
药店执业药师
5000-8000元/月
执业药师/驻点药师1-3年中专/中技执业中药师执业西药店驻店药师中药师
需驻店的执业药师,熟悉电脑操作,具备相关工作经历。
执业药师/驻店药剂师
5000-7000元/月
执业药师1-3年学历不限连锁药房工作经验不可兼职中药执业药师西药执业药师
岗位内容:
1. 履行药师岗位职责,依据患者实际情况及医师处方,提供科学合理的用药建议。
2. 负责药品的接收、发放与存储管理,确保药品质量与使用安全。
3. 开展药学相关服务工作,包括药品知识普及、用药咨询与指导等。
4. 参与内部管理制度的制定,配合完成各项日常工作任务。
任职要求:
1. 持有执业药师资格证书。
2. 具备扎实的药学理论基础和实操能力,熟悉处方审核、药品调配等流程。
3. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能为患者提供专业、细致的药学服务。
4. 工作态度严谨、责任心强,具备良好的团队协作能力。
中药房主管(执业中药师)
5000-6000元/月
执业药师3-5年大专药品调剂药房管理中药饮片中药师资格证中药师药材鉴定
岗位职责
1. 负责中药材的真伪鉴别、质量验收及全程质量管理,严格把控药材品质,确保用药安全与治疗效果。
2. 主导中药采购、到货验收、仓储管理及调配作业,掌握中药材市场动态,持续优化供应链运作与成本控制。
3. 组织药房团队开展日常运营工作,改进操作流程,提高工作效率与服务水准。
4. 熟练完成膏方煎制、外用贴敷、丸剂制备、药酒酿造等传统中药制剂生产,掌握各类炮制与制剂技术要点。
5. 执行药品管理规章制度与标准操作流程,保障药房运行规范、高效、井然有序。
任职要求
1. 具备卫生系统认证的中药师或以上专业技术资格。
2. 精通中药材性状特征、鉴别方法、炮制工艺及临床使用,理论基础深厚,实践操作熟练。
3. 具备良好的团队管理与综合协调能力,能独立承担中药房全面运营管理职责。
4. 工作态度认真细致,遵守职业操守与行业准则,高度重视药品质量与安全管理。
5. 沟通能力较强,具备协作意识,可与医护团队及其他部门实现高效配合。
6. 有中药房管理经历或传统中药制剂制作经验者优先考虑。
福利待遇
• 缴纳五险,保障齐全
• 月休4天+带薪年假
• 定期组织中医研修、技能进阶与行业交流活动
• 平台稳定,注重人才培养,晋升空间广阔
皮肤科主治主诊医生
2-4万元/月
其他医生经验不限大专医师执业证(临床)医美机构主治医师主诊皮肤执业皮肤科医生
机构介绍:
台湾上市企业全资设立的整形医院,首期投入1亿台币,汇聚医疗水平位居亚洲前列、全台第三的台湾资深医师团队作为核心力量,引进顶尖医疗设备,与台湾知名敏盛医院、台大医院、长庚医院及国泰医院构建24小时实时医疗协作机制,联合国内整形权威专家,提供高品质个性化整形定制服务。
岗位要求:
1. 具备皮肤科执业资质,为主治或主诊级别
2. 熟悉皮肤光电类及微整形项目操作,注射经验有限者可安排专项培训
3. 能配合集团在所属区域内的月度出差计划(约半月时间)
其他:
提供住宿,缴纳五险一金。每月休息6天。工作时间9:00-18:00,需服从总部跨区域工作调度安排。
每半年进行一次薪酬评估调整
执业药师
大参林康钡药店
高薪诚聘
诚招执业药师1名!
有药店执业经验者优先
薪资面议
工作地区:泉州市泉港区大参林康钡药店(泉港区信义街16-37号)
儿童保健科医师
3-5万元/月
其他医生5-10年本科小儿内科三甲医院
职位描述:
1、开展儿童保健服务(包括儿童体格与心理发育、营养指导、早期发展促进、免疫规划实施)。
2、负责婴幼儿智能发育评估及早期养育指导工作。
3、实施儿童生长发育跟踪监测、常见病及多发病的诊疗、体弱儿童干预、营养健康咨询等。
4、掌握儿科常见疾病的诊断与治疗常规
儿童保健医生
2-3万元/月
其他医生3-5年本科儿童医院
岗位职责:
1,承担儿童全生命周期保健服务,包括儿童体格与心理发育评估、营养管理指导、早期发展支持、免疫接种实施等核心内容;
2,实施婴幼儿智能发展水平测评,提供定制化早期养育指导,推动儿童潜能全面发展;
3,开展儿童生长发育持续追踪,诊治常见病及多发病,针对体弱儿童(如营养不良、贫血、过敏等情况)制定并执行干预计划,提供专业膳食与营养建议;
4,熟练掌握儿科常见病症的诊疗流程,具备快速识别健康隐患的能力,并能提出科学有效的应对方案;
5,协同单位完成儿童保健档案的建立与维护,定期评估服务成效,优化家庭服务体验。
任职要求:
1 具有高端私立儿童医疗或保健机构从业经历,了解高净值家庭育儿特点及服务规范;
具备扎实的儿科临床功底,可独立处理儿童常见健康状况;
2 核心素质(重点考察):
热爱儿童健康事业,对儿童有耐心与共情力,乐于参与和见证儿童成长过程;
3 语言表达与沟通能力强,能够顺畅与家长交流,准确解答育儿困惑,传播科学育儿知识,构建稳固的信任关系;
4 历史接诊量充足,能适应市场化运营环境下的工作节奏与服务要求;
中医师
9000-13000元/月
中医经验不限学历不限中医馆中医科医生中医执业医师资格证无销售性质
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-25
岗位职责:
1. 为患者提供系统的中医诊疗服务,保障服务质量与就医体验;
2. 结合患者具体病情制定个性化的中医调理方案;
3. 保持与患者的顺畅交流,确保各类咨询和反馈及时响应;
4. 定期跟踪治疗进展,并依据实际情况优化干预措施;
5. 主动参与业务培训及学术活动,持续提升专业水平。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能精准把握并回应患者诉求;
2. 热爱中医药事业,乐于学习和应用新兴理念与技术;
3. 拥有协作意识,可在多元背景下维持职业素养;
4. 能独立应对和处理患者在康复过程中的各类问题;
5. 持有正规执业医师资格证,有临床经验者优先考虑。
中医医师(上午班)
6000-12000元/月
中医3-5年本科医师执业证(中医)医师资格证书(中医)
【美年大健康×智杏科技】
中国领先健康管理机构×中医AI创新企业
聚焦“中西医结合+智能医疗”,打造预防医学新生态
【招聘岗位】中医医生
工作地点:福州
【岗位画像】
资质要求:
- 中医专业本科及以上学历,35岁以上,具备医师资格证及执业证书,可独立开展诊疗
- 三年以上中医临床或健康管理从业经验(硕士学历者可适当放宽)
【核心能力】
- 熟练掌握脉诊、舌诊技术,熟悉中医体质辨识与慢性病调理方法
- 能熟练使用HIS系统及互联网医院平台,具备良好沟通表达能力
- 具备良好医德修养,服务意识强,善于团队协作
【优先条件】
持有健康管理师或营养师资格证书 | 有医院、体检中心或中医馆工作经验者优先
【工作职责】
1. 负责中医问诊、检查报告解读及处方开具(含线上诊疗)
2. 制订个性化中医调养方案,指导客户进行健康干预
3. 维护客户关系,有效引导产品使用及后续复诊安排
4. 参与内部学术培训,及时反馈临床中遇到的问题
【薪资福利】
薪资:底薪+绩效奖金
福利:
五险一金 | 带薪年假 | 节日福利 | 定期健康体检
提供中医继续教育与行业学术交流机会
中医师(应届毕业生硕士亦可)
1-1.5万元/月
中医经验不限大专中医内科
工作职责
1、通过望、闻、问、切等中医诊疗方法,对患者进行辨证分析,判断病因、病机,明确诊断;
2、根据辨证结果,运用中药方剂实施整体调治,或融合现代中医技术开展综合干预;
3、采用中药处方或康复理疗手段,对患者实施恢复期的调理与治疗;
4、指导亚健康状态及慢性病人群通过情志调摄、顺应时节的锻炼方式、合理膳食等措施,调节身心机能,提升体质,预防疾病的发生或防止复发与恶化。
任职要求
专业要求:中医学相关专业;
专业资格要求:具备中医执业医师资格证;
配合公司开展中医药知识普及工作,结合公司药品及产品进行专业内容输出;
根据公司业务安排灵活调整休息时间,接受弹性工作制。
厦门同安区急招空调安装师傅
1-1.5万元/月
空调安装工地学徒工长期3-5人月结技术好专业师傅
空调安装维修工招聘启事
岗位名称
空调安装维修师傅、空调学徒工
招聘人数
若干名【有从业空调经验者优先】
工作地点
福州市,厦门市,莆田市,泉州市范围内都可以
岗位职责
1、负责空调的上门安装、拆机、移机、清洗保养、故障检测与维修等日常工作;
2、快速排查空调制冷、制热、漏水、噪音、不启动等各类常见故障,精准维修,保障设备正常运行;
3、按照行业规范及安全操作标准完成作业,规范施工流程,保证安装、维修质量,杜绝安全事故;
4、耐心对接客户,解答客户空调使用、保养相关疑问,维护良好的客户口碑,做好售后跟进工作;
5、妥善保管个人安装维修工具、配件,定期整理清点,做好工具、物料维护,节约耗材,降低工作成本;
6、服从公司工作安排,按时完成每日、每月指派的上门服务工单,及时反馈工作进度与客户问题。
任职要求
1、年龄20-50周岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应上门外勤、高空作业,无恐高症,无重大疾病;
2、熟手:有1年及以上空调安装维修实操经验,熟悉各品牌空调结构及故障维修方法,懂电路基础,能独立完成安装、维修、移机全套工作;
3、学徒:有无经验均可,零基础可学,踏实肯干、服从安排,愿意长期从事家电行业,师傅全程手把手教学;
4、具备基本的服务意识、责任心,待人真诚,沟通顺畅,工作认真细致,遵守公司规章制度;
5、严格遵守高空作业安全规范,有安全作业意识,无违规作业记录。
薪资待遇
1、薪资结构:底薪 + 高额提成 ,多劳多得,上不封顶;
2、熟手师傅:月综合收入10000-15000元,技术熟练、执行力强者薪资更高;
3、学徒工:带薪培训,底薪保障+实操提成,上手快、学得认真可快速转正涨薪;
4、福利保障:长期稳定工单,不愁没活干,定期会进行安全培训与技术指导。
5、团队氛围轻松,老板待人真诚,无复杂职场套路,按时发薪、不拖欠工资,旺季单量充足,收入稳定可观;
6、表现优秀者可晋升技术组长、区域主管,享有更好的薪资待遇。
工作时间
正常上班时间,根据客户工单合理安排,旺季正常出勤,淡季弹性休息,合理调休。
联系方式
联系人:【赖先生】
联系电话:【】
工作地址:【福建省内可就近安排】
我们长期稳定招人,单量充足、薪资透明,欢迎踏实能干、想稳定赚钱的师傅和学徒踊跃咨询、入职!
川菜厨师
同安城南川菜馆招聘炒锅川菜师傅待遇工资面议。要求:手脚麻利人好配合,[抱拳][抱拳][抱拳]半桶水勿扰!意向的厨师或者同行兄弟互相引荐一下,联系:
执业药师
4000-8000元/月
执业药师/驻点药师1-3年学历不限药店店长经验不可兼职
岗位内容:
1. 依据患者实际需求,提供专业用药指导,参与处方审核、药品调配等相关工作。
2. 负责药品的采购、验收、发放及存储管理,保障药品质量与安全。
3. 组织实施药学服务项目,提高药学服务质量及顾客满意度。
4. 协助完成门店其他事务,包括卫生保健品的推广与销售等。
任职要求:
1. 持有执业药师资格证书,具备一定药学领域工作经验。
2. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能为患者提供优质药学支持。
3. 工作态度严谨、细致,具有团队协作精神,积极配合门店各项运营任务。
4. 具备较强的适应性与自主学习能力,能迅速融入不同门店的工作节奏与环境。
兼职
日结工资西安市北大街附近药房需要夜班兼职一名,一个月基本上半个月班,要求:55岁以下男女不限能来的联系
兼职
日结工资西安市北大街附近药房需要夜班兼职一名,一个月基本上半个月班,要求:55岁以下男女不限能来的联系
新生儿科副主管
4-8万元/月
儿科医生10年以上本科新生儿科公立医院专科医院儿童医院三甲医院三乙医院副主任医师主任医师
岗位职责:
1、医疗临床管理:全面负责新生儿科(含NICU)的日常诊疗运行,重点承担极低出生体重儿、重症感染、呼吸窘迫综合征等危重患儿的抢救与会诊任务,制定并推行标准化诊疗规范,确保临床流程有效实施。
2、跨科室协同统筹:主导建立与产科、麻醉科、急诊科、影像科、检验科之间的常态化协作机制,优化危重新生儿转运路径及多学科联合诊疗(MDT)流程,提升围产期整体救治效能。
3、科室团队建设:组织并带领医疗团队开展临床实践,落实医师培训、技术指导和绩效评估工作,构建专业能力强、协作高效的医疗人才梯队。
4、学科品牌打造:紧密跟踪国内外新生儿医学前沿进展,引进先进治疗技术和管理模式,推动科室在区域内形成专科特色,增强学术影响力与患者信赖度。
任职要求:
1、具备副高级或以上职称,本科及以上学历,临床医学专业方向为新生儿科。
2、具有10年以上地级市三甲医院工作经验,有三甲医院科室管理经历者优先考虑。
3、工作态度积极,敢于承担责任,责任心突出;具备良好的团队合作精神与沟通协调能力;服务意识强,患者评价优良。
4、曾担任国家级或省级学术委员会下属专业分会委员及以上职务,或在市级学术委员会及其专业分会中任常委及以上职务者优先录用。
内科医生1-3年大专主治医师普内科医师执业证书
岗位内容:
1. 负责内科患者治疗方案的制定与实施,跟踪病情变化并及时调整治疗措施。
2. 对各类常见病如高血压、糖尿病、心脏病等进行诊断与规范治疗。
3. 综合分析患者的病史资料、检验报告及相关信息,确保诊疗决策的科学性。
4. 为有需要的患者提供持续性健康管理与治疗指导,并视情况转诊至专科或相关医疗人员。
任职要求:
1. 持有医学博士学历,已取得国家医师资格认证。
2. 具备扎实的临床经验,累计从事内科工作满5年以上。
3. 精通内科学及其相关专业领域的理论知识与实践技能。
4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
儿童保健医生
2-3万元/月
其他医生5-10年本科儿保
职位描述:
1、开展儿童保健服务(包括儿童体格与心理发育评估、营养指导、早期发展促进、预防接种规划等)。
2、负责婴幼儿智能发育测评及早期教育干预工作。
3、实施儿童生长发育跟踪监测、常见病及多发病的诊疗、体弱儿童干预管理、营养健康咨询等。
4、掌握儿科常见疾病的诊断与治疗规范。
儿保科医生/儿保科组长(儿保健方向)
3.5-6.5万元/月
儿科医生5-10年本科
岗位一:儿保科医生
职位描述:
1、儿童保健工作(儿童身体及心理发育、儿童营养、儿童早期发展、免疫规划);
2、婴幼儿智能评估及早期教养工作;
3、儿童生长发育监测、儿童常见病多发病诊治、体弱儿矫治、营养咨询等;
4、熟悉儿科常见疾病诊疗。
理想画像:
年龄45岁以内为佳,具备发展潜力,有高端私立儿保经验,具备儿内的经验基础,职称和学术任职都可放宽,主要关注点是热不热爱儿保,与患者及其家庭沟通如何,患者量大不大,除了丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑这类背景的,一些公立医院或者其他儿科机构的保健医生,有一些流量思维的(比如自己有在做一些视频号,个人IP打造的),认同循证医疗理念的可以考虑。
岗位二:儿保科组长(准儿保科主任角色)
职位描述:未来可以往国际儿童医学中心的行政副主任角色去发展。
理想画像:这个岗位需要资深的儿保医生,一定是儿保健儿保健方向做起来的,从儿科医生做起来的不太合适,年龄50岁以内,需要有一定的科室管理经验,这个岗位的背景希望有消费医疗机构的经验(丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑或其他同类机构),但不是硬性要求,一些公立医院或者其他儿科机构的保健医生,有一些流量思维的(比如自己有在做一些视频号,个人IP打造的),认同循证医疗理念的,也可以看。
超声科医师(初级、中级)
1.3-2.5万元/月
超声科医生1-3年大专医院三乙医院
工作职责
独立开展妇科、产科及常规部位的超声检查,准确获取影像资料,并出具符合临床规范的诊断报告。
落实科室质量管理要求,保障检查流程规范执行及报告书写质量达标。
中级职称人员需指导初级医生工作,参与病例分析、技术带教及相关培训活动。
根据科室排班安排完成夜间值班任务,及时响应并处理急诊超声检查需求。
任职要求
医学影像学或临床医学相关专业毕业,具备大专及以上学历,持有执业医师资格证书及超声医学专业技术资格证书(初级或中级)。
熟练掌握妇科超声操作技术,有产科超声经验者优先考虑。
初级岗位要求1-3年超声科工作经验,能够独立完成常见病种的超声诊断;中级岗位需具备5年以上工作经验,可独立承担复杂病例的检查与判断。
熟悉超声仪器的操作与图像判读,具有良好的临床分析能力和患者沟通技巧。
能适应夜班轮值,工作认真负责,严格遵守医疗规章制度。
新生儿科副主任
4-6万元/月
儿科医生10年以上本科私立医院副主任/主任医师职称三级医院经验儿科学专业
岗位职责:
1、医疗临床管理:主导新生儿科(含 NICU)日常诊疗工作,重点负责极低体重儿、重症感染、呼吸窘迫综合征等危重新生儿的救治与会诊,制定标准化诊疗流程并落地执行。
2、跨科室协同统筹:牵头建立与产科、麻醉科、急诊科、影像科、检验科等科室的常态化协同机制,优化危重新生儿转运、多学科会诊(MDT)流程,提升围产期救治整体效率。
3、科室团队建设:组建并带领医疗团队开展临床工作,负责医师培养、技术带教、绩效考核,打造具备高效协作能力与专业素养的人才梯队。
4、学科品牌打造:紧跟国内外新生儿医学发展前沿,引入先进诊疗技术与管理理念,推动科室在区域内形成特色优势,提升学科影响力与患者认可度。
任职要求:
1、副高及以上职称,全日制本科及以上学历,临床医学(新生儿科)专业方向。
2、10年以上地级市三甲医院工作背景,有三甲医院科室管理经验者优先。
3、工作积极主动、勇于担当、责任心强;具备较强的团队协作、沟通协调能力;服务意识强,患者满意度高。
4、在国家或省级学术委员会所设专业分会担任委员及以上职务,或在市级学术委员会及所设专业分会担任常委及以上职务者优先。
心内科医师
1.6-2万元/月
内科医生5-10年本科心血管内科医师资格证书医师执业证书主治医师
- 承担体检客户心内科专科检查任务,全面采集既往病史、家族史及临床症状,规范实施心脏体格检查(如心音听诊、血压测量等),综合心电图、心脏超声等辅助检查结果,出具专业且具临床参考价值的初步评估意见。
- 遵循体检标准与医学指南,客观分析心内科相关检验检查报告,清晰标识异常项,围绕高血压、冠心病、心律失常等常见心血管疾病,提供科学合理、通俗易懂的健康干预建议,并视情况提出进一步诊治的推荐路径。
- 参与体检中心心血管健康管理体系建设,协助设计个性化体检方案(如心血管专项筛查套餐),推动客户后续随访管理、风险跟踪等服务落地,增强客户健康服务获得感。
- 严格执行医疗质控要求,如实完成体检全过程的医疗文书书写,确保病史资料、检查发现、评估结论及建议内容完整、准确、符合规范,有效防控医疗隐患。
- 主动支持体检中心日常运作,参与客户健康咨询解答、流程改进反馈、科室内病例研讨及业务学习活动,持续促进团队服务能力和专业水平提升。
- 跟踪心血管学科最新进展,积极学习新知识、新技术,将前沿体检理念融入实际工作,提升服务科学性与先进性。
- 本科及以上学历,须具备心内科执业资质,具有中级及以上专业技术职称者优先考虑。
- 具备5年以上心内科临床或健康体检领域工作经验,熟练掌握心血管常见病的诊断流程、鉴别要点及健康管理策略。
- 持有有效的医师定期考核合格证明,无重大医疗事故及违法违规执业记录。
眼镜店验光师
4000-7000元/月
验光师1-3年学历不限绩效奖金有验光师经验眼镜店门店管理经验销售经验中级验光员
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.管理门店库存、商品陈列、设备维护及安全合规运营,确保门店高效有序运转,
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导
4. 有责任心,服务意识强,具备较强的执行力与问题解决能力
5.学历不限,热爱一线管理工作,愿在门店体系长期发展
厦门口腔种植主任
4-7万元/月
口腔科医生5-10年本科无销售性质门诊部/诊所口腔种植科主治医师职称副主任/主任医师职称硕士及以上学历口腔医学专业
岗位要求:
1、年龄35-45岁,统招本科及硕士学历,口外,种植,修复,牙周专业;
2、五年以上工作经验,能独立、熟练开展种植技术,熟悉各种病例的种植方案,专业做种植优先;
3、有执业证,中级以上职称;
4、亲和力强,服务意识佳,良好的沟通能力,工作敬业,责任心强。
任职要求: 曾经月300颗以上,各类手术都能操作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门主管药师招聘最新在线招聘信息,主要招聘厦门执业药师/驻点药师相关人才。作为执业药师/驻点药师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解执业药师/驻点药师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。