岗位内容： 1. 在公司各部门负责人指导下学习专业技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 配合开展日常运营及项目支持工作，通过实践积累经验，为未来承担更重要的职责打下坚实基础。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 要求统招本科及以上学历，专业范围包括： ① 安全、环保、职业卫生、消防、城市规划相关专业； ② 车辆工程、机械设计及其自动化、材料成型及控制工程、化工、电气自动化等工科类专业； ③ 人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业； ④ 工业工程相关领域专业。 3. 对工作充满热情，具备团队协作精神，乐于交流与分享，是我们甄选人才时重点关注的素质。

岗位职责： 1、主导外购淋浴器及水龙头类产品的技术标准建立，开展结构方案评审与样品试制验证工作，编制技术分析报告，协助供应商完成设计改进或工艺提升。 2、审核供应商提供的产品图纸、物料清单（BOM）及检测资料，确保外协件满足公司技术规范与质量要求。 3、制定项目执行计划并跟进实施过程，管控研发进度、成本控制与交付品质目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景。 2、具备5年以上水龙头或花洒类产品结构开发经验，精通注塑、压铸、表面处理等制造工艺及常用材料性能特点。 3、拥有良好的跨部门协作意识，能够高效整合供应商与内部团队资源推进项目落地。 4、熟练操作AutoCAD、Creo等工程设计软件。

工作职责: 1、能源管理：掌握能效评估与能源审计技术，能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标（KPI），推进节能项目实施，包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等； 2、合规与安全：熟悉国家及地方能源相关政策（如双碳战略、节能监管要求）、环保法规（如排污许可制度）以及食品行业安全管理规范（如HACCP体系），保障能源系统合法合规运行； 3、设备运维：了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程，具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力； 4、数据与工具：熟练运用能源管理系统（EMS）、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析，具备基本的能耗统计与成本核算能力； 5、负责能源管理体系的搭建与认证工作，组织实施能源审计、节能诊断及能效对标，为节能监督提供专业技术支持； 6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广，提升能源使用效率，在确保生产安全基础上，通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制； 7、跨部门协同：可与生产、采购及各工厂团队有效对接，推动能源管理标准执行，统筹协调节能项目所需资源。 任职资格: 1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验，有食品饮料、医药等行业背景者优先； 2、全日制本科及以上学历，专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调（HVAC）、环境工程等相关领域； 3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验（如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台）者优先考虑； 4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备（如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置）的运行原理与节能优化路径； 5、持有注册能源管理师（CEM）、注册公用设备工程师（暖通或动力类）、低压电工操作证等资质者优先； 6、责任心强，具备全局思维，敢于担当，擅长团队合作； 7、具备良好的书面和口头表达能力，能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。

岗位职责 1. 承担压力容器的设计任务，根据国家及行业标准（如 GB150《压力容器》、ASME 锅炉及压力容器规范等）以及客户具体需求，完成从方案构思到施工图绘制的全流程设计工作，保障设计方案科学合理且安全可靠。 2. 开展压力容器结构的强度校核与应力评估，借助专业分析工具（如 SW6、ANSYS 等）对设备在各类运行条件下的性能进行仿真模拟，确保满足强度、刚度和稳定性的技术要求。 3. 与工艺、生产、质检等相关职能部门密切配合，处理设计实施过程中的技术难题，提供必要的技术支持，推动设计成果高效转化为实际制造产品。 4. 负责设计文档的编制与管理，包括图纸、计算说明书及相关技术资料的整理归档，确保技术文件齐全、规范并具备可追溯性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业，具备3年以上压力容器设计相关工作经验。 2. 熟知压力容器设计流程及相关法规标准，持有压力容器设计审批资质（如 SAD、CAD 等）者优先录用。 3. 精通 CAD、SolidWorks 等制图软件，熟练操作 SW6、ANSYS 等设计分析工具，能独立承担设备的设计与核算任务。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与多部门协同作业，保障项目顺利推进。 5. 拥有较强的学习能力和创新思维，能及时应对行业发展变化及企业业务拓展需要。 6. 工作态度端正，作风严谨细致，具备高度的责任感、质量观念与安全意识。

户内外的广告设计排版，对广告物料熟悉优先，月休4天，公司交五险，工资+绩效

1. 熟悉 fast can 排版操作 2. 能够熟练运用 cad、solidworks 软件

工作内容: 1.打印、复印，打印前对word，Excel.文件排版。 2.使用胶装机进行装订。 3.打印工程蓝图 职位要求: 1.有5年以上打印店或印刷经验 前期前期(PS\AI\word，cad排版\拼版) 后期(胶装、压痕、覆膜、裱板、裁切)以及精通广告业务、有一定的门店管理能力、有责任、耐心、忠诚。 薪资待遇6K+ 联系人：苏女士 手机号码： 工作地址：台商投资区

我们是一家专注于纸制品定制领域的企业，发展前景广阔，集工贸于一体，内部沟通高效顺畅； 直白点说：你要高薪！我们要人才！只要你有能力，待遇好谈，我们期待未来共同成长的你具备以下特质： 一、岗位职责 1. 负责业务订单交接文件的及时处理（编制工艺单并注明预估完成时间） 2. 完成工艺单后迅速交付生产车间，针对特殊工艺产品需同步提供工艺说明清单，并与生产负责人清晰对接，便于安排生产计划 3. 合理安排印刷任务并全程跟踪进度，确保时间节点准确，并将最新进展及时通报生产部门 4. 参与工艺方案的制定、优化与完善，协助工艺评审，提供现场技术支撑 二、任职要求： 1. 熟练操作AI、PS、PDF等相关设计软件 2. 具备印刷包装厂拼版制作相关经验者优先 3. 熟悉印刷拼版流程，能根据客户要求完成图稿制作及稿件修改 4. 工作细致耐心，适应印刷行业工作节奏，具备良好的职业素养 三、工作时间： 采用5.5天工作制，每日上班时间：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00（具体面议） 年薪15W以上 四、福利待遇： 公司配备茶水间，供应小零食，配有微波炉，每隔两三天更新不同种类水果 不定期组织下午茶活动，每月举办员工生日会 设有满勤奖励、孝顺金等多项福利 工作氛围轻松愉快，团队年轻有活力，沟通无障碍 同事之间关系融洽，上级经验丰富，老板亲力亲为，待人真诚！ 我们寻找的是愿意长期共事的有志青年，在这里你将收获热情友善的团队与宝贵的成长机会！

岗位职责: 1、主导产品设计与开发规划，明确工作目标、进度安排及资源配置。 2、开展负荷分析、系统配置、设备选型等技术方案制定。 3、负责三维建模及工程图纸的绘制输出。 4、组织实施产品测试验证，保障产品运行稳定与可靠。 5、编制新产品相关技术资料，如设计说明、图纸文件及测试记录等。 6、汇总并分析用户反馈信息，推动产品优化与性能提升。 任职要求: 1、本科及以上学历，热能、制冷、压缩机、机械类相关专业； 2、3年以上制冷机组研发设计经验； 3、掌握制冷基本原理及相关装置技术知识； 4、熟悉制冷产品涉及的技术标准与规范要求，具备技术文件解读与转化能力； 5、熟练操作常用办公软件； 6、具备良好的团队协作、客户交流及供应商协调能力； 职位福利:入职五险一金、带薪年假、年终奖金、双休、免费班车、包吃、包住。 根据人选情况，可多地办公。

岗位职责： 1. 主导新产品的设计与开发，全面推动项目进度，承担开发过程中的主要责任； 2. 依据产品设计任务书、效果图及手板模型，评估产品结构与工艺可行性，并提交初步设计方案供项目组长审定； 3. 承担产品结构的详细设计工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制； 4. 准备产品认证所需技术资料，配合推进新产品认证流程； 5. 制定产品样板制作及功能测试方案，并持续优化测试方法，确保满足客户需求； 6. 严格执行产品相关技术资料及文件的保密管理要求； 任职资格： 1. 具备汽车零部件或新能源领域辊压、钣金类电池箱体设计经验者优先考虑； 2. 大专及以上学历，年龄25-45岁，薪资面议。

样品布清理有空过来选，免费送。清理出来放机台招聘人做事有朋友可以推荐过来。需要招聘几个助力做事。岛内高崎新村，秀佳蒙服装联系人臧凑玉来之前联系手机，号是手机号。

同安集安路669号招烫工2名，电话

因产值不断增加，公司面向社会诚招精英如下，熟手折弯工1名计件8小时10000以上，年龄45岁以下，拉铆工1名，计件工资8一10000元，年龄45岁以下，男女均可，氩弧焊工2名计件工资10000以上，以上长年不加班有时直落7点，长年没淡季，工资准时发放，电话，地址同安大道西56号x4，导航献峰物流

招聘A2驾驶员 车型：13米平板车， 路线：厦门-漳州-泉州 上车地点：厦门同安 要求： 》有3年以上驾驶经验 》熟悉厦漳泉路线 》服从调度，吃苦耐劳，素质品德好 》年龄30至50岁之间 联系人宋

增招砍车拉捆条1名，平车回针袖口做简单工序，长年做一样的，熟手一天有加班三四百以上，乌涂柑岭小学179号，有意拨打我电话郭

激光排版员 一、主要工作职责 1、排版优化：使用专业排版软件进行图形排布，通过共边、桥接、微连等工艺，最大程度提高板材利用率，降低生产成本。 2、工艺制定：根据板材材质（不锈钢、碳钢、铝板等）及厚度，设定切割路径、引入线位置及切割参数，确保切割断面光滑、不变形。 3、程序输出：生成NC切割代码，并下达到车间激光切割机（如邦德、宏山等品牌）操作员处，负责解决生产过程中的工艺异常问题。 二、 任职要求 1、教育背景：中专、高中及以上学历，机械设计、数控技术、模具设计与制造等相关专业优先。 2、软件技能：精通CAD进行二维制图与修改。 3、熟悉三维软件（SolidWorks、UG）操作。 4、熟练操作激光排版软件（如CypCut、PM2000、SinoCAM等），有共边切割、自动排板实战经验。 三、经验要求： 1、具有1-3年以上激光切割排版经验。 2、熟悉常见金属板材、管材（铁材、镀锌、不锈钢等）的切割工艺参数。 四、素质要求： 1、具备较强的成本意识（懂得省料就是省钱）。 2、工作细心，责任心强，能适应生产旺季的加班或倒班安排。 3、具备良好的沟通能力，能与车间操作工顺畅配合。 非标灯饰结构工程师 一、主要工作职责 1、非标灯饰结构设计，主要面向娱乐行业定制灯（KTV、酒吧），酒店行业宴会厅花灯。2D深化图、生产图输出，及BOM表制定 2、精通塑胶、五金、压铸等工艺，在设计阶段充分考虑模具可行性、装配效率与成本控制。 3、解决生产及售后中的结构性技术难题，提供根因分析与解决方案。 二、任职要求 1、学历与经验：本科及以上学历，机械、力学等相关专业，3年以上产品结构设计经验。 2、软件技能：精通 SolidWorks/ CREO / UG NX 等至少一款主流三维设计软件。 3、熟练使用 AutoCAD 进行工程图绘制与标准化。 4、具备 CAE仿真分析 经验者优先。 5、专业知识：刻理解材料与工艺（塑胶/五金/压铸/表面处理），熟练掌握公差分析（GD&T）、尺寸链计算、DFMEA等工程方法。 三、其他要求 1、逻辑思维：能系统性分析问题，抓住主要矛盾。 2、极致严谨：对细节苛求，图纸标注清晰无误。 3、成本意识：在性能、成本与效率间寻找最佳平衡点。 4、沟通协作：能清晰表达技术观点，与团队高效合作。 四、福利： 包吃住、社保、带薪年假

任职要求： 1.熟练使用方正书版 InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件 2. 具备良好的美术基础、审美能力及细节把控力 3.了解印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩模式，能独立完成印前检查 4.工作细致耐心，具备较强的责任心与交付意识 5.有出版、广告、快消或互联网行业排版经验者优先

一,岗位职责 1。本岗位主要负责工厂内部视觉材料的创意设计与制图排版工作。 2。根据客户需求，提供专业的产品与设计方案建议，引导并促成订单转化。 3。负责工厂产品资料、技术文档、内部刊物等的专业排版与图文处理。独立或协作完成基础的平面设计工作，包括但不限于简单的排版，图文处理，海报，宣传品等设计任务。 4。执行公司或部门安排的创意辅助，设计素材整理及其他相关工作。任职要求： 1。具备良好的责任心，自我驱动力与抗压能力。拥有优秀的沟通协调能力与客户服务意识。能够严格遵守公司规章制度，服从工作安排。 2。对设计工作有热情，具备基础的审美能力和敏锐的色彩感知力。 3。软件操作：熟练使用CoreIDRAW(CDR)进行制图；1熟悉Adobe Photoshop (PS),Illustrator(Al)等设计软件的基础操作；能够运用常见办公软件(如Office系列)处理文档。 4。设计能力：具备独立完成基础设计任务的能力；2拥有一定的设计功底与创意延展能力，能根据客户要求完成设计稿。3 5。经验要求：具备1-3年相关工作经验

任职要求： 1.熟练使用方正书版 InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件 2. 具备良好的美术基础、审美能力及细节把控力 3.了解印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩模式，能独立完成印前检查 4.工作细致耐心，具备较强的责任心与交付意识 5.有出版、广告、快消或互联网行业排版经验者优先

标识标牌简单排版，都是参照模版，很简单，会cdr，ps，cad（打印图纸，不需要会画）

加入赛尔特，您将获得： 1、在电路保护元器件细分领域领先企业工作的【成就感】。 2、在高标准、严要求环境中迎接【高挑战目标】与享受【项目激励】的机会。 3、在国际化、规模化电子制造平台实现【广阔职业发展】及获取【海外交流学习】资格。 4、在专注技术研发企业享有的【纯粹友善氛围】。 5、在三高型企业（高技术、高成长、高附加值）任职的【高层次人才津贴】。 6、在制度完善企业享有的【五险一金】及【规范福利体系】。 7、【员工自助餐】【上下班班车】【节日补贴】【团队建设活动】…… 岗位职责： 1、在生产主管指导下，全面负责班组人员管理、生产计划执行及效率提升工作。 2、根据车间部署与任务要求，达成既定的产量、质量指标及原材料使用控制标准。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化产能匹配，统筹人力与物料配置。 4、承担新员工入职培训及日常沟通任务，按月开展员工嘉奖评分考核。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，主修机械、机电、自动化、模具等理工类专业。 2、具备三年以上电子行业班组长实战经验，责任心突出，实操能力扎实。 3、具备良好的沟通协作能力。

1.初中以上文化； 2.有3年以上丰富的服装厂带组经验； 3.会排流水，有线外带组经验； 4.对产品质量有较强的意识； 5.擅于沟通,有抗压力。

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高效、优质、足量完成； 2、指导并监督班组人员规范作业，优化工艺流程，提升产线运行效率； 3、严控产品品质，及时排查并处理生产过程中的异常情况，减少材料浪费； 4、执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，统筹排班及应对突发性工作安排； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及改进措施的反馈； 7、定期组织班组开展技能训练，持续提升团队专业水平。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装制造企业从业经历，有1年以上一线管理岗位经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制作全流程，对至少一个工段具有熟练操作能力； 4、责任心强，具备良好的执行能力和团队协作意识； 5、能熟练操作常用办公软件。

1、学历要求：高中及以上文化程度。 2、经验要求：需具备3年以上样衣制作或相关服装生产管理工作经历，有梭织类服装实操经验者优先考虑。 3、技能要求：熟练掌握服装样衣制作的各项工艺流程与缝纫技术，能依据设计图纸及样版独立完成样衣的工艺实现。 4、熟悉各类面料特性与应用表现，可根据不同材质灵活调整制作方法，保障样衣成品品质稳定。 5、通晓服装版型结构、裁剪要点及缝制核心技术，具备指导样衣团队优化工艺流程和推动技术革新的能力。 6、具备较强的组织协调能力，能科学分配样衣组工作任务并有效把控进度，确保样衣按期交付；善于处理内外部协作关系，保障信息传递高效顺畅。 7、熟知服装行业质量检测规范与操作流程，可对样衣实施全流程质量监控与评估，确保产品达到公司标准及客户需求。 8、工作态度端正，责任心强，积极主动，具有良好的沟通协作意识与团队精神。 9、薪资待遇：8000－10000元/月，缴纳五险，提供中餐及住宿安排

岗位职责： 1、负责班组生产调度及人员调配，依据实际需求优化注塑工艺参数； 2、按照生产计划统筹人员作业，落实对生产进度、产品质量、设备运行、模具状态及现场管理的全面管控。 岗位要求： 1、具有一年以上班组管理经验； 2、熟练掌握注塑机上下模操作，熟悉注塑设备的基本工作原理； 3、了解常用材料特性及车间运作流程，具备良好的组织与协调能力；

岗位职责： 1. 负责压敏电阻MOV工艺体系的规划布局、工作目标制定及执行监督。 2. 主导新工艺、新装备、新材料的技术研究与管理，推动制程降本方案的策划与实施。 3. 组织工艺团队建设与日常管理，审核工艺技术文件，主导产品异常问题分析与改进，管控样品及试产物的工艺流程，监督作业规范性与安全性。 4. 针对产品标准成本与实际计划成本偏差进行根因分析，并推动改善措施落地。 5. 持续优化工艺管理制度与作业流程，参与新产品开发阶段的设计评审，以及新设备开发的技术评估。 6. 负责跨部门及跨组织事务的对接与协同推进。 7. 组织团队成员的专业技能培训与绩效管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为无机非金属材料、冶金、能源、机电类相关领域。 2. 具备5年以上电子元器件制造行业工作经验，其中至少3年团队管理实践。 3. 精通APQP、FMEA、CP、SPC等质量工具的应用。 4. 掌握5WHY、8D、QC七大手法等问题分析与解决方法。 5. 熟悉工业工程（IE）常用工具，如产线平衡、动作经济性分析、布局规划（Layout）。 6. 能熟练操作二维与三维绘图软件。 7. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及员工激励能力。

一、生产进度与计划执行 1.1根据生产排程及出货安排，科学分配后整环节（专机、大烫、包装、装箱）工作任务，跟进各环节作业进展，保障出货节点准时达成； 1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确填报，针对异常情况及时追踪并反馈处理。 二、品质控制 2.1严格要求组员依照制单工艺要求操作，确保产品品质达标； 2.2明确每款产品的整烫规范，向烫工说明操作手法及注意事项，协助完成首五件烫整工作； 2.3对包装人员进行当季产品包装标准培训，并监督执行落实； 2.4对大烫、包装等关键工序实施细致巡检，及时识别并纠正品质偏差，降低返修与翻箱频次； 2.5抽查成品组装状况，核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致，外箱贴数无误； 2.6按客户验厂标准（如验针房金属管控等）落实管理措施，每日执行《QIP检查清单》确保合规。 三、团队管理 3.1统筹后整班组人员调度与任务分工，优化人力配置，提升作业效率； 3.2对后整员工开展作业指导与技能培训，强化技能水平与质量意识； 3.3实施有效激励机制，营造积极向上的工作氛围； 3.4主动关怀员工状态，提供必要支持，增强归属感，降低人员流动； 3.5及时协调处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队稳定与协作。 四、安全管理与6S执行

1、牵头制定公司中长期技术发展战略规划。 2、开展消费动向与前沿技术发展趋势的分析研究。 3、确保企业核心技术能力持续保持领先优势。 4、主导统筹资源配置，推进技术战略的有效实施。 5、结合市场竞争动态，适时优化与调整技术规划方案。 任职要求 1：具备本科或以上学历 2：机械、电子等相关理工科专业背景 3：性格开朗，具备良好的沟通协调能力

生产经理 岗位职责 1、制定生产计划与目标：依据订单需求并结合工厂实际产能，科学规划生产方案与目标，保障生产线平稳运作及产品按时交付。 2、生产流程管控：全面负责生产线的日常运作与管理，监督各生产环节，确保质量达标、成本可控、交付准时。 3、团队组织与管理：统筹生产团队的组建、培训、考核与激励，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。 4、质量管控：主导产品质量控制体系运行，确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本管理：实施生产成本监控与优化，通过改进工艺流程、降低材料损耗、减少资源浪费等方式，实现降本增效。 6、设备运维管理：统筹生产设备的日常管理与维护工作，制定维护保养计划与故障处理流程，保障设备稳定运转。 7、安全生产监管：落实安全生产责任制，建立安全管理制度与应急机制，保障人员安全与企业资产安全。 8、跨部门协作：与相关部门及客户保持高效沟通与协同，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。 9、持续优化改进：依托数据分析与管理实践，持续推进生产流程与管理体系优化，提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业从业经历，有梭织类生产经验者优先，至少五年在500人以上规模服装厂担任生产经理职务，条件特别优秀者学历可适当放宽； 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，善于数据化分析，工作责任心强； 3、学习能力强，具有较强的自我驱动意识与进取精神。

五金生产主任