岗位职责 协助管理层规划公司发展战略，设计电商营销方案与推广计划，全面主导企业线上运营事务； 2、推动并实时优化电商运营策略与执行方案，确保运营目标落地，达成既定销售指标； 3、深度洞察市场需求，强化品牌维护，优化用户使用体验； 4、策划并落实线上营销活动，编制预算并监控投入产出比，依据实际效果灵活调整策略，保障资源高效利用； 5、统筹公司在各电商平台的整体运营工作； 6、负责运营团队日常运作管理，完善业务操作规范； 7、达成公司在不同发展阶段的运营任务； 8、持续探索新型营销方式与运营模式，不断提升产品销量与品牌影响力。 任职要求： 1、具备强烈的责任意识及对企业文化的认同感； 2、大专及以上学历，有相关从业经历者条件可适当放宽； 3、三年以上电子商务领域网站运营管理经验，须具备抖音、京东、淘宝、天猫平台实操经验，具备消费品行业运营背景，独立主导过网络商城项目流程设计与落地实施； 4、熟悉网站整体运营，拥有成功的网络策划与运营实践案例，具备扎实的市场策划及推广实战经验； 5、具备较强的产品思维与用户心理洞察能力，对市场趋势变化有敏锐判断，了解用户服务需求，能根据需求及市场动向快速响应调整策略。

岗位职责： 1、负责天猫店铺的日常运营与维护，参与平台各类促销活动，制定商品销售推广计划及营销策略，提升线上店铺整体运营水平，达成既定运营目标； 2、根据品牌定位及产品特点，规划年度、季度营销推广目标与执行方案； 3、主导店铺直通车、钻展等付费推广工作，定期跟踪评估投放效果，提交数据分析报告，并提出切实可行的优化建议与改进措施； 4、日常监控营销数据、交易数据、商品信息维护及客户管理情况。 任职要求： 具备电商运营相关经验，熟悉产品图片处理、定价策略，能够独立制定完整营销方案，掌握竞品分析方法； 拥有清晰的运营思维，擅长网络推广策划与管理，熟练运用提升店铺转化的各类营销手段； 公司福利： 1.办理养老、失业、工伤、生育、医疗五大保险； 2.公司设立全勤奖、业绩提成等多种奖励制度； 3.不定时小零食、下午茶； 4.其他福利：节日礼品、博饼、户外扩展、尾牙等； 在我们公司不分新老员工，能者待遇高。 带薪培训。期待各位小伙伴的加入

1688超工/实商运营 我们诚邀一位具备扎实实战经验与专业能力的1688运营资深专员加入团队，专注于超级工厂与实力商家项目的定制化服务及B端客户运营管理。若您精通超工体系运作，拥有头部资源店铺操盘经验，热衷于平台精细化运营，期待您的加入！（本岗位聚焦超工与实商项目，仅面向有相关实操经验者，无经验者勿扰） 主要职责： 1.全面负责1688平台的日常运营工作，涵盖找工厂代工定制业务，掌握代工类广告投放逻辑，熟悉现货销售模式及平台各类运营机制； 2.策划并落地代工推广方案，结合阿里巴巴数据后台进行关键词分析，持续优化产品结构与商品力，提升询盘转化，打造热销单品，推动现货店铺业绩增长； 3.优先考虑电子商务、市场营销等相关专业背景，需具备两年以上1688食品、保健品、家清日化类目运营经验，且有成功操作超级工厂项目经历； 4.精通1688平台代工与现货流量规则，具备数据驱动决策的能力；拥有敏锐的市场感知力与选品判断力，沟通协作能力强，可独立推进项目落地；工作积极主动，以结果达成为导向； 5.具备基础视频剪辑技能，能熟练运用主流AI工具辅助完成产品文案撰写等日常运营任务

招聘职位及要求 电商运营（2名） 岗位职责：负责电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多等）的日常运营管理，包括商品上架、活动策划、数据分析、推广引流等，提升店铺流量和转化率。 任职要求：需具备熟练的电商运营经验，熟悉平台规则和操作流程，有良好的数据分析能力和市场敏感度，责任心强，具备团队合作精神。 电商打包员（3名） 岗位职责：负责电商订单的商品打包、发货等工作，确保商品准确、及时发出。 任职要求：有无经验均可，包住。工作认真负责，细心踏实，能适应一定的工作强度。 工作地点 美林街道悟山村工业区。 联系方式 如有意向，请直接联系陈先生，电话。我们期待您的加入！

【岗位职责】 1、配合制定电商平台店铺年度发展规划，提供生意规划、品类拓展等方面的数字化支持； 2、主导店铺日常优化策划，统筹运营策略的拟定与实施推进； 3、运用多种数据分析工具，监控店铺日常及大促期间运营数据，定期复盘并优化策略，助力GMV持续增长； 4、高效协调内外部资源，保持与平台对接人员及供应链负责人的良好协作关系； 5、完成上级安排的其他阶段性或临时性工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，电子商务相关专业者优先考虑； 2、熟知主流电商运营规则，具备3年以上店铺运营管理经验，有拼多多、天猫、京东等平台实操经验者优先； 3、熟练操作办公软件，具备优秀的数据分析能力，沟通协调能力强，责任心强，能灵活应对市场变动。

全平台运营统筹 主导淘宝/天猫、京东、拼多多、抖音电商等核心平台的整体运营规划，制定年度/季度/月度销售目标（GMV、利润率等），并推动执行落地。 统筹各平台资源布局，明确差异化运营策略（如天猫强化品牌定位、拼多多主攻销量、抖音侧重内容引流），实现多平台联动增长。 流量与转化优化 负责付费推广工具（直通车、钻展、千川等）的策略制定与执行，包括人群圈选、预算分配、出价调整，持续监控ROI并动态优化，保障流量获取效率。 策划大促活动（618、双11等）及店铺直播营销方案，设计促销机制（满减、优惠券、赠品等），优化购物流程（首页、详情页、客服话术），提升转化表现与客单价水平。 商品与用户管理 主导商品上新、SKU规划、定价策略，结合市场需求与库存情况，合理配置引流款、利润款、活动款结构，推进滞销商品清理。 建立用户分层模型，制定新客转化、老客召回、会员留存策略，提升用户生命周期价值（LTV）。 数据洞察与策略升级 每日跟踪关键指标（流量来源、转化率、推广ROI、DSR等），借助生意参谋、巨量云图等工具进行深度分析，及时发现问题并调整运营动作（如渠道优化、页面迭代）。 定期复盘活动成效与日常运营结果，输出总结报告，提炼可复制的运营方法。 跨部门协同推进 联动产品、供应链、设计、客服等职能团队，确保商品供应、视觉呈现、售后服务等环节顺畅运转，支撑整体运营目标达成。 （若带团队）负责运营小组管理，合理分工、设定考核机制，提升团队专业能力与执行效率。 我们希望你： 经验要求：3年以上电商平台运营经验，至少精通一个核心平台（如天猫/抖音），具备独立操盘年销售额千万级以上项目者优先；熟悉主流平台规则、推荐算法及推广工具（直通车、千川等）。 能力要求：具备较强的数据分析能力，能从数据中识别问题并提出有效改进方案（如通过转化漏斗优化详情页）； 目标导向明确，执行力强，适应电商节奏变化（如平台政策更新、市场竞争波动）； 沟通协作能力强，善于推动跨部门合作；有团队管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责天猫平台的日常运营与维护，参与各类电商促销活动，制定商品销售推广计划及营销方案，提升店铺整体运营水平，达成既定运营目标； 2、根据品牌定位及产品特点，规划年度、季度营销推广目标与执行策略； 3、主导店铺直通车、钻展等付费推广工作；定期跟踪评估推广效果，提交数据分析报告，并提出切实可行的优化建议与改进措施； 4、每日监控营销数据、交易数据，以及商品与客户管理相关指标。 任职要求： 具备电商运营相关经验，熟练掌握产品图片处理、定价策略，能够独立制定完整的营销方案，了解竞品动态； 拥有清晰的运营思维，擅长网络推广的策划与管理，熟悉提升店铺销量的有效方法； 公司福利： 1.办理养老、失业、工伤、生育、医疗五大保险； 2.公司设立全勤奖、业绩提成等多种奖励制度； 3.其他福利：节日礼品、尾牙、年终评优等； 在我们公司不分新老员工，能者待遇高。 带薪培训。期待各位小伙伴的加入

我们为您提供： 1.有竞争力的薪酬回报： -薪资结构：底薪+岗位绩效奖金+高额提成+运营达标奖（超产奖+里程碑奖+带新奖+年终奖）。 -只要你有能力，综合月薪8K-15K+不是上限，我们为结果付薪。 2.资源支持：公司提供稳定的供应链保障+充足的推广投入+专业的设计与客服团队支撑，确保您的运营策略高效落地。 3.清晰的成长路径：运营专员→运营店长→项目合伙人。我们不仅支付薪资，更愿与您共享发展成果。 您的职责： 1.店铺整体运营：对店铺GMV、盈利水平及爆款打造成效负责，制定并推进月度、季度运营方案。 2.爆款打造：主导新品孵化与老品升级，结合付费推广（直通车/万象台等）与数据优化手段，复刻并迭代爆款运营模式。 3.数据驱动决策：深入分析店铺、竞品及行业数据，识别问题并推动运营策略持续优化。 4.活动策划：统筹大促、品类及日常店铺活动的规划与执行，全力冲刺销售峰值。 5.团队协同：高效对接设计、客服等支持部门，协同达成运营目标。 我们期待您： 1.具备2年以上天猫/淘宝店铺运营管理经验，拥有扎实的实操基础。 2.熟练掌握直通车、超推、万象台等推广工具，能有效把控ROI，具备敏锐的数据洞察力。 3.目标导向明确，沟通顺畅，执行力强，善于解决实际问题。 4.具备团队合作意识，追求高收入，勇于挑战，对业绩结果负责。 福利保障： -薪酬：底薪+岗位绩效奖金+高额提成+运营达标奖（超产奖+里程碑奖+带新奖+年终奖）。 -保障：入职即缴五险、享受带薪年假、节日福利、不定期组织团建活动 -发展：提供外部培训资源、年度调薪机会、清晰晋升通道 -作息：09:30-12:0013:30-18:30，午休1.5小时，实行大小周工作制

岗位职责： 1.协助店长完成店铺日常运营与管理工作，确保工作有序开展。 2.负责店铺及商品的推广执行，提升产品曝光与访问量，达成既定运营目标。 3.优化店铺整体视觉呈现，指导设计人员完成广告素材与商品详情页制作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上电商平台运营相关经验。 2.具备良好的目标管理意识、销售推动力及团队协作精神。 3.沟通表达能力强，性格积极乐观，有责任心，工作主动性强。 4.具备一定的审美能力及基础美工技能。

岗位职责： 1.负责抖音店铺日常运营，落实年度/月度运营目标（销售额、转化、商品卡点击率等），执行具体运营动作，确保各项指标达成。 2.核心负责商品卡全流程运营，必须精通商品卡各类玩法及商品卡相关活动，包括但不限于商品卡搜索 SEO 优化、随心推 / 千川投放、橱窗 / 商城布局、商品分层运营等玩法，以及商品卡秒杀、商城专场、大促商品卡补贴、官方立减 / 一件直降等活动，结合快消品特性，完成商品卡上架、优化及活动落地，监控商品卡曝光、点击、转化数据，持续迭代优化。 3.负责抖音各类大促及日常活动（618、双 11、品类日等）的申报、执行及复盘，联动商品卡活动打造引流转化闭环，提升活动效果。 4.负责抖音付费推广（千川、随心推等）的日常操作，合理分配推广预算，结合商品卡投放策略，监控投放数据，优化投放效果，实现低成本高效引流。 5.对接抖音平台运营，及时跟进平台规则更新、商品卡相关政策调整，配合争取平台资源，规避店铺违规风险。 6.定期分析店铺核心数据及商品卡运营数据，输出简易复盘报告，挖掘优化空间，迭代运营及商品卡策略。 7.协同供应链、客服等部门，保障货源充足、发货及时、客服响应高效，结合商品卡履约需求，提升用户购物体验。 岗位要求： 1.大专及以上学历，1-3 年抖音店铺运营经验，需具备抖音店铺月销≥100 万的经营经验；优先有日化、纸品等快消品营经验。 2.必须精通商品卡各类玩法及商品卡活动策划、申报与落地，熟悉抖音商品卡运营逻辑、优化技巧及平台相关规则，能独立完成商品卡运营及活动执行，有快消品类目商品卡运营经验者优先。 3.熟练掌握千川、随心推等抖音付费推广玩法，能独立完成推广操作及策略优化，结合商品卡投放实现精准引流。 4.具备良好的跨部门协作能力，能高效配合各部门推进运营相关工作。 5.数据敏感度强，熟练使用抖音罗盘、Excel ，能通过店铺及商品卡核心数据（曝光、点击、转化等）优化运营动作。 6.目标感、抗压性强，责任心足，善于学习新的平台规则、商品卡玩法及运营技巧，执行力强，能及时应对市场及平台变化。 7.沟通能力优秀，能高效对接抖音平台运营、内部各部门，清晰传递需求、解决运营难题。 8.加分项：有快消品抖音旗舰店运营、商品卡业绩突破或大促执行经验。

招平车工数名，开袋，车省位压线，做帽子，刀车，上圆袖，接片压线，地址县后69号1楼，

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【诚聘司机】 基本要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21至60周岁， 3.持有C1或C2驾驶证，且驾龄满3年 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 薪资日结，享受双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我互换联系方式详谈！！~ 欢迎联系~~~~

岗位职责： 1、据公司市场发展目标及战略，制定品牌在抖音渠道的发展战略与规划； 2、根据目标制定抖音平台年度、季度、月度销售目标和推广计划并执行，带领团队完成销售利润指标，为抖音渠道销售业绩的达成负责； 3、活动策划落地：根据全年规划，负责统筹策划抖音渠道大型活动的活动方案，配合平台促销节奏，执行落地，完成各项业绩目标； 3、负责与品牌方日常沟通与活动对接； 4、管理抖音渠道的商品，做好渠道订单计划，优化产品线和库存管理； 5、负责收集抖音平台平台的市场和行业信息，分析、采集同类竞品及本店数据，并及时做出应对策略； 任职要求： 1、专科及以上学历，有鞋类品牌电商工作经验； 2、1年以上品牌抖音旗舰店铺运营经验，年GMV在3000万+； 3、自驱力强，善于整合资源、创新经营的思想，对目标执着并挑战，性格开朗，认同企业文化，有强烈的的工作责任心。 4、有较强的的管理能力、判断与决策能力、人际交际能力、谈判能力、计划能力等，可以充分调动员工积极性和创造性 5.excel,ppt能力优秀。

运营 一、岗位职责： 1.独立负责平台的运营工作； 2.熟悉产品和买家需求，擅长提炼要点，进行文案撰写； 3.调研市场产品情况和竞品状况，输出相应的分析报告和推广计划； 4.了解平台政策和规定，能合理规避平台各种风险； 5.关注库存和物流情况，及时调整备货计划，保持良好的库存周转率； 6.熟悉广告推广逻辑，擅长广告架构搭建； 7.售后管理、退货分析及平台问题的处理，维护账号安全。 二、薪资待遇： 1.月综合收入：4500+提成 2.提成方式：所运营平台纯利润的10% 3.试用期：2个月 三、工作时间：9:00-18:00，单休 岗位要求： 1.具有相关运营经验1-2年，不要新手小白，没人带！！！ 2.学历要求：大专及以上 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作能力

1.经验要求：拥有1年以上电商平台（如天猫/淘宝、京东、抖音电商等）运营经验。 2.平台熟悉度：精通目标平台的规则、运营模式及推广工具。熟悉内容电商（拼多多、抖音、小红书）玩法者更佳。 3.数据分析能力：熟练使用生意参谋、京东商智、抖音罗盘等数据分析工具，具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力。 4.推广技能：具备信息流广告投放经验，能独立制定推广计划并优化效果。 5.工具能力：熟练使用Office（尤其Excel）、PS基础操作、常用协同办公软件。

岗位职责： 1、全面统筹并负责公司线上店铺的运营与管理，深度熟悉主流电商平台运作规则及行业趋势，制定并执行店铺发展规划。 2、负责店铺的日常运营与视觉优化，包括页面整体布局、风格设计、活动策划、推广引流等工作，有效提升店铺访客量与购买转化率。 3、带领运营团队，统筹产品、推广、设计、文案、客服等岗位协同工作，制定并落实销售目标与执行计划，推动店铺业绩持续增长。 4、运用数据分析工具（如生意参谋等）进行店铺数据监控、整理与分析，定期输出运营报告，评估经营状况并提出改善方案。 5、深度分析店铺核心指标（UV、PV、转化率、跳出率、客单价、地域分布等），从数据中挖掘潜在问题与增长机会，为运营决策提供依据。 6、定期开展行业与竞品调研，跟踪市场趋势与平台动态，优化调整店铺运营策略，保持竞争优势。 7、完成公司安排的其他与电商运营相关的工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备3年以上电商店铺运营实操经验，有成功运营案例者优先。 2、对电商行业具有深刻理解，熟悉平台规则与推广工具，能够快速响应市场变化。 3、具备优秀的方案策划与文案撰写能力，逻辑清晰、思维活跃，善于创意策划与落地执行。 4、具备基础平面设计能力与店铺装修经验，能有效指导美工完成视觉优化；有3C数码类目运营经验者优先考虑。 5、具备良好的团队管理与跨部门协作能力，目标导向强，善于通过数据驱动业务增长。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，挖掘用户需求，推动选品优化与营销策略迭代 5.熟练运用平台工具（如生意参谋、京东商智、多多数智）进行数据诊断与精细化运营 任职要求： 1.有国内电商运营相关工作经验，经验要求：不限（接受应届生或转行者，有实操案例者优先） 2. 最低学历：不限（大专及以上优先，市场营销、电子商务等相关专业更佳） 3.熟悉主流电商平台规则与玩法，具备基础数据分析能力，会使用Excel及常见BI工具 4. 具备良好的沟通协作意识、责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 工作地点：不限（支持远程办公或按企业实际所在地填写），薪资范围：面议（依据能力与经验提供市场竞争力薪酬）

1. 根据年度、季度、月度经营规划，设定抖音电商店铺销售目标，并分解至直播、商城等各销售渠道，制定相应运营策略，推动执行并全面负责业绩目标的达成。 2. 主导店铺日常运营管理工作，涵盖商品上新、页面视觉优化、定价策略制定、营销活动策划及平台活动申报跟进等全流程事务。 3. 每日跟踪关键运营数据，定期输出周报、月报级数据分析报告，通过数据洞察驱动运营优化与决策调整。 4. 积极对接平台侧相关负责人，保持高效沟通与协作，及时响应平台政策动向，充分运用平台资源与扶持政策助力销售目标实现。 5. 联动供应链团队，统筹库存管理，保障热销品持续供应，协调处理缺货订单，并跟进物流履约与售后支持环节。 岗位任职要求： 1. 经验：具备3年以上电商KA店铺运营经验，其中至少1年专注抖音电商平台实操，有成功从0到1搭建或深度运营抖音店铺的实战经历。 2. 技能：精通抖店后台及巨量引擎生态产品与运营工具，熟练操作平台各项功能模块。 3. 能力：具备强烈的目标感与结果导向意识，优秀的跨部门沟通协作及团队管理能力，适应高强度快节奏工作环境。 加分项：了解卫浴品类基础知识，有家装家居、建材卫浴类目在抖音平台的运营经验者优先。

岗位职责： 1、负责小红书平台的品牌商务合作，挖掘并对接KOL、KOC达人资源，筛选契合品牌调性的优质合作对象，推动实现品牌曝光与销售转化的双重目标。 2、通过多种渠道和方式开展市场拓展，积极寻找潜在合作方，并评估其合作可行性（如设计师、道具供应商、商场及购物中心招商资源等）。 3、整合新媒体渠道资源，策划并落地品牌日常运营活动及联合推广项目，推动C端用户增长与B端合作渠道的持续扩展。 4、具备相关商务实操经验，拥有敏锐的市场洞察力、公关危机应对能力，以及出色的资源整合与商务开拓实力。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，性格外向，善于沟通协作； 2、具备5年以上商务BD或公关领域工作经验，熟悉主流新媒体平台的运营机制与规则； 3、具备优秀的商务拓展能力、项目策划及落地执行能力； 4、有智能设备/3C/数码行业背景，积累一定数量的数码类KOL及MCN机构资源者优先； 5、具备较强的资源整合意识、跨部门协同能力与逻辑分析能力。

公司介绍 创始团队深耕玩具行业20年的资深人士创立的跨境电商初创公司。创始人曾任某国际合资玩具品牌CEO，带领团队连续十多年年销售额突破20亿人民币，具备全球玩具市场洞察与供应链整合优势。 依托多年积累的行业资源与亚马逊精品运营经验，我们正在快速打造面向全球的玩具品牌。总部位于福建厦门，生产基地在漳州，运营团队分布于杭州和厦门。 主营产品涵盖0-3岁婴幼儿玩具及青少年遥控飞机、赛车等特色品类，致力于为全球用户提供安全、有趣、优质的玩具体验。加入我们，你的才能将直接推动公司的成长，并获得与之匹配的回报。 回答运营同学顾虑的几个问题Q&A 1、我们近20年成熟的产品开发创始人负责产品开发，不用担心产品从哪来 2、我们的工厂是我们的股东，产品100%保障品质及开发进度 3、我们的创始人深耕玩具20年，连续15年完成20亿的销售额，产品全部由他开发而来，中款率极高 4、我们是走精品铺货模式，每个月上3-5个品进行测款 招聘岗位：资深亚马逊玩具运营 岗位职责 1、针对重点运营单品，进行广告关键词测试，核心大词，长尾词，视频关键词等，提高精准流量转化； 2、通过亚马逊Vine社区进行测评，并结合广告投放数据优化关键策略； 3、首图点击率测试，与美工及产品开发团队紧密沟通，完成产品图的多轮替换及优化 4、测试和优化其它首图、A+页面设计，提高整体页面视觉吸引力信息传达度； 5、测试内容视频与优化，确保产品视频引导购买的效果最大化； 6、优化产品页面Q&A和话术，提升用户信任度与购买转化率； 7、日常巡店账户健康检查，及时发现并解决潜在运营风险； 8、开发并维护站外资源，包括KOL，测评博主，行业论坛等，洽谈合作并执行投放计划。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、至少1年以上亚马逊运营经验，且有母婴或玩具类目精品运营成功案例； 3、熟悉亚马逊全链路精品运营流程，包括上架，广告投放，页面优化及站外引流； 4、具备站外资源整合能力，熟悉测评博主，KOL合作模式及论坛推广渠道； 5、精通亚马逊平台操作，熟悉使用各类运营工具 6、对玩具行业有高度热情，最好是玩具发烧友，对玩具品类的玩法与用户群体有深刻理解； 7、具备良好的数据分析和项目推进能力，可独立完成测试到优化的闭环； 8、工作主动性强，沟通能力优秀，能与美工、产品，采购等团队高效协作。 加分项： 1、0-3婴幼儿玩具/青少年遥控类产品运营经验 2、具备站外红人/KOL资源库 3、有明确可展示的爆款打造案例

岗位职责 1、负责日常数据的统计与监控，搭建日报、周报、月报体系，跟踪业绩进展及核心指标，及时识别异常情况 2、协助支持业务大区对区域及分公司运营事务的管理，响应并处理各类业务问题，高效完成流程性及日常事务工作 3、承担其他常规工作，包括会议安排、员工关怀落实、物资采购协调、费用报销处理等 任职要求 熟练使用Excel等常用办公软件，熟悉主流数据可视化工具，如FineBI、PowerBI等 具备较强的归纳总结能力，良好的沟通表达能力及团队协作意识

工作职责: 主要通过抖音、小红书等线上渠道，使用电脑打字方式联系潜在用户，推广公司平台。 仅需完成平台介绍工作，无其他附加任务！！！ 薪酬福利: 1、底薪+提成+包吃+包住 2、具备良好的晋升机制，依据个人业绩与能力实现职位提升； 3、入职即安排系统化业务培训，约3天可独立开展工作； 4、定期举办团队聚餐、团建及外出旅游活动。 任职要求: 1、不限性别，年龄要求18-25周岁，掌握基础电脑打字操作； 2、熟悉主流社交软件操作，具备较强的线上沟通表达能力

灵活工作时间：11:00-21:00，每周休息5天及以上 注意：此岗位需频繁外出作业，包含发传单、商家洽谈、扫楼等线下拓展形式，不接受者请勿投递~ 免费健身！免费健身！免费健身！ 大品牌背书，平台稳定，提成丰厚，晋升通道畅通！ 岗位职责： 1、掌握基础健身知识，并向潜在客户传递健身的重要性及相关实践方法； 2、通过直客拓展、企业合作、异业联动、社区运营等方式获取新用户； 3、借助电话跟进、自媒体工具持续维护客户关系，推动用户转介绍，实现裂变增长； 4、利用销售礼包及有效沟通引导客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等相关产品的销售工作。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强学习力与表达能力。 2、有销售经验或健身行业从业背景者优先考虑。

工作时间：大小周，09:30-12:0013:30-18:30 薪酬范围：6000-10000上不封顶 薪资结构：底薪+绩效+月度奖金+年终奖 「基于业绩定职级」 业绩具体指标：销售额，推广ROI 试用期3个月，入职缴纳社保 【小提示】 对页面薪资不满意的话，具体的薪资可结合能力沟通调整！欢迎优秀人才加入~ 【岗位要求】 1.熟悉平台运营规则，能快速掌握店铺产品核心卖点 2.具备挑战意识：主动应对问题并积极推动解决 3.沟通协调能力强：善于通过沟通处理店铺运营及团队协作中的各类事项 4.具备爆款打造经验：能对新品进行爆品孵化，对潜力老品实施优化后重新引爆 5.精通付费推广：掌握关键词投放、精准人群定向、全站推广等玩法，有成功推爆案例 【岗位职责】 1.新品打爆：针对具备爆款潜力的新品，运用付费流量与数据策略，制定综合运营方案推动爆发 2.老品优化：对有潜力的老商品进行诊断优化，提升数据表现，配合付费流量实现二次爆发 3.运营规划（节奏与预算）：负责测款测图、新品打爆、老品优化与爆款重启、活动节奏等全流程计划制定 4.数据分析：日常采集并分析店铺、爆款、竞品、竞店及行业大盘数据，指导运营决策 5.活动运营：主导类目活动策划与报名、大促执行、店铺促销及私域朋友圈活动落地 【公司福利】: 1、社会保障：提供五险、大小周； 2、假期福利：婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假； 3、公派学习：除内部培训外，每月组织外出交流学习，每年提供公派进修机会； 4、丰富多样的员工活动：中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门团建等；

任职要求： 1.大专以上学历，熟悉电脑基本操作，跨境电商或市场营销相关专业优先； 2.有跨境电商运营或市场营销经验，有成功案例者优先考虑； 3.具备敏锐的市场洞察能力、优秀的项目管理能力和团队领导能力。 1.负责电商平台商品上架、订单处理和客服工作。 2.协助进行平台数据分析和活动策划。 3.与其他部门合作，确保业务流程顺畅。 4.持续跟进平台动态，提出优化建议。 工作时间: 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 目前单休轮班制

【岗位介绍】 1. 负责抖音平台广告投放：AD短视频剪辑与投放执行 2. 分析抖音热门趋势，研究爆款视频标题及内容结构框架 3. 熟悉功效类商品特性，能快速提炼产品核心卖点与功能优势 4. 跟踪投放数据表现，持续优化素材内容，提升转化效率与ROI 【岗位要求】 1. 热衷互联网动态，具备自主学习能力，对数据有敏锐洞察力 2. 关注抖音短视频生态，熟练使用电脑端剪映进行剪辑；有广告投放经验者优先考虑 3. 有美妆、大健康类带货视频剪辑经历者，可放宽投放经验要求 在三只象集团，您可以get： 1. 员工氛围：与一群95后、00后充满活力、积极向上的年轻团队共同成长 2. 办公环境：5A级写字楼，独立整层办公空间（2层），交通便利（位于软三带货圈核心区域，软三B区），地铁直达集美软件园站 3. 日常福利：享受国家法定节假日、多种带薪休假、节日礼品、下午茶、生日会、入职礼包、团建活动、中秋博饼、年终尾牙等 4. 员工保障：试用期即缴纳五险 5. 晋升发展：三只象助力培养系统化运营思维，提供专属成长平台，支持从【初级运营-高级运营-运营组长-运营主管】快速晋升，最快3-6个月实现层级突破 【薪资】 试用期1-3个月，无责任底薪5k-6k+提成，团队成员薪资普遍8k以上

一、【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备较强责任心、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，有主动维护与开发客户意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工厂园区、酒店、景区、物流中心、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪+绩效4800+阶梯提成250-800元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深/星级销售稳定月薪15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上成熟员工收入预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日福利等 4、公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间大 四、【职位发展】 1、最快1个月即可获得晋升机会——只要能力达标，订单量充足，晋升无上限 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级，每月补贴增加，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数3000余人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP 1