自身的教育视野。 8.热爱教育行业，有主动学习能力，有提高自身教育水平及资质水平的意愿。 薪资待遇: 试用期一个月 薪资：4500元/月 转正后基础薪资： 6000元/月 学历背景优异者，个人能力极强者，转正后薪资待遇将有上调。 岗位福利: 1.五险一金 2.每年提薪 3.年终奖 4.过节费 5.国家法定节假日及寒暑假期带薪休假

辅导学生作业，能独立带班，班级学生统一年段，作业易于管理。工作时间10：50～2：00，16：00～20：30，薪资3000～4000，享受双休，国家法定节假日补贴，年终奖

岗位职责： 1.承担计算机、美术、语文、数学等科目的教学任务，保障授课质量； 2.公司提供课程教案，需结合个人教学实践进行优化实施； 任职要求： 1.热爱教育行业，具备良好的师生互动能力； 2.具备较强的协作意识，能积极配合团队工作安排； 3.有耐心对待学生，尊重个体学习进度差异； 4.工作地点位于适中镇，时间安排为周一至周五下午，需按时到点开展教学。

招聘兼职老师。上班时间，每周一到周五晚上6:20-8:30

口腔咨询人员 本地人，有资源可以放宽；学历不限、男女不限、吃苦耐劳口齿伶俐、服务热情、有相关行业及保险、房产、从业优先录用(无经验可一对一带薪培训)，年龄28-55周岁（有资源者可放宽） 薪资福利:底薪3500元加提成；月休4天包餐补 工作地址:晋江市泉安中路717号百宏华尔街1号楼

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新年开工奖励五千 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

厦门市同安区招工地学徒工、工地力工、彩钢板安装

厦门市翔安区招打胶，会喷漆的优先

厦门市湖里区招空调安装/维修、管道安装/维修、通风安装/维修、电焊 中央空调安装

翔安机场招小工，打杂，会下材料；招室内装修图会看，会看图代班一员；工资10000+

一、职位描述： 1、负责将现有资源进行有效转化，邀请家长到校参与测评，为家长及学生提供学习方面的咨询与规划建议； 2、通过面对面沟通，了解并确认家长实际需求，深入挖掘潜在需求，帮助其全面了解公司产品与服务内容； 3、针对学生的学习情况开展分析，制定个性化学习方案，推动辅导协议的签署落地； 4、持续跟进潜在客户，定期回访已上课学生，按时完成各类报表制作，并及时录入客户相关信息数据 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件 2、不限经验，公司愿意培养新人，但需对销售工作有热情，积极进取，态度认真踏实； 3、性格开朗灵活，反应迅速，富有亲和力，工作态度严谨、细致且高效； 4、有咨询行业相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责金融相关业务的日常运营支持，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2. 协助开展市场调研、客户信息分析及行业动态跟踪，为业务决策提供基础支撑 3. 配合完成合规审查、档案管理及内外部沟通协调工作，确保业务规范有序 4. 参与金融产品或服务的推广辅助工作，包括材料准备、活动支持及用户反馈收集 5. 完成上级交办的其他与金融业务相关的临时性、专项性任务 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，具备基础金融知识或客户服务意识者更佳 3. 具备良好的沟通能力、责任心和学习意愿，能适应多任务协同节奏 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文字表达能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同金融行业合规文化

岗位内容： 1. 配合业务团队完成客户咨询项目的分析、方案制定与报价工作，参与售前技术支撑及投标文件编制等相关事务； 2. 承担客户实验室CNAS、CMA体系搭建的咨询服务（包括资质申请、整体策划、组织架构设计等）； 3. 指导客户建立实验室管理体系，协助解决体系运行及认证认可过程中的各类问题； 4. 维护客户关系，做好沟通协调与日常对接，保障咨询项目顺利实施并达成预期目标； 5. 参与现有咨询项目的优化升级，并协助开发新型咨询服务项目。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类或质量管理体系相关专业，具备3年以上实验室或检验检测机构质量管理经验； 2. 熟知ISO17025、CNAS体系及检验检测机构资质认定标准，具有相关领域的质量控制实践经历，对实验室体系建设与技术管理有深入理解； 3. 具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，责任心强，富有团队协作意识和学习能力，具备较强的分析与决策能力，能承受工作压力； 4. 身体健康，可熟练驾驶机动车，能够适应外出办公及频繁出差安排。

1、深入理解客户实际需求，负责项目现场咨询服务的全流程执行，涵盖项目规划、尽职调查、需求梳理、现场调研与咨询支持、成果报告编制等工作； 2、积极参与风险管理、内控体系搭建、合规管理、反洗钱机制建设、数字化转型及绿色金融等领域的咨询服务，能够高效开展内外部沟通、阶段性汇报，并完成项目复盘与总结； 3、精准识别客户核心诉求与关键问题，具备出色的表达、协调能力以及项目汇报水平； 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为计算机科学、财务管理、经济、金融或数据相关领域； 2、具有银行、保险、证券、基金或四大会计师事务所咨询经验者优先考虑； 3、持有FRM、CIA、CISA、CAMS等相关专业资质者优先； 4、具备2至5年相关工作经验，有四大从业经历者优先； 5、熟悉数字化技术工具应用，掌握Python、SQL及AIGC等工具者优先； 6、具备良好的团队协作意识、责任心强，拥有较强的客户服务导向和环境适应力； 7、逻辑思维清晰，兼具优秀的文字撰写与沟通表达能力。

岗位职责： 1、根据公司提供的精准意向客户，在经过本公司专业培训的基础上，有效通过电话沟通、接待来访及会议介绍等方式，为移民客户提供咨询服务； 2、根据客户要求和背景，向咨询客户推介量身定制移民申请方案，如：欧美加澳及英联邦等国的投资移民项目，与团队配合做好后续跟进的咨询服务工作，促成咨询客户与公司签订服务合约； 3、维护公司客户资源，积极与客户沟通并与其建立良好的信任友好关系，从而深入了解客户需求，为客户主动推荐或二次销售打好基础。 任职条件： 1、28-42岁，本科及以上学历。 形象气质佳，专业、自信、稳重且成熟； 2、具备优秀的沟通表达能力，思维敏捷，逻辑思维能力强；喜欢销售工作，充满销售热情，勤奋且执着追求业绩；具备自我激励的良好心态，能够承受较大的销售压力； 3、具有较强的学习能力和服务意识，能准确掌握移民专业知识并对客户负责； 4、具有良好的职业素养、职业道德和团队合作精神； 5、过往有直接对接高净值客户销售工作经验和突出的销售业绩者优先考虑。 为什么选择世贸通？ 亚洲500强移民领军品牌——20余年行业深耕，数万家庭成功移民，专业与口碑的双重保障！ 全球资源网络——覆盖美、加、澳、欧及英联邦等30+国家移民项目，助你轻松赢单！ 顶尖团队氛围——40%海归硕士+60%精英本科，高颜值高智商团队，开放协作，领导超Nice，成长无天花板！ 你的角色：移民咨询顾问（高提成+资源支持） 核心职责： 1、通过电话/面谈精准挖掘高净值客户需求，定制欧美加澳等移民方案，促成签约； 2、掌握各国移民政策动态，成为客户信赖的“全球身份规划专家”； 3、与团队协作完成客户全流程服务，长期维护客户关系。 我们寻找这样的你： 1、 28-40岁，本科+，专业不限，但需有极强的学习力（移民政策/财税知识快速上手）； 2、销售基因强大——擅长沟通、逻辑清晰，能hold住高端客户，抗压且目标感极强； 3、热爱挑战：渴望高奖励回报，执着追求业绩！ 超预期福利——你值得更好 薪酬：底薪+高提成(面议)； 假期：带薪年假，节日福利（春节红包、中秋端午礼盒等）； 环境：CBD五星级写字楼，地铁直达； 生活：不定期聚餐、生日会等活动！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 高中通用技术与信息技术教师各招1名（需有指导学生参加会考的经历） 具备教学经验者优先考虑。（课酬可面议） 信息技术教师须有高中会考辅导经验，纯编程从业者不适用。 负责指导学生掌握高中通用技术相关知识内容。 需有辅导高中生学习的实际经验。 通用技术教师或信息技术教师背景均可报名。 此为兼职职位，要求应聘者具备责任心、教学经验，且性格积极乐观。

冰山上：三年初中大班班课教学经验 冰山下：学习力、逻辑思维能力和沟通表达能力

【薪酬结构】 无责任底薪5000元+课时工资+绩效奖金+续班奖励等 【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.过节费与节日礼品（如教师节、生日补贴等） 3.年终奖金根据入职年限核定发放。 4.定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 每周一周二休息 每周三至周五 14:00-21:00 在岗 周六周日 8:00-18:00 上班 2、寒暑假： 每周一至周六上班（8:00-18:00） 周日休息，寒暑假实行错峰调休统一安排补假 3、法定节假日： 依照公司安排错峰统一休假补休 【岗位职责】 1、承担初中数学课程教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，能及时回应家长与学生的疑问。 2、参与所授学科阶段的招生宣讲：持续掌握初中学习方法与课程体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。 3、精心备课，高质量完成课堂教学与题型解析。结合学生个体差异，科学规划每节课内容及学习进度，针对性讲解错题与难题。 4、主动参与学科教研活动，提升专业教学能力，为机构研发优质教学资料。 5、参与学习机系统中试卷的筛选与编制，在教学过程中分阶段组织测验并完成阅卷，评估学生辅导效果。 6、加强家校互动，全面掌握学生情况，协助其建立有效的学习方法和良好习惯。 7、完成公司交办的其他与教学、教研相关的工作任务。 8、积极达成个人绩效指标，推动学员续报、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1、仪态良好，具备优良的个人素质，有责任心、爱心与耐心。 2、认同教育行业价值及企业价值观，热爱中小学教育教学工作。 3、具备踏实的工作作风和较强的学习适应能力。 4、具有团队协作精神和集体荣誉感。 5、情绪稳定，具备良好的心理调适能力和抗压能力。 6、普通话标准，表达清晰，具备优秀的沟通协调与临场应对能力。 7、须具备扎实的学科专业知识基础，持有教师资格证者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 策划并执行针对1-6年级学生的创意写作课程，提升学生的写作能力与创意思维； 具备作文教学相关经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 急招具备教学经验的高中兼职教师！ （校区提供住宿，集训期间可在园区食堂就餐） 1、授课地点：厦门集美 2、教授科目：（内容难度参照福建春季高考，即高中会考水平） 需常驻厦门或本地教师（校区可安排住宿，或本地老师可往返授课） 招聘科目及人数：语文、英语、数学、政治、通用技术、信息技术各1人，共计6人。 3、每次授课确保不少于3-4课时（具体课酬面议，需面试沟通） 要求应聘者具备较丰富的教学实践经验 课时长度：45分钟/节，课间休息10分钟 4、教学安排在集训园区，任课教师无需坐班；授课时间为周一至周五，集训周期为9月至12月，学员反馈积极，表现优秀者可长期合作。

招聘全职教师！ 负责学生接送，照看午餐与午休！ 下午按时接学生放学，需具备爱心与耐心！ 大专及以上学历，可辅导小学五、六年级及初中阶段语文、数学、英语作业，确保复习与预习有效完成！ 愿意参与寒暑假期间教学工作的教师优先！ 真诚应聘者欢迎联系，非诚勿扰！

1、零售数字化战略与架构设计：结合零售业务发展战略，制定相应的中长期数字化规划（如DTC模式、全渠道营销、门店智能化等）；构建零售板块核心系统架构（涵盖CRM、POS、ERP、会员管理等系统），确保与集团整体IT架构有效协同； 2、业务需求梳理与解决方案设计：联动零售相关业务单元（市场、销售、门店运营等），识别运营痛点并转化为可落地的数字化方案；主导业务场景设计（如促销管理系统、库存透明化工具、导购支持平台等），输出标准化需求文档并推动实施落地； 3、项目全过程管理：参与项目前期立项评审、供应商评估、技术可行性论证及预算编制；统筹项目执行过程中的进度控制、质量保障与风险应对，协调业务与技术资源，确保项目按期交付并通过验收； 4、跨团队协作推进：担任零售业务与集团IT之间的关键纽带，促进双方高效沟通与协作；熟练运用业务与技术双重视角，准确传递需求与技术方案，及时化解协作障碍，推动业务与技术深度整合，保障数字化项目稳步推进； 5、数字化系统运维与持续优化：负责系统日常运行维护及迭代升级，形成问题定位、需求分析、方案设计、实施落地与反馈优化的闭环管理体系，确保业务系统的稳定运行与持续适配业务发展需求；

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费与节日礼品，含教师节慰问、生日补贴等福利。 3. 年终奖励：根据入职时长享有相应标准的年终奖金发放。 4. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活体验。 【薪酬结构】 试用期保底收入5-6千元/月，转正后月薪由基本工资5000元+课时费+绩效奖金+续班激励等构成； 表现优异者可协商年保底待遇，起薪不低于10万元。 【工作时间】 1、春秋季安排： 周一至周二休息； 周三至周五工作时间为14:00-21:00； 周六、周日上班，时段为8:00-18:00。 2、寒暑假安排： 周一至周六正常出勤（8:00-18:00），晚间需参与自习管理与跟进； 周日固定休息，假期采用错峰轮休与集中补休相结合方式。 【岗位职责】 1. 承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动与沟通。 2. 持续关注并掌握小学至初中阶段的学习方法与课程体系，通过多种途径向家长传递先进教育理念。 3. 结合学生个体差异，科学规划课时安排与授课内容，协助其建立有效的学习策略与习惯。 4. 完成公司指派的教学教研任务，积极参与优质教学资源的开发与共享。 5. 参与学科类学习设备上的试题筛选与编排，在教学过程中分阶段实施测验，并完成试卷批阅，评估辅导成果。 6. 协助开展学员后续报名、课程拓展及口碑推荐工作。 【任职资格】 1. 具备扎实的学科专业知识，拥有2年以上相关教学经验，须持有对应学科的教师资格证书。 2. 认同教育培训行业价值及企业价值观，对教育工作怀有热情。 3. 工作踏实认真，具备较强的学习意识，富有责任感与关爱之心。 4. 普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通、协调能力及临场应变能力。

1965年英孚教育成立于瑞典，现欧洲总部在瑞士。60年的悠久历史，让我们作为老牌教育品牌备受信赖。英孚自成立以来，一直坚信“openingtheworldthrougheducation”，秉承“教育，让世界无界”的品牌使命，立足语言教育，致力于全面践行及引领全人教育，怀揣着全人教育的理念一路走来，不辜负每一份信任。 如果您热爱教育，专注教学,想提高自身素质与口语能力， 我们将是您的选择，为每一位员工提供施展才能的平台，是我们的梦想， 和谐的工作氛围，平等的沟通方式，和一群有梦想的人在一起，你才能更优秀; 【薪酬】 薪酬架构：底薪+授课奖励+绩效奖金+司龄奖7K-10K+ 您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的授课奖励与绩效! 【员工福利】 多元文化办公环境和良好的国际团队氛围，入职缴纳五险一金，博饼、生日派对、内部推荐、福利派送、享受法定假期，员工团建旅游，帮助落户厦门、带薪技能培训等 【培训】 具备完善的教师技能培训发展体系、导师带教磨课、定期考核晋升、国际教师资质考核体系，给老师们提供教学交流平台 【晋升发展】 完善成熟的晋升体制:英语教师一部门主管一校长助理一中心校长。 【岗位职责】 1.熟悉并执行公司的管理程序与要求，执行公司的教学、研发、演练、管理、服务工作流程。 2.培养学员的学习兴趣，提高口语表达能力，激发学员的创造力; 3.以最高标准负责对学员进行授课和教学服务； 4.定期与学员保持沟通交流，保证教学质量及家长满意度，让公司销售目标达成。 5.定期与上级开会交流，确保具有建设性的沟通交流及有效的中心运作 【任职要求】 本科及以上学历(英语相关专业优先考虑); 有优秀的英语口语实际表达能力，英语专业四级及以上，六级500分以上，教师资格证(海外留学、专八证书或雅思7分以上优先考虑); 热爱教育事业，喜欢孩子，具有高度责任心和团队精神; 能适应周内休息，周末上班(周内双休，一周40小时工作制)。 【工作地点:】厦门市

工作内容主要包括： 1. 提供专业咨询：通过线上渠道（语音、文字、视频等形式）或线下门店接待，为有心理支持需求的个体提供倾听与心理咨询服务，服务范围包括情绪困扰、压力管理、人际关系、婚恋家庭、抑郁焦虑等议题。 2. 梳理客户诉求：细致了解来访者的心理状态与核心问题，识别其真实需求，制定针对性的支持方案。 3. 跟进咨询进程：依据岗位规范，持续跟踪个案进展，保持与客户的顺畅沟通，确保服务连续性与有效性。 4. 定期回访关怀：按要求进行后续回访，关注客户情绪变化，协助其稳定心态，增强对咨询过程的信任与参与度。 5. 实施心理支持：运用心理学理论与实务技巧，开展情绪疏导与心理调适，帮助客户缓解内在压力，提升心理韧性。 6. 规范记录个案：认真撰写咨询记录，按时参与团队案例研讨与效果评估，根据反馈优化服务策略，提升咨询质量。 7. 执行上级安排的其他相关工作。 工作要求： 1. 专业基础：心理学、社会学、社会工作等相关领域背景者优先考虑 2. 沟通素养：具备出色的交流能力与共情力，善于倾听并建立信任关系；普通话清晰流畅，表达准确得体 3. 心理健康：自身情绪稳定，人格健全，能妥善管理个人情绪，真诚尊重来访者 4. 学习意识：具有强烈自我成长意愿和自主学习能力，乐于接受专业指导与持续提升 5. 工作时间：每日工作5小时，时段为下午1点至6点，遇客户预约或团队会议需灵活配合，无需打卡考勤 6. 职业操守：热爱心理助人事业，恪守职业伦理，致力于提供专业、负责的服务 特别说明： 1. 保密义务：严格遵守信息保密制度，保护来访者隐私及所有相关资料安全 2. 上岗机制：咨询师需通过机构内部审核方可正式接案。内审流程旨在保障服务质量，促进咨询师专业发展，具体优势如下： - 审核过程公开公正，采用模拟真实接案形式，多人同步参与，表现透明可见，杜绝偏颇 - 由资深督导现场点评，帮助识别个人优势与成长方向，明确后续发展路径；针对薄弱环节可选择自主补强或跟随导师系统提升 - 支持咨询师在服务更多来访者的同时，实现执业能力的可持续发展与收入的长期稳定 - 通过审核后，可根据个人规划选择长期兼职或全职岗位，由机构统一派单支持