儿童乐园招临时工

要求 年龄: 18—25 形象气质佳 吃苦耐劳 肯学泡茶 配合领导的工作安排 办公室坐岗 无需风吹日晒 薪资待遇 兼职 底薪按照一天一百算 全职 底薪3000（月休4天） 提成按单结算 提成可日结 工作时间12:00—20:00（拒绝加班） 综合薪资3000—7000以上 具体看个人能力 尚不封顶

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a【福建永鸿野生动物园】 ——招募令 —— 招聘岗位： 活动策划(1名) 职责和任务： ①活动策划的职责：配合企划经理在企划大方向下制定全年营销计划、月度营销计划、每周活动的策划与执行，活动不限于线上、线下等多种方式，在各大节点出具活动方案与推广方案、执行案供经理审核。 ②负责全园区的广告物料巡查、设计、下单、安装跟进工作。 ③负责每周公众号推文的活动内容安排、规则制定、对接文案编写。 ④维护媒体关系，与媒体机构建立合作关系，制定投放安排。 ⑤建立供应商体系，如常规物料下单、桁架搭建、演绎资源、器具租赁等等。 ⑤对每次活动后的效果进行数据收集与评估，提交经理。 ⑥持续关注周边景区的营销动作，掌握周边景区的动向。 ⑦挖掘新鲜事物，追踪热点事件，保持营销敏锐。 薪资待遇：4K-6k(面议)，五险，单休，高温补贴，包吃住，工龄奖等 工作地点：福清市海口镇永鸿动物园 林女士：（微信同号） 欢迎自荐、推荐~

【岗位职责】 1、负责景区主题活动的整体策划与落地实施，能独立完成活动方案的撰写工作，包括项目策略、策划文案及执行细则等全流程内容输出； 2、结合园区运营周期特点，统筹规划淡旺季引流、回流与留存类活动，制定相应活动方案，丰富活动产品线，优化游客参与体验； 3、主导活动现场执行与协调，挖掘活动亮点，为宣传推广提供高质量素材支持； 4、编制活动预算并申报费用，落实经费的精细化管控及台账登记管理； 5、组织开展活动供应商的评估、筛选与入库管理工作； 6、持续跟踪行业趋势、竞品动态及游客需求变化，收集并分析相关数据，为策划决策提供有效支撑，确保活动内容贴合市场方向； 7、负责各阶段宣传物料的采购下单及验收工作； 8、组织主题活动的成果验收与复盘总结，做好公司活动资料归档及效果监测、评估等全过程管理工作； 9、制定详尽执行计划，对接园内外各类资源，协调沟通并推进资源配置，保障活动高效有序开展； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、广告学、传播学、文化产业管理、会展经济与管理等相关专业优先考虑； 2、具备一定旅游行业策划经验，可独立承担活动策划、统筹安排及部分现场执行工作； 3、思维条理清晰，具有较强洞察力，创意构思活跃且逻辑严谨； 4、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 5、拥有良好的团队协作意识与跨部门协作能力； 6、面试时须携带个人作品集。

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有害生物防制员/消杀员 年龄20到40岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-15000元，管住。 工作地区为福州，福建全省可就近选择 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系

招聘驻校教官  一、岗位情况 1、教官 二、岗位职责 1. 负责寄宿生学生一日生活制度，实行校园准军事化管理； 2. 负责寄宿生学生早操、就餐、内务管理等以及校园违规违纪现象监督； 3. 协助学校做好学生思想教育工作，对学生开展国防教育工作； 4. 协助完成学校领导安排的其他事情。 三、岗位要求 教官退伍军人；警校生、消防退役 2. 遵纪守法，无不良嗜好，无犯罪记录，踏实肯干，有责任心，需要一定管理能力； 3. 具有处理学校突发事件应急能力； 4. 有驻校经验者优先，在部队担任班长者优先，部队服役时间长者优先。 四、福利待遇 1、教官3000-5000 2、学校负责人6000-7000 3、包吃包住， 4.免费提供工作服装，被装； 4.试用期为3个月。 位置：福建·南平 【有意者微信私聊】

【诚聘】数码产品上门回收质检工程师（全职/高福利/有车补） 岗位职责： 1. 上门回收： 负责客户的数码产品（手机、平板、笔记本等）上门回收服务，提供专业、高效的面对面交易体验。 2. 现场质检： 凭借专业知识，在现场对回收设备进行外观、功能及内部结构的快速精准检测与定级。 3. 客户沟通： 解答客户关于回收价格、数据清除及安全隐私方面的疑问，维护良好的客户关系。 4. 物流交接： 完成回收设备的登记、打包及后续入库交接工作。 任职要求： 1. 经验要求： 熟悉主流数码产品（苹果、华为、小米等）的硬件配置及市场行情，有二手数码回收、维修或销售经验者优先。 2. 硬性条件： 持有 C1 及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况。 3. 工作方式： 适应外勤工作模式，能接受高频次的上门服务场景，具备良好的服务意识。 4. 素质要求： 诚实守信，责任心强，沟通能力佳，无不良嗜好。 我们提供： ● 薪资保障： 具有竞争力的底薪 + 绩效提成，多劳多得。 ● 交通补贴： 公司提供车辆补贴

任职要求： 1. 学历不限，年龄18–30周岁 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好

[玫瑰][玫瑰]住家[玫瑰][玫瑰]【工作类型】住家【工作地址】后埔新景华府【工作内容】协助带一周七男宝，《不带睡》做饭做卫生。90平，两大1小。【客户要求】50以内，做饭好吃，性格好，灵活一些，有一定育儿经验。【薪资待遇】7000/月休4天，享受法定节假日。接单电话；娇娇老师

厦门海沧招消防电，水电中工一位，45岁以下，8小时，明配管，穿线，安装应急照明。会开升降车，工资240--280。一周左右，。无经验勿扰。

厦门同安区明天需找塔吊顶班指挥一枚，工资面谈，人走账清，非诚勿扰电话：

20-35/岁 住宿四人间 每天8-10小时 每周可以预支工资 厂吃厂住

20-35/岁 住宿四人间 环境好 每天8-10小时 每周可以预支工资 厂吃厂住

广西地市调研问卷兼职： 1、关于宽带质量满意度和装维服务满意度问卷各50份，每个微信用户只能填一份，每份可得5元 总计100份问卷（500元），一份问卷10个问题左右，打分题。 2、可认领任务邀请亲朋好友填写，比如你可以认领50份，邀请好友帮忙回答问卷，在问卷中填写你个人的邀请码，经客服统计数据发放你的奖励。 3、填写，其他省市及移动联通用户填写无效。 4、填写问卷时按照自己的真实体验填写即可，越真实越好。敷衍作答全部问题勾选同个答案的视为无效。

北京骑手联络员招聘 工作内容：负责前往北京各骑手站点，收集骑手联系方式；由公司专业电销团队对接沟通，你仅需协助意向骑手完成入职办理。 薪资待遇：每成功促成1名骑手入职，即可获得，月均入职量10-20人，收入上不封顶。 任职要求： 1. 年龄18-50周岁； 2. 有地推、促销、销售相关经验者优先； 3. 可全职，也可兼职，时间灵活。

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急聘大朗培兰小学附近的查补职位，详情请联系广东东莞的相应地址。

兼职名称：问卷调查员 需要人数：5 工作时间：8:30~12:00 14:00~17:30 工作地点:海港区某三甲医院 工作内容：工作内容简单，拿平板让患者及家属填写问卷，解析问卷内容 工作要求：男女不限，性格外向，认真负责 薪资待遇：150～450元/天 联系方式：（微信）

岗位：学生研学、亲子活动、素质拓展课程兼职老师，手工兼职老师，游戏兼职老师 要求：18-30岁，优秀者年龄可放宽，要求热情开朗，认真负责，有耐心，主动配合，不放鸽子，服从安排，最好有一定的控场能力，师范、艺术、旅游专业优先 时间：半天or一天，一天通常只要到下午3-4点 薪资：120-220不等，根据工作量、配合度而定，长期配合者有激励奖励，一天的含午餐，根据情况补贴打车费 地址：厦门 联系方式：（）

不要加我帮发加急厦门单明天或后天下午需要一位表现力强的拍美妆剧情需要扮丑3h400优秀自报可私通告上面加的看对标

有害生物防制员/消杀员 年龄20到40岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-15000元，管住。 工作地区为福建全省可就近选择 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系

【岗位职责】 1、市场拓展战略制定与执行： * 结合公司业务发展路径，规划市场开拓方案，明确目标市场、客户定位及推进策略。 * 研判废弃油脂行业动态、竞争格局与客户需求，挖掘潜在市场增长点。 * 深耕存量客户关系维护，同步开发新区域、新渠道，构建稳定客户网络，扩大市场覆盖。 2、团队建设与管理： * 主导市场拓展团队搭建，设定团队目标并推动落地执行。 * 组织业务培训，提升成员专业水平与作业效率。 * 实施团队成员绩效管理与成果评估。 3、其他工作： * 整理市场情报，编制市场调研分析报告。 * 参与策划与执行市场推广项目，增强企业平台影响力与品牌认知度。 * 完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、教育背景：本科及以上学历，专业不限。 2、工作经验：5年以上市场拓展或业务开发经验，具备3年以上团队管理经历。 3、专业技能： * 精通市场拓展全流程，具备扎实的业务运作能力、市场洞察力与商业判断力。 * 拥有优秀的沟通协调与商务谈判能力。 * 具备良好的团队统筹能力与领导才能。 * 熟练操作办公软件及CRM管理系统。 4、个人素质： * 责任意识强，能适应高强度工作压力。 * 遵守职业操守，具备良好的协作意识。 * 学习意愿强烈，具备快速适应变化的能力。 5、加分项： * 具备餐饮领域从业背景者优先考虑。 * 拥有突出业务管理实绩者优先录用。 * 有互联网平台如阿里、美团、大众点评等工作经验者优先。 【岗位亮点】 所属行业：环保·回收·新能源材料 【公司优势】 · 福建省行业领先企业 · 团队年轻化，执行力强，工作氛围积极向上 · 管理层出身于阿里、字节等知名互联网企业 【再生能源】 回收废弃油脂用于生物柴油生产，应用于清洁能源动力及生物基绿色化学品等领域，实现废油脂无害化处理与资源高效再利用

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工作内容主要包括： 1. 提供心理支持服务：通过线上渠道（语音、文字、视频等形式）或线下咨询点，以倾听与交流的方式为有需要的个体提供心理陪伴及咨询服务，涉及情绪困扰、压力调适、情感矛盾、婚恋家庭等常见议题。 2. 梳理用户需求：细致了解来访者的心理状态与核心诉求，结合实际情况制定针对性的支持方案。 3. 跟进服务进程：依据岗位规范，持续关注来访者的咨询进展，维持顺畅且稳定的沟通互动。 4. 定期回访与关怀：按要求开展后续回访，关注其心理变化，协助疏导负面情绪，鼓励积极面对所接受的心理支持服务。 5. 实施心理疏导：运用心理学专业知识和实务技巧，帮助来访者缓解心理压力，实现情绪释放与内在平衡。 6. 规范记录个案信息，按时参与团队组织的案例讨论与经验分享，协同完成服务效果评估、反馈收集与优化调整； 7. 执行上级安排的其他相关工作。 工作要求： 1. 专业基础：心理学、社会工作等相关领域知识背景者优先考虑 2. 沟通素养：具备良好的人际互动能力与共情力，擅长倾听、理解并引导他人。普通话标准，表达清晰流畅。 3. 心理稳定性：自身心理状态健康成熟，能有效管理个人情绪，真诚尊重并接纳来访者。 4. 进取意识：拥有较强的学习意愿与自主提升能力，乐于持续学习与专业成长。 5. 工作时间：每日工作5小时，时段为下午1点至6点，遇客户预约或内部会议需配合参与，无需打卡！ 6. 职业操守：热爱心理服务事业，恪守职业伦理，致力于提供专业、负责的服务体验。 特别说明： 1. 保密义务：须严格执行保密制度，切实保护来访者的个人信息与隐私安全。 2. 为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，所有咨询师上岗前需通过机构内部审核机制。 内审机制的核心优势包括： 1. 流程公开透明，同期参审人员模拟真实接案场景进行展示（表现优异者将被广泛认可），杜绝不公平现象； 2. 由资深导师现场点评参审人员表现，有助于清晰识别个人优势方向，明确成长路径。若发现专业短板，可选择自主补强或跟随资深老师系统提升； 3. 成为正式咨询师后，在持续助力更多来访者的同时，保障个人服务收入的可持续性与执业发展的长期性； 4. 通过内审的人员，可根据个人规划选择长期兼职或全职岗位，由机构统一派单支持工作开展

【岗位职责】： 1、开展综合运维领域的全面调研，设计调研提纲并组织实施关键人员访谈，输出运维现状分析报告； 2、承担综合运维咨询诊断工作，结合客户实际需求与核心问题，针对运维现状（涵盖人员配置、考核指标、业务流程、技术工具等方面）提出具有可操作性的优化建议； 3、主导综合运维体系的顶层设计，依据诊断结论制定包含运维架构规划、工具平台建设方案或运维服务实施路径的整体解决方案； 4、推动内部运维服务管理体系落地，指导轻咨询服务团队能力建设，协同完善标准化综合运维服务方法论。 【任职要求】： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：具备1年以上运维咨询顾问经历，或3年以上IT运维（含基础设施、软件系统运维）管理背景，有运维服务体系搭建与运营实践经验； 3、必备工作技能： （1）掌握ITIL/ITSS/DevOps等相关行业标准与实践方法，在运维组织建设、流程优化、工具平台部署及指标体系建设方面有实际项目成果； （2）熟悉主流运维工具及厂商资源，如CMDB、ITSM、监控系统、智能运维平台等，能根据业务场景完成工具体系的规划设计； （3）具备出色的沟通协调能力，能够有效引导客户进行需求梳理与问题诊断； （4）理解咨询项目的完整流程，包括现状调研、问题分析、方案编制等环节。 【公司福利】 1. 每年两次调薪机会 2. 五天7小时工作制，周末双休 3. 节日福利、生日礼金 4. 六险一金 5. 每月120元/人团建费用 6. 员工年度体检 7. 公司各项协会（羽毛球、篮球、瑜伽等等） 8. 人才补贴、考证补贴

一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：依托线上平台（语音、文字、视频等方式），为有需求的来访者开展心理倾听与咨询支持。服务范围包括抑郁、焦虑、情绪困扰、婚恋家庭、自我发展、青少年心理、亲子互动等多个领域。 2、明确需求：准确识别来访者的心理困扰与核心诉求，制定针对性的支持方案。 3、跟进进展：依照岗位规范，持续关注来访者的咨询进程，维持顺畅且稳定的沟通联系。 4、定期回访与关怀：按要求进行后续回访，关注来访者心理变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的心理支持。 5、心理支持与减压：运用心理学专业知识与实操技术，帮助来访者疏导情绪、释放压力。 6、完善个案记录，对咨询成效进行跟踪评估、反馈调整。 二、工作要求： 1、专业背景：拥有心理学、社会工作等相关学科知识者优先考虑。 2、沟通能力：具备较强的沟通技巧与共情能力，善于倾听并有效引导对话。普通话流利，表达清晰自然。 3、心理素质：自身心理状态稳定成熟，能良好管理个人情绪，真诚尊重并理解来访者。 4、学习能力：具备积极的学习态度和持续提升自我的意愿，乐于接受专业成长建议。 5、工作时间：每日工作5小时；上班时段为下午1点至6点，如有预约需配合完成咨询服务。 6、职业素养：热爱心理倾听事业，恪守职业操守，致力于为来访者提供优质服务体验。 特别说明： 一、保密原则：心理倾听师须严格执行保密制度，切实保护来访者的个人信息及隐私安全。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，所有老师在正式接单前需通过内部评审流程。该机制具有以下特点： 1、评审过程公开透明，同期参与教师以模拟真实接案形式进行展示（表现优异者将被广泛认可），确保评审公平公正。 2、资深导师将对参审教师的表现给予专业点评，有助于清晰认知自身优势方向，促进个人成长路径明确化。对于存在提升空间的老师，可选择自主学习补足短板，或跟随资深导师系统提升。 3、成为合格倾听师后，在持续助力更多来访者的同时，也能实现收入的可持续性与专业能力的长期发展。 4、通过内审的老师，可根据个人情况选择长期兼职或全职执业，由机构统一派发咨询订单。

人选关联行业背景：知识付费赛道、身心灵疗愈赛道、线上商业模式培训教育赛道等。（参照张琦商业培训模式IP领域） 云尼控股是基于国内头部私域IP伊万（全网企业商家粉丝达30w），而展开企业战略咨询、管理和投资等一系列商业增值服务的新型综合性公司。 云尼控股通过战略投资与管理，构建了由10余家不同业务形态组合而成的多元产业版图： 高端定制旅游服务的闪电旅游； 高端二奢交易平台格格物， 企业战略经营咨询服务的澈浪文化传媒等.... 总产业规模超10亿，员工300+。 岗位职责 1. 深入洞察知识付费行业发展趋势，准确捕捉市场变化与客户核心诉求。 2. 为客户提供系统化商业化营销解决方案，涵盖市场分析、策略规划及落地实施全过程。 3. 对接客户开展深度需求诊断，运用专业方法筛选具备高价值合作潜力的企业对象。 4. 参与升单后咨询项目的整体运营执行，为B端客户持续赋能，提升其市场影响力与商业变现能力。 任职要求 1. 精通知识付费领域运作模式，掌握完整的商业化营销方法论并有实际项目操盘经验。 2. 具备优秀的市场判断力与数据分析能力，能快速识别机遇与潜在挑战。 3. 拥有较强的表达能力和客户维系意识，善于建立长期互信的合作关系。 4. 具备良好的协同配合能力与高强度工作适应力，能在多任务环境下稳定高效输出。 商业化项目操盘：按项目实现的商业化价值获取利润提成（提成方案按项目单独协商，约2万到5万）

7.30要一个干活的高崎市场。