我们是一家以“平台+自营+创客店主+化妆品产业供应链”为核心模式的创新型电商服务企业。 【主营平台】拼多多、淘宝、天猫、抖店 【主营类目】美妆、护肤品、日化 【招聘岗位】 实习拼多多运营助理：接受应届毕业生，零基础可培养，学习能力突出，对电商领域具备基本认知与浓厚兴趣，期望在电商行业长期稳定发展，短期求职者请勿打扰！ 欢迎应届生投递简历，尤其是学习新媒体、电子商务、市场营销、产品设计、工业设计、视觉传达、广告学等相关专业的同学。 【工作内容】 1.负责商品上下架及店铺评价维护； 2.协助提升店铺整体运营表现； 3.配合主管完成日常店铺运营管理任务； 入职即安排主管或店长一对一指导！ 欢迎热爱电商、有志于在本领域深耕发展的青年人才积极加入。 【任职条件】 1、全日制大专及以上学历，掌握PS技能，年龄24岁以下； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的中文打字速度； 3、对数据敏感，具备较强的数据分析能力，思维灵活，善于独立思考； 4、责任心强，学习主动，抗压能力强，工作积极投入。 工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00，大小周制，支持灵活调休。 【员工福利】 1、高比例提成、爆款奖励、团队表彰会、定期下午茶； 2、办公环境舒适，团队氛围轻松，人际关系简单融洽； 3、节假日赠送精美礼品，春节开门红包，配备冰箱与微波炉，支持自带餐食； 4、入职后即可参与公司组织的专业技能培训； 5、清晰晋升路径：见习运营助理→运营助理（p+1、p+2）→运营店长（初级、中级、高级）→运营主管 【发展目标】 1、增量计划：聚焦“三大场景”，推动淘宝、拼多多全品类供应链升级； 2、提效计划：落实“三大措施”，强化管理效能，优化考核激励机制，促进团队协同奋进； 3、聚力计划：实现人员能上能下、能进能出、薪酬能高能低的动态管理机制； 【企业愿景】 致力于可持续经营，为每一位员工创造实现个人梦想的发展机会！ 【核心理念】 共谋所需，凝聚力量，共赢变革！

1.熟悉东南亚地区Lazada/Shopee平台的运营规则与操作逻辑，具备快速适应能力。 2.掌握广告投放流程，能根据产品特性与用户偏好制定投放策略，精准锁定目标人群，高效创建广告并提炼核心卖点。 3.负责广告数据报表的整理与分析，评估投放成效并持续优化推广方案。 4.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责 协助决策层制定公司发展战略，规划电商营销策略与推广方案，全面统筹公司线上运营工作； 推进并实时优化电商运营策略与计划，确保运营目标落地，达成既定销售业绩； 深度洞察市场需求，强化品牌形象维护，持续提升用户体验； 策划并执行线上推广活动，编制预算并监控投入产出比，依据实际效果动态优化，保障资源高效利用； 全面负责公司在各电商平台的整体运营管理工作； 统筹运营团队日常运作，完善业务流程与执行标准； 达成公司各阶段设定的运营绩效目标； 积极开拓创新营销方式与商业模式，稳步提升产品销量与品牌美誉度。 任职要求： 具备强烈的责任意识及对公司企业文化的认同感； 大专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽； 三年以上电子商务领域网站运营管理经验，须具备抖音、京东、淘宝、天猫平台实操经验，具备消费品行业运营背景，曾独立主导电商商城项目流程设计与落地实施； 熟悉网站整体运营，拥有成功网络策划与运营案例，具备扎实的市场策划与推广实战经验； 具备较强的产品思维与用户心理洞察能力，对市场趋势与变化具有敏锐判断力，了解用户服务需求，能快速响应市场变动与用户反馈。

【招募对象】拼多多、淘宝、天猫、抖店运营助理，招募8名 我们希望你： 1、热爱电商行业，日常喜欢浏览拼多多/淘宝等购物平台（活跃用户优先） 2、具备较强的学习能力，能适应互联网高效工作节奏，26岁以下（掌握基础PS、Excel技能者更佳） 3、性格踏实稳重，有责任心，愿意从基础事务做起（初期主要配合店铺日常运营） 4、期望与企业共同成长，态度主动积极，富有进取心，持续提升自身在电商方向的专业能力 5、熟悉电脑操作，能熟练使用各类办公表格软件（入职后提供专项培训支持） 6、具备团队协作精神，乐于投入和贡献 我们提供： 1、为期30天的带薪系统化培训（覆盖选品至爆款打造全链路） 2、年轻化团队环境，由主管一对一指导（无需经验，快速上手） 3、清晰晋升通道：运营助理→运营店长→运营主管→身股合伙人（最快6个月实现跃迁） 4、每月举办拼多多爆款案例分析会（深度积累实战方法论） 5、福利待遇：社保+不开心带薪假+生日带薪假+生日福利+入司周年庆礼物+节日福利+聚餐团建+下午茶+带薪年假+免费培训

岗位职责 1.承担小红书店铺日常内容运营，涵盖笔记创作、发布与互动 任职要求 1.熟悉小红书平台规则及运营技巧，有经验者优先，无经验的话愿意学习，公司全程提供培训指导，公司有运营教你带你。 2.自我管理能力强，可自主安排工作时间，无需坐班 3.具备良好的沟通协作能力，及时响应工作需求 工作模式 ·工作地点：纯线上办公，无需到岗 ·时间安排：灵活自由，无固定工作时段 ·薪资结算：合作分成制，业绩挂钩收益，结算透明

1688超工/实商运营 我们诚邀一位具备扎实实战经验与专业能力的1688运营资深专员加入团队，专注于超级工厂与实力商家项目的定制化服务及B端客户运营管理。若您精通超工体系运作，拥有头部资源店铺操盘经验，热衷于平台精细化运营，期待您的加入！（本岗位聚焦超工与实商项目，仅面向有相关实操经验者，无经验者勿扰） 主要职责： 1.全面负责1688平台的日常运营工作，涵盖找工厂代工定制业务，掌握代工类广告投放逻辑，熟悉现货销售模式及平台各类运营机制； 2.策划并落地代工推广方案，结合阿里巴巴数据后台进行关键词分析，持续优化产品结构与商品力，提升询盘转化，打造热销单品，推动现货店铺业绩增长； 3.优先考虑电子商务、市场营销等相关专业背景，需具备两年以上1688食品、保健品、家清日化类目运营经验，且有成功操作超级工厂项目经历； 4.精通1688平台代工与现货流量规则，具备数据驱动决策的能力；拥有敏锐的市场感知力与选品判断力，沟通协作能力强，可独立推进项目落地；工作积极主动，以结果达成为导向； 5.具备基础视频剪辑技能，能熟练运用主流AI工具辅助完成产品文案撰写等日常运营任务

岗位职责： 一、代理商网络拓展与维护 （1）制定并落实拼多多平台代理商招募方案，甄选契合品牌定位的优质合作伙伴（含旗舰店、专卖店等类型）。 （2）建立完善的代理商信息档案，定期审核其资质水平、运营表现及合规情况，持续优化业绩评估体系（如销售额、运营数据、专供产品指标等）。 （3）负责代理商日常对接工作（包括政策传达、活动资源协调、目标达成跟踪等），巩固长期稳定的合作关系。 二、销售目标管理与策略执行 （1）拆解公司下达的拼多多渠道销售任务，制定阶段性目标及激励机制（如返点政策、资源倾斜等），推动代理商积极承接。 （2）监控代理商前端销售核心数据（GMV、转化率、ROI、客单价等），识别异常波动并提出针对性优化建议；通过销售PK机制激发代理商销售积极性。 （3）针对平台重大促销节点（如618、双11），提前审核代理商大促计划，并督导落地执行。 三、平台运营支持与合规监管 （1）管控代理商价格执行情况，杜绝低价倾销、跨区窜货等违规行为，保障品牌市场价格秩序。 （2）指导代理商提升店铺运营质量（涵盖商品上架、页面视觉、关键词布局、评价维护等），增强店铺权重与搜索曝光。 （3）联动内部相关部门（如市场部、企划部等），确保活动物料、产品供应、售后响应等支持及时到位。 四、市场分析与竞品对标 （1）定期调研拼多多平台卫浴建材类目发展动向及竞品动作（如产品布局、促销策略），输出有价值的市场洞察报告。 （2）结合平台规则调整（如流量分发逻辑、活动机制变化），动态优化代理商运营策略，强化市场竞争力。 五、培训与能力赋能 组织开展代理商培训（线上或线下形式），内容覆盖产品知识、平台规范、运营方法及公司最新政策解读。 任职要求： 一、教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 二、工作经验： （1）具备三年以上渠道管理工作经验，有卫浴行业或家电领域从业经历者优先； （2）拥有拼多多平台实际操作经验者优先。 三、技能要求： （1）具备优秀的沟通协调与谈判技巧； （2）熟悉渠道开发与管理体系流程； （3）具备独立开展市场分析及制定销售策略的能力。 四、个人素质： （1）责任心强，具有良好的协作意识； （2）抗压能力强，应变灵活，能适应快节奏工作环境。 五、其他要求：熟练操作办公软件，具备基础的数据分析与处理能力。 岗位福利： 1、五险一金，全面保障； 2、一周双休！休息无忧； 3、提供稳固的发展平台；

工作时间：大小周，09:30-12:0013:30-18:30 薪酬范围：6000-10000上不封顶 薪资结构：底薪+绩效+月度奖金+年终奖 「基于业绩定职级」 业绩具体指标：销售额，推广ROI 试用期3个月，入职缴纳社保 【小提示】 对页面薪资不满意的话，具体薪资可沟通后根据能力调整！欢迎优秀人才加入~ 【岗位要求】 1.熟悉平台运营规则，能快速掌握店铺产品特性 2.具备挑战意识：主动应对并解决运营中各类问题 3.沟通协调能力强：善于通过沟通推动店铺问题处理及团队协作 4.具备爆款打造经验：能推动新品快速起量，对潜力老品进行优化再爆发 5.精通付费推广：熟练运用关键词、精准人群、全站推广等工具，有成功推爆案例 【岗位职责】 1.新品打爆：针对具备爆款潜力的新品，结合付费流量与数据策略，制定并执行爆款运营方案 2.老品优化：挖掘潜力老品，制定优化策略，提升数据表现，借助付费手段实现二次爆发 3.运营计划制定（节奏与预算）：负责测款测图、新品打爆、老品优化与爆款重启、活动排期等整体规划 4.数据分析：每日监控并分析店铺、爆款、竞品、竞店及行业大盘数据，输出优化建议 5.活动运营：统筹类目活动申报、大促策划、日常店铺活动及私域朋友圈活动执行 【公司福利】: 1、社会保障：提供五险、大小周； 2、假期福利：婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假； 3、公派学习：除内部培训外，每月组织外部交流培训，每年提供公派学习机会； 4、形式多样的员工活动：中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门团建等；

我们为您提供： 1. 有竞争力的薪酬回报： - 薪资构成：底薪+ 岗位绩效奖金 + 高额提成 + 运营达标奖（超产奖 + 里程碑奖 + 带新奖 + 年终奖）。 - 只要你有能力，综合月薪7K-12K+并非封顶，我们为成果买单。 2. 全面的资源保障：公司提供稳定的供应链支持+充足的推广投入+专业的设计与客服团队配合，确保你的运营策略落地无忧。 3. 明确的发展通道：运营专员 → 运营店长 → 项目合伙人。我们不仅支付薪资，更愿与你共享发展成果。 核心工作内容： 全店运营：独立管理店铺日常运作，涵盖商品上架、详情页优化、定价策略及促销活动规划。 推广引流：熟练运用多多搜索、场景推广等工具，精准把控广告投放成本，提升整体投产效率。 数据驱动：每日跟踪关键运营指标，及时识别问题并主动优化调整，提高点击率与转化效果。 活动攻坚：主导平台大型促销活动的申报与执行，积极争取流量资源，全力达成销售目标。 协同支持：联动设计、客服等职能团队，推动运营方案高效实施，并保持与平台对接人员的良好沟通。 我们需要您： 具备实战经验：2年以上拼多多平台运营经历，有过从0到1搭建店铺或实现业绩显著增长的成功记录。 精通推广操作：熟悉平台运营规则及各类推广工具的使用逻辑。 抗压能力强：目标明确，注重结果，能适应电商行业的高强度节奏，对销售业绩有高度责任感。

岗位职责： 1.协助进行店铺日常运营，维护商品链接，上新商品，包括录入产品信息、上传图片、定价、销量补充、评价维护等操作 2.回复客户咨询，处理售后及投诉相关事宜 3.配合完成上级交办的其他运营支持工作 岗位要求： 1.工作认真负责，具备细致耐心的品质 2.积极进取，表现突出者将有机会被公司重点培养为运营人员 3.熟悉Excel等办公软件的操作 福利待遇： 1.公司定期组织团建活动、聚餐及下午茶，水果零食饮料全天免费供应 2.团队成员以95后至00后为主，工作氛围轻松活跃

招工招工，长期前中道3名，双针一名，包边一名手工两名，地址官浔清洁楼同一家人超市进来30m电话

厦门平昇包装科技有限公司 招聘 临时海德堡机长500/天，工期一周左右 有海德堡XL105-6（5）+L实操经验优先考虑 工作地址：福建厦门市集美区理工路8号 联系电话：

喷漆 彩绘主管（水性漆） 按生产工艺进行喷涂彩绘 5年以上大产品工作经验 5年以上管理经验 薪资面议 地点：厦门集美后溪 联系方式：王

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有幕墙师傅吗。

招聘 ✅诚聘车间机台工: 男女不限，认字，年龄 20-50 周岁； 工作时间：7：30-17：40 不会可教 ✅诚聘电商运营： 工资面议.单休. 工作时间：9：00-17：30 ✅诚聘快递打包员： 认字，年龄 20-45 周岁， 工作时间：7：30-17：40 不会可教 联系电话: 地址:鳌江镇钱仓万鸿服饰园8幢

招聘 捡货上架（12：30-23：00，不上班） 2、质检（13：00-24：00，不上班） 3、杂工（13：30-24：00，不上班） 4、美工 5、唯品运营/得物运营 有经验直接来面试，不用约，直接来公司面试～ 上班地址：石狮宝盖科技园二期/灵秀创业园 人资部：（直接）

急聘 1⃣电商 运营助理2名 2⃣电商 包装人员1名 3⃣短视频拍摄员 1名 工作地点：坪埔摩天轮旁 联系电话:

连云港灌云县招国内电商运营

有责任心，工作经验丰富、带团团队能力、操控整个电商公司发展，细节面料

1. 承担 TPS 游戏业务方向的数据挖掘与深度分析工作； 2. 参与游戏版本前期准备工作，梳理业务日志埋点需求文档，并完成日志数据准确性的验证与核对； 3. 搭建并持续维护游戏相关数据可视化看板与报表系统，执行数据提取、清洗、分析及可视化呈现； 4. 支持游戏测试及正式上线后的运营数据分析，输出用户行为特征与核心业务指标洞察； 5. 参与 TPS 游戏项目的日常运营，基于数据分析结果和历史实践经验，提出可行的产品优化建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的统计学理论基础； 2. 熟练掌握数据库查询语言，熟悉主流数据分析与可视化工具； 3. 对游戏有浓厚兴趣，能够理解游戏运作逻辑，熟悉游戏行业动态； 4. 具备在实际项目中使用 BI 工具或数据平台经验者优先考虑。

该岗位base厦门，欢迎考虑厦门的伙伴投递 岗位职责： 1. 负责在运营行射击类游戏项目的日常运营，结合数据分析与实战经验提出具有可行性的产品优化建议，通过有效运营策略提升版本表现； 2. 围绕运营目标及发行规划，协同项目各方达成一致意见，并推进方案落地执行； 3. 根据研发与运营版本会议内容，制定产品与运营实施计划，并确保计划高效执行； 岗位要求： 1. 热爱游戏行业，重视玩家体验，对射击类游戏有高度热情与深入认知； 2. 具备2年以上游戏运营工作经验，拥有成功新品上线案例者优先考虑； 3. 对数据具备敏锐洞察力，擅长运用数据分析指导运营决策； 4. 思维逻辑清晰，具备良好的沟通协作能力。

【我们提供什么】 1. 强大的供应链支持，款式成功率超80%，最快3天完成生产，产品会根据退货反馈持续优化；每年推出多款私模专利产品，开发目标为日出百单，首单采购量5000起，资金实力雄厚； 2. 公司三年内实现销售额破亿，具备可复制的成熟运营模式，成功打造过多条日出千单链接，十几条日出200单链接，新品可在15天内达成日出百单，三个月内冲刺日出500单； 3. 设立新品推广激励机制，享受高毛利抽成，团队成员人均年销售额超千万； 4. 团队拥有亚马逊广告官方认证讲师，持续引进外部优质培训资源，共同学习研讨，成长氛围浓厚； 5. 运营团队以95后为主，工作氛围轻松融洽； 6. 定期组织下午茶、团建及旅游活动； 7. 实行双休制，享有法定节假日； 8. 中级运营年薪12万以上，高级运营年薪25万以上； 9. 自有产业园区，距地铁站步行约十分钟； 10. 配备自有海外仓，能灵活响应运营需求。 【岗位职责】 1. 市场分析与竞品调研，制定合理运营策略，公司配备Helium 10、Keepa、Sif等专业工具； 2. 统计并分析销售与库存数据，通过ERP系统规划发货与补货，确保链接不断货、不积压； 3. 提炼产品卖点，确定主图设计，撰写并审核英文产品描述；负责在线Listing的维护、编辑、调整及上下架操作；（主营多变体产品，需熟练使用批量表格进行拆分合并上传） 4. 根据销售表现和目标动态优化广告投放，精通站内SP、SB、SD广告类型； 5. 定期开展评价与feedback维护，分析退货原因并及时向供应链端反馈； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 熟练掌握EXCEL操作； 2. 全日制本科毕业，日语达到N2及以上水平，有相关经验者条件可适当放宽； 3. 成熟稳重，对结果负责，具备抗压能力； 4. 积极进取，具备主动学习意识和成长型思维，执行力强； 5. 责任心强，沟通协调能力良好，工作细致踏实； 6. 具备2年以上亚马逊运营经验，曾用白帽广告打法打造过日出20单以上链接； 7. 有操作多变体类目经验者优先考虑； 8. 接受应届毕业生应聘，须在校期间获得奖学金，并具备亚马逊实习经历。

【岗位职责】 1、负责抖音、今日头条、朋友圈／广点通等主流媒体平台的账号投放与优化； 2、开展信息流广告投放工作，进行数据监测与效果分析，策划广告创意，并统筹素材制作与持续优化； 3、管理客户在搜索引擎上的推广账户，执行效果追踪、数据分析及投放策略调整； 4、定期归纳优化策略，评估广告表现，向客户清晰解读数据并汇报运营成果； 5、保持与搜索媒体的沟通，及时掌握产品动态，并将其有效融入优化方案与日常操作中； 6、持续关注市场广告投放趋势，对行业内相关产品及竞品进行监控与数据研究。 【任职要求】 1、大专及以上学历，广告学等相关专业优先，具备基础剪辑软件操作能力； 2、工作态度积极，具备良好的理解力与沟通表达能力； 3、逻辑清晰，富有创新意识； 4、执行力突出，能适应高强度工作压力。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，全国服务企业20万家，用户数累计过亿，是全国规模最大无人零售运营商。 我们是一家产品成熟、实力雄厚且开放包容的企业；一个充满活力、只要有能力敢拼搏就能脱颖而出的平台，诚邀你来挑战月入3W！ 【薪资】 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴 2、综薪10-25K，基础月薪XXX元，入职即缴纳五险一金（2-3个月员工月均7单，收入10k+） 3、月绩效+阶梯式提成，一单300-600元，提成不封顶；老人季度奖金可达3000元 4、资深/星级补贴最高5000元，各类激励奖励，轻松实现高收入 5、流水分润：投放柜机所产生的营业额，可长期参与分润；单月最高分润可达8000元 6、完善的福利体系：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力、够努力就能多劳多得 7、健全的培训机制：新人帮扶计划一对一指导助你快速融入团队，定期工作陪访与经验交流提升销售能力，助力迈向管理岗 8、晋升通道：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 9、丰富的团队活动：烧烤、旅游等多样化团建，享受轻松愉快的团队氛围 10、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户开展合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有清晰规划，有目标感，渴望高收入 2、表达能力强，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景更佳

【岗位职责】 1、负责电商平台数据的采集与整理，深入分析、挖掘并构建数据模型，输出专业的数据分析报告； 2、针对用户行为数据开展分析与挖掘工作，搭建数据分析体系，编制各类报表及分析文档； 3、协同公司内部相关部门完成各项数据分析任务，参与数据模型建设，完善数据分析体系； 4、对市场中竞品的热销商品及新品进行数据解析，为运营团队提供销售策略的数据支撑； 5、持续跟踪电商平台最新规则与政策变化，结合数据调研形成具有针对性的分析报告； 6、负责平台广告投放效果的数据分析，监控各渠道广告表现，评估数据结果并提出优化建议； 7、完成部门及上级领导交办的其他相关工作； 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，英语四级以上，广告学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上亚马逊平台实际操作经验； 3、具备良好的数据敏感度和分析思维，熟练掌握数据挖掘与处理技能； 4、具备团队协作意识和服务精神，为人诚信，能够独立开展工作； 5、拥有较强的沟通协调能力、责任心、进取心以及持续学习的能力；

岗位职责： 1、负责短视频达人合作推进，完成达人甄选与内容对接，积极拓展新型内容投放路径； 2、深度掌握社交媒体KOL的个人定位及受众特征，结合产品特点匹配合适的KOL开展直播推广，并对直播成果承担责任； 3、监控投放过程中的数据表现，开展数据分析与效果追踪，利用数据洞察优化投放策略； 4、不断发掘具有成长潜力的渠道资源及平台优质KOL。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备直播或短视频投放相关工作经验； 2、熟悉抖音平台投放机制，热衷参与各类社交网络互动； 3、拥有KOL或KOC合作资源，具备良好的文字撰写能力； 4、具备出色的沟通技巧、人际互动能力与组织协调能力； 5、目标意识强，具备高度的自我驱动力、执行能力和抗压能力。

我们为您提供： 1. 有竞争力的薪酬回报： - 薪资构成：底薪+ 岗位绩效奖金 +高额提成+ 运营达标奖（超产奖 +里程碑奖 + 带新奖 + 年终奖）。 - 只要你有能力，综合月薪8K-15K+不是终点，我们为成果买单。 2. 资源支持：公司提供稳定的供应链保障+充足的推广投入+专业的设计/客服团队配合，确保您的运营策略高效落地。 3. 明确的发展通道：运营专员 → 运营店长 → 项目合伙人。我们不仅支付薪资，更愿与您共享发展成果。 您的职责： 1. 店铺整体运营管理：对店铺GMV、盈利水平及爆款打造结果负责，制定并落实月度、季度运营方案。 2. 爆款孵化与优化：主导新品打爆过程及老品迭代升级，结合付费推广（直通车/万象台等）与数据调控手段，复制成功爆款模式。 3. 数据分析驱动运营：深入挖掘店铺、竞品及行业数据，识别问题并推动策略持续优化。 4. 活动执行与落地：统筹大促、品类活动及日常店铺活动策划，冲刺关键销售节点。 5. 跨部门协作：高效对接设计、客服等支持团队，协同达成运营目标。 我们期待您具备： 1. 1年以上天猫/淘宝店铺运营经验，具备扎实的实操能力。 2. 熟练掌握直通车、超推、万象台等推广工具，能精准把控ROI，具备较强的数据洞察力。 3. 目标导向明确，沟通顺畅，执行力强，善于应对挑战。 4. 具备团队合作意识，追求高收入，对最终结果负责。 福利保障： - 薪酬：底薪+ 岗位绩效奖金 +高额提成+ 运营达标奖（超产奖 +里程碑奖 + 带新奖 + 年终奖）。 - 保障： 入职五险、带薪年假、节日礼品、不定期团建 - 发展： 外部培训机会、年度调薪、晋升 - 作息： 09:30-12:00 13:30-18:30，中午休息1.5小时，大小周

1. 负责维护现有客户关系，推动续费与增购，保障客户满意度与长期合作意愿 2. 策划并执行客户运营活动，增强客户互动与使用黏性 3. 深入挖掘客户需求，制定针对性的服务策略与解决方案 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识，能高效响应客户咨询并妥善处理各类问题 2. 拥有良好的表达能力与协作态度，适应团队协同工作模式 3. 具备独立作业能力，对市场动态具有敏锐的观察与理解力

一、工作地点：广州/厦门 二、培养方向：依据个人兴趣与能力进行定岗（可选方向：职能类-人力岗、行政岗、财务岗、前后端开发岗、美妆产品研发岗、美妆产品开发岗、质量管理岗、供应链运营岗、品牌营销岗、产品设计岗、品牌设计岗；电商类-短视频剪辑岗、短视频编导岗、渠道运营岗、直播运营岗、带货达人岗、短视频演员岗） 三、我们期待的不仅是岗位匹配的专业人才，更是拥有成长潜能、创新意识和团队协作能力的未来核心成员。面试通过后将结合个人志向与企业实际需求明确发展方向，并深度融入多元业务场景。我们希望你具备以下特质： 1、学专求新：崇尚专业精神，乐于学习新知，积极应对变化，具备强烈的探索欲与求知心。 2、务实笃行：责任心强，踏实肯干，能够高效推进任务落地执行。 3、析题破局：逻辑清晰，善于在复杂信息中识别重点，提出切实可行的解决思路。 4、协同共进：沟通表达良好，善于倾听，在多样化团队中建立互信并实现高效协作。 5、聚焦落地：自我驱动力强，追求高质量成果，能在压力下保持稳定心态持续前行。 6、本真至简：直面问题不回避，坦率沟通讲原则。 四、任职要求 1、2026届本科及以上学历（双一流/211/985院校优先），专业不限。 2、对美妆或电商领域有浓厚兴趣，持续关注行业趋势（如成分科技、多平台流量机制）。 3、具备相关实习或项目经验者优先（如电商运营、产品设计等方向）。 五、培养计划 1、配备资深导师指导，提供清晰成长路径，助力职场起步稳步前行 2、定岗环节兼顾个人意愿与组织发展双向匹配 3、定期开展内部培训及外部学习机会，支持专业能力持续进阶 4、业务岗位每年开放1-2次晋升评审机会，达成标准即可晋升，保障职业发展空间 六、为何加入我们？ 1、品牌影响力突出，发展势头强劲：已成功孵化成熟自有美妆品牌，位列厦门领先美妆企业行列； 2、经营稳健，抗风险能力强：依托多元化产业布局，平台年产值超30亿； 3、晋升速度快：优秀管培生有望2-3年内成长为项目负责人。 七、除了发展，你还将获得哪些支持？ 1、依法缴纳五险一金，享有10余类带薪假期，每年组织全面健康体检； 2、安家支持，协助申领最高16万元人才补贴，协助办理厦门落户； 3、丰富员工关怀与节日福利，包括月度下午茶、生日会、国际员工旅游等； 4、提供单身公寓、园区餐饮配套，打造多元生活场景，涵盖自助厨房、共享餐厅、健身房、棋牌室、电子游戏室、零食柜、猫屋等设施。