岗位职责 【广告投放与优化】： 1、负责站内广告策略的制定与实施，优化关键词选择、出价机制及广告架构，有效控制ACOS并提高ROI表现。 2、深入分析广告数据报告，识别高效关键词与低效流量来源，及时调整投放方案以提升广告效能。 3、结合促销节奏，规划广告组合策略，实现流量与转化的协同增长。 【促销与活动执行】 1、配置亚马逊平台内促销工具（如Coupon、LightningDeal等），实时追踪活动达成效果。 2、负责秒杀活动（Deal）的提报及全流程进度管理。 【Listing优化与转化提升】 1、持续优化产品标题、五点描述及A+页面内容，借助A/B测试手段提升页面转化能力。 2、跟踪竞争对手运营动作，动态调整定价、文案和视觉呈现，维持类目竞争优势。 3、梳理差评与问答数据，输出产品优化建议，推动产品质量迭代。 【库存与供应链协同】 1、监控库存周转情况，预判断货风险，协同制定科学补货计划。 2、基于销售趋势分析，优化库存配比，降低滞销商品积压风险。 【数据分析与决策】 1、独立完成日常运营数据分析报表的整理与输出。 2、运用数据分析工具采集市场信息，提出可执行的运营优化策略。 任职要求 【学历要求】：本科及以上学历。 【经验要求】：具备2年以上亚马逊精品模式运营经验，有箱包、鞋服类目背景者优先考虑。 【技能要求】：通过CET-6或具备同等英语水平，熟练掌握数据处理与分析能力。 核心能力： 【广告优化】：能够精准解读广告数据，输出有效的广告运营策略。 【Listing敏感度】：熟悉文案、图片、评价等影响转化的关键要素，具备系统化优化思路。

【我们提供什么】 1.强大的供应链支持，款式成功率超80%，最快3天完成生产，产品会根据退货反馈持续优化；每年推出多款私模专利产品，开发目标为日出百单，首单采购量5000起，资金实力雄厚； 2.公司三年内实现销售额破亿，具备可复制的成熟运营模式，成功打造过多条日出千单链接，十几条日出200单链接，新品可在15天内达成日出百单，三个月内冲刺日出500单； 3.设立新品推广激励机制，享受高毛利抽成，团队成员人均年销售额超千万； 4.团队拥有亚马逊广告官方认证讲师，持续引进外部优质培训资源，共同学习研讨，成长氛围浓厚； 5.运营团队以95后为主，工作氛围轻松融洽； 6.定期组织下午茶、团建及旅游活动； 7.实行双休制，享有法定节假日； 8.中级运营年薪12万以上，高级运营年薪25万以上； 9.自有产业园区，距地铁站步行约十分钟； 10.配备自有海外仓，能灵活响应运营需求。 【岗位职责】 1.市场分析与竞品调研，制定合理运营策略，公司配备Helium10、Keepa、Sif等专业工具； 2.统计并分析销售与库存数据，通过ERP系统规划发货与补货，确保链接不断货、不积压； 3.提炼产品卖点，确定主图设计，撰写并审核英文产品描述；负责在线Listing的维护、编辑、调整及上下架操作；（主营多变体产品，需熟练使用批量表格进行拆分合并上传） 4.根据销售表现和目标动态优化广告投放，精通站内SP、SB、SD广告类型； 5.定期开展评价与feedback维护，分析退货原因并及时向供应链端反馈； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.熟练掌握EXCEL操作； 2.全日制本科毕业，日语达到N2及以上水平，有相关经验者条件可适当放宽； 3.成熟稳重，对结果负责，具备抗压能力； 4.积极进取，具备主动学习意识和成长型思维，执行力强； 5.责任心强，沟通协调能力良好，工作细致踏实； 6.具备2年以上亚马逊运营经验，曾用白帽广告打法打造过日出20单以上链接； 7.有操作多变体类目经验者优先考虑； 8.接受应届毕业生应聘，须在校期间获得奖学金，并具备亚马逊实习经历。

岗位描述： 1、独立负责精品账号运营：全面负责1-2条精品产品线的全程运营管理，对产品的利润和增长负责。 2、精细化Listing打造与优化：基于市场数据和用户痛点，独立完成或主导关键素材（图片、A+页面、视频）的策划，并持续优化标题、要点、描述，极致提升转化率。 3、数据驱动的广告策略：独立制定并执行新品的广告launch计划；持续监控、分析广告数据（ACOS，CTR，CVR），主动调整策略以实现投入产出比最大化。 4、主动的市场与竞品分析：定期分析市场趋势、竞争对手动态及客户评论，为产品改进、关键词优化及潜在威胁提供可落地的洞察与建议。 5、全链路库存与销售管理：基于销售预测制定精准的备货计划，主动管理与优化库存绩效指标（IPI），有效规避断货与滞销风险。 岗位要求: 1、拥有1年左右纯粹的亚马逊北美站“精品”运营经验，精铺/铺货模式勿扰。 2、有从0到1推广新品的完整经历，或对已有产品实现显著增长的成功案例。 3、硬性业绩指标：能够提供独立负责的、稳定日出单40单以上的产品链接作为能力证明。 福利待遇：周末双休+五险+不定期聚餐+带薪年假+节日福利 备注：年底搬到马垅

头部平台周末双休入职缴纳六险一金导师一带一 【工作职责】 1、通过多元渠道拓展并维护潜在客户，主动开展业务沟通，推动签约及后续服务跟进； 2、挖掘客户实际需求与合作意向，清晰传达产品优势与核心价值； 3、整理客户信息，建立完整的客户档案，按时完成各类销售数据报表； 4、为客户提供专业咨询服务，量身定制高效物流解决方案。 【任职要求】 1、工作态度积极主动，做事细心负责，具备良好的职业素养； 2、热爱销售岗位，反应灵敏，表达能力强； 3、拥有出色的沟通技巧、协调能力以及团队合作精神； 4、能承受工作压力，勇于突破自我； 5、具备跨境生态资源或跨境电商物流相关经验者优先。 福利与发展： 【入职关怀】：新人礼包+导师指导+系统培训 【权益保障】：六险一金+定期健康体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定节假日+节日慰问 【快乐成长】：学习激励+外出进修+定期团队活动 【健康生活】：羽毛球+篮球跑步+KTV等兴趣社团 【职业发展】：完善培训体系+专家与管理双通道晋升 【公司背景】 1、行业前景：属于可持续发展的朝阳产业，客户资源积累后可带来稳定收益； 2、公司行业优势：九方通逊2015年成立于深圳，创始于2010年，是国内首批专注于服务跨境电商卖家的物流服务商。全面覆盖亚马逊各站点，自建海外仓与卡派运输车队，获亚马逊官方SPN认证，为Send承运商，位居FBA头程服务第一梯队，拥有稳定的一手渠道与时效保障，并配备自主研发团队，独立开发ERP系统并对外租赁； 3、公司团队：国内外分支机构超30家，员工总数约1000人，厦门分公司以90后、95后为主力，团队氛围融洽，实行扁平化管理； 4、发展及培训体系：新人培训（导师一对一）—专业技能培训—管理人才培养—多元化课程支持，每年两次人才评估，提供明确的职业发展方向与晋升路径

岗位职责 【广告投放与优化】： 1、规划并落实平台内广告方案，调整关键词、出价及广告架构，降低ACOS，提高投资回报率。 2、解读广告数据报告，识别高效词与低效流量，灵活优化投放策略。 3、结合营销节点，制定组合式广告打法。 【促销与活动执行】 1、配置平台内促销工具（如优惠券、限时秒杀等），监测活动表现。 2、负责秒杀活动提报及全流程进度管理。 【Listing优化与转化提升】 1、持续优化商品标题、五点详情、A+内容，借助A/B测试手段提升转化效果。 2、跟踪竞品变化，及时调整定价、文案与视觉策略，维持市场竞争力。 3、梳理差评与问答信息，反馈产品优化建议。 【库存与供应链协同】 1、跟踪库存周转情况，预判缺货风险，协助制定补货计划。 2、结合销售走势，优化库存配比，降低滞销压力。 【数据分析与决策】 1、独立输出运营分析报表。 2、利用工具采集行业数据，形成可执行的优化策略。 任职要求 【学历要求】：本科及以上学历。 【经验要求】：具备2年以上亚马逊精品模式运营经历，有箱包鞋服类目经验者优先。 【技能要求】：通过大学英语六级或同等水平，掌握基础数据处理能力。 核心能力： 【广告优化】：能深入分析广告表现，制定有效投放策略。 【Listing敏感度】：熟悉文案、图片、评价等影响转化的关键要素及优化逻辑。 【库存管控】：理解补货机制，具备断货与积压风险平衡能力。 【独立思考】：善于从数据中洞察问题，并推动解决方案落地。

公司介绍 创始团队深耕玩具行业20年的资深人士创立的跨境电商初创公司。创始人曾任某国际合资玩具品牌CEO，带领团队连续十多年年销售额突破20亿人民币，具备全球玩具市场洞察与供应链整合优势。 依托多年积累的行业资源与亚马逊精品运营经验，我们正在快速打造面向全球的玩具品牌。总部位于福建厦门，生产基地在漳州，运营团队分布于杭州和厦门。 主营产品涵盖0-3岁婴幼儿玩具及青少年遥控飞机、赛车等特色品类，致力于为全球用户提供安全、有趣、优质的玩具体验。加入我们，你的才能将直接推动公司的成长，并获得与之匹配的回报。 回答运营同学顾虑的几个问题Q&A 1、我们近20年成熟的产品开发创始人负责产品开发，不用担心产品从哪来 2、我们的工厂是我们的股东，产品100%保障品质及开发进度 3、我们的创始人深耕玩具20年，连续15年完成20亿的销售额，产品全部由他开发而来，中款率极高 4、我们是走精品铺货模式，每个月上3-5个品进行测款 招聘岗位：资深亚马逊玩具运营 岗位职责 1、针对重点运营单品，进行广告关键词测试，核心大词，长尾词，视频关键词等，提高精准流量转化； 2、通过亚马逊Vine社区进行测评，并结合广告投放数据优化关键策略； 3、首图点击率测试，与美工及产品开发团队紧密沟通，完成产品图的多轮替换及优化 4、测试和优化其它首图、A+页面设计，提高整体页面视觉吸引力信息传达度； 5、测试内容视频与优化，确保产品视频引导购买的效果最大化； 6、优化产品页面Q&A和话术，提升用户信任度与购买转化率； 7、日常巡店账户健康检查，及时发现并解决潜在运营风险； 8、开发并维护站外资源，包括KOL，测评博主，行业论坛等，洽谈合作并执行投放计划。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、至少1年以上亚马逊运营经验，且有母婴或玩具类目精品运营成功案例； 3、熟悉亚马逊全链路精品运营流程，包括上架，广告投放，页面优化及站外引流； 4、具备站外资源整合能力，熟悉测评博主，KOL合作模式及论坛推广渠道； 5、精通亚马逊平台操作，熟悉使用各类运营工具 6、对玩具行业有高度热情，最好是玩具发烧友，对玩具品类的玩法与用户群体有深刻理解； 7、具备良好的数据分析和项目推进能力，可独立完成测试到优化的闭环； 8、工作主动性强，沟通能力优秀，能与美工、产品，采购等团队高效协作。 加分项： 1、0-3婴幼儿玩具/青少年遥控类产品运营经验 2、具备站外红人/KOL资源库 3、有明确可展示的爆款打造案例

岗位职责： 【爆品策略与运营执行】 1、负责亚马逊类目市场调研与分析，制定爆品孵化方案，涵盖选品决策、价格体系设计、广告布局及推广节奏把控。 2、主导爆款产品全生命周期运营管理，持续优化Listing转化表现、广告ACOS、整体利润率等关键运营指标。 3、搭建高效广告结构，动态优化关键词矩阵与出价策略，提升广告投放ROI。 【数据化运营与模型构建】 1、搭建精细化数据监控看板，实时追踪核心业务指标，及时识别问题并推动优化落地。 2、构建数据驱动的运营模型，实现运营动作标准化与效率提升。 3、主导A/B测试方案实施，优化商品页面元素，提高整体转化率水平。 【工具使用与方法论沉淀】 1、熟练运用各类运营工具开展市场洞察、竞品拆解及关键词策略优化。 2、总结爆品打造实战经验，形成标准化操作流程，输出可复制的运营方法论。 任职要求： 【学历要求】：本科及以上学历。 【经验要求】：3年以上亚马逊精品模式运营经验，具备独立操盘年销售额超千万级类目的成功实操案例，有箱包、鞋服等品类经验者优先。 【技能要求】：深入掌握亚马逊平台运营机制，熟练操作主流运营辅助工具。 核心能力： 【爆品思维】：具备敏锐市场洞察力，能快速识别潜力品类并推动爆款成型 【数据驱动】：善于通过数据分析与建模指导运营决策优化 【广告专家】：精通多维度广告组合策略与投放技巧 【技术应用】：善于借助工具系统化提升运营执行效率

【岗位职责】 1.产品线全流程管理 -独立运营管理多条产品线，涵盖选品分析、Listing优化及库存规划等环节。 -制定并执行产品推广策略（覆盖新品期、成长期、成熟期），全程把控生命周期节奏。 2.广告与流量优化 -主导CPC广告布局（结合自动与手动模式），持续优化ACoS与投资回报率。 -深入分析广告表现数据，动态调整出价与关键词组合，挖掘高转化流量来源。 3.数据分析与策略迭代 -跟踪核心销售指标（如转化率、BSR排名、利润率），借助数据分析工具定位运营问题。 -结合市场变化与竞品动向，优化定价机制与促销方案，增强产品市场竞争力。 4.库存与供应链协同 -制定科学备货计划，预防断货或积压风险，合理控制FBA仓储费用。 -联动采购与物流团队，提升供应链响应效率（包括补货周期、运输渠道优化）。 5.风险管控与合规执行 -主动处理店铺健康异常，保障账号稳定运行。 -及时应对平台规则更新（如类目审核、敏感词筛查），确保运营操作合规。 【任职要求】 1.经验要求： -具备2-4年亚马逊美国站精品运营经历，成功打造过BSR排名前100的产品链接（需提供实操案例）。 -熟悉FBA全链路操作，能独立解决侵权争议、类目审核等风控事项。 -在体系化企业中曾带领1-2名初级运营人员，具备任务分配与执行指导能力。 2.核心技能： -精通品牌型Listing优化技巧（含标题关键词布局、EBC视觉设计、Review维护）； -掌握分层广告策略（自动/手动广告搭配、否定关键词设置）； -了解美国消费者购买习惯，可策划节日节点营销活动。 3.加分项： -拥有美国本地品牌运营背景者优先 -英语可作为工作语言（能撰写英文客服沟通内容） 【薪资与福利】 -薪资结构：底薪8K-10K+提成；（底薪依据面试评估结果确定，提成与销售额挂钩） -快速晋升通道：运营专员→主管→项目负责人（最快1年内晋升）； -其他福利： -入职即缴纳五险，享有带薪年假、病假； -每月提供团建经费，定期组织下午茶活动 【工作时间】双休，09:30-12:0013:30-18:30

【岗位职责】 1.负责公司Amazon帐号管理，店铺和产品的运营，确保帐号安全； 2.进行市场竞品数据分析，制定和执行产品上架计划，完成销售目标和达成运营指标； 3.关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况，及时做出相应的调整； 4.对产品资料进行整理、编辑和检查，优化产品描述、图片，提高产品排名； 5.制作销售明细报表，进行销售分析； 6.做好发货计划，保障产品的库存安全，防止库存呆滞； 7.做好售后维护工作，处理帐号中差评，维护产品正常销售。 8.上级交办其它相关工作事项。 【任职要求】 1、熟练WORD、EXCEL、POWERPOIN等相关办公软件，电脑操作熟练； 2、英语读写听说能力优秀，阅读浏览无障碍，英语四级以上，六级优先 3、对跨境电商或对外贸感兴趣，有志于从事电商行业； 4、有较强的沟通和协调能力，有大客户维护能力； 5、有开拓精神，可以独立思考，做事踏实、能吃苦耐劳； 6、工作积极、主动，有责任心和团队精神，做事严谨、学习能力佳； 7、有优秀的心理素质和抗压能力；逻辑思维能力强。 8、有一年以上亚马逊运营经验者优先；英语或国际贸易相关专业优先； 【公司福利】 1）专业培训、绩效奖金、满勤奖金、年终奖金、带薪年假。 2）节假日礼品、法定节假日、定期组织员工聚餐、丰富的员工活动等等。 3）良好的晋升空间、合伙人制度； 【工作时间】 双休，5天8小时，五险一金，法定假日。 【办公地址】 厦门市集美区集美北大道1124号F03栋14楼1404单元

岗位描述： 1、独立负责精品账号运营：全面负责1-2条精品产品线的全程运营管理，对产品的利润和增长负责。 2、精细化Listing打造与优化：基于市场数据和用户痛点，独立完成或主导关键素材（图片、A+页面、视频）的策划，并持续优化标题、要点、描述，极致提升转化率。 3、数据驱动的广告策略：独立制定并执行新品的广告launch计划；持续监控、分析广告数据（ACOS，CTR，CVR），主动调整策略以实现投入产出比最大化。 4、主动的市场与竞品分析：定期分析市场趋势、竞争对手动态及客户评论，为产品改进、关键词优化及潜在威胁提供可落地的洞察与建议。 5、全链路库存与销售管理：基于销售预测制定精准的备货计划，主动管理与优化库存绩效指标（IPI），有效规避断货与滞销风险。 岗位要求: 1、拥有1年左右纯粹的亚马逊北美站“精品”运营经验，精铺/铺货模式勿扰。 2、有从0到1推广新品的完整经历，或对已有产品实现显著增长的成功案例。 3、硬性业绩指标：能够提供独立负责的、稳定日出单40单以上的产品链接作为能力证明。 福利待遇：周末双休+五险+不定期聚餐+带薪年假+节日福利 备注：年底搬到马垅

姐妹们岛内招电梯司机本人本证，50岁以下的5500一个月，加班20块一个小时无休无住，有耍的联系 1️16号可以上班 工作时间:面议 工作时间:面议

姐妹们岛内招电梯司机本人本证，50岁以下的5500一个月一天九个半小时，加班20块一个小时无休无住，有耍的联系 116号可以上班

厦门市翔安区招消防水、消防安装、工地小工/杂工、工地学徒工

今天有没有敲打搬运工的。

3800 上班时间 16-18.30 用人 工种 钟点 要求 4点接幼儿园孩子放学，步行即可距离很近，接**家后做饭（一大一小吃饭），宝妈下班后阿姨可以走，不用打扫卫生，55岁内有耐心 ，勤快利落 月薪1300双休 地址 集美花园 电话

亚马逊运营助理 有想法的联系 AI等制作图片工具会使用者优先 应届毕业生和有跨境铺货经验者优先

一、工作职责 1.制定部门年度、季度及月度销售与利润目标，组织并带领团队高效、高质量达成既定指标； 2.搭建部门销售管理架构，主导销售策略、模式与规则的规划，并梳理和优化销售流程标准体系； 3.主导部门销售团队的人才选拔与梯队建设，重点推进管理型人才的甄选与培养； 4.负责部门财务预算编制及费用管控，对整体投入产出效益承担直接责任； 5.精细管理销售全流程关键环节，涵盖新品上线、营销策划与费用执行、库存准备、老品维护、账号运营安全、类目活动参与、滞销品处理及人员培训等，及时解决团队在执行中遇到的核心问题； 6.具备系统化的产品规划能力，能够在选品方面提出独立且具前瞻性的判断； 7.高效完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职资格： 1.全日制统招大专及以上学历，英语四级以上水平，具备4年以上相关行业经验，其中至少2年同岗位管理经验； 2.有户外运动或保健品类目运营背景，熟悉Amazon平台各项政策及站内推广工具，具备可复制的爆款打造经验者优先； 3.作风踏实，自我驱动力强，目标导向明确，责任心强，具备出色的团队协作意识与执行能力。 三、公司优势 1、薪酬福利：公开透明的提成机制+入职即缴纳五险一金； 2、公司底蕴：拥有超10年亚马逊精品化运营积累； 3、工作时间：朝九晚六+大小周+法定节假日+带薪年假； 4、企业氛围：团队关系融洽，倡导真诚沟通与经验共享，致力于共同成长； 5、交通便利：地铁一号线固戍站F口出，步行五分钟直达办公地点； 6、办公环境：全新装修办公空间，布局开阔，采光优良。

跨境电商运营兼职火热招募中 工作内容 1. 负责跨境电商店铺日常运营管理，涵盖商品上架、订单处理、客户维护等核心工作 2. 公司提供全程免费系统化运营培训，结合个人能力定制专属运营方案，助力快速上手 3. 参与店铺运营策略优化，跟进数据反馈并调整运营动作 任职要求 1. 年满18周岁，无不良社会记录，品行端正 2. 具备基础电脑操作能力，对跨境电商、外贸领域抱有浓厚兴趣 3. 心态积极上进，有责任心，能够自主规划工作时间 4. 工作地点不限，在校学生、居家人士均可，每日仅需投入0.5-2小时，轻松兼顾 薪资福利 1. 零成本入职：无任何培训费用、押金，无需前期投入 2. 收益与能力挂钩：按店铺实际盈利抽取15%作为报酬，多劳多得，上不封顶 3. 晋升通道明确：业绩达标者可直接转为正式员工，赴厦门总部工作，享受6000元底薪+高额提成，月均收入轻松过万 4. 创业扶持计划：能力突出者，公司将提供资源、技术等全方位支持，助力实现创业梦想 工作地点 -支持全国居家远程办公 -公司总部坐落于厦门，正式员工可享受总部办公环境及配套福利 全程免费培训护航，低投入高回报，弹性工作模式适配多元人群！期待有想法、想赚钱的你加入，一起掘金跨境电商蓝海！

岗位职责： 1.负责亚马逊站外推广，测评工作统筹管理，包括各测评资源调配和方案实施；开发及联系国外资源、测评网站以及各类其他平台红人进行亚马逊产品测评； 2.在确保账号安全的情况下按时按量完成基本的测评 113,ItFacebook,Twitter,YouTube,Instagra m,Tiktok等社交媒体平台进行品牌的运营和推广； 3.通过facebook群组，测评网站等各种方式，为亚马逊产品寻找测评资源；开发物色海外新媒体红人，建立合作关系； 4.定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案； 5.配合亚马逊站内提高品牌的宣传，维护与reviewers之间的关系，保持reviews的活跃度； 6.从营销角度参与公司主推产品，并将其打造成爆款，提高销量与品牌形象； 7.站外渠道推广引流，利用各种营销技巧，提高产品/品牌的曝光率及知名度； 8.熟悉海外推广渠道、各大论坛及其特性，能熟练掌握各论坛的推广技巧和活动策划； 9.及时回复收件箱信息以及帖子评论； 任职要求： 1、高中及以上学历，基础英语，站外推广经验优先，熟悉美国、欧洲各大deals站的规则，熟练掌握各论坛的推广技巧及活动策划，有一定推广资源优先； 2、有一定的Reviewer测评经验和资源的优先考虑； 3、有亚马逊站外推广经验，有成功爆款经验者优先考虑； 4、精通Facebook、Instagram、Tiktok等国外社交工具的使用，对社交媒体兴趣浓厚； 5、学习能力强，善于探索创新，品行端正，热爱社交媒体推广工作。 6.接受应届毕业生。

岗位职责: 1.负责亚马逊平台的日常运营管理 2.优化产品列表，提升产品在亚马逊上的销售业绩 3.监控并分析店铺运营数据，及时调整运营策略 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效完成任务 2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目 3.具备学习能力，能够快速适应新环境和新任务 4.本科毕业。英语过四六级。一年左右经验即可。 5.接手老账号，老账号一年大概有40-50万美金。 6.拥有精品经验的运营优先。

宝灵莉招拉腰一名，电话

三、【岗位职责】 1、掌握Amazon平台的运营规范、政策要求及操作流程； 2、负责搜集并研判产品市场动态，研究竞品表现，拟定有效的销售推广方案； 3、全面负责Amazon平台的日常运营管理，包括商品上架、LISTING优化、新品推广及促销活动执行； 4、按时更新产品信息，评估并优化关键词设置，提升商品在搜索结果中的排名； 5、妥善处理售前、售中与售后问题，独立应对客户争议与负面评价，提升客户满意度，促进优质Review积累； 6、维护店铺评分与信誉水平，持续优化店铺运营策略，防范账户风险； 7、定期整理销售与库存数据，编制销售报表，开展数据分析，及时优化销售策略，确保库存结构合理与周转效率； 【任职资格】 1、本科及以上学历，具有一年以上服装行业相关工作经验； 2、通过大学英语四级或同等水平，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度严谨，责任心强，能积极配合团队完成各项工作任务； 【福利待遇】 1、上班时间：09:00-12:0013:30-18:30、双休； 2、薪酬待遇：无责底薪6K-12K+抽成 3、其他福利：带薪年假、法定节假日、聚餐团建、尾牙博饼、医社保、下午茶、开门红、年终礼物、节日礼物等福利； 4、一经录用待遇从优。

寒假兼职招聘 日期:～ 地点:厦门曾厝安牌坊 工资:160元/天，包两餐 （可安排住宿） 意者洽:同 工作时间:面议

目前深圳office招聘，无责底薪18-30K+团队提成+五险一金+其它福利，年综合收入40万~80万人民币。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，具备2年亚马逊运营经验，熟悉精品爆款模式，有女装类目实操经历； 2、具备品牌化运营理念，有成功打造爆款案例，个人平均月销售额超50万美金，近一年内有单品实现日出单量200单以上； 3、有带领3~6人团队经验者优先，所带团队月均销售额达150万美金以上； 【岗位职责】 1、统筹并带领小组成员达成销售目标及利润指标； 2、负责组内产品规划与优化，合理分配产品线任务； 3、管控团队库存周转及动销情况； 4、负责组员日常沟通与工作协调管理；

【岗位职责】 1.独立负责亚马逊店铺的运营管理，具备打造爆款产品的实操经验； 2.编辑并翻译产品信息，完成产品资料的整理与上传，将商品信息发布至亚马逊各站点； 3.分析和评估产品关键词表现，优化关键词布局以提升搜索排名；调整产品标题、核对内容、更新产品详情及价格信息； 4.进行店铺日常数据监控与分析，制定销售策略；持续优化店铺页面、广告投放、关键词设置，提升流量、点击率与转化率，达成销售指标； 5.回应客户售前售后咨询，处理客户反馈与投诉，及时识别销售环节中的问题并推动改进； 6.高效应对客户纠纷与差评，维护账号评分体系，保障账户健康稳定运行。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，英语四级或以上水平，能熟练使用英文撰写产品文案及处理邮件沟通； 2.具备良好的自我驱动力与学习能力，能够伴随企业发展不断提升专业技能； 3.熟悉亚马逊平台运营规则，拥有敏锐的市场洞察力与数据分析判断能力。

薪资福利： 1.无责底薪5k起，另享高额提成，经验丰富者薪资可面议，按能力定薪 2.提供完善的岗前培训及定期岗位技能培训，每年享有两次晋升调薪机会 3.入职即缴纳五险，试用期同样享受 4.免费茶点供应：零食、饮料、水果随意享用，不定期组织下午茶与团队建设活动 5.工作时间：10:00-12:00，14:00-19:00，午休2小时 岗位职责： 1.负责商品的信息编辑、类目划分、上架发布及销售工作，制定合理的产品上线计划，并将商品发布至Amazon平台各站点 2.对listing页面进行维护与优化，持续跟踪产品销售数据与表现 3.深入分析产品关键词，提升商品曝光量与转化效果 4.及时处理客户咨询与反馈，涵盖售前答疑、售后跟进及各类争议的妥善解决 5.完善店铺各项运营规则与服务政策，确保店铺评分稳定，维持高信誉水平 6.监测竞品价格动态，发现有利变动及时做出应对调整 岗位要求： 1.本科及以上学历优先考虑 2.拥有1年以上亚马逊平台独立运营实操经验 3.有保健品、膳食营养补充剂或相关大健康品类运营经验者优先录用

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