【公司介绍】 我们是一家专注私域直播商城的新锐平台，通过线下门店推荐，连接千万宝妈用户。我们做的事很简单，但不容易：把对的人聚在一起，聊对的话题，顺便把好东西分享出去。 我们的用户是门店推荐来的宝妈群体——她们关心孩子的健康和教育，也在意自己的情绪、家庭关系和生活品质。我们的直播间不叫卖、不逼单，聊的是亲子关系、情感话题、健康知识，顺带推荐经过筛选的好物。内容通过店长转发到微信宝妈群，直播在视频号和私域商城进行。 如果你对“和宝妈做朋友”这件事有热情，对私域这件事有耐心，欢迎加入。 岗位三：助理（私域运营方向） 薪资： 3K-5K/月 你在做什么： • 协助整理和制作发给店长的内容素材包：排版图文、校对信息、准备海报文案； • 协助维护宝妈社群，回复日常互动，收集群内话题和反馈； • 协助直播的预热素材准备和直播中的后台操控； • 商城产品材料整理及上下架。 • 参与内容选题讨论，观察学习“什么内容有效”。 我们希望你： • 在校生，专业不限，每周能出勤至少4天； • 善于沟通、细致快速的整理工作中的各类文档； • 对私域后台各环节操控有细致认真，直播现场能快速反应配合； • 会基础排版及剪辑工具； • 有社群、社团、新媒体运营经验者加分。

一、基本要求： 1.年龄20-28周岁，学历大专以上，能力优秀者可以放宽； 2.可以接受应届生小白，但需要有优秀的沟通能力和一定的稳定性，对岗位的意向度要高； 3.有过客服、销售工作经历者优先，尤其是工作经历较长较稳定的求职者； 4.打字速度至少要达到每分钟50字及以上（硬性指标）； 5.通勤时间不超过45分钟，具备一定的抗压能力（加班）。 二、综合素质： 1.真心乐于与人交流，能从帮助他人和解决问题中获得满足感。具备出色的沟通能力，能使交流氛围融洽愉快。 2.对社群有极强的“主人翁”意识，主动关心社群的活跃度与产出。观察力敏锐，能关注到用户行为和社群氛围的细微变化。 3.能成熟、得体地应对群内冲突和用户投诉，拥有优秀的情绪管理能力，能保持心态平稳，不将个人负面情绪带入工作。 4.工作积极主动，具备超前思考的意识，能自发地发起话题、关怀用户，思考如何为社群创造更多价值。 5.具备快速学习并掌握公司产品、社群文化及后台操作流程的能力。

工作周期：2025-12-02~2025-12-13 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 线上办公，不支持居家 工作时间9:00--18:00 工作内容： 负责售后问题处理及标签整理，主要为私信类消息回复 需打字熟练，速度不低于每分钟70字（无需电话沟通） 日薪范围：100-150元，按周发放 每周出勤：3-5天 要求： 1.年龄满18周岁 2.听从调度、具备较强学习能力、主动性强 3.面试通过后需立即到岗

工作内容： 1. 熟悉Tiktok或抖音平台运营规范，全面负责店铺日常运营管理，确保达成销售指标； 2. 持续跟踪并分析运营数据，结合用户反馈优化运营方案，提升整体运营效果； 3. 对接达人资源，开发短期与长期合作达人，制定爆款推广策略，助力销量增长； 4. 开展市场调研，汇总热销商品信息，为产品开发提供有效建议； 5. 掌握tk内容运营特性，具备视频剪辑能力，能够探索和制定内容发展方向； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 有半年以上tk美国站运营经验者优先考虑； 2. 优秀应届毕业生如有相关实习经历亦可接受； 3. 本科及以上学历，通过大学英语四级或更高水平。

详细面试谈

工作要求：本科及以上学历，英语水平达六级或以上，性格外向、乐观进取，具备较强的沟通表达能力 工作内容：负责教练培训、课程巡查、课表安排，协调学员与教练之间的对接，进行科学合理的资源调配 工作性质：每周一至周六在公司办公，上午9:30至下午6:30，中午设有用餐及休息时间，符合条件可报销午餐费用 薪资：底薪+提成+绩效奖金（综合收入5000-10000元以上） 提供五险一金 初创企业，发展潜力大，组织架构扁平，团队氛围融洽，领导同事亲切易相处，欢迎应届生或无经验者加入，提供带教指导

厦门市同安区招砌砖师傅1一2人

招聘小工，工作3天，薪资为每天270元。有意者可来电联系。

现在去，热水器免拆，到手90元洗思明区万寿路142号。

招聘：保罗彼得男装人员:1人位置：杏林万科里时间：10.6上班时间：15:00-21:00底薪90+合体抽2点要求25-44岁以下有服装销售经验，有责任心，有激情，懂电脑，能吃苦耐劳，较强团队合作精神，手机党勿扰。（无违法行为.非失信人员，使用本人银行卡接收工资）有意者请联系冯店铺地址：福建省厦门市集美区万科里

上港集团招聘轮胎吊司机师傅，薪资8000-10000元，要求45岁以下，户籍不限，持有Q2（桥门式）司机证，不熟练者可由老师傅带教。工作时间为做二休一，有夜班，月综合薪资8000-10000元，缴纳社保，提供工作餐和住宿。另招轮胎吊学徒，学徒工资2690元，年龄要求19-35岁，学习周期约2-3个月，学习地点即工作地点，班制为做二休一或做二休二，提供工作餐并缴纳上海社保，学徒名额仅2个，熟练后月均工资可达8000-10000元。同时招聘行吊司机师傅，薪资8000-10000元，要求45岁以下，户籍不限，持有Q2（桥门式）司机证，不熟练者可由老师傅带教，工作时间为做二休一，有夜班，月综合薪资8000-10000元，缴纳社保，提供工作餐和住宿。工作地点为厦门或洋山港、太仓等地，办好手续后随时报到上班。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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兼职｜时间自由 不用坐班，时间自己安排，空闲时间都能做 不用打卡，碎片时间可操作，零基础可上手，免费教学多劳多得 公司统一提供全套视频素材，无需自己剪辑找素材，按照规范发布视频;及时回复私信以及评论留言，做好用户互动。 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

你想带薪刷抖音吗？工作轻松，经验不限、学历不限，懂得刷抖音即可上岗，欢迎应届生、小白加入我们的大家庭! 工作内容：公司提供设备在tiktok国外抖音刷直播间，寻找符合要求的现有主播加入公会，负责日常跟进主播维护，组织主播参与活动之类的运营 薪资待遇：底薪4000提成上不封顶 5A级办公，软件园三期地铁口，交通便利 公司缴纳五险社保，接受无经验，公司带薪培训， 法定节假日，每周日放假，不加班！！! 工作内容学习简单，不用担心语言问题，有翻译软件，前期都有人带，公司都是00后氛围轻松融洽，欢迎你的加入。

岗位职责: 1、负责产品链接的运营规划、页面设计及日常维护更新； 2、熟悉营销推广与商品发布流程，掌握店铺装修、推广投放、销售管理等电商平台常规操作，确保各项任务高效落地； 3、开展数据监测与策略制定，深入分析销售表现与市场动态，制定周/月度运营方案并执行。 4、跟踪BSR排名、关键词搜索排名等核心运营指标变化。 5、主导产品全生命周期管理，完成新品及竞品拆解（功能对比、定价策略、Review研究），输出差异化上架方案。 6、推进Listing全方位优化，统筹图文内容升级（文案创作、A+页面策划、高转化视觉素材开发）。 7、关注库存周转效率，联动物流团队预防断货或滞销问题。 8、协同多部门推动创新，向产品研发团队传递市场需求，参与新项目创意讨论会。 我们的优势：自有生产基地，员工规模超8500人，产品成本较同行低20%-30%。 任职要求: 1、本科及以上学历，英语CET-4以上水平 2、具备1-3年亚马逊美国站服饰/鞋服/箱包类目运营实战经验 3、热爱跨境电商领域，对该行业有清晰发展规划并愿长期发展的优先录用 4、抗压能力强，具备良好沟通能力、强自我驱动力和明确目标导向 *我们提供： 1.具有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+高提成+年终奖励，具体面议 2.广阔的成长平台：企业处于高速发展阶段，提供清晰的职业晋升通道 3.行业资深导师带教：助力快速成长为高级运营人才 4.完善的福利体系：六险（优秀员工享一金），带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假、姨妈假等，节日礼金、下午茶点、定期团建活动等 5.5A级办公环境：1500平独立办公空间，毗邻观音山海景，工作之余尽享自然风光 6.扁平化管理机制，团队氛围开放融洽 【工作时间】 周一至周五，上午9:00—12:00，下午13:45—18:15，周末双休 【工作地址】 1、2025年11月前—厦门市思明区观音山天瑞99商务中心13楼； 附近公交站：台东路站、何厝小区站、台南路口站； 附近地铁站：何厝地铁站 2、2025年11月后—厦门市思明区观音山海峡明珠广场5楼； 附近公交站：塔埔社区站； 附近地铁站：观音山地铁站

1、职位无保底，纯提成，多劳多得； 2、产品为穿戴甲，价格便宜，产品品质可靠，容易快速销售，好推广； 3、0成本，0资金投入； 4、工作形式：微信，扣扣，校园论坛的形式做产品推广； 5、公司支持内容： 1.无需压货、购买物料，公司无偿提供； 2.开业活动方案设计及执行，帮助你快速打开校园市场，招募客户； 3.有上升空间，可培养、挖掘校园代理，做区域负责人（ 4.线下实体门店支撑，美团、大众点评开设窗口，此流量同样会属于代理收入。

【岗位职责】： 1.负责在跨境电商平台的产品创意设计，编辑，上架及运营； 2.维护和优化liting 页面，跟踪产品销售状况，对热卖产品进行维护； 3.收集分析市场状况及竞争对手状况； 4.处理下单事宜及客户售后问题，维护账户安全，保持或提高店铺的好评和客户满意度； 5.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】： 1.本科学历，英语CET4及以上； 2.专业不限，对进出口贸易，电子商务，跨境电商运营，产品运营，外贸业务员，跨境电商广告及产品设计感兴趣均可； 3、需要有1年及以上经验 岗位福利： 试用期即缴纳医社保，上班时间9:00-11:30,13:00-18:00，大小周 老板同事超nice，工作环境舒心，不压榨不拘束 公司深耕跨境电商行业14年，打造各种爆款产品，欢迎对跨境电商运营岗位感兴趣的小伙伴们加入，这里有学习的平台和更多的机会；薪资待遇也很丰厚哦。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及BSR排名 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整定价、促销及库存策略 4.处理订单履约、售后反馈及A-to-Z纠纷，维护账号健康度与绩效指标 5.协同供应链与设计团队，推动新品开发与品牌化运营 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及运营工具（如Helium10、Jungle Scout等） 2. 具备独立分析销售数据、诊断问题并提出优化方案的能力 3.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 4.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识 5. 有亚马逊精品运营或品牌出海经验者优先

创业平台，我出资源，你来当老板 0成本创业（可兼职） 【项目介绍】 公司以出设备出品牌的方式和传统快餐店卤菜店合作，用招牌菜品来帮助他们提升营业额。合作快餐店、卤菜店负责提供场地制作和销售，操作过程十分简单。合作餐厅既不需要再花钱请师傅，又不需要增加人手，也不会增加工作量，只会增加额外收益。合作餐厅完全零风险就能提高收益，所以非常容易开拓市场。 【岗位职责】 1. 合伙人主要工作内容是向快餐店、熟食店进行地推面对面沟通，去开拓合作网点，公司有明确的工作方向指导和培训。 2. 合伙人通过各种线上线下渠道寻找到潜在合作伙伴，和客户沟通合作模式，完成合作洽谈。 3. 定期与餐饮合作客户进行沟通，深度挖掘合作伙伴需求，做好合作关系维护并寻找新的合作点。 4. 代表公司与客户进行合作方式的谈判、合同签署等业务工作。 【薪资待遇】 1. 每开拓成功一间合作店，合伙人可月收入约1000元；开拓10家合作店，可轻松月收入过万。 2. 合伙人负责寻找客户资源，设备和品牌由公司提供，合伙人无须投入一分钱，不影响现有工作。洽谈合作成功后长期受益，享受公司高提成。 3. 合伙人在合作区域内享受独家经营保护，每个区域可以开拓数十个合作店。 【岗位要求】 1. 本工作岗位可以兼职，工作轻松、自由，时间灵活。 2. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3. 年龄男女不限。 4. 全市各区皆可，符合要求培训上岗。

电话销售 互联网电商 跨境电商平台招商 职位描述 跨境电商信息对接(招商方向) 主要负责优质商家、品牌及供应链资源招商对接，拓展合作渠道，全程跟进洽谈与项目落地。 任职要求:有跨境电商、外贸或招商相关经验优先:沟通谈判能力强，目标感清晰，具备商家资源吉优先录用 薪资待遇:无责底薪周末单休高额提成节日福利绩效奖金带薪休假缴纳五险团建旅游平均综合薪资3-5W，能力优秀者上不封顶。 上班时间:10:00-12:00 13:00-19:00 公司有广阔的晋升空间，工作氛围愉快老板实在不画饼，欢迎敢想敢干的有志青年加入!

我们是深耕跨境电商领域的实干团队，拒绝画饼、不玩虚的，现有成熟供应链、稳定海外渠道和清晰的盈利模式。马年正值业务上升期，既要寻找并肩创业的合伙人，也想吸纳愿意成长的运营小白，携手把生意做大、把收益做稳，诚邀同频者加入！ 有创业心态，有责任心、有野心，愿意长期深耕跨境电商领域，认同团队发展理念，能与团队共进退。

岗位职责 1。负责公司现货产品在抖音，小红书等主流自媒体平台的日常推广运营2。独立完成平台账号内容发布，产品推广，引流获取渠道 3。根据品类特点撰写推广文案，发布推广邀约，提升品类曝光与咨询量4。跟进线上意向资源，维护推广渠道，完成推广指标5。配合公司完成线上品牌宣传与产品推广工作 任职要求 1。熟悉抖音，小红书等平台规则与推广逻辑，有自媒体推广经验优先2。会基础文案编辑，简单图文/短视频发布，愿意学习3。沟通表达良好，执行力强，有责任心 4。对视频推广感兴趣，踏实肯干，执行力强，想稳定赚钱长期发展 面试通过者按照公司制式培训，通过方可及时上岗 薪资待遇(综合月薪轻松5000-10000+) 1。底薪：4000元，试用期一个月 按有效推广量计每月有效渠道开发 5个底薪 4000千起每成功引流1个有效意向渠道，额外提成5-20元多推多得，日均可达50-200元 2。绩效奖金：300-1000元/月 根据推广效果，工作态度，执行力发放 3，全勤奖：200元/月 4。额外激励：月度优秀员工奖200-500元 三，福利待遇 -上班时间 9:30-12:00 2:00-6:00 -大小周，不加班，到点下班 -岗前专业培训，有人带，上手快 -纯线上办公，不用外出跑业务，轻松办公氛围，不内卷，不压人，节日福利，生日福利，定期团建 。 晋升通道：推广专员️→组长️→主管

• 年龄30-55岁 • 会基础电脑操作 • 学习力、执行力双在线 • 小白无压力！岗前3-5天免费培训，手把手教 岗位福利 神仙作息：双休！10:00-16:00上班，午休2小时，完成任务能早退 高薪不封顶：试用期5K，转正10K+（底薪+提成+绩效），多劳多得 硬核福利：医社保齐全+带薪年假+定期团建+每日下午茶 清晰晋升：管理员→队长→分公司经理，能力够就上！

本公司为贵州为国酒业福建厦门分公司 因自主运营的自媒体流量持续增长 现需扩充人员协助内容分发与执行 无需经验，新手可快速上手，一周内熟练操作 执行力强是关键！零投入、无成本，全程免费培训 （退伍军人优先考虑，公司负责人同为退伍军人）

岗位职责： 1. 主要负责社群（私域）内容的发布与推送，通过系统化、规范化的运营手段提升订单转化与成交规模。 2. 策划并组织具有趣味性、吸引力的话题与互动活动，运用新颖、亮眼的形式维持社群活跃度，增强用户的参与感与正面认知。 3. 与用户建立顺畅的沟通渠道，逐步培养信任关系，提升亲密度，争取达成类“朋友”式的长期连接。 4. 主动关注群内成员的意见与建议，收集并归纳有效反馈，用于优化服务流程与运营策略。 5. 及时响应所负责社群内的用户咨询，确保问题解答准确高效，提升沟通体验。 6. 跟进售后相关事宜，妥善处理用户问题，并整理记录相关案例与数据，辅助后续工作改进。 7. 对已完成交易的客户进行回访，提前识别并解决可能存在的售后隐患。 8. 思维灵活，具备独立思考能力，能持续优化和输出优质文案内容，为内容团队提供创作素材支持。 岗位要求： 1. 年龄20-28周岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）。 2. 性格外向为佳，热情主动，乐于交流；有意锻炼社交能力、挖掘“社牛”潜力者亦欢迎加入。 3. 打字速度不低于每分钟50字（硬性要求）。 4. 具备责任心、耐心及良好的服务意识，有客服或销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 三个月试用期：保底4.3k；转正后：5.5k+（综合收入6k以上，表现优异者可达7000+） 晋升路径：运营助理—运营专员—运营高级专员—运营组长—运营主管 2. 试用期与转正后均提供中餐、晚餐两餐。 3. 无试岗期，绩效不包含销售指标。 4. 缴纳五险一金，每日工作8.5小时，每月休息4天。 5. 福利丰富：每月一次不定期团建，至少两次下午茶！享有生日福利、节日专属活动（如中秋博饼、三八节特别活动、元旦晚会、平安夜惊喜、端午节活动等）！团队氛围轻松活泼，成员多为九五后、零零后的年轻伙伴！

招聘目的： 管理培训生是公司为自主培养中高层管理人才而设立的重要储备项目。 岗位职责： 1、培训生将参与系统的市场及综合管理能力在岗培训 2、培训形式涵盖定期授课、实操训练、阶段总结及由资深管理层进行带教指导 3、每个培养阶段均设有综合评估，需通过考核方可进入下一阶段。全部考核合格并经公司高层审议通过后，有机会正式晋升至高层管理岗位 4、后期将承担新员工企业文化宣导及协助参与企业日常运营管理 任职要求： 1、年龄18-28岁，具备大专或以上学历，综合能力优异者条件可适当放宽 2、性格积极乐观、富有自信、充满热情，具备良好的团队意识与沟通表达技巧 3、目标清晰且执行力强，工作踏实努力，能适应一定工作压力 4、具备自我驱动力，拥有较强的影响力与说服力，学习领悟力佳，判断分析能力优 5、需轮岗接触各部门实际运作流程，为未来带团队与培训新人打下基础 薪资待遇： 1.底薪+绩效+提成+奖金+额外收成 2.公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假 3.公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可 4.不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会 5.参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任 公司是很年轻化95-00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，不加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807

运营管培生计划：公司专为城市运营战略储备人才而招聘、培养高素质高潜质优秀毕业生的人才项目 一、岗位职责: 1.熟悉并执行服务标准，确保用户运动过程中的安全 2.根据用户需求提供个性化的课程指导 3.协助解决用户在使用过程中遇到的专业性问题 4.为会员量身定制锻炼方案，并推动计划有效实施 5.提升用户参与热情与活跃水平，加强用户留存管理 6.持续学习专业知识，不断提升个人技能水平 二、任职要求: 1.具备本科及以上学历； 2.学习能力突出，具备良好的沟通表达与情绪调控能力，价值观积极健康； 3.对健身行业有兴趣或具备健身习惯，并有一定基础认知； 4.优先考虑/破格录用条件：拥有校园社团经历或校外实习经验，具备销售相关工作经验者。 三、大平台有保障 实行按次付费模式，重塑健身体验新方式。 在福州、厦门、广州三地拥有50+门店，全面覆盖三地主城区 平台注册会员超120万丨专职教练超1000人丨年服务用户超500万人次 四、行业领先的福利保障： 五险、带薪年假、优秀培训基金、参与健体健美赛事专项激励等多项福利 五、完善的人才培养体系及晋升空间 管理线：教练-主管-店长-区域经理-城市总监 专业线：初级教练-中级教练-高级教练-精英教练 导师线：教练-培训导师-培训经理-培训总监