我们的工作内容是根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。可以接受吗？ 我们的工作时间是：居家9：00-22:00时间段内自由选择 能接受岗前培训1-3天吗？（每天大概20分钟培训） 日薪50-300：综合薪资：1500--9000+（按计件方式：招聘一个人员10元提成，多劳多得）

有野心有服从性敢打敢拼我命由我不由天

岗位职责： 1. 招聘配置核心模块：全面负责医药领域各岗位的招聘实施，涵盖研发类（如药剂师、研究员、临床研究员）、生产类（如GMP专员、质量检验员）、销售类（如医药代表、学术推广）及职能类岗位的需求对接、简历筛选、面试安排、Offer发放等全流程操作；建立并持续优化医药人才库，开发高校资源、医药行业协会等专业化招聘渠道。 2. 员工关系管理：统筹员工入职、转正、调动、离职等手续办理，落实劳动合同签署、社保公积金操作、人事档案归集等工作；负责医药类特殊岗位资质管理，包括执业药师、医师资格证等相关证书的注册申报、年度审核及信息维护；营造积极用工氛围，妥善处理员工反馈与劳动纠纷事项。 3. 培训与发展支持：协同构建符合医药行业特点的培训机制，依据GMP、GSP、临床试验质量管理规范（GCP）等法规要求，组织实施新员工入职培训、岗位专业能力提升培训及合规性专项培训；跟踪评估培训成效，完善培训记录台账，推动员工职业发展与组织能力建设。 4. 薪酬福利与绩效辅助：协助完成薪酬数据核算与福利执行工作，掌握医药行业薪资动态，为调薪决策提供有效数据支撑；配合推进绩效考核流程，收集整理考核相关资料，保障绩效工作的公正性与效率性。 5. 其他人事工作：承担人力资源数据统计分析任务，定期编制人员构成、招聘完成率等关键报表；维护人事信息系统，确保信息完整准确；完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1. 学历专业：211/985院校本科及以上学历，人力资源管理或医药类相关专业（如药学、中药学、生物制药等）优先考虑，具备1-3年人力资源岗位工作经验，有医药行业HR从业背景者优先。 2. 核心能力：熟悉人力资源六大模块，重点擅长招聘执行与员工关系管理，能够独立主导全周期招聘流程；了解医药行业相关法规（如GMP、GSP）及特定岗位资质管理要求，具备员工执业资格档案管理经验。 3. 综合素质：具备良好的沟通协作能力、抗压能力和问题应对能力；工作态度认真细致，责任心强，具有较强的保密意识；熟练操作Office办公软件及各类人事管理系统。

岗位职责： 1.熟悉劳动法法律法规，负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

有野心有服从性无上限

工作内容： 负责招聘相关事务，包括候选人邀约、面试接待及新人培训协助等工作 工作时间： 9:00-12:3014:30-18:00（大小周） 招募条件： 具备良好的沟通能力、亲和力及团队协作意识，年龄22至45周岁，大专及以上学历 薪资待遇： 4500元底薪+提成 岗位职责： 人力资源招聘执行与相关支持工作

负责给公司招聘工作人员

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

接受无经验但具备文书能力的求职者~提供全程一对一指导，快速上手工作 岗位职责： 1、统筹招聘工作，推进招聘计划的实施； 2、高效完成简历筛选、面试安排及背景核查等招聘环节； 3、负责公司内部及对外文件的撰写，包括申请材料、通知公告等； 4、预判并防范用工风险，协助处理劳动关系相关事务； 5、落实日常人事管理工作，如档案整理、考勤统计、劳动合同管理等。 任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上人事相关经验者优先考虑； 2、做事细致，责任心强，具备良好的团队协作精神； 3、具备扎实的文字表达能力，有组织大型活动经历者更佳。 团队以90后、00后为主，办公氛围轻松活跃，环境舒适宜人，内部沟通顺畅，管理扁平化，领导亲和力强~欢迎加入我们！

1、招人事兼职，负责简历筛选，人员对接，工作简单，时间自由，细心认真，有经验优先，薪资面议。 2、急招人事兼职，主要协助招聘，资料整理，可居家，要求 靠谱耐心，长期稳定，待遇从优。 3、招聘人事兼职，工作轻松易上手，时间灵活，负责招聘跟进与沟通，有相关经验优先。

厦门市招泥瓦工

一、工作内容 1. 负责数据研判，通过电脑线上操作下单，完成规定成交量。 2. 操作公司资管账户，按规范执行交易。 3. 严格遵循公司技术指导，把握市场机会，完成业绩指标。 4. 无需外出、无需打电话、无需自行拓展客户。 二、任职要求 1. 年龄 25–55 周岁； 2. 会基础电脑操作，热爱学习，思维敏捷； 3. 适应能力强，具备一定抗压能力。 三、薪资待遇 1. 无责底薪 5000 + 绩效 + 分红，综合月薪 8000–20000+； 2. 工作时间：上午 9:30–11:30，下午 2:00–5:00，双休； 3. 当日完成指标可提前下班； 4. 工资日结，可全职、可兼职。 公司提供免费岗前培训，晋升空间清晰，业务能力优秀者后期可带队管理，享受团队管道收益。 欢迎想挑战高薪、稳定收入的朋友加入！

厦门市同安区招家具配送安装.主要工作.到仓库装货在送到客户家里装好.主要配送.布艺沙发.皮床.餐桌.茶台.少量衣柜.要求.自带车.工资12000-20000

厦门用两三个高空作业证人员韩文明老板电话，自己联系

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事助理专员

[岗位职责] -负责招聘流程的执行，包括发布招聘信息，筛选简历，安排面试，发放录用通知等； -协助新员工入职手续办理，确保新员工顺利融入团队； -维护招聘渠道，定期更新招聘信息，保持招聘效果； -参与员工关系管理，解决员工在招聘过程中遇到的问题。 [任职要求] -熟悉招聘流程； SCJ -具备良好的沟通能力和团队协作精神。[福利待遇] -包吃住，提供舒适的宿舍环境； 乐嗨娱乐有限责任 -提供职业发展培训机会，定期组织团建活动

岗位职责： 1.负责人员入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招募工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织人员培训、考勤统计及基础薪酬数据整理

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1. 制定并落地人力资源战略，助力企业整体战略目标的实现。 2. 联动各业务单元，提供专业的人力资源规划与全流程支持。 3. 统筹人力资源体系运行，持续优化管理流程，保障制度高效执行。 4. 主导员工入职、调动、晋升及离职等全周期管理，推进人才梯队建设。 5. 推动组织文化建设，营造健康、积极、协作的工作氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作与跨部门联动。 2. 拥有较强的统筹规划能力及团队管理实践经验。 3. 熟悉人力资源各模块运作，能有效应对管理中的各类问题。 4. 具备良好的分析判断力，可在复杂情境中做出合理决策。 5. 对组织发展有系统思考，能提出切实可行的优化建议。 泉州、厦门、广州均有岗位，欢迎投递简历并私信联系

主要负责客户的服务对接、客户关系维护、新客户开拓及产品宣传推广工作！ 上班时间为上午8:30至下午6:30，每月安排四天休息！ 公司主营汽车配件销售，主要面向维修厂和4S店提供服务

风口赛道合伙人，可做公司工作室，也可以居家个人去做。私域电商，获客来源从公域平台转私域成交。简单易上手，快速出结果！ 一单利润150～800，努力干一个月3万不是问题！ 提供运营的一切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进。 招募要求： 1：有创业经验优先，或有创业想法的优先 2：小白努力，上进，愿意做一番事业的也可以 3：属于长期项目，寻志同道合可以做事的人！

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与宣传； 2、依据销售目标，完成团队分配的业绩任务； 任职资格： 1、性别不限，接受零经验者，无工作经验亦可； 2、无需具备销售背景，应届毕业生均可报名； 3、具备良好的沟通能力，性格亲切友善； 4、工作踏实认真，有较强的责任意识； 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 我们的优势： 1、工作内容简单易上手（早八晚六，中午休息两小时，标准八小时工作制）； 2、所有岗位提供免费住宿（配备冰箱、空调、热水器），真正实现拎包入住； 3、公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等丰富团建活动； 4、拥有积极向上、充满活力的工作环境； 晋升空间：实习生——主管——经理——总监——分公司总经理 百闻不如一见，诚邀您前来面谈！我们珍惜每一位匹配岗位的候选人，也欢迎您实地了解公司情况！

同行客户开发，直客也在同步招聘哦 【岗位职责】 1、负责拓展跨境物流领域同行业客户（ToB类），持续开发新客户并深度维护老客户（公司提供客户信息查询平台支持）； 2、挖掘客户潜在需求与合作意向，清晰传达产品优势及服务特色； 3、整理并建立客户资料档案，及时完成相关销售数据报表； 4、为客户提供专业咨询支持，量身定制高效的物流解决方案。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备跨境电商物流或货代行业销售经验者优先，拥有同行资源更佳；（欢迎应届生及有1-2年陌生拜访经验者投递） 2、能承受较高工作压力，具备良好的商务谈判能力与独立开拓市场的能力； 3、本岗位需结合实地陌拜与电话销售开展工作，不接受该模式者请慎投，谢谢！ 【福利待遇】 1、入职即缴纳六险一金； 2、每日工作8小时，周末双休； 3、享受全薪病假（每年12天）、年假7天起； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补贴、年度全员体检、年度旅游、部门团建、多种兴趣俱乐部； 5、新人配备专属导师，一对一指导与系统培训； 6、每年两次人才评估，晋升空间广阔； 7、团队年轻化，管理扁平，工作氛围融洽。 【公司背景】 1、行业前景：属于可持续发展的朝阳产业，客户积累越久，收入越稳定； 2、公司行业优势：九方通逊成立于2015年，总部位于深圳，前身为2010年成立的深圳市九方国际货运代理有限公司，是国内首批专注服务跨境电商卖家的物流服务商。业务覆盖亚马逊所有站点，自建海外仓与卡派车队，获亚马逊官方SPN首推，FBA头程位列行业第一梯队，拥有一手庄家渠道且时效稳定，并设有自主研发团队，ERP系统自主开发并对外租赁； 3、公司团队：全球范围内设立超30家分支机构，员工总数约1200人，厦门分公司以90后、95后为主，团队氛围积极向上，管理方式扁平高效； 4、发展及培训体系：涵盖新人培训（师傅带教）—职业进阶—干部培养—多元课程，每年两次人才盘点，职业路径清晰，晋升机制透明； 5、地理位置：坐落于跨境电商产业园区，办公地点为高端写字楼；周边交通便利，临近长虹路口站、寨山站、寨山村口站等； 6、薪资结构：无责任底薪+提成+年终奖，无责底薪范围4-8k（依据经验与能力定薪），提成上不封顶

岗位职责：沟通能力强

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+配送,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+配送费(1元一小盒)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:早晚各配送一次，其余时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

岗位描述: 1、每日跟进最新分配的精准客户资源，通过微信沟通顺畅，邀请到店体验服务 2、在线响应客户咨询，细致解答疑问，深入了解需求，快速推动成交转化 3、定时发送优惠活动信息，保持消息高效触达，持续维护新老客户关系 4、公司提供全套工作设备，全程专人指导，零基础也能迅速掌握工作流程 我们需要这样的你: 1、年龄20-30岁，目标明确想增加收入，对线上交流有兴趣，经验不限欢迎加入 2、学历不限，会基本电脑操作，打字流畅，沟通时态度亲和有耐心 3、乐于学习沟通技巧，具备销售或客服经历者更受青睐，无经验同样可报名 你的专属福利: 薪资： 5000-7000元（稳定完成） 8000-12000元（积极投入） 15000-20000元+（全力冲刺，收入上不封顶） 保障： 五险齐全，节日发放福利礼品，免费参与专业技能培训，晋升通道清晰可见（从销售客服到主管最快3个月） 生活：月休4-5天+法定节假日，支持灵活调休，工作氛围轻松如团队伙伴协作

岗位职责： 1、公司提供精准的客户需求资源，通过电话沟通了解客户资金需求，进行深度挖掘； 2、添加客户微信，保持定期联系与回访，邀请客户到公司面谈； 3、根据客户需求匹配合适的产品方案，推动建立长期稳定的合作关系； 薪资福利： 1、底薪6000＋高提成（7.5%-45%）＋额外奖金＋五险＋带薪年假＋推荐奖＋免费培训＋下午茶+团建＋法定节假日！!! 2、人均收入月均1万5以上，轻松做月薪3万以上，用心做月均5-10万以上，全力冲刺收入无上限！ 3、公司配备完善的培训机制，帮助新人快速掌握业务流程，无需经验，有进取心即可加入！ 上班时间：早9晚6，准时下班，法定节假日正常休假 晋升空间：试用期客户经理﹣﹣转正客户经理﹣﹣储备干部﹣﹣试用期主管﹣﹣正式主管﹣﹣试用期门店经理﹣﹣正式门店经理﹣﹣合伙人﹣﹣原始股东