岗位职责 1. 负责中药材的真伪鉴别、质量验收及全程质量管理，严格把控药材品质，确保用药安全与治疗效果。 2. 主导中药采购、到货验收、仓储管理及调配作业，掌握中药材市场动态，持续优化供应链运作与成本控制。 3. 组织药房团队开展日常运营工作，改进操作流程，提高工作效率与服务水准。 4. 熟练完成膏方煎制、外用贴敷、丸剂制备、药酒酿造等传统中药制剂生产，掌握各类炮制与制剂技术要点。 5. 执行药品管理规章制度与标准操作流程，保障药房运行规范、高效、井然有序。 任职要求 1. 具备卫生系统认证的中药师或以上专业技术资格。 2. 精通中药材性状特征、鉴别方法、炮制工艺及临床使用，理论基础深厚，实践操作熟练。 3. 具备良好的团队管理与综合协调能力，能独立承担中药房全面运营管理职责。 4. 工作态度认真细致，遵守职业操守与行业准则，高度重视药品质量与安全管理。 5. 沟通能力较强，具备协作意识，可与医护团队及其他部门实现高效配合。 6. 有中药房管理经历或传统中药制剂制作经验者优先考虑。 福利待遇 • 缴纳五险，保障齐全 • 月休4天+带薪年假 • 定期组织中医研修、技能进阶与行业交流活动 • 平台稳定，注重人才培养，晋升空间广阔

能接受出差的优先 【工作内容】 - 开展患者的中医诊疗服务，制定个性化的中医治疗计划； - 实施中医辨证论治，采用中药、针灸、推拿等传统中医疗法进行干预； - 与患者交流病情，回应健康疑问，给予中医调养指导； - 协同团队完成病历书写及医疗文档的归档整理。 【任职要求】 - 具有国家认可的中医学类专业大专或以上学历； - 持有有效的执业医师资格证书及注册证明；具备副主任医师职称者优先 - 掌握中医基础理论，具备较强的临床实操能力与沟通技巧； - 工作认真负责，具备团队合作意识，对中医行业有热情。 薪资待遇： 1、薪酬待遇：综合月薪2-3万（前三个自然月保底10000元/月） 2、工作环境：地理位置优越，交通便捷，办公空间宽敞舒适； 3、工作时间：9:00-18:00，主要出诊时间为周末；工作日有两天需在公司办公 4、团队氛围：团队成员年轻化，充满活力，管理层亲和力强，整体工作氛围轻松融洽 5、产品福利：每位员工可享有公司提供的产品福利

岗位一：儿保科医生 职位描述： 1、开展儿童保健服务（涵盖儿童体格与心理发育、营养管理、早期发展指导及预防接种规划）； 2、实施婴幼儿智能发育评估与早期养育干预； 3、负责儿童生长发育跟踪、常见病及多发病的诊疗、体弱儿干预、营养指导等工作； 4、掌握儿科常见疾病的临床诊治流程。 理想画像： 优先考虑45岁以下，具备成长潜力，有高端民营医疗机构儿保从业经历，具有儿科临床基础者，职称与学术背景可适当放宽，重点考察对儿保工作的热情程度、与患儿家庭的沟通能力以及患者接诊量情况。除丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑等机构背景外，来自公立医院或其他专业儿科机构的保健医生，若有流量运营意识（如运营个人视频号、打造个人专业品牌等），认同循证医学理念者亦可纳入考虑。 岗位二：儿保科组长（准儿保科主任角色） 职位描述： 未来具备向国际儿童医学中心行政副主任岗位发展的空间。 理想画像： 需为资深儿保专业医生，职业路径应以儿童保健为核心发展方向，非由普通儿科转型者优先，年龄建议不超过50岁，需具备一定的科室管理实践经验。优先考虑有消费型医疗平台工作背景者（如丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑或同类机构），但非强制要求。来自公立医院或其他儿科保健机构的医生，若具备一定公众影响力（如运营视频号、建设个人专业IP等），且认同循证医疗理念者，同样欢迎接洽。

上市公司创新项目，年轻化团队； 欢迎持证新人加入，纯线上O2O运营模式，配备专业导师带教培训。 【岗位职责】 1，承担门店主要管理职责及质量管理工作，统筹人员安排、制定排班计划，执行日常GSP相关事务； 2，负责O2O订单处理，及时响应线上咨询，妥善解决售后问题与客户投诉； 3，完成商品到货验收、上架陈列、退换货操作、损耗防控、销售出库打包等日常营运任务； 4，落实门店环境清洁与卫生维护工作； 5，配合新店筹建及相关证照办理手续； 【岗位要求】 需具备执业中药师资格证书，有执业药师或连锁药店店长工作经验者优先考虑； 大专及以上学历，医药类相关专业背景； 性别不限，身体状况良好，能适应岗位需求； 【工作时间及休息】 周一至周六 8:00-18:00； 每周日固定休息，单班工作时长10小时； 法定节假日按双倍标准计发工资； 【薪资待遇】 综合收入6000-7000元，缴纳五险，设有全勤奖励、绩效激励、计件提成。 注：执业药师须兼任门店质量管理负责人

上市公司创新项目，年轻化团队； 欢迎持证新人加入，纯线上O2O销售模式，配备专业导师带教培训。 【岗位职责】 1，担任门店主要负责人及质量负责人，统筹人员管理、排班安排，执行日常GSP相关工作； 2，负责O2O订单处理，及时回复线上咨询，妥善解决售后与客户投诉问题； 3，完成商品到货验收、上架陈列、退货操作、防损管控及销售打包等日常运营事务； 4，落实门店环境清洁与卫生维护工作； 5，协助新店筹建及相关证照办理流程； 【岗位要求】 需持有执业中药师资格证书，具备执业药师或药店店长工作经验者优先考虑； 大专及以上学历，医药类相关专业背景； 性别不限，身体健康，能适应岗位要求； 【工作时间及休息】 8:00-18:00，单班工作10小时； 每月休息4天，节假日按照规定享受双倍薪资待遇； 【薪资待遇】 综合收入6000-7000元，提供五险、全勤奖励、绩效奖金及计件激励； 注：执业药师需兼任门店质量管理岗位

职位描述： 1、开展儿童保健服务（包括儿童体格与心理发育评估、营养指导、早期发展促进、预防接种规划等）。 2、负责婴幼儿智能发育测评及早期教育干预工作。 3、实施儿童生长发育跟踪监测、常见病及多发病的诊疗、体弱儿童干预管理、营养健康咨询等。 4、掌握儿科常见疾病的诊断与治疗规范。

岗位职责： 1，承担儿童全生命周期保健服务，包括儿童体格与心理发育评估、营养管理指导、早期发展支持、免疫接种实施等核心内容； 2，实施婴幼儿智能发展水平测评，提供定制化早期养育指导，推动儿童潜能全面发展； 3，开展儿童生长发育持续追踪，诊治常见病及多发病，针对体弱儿童（如营养不良、贫血、过敏等情况）制定并执行干预计划，提供专业膳食与营养建议； 4，熟练掌握儿科常见病症的诊疗流程，具备快速识别健康隐患的能力，并能提出科学有效的应对方案； 5，协同单位完成儿童保健档案的建立与维护，定期评估服务成效，优化家庭服务体验。 任职要求： 1 具有高端私立儿童医疗或保健机构从业经历，了解高净值家庭育儿特点及服务规范； 具备扎实的儿科临床功底，可独立处理儿童常见健康状况； 2 核心素质（重点考察）： 热爱儿童健康事业，对儿童有耐心与共情力，乐于参与和见证儿童成长过程； 3 语言表达与沟通能力强，能够顺畅与家长交流，准确解答育儿困惑，传播科学育儿知识，构建稳固的信任关系； 4 历史接诊量充足，能适应市场化运营环境下的工作节奏与服务要求；

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2.制定个性化中医调理方案，跟踪疗效并动态优化治疗计划 3.开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化及预防保健知识 4. 规范书写中医门诊病历及诊疗记录，确保医疗文书真实、完整、可追溯 5. 配合医疗机构完成质控检查、继续教育及学术交流活动 任职要求： 1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合 2. 熟悉《黄帝内经》《伤寒论》等经典医籍，具备扎实的中医基础理论功底 3.具备独立临床诊疗能力，能熟练运用望闻问切四诊合参进行辨证分析 4.遵守医德规范，责任心强，具备良好的沟通能力与患者服务意识 5.有二级及以上中医医院或知名中医馆从业经验者优先

【岗位职责】 -承担常规免疫组化、HE、FISH等切片的镜下判读与分析工作 -参与科室科研任务，掌握并应用国内外先进技术，在实验过程中推进新方法、新项目的实施 -积极钻研病理诊断相关知识，跟踪行业前沿动态，持续提升专业诊断能力 【任职要求】 -病理学或临床医学等相关专业，具备本科及以上学历 -持有中级或以上级别执业医师资格证 -具有病理组织学诊断或细胞学诊断实践经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 为患者提供中医诊疗服务； 2. 开具中药处方，进行治疗； 3. 提供健康咨询和养生建议。 【岗位要求】 1. 持有中医执业医师资格证书； 2. 1-3年中医临床经验； 3. 熟悉中医诊疗流程； 4. 良好的医患沟通能力； 5. 有责任心，能独立工作。

厦门市海沧区招电焊、工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工、幕墙安装

————————茗茶名酒店招聘店员岗位职责：日常门店值守，货品售卖工作地点：七星路西边，老渔民西侧楼宇联系电话：

厦门思明招石材抛光，石材护理

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年龄18-40 大量招聘工厂普工技术工 0基础入门有师傅带 包吃住 住宿2-4人间 热水器洗衣机阳台 宿舍环境好 不住宿有房补 内设清真食堂 没有流水线 独立岗位 工作轻松 没有体力活 平均每月到手薪资6.6k 节假日当月更高 订单稳定 工时稳定 新人入职有新人红包

岗位职责： 1.负责药店日常药品销售、用药咨询及处方审核工作 2. 严格执行GSP规范，做好药品验收、储存、养护及效期管理 3.指导顾客合理用药，提供个性化健康咨询服务 4. 配合完成药监部门检查及药店质量管理相关工作 5. 参与门店健康宣教活动，提升专业服务形象 任职要求： 1. 持有国家执业药师资格证书（中药学或药学类），注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及药店运营流程 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，能独立承担驻店药师职责 4. 无不良执业记录，职业道德良好，服从门店排班安排 5.有连锁药店或医保定点药店工作经验者优先

岗位职责： 1.负责药店日常药品销售与用药咨询，为顾客提供专业、合规的药学服务 2. 严格执行处方审核制度，对处方药销售进行合法合规把关 3. 开展药品验收、养护、陈列及效期管理，确保药品质量安全 4. 配合开展健康宣教、慢病管理等药学延伸服务 5.完成GSP相关记录及药监部门要求的其他工作 任职要求： 1.持有国家认可的执业药师资格证书，注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《GSP规范》等法律法规及药店运营流程 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，无不良执业记录 4.能适应驻店工作模式，服从排班安排 5. 医药相关专业背景优先，有零售药店从业经验者优先

湖南梅尼超市招聘 执业药师 年龄45岁以下，身体健康，吃苦耐劳、踏实肯干，服从公司安排，有服务行业从业经验者优先考虑。必须要有中药执业药师证

营业员十执业药师十收银员

招执业药师。中药

任职要求： 1、具备本科及以上学历，硕士或博士学历者优先考虑。 2、取得副高级及以上职称，正高级职称者优先。 3、具有10年以上地级市三甲教学医院妇科内分泌领域工作经验，专业理论功底深厚，精通不孕不育、月经相关疾病及围绝经期疾病的诊疗，有三甲医院科室管理经历者优先。 4、工作态度积极，敢于承担责任，责任心强；具备良好的团队合作精神与沟通协调能力；服务意识突出，患者评价优良。 5、曾担任国家级或省级学术委员会下属专业分会委员及以上职务，或在市级学术委员会及其专业分会中担任常务委员及以上职务者优先。 PS：具有一二线城市三甲医院工作背景者优先。

职位描述： 1、承担合作医院的日常技术支撑与临床检测任务 2、负责检测数据的采集与归档整理 3、配合主管完成客户关系维护及相关指派工作 职位要求： 1、生物技术、生物学或相关专业本科及以上学历 2、熟悉PCR技术，具备NGS技术经验者优先考虑 3、具有良好的沟通能力与团队协作意识，工作积极主动，富有热情和责任感 4、服务意识强，善于沟通，能协助主管开展客户关系管理工作

一、招聘要求 1、临床医学或病理学相关专业背景，具备高级职称； 2、具有病理诊断工作经验，了解分子诊断基本原理，熟练掌握本专业技术方法，熟知行业相关标准与规范； 3、辨色能力正常，无色觉异常或相关病史。 二、岗位职责 1、负责肿瘤样本细胞含量评估，出具病理质控结论； 2、负责IHC及FISH检测结果的判读与报告签发； 3、承担客户技术咨询及判读培训工作； 4、负责病理诊断团队的日常管理与协调； 5、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1、具备本科及以上学历，硕士或博士学历者优先考虑。 2、持有副高级及以上职称，具有正高级职称者优先。 3、拥有10年以上地级市三甲教学医院妇科内分泌领域工作经验，专业基础深厚，精通不孕不育、月经相关疾病及围绝经期疾病的诊疗，具备三甲医院科室管理经验者优先。 4、工作态度积极，敢于承担责任，责任心强；具备良好的团队合作与沟通协调能力；服务意识突出，患者评价优良。 5、曾在国家级或省级学术委员会下属专业分会担任委员及以上职务，或在市级学术委员会及其专业分会中任常委及以上职务者优先。

工作职责 独立开展妇科、产科及常规部位的超声检查，准确获取影像资料，并出具符合临床规范的诊断报告。 落实科室质量管理要求，保障检查流程规范执行及报告书写质量达标。 中级职称人员需指导初级医生工作，参与病例分析、技术带教及相关培训活动。 根据科室排班安排完成夜间值班任务，及时响应并处理急诊超声检查需求。 任职要求 医学影像学或临床医学相关专业毕业，具备大专及以上学历，持有执业医师资格证书及超声医学专业技术资格证书（初级或中级）。 熟练掌握妇科超声操作技术，有产科超声经验者优先考虑。 初级岗位要求1-3年超声科工作经验，能够独立完成常见病种的超声诊断；中级岗位需具备5年以上工作经验，可独立承担复杂病例的检查与判断。 熟悉超声仪器的操作与图像判读，具有良好的临床分析能力和患者沟通技巧。 能适应夜班轮值，工作认真负责，严格遵守医疗规章制度。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列、设备维护及安全合规运营，确保门店高效有序运转， 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导 4. 有责任心，服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，热爱一线管理工作，愿在门店体系长期发展

【岗位职责】 1. 运用中西医结合理论和方法开展诊疗服务 2. 根据患者情况制定合理的中西医协同治疗方案 3. 负责患者的健康评估、疾病诊断与治疗跟踪 4. 参与医疗团队协作，提供专业医疗支持 【岗位要求】 1. 具备中西医结合相关专业背景和执业资格 2. 熟悉中医与现代医学的诊疗技术与规范 3. 具有良好的临床判断能力和患者沟通能力 4. 遵守医疗职业道德，工作严谨负责

岗位职责： 1、医疗临床管理：全面负责新生儿科（含NICU）的日常诊疗运行，重点承担极低出生体重儿、重症感染、呼吸窘迫综合征等危重患儿的抢救与会诊任务，制定并推行标准化诊疗规范，确保临床流程有效实施。 2、跨科室协同统筹：主导建立与产科、麻醉科、急诊科、影像科、检验科之间的常态化协作机制，优化危重新生儿转运路径及多学科联合诊疗（MDT）流程，提升围产期整体救治效能。 3、科室团队建设：组织并带领医疗团队开展临床实践，落实医师培训、技术指导和绩效评估工作，构建专业能力强、协作高效的医疗人才梯队。 4、学科品牌打造：紧密跟踪国内外新生儿医学前沿进展，引进先进治疗技术和管理模式，推动科室在区域内形成专科特色，增强学术影响力与患者信赖度。 任职要求： 1、具备副高级或以上职称，本科及以上学历，临床医学专业方向为新生儿科。 2、具有10年以上地级市三甲医院工作经验，有三甲医院科室管理经历者优先考虑。 3、工作态度积极，敢于承担责任，责任心突出；具备良好的团队合作精神与沟通协调能力；服务意识强，患者评价优良。 4、曾担任国家级或省级学术委员会下属专业分会委员及以上职务，或在市级学术委员会及其专业分会中任常委及以上职务者优先录用。

职位描述 1、负责儿童保健服务，包括儿童身心发育指导、营养管理、早期发展促进及预防接种规划。 2、开展婴幼儿智能发育评估与早期养育指导工作。 3、实施儿童生长发育跟踪监测，常见病及多发病的诊疗，体弱儿干预及个性化营养建议。 4、掌握儿科常见疾病的诊断与治疗流程。 任职要求： 1、具备主治医师职称，拥有5年以上儿童保健工作经验 2、具有高端私立医疗单位从业经历者优先考虑

岗位需求：副主任医师（主治医师亦可） 主要工作内容： 1、负责门诊接诊； 2、报告的分析与撰写； 3、参与外部活动的健康宣讲。 人才画像： 一、年龄要求：55周岁以下，已退休者可放宽至60周岁以内（优先考虑退休医生）； 二、学历要求：大专及以上学历，包含自考学历； 三、专业背景：具有三甲医院或大型体检机构心内科工作经验者均可（需具备心内科执业资质）； 四、工作节奏较为轻松。 工作时间：每周工作五天，休息两天（周一固定休息，周二至周四安排两个半日班） 岗位优势： 1、依托知名品牌平台，机构稳定、合规运营； 2、工作强度适中，压力较小； 3、提供六险二金（按实际工资标准全额缴纳）。