岗位职责： 1、负责IT软硬件的日常维护，包括电脑、打印机等设备的运行保障及突发故障处理，承担系统管理软件、应用系统及信息平台的技术支持，以及监控设施的常规维护； 2、依据业务需求，从专业技术角度对相关设备进行客观、精准的评估与建议； 3、负责基础IT应用平台的日常运维，及时响应并解决使用中的技术问题，提供操作指导与咨询支持； 4、承担公司会议室音视频设备的定期巡检与维护，快速响应异常情况，保障会议正常进行，并具备中大型会议现场技术支持能力。 岗位要求： 1、计算机相关专业大专或以上学历； 2、掌握TCP/IP协议原理，了解主流网络技术，如广域网、局域网的架构与应用； 3、熟练进行Windows客户端系统的软硬件维护，具备综合布线及信息系统日常运维经验； 4、具备较强的信息安全意识，能够有效保障厂区IT系统的安全稳定运行； 5、学习能力强，执行力高，工作态度积极，诚实守信，具有良好的服务意识和责任心。

专业要求：计算机/网络/软件相关专业 岗位要求： 1、具备企业信息化运维相关经验，熟悉金蝶K3Cloud、用友U8、鼎捷等主流ERP系统，具有一定的软件开发基础。 2、熟练掌握C#.Net及Oracle数据库技术，能够根据企业实际需求独立开发定制化应用程序。 3、精通VSTO、ExcelDNA等Excel编程技术，可对Excel进行深度二次开发，拓展功能以提升员工日常办公效率。 4、熟悉各类常用办公软件，包括OA系统、通讯工具及服务器操作系统，具备良好的综合技术支持能力。 5、具备ERP项目整体推进能力，能参与并协调系统选型、规划部署、实施落地及进度管理工作。

【职位亮点】 技能进阶：在承担基础运维工作的同时，深入参与企业ERP系统管理，全面提升软硬件结合的综合技术能力。 导师带教：虽有经验要求，但仍配备专业指导，助力快速掌握企业级信息化架构运作。 环境稳定：吉信德集团直招岗位，流程规范透明，提供可持续发展的职业平台。 【你将负责】 网络与服务器保障：执行服务器日常巡检与基础维护，保障企业局域网及WiFi环境的高效稳定运行。 硬件全生命周期管理：独立处理办公电脑及外设设备的各类硬件问题（含装机、配件更换与系统调试）。 ERP系统深度支持：承担ERP系统的日常运维工作，包括数据核对、常见故障排查，并为各部门用户提供操作指导。 QA技术协同：配合QA团队完成测试环境搭建准备及测试文档的标准化整理工作。 【我们希望你】 经验背景：具有1-2年企业信息化运维或IT支持工作经验；计算机相关专业者优先考虑。 技术功底：熟悉计算机硬件、网络结构及企业级应用系统（如ERP、OA），具备实际操作经验。 自驱学习：具备主动学习意识，能独立分析并解决运维过程中出现的突发状况。 职业素养：工作积极认真，责任心强，拥有良好的服务意识和团队合作精神。 新人潜力：也欢迎学习能力强的优秀应届生加入（需具备相关实习经历或扎实技术基础）。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、节日福利、专业技能培训、透明的调薪与晋升机制。

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岗位职责: 1.负责服务器操作系统的部署、配置调优及日常维护，保障系统高效稳定运行； 2.维护虚拟化环境，完成虚拟机的创建、资源分配及相关管理任务； 3.提供日常运维技术支持，及时响应并处理系统故障，确保办公与开发环境正常运转； 4.负责公司内部基础软件的维护工作，包括版本升级与异常问题修复； 5.按计划执行系统备份方案，确保数据完整性与可恢复性。 任职要求： 1.熟悉Linux（如CentOS/Ubuntu）与Windows系统的运维管理操作； 2.具备基本脚本编写能力，能通过脚本提升运维工作效率； 3.可独立分析并解决系统运行中出现的各类技术问题； 4.具备良好的沟通意识和团队合作能力，能够协同完成运维任务； 5.了解网络安全基础知识，具备基础的安全防护操作能力。

1、计算机类专业本科及以上学历； 2、具备3年以上信息系统运维或相近领域工作经验； 3、具备良好的沟通表达、逻辑分析与自主学习能力，能独立解决问题，责任心强，富有团队协作意识； 4、熟练掌握主流操作系统（如Windows、Linux等）及常用数据库（如Oracle、MySQL等）的基本操作； 5、精通复杂SQL编写、性能调优及大数据处理技术（熟悉Hive、HBase等技术者优先）； 6、了解大数据平台架构或阿里云相关组件服务者优先； 7、有国家电网系统项目实施运维经历或技术文档撰写经验者优先。

岗位职责： 1.负责策划并执行各类线下主题社交活动（如：城市漫步、小众探店、桌游局、运动局等）。 2.深度参与活动全程，作为活动主导者，负责破冰、引导话题、活跃现场气氛，确保参与者获得良好体验。 3.与活动参与者进行有效沟通，收集反馈，挖掘用户需求，优化活动方案。 4.维护用户关系，解答用户疑问，提升用户粘性和满意度。 完成与活动相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1.性格开朗外向，形象良好，具备出色的沟通能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2.有较强的服务意识和共情能力，能敏锐洞察他人需求。 3.热爱生活，对本地吃喝玩乐有浓厚兴趣，具备一定的活动组织能力。 4.能适应弹性工作时间和线下工作模式。

1，室内办公，工资日结，日薪200-350元，做完负责人当场结算，时间自由！ 2，不需要押金，不需要投资，不收任何费用。 3，无需经验，工作简单易上手没别的要求！4.年龄18-60周岁5，没有乱七八糟的罚款，不要求设备6，工作内容：配合同事完成自己的份内任务

长白班 宏发集团电器设备 急招 ✅ 男女不限18-40岁 ✅ 不体检 不穿无尘服 ✅ 薪资待遇： ▸ 底薪2265 + 满勤200 ▸ 加班费：平日19.53/h 周末26.03/h 法定39.05/h ▸ 夜班补贴5⃣0⃣/晚 + 绩效500-600 ▸ 工龄奖50-250（满3个月）+ 技能补贴200-800 ▸ 焊接岗位额外补贴200 ✅ 综合薪资：5000-6000 联系电话（）

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ ； 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

网管 认识字，会电脑就可以。给客人充值 薪资福利:面谈 工作地址:新天马微

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岗位职责： 1、负责网络系统及配套设备的日常运维、管理与故障排查，保障企业网络稳定运行； 2、完成公司计算机、服务器系统的软件安装与应用部署，并进行定期维护； 3、及时处理各类软硬件问题，做好问题记录，按期汇总并提交系统运行情况报告； 岗位要求： 1、计算机相关专业背景，大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑 2、掌握局域网运维知识，具备独立分析和应对网络异常的能力 3、能够熟练操作投影仪、打印机等常用办公外设并进行常规维护 4、工作态度积极，具有较强的责任意识和执行能力 5、精通WINDOWS服务器环境下的系统维护与管理操作

翔安郑坂小时工 18 - 40岁，男女不限，要求过年不回家 薪资福利:23元/小时，包住，吃饭有食堂 要求过年不回家 工作地址:翔安郑坂

行政网管 岗位职责： 1、负责公司办公设备的维护与更新； 2、负责公司内部电脑系统软硬件的安装、升级、保管、断网应急处理及日常维护等工作； 3、保障公司多功能会议厅相关设备的正常运行； 4、完成上级交办的其他行政人事相关事务。 具备网络施工项目经验，参与过园区网络、企业网络等工程建设，熟悉网络施工流程及相关规范者优先录用。 任职要求： 1.熟悉PC硬件维护及各类网络设备的基础维护，能熟练操作服务器、路由器，具备故障诊断与处理能力。 2.熟练进行Windows、XP系统的安装与维护。 3.掌握网络布线、电话布线、数字电话主机的配置与维护。 4.对主流硬件及网络产品具有较全面的性能与价格认知。 5.熟悉弱电系统，包括监控、门禁、考勤系统的操作与维护。 6.能够完成电脑周边设备的安装维护及固定资产管理工作。

招聘职位：资源中心外勤 薪资：面议 联系人：曾* 招聘企业：厦门公交集团资产运营有限公司

包吃包住

1、负责医院物联网项目现场的物联网基站及智能设备的安装调试工作； 2、负责项目现场物联网运行环境的日常巡检与维护； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.具备网络布线基础，有简单的弱电施工实践经验； 2.能够严格遵守公司业务流程及工程施工规范，具备较强的责任意识。 公司总部在广州市海珠区1918智能产业园E栋156室 该岗位工作地点：厦门厦门大学附属第一医院、厦门大学附属中山医院 公司福利：双休、五险一金

明天福建厦门需要招聘外包抓包人员两名，有意者请联系。

周二7点半，南环路曾山站4个小时150、谁去？。