岗位职责: 1. 参与人力资源日常事务，涵盖合同管理、员工信息维护等相关工作。 2. 协助办理员工入职与离职流程，保障操作规范与执行效率。 3. 参与基础数据的整理与统计，为人力资源相关决策提供支持。 4. 配合开展招聘工作，协助组织内部培训及员工活动，确保各项安排有序实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能与团队及跨部门保持顺畅协作。 2. 熟悉人力资源基本业务流程，能够独立完成交办任务。 3. 具备一定的数据处理能力，熟练使用办公软件进行信息汇总与分析。 4. 工作认真负责，具备主动意识，能及时识别问题并提出改进建议。 5. 具有较强的信息保密观念，严格遵守信息安全相关要求。

我们这边是招人的，你过来就跟着我一起招人，你只要负责约人来公司，剩下的面试和后续工作由我和主管来对接。薪资待遇是有责底薪3000，要求一个月最少出三个人，前五个提成4000/人，第六个开始提成5000/人。工资累计制，业绩越好，拿的越多，上不封顶。我们公司是包吃包住的，八小时工作制下午四点到晚上十二点，月休四天。

1、学习公司业务流程，掌握业务开发和人员管理等相关事宜。 2、负责业务信息收集、客户信息的收集，按公司要求进行信息筛选和甄别，挑选出适合公司业务的项目，上报领导确认； 3、协助投标文件的编制、整体投标文件的排版、装订等工作，并按规定如期完成标书制作; 4、学习招聘工作，协助公司管理员工相关的处理工作。 6、服从工作安排，完成领导交待相关事宜。 岗位要求； 1、专科及以上学历，人力资源相关专业优先/电商/服务类 2、熟悉WORD、EXCEL等办公软件。 3、思路清晰，有较强的表达及逻辑思维能力，敢于展现自我； 4、业务高峰期需配合加班，勤奋上进。 工作时长：8:30—17:30，试用期单休，转正双休。 薪资待遇；基本薪资4K—5K+绩效+，综合月薪5K—7K

岗位职责： 1.船员招聘与调配：根据船舶运营需求，招聘合格的船员，审核船员的资格证书，确保其资质符合行业标准；制定并执行船员换班计划，安排船员的上下船事宜。 2.船员培训与发展：组织船员参加必要的培训，提升其专业技能和安全意识；制定船员的职业发展规划，促进其职业成长。 3.船员日常管理：维护船员信息数据库，更新船员动态；跟踪船员在船表现，处理船员的相关事务，如薪资核算、福利发放等。 4.证书与文件管理：负责船员证书的申请、更新和保管，确保船员证书的有效性；准备和审核船员上下船所需的各类文件。 5. 整理船上人员动态，协助财务核算 6.负责了解在船人员心理状态，协调船舶人员矛盾，维护船舶人员队伍的稳定； 7.下船船舶人员考核、跟踪及所分管船舶人员档案的制定存档 8.领导分配的其他工作 任职要求 1.航海技术、轮机工程、海事管理等相关专业。 2.具备1年以上的船员管理或相关工作经验，熟悉船员管理流程和航运行业法规。 3.良好的语言表达和沟通能力，能够清晰传达信息；熟练掌握Office等办公软件；具备一定的英语听说读写能力，以适应国际化的工作环境。 4.身体健康，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【职位要求】：23-25岁，执行力强，工作细致认真，具备1年及以上招聘相关工作经验； 【上班时间】：中午12:45-21:35（周一至周六） 17:00-18:00为休息时段 【岗位职责】： 1、负责公司人员招聘及日常人事管理工作； 2、通过网络渠道筛选简历，安排面试邀约，并做好登记与后续回访； 3、善于与新员工沟通，跟踪其入职适应情况，及时向管理层反馈信息； 4、办理员工入职、在职维护及离职等相关手续； 5、具备良好的职业素养，性格乐观，有责任感，积极进取； 6、拥有出色的沟通技巧和学习能力，抗压性强，具备协调能力与团队合作意识； 7、普通话表达清晰标准； 8、熟练操作常用办公软件及设备，掌握基础网络应用知识； 【职位亮点】： 1、底薪＋社保＋满勤＝6000，薪资随能力成长提升； 2、成功邀约并转正享有奖金激励； 3、连续出勤可获得额外奖励； 4、办公地点临近食堂，周边小吃丰富，楼下即是地铁站，通勤无忧； 5、倡导高效工作、准时下班，拒绝无效加班！！！ 【福利待遇】： 1、提供社保、满勤奖、下午茶、法定节假日休假、绩效激励奖金等； 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年度晚会、部门团建等活动； 更多惊喜福利，等你加入后亲自体验…

岗位职责： 1、负责人事基础事务管理（如员工入离职、调动、转正等手续办理，人员信息及数据更新维护，档案资料归档等）； 2、组织考勤统计、绩效材料收集及薪酬核算相关工作； 3、办理五险一金人员增减变动及相关员工福利事项； 4、参与人力成本预算编制，完成数据分析报告及月度人力报表整理； 5、落实公司人力资源制度执行，提供政策咨询，促进和谐劳动关系建设； 6、配合人事主管推进薪酬福利机制完善，协助优化考勤与绩效管理制度； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，持有HR相关资格证书者优先； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验，熟悉绩效、薪酬、员工关系等模块操作； 3、工作细致认真，责任感强，态度积极，能适应一定工作压力； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与函数应用。

工作内容： 负责招聘相关事务，包括候选人邀约、面试接待及新人培训协助等工作 工作时间： 9:00-12:3014:30-18:00（大小周） 招募条件： 具备良好的沟通能力、亲和力及团队协作意识，年龄22至45周岁，大专及以上学历 薪资待遇： 4500元底薪+提成 岗位职责： 人力资源招聘执行与相关支持工作

工作职责: 培养周期：18-24个月 任职资格: 1、2026届本科（211、985）及以上学历毕业生； 2、人力资源管理类相关专业优先； 3、具备扎实的专业基础和出色的学习能力； 4、思维条理清楚，擅长数据分析，对数据有较高敏感度； 5、沟通表达能力强，富有责任感，具备良好的团队合作意识； 6、抗压能力强，执行力突出；

人事招聘文员2名： 1、工作时间：8:30至16:30，五天制八小时 2、会懂电脑基本操作； 3、沟通能力强， 4、年龄25-35岁 5、工作职责：网络招聘； 6、薪资待遇：基本工资3000元+业绩提成； 7、工作地点：同安电商园；

❤工价2⃣4⃣元/小时（焊机技术工26/小时），计薪工时10-13小时，10号发薪（26号-25号)，

漳州宏发招聘！！！ 具体分布及要求如下: 一、长泰厂区 ✅设备操作工50人，5-8千/月，两班倒 ✅过程巡检2人，5-8千/月（两班倒） ✅保洁、帮厨、绿化5人，3.5-5千/月 二、任职要求 ✅1.学历:初中以上 ✅2.身体健康、手无手汗无脱皮、无纹身 ✅3.认识并会书写26个字母，基本电脑操作 三、薪资福利待遇 ✅1.五险，带薪年假 ✅2.免费工作餐，免费住宿（长泰4人间，厦门6人间） ✅3.娱乐活动：年终晚会，运动会，中秋博饼等 ✅4.发放五一、十一过节费（200元） ✅5.元旦、端午、春节费过节礼品 ✅6.两年一次体检 四、面试时间 ✅1.漳州长泰厂区:每周一下午14.30、周二至周五上午9点招工室面试（可提前+了解） ✅2.厦门集美厂区:线上面试，提前了解面试 五、报名方式 ✅联系电话（同号） ☎ 六、公司地址 ✅1.漳州长泰厂区:福建省漳州市长泰区陈巷镇港园工业区福照路7号（漳州宏发电声有限公司） ✅2.厦门集美厂区:福建省厦门市集美区孙坂南路91-101号（厦门宏发电声股份有限公司本部）

现在，龙山里，油烟机清洗，自得120。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【客户地址】：火车站- 【工作类型】：白班保姆9-7 【工作内容】：主要做饭 做家务 辅助带孩子 做辅食 【客户要求】 做饭好吃 有耐心 责任心 会做2岁孩子的辅食 52岁以下 【薪资待遇】：5500月休4 ，法定节假日 带2岁孩子，简单家庭，1大1小，鼓锣 【工作地址】：翔安首创禧瑞风华 【工作类型】：白班育儿（早9---晚7点，） 【工作内容】：陪2岁的孩子玩，主要是早教，做宝宝和宝饭，宝妈可以帮忙做饭，家里70平 【工作要求】：高中以上学历，，不计较的，会教孩子好习惯 【薪资待遇】：6500双休.法定休 【工作地址】：思明科技中学附近（靠近曾厝垵） 【工作类型】：白班保姆（早8:30---晚7:00，休息2小时） 【工作内容】：打扫卫生，做午餐（5-6人） 【工作要求】：需要闽南阿姨，闽南口味，清淡，爱吃客家菜，50左右 【薪资待遇】：单休休5500.法定休息 梅子

负责简历筛选、面试邀约，协助办理员工入职、离职等人事全流程工作，工作清晰无内耗，轻松高效。 任职要求 年龄 20-35 岁，善于沟通、认真负责，有责任心，具备良好的团队协作意识。 员工福利 五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假，薪资面议，晋升通道清晰，办公环境舒适，氛围轻松和谐。 诚邀靠谱、积极的你加入，携手同行，共创美好未来！有意者速投递简历～

负责公司招聘，服从管理，相貌端正，为人正直，底薪加提成。，年龄20-30。公司包吃包住。

河南 焦作 售后调试，中大39，大工42，包住吃自理 线上面试，有圆柱电池组装线，注液线经验 ————————————— 常州 武进 装配钳工，小中工30，中工32，会安装导轨、丝杆即可 装配电工，小中工32，中工34，会配盘，看懂电气图即可 不住宿有补贴，吃餐补，线上面试，通过直接入职，长期活 ————————————— 苏州 吴中区 装配电工，中大38大工45，包住不包吃 现场试工，通过直接入职，工期3个月起 ————————————— 苏州 吴中 木渎镇 装配电工，大工45，吃住自理 现场面试，通过直接入职 ————————————— 苏州市工业园区 人事行政专员，25元/小时，包吃不包住 大专及以上学历，半年后转正 ————————————— 上海 青浦区 售后调试，25元/小时，包吃包住 不面试，直接报道，住宿环境好 ————————————— 安徽 滁州 凤阳县 质检员/普工，19元/小时，包吃不包住 踏实、服从领导安排，能长期工作 ————————————— 广东 广州 荔湾区 装配钳工，中工32，包吃包住 装配电工，中工33，包吃包住 电话面试，通过直接入职，常年活 ————————————— 电话：（）

【 上 】 求职 招聘 就是快 点 井号:丨✅河北临创汽车零部件有限公司 ▶岗位：注塑工 组装工 吹塑工 切管工修边工 粉料工• 薪资：4-9千元 点击联系：井号:/// ———————————————✅临西县润凯房地产开发有限公司 ▶岗位：房产销售• 薪资：1-5万元 点击联系：井号:/// ———————————————✅临西轴承厂. ▶岗位：技术员 销售内勤 业务员• 薪资：面议 点击联系：井号:/// ———————————————✅临西县祥泰物流有限公司 ▶岗位：A2驾驶员• 薪资：1-1.2万元 点击联系：井号:/// ———————————————✅河北巨健轴承制造有限公司 ▶岗位：磨床师傅 合套仪 打件工• 薪资：6千-1万元 点击联系：井号:/// ———————————————✅清河县谢口福餐饮店 ▶岗位：新媒体运营• 薪资：4500元 点击联系：井号:/// ———————————————✅河北海蓝轴承制造有限公司 ▶岗位：绘图员、数控磨床、数控车床、切管操作人员、包装员• 薪资：3千-1万元 点击联系：井号:/// ———————————————✅太仓市华瑞五金机电有限公司 ▶岗位：送货员• 薪资：5千元 点击联系：井号:/// ———————————————✅河北奕豪轴承制造有限公司 ▶岗位：包装工 • 薪资：4500-7500元 点击联系：井号:/// ———————————————万条岗位 尽在【】 点 井号:丨。

【职位描述】 1.员工关系： 负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理，建立并维护员工人事档案（纸质及电子档）。 2.薪酬福利： 协助核算员工考勤，制作每月工资表；负责社保等的缴纳与年度调整。 3.培训与开发： 协助组织新员工入职培训及各部门内部培训，收集培训反馈。 4.行政后勤： 负责办公用品的采购、登记与发放；管理固定资产及办公环境维护。 5.文书档案： 起草、传达公司通知、通告等文件；组织安排公司会议，做好会议纪要。 【岗位要求】 教育背景： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验： 1-3年行政或人事相关工作经验（优秀的应届毕业生也可考虑）。 专业技能： 熟悉国家各项劳动人事法规政策；熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基本的网络知识。 核心素质： 具有较好的沟通表达能力，性格开朗，有亲和力； 工作细心，责任心强，具有较强的执行力； 具备较强的服务意识和团队协作精神。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

一、岗位职责 1、负责直销网点的开发与拓展， 2、定期进行客户拜访与关系维护， 3、按时提交日常销售相关数据报表， 4、积极完成上级交办的临时性工作任务。 二、岗位要求 1、具备高中及以上学历，有1年以上销售工作经验， 2、性格外向，工作态度主动热情， 3、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，富有团队协作精神， 4、有酒类或快消品行业销售经历者优先考虑， 5、持有有效驾照，熟悉所在区域道路情况者优先。 三、薪资待遇 1、工作时间：08:30-12:00，13:30-17:30 2、大小周休息制，享有国家法定节假日， 3、工作地点：同安区，湖里区，思明区，龙海港尾均有招人，就近安排。 4、薪资：面议，底薪+绩效+提成，上不封顶，收入与业绩挂钩。

希望你和我们一起： 1、通过电话沟通或实地拜访，与客户建立良好关系，提供专业的健康咨询服务，并促成合作； 2、借助公司内部资源与规范流程，高效管理销售环节，完成订单处理及后续跟进工作； 希望你是： 1、具备大专或以上学历； 2、聪慧、诚实、踏实肯干，积极进取，乐于学习； 3、性格开朗，对销售充满热情，有志于在保健品领域长期发展； 4、普通话流利，语言表达清晰且富有逻辑性； 我们提供： 1、具有市场竞争力的收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金； 2、全面的员工福利：节日慰问、礼金、带薪假期、免费年度体检以及多样化的团队活动； 3、系统化培训支持：新员工集训、业务专项培训、综合能力提升课程、小组辅导、管理储备培训及日常学习机制； 4、广阔的发展平台：可晋升为客服部主管，并有机会参与集团其他项目负责人的选拔，企业快速发展，成长空间充足； 5、资源积累优势：持续运营客户资源，实现长期价值复利； 6、企业文化理念：坚持用户第一，做事纯粹专注，低调务实，全力以赴做成事。

职位描述： 1、依据公司发展战略，落实各项招聘任务，满足人才需求。 2、拓展并管理各类招聘渠道，进行效果评估与数据分析。 3、优化招聘流程，构建系统化的招聘体系。 4、通过多渠道发布职位信息，开展简历筛选、初步电话沟通及面试安排； 5、组织实施人员选拔全过程，包括招聘、初试、复试、录用与入职安置。 6、搭建后备人才梯队，制定人才储备计划与选拔机制。 7、对拟录用人员开展背景调查，负责OFFER的沟通与发放。 8、完成领导交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历； 2、具有3-5年招聘岗位实际工作经验； 3、掌握招聘领域的专业知识，熟知招聘各环节流程； 4、具备人才评估与识别能力，以及理性、客观的判断力。

【岗位职责】 1、开展期货市场客户的拓展与宣传推广工作； 2、拓展证券、信托、私募基金等机构类业务合作渠道； 3、挖掘并维护高净值客户资源，提供综合性的金融解决方案； 4、达成公司规定的各项业绩目标及完成上级安排的其他任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有期货从业资格证书； 2、具备证券、期货、私募基金或第三方财富管理等相关领域工作经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力及职业素养，重视团队协作。

加入万亿级家装互联网化浪潮，平台资源强大，核心业务线，发展前景广阔。 薪酬福利：底薪+奖金+提成10-20%，调薪制薪资无上限，五险。 岗位需求： 1、年龄20-35周岁，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神 2、热爱商务拓展与客户关系维护，沟通谈判能力强 3、具有较强的市场分析能力和客户管理能力 4、对家装行业有兴趣，学习能力强 （加分项）有家装、房地产、销售、平台相关经验。 岗位职责： 1、主动洽谈并签约优质服务商入驻平台 2、深度服务现有核心商户，确保长期合作和续约 3、参与销售培训和会议，不断提升个人销售技巧 4、收集市场和客户信息，及时调整销售策略 工作时间：9：00--18:00午休2小时，大小周休息。

一、岗位职责： 1、结合业务发展需要制定年度招聘规划，拓展并优化招聘渠道，高效达成各岗位人才引进目标； 2、负责职位描述撰写、简历甄选、面试组织及录用洽谈，保障人岗匹配度与招聘质量； 3、建立并完善人才储备体系，维护校企合作、外部猎头等渠道资源，增强企业雇主品牌形象； 4、配合推进员工培训实施，构建职业成长路径，落实内部晋升、岗位轮换等发展机制； 5、参与员工关系日常管理，策划并组织企业文化活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 6、协助梳理和优化人力资源相关制度，确保合规运行，支撑公司战略落地。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业者优先； 2、3年以上人力资源领域工作经验，熟练掌握招聘或培训模块之一，具备制造业从业经历者优先； 3、了解劳动法律法规及人力资源全流程操作，熟练操作常用招聘平台、HR系统及办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、数据敏感度及抗压能力，能适应高强度工作节奏； 5、具有较强的跨部门协作意识，能够快速把握业务需求并提供有效支持方案。

直接加微

我们可以接受零基础，欢迎应届生加入，学历不限，无需外出拓展客户，公司统一提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，收入可观，办公环境优越，再也不用担心日晒风吹啦！ 《薪资福利》 底薪3500+奖金+提成+工作餐+五险+生日福利（综合月薪平均7K） 《福利待遇》 定期发放员工生日礼及节日礼品（涵盖情人节、六一节、妇女节、端午、中秋、春节等）。 不定期组织下午茶、水果分享、生日会、中秋博饼、年终尾牙，更有丰厚奖励等你拿。 《工作内容》 1. 公司提供客户资源，负责添加新客户，维护老客户，推动二次及以上成交； 2. 为客户匹配合适方案，引导客户追加购买与持续复购； 3. 跟进订单物流动态，提供细致周到的售后支持服务； 4. 日常运营朋友圈，提升微信好友互动频率与粘性。 《上班时间》 上午 08:30—12:00，下午 13:30—18:00，午休1.5小时，每日实际工作8小时 《任职要求》，节假日按国家规定休假 1. 年龄******，态度积极热情，掌握基础电脑操作； 2. 学习能力强，具备良好的沟通表达能力； 3. 对市场变化敏感，有事业心、责任感，心态乐观进取； 4. 表达流畅，无经验亦可，只要愿意学、肯投入！敢于突破自我，充满正能量； 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理人性化，热烈欢迎优秀应届毕业生投递！ 晋升通道：销售→组长→主管→经理 我们期待一位阳光、主动、有担当的你加入！只要你自信敢拼，勇于冲刺高收入，公司必将为你提供广阔的成长平台，期待你的到来！！

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]