电商员工指导 1. 工作地址：同安区祥平西路16号 工作内容： 1. 协助管理团队进行现场运营及标准执行，推动部门周、月、季、年度销售目标的实现 2. 处理会员咨询与投诉，提供涵盖售前、售后及线上线下的综合服务支持 3. 负责日常团队人员的带教与培训组织工作 工作要求： 1. 具备大专或以上学历，有零售、餐饮或服务行业管理相关经验者优先 2. 熟练使用电脑办公软件，具备积极进取的工作态度，良好的沟通协调能力、服务意识、亲和力及应急处理能力 3. 能适应加工区域的生产环境，可接受早班、晚班轮值安排（部分岗位涉及通宵班次） 4. 节假日及业务高峰期需配合排班安排 薪酬福利 5天8小时工作制/五险一金/夜班津贴/加班费/季度奖金/年终双薪/法定假期/带薪年假/山姆会员卡等 具体详情请预约面试沟通，底薪根据面试情况确定 基于负责任招聘的原则，应聘者无需支付任何费用以获取沃尔玛工作机会。 如发现沃尔玛员工或第三方以公司名义向求职者收取费用，可向公司道德与合规部门举报。

抖店运营 【熟悉抖音店铺操作，掌握自然流量与付费推广，目前无直播需求】 岗位职责： 1、负责抖音小店的日常运营及维护，包括商品编辑、店铺页面设计、商品上下架管理、详情页优化，以及参与平台营销活动等基础运营工作。 2、统筹抖音小店的整体运营规划，结合产品核心卖点，制定有效的运营策略，提升店铺曝光、点击率、访问量及转化效果，完成销售目标，并跟进订单发货进度。 3、紧跟抖音平台各类大促活动、节庆节点及品牌热点，及时申报活动资源，策划促销方案，执行活动流程并进行后续数据复盘与总结。 5、持续优化店铺评分体系，定期整理日、周、月度运营数据，涵盖流量、营销及交易维度，协同产品与客服团队优化服务链路，提出切实可行的运营改进方案。 6、熟悉抖音小店各项活动机制与流量规则，具备独立对接平台运营人员的能力，争取活动资源并推动落地执行。

岗位职责 1.承担小红书店铺日常内容运营，涵盖笔记创作、发布与互动 任职要求 1.熟悉小红书平台规则及运营技巧，有经验者优先，无经验的话愿意学习，公司全程提供培训指导，公司有运营教你带你。 2.自我管理能力强，可自主安排工作时间，无需坐班 3.具备良好的沟通协作能力，及时响应工作需求 工作模式 ·工作地点：纯线上办公，无需到岗 ·时间安排：灵活自由，无固定工作时段 ·薪资结算：合作分成制，业绩挂钩收益，结算透明

岗位职责： 1、负责天猫平台的日常运营与维护，参与各类电商促销活动，制定商品销售推广计划及营销方案，提升店铺整体运营水平，达成既定运营目标； 2、根据品牌定位及产品特点，规划年度、季度营销推广目标与执行策略； 3、主导店铺直通车、钻展等付费推广工作；定期跟踪评估推广效果，提交数据分析报告，并提出切实可行的优化建议与改进措施； 4、每日监控营销数据、交易数据，以及商品与客户管理相关指标。 任职要求： 具备电商运营相关经验，熟练掌握产品图片处理、定价策略，能够独立制定完整的营销方案，了解竞品动态； 拥有清晰的运营思维，擅长网络推广的策划与管理，熟悉提升店铺销量的有效方法； 公司福利： 1.办理养老、失业、工伤、生育、医疗五大保险； 2.公司设立全勤奖、业绩提成等多种奖励制度； 3.其他福利：节日礼品、尾牙、年终评优等； 在我们公司不分新老员工，能者待遇高。 带薪培训。期待各位小伙伴的加入

【招募对象】拼多多、淘宝、天猫、抖店运营助理，招募8名 我们希望你： 1、热爱电商行业，日常频繁使用拼多多/淘宝等购物平台（资深用户优先） 2、具备较强学习能力，能适应互联网高效工作节奏，年龄26岁以下（掌握基础PS、Excel技能者优先） 3、性格积极踏实，有耐心，愿意从基础事务做起（初期主要协助店铺日常运营） 4、期望与公司长期共同成长，工作主动进取，富有责任心，持续提升自身电商专业能力 5、熟练使用电脑及常用办公软件（表格处理等，入职后提供专项培训） 6、具备团队协作精神，乐于投入和分享 我们提供： 1、为期30天的带薪系统化培训（覆盖选品、运营到爆款打造全链路） 2、年轻化团队环境，由主管一对一指导（零基础也能快速上手） 3、清晰晋升通道：运营助理→运营店长→运营主管→身股合伙人（最快6个月实现晋升） 4、每月举办拼多多爆款案例复盘会议（深度积累实战经验） 5、福利待遇：社保+不开心带薪假+生日带薪假+生日福利+入司周年庆礼物+节日福利+团建聚餐+下午茶+带薪年假+免费培训

1. 熟悉东南亚地区Lazada/Shopee平台的运营规则与操作逻辑，具备快速适应与执行能力。 2. 掌握广告投放的核心需求，能独立规划投放策略，精准圈定目标用户群体，结合产品特性与用户兴趣提炼核心卖点并创建广告内容。 3. 负责广告数据报表的整理与制作，通过数据分析评估投放成效，并持续进行优化调整。 4. 配合上级完成交办的其他临时性工作任务。

1688超工/实商运营 我们诚邀一位具备扎实实战经验与专业能力的1688运营资深专员加入团队，专注于超级工厂与实力商家项目的定制化服务及B端客户运营管理。若您精通超工体系运作，拥有头部资源店铺操盘经验，热衷于平台精细化运营，期待您的加入！（本岗位聚焦超工与实商项目，仅面向有相关实操经验者，无经验者勿扰） 主要职责： 1.全面负责1688平台的日常运营工作，涵盖找工厂代工定制业务，掌握代工类广告投放逻辑，熟悉现货销售模式及平台各类运营机制； 2.策划并落地代工推广方案，结合阿里巴巴数据后台进行关键词分析，持续优化产品结构与商品力，提升询盘转化，打造热销单品，推动现货店铺业绩增长； 3.优先考虑电子商务、市场营销等相关专业背景，需具备两年以上1688食品、保健品、家清日化类目运营经验，且有成功操作超级工厂项目经历； 4.精通1688平台代工与现货流量规则，具备数据驱动决策的能力；拥有敏锐的市场感知力与选品判断力，沟通协作能力强，可独立推进项目落地；工作积极主动，以结果达成为导向； 5.具备基础视频剪辑技能，能熟练运用主流AI工具辅助完成产品文案撰写等日常运营任务

全平台运营统筹 主导淘宝/天猫、京东、拼多多、抖音电商等核心平台的整体运营规划，制定年度/季度/月度销售目标（GMV、利润率等），并推动执行落地。 统筹各平台资源布局，明确差异化运营策略（如天猫强化品牌定位、拼多多主攻销量、抖音侧重内容引流），实现多平台联动增长。 流量与转化优化 负责付费推广工具（直通车、钻展、千川等）的策略制定与执行，包括人群圈选、预算分配、出价调整，持续监控ROI并动态优化，保障流量获取效率。 策划大促活动（618、双11等）及店铺直播营销方案，设计促销机制（满减、优惠券、赠品等），优化购物流程（首页、详情页、客服话术），提升转化表现与客单价水平。 商品与用户管理 主导商品上新、SKU规划、定价策略，结合市场需求与库存情况，合理配置引流款、利润款、活动款结构，推进滞销商品清理。 建立用户分层模型，制定新客转化、老客召回、会员留存策略，提升用户生命周期价值（LTV）。 数据洞察与策略升级 每日跟踪关键指标（流量来源、转化率、推广ROI、DSR等），借助生意参谋、巨量云图等工具进行深度分析，及时发现问题并调整运营动作（如渠道优化、页面迭代）。 定期复盘活动成效与日常运营结果，输出总结报告，提炼可复制的运营方法。 跨部门协同推进 联动产品、供应链、设计、客服等职能团队，确保商品供应、视觉呈现、售后服务等环节顺畅运转，支撑整体运营目标达成。 （若带团队）负责运营小组管理，合理分工、设定考核机制，提升团队专业能力与执行效率。 我们希望你： 经验要求：3年以上电商平台运营经验，至少精通一个核心平台（如天猫/抖音），具备独立操盘年销售额千万级以上项目者优先；熟悉主流平台规则、推荐算法及推广工具（直通车、千川等）。 能力要求：具备较强的数据分析能力，能从数据中识别问题并提出有效改进方案（如通过转化漏斗优化详情页）； 目标导向明确，执行力强，适应电商节奏变化（如平台政策更新、市场竞争波动）； 沟通协作能力强，善于推动跨部门合作；有团队管理经验者优先。

我们为您提供： 1. 有竞争力的薪酬回报： - 薪资构成：底薪+ 岗位绩效奖金 +高额提成+ 运营达标奖（超产奖 +里程碑奖 + 带新奖 + 年终奖）。 - 只要你有能力，综合月薪8K-15K+不是终点，我们为成果买单。 2. 资源支持：公司提供稳定的供应链保障+充足的推广投入+专业的设计/客服团队配合，确保您的运营策略高效落地。 3. 明确的发展通道：运营专员 → 运营店长 → 项目合伙人。我们不仅支付薪资，更愿与您共享发展成果。 您的职责： 1. 店铺整体运营管理：对店铺GMV、盈利水平及爆款打造结果负责，制定并落实月度、季度运营方案。 2. 爆款孵化与优化：主导新品打爆过程及老品迭代升级，结合付费推广（直通车/万象台等）与数据调控手段，复制成功爆款模式。 3. 数据分析驱动运营：深入挖掘店铺、竞品及行业数据，识别问题并推动策略持续优化。 4. 活动执行与落地：统筹大促、品类活动及日常店铺活动策划，冲刺关键销售节点。 5. 跨部门协作：高效对接设计、客服等支持团队，协同达成运营目标。 我们期待您具备： 1. 1年以上天猫/淘宝店铺运营经验，具备扎实的实操能力。 2. 熟练掌握直通车、超推、万象台等推广工具，能精准把控ROI，具备较强的数据洞察力。 3. 目标导向明确，沟通顺畅，执行力强，善于应对挑战。 4. 具备团队合作意识，追求高收入，对最终结果负责。 福利保障： - 薪酬：底薪+ 岗位绩效奖金 +高额提成+ 运营达标奖（超产奖 +里程碑奖 + 带新奖 + 年终奖）。 - 保障： 入职五险、带薪年假、节日礼品、不定期团建 - 发展： 外部培训机会、年度调薪、晋升 - 作息： 09:30-12:00 13:30-18:30，中午休息1.5小时，大小周

岗位职责 协助决策层制定公司发展战略，规划电商营销策略与推广方案，全面统筹公司线上运营工作； 推进并实时优化电商运营策略与计划，确保运营目标落地，达成既定销售业绩； 深度洞察市场需求，强化品牌形象维护，持续提升用户体验； 策划并执行线上推广活动，编制预算并监控投入产出比，依据实际效果动态优化，保障资源高效利用； 全面负责公司在各电商平台的整体运营管理工作； 统筹运营团队日常运作，完善业务流程与执行标准； 达成公司各阶段设定的运营绩效目标； 积极开拓创新营销方式与商业模式，稳步提升产品销量与品牌美誉度。 任职要求： 具备强烈的责任意识及对公司企业文化的认同感； 大专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽； 三年以上电子商务领域网站运营管理经验，须具备抖音、京东、淘宝、天猫平台实操经验，具备消费品行业运营背景，曾独立主导电商商城项目流程设计与落地实施； 熟悉网站整体运营，拥有成功网络策划与运营案例，具备扎实的市场策划与推广实战经验； 具备较强的产品思维与用户心理洞察能力，对市场趋势与变化具有敏锐判断力，了解用户服务需求，能快速响应市场变动与用户反馈。

工厂招聘啦！ 长夜班/长白班，两班倒 上六休一，要办理健康证（免费） 年龄18-48周岁 焊锡技术岗位:26元/小时+额外绩效工价0-6元 普工岗位22元/小时+额外绩效工价， 每周可以预支1000

福建厦门时代二期招电工，住附近可以通勤上班的优先安排。只要是安装桥架，动力布线，压线耳的工作。不需要带电作业的，全程室内工作。工期2一3个月，完工后优秀的可以跟去下个项目包路费。要45周岁以下，有电工证，有登高证的优先。每天/8小时，380元/天，加班50元/小时。满5天可预支工资。

本人在岛内高崎T4机场对面要二构木工师傅工资面谈

急招⚠⚠⚠ 前厅服务员、迎宾员3名等薪资待遇4500-5000 后厨招打荷2名薪资3800-4200 月休4天、缴医社保、包吃住 有意者可联系☎ 地址：思明区环岛东路JFC品尚中心B馆2楼小南筵

（建发物业）物业文员、维序员、班长 数名 维序班长要求：20-45岁、身高 168CM 以上身体健康，持有保安证/中级消控证，有班长工作经验（管理20人以上的队伍）、退伍军 两班倒：12小时7:30/19:30，月休4天 薪 资：5000以上，加班费另算，具体面谈（有良好的晋升空间） 、身高 165CM 以上，大专以上学历、熟练掌握办公软件、有良好的文字功底，形象气质佳，有客服工作经验优先 工作时长：7.5小时/天，月休4天 月 薪：薪资5000以上，具体面谈（有良好的晋升空间） 维序员要求：20-50岁、身高 168CM 以上；、身高160以上、身体健康，持有保安证/中级消控证，有工作经验或退伍军 两班倒：12小时7:30/19:30，月休4天 薪 资：4600-5500，加班费另算，具体面谈（岗位不同、薪资不同） 福 利：包住、医院有食堂（自费12-15元/餐）、医社保、商业保险、高温补贴、年终奖金等 工作地点：厦门大学附属心血管病医院（弘爱医院旁） 联系方式：范（非诚勿扰，有意者直接打电话咨询）

天猫&京东双店运营店长（家居类目） 所属部门：电商事业部 工作地点：成都 我们是一家专注家具/建材领域的电商企业，目前在淘宝行业类目居于TOP10位置。我们致力于打造线上高端家居品牌，现因业务扩展诚邀优秀的你加入！ 我们需要这样的你： 核心职责： 双店全盘操盘：作为天猫店+京东店的“总负责人”，统筹两家店铺的运营策略（从选品上架、活动节奏到用户留存），根据平台特性差异定制差异化运营方案，确保双店GMV、ROI等核心指标达标； 大促攻坚手：主导618、双11、京东家装节等大促活动全周期执行，协调双店的资源位、跨店满减策略及站外引流，打造双店联动的“爆款矩阵”； 团队指挥官：管理3-8人运营团队（含销售/设计/数据），针对天猫、京东的不同运营重点分配任务，定期培训平台规则/工具，提升团队双平台作战能力； 资源整合官：对接天猫行业小二、京东采销/类目运营，争取双店专属流量扶持，同步联动公司供应链、设计部，及品牌，确保双店运营高效落地。 我们希望你： 行业硬经验：3年以上电商运营经验，其中至少2年同时负责过天猫+京东双店（或单平台深度操盘后有跨平台经验），且家装/家居类目（家具/建材/软装等）运营经验优先。双平台精通：熟悉天猫的搜索推荐逻辑、京东的用户分层运营，能快速适应平台规则变化。 管理有一套：带过3人以上团队，擅长根据双店任务量拆解目标，用数据看板追踪进度，会激励成员“既分工又补位”； 数据敏感度：熟练使用生意参谋、京东商智分析双店流量结构、用户行为及转化瓶颈，能针对性提出优化策略； 加分项：有天猫“金牌商家”/京东“五星店铺”运营经验，或手头有天猫/京东类目小二资源者优先。 我们能给的： 薪资：10-15k/月（能力突出可谈）+ 双店绩效（天猫/京东各自达标额外奖励）+ 年度分红（双店总业绩超额部分分成）； 上班地点：地铁上盖甲级写字楼，毗邻天街商场，方便舒适。 企业介绍： 一番造化电子商务有限公司——用创新基因重塑行业格局的活力新锐 我们是一支兼具行业沉淀与创新活力的务实团队。。联合创始人由前世界五百强品牌高管与深耕行业多年的新消费品类研发专家组成，通过稳扎稳打，我们已位于淘宝行业类目TOP10。且已扎实积累超过10项国家专利与20几项知识产权认证，正在为Pre-A轮融资储备核心战力。走在开辟一条重新定义家装产品的革新之路上。 在这里我们有： 「敏捷创新」的创业氛围 「价值共享」的成长体系 「去金字塔」的协作文化 如果您期待： ▷ 与务实创新的团队共同验证商业模式 ▷ 与「从1到10」的爆发曲线共同成长 ▷ 获得行业资深前辈的实战经验指导 欢迎加入这个专注实干的团队。两位创始人愿以十余年行业经验为你护航，与所有伙伴一起，用可落地的创新为传统家装注入新活力——当每个细节都凝结智慧，当每个空间都充满巧思，这便是我们理解的「造化」真意。

注意:不是招工！不是招工！不是招工！ 上班上够了的！想自己干点事的兄弟姐妹们！看过来！ 我们是专做拼多多虚拟电商的，因项目需要现招募拼多多学徒3名，本着双向奔赴的原则，我们！ 合作方式:公司提供技术指导（没接触过的新手小白也可以手把手教），办公场地、办公设备，你负责执行。 项目效益:单账号每天净利润200-800，单人可同时操作20个账号，收益。 公司技术:大牛带队，一对一指导，账号七天内必做起来。 任职要求:必须能熟练操作电脑，有责任心，有耐心，有拼劲，执行能力强。

招聘 1、捡货上架（12：30-23：00，不上班） 2、质检（13：00-24：00，不上班） 3、杂工（13：30-24：00，不上班） 4、美工 5、唯品运营/得物运营 有经验直接来面试，不用约，直接来公司面试～ 上班地址：石狮宝盖科技园二期/灵秀创业园 人资部：（直接）

岗位职责：1、负责多平台美妆店铺日常运营，涵盖商品上下架、标题优化、活动提报等；2、分析平台规则与用户需求，制定运营策略，提升店铺曝光、转化及复购；3、跟进店铺数据并复盘，优化运营方案；处理客户咨询与售后，维护店铺口碑。 任职要求：1、大专以上学历，有美妆类电商运营及美团、抖音团购的工作经验优先；2、有爆款打造、销量增长实战案例者优先；3、了解美妆类合规要求，熟悉平台规则与流量玩法，能独立解决运营问题。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如天猫淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，通过站内广告投放、内容营销、直播联动等方式提升转化率与ROI3.监控分析店铺核心数据（流量、转化、客单价、复购率等），定期输出运营报告并提出优化建议 4.协同设计、客服、仓储等部门推进大促活动落地，确保活动节奏、库存及服务体验协同一致 5.关注平台规则更新与行业动态，及时调整运营策略，维护店铺评分与用户口碑 任职要求： 1.具备国内电商运营相关经验，熟悉主流平台规则与后台操作，有成功操盘单品或店铺案例者优先 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等工具 3.具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能独立推动跨部门协作 4.学习能力强，对市场变化敏感，具备用户思维与结果导向意识 5.学历不限，热爱电商行业，责任心强，抗压能力好

【岗位职责】： 1、负责亚马逊美国VC站点的日常运营与产品管理，监控关键业务指标，包括报价维护、PO订单跟进、BD活动跟踪等； 2、对在售Listing进行编辑、优化、上下架操作，提升关键词排名，完善商品描述，并策划促销方案以提高转化率； 3、管理VC渠道发货流程，定期统计并分析销售及库存数据，确保库存周转效率处于合理水平； 4、积极达成个人绩效目标，配合上级推动团队整体销售任务的完成； 5、执行领导安排的其他相关工作事项。 【岗位要求】： 1、具备1年以上亚马逊精细化或精品模式运营实战经验。 2、熟悉平台规则与市场变化，具备较强的风险预判与应对能力。 3、富有进取心，乐于接受挑战，对跨境电商销售工作有高度热情。 4、学习能力强，态度积极，具备良好的沟通能力和抗压能力，认同团队协作价值。

工作职责: 1、店铺运营：负责店铺的日常运营管理，优化商品排序、关键词布局及详情页内容，提升点击率、访问量和转化效果，持续调整产品结构与库存方案，配合实现搜索流量增长； 2、活动策划：参与制定并落地执行店铺常规促销、平台大型活动及主题营销方案，提高店铺可见度与进店流量，通过有效的活动运作，推动爆款孵化、新客获取及销售目标完成； 3、流量推广：熟悉站内广告工具与站外引流方式，实施并优化日常推广策略，探索高效投放模式，增强推广成效与投入回报率，主动挖掘新增流量渠道； 4、数据分析：借助数据工具对店铺核心指标、市场趋势及竞品表现进行监测与分析，开展用户特征与行为研究，参与运营复盘，输出优化建议，促进关键业绩提升； 5、协调沟通：保持与天猫平台对接人员的良性互动，积极争取平台支持资源，高效联动内外部协作团队，确保各项运营工作有序推进。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备1-3年天猫/淘宝品牌店铺运营经验，有成功美妆类爆款运作经验者优先； 2.熟悉天猫平台运营规则、玩法机制及推广系统，具备用户视角，能协同优化运营方案与购物体验；执行力强，具备一定问题应对能力； 3.掌握数据整理与逻辑分析技能，能够通过数据识别问题并支撑决策制定； 4.工作态度积极，责任心强，以结果为导向，愿意学习新知识、探索新方法，具备较强的抗压能力、沟通协作能力及团队合作意识。

【岗位职责】 1.独立负责亚马逊店铺的运营管理，具备打造热销产品的实操经验； 2.负责产品信息的编辑与英文翻译，完成产品资料的整理并发布至亚马逊各站点； 3.分析和优化产品关键词，提升搜索排名，定期调整标题、核对内容及更新产品详情、价格等信息； 4.进行日常销售数据统计与分析，制定销售策略，持续优化店铺页面、广告投放、关键词布局，提升流量、点击率与转化率，达成销售目标； 5.及时响应客户售前咨询与售后问题，处理客户反馈，快速识别销售环节中的问题并推动改进； 6.高效应对客户投诉与纠纷，维护账户评价体系，确保账号健康稳定运营。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，英语四级或以上水平，能熟练使用英文撰写产品文案及处理邮件沟通； 2.具备良好的自我驱动力与学习能力，能伴随公司发展不断提升专业技能； 3.熟悉亚马逊平台规则与运营模式，拥有较强的市场动态洞察及数据分析能力；

岗位职责： 1. 主要负责私域社群的内容发布，通过系统化、规范化的运营手段推动订单增长。 2. 策划并发起具有趣味性、吸引力的话题与活动，采用新颖、亮眼的形式维持群内活跃度，提升用户对品牌的认知与好感。 3. 与用户建立顺畅的互动关系，逐步培养信任感，增强情感连接，力争实现“朋友式”沟通。 4. 主动收集群内用户的建议与反馈，归纳整理核心内容，并据此优化工作流程与服务质量。 5. 及时响应所管理社群中用户提出的问题，确保解答高效、准确。 6. 跟进售后相关事宜，妥善处理问题并记录关键信息与数据，为后续改进提供依据。 7. 对已完成交易的客户进行回访，提前识别并解决可能存在的售后隐患。 8. 思维灵活，具备独立思考能力，能持续优化和输出优质文案内容，为内容团队提供创作素材支持。 岗位要求： 1. 年龄20-28周岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）。 2. 外向型人格优先，性格积极主动、热情开朗，有意锻炼社交能力者亦欢迎加入。 3. 打字速度需达到每分钟50字左右（硬性要求）。 4. 具备责任心、耐心及良好的服务意识，有客服或销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 试用期三个月：保底4.3k；转正后5.5k+（综合收入6k以上，表现优异者可达7000+） 晋升通道：运营助理—运营专员—运营高级专员—运营组长—运营主管 2. 试用期与转正后均提供免费午餐和晚餐。 3. 无试岗期，绩效不包含销售任务。 4. 缴纳五险一金，每日工作8.5小时，每月休息4天。 5. 每月组织一次不定期团建，至少两次下午茶福利！享有生日关怀、节日庆祝（如中秋博饼、三八节活动、元旦晚会、平安夜惊喜、端午节活动等）！团队氛围轻松活泼，成员多为九五后、零零后小伙伴！

工作内容 1、负责拼多多店铺日常维护，独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量； 2、制定月度销量任务和服务水平提升目标； 3、制定月度店铺推广预算； 4、负责店铺促销活动、关联销售等的策划、流量引入，提升店铺转化率； 5、负责每日监控并提供相关数据，给出自己的看法和建议，并制定相关策略和方案； 6、定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估、推广效果统计分析； 7、跟踪并分析竞争对手的产品及所作出的调整； 8、协助部门经理维护店铺整体运营，完成店铺销售目标。 岗位要求 1、专科以上学历，2年以上拼多多店铺运营推广工作经验； 2、熟悉拼多多店铺的操作流程和营销工具的使用，有一定文案撰写能力；有从事快消品类目或个护类目运营的优先（洁柔、七度空间）； 3、有较强的沟通协调能力、责任心强、性格较稳重、有团队合作意识； 4、熟练Excel函数，数据分析能力强，熟练掌握PPT，总结能力、表达强优先。

岗位职责： 1.负责店铺日常运营管理，提高销售业绩，维护商品链接，上架新品，包括录入商品资料、上传图片、定价设置、销量补充、评价优化等 2.及时响应客户咨询，处理售后事宜及客户投诉问题 3.配合完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1.具备责任心，工作细致，富有耐心 2.有拼多多平台运营实操经验 3.熟练操作Excel、PS等相关办公软件 福利待遇： 1.公司定期组织团建活动、聚餐、下午茶，水果零食饮料全天免费供应 2.团队成员以95后至00后为主，工作氛围轻松活跃

任职要求： 1，掌握基础办公软件操作，具备基本的电脑打字速度 2，统招全日制大专或以上学历 3，有线上购物经历，接受实习生（实习阶段薪资另计） 岗位职责： 1、按时完成分配的各项工作任务。 2、实时更新工作进展数据，确保每日目标高效达成。 3、听从上级安排，具备团队意识，配合运营完成日常作业。 4、协助运营进行商品信息维护与管理 5、协助处理店铺活动的延续、调价等相关事务 职位要求： 1、不限经验，热爱电商领域，对个人职业发展有明确规划。 2、熟练使用计算机常用功能，操作反应迅速。 3、具备较强适应力，拥有良好的协作精神，愿意长期稳定成长。 如果您加入： 1、有能力且肯付出就不会被埋没，踏实积累者有机会带领团队 2、团队氛围年轻活跃，工作环境轻松，领导平易近人且具备大厂背景 3、发展前景广阔，任何创新想法都会得到支持，表现优异者必有激励与调薪 4、日常享有零食茶饮，节日福利齐全 5、不提倡、不安排加班！只要按时保质完成当日工作即可 工作时间9:00--18:00中间休息1.5h

招聘运营专员（闲鱼/抖音/拍摄方向） 我们正在寻找对运营充满热情、擅长多平台玩法的小伙伴，负责闲鱼、抖音账号的日常运营及拍摄相关工作，与团队一起打造高热度账号！ 岗位职责 1. 负责闲鱼账号运营：包括商品上架、标题优化、客户咨询回复、订单跟进，提升账号曝光与成交率。 2. 负责抖音账号运营：策划短视频内容选题、撰写脚本，跟进拍摄与剪辑（有基础拍摄能力优先），发布后监测数据（播放量、点赞、转化率等），优化运营策略。 3. 配合团队完成拍摄相关工作：参与场景搭建、道具准备，协助完成产品/内容拍摄，确保素材符合账号定位与传播需求。 4. 关注平台规则与行业动态，及时调整运营方法，定期输出运营数据报告。 任职要求 1. 有1年及以上闲鱼/抖音运营经验者优先，熟悉两大平台的流量规则、算法逻辑与运营技巧。 2. 具备基础拍摄能力，会使用手机或相机拍摄短视频，了解基础剪辑工具（如剪映）者加分。 3. 擅长沟通，能快速响应客户需求，有较强的文案撰写与内容策划能力。 4. 对数据敏感，能通过数据发现问题并提出优化方案，有目标感，执行力强。 • 定期运营技能培训，助力个人能力快速提升。

岗位需求： 1、负责外卖渠道（如美团、饿了么、京东等）的日常运营管理，涵盖门店开设、菜品发布、营销活动设计、页面视觉优化等工作。 2、跟踪运营核心指标（如曝光量、点击率、转化率、客单价等），分析数据表现并制定有效策略，提升店铺搜索排名与订单转化。 工作要求： 1、具备3年以上外卖运营相关经验，有cka或ka品牌项目运营背景者优先； 2、可独立管理50至100家门店，对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析指导运营决策； 3、性格积极乐观，具备较强的学习能力与抗压素质； 4、沟通表达顺畅，思维清晰，逻辑分析能力突出。

岗位职责： 一、战略规划与团队管理 1、主导电商运营战略的制定与实施，对整体业务增长和业绩目标达成负责； 2、搭建并管理电商运营团队，设定团队发展目标及绩效考核机制，持续提升团队专业水平。 二、电商店铺运营 1、全面负责新店铺或新项目的战略布局及从0到1的冷启动工作； 2、策划并落地精细化运营策略，对销售规模、盈利水平、市场占有率等核心指标负责。 三、多平台协同 1、统筹产品上市前的合规性审查与认证流程，保障各环节高效衔接； 2、规划全渠道营销节奏，确保品牌传播与促销动作在不同平台间协调统一。 四、数据分析与策略优化 1、建立完善的运营数据分析体系，通过数据洞察推动业务迭代与增长。 【经验/能力要求】 1、具备3C数码或智能家居类目跨境电商独立操盘经验，熟悉Amazon、Shopee、TikTokShop等主流平台之一或多个，有成功从零打造店铺案例者优先； 2、精通“规则”：深入了解目标市场（如欧美、日韩）对电子产品的准入标准、认证流程及相关合规要求，能高效完成CE、FCC、UL等认证工作，有效规避运营风险； 3、既是“开拓者”也是“守财奴”：具备强烈的成本控制意识，擅长以低成本方式开展市场验证与模式测试，并通过数据优化实现运营效率与投资回报率的双重提升； 4、对数据高度敏感，拥有较强的市场研判能力，能够快速识别行业动向与用户需求变化； 5、可全面统筹选品、listing优化、站内外推广、广告投放及供应链协作等全链路运营工作。