
高级服装设计专家
9千-1.2万/月
服装/纺织设计5-10年大专服装设计初稿CorelDRAWCDRAI现场办公运动服
罗堡罗服饰有限公司,作为融合时尚与功能的服饰品牌先锋,我们致力于为崇尚自由、热爱探索与挑战的用户提供兼具美学设计与高性能表现的户外服装。秉持“创新驱动,品质至上”的品牌宗旨,我们持续突破户外服饰的技术与设计边界,让每位穿着者在自然中尽享卓越体验。因业务发展需要,现诚邀热衷户外运动、富有设计灵感的户外设计师加入我们,携手定义未来户外穿搭新潮流。
岗位职责:
结合市场动态与流行元素,构思并开发兼具创新理念与实用价值的户外服装系列;
全程参与从创意草图到成品落地的各环节,确保设计方案精准实现;
主导面料甄选、色彩规划及细节优化,全面提升产品的质感与市场吸引力;
协同生产团队推进打样与量产流程,保障设计效果在实物转化中高度还原;
系统整理并研究户外服装行业趋势,为产品迭代与研发方向提供有力依据;
开展用户需求调研,挖掘消费痛点,为产品线升级与创新提案提供支持。
任职要求:
本科及以上学历,主修服装设计、纺织品设计或相关专业;
具备不少于2年户外服装或相近领域设计实战经验,掌握户外服饰的功能逻辑与设计规范;
熟练操作CoreDRAW、Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具,具备出色手绘能力者优先;
熟悉户外服装所用材料、版型结构及制作工艺,可独立完成从概念到成衣的全流程设计;
具有敏锐的审美感知力与原创能力,能把握国际潮流走向,打造符合市场需求且具个性的产品;
具备强烈的责任意识与协作精神,能在高效工作节奏中稳定输出高质量成果。
晶体材料研发工程师(2026校园招聘)
9千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限硕士晶体生长功能晶体
【岗位职责】
1、主导光电晶体技术及产品开发项目,制定实施计划、推进项目进度、攻克核心技术难题(应用方向包括闪烁晶体、激光晶体、非线性与调制晶体、压电铁电晶体、光学介质晶体、功能晶体等);
2、牵头开展晶体材料新体系研发、产品前期研究、先进制备技术攻关、新产品培育以及工艺原理探索,支撑原料合成、晶体生长、加工处理、器件制造等全流程技术需求;
3、定期组织技术研讨与经验分享活动,持续提升团队技术研发能力。
服装设计师(男装、运动、户外、功能性)
1.8-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责龙牙品牌户外战术功能男装的设计工作,设计产品符合市场需求和龙牙的品牌定位。
2. 与团队合作,参与产品开发和改进,提升用户体验和产品竞争力。
3. 持续关注户外战术功能男装的市场动态,为产品创新提供灵感。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调资源。
2. 对户外功能户外男装有深刻理解,能够准确把握用户需求和市场趋势。
3. 具备创新思维,能够不断优化设计,提升产品质量和市场竞争力。
4. 能够使用sd.ui等ai智能软件辅助设计。
湿法研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科不需要出差化学工艺高分子材料经验量产工程师(PE)经验
【岗位职责】
1. 负责湿法PU配方开发与凝固工艺改进,提升基布孔隙率与表面均匀性;
2. 解决生产过程中涂层缺陷、剥离强度不足等技术难题,确保产品良率稳定;
3. 推动生物基、回收等环保工艺研究,助力绿色生产技术落地;
4. 主导建立并维护工艺参数数据库,支撑工艺持续优化;
5. 主导专利申请与技术交底书撰写,推动技术成果转化。
【岗位要求】
1. 工作经验:8年以上湿法PU工艺研发或生产经验,熟悉湿法配方、工艺参数及设备调试相关工作经验。
2. 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神。
3. 沉稳稳重,责任心强,具备较强的创新意识与问题解决能力;认可公司企业文化,工作态度端正,做事积极主动。
数字化产品工程师-ME
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科MES系统
岗位职责:
1. 明确项目目标,带领团队按期高质量达成交付成果,确保客户认可与满意。
2. 管理用户需求,协同IT部门调配资源,保障需求有效落地。
3. 配合咨询工作,识别开发与实施过程中的潜在风险,定期召开会议跟踪项目进展。
4. 推动部门在数字化项目执行能力上的持续提升,组织项目管理经验交流,优化相关流程。
5. 统筹中心及基地层面的数字化活动实施,促进部门内数字化意识与能力建设。
6. 负责软件需求信息整合及原型方案设计。
岗位要求:
1. 具备6年以上数字化项目管理与交付经验,主导过不少于100万的单体项目,累计完成3~5个交付项目,其中至少2个为独立负责项目。
2. 具备出色的沟通协调与执行力,能够独立分析并制定数字化项目落地方案。
3. 有较强的数字化项目推进能力,以结果为目标,全面把控项目执行细节。
4. 拥有MES、TPM、MOM等生产类软件项目交付经历者优先考虑。
5. 具备软件开发背景或持有高级项目管理证书者优先。
6. 可接受国内或海外出差安排。
7. 熟练掌握Axure等原型设计工具及常用BI软件操作能力。
新产品研发工程师/产品负责人(博士及以上)
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限博士产品开发材料技术应用工业互联
岗位职责:
1. 岗位职责
(1)依据新产品信息及客户实际需求,开展新技术调研工作,编制产品开发建议方案;搜集整理相关技术资料,完成新产品的成本评估与技术可行性研究,并撰写可行性研究报告。
(2)组建项目研发团队,组织讨论项目实施技术路线,按照既定方案和进度推进实验工作,协同生产部门落实新产品试制及规模化生产相关事宜。
(3)配合生产部门解决制造过程中的技术难题,提供必要的技术支持;积极参与部门内的技术研讨与经验分享活动。
(4)规范管理技术文档,做好研发数据存档,确保研发过程记录齐全、资料完整可追溯。
(5)完成领导安排的其他相关工作任务。
2. 研究方向:聚焦钨钼系难熔金属新材料、超硬超细金属丝材研制、金属增材制造(3D打印)、电真空元器件、机械自动化等领域关键技术攻关与产业化应用;自带科研项目者可优先考虑录用
任职要求:
1. 所需专业方向:新材料(含材料科学与工程、金属材料、粉末冶金等)、金属增材制造、机械工程等相关领域
2. 任职条件
(1)专业背景:材料类、机械类、自动化类等相关专业
(2)学历要求:博士研究生
(3)综合素质:在校期间成绩优异,系统掌握本专业理论知识,专业课程无不及格记录;具备良好的英语听、说、读、写能力;熟练使用Microsoft Office等常用办公软件;原则性强,具有较强的沟通协调能力、组织能力和自主学习能力;身体健康,工作认真,作风严谨踏实
储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售/大客户销售To B销售经验公开透明的晋升通道商务洽谈能力发展前景好基础数据分析能力
【岗位职责】
1. 协助上级制定和实施工作标准和服务流程;
2. 积极主动为客户服务,了解客情,收集信息,及时上报;
3. 工作中积累经验,提高自身业务能力,有责任心、进取心;
4. 规划自己的职业前景。
【岗位要求】
1. 21-26岁,大专及以上学历;
2. 有一定的沟通能力及执行力;
3. 欢迎应届毕业生。
【福利待遇】
1. 提供养老保险+医疗保险+意外伤害保险等6险;
2. 入职满一年享受带薪年假;
3. 不定期员工团建/聚餐/旅游、公费培训;
4. 年终奖;
5. 油费补贴+高温物资;
6. 公费体检。
【上班时间及薪资待遇】
上班时间:8:30--18:00,午休1.5小时
底薪4K+提成,综合薪资5-8k
高级研发工程师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科电机相关行业
岗位职责:
1. 主导产品全周期研发:全面负责永磁电机新产品从需求定义、方案策划到实施落地的完整开发流程,独立完成电机本体及核心部件的技术设计,组织关键阶段的设计验证与评审,确保技术路线具备创新性与工程可实现性。
2. 团队与技术统筹:带领研发团队开展外观建模、结构设计及技术资料编制工作,主导模具开发过程中的跟进与验收;通过高效协作与资源调配,保障各环节按计划推进并顺利交付。
3. 项目运作与产品管理:全面掌控项目执行节奏,采用IPD等科学管理体系推动进度,协调多方资源攻克技术瓶颈;统筹产品生命周期策略,结合市场反馈持续推动产品升级与优化。
4. 技术支撑与持续改进:指导完成样机制作、性能验证及迭代优化,联合生产与品质部门解决制程中的技术问题;为销售与市场端提供专业支持,增强客户满意度与产品市场竞争力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、机械制造、结构力学、电机设计等相关专业背景;
2. 8年以上技术研发经历,其中5年以上聚焦电机或相关领域产品开发,具备3年以上团队管理经验;能独立主导完整电机产品的研发至量产全过程,熟悉各阶段运作机制;
3. 具备扎实的机械、结构与电气理论基础,精通电机设计原理及相关技术标准;
4. 具备优秀的项目管控能力,掌握IPD、敏捷开发等管理方法,有丰富的跨部门协同与资源整合实践经验;
5. 拥有出色的领导才能和团队建设能力,善于激发团队潜能并推动目标达成;
6. 具备敏锐的市场感知能力,能够结合行业发展方向驱动产品技术创新与商业化应用;
7. 责任心强,富有创新精神和抗压能力,具备良好的沟通协调素质,能快速融入复杂多变的项目环境。
助理热动工程师(设计岗)
5-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热力联产锅炉设备燃烧设备发电设备热力设备
岗位职责:
1、在部门负责人的指导下,按时完成各项设计相关工作任务;
2、服从工作安排,明确部门在进度、质量及技术方面的要求,并高效落实;
3、根据实际需求,提供必要的现场技术支持与服务;
4、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、热能与动力工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化等相关专业,重点院校本科及以上学历者优先;
2、具备良好的专业理论基础,熟练掌握CAD绘图工具;
3、学习能力强,积极主动,自律性强,具有良好的团队合作意识和吃苦耐劳品质。
厦门集美区工作地址:杏林有焊工证,年龄45岁以内。
8千-1万/月
氩弧焊工焊工焊支架1-2人月结焊工证
能简单看懂图纸,懂拼架子;或者有氩弧焊工作经验的。
急招短期日结线上排版员
50-60元/天
图文排版经验不限学历不限熟悉WPS或Word 线上兼职
线上 时间不限 灵活 学历不限 要求电脑 熟悉操作WPS或Word 主要是对文章进行排版。一单一结 如果有写过公众号或者公众号排版的也可以,找个助理帮我日常写公众号,这个就要有一定的AI使用能力了。
排版设计
80-170元/天
图文排版经验不限学历不限排版兼职word文档排版
岗位职责:
1.负责word文档的排版和设计
2.配合客户完成终稿输出,确保格式符合客户要求
3. 线上工作,熟悉word,wps等办公软件
任职要求:
1.熟练使用word,wps等专业排版软件
2. 具备良好的文字基础、审美能力及细节把控力
3.工作细致耐心,具备较强的责任心与时间管理能力
幼升小,小升初,初升高,升学简历制作
2-7千/月
图文排版1-3年本科PPT制作,排版好看,文字功底word排版,有文字功底
要求:
1:能和客户耐心沟通,脾气好
2:有文字功底,优化文字内容
3:会word和PPT排版好看的
4:需要电脑办公,任何地方都可以(在家办公兼职的都行)
5:办公软件经常用,熟练用word排版和PPT排版的
工作内容:
1:做幼升小,小升初,初升高的升学简历
2:和客户家长友好耐心沟通
3:梳理能力强(因为图片会很多,需要排版)
其实就是大量图片配文字,图片排版好看,内容文字匹配图片
需要来的老师有耐心,因为需要做很多页,和排版很多图片
都是和孩子家长沟通
找诚信做兼职的老师,不要那些做事很水,高了搞不下,低了不想搞的那种人,高不成低不就的,大家相互合作处着也烧心,谢谢
入户门接单员
3-6千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步。
2.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
3.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
4. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
5. 保持办公区域卫生整齐,整洁
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word、CAD、PS等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
印刷排版
100-150元/天
印刷排版经验不限中专/中技熟悉印刷流程产品包装PS设计相关专业熟悉印前工艺AI全职图片绘制
招聘职位:数码打样人员
薪资待遇:3000-6000元
招聘单位:厦门玥锋数码科技有限公司
招聘人数:5人
年龄要求:30岁以下
学历要求:不限学历
工作经验:不设经验门槛
地区:同安区祥平街道
1.主要负责数码快印中的打印及数码模切操作,是否具备相关经验均可,入职后提供岗位技能培训;
2.工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-19:00;
3.薪资范围:3000-6000元(亦可面议);
4.须踏实肯干,能够适应生产高峰期的加班安排(加班按规定支付加班费);
5、工作地点:厦门市同安区同安工业集中区
石英石压制主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管1-3年学历不限石英石压制主管
岗位职责:
1. 负责压板班组的日常管理,合理安排人员排班,确保完成每日生产任务;
2. 监控压机运行中的真空度、压力、震动频率及保压时间等关键工艺参数;
3. 定期巡查板材质量,及时发现并处理气孔、分层、变形、缺料等问题,有效控制废品率;
4. 执行设备日常点检与维护工作,发现故障及时上报,降低设备停机时间;
5. 维护车间6S管理标准,落实安全操作规范,组织员工进行作业培训。
任职要求:
1. 具备2年以上石英石压板车间带班或主管实操经验;
2. 熟悉压机、搅拌机的操作与调试,具备快速应对各类生产异常的能力;
3. 了解不同花色板材的压制工艺标准,严格执行生产流程,保障产品质量;
4. 具备班组管理能力,工作踏实肯干,服从车间各项管理制度;
5. 注重团队协作,安全意识强,责任心高。
注:该岗位需外派,可接受者再投递谢谢!
车间主管(有羽绒服制作经验者优先)
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验品牌服装 高端服装
岗位职责:
1.负责生产现场日常运作的统筹管理,保障生产环节顺畅高效。
2.监督生产各阶段的质量执行情况,确保产品符合规定质量标准。
3.分析生产流程中的关键堵点,主导制定并落实优化方案。
4.控制生产相关成本,合理规划物料消耗与人员配置,提升成本效益。
5.落实现场安全管理制度,确保各项操作符合安全生产规范要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效带领班组完成任务。
2.熟知生产工艺流程及品质管控要点,可快速定位并处理异常问题。
3.拥有较强的计划组织与协调能力,助力生产体系持续优化。
4.能积极推动现场改善与技术创新,提升整体作业效率。
5.具备良好的沟通协作能力,善于激发团队积极性以实现共同目标。
车缝组组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
1.产前准备
1.1负责首件产品的制作,开展工艺评估、工序分解及风险预判,并将首件送交品控主管审核;
1.2负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》的匹配情况,防止批量返工或停工待料;
1.3负责每款产品上线前的人机配置安排。
2.货期管理
2.1组织执行每日生产计划,确保日产量目标按时达成;
2.2跟踪员工每日计件收入情况,对效率偏低人员实施专项培训与辅导;
2.3监控小组各工序的平衡性,发现产线积压时及时调配资源解决。
3.质量管理
3.1巡查各工序作业执行情况,监督员工按标准操作流程作业,优化不顺畅环节;
3.2抽检各工序在制品质量,针对异常问题或不良品进行根源分析,并指导员工改进;
3.3对组内检验发现的不合格品,追溯相关工序并指导责任人提升操作水平;
3.4汇总后整返回的不良品,组织返修作业。
4.人员管理
4.1组织开展小组成员在生产工艺、质量管控等方面的技能培训,提升整体操作能力;
4.2实施有效激励措施,营造积极向上的工作氛围;
4.3主动关心员工状态,提供必要支持,增强团队稳定性,降低流失率;
4.4及时处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队协作和谐。
5.安全管理、6S管理、晨会管理等
任职要求:
1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服行业同岗位工作经验
2、具备较强的质量意识和责任心
生产跟单/文员
4-6千/月
工厂文员生产跟单1-2人1-3年本科
本公司是做交通设施方面的,需要整理资料,核对数量,对接客户,有意向可以来电咨询
后整组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理服装生产生产成
岗位职责:
1.依据生产计划科学安排任务分配,提升生产效率,优化产品品质
2.维持生产现场纪律与秩序,管控人力物力消耗,保障生产品质,减少物料损耗,确保生产目标按时达成
3.监督操作流程规范化,落实生产区域的安全管理与环境卫生
4.针对生产过程中的异常情况及时响应,识别问题并跟进处理
5.按周期开展设备维护、检修及技术升级工作
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作
2.熟知后整环节生产工艺,具备相关从业经历者优先考虑
3.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识
4.对产品质量有严格标准,能够切实执行质量管控程序
生产助理经理
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产运营管理生产助理经理ISO13485体系医疗器械行业
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子或材料相关专业;
2、10年以上工作经验,医疗器械行业同级别岗位工作经历不少于3年;
3、熟悉生产现场运作,乐于投身生产一线管理,具备数字化车间建设经验者优先;
4、品行端正、勤奋务实,拥有出色的现场管控能力,能够主动识别并有效处理现场问题;
5、精通ISO13485质量管理体系,能将体系标准融入日常管理流程;
6、具备良好英语应用能力者,予以优先考虑。
岗位描述:
1、协助生产经理推进生产部门整体运作,统筹并督导团队高效履行本部门各项职责;
2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化,建立常态化自查自纠机制,确保体系有效运行;
3、跟踪生产计划实施情况,及时协调处理执行中的异常问题,保障生产任务按时交付;
4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护及环保事务,推动各车间“6S”规范化落地;
5、持续推动生产效率与制造水平改进,逐步构建系统化、标准化的生产管理模式。
数字化产品工程师(数据中台与AI方向)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 经验数字化:将非标的一线经验转化为标准化的故障诊断树和结构化数据集。
2. 大模型语料建设:负责公司私有化大模型的前期准备,包括语料库的清洗、标注、向量化处理,搭建符合船舶行业逻辑的知识图谱。
3. 数据中台搭建:规划并实施公司内部数据中台,负责将外部订阅数据库的数据高效同步(ETL)至内部平台,设计直观的查询与展示界面。
4. 跨部门协作:能够与售后部(技术专家)和研发部(技术实现)无缝对接,确保数据既“懂业务”又“好调用”。
【岗位要求】
1. 学历/专业:计算机、信息管理、数学或船舶相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:2-4年。
3. 专业技能/软件:熟悉 Python/SQL。具备基础的 ETL 经验,能处理复杂的数据采集与清洗工作。对大模型(LLM)的原理有基础认知(如 Prompt Engineering、RAG 检索增强生成)。
4. 产品/设计思维:具备优秀的用户需求洞察能力,能简单绘制原型图。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门排版设计师招聘在线招聘信息,主要招聘厦门排版设计相关人才。作为排版设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解排版设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。