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产品品质工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
岗位职责: 1、推动CTS安全项目改进方案的落地与实施,提升产品安全性能; 2、牵头开展产品拆解及评审工作,组织问题根因分析并推进整改,确保产品质量稳定; 3、主导制程中质量问题的闭环管理(8D&QRQC),落实纠正预防措施,并完成经验总结与横向推广,形成典型案例库; 4、识别生产线工艺环节中的潜在质量隐患,建立风险台账并统筹推动防控与优化; 5、参与工程变更可行性分析与风险评估,确保变更过程规范可控; 岗位要求: 学历专业:本科及以上学历,理工类相关专业,具备质量管理从业背景者优先; 知识技能: 1、掌握ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系标准; 2、熟练运用品质管控工具(如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC); 3、精通Office办公软件,具备良好的数据处理与分析能力; 工作经验: 具有1年以上动力电池或汽车领域质量岗位经验,或优秀应届硕士毕业生; 语言:普通话表达流畅,通过大学英语四级及以上; 其他:具备较强的责任意识与组织协调能力,善于沟通协作,团队合作能力强,能适应一定工作压力
机械加工工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
一、工作内容 【核心要求:具备独立编程与操机能力,可自主完成产品铣削加工】 1. 熟悉大连数控、法兰克、广数等系统设备操作(包括CNC铣床、数控车床等),负责模具及零部件的加工任务,完成设备参数设置与日常维护,确保生产流程高效稳定; 2. 能准确识读机械图纸,独立制定加工工艺方案,设计模具工装与夹具,使用CAD软件绘制相关图样,编写并优化数控程序,保障加工精度与产品质量; 3. 主导生产现场技术问题的分析与处理,为操作人员提供技术支持,参与质量控制过程,识别潜在风险并推动改进措施落地; 4. 使用WPS、OFFICE等工具编制工艺卡片、作业指导书等技术文件,记录关键工序数据,协助推进工艺标准化和技术升级; 5. 协同新设备、新工艺的调试与导入工作,积极参与跨部门协作,持续学习先进技术,提升自身专业水平; 二、任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,机械制造类相关专业,条件优异者可放宽至大专; 2. 工作经验:具有2年以上机加工作业经验; 3. 专业能力:能看懂机械图纸及相关程序,掌握大连数控、法兰克、广数等系统操作;具备独立应对现场技术问题的能力,能够根据图纸进行工艺规划、工装夹具设计,并完成编程与试加工; 4. 软件技能:熟练使用WPS、CAD、OFFICE等常用办公及制图软件; 5. 综合素质:工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 薪资可面议~
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售管理销售方向
工作职责 参与公司定制化阶段培训,全面掌握保险领域专业知识与操作流程。 深入理解保险产品架构,能够根据客户实际需求提供精准的产品解析与配置建议。 负责客户全周期服务管理,涵盖保单管理、理赔支持及后续需求追踪,持续提升服务质量与客户体验。 任职要求 具备踏实肯干的职业精神,乐于主动学习并保持积极向上的心态。 对自身职业路径有明确规划,具有追求卓越的进取心与目标驱动力。 拥有较强的团队合作意识,能够在团队中发挥积极作用,协同完成共同目标。 补充说明 发展方向:优秀业务骨干、管理储备人才、专业讲师培养方向 职位福利:带薪年假、弹性工作制、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
其他生产营运人员经验不限本科机械结构设计
岗位职责: 【你将参与这些精彩挑战】 1、作为技术“开拓者”,主导前沿技术研发全流程,实现创新构想向专利成果的转化; 2、担当客户“技术智囊”,独立制定技术解决方案与成本评估,锻炼技术与商业融合能力; 3、担任项目“管理者”,全面掌控高端产品从方案设计到试产落地的各环节; 4、深入智能厨卫、智能健康、机器人等高潜力领域,激发跨领域创新潜能。 任职要求: 【我们期待这样的伙伴加入】 1、2026届本科及以上学历,机械、材料、自动化等相关专业,具备大学英语四级及以上水平; 2、熟练掌握三维/二维设计软件操作; 3、思维活跃、动手能力强,善于分析复杂问题,沟通高效,抗压性好且持续追求进步。 【成长赋能计划】 1、晓松集训营:通过实战项目快速融入团队、理解业务,开启沉浸式成长旅程; 2、“一对一”资深导师制:由经验丰富的工程师全程指导,提供专项辅导与答疑支持; 3、个性化发展路径 + 快速晋升机制:开放技术与管理双通道,优秀者可提前主导重点项目。
其他生产营运人员月结3-5年大专仓储项目供应链项目WMS系统
职责关键字:仓储运营、原材料仓储管理 1. 外包服务管理与收发存过程监管,确保订单高效执行: 负责结构件外仓外包服务商的日常运作监督,全面把控物料“接收-储存-防护-拣选-配送-发出-盘点”全环节作业流程,推动标准化体系建设。主导外仓作业链条的规范化升级,保障操作合规、库存数据准确,提升备料响应速度与订单履约能力。 2. 运营质量提升:聚焦备料异常、品质控制、库容优化及风险防范: 持续改进外仓运营管理效能,重点管控备料偏差、来料质量、空间利用效率及作业安全风险。组织实施仓储端的质量管控与风险预警机制,推进备料过程中数量、品质问题的追溯分析与闭环整改;协同生产、品质等相关部门提前识别供料隐患,预防错配、漏发、物料损毁等情况,支撑产线稳定运行。 3. 跨部门及外部协作联动: 作为结构件外仓的主要对接角色,有效衔接内部生产、采购、供应链、品质等职能单位,并与外部仓储服务商保持高效沟通,统一业务标准,及时传递需求与异常信息,推动问题解决与流程落地。不断提升外仓物流支持能力,精准匹配生产供应节奏。 4. 服务商绩效评估与运营复盘: 搭建并落实外仓服务商关键指标监控与考核体系,定期开展运营数据分析与成效回顾,驱动改进措施实施。同步强化作业效率与成本精细化管理:优化备货拣选路径、出库流程设计,保障出库准确性与时效性;统筹SKU布局规划、包装材料使用及能源消耗控制,实现降本增效目标。 5. 标准化流程更新与专项项目推进: 持续完善仓储标准操作程序(SOP)及相关作业指导文件,牵头实施重点优化项目(如流量计费上线、拆单备料模式推行等)。通过周期性运营数据复盘,深入挖掘作业瓶颈,制定切实可行的改善方案,推动外仓整体运营质量与效率稳步提升。
铸造/锻造技术员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专UGAutoCAD砂型铸造SolidWorks金属型铸造
铸造工程师(砂铸) 岗位职责 1.负责铸造工艺图与工装图纸的设计、校核及审核工作,持续优化和改进现有铸造工艺; 2.开展新型铸造工艺与材料的研发,推动技术革新,落实标准化作业流程; 3.为生产现场提供专业技术支持,及时协调处理突发性技术难题; 4.组织并实施对生产操作人员的技术培训工作; 5.编制和完善工艺规范、作业指导文件,并监督其在铸造过程中的执行情况; 6.分析铸件缺陷成因,制定纠正方案及预防性改善措施; 7.监督模具的制作与修改全过程,确认模具质量状态。 任职要求 1.熟悉掌握砂型铸造相关工艺流程; 2.本科及以上学历,主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业(铸造专业优先); 3.具备5年以上铸造工程师工作经验,有模具制造与维护实际经验; 4.熟练操作计算机,精通CAD类设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等; 5.具备较强的沟通协作能力,富有团队精神,能够独立分析和解决技术问题。
封装工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装设计芯片封装
工作内容: 1、承担封装产品方案的设计、开发及调试工作,主导新制程工艺的开发与验证。 2、开展新技术与新工艺路线的技术可行性分析、方案设计及实施验证。 3、负责新材料的评估测试、试产导入、量产确认,并建立相应的材料技术标准。 4、参与新产品开发及工程样机的生产调试,提供完整的试制记录并及时汇报异常问题。 5、编制产品工艺图纸及相关技术文档资料,确保文件规范与可追溯性。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、集成电路、机电、微电子学、电子信息工程等相关专业本科毕业,具备3年以上IC封装工艺相关工作经验 2、具备较强的独立作业能力、责任心强,拥有良好的沟通能力和团队协作意识,逻辑思维清晰; 3、熟悉半导体物理基础与器件工作原理,掌握半导体制造工艺及流程; 4、精通模拟电路基本原理,具有扎实的模拟电路理论基础,了解数字电路相关知识; 5、具备优秀的中英文阅读理解与技术文档撰写能力; 职位福利:五险一金、年终奖金、加班补助、包住、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计内勤/后勤生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策; 2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准完成汇总与拆分,并及时分发至对应小组; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错; 要求: 1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性; 4、负责生产相关数据的采集与统计,并依据数据在ERP系统中准确录入订单信息。
厦门集美区招工地力工
力工
厦门市集美区招工地力工
厦门 集美区
8月4日 19:54拨打电话
厦门思明区招拍浆挂网的工人做点工长期有活做工资每月准时月底发
260-270元/天
拉毛挂网长期3-5人
招拍浆 挂网的工人 做点工 长期有活做 工资每月准时月底发
厦门 思明区 厦禾路
8月4日 19:53拨打电话
厦门翔安区招水电
330-350元/天
水电工1-4天1-2人完工结算
厦门市翔安区招水电
厦门 翔安区
8月4日 19:53拨打电话
蒸笼打荷
同安,阳翟一酒楼招聘.打荷,两名:4000-5000.蒸笼:5800-6500.(简单的蒸海鲜)以上员工:包食宿,联系人陈厨:
厦门 同安区
8月4日 19:52拨打电话
排版
7000-8000元/月
图文排版
懂图纸,和石材的特性,可以自主根据要求,对石材进行追纹、对色,细心严谨,尺寸概念强,能接受随时加班。
出版物设计排版
4000-5000元/月
图文排版1-3年大专
岗位职责: 1.负责宣传册、画册、海报、折页等印刷品的版式设计与排版制作 2.根据客户需求及品牌调性,完成图文编排、字体搭配、色彩协调等视觉呈现工作 3.与文案、美工、印刷方高效沟通,确保设计稿准确输出与落地印刷 4.管理并维护设计源文件及字体、图片等素材资源库,保障版本统一与版权合规 5.配合市场推广节奏,按时高质量交付多平台适配的设计成品 任职要求: 1.熟练使用InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件 2. 具备良好的审美能力与细节把控力,对印刷工艺、纸张特性有一定了解 3. 工作认真负责,具备较强的时间管理能力与多任务协同执行能力 4. 有印刷厂对接经验或广告公司排版经验者优先 5. 学历不限,热爱设计行业,学习能力强,注重职业素养
图文排版1-3年大专
我们正在寻找一位具备排版设计能力的专业人士,负责打字、复印以及文件排版设计工作。具体职责包括: - 准确无误地完成文档打字任务,确保文字清晰、准确。 - 使用办公设备进行文件复印,保证复印件质量高、清晰度好。 - 进行文件排版设计,包括但不限于封面设计、目录制作、版面布局优化等,以提升文档的整体美观性和专业性。 - 遵循公司标准和规范,确保所有文档符合公司的视觉识别系统和排版要求。 我们希望候选人具备良好的文字功底和审美观,熟悉常用办公软件,并能够高效、细致地完成各项工作。如果你对排版设计充满热情,并愿意为此付出努力,欢迎加入我们的团队!
图文排版经验不限大专
我们正在寻找一位具备排版设计能力的专业人士,负责打字、复印以及文件排版设计工作。具体职责包括: - 准确无误地完成文档打字任务,确保文字清晰、准确。 - 使用办公设备进行文件复印,保证复印件质量高、清晰度好。 - 进行文件排版设计,包括但不限于封面设计、目录制作、版面布局优化等,以提升文档的整体美观性和专业性。 - 遵循公司标准和规范,确保所有文档符合公司的视觉识别系统和排版要求。 我们希望候选人具备良好的文字功底和审美观,熟悉常用办公软件,并能够高效、细致地完成各项工作。如果你对排版设计充满热情,并愿意为此付出努力,欢迎加入我们的团队!
图文排版经验不限大专
我们正在寻找一位具备排版设计能力的专业人士,负责打字、复印以及文件排版设计工作。具体职责包括: - 准确无误地完成文档打字任务,确保文字清晰、准确。 - 使用办公设备进行文件复印,保证复印件质量高、清晰度好。 - 进行文件排版设计,包括但不限于封面设计、目录制作、版面布局优化等,以提升文档的整体美观性和专业性。 - 遵循公司标准和规范,确保所有文档符合公司的视觉识别系统和排版要求。 我们希望候选人具备良好的文字功底和审美观,熟悉常用办公软件,并能够高效、细致地完成各项工作。如果你对排版设计充满热情,并愿意为此付出努力,欢迎加入我们的团队!
烤漆主管
1.1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产设备管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
喷涂主管:全面负责喷粉烤漆作业及部门日常运营管理工作. 1、具备高中及以上学历,年龄范围30至45周岁。 2、掌握铝合金喷油与喷粉相关工艺流程。 3、了解烤漆自动化流水线操作,能够熟练应对喷涂全流程中的异常状况。 4、责任心强,作风务实,具备良好管理能力与高效执行力。
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理ODM /OEM生产跟单化妆品车间生产管理
化妆品车间班长招聘 岗位职责 1.负责生产线的日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产流程高效运行,确保按时达成生产目标。 2.监督班组成员作业执行情况,组织开展生产操作规范、质量管控及安全生产等方面的技能培训,提升团队整体作业水平与效率。 3.协调处理生产过程中出现的技术难题,及时应对生产异常与品质问题,并跟进整改闭环情况,向上级反馈;参与制定并落实生产优化方案,推动工艺流程持续改进。 4.落实车间安全管理职责,严格执行安全操作制度,组织员工参与安全教育及应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,扎实推进6S管理实施。 5.准确完成生产记录工作,每日填报生产日报表及相关文档,如实反映当日生产进度;负责产线人员的日常培训与管理工作,落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验,其中至少1年担任班组长管理职务,熟悉化妆品生产工艺及品质控制流程,有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。 2.具有较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.拥有良好的沟通协调能力,能够快速响应并处置现场突发状况,具备较强的组织统筹能力和丰富的基层管理经验。 4.中专及以上学历,机电、化工等相关专业背景优先;了解化妆品工厂的生产流程与卫生管理规范,具备扎实的质量意识和标准化作业理念。
封边技工
5000-7000元/月
厂务学历不限
熟练操作封边机并具备调试能力,有一年以上家具厂工作经历
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、参与新产品设计阶段的可行性分析,提出优化建议,确保产品具备良好的可制造性与品质稳定性。 2、负责新产品生产工艺开发,核定标准物料用量、生产产率及良品率目标。 3、组织新产品样品试制,及时反馈试样过程中的问题至研发团队,并跟进问题闭环处理。 4、主导新产品量产前的承认流程(PPAP),包括制程流程图、PFMEA、工程变更等相关文件及样品准备。 5、牵头已量产品项的规格变更管理,涵盖工程验证、ECR、PCN等技术流程。 6、推动在产型号的产品性能优化,提升阻值一致性及整体良率水平。 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、材料、电子等相关专业背景。 2、具备扎实的理工科基础知识,掌握常用材料特性,熟悉基本机械结构与电路原理。 3、熟练使用二维及三维设计软件进行绘图操作。 4、具有3年以上同类岗位工作经验,有电子行业研发经历者优先考虑。
生产跟单包吃月结1-3年高中不需要出差单休文员经验食品/饮料/烟酒经验
1、接单员上班时间04:30-07:00 15:00-20:30,没经验的试用期薪资4500+250房补。有经验的试用期5000。转正根据情况调整薪资;2、配送分拣员上班时间04:00-9:00 16:00-21:00。工作内容就是分拣食材,配送。配送分拣员4800+250房补。会开车的就多200就是4800+250+200。上班地点:高崎。有意可联系我[抱拳]
厂长/主管3-5年本科甲方公司战略分析经验
工作职责 1、负责不锈钢品类的深度研究,搭建并维护所辖品种的数据体系,开展基础性研究工作; 2、分析不锈钢商品及产业运行趋势,持续追踪大宗商品市场及相关行业动态,整理关键数据并进行研判,输出专业分析报告; 3、结合基本面研究、量化模型与实地调研,识别潜在市场机会,制定套利策略、趋势交易建议及期现联动操作方案,助力业务决策; 4、指导并培养品类研究人才,完善研究团队的人才梯队建设。 任职资格 1、本科及以上学历,金融数学、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上不锈钢商品领域研究经验,有团队管理背景者更优; 3、具备良好的宏观视角,擅长信息搜集、数据分析、逻辑推理与报告撰写; 4、学习能力强,具备优秀的协作意识,工作踏实认真,富有责任感。
生产加工主管
8000-13000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理
1、年龄30岁以上,具备专科及以上学历,食品工程或生物相关专业优先考虑; 2、具有鸡尾酒、汽水、葡萄酒、可乐、啤酒等饮品产线的生产管理实操经验; 3、熟练掌握国家关于产品包装的相关规范及标准要求; 4、熟悉食品行业市场动态,了解客户需求及市场发展趋势; 5、具备较强的市场敏感度与前瞻性预判能力; 6、拥有工厂生产运营管理及生产计划统筹相关经验; 7、熟知GMP/SC质量管理体系并能有效落实执行。
其他生产营运人员月结经验不限大专化学药新药药物合成药物分析
协助研发团队开展药物合成、制剂工艺开发及质量分析等基础实验操作,规范记录并整理实验原始数据; 配合完成小试阶段的样品制备、检测分析、过程控制及送样工作,负责实验数据的收集与核对,协助撰写阶段性研发报告; 做好实验仪器设备的日常维护与管理,有序整理试剂耗材,严格执行实验室安全操作规程; 协助推进物料管理工作,包括物料需求统计与上报、库存管理、领用登记等相关事务; 协助跟踪项目进展,配合完成药品注册申报资料中有关内容的材料归集与整理。 任职要求 大专及以上学历,药学、分析检测、制药工程、应用化学等相关专业在读学生或27、28届毕业生; 具备药物合成、药物制剂、药物分析等基础知识,具有相关实验操作经历者优先考虑; 工作认真细致、动手能力突出,具备良好的实验记录习惯与逻辑分析能力; 可胜任全职实习,能保证连续实习6个月及以上,有志于在医药研发方向长期发展者优先。
厂长/主管10年以上学历不限现场管理新品导入 (NPI)发酵工艺
【岗位职责】: 一、根据年度及月度订单需求,科学编制生产计划,统筹调度人力、设备与物料资源,确保各阶段生产任务准时保量完成,维持产能持续稳定。 二、构建并持续优化生产运营管理体系,完善生产流程与标准化作业规范(SOP),促进各工序高效协同,提升整体运作效率,减少生产过程中的浪费。 三、及时应对生产现场突发异常,落实5S/6S管理要求,定期巡查作业环境,识别并消除安全隐患,保障生产秩序安全有序。 四、建立覆盖全流程的产品质量控制机制,明确各工序品质标准,强化过程监督,确保品控措施有效执行。 五、牵头开展质量问题分析与改善,针对不良品及客户反馈,组织溯源调查,制定纠正预防措施,并跟踪闭环,保障产品合格率符合食品行业法规与企业内控标准。 六、严格遵循食品安全生产规范(如HACCP、SC认证等),推进工厂合规化运行,定期开展安全宣导与合规审查,防范质量安全事故发生。 七、负责生产团队建设,涵盖管理与一线人员的招聘选拔、技能培训、绩效评估与激励管理,打造专业性强、执行力高的稳定团队。 八、全面管理生产设备运行,制定并执行设备日常点检、维护保养及检修计划,监督维保落实情况,保障设备良好状态,降低故障停机风险。 九、监控生产各环节成本支出(包括原材料、能源、人工、辅料等),建立成本分析体系,推动精细化管控,优化资源配置,达成降本增效目标。
配料室主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
一、岗位职责1. 配料室建设与布局:参与配料区域的规划设计,确保满足食品安全、工艺流程、设备维护及保密需求;协助建立配料室管理制度、操作标准、设备保养规程及相关流程文件,重点完善配方保密机制与设备维保体系。 2. 原料管控与配制实施:负责原料的到货验收、信息核对与仓储管理,保障投料准确无误;监督并参与实际配料作业,严格按照配方指令执行配比,及时处理配料过程中的突发问题;落实配方保密措施,限定信息知悉人员范围,通过编码管理等手段保障配方安全。 3. 工具设备维护管理:负责配料间内所有器具(如电子秤、封口机、盛装容器等)的日常点检与周期性保养,制定巡检计划,保障设备稳定运行;快速响应设备异常,协调外部技术支持,减少停机影响;完善设备维保台账记录。 4. 团队培训与保密宣导:组织对配料操作人员开展作业规范、食品安全知识、设备使用方法、保养技能及保密纪律的培训,持续提升团队专业水平与信息安全意识。 5. 质量过程控制:严格执行各环节质量核查程序,确保配料无偏差,符合产品技术要求;关注设备状态对配料精度的影响,保障生产设备处于良好工况。 6. 信息记录与追溯管理:完整填写配料操作记录、物料库存台账、设备维护日志及异常事件报告,确保全过程可追踪;同步管理保密类文档,实现配方接触人员全程留痕。 7. 安全与保密巡查:贯彻执行配料区域的安全管理制度,定期检查设备状况、环境安全、防护设施及保密执行情况,防范安全事故、泄密风险及设备故障发生。 三、任职要求 1. 学历与专业:中专及以上学历,食品科学、化学、生物、机械等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备2年以上食品行业配料或相关岗位工作经验,有配料间管理、配方保密实践及设备维护经历者优先。 3. 专业认知:掌握食品配料作业流程、食品安全法规要求、常用设备操作方式、保养规范及保密管理策略。 4. 技能能力:具备初步的设备故障识别与处理能力;熟练使用办公软件,能够建立和维护各类管理记录。 5. 细致严谨与保密素养:工作态度认真,责任心强,具备良好的数据复核习惯与设备维护意识;具有高度的保密敏感性和职业道德。 6. 沟通协作能力:具备较强的沟通协调能力,能有效指导团队成员推进配料作业、设备保养及保密措施落地。 7. 时间适应性:能配合兼职工作安排,确保配料任务、设备维护及相关管理工作按时完成。
装修木工1-4天1-2人日结
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其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1. 深入开展动力煤市场调研与分析工作,独立完成相关研究报 告的撰写; 2. 搭建宏观经济与产业研究体系及数据模型,持续追踪动力 煤供需变化情况; 3. 汇总、归集并解析行业相关政策文件,准确判断产业发 展方向与趋势; 4. 输出及时的市场分析与前景预判,为金融投资、现货交易 及管理决策提供专业支持与策略参考。 任职要求: 1. 本科及以上学历,经济、金融等相关专业背景优先考虑; 2. 具备扎实的数据处理能力与报告编写能力,熟练掌握经 济分析方法和定量分析工具; 3. 学习能力强,具备较强的自我驱动力与抗压能力,善于沟 通协作,能接受频繁出差安排; 4. 具有两年以上动力煤领域研究工作经验者优先。
其他生产营运人员1年以下本科
本科及以上学历,化工相关专业,英语通过四级 工作时间实行大小周,每日8小时,依法缴纳五险 福利待遇: 食堂:免费提供早、中、晚三餐 宿舍:配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间,床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴:入职满半年即享每月50元工龄津贴,满1年100元、2年200元、3年300元、4年400元、5年500元 节日福利:端午节、中秋节、尾牙等传统节日,公司均发放相应节日礼品 其他关怀:定期举办员工生日会,提供高温季节补贴 年终奖金:转正后员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励:在公司服务满5周年,将获颁金牌以示表彰
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