售后技术员 公司主营隧道台车、桥梁模板等钢结构机械装备及智能设备，客户涵盖中国中铁、中国铁建等大型，订单稳定，设备产量持续提升。 一、薪资待遇： 按经验与职级定薪，月薪7500-15000元，具体面议。公司提供食宿。 工作稳定，工资按时发放。 二、工作职责（需驻点或出差至全国各项目现场）： 1. 负责设备的现场组装、拆卸及日常维护保养； 2. 针对客户反馈的设备问题进行故障排查，提供远程支持或现场抢修； 3. 对客户操作人员开展使用培训，配合销售完成售后回访； 4. 工作汇报：每次服务结束后当日完成钉钉签到，记录质量问题并反馈至相关部门，提出改进建议； 5. 严格执行安全管理制度和操作规范。 三、任职要求： 1. 年龄20–45岁，具备机械或机电相关基础知识者优先； 2. 有桥隧设备、工程机械或大型非标结构件现场售后服务经验者优先； 3. 若无经验，公司可提供系统化培训； 4. 能识读机械装配图纸，具备电工基础者优先； 5. 身体健康，能适应长期外派、工地作业及隧道等复杂工作环境； 6. 具备良好沟通能力，可独立完成技术交底、操作指导及客户回访； 7. 无不良嗜好，纪律意识强，接受全国范围内的工作调配及临时出差任务。

岗位职责: 1、做好公司品牌的宣传、推广和售后理赔和保全服务 2、借助综合金融为客户提供一揽子综合金融服务，涵盖健康、养老、银行、财富管理、资产传承等方面。 3、负责区域老客户关系维护，做好客户保全服务，提供专业金融服务，定期参与社区驻点活动及公司其他相关活动。 任职要求:大专以上学历，优秀者可适当放宽 岗位福利:年金养老金周末双休法定节假日不定期旅游

岗位职责： 公司提供已有投保客户的资源名单，通过公司电脑系统拨打电话联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关业务。 公司接受零基础、无经验人员，入职前期提供带薪岗前培训。配备专业导师全程指导新人入门：涵盖车险基础知识、客户沟通技巧到系统操作流程，手把手教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄18至40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备一定的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练进行基础电脑操作 （3）公司以能力为导向，中专或高中学历符合条件即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:30－18:30 月休5天，每月第一周双休，后续三周休息周日，国家法定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）综合底薪2700-4700元+提成（3.4%-30%）+职级津贴（400-6800元），员工平均月薪6000以上，入职满一年后月均收入可达10000以上 （2）工作满3至6个月可申请内部转岗：如行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘，晋升后平均薪资8000-20000不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），享有持续的专业培训与完善的成长通道 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调往家乡所在地分公司 【备注】：从事过车险行业的人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用政策

岗位职责: 1.负责售后线索的系统录入与跟进管理； 2.主动联系客户进行保养预约及服务招揽； 3.定期与客户保持沟通，建立并维护稳定的客户关系； 4.整理客户意见与建议，并持续跟踪处理进展； 5.配合团队完成周期性售后服务的评估工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够妥善应对客户投诉并高效解决各类问题； 3.拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务执行； 4.热衷于客户服务工作，能在高强度下保持冷静与耐心； 5.熟悉基础计算机操作，具备一定的数据整理与处理能力。

岗位职责： 作为原厂工程师，承担行业客户H3C产品与解决方案的项目交付及售后技术支持工作。主要职责包括： 1、负责项目交付与管理，涵盖网络规划设计、部署实施及后期运维支持； 2、提供技术支撑，通过远程或现场方式解决客户及合作伙伴的技术问题； 3、开展技术培训，向客户及合作方传递产品与方案相关专业技能； 4、配合售前阶段测试，依据客户需求完成产品或解决方案的验证支持； 5、维护重点客户关系，对接并服务指定高价值客户，提升原厂服务响应效率与质量，保障客户满意度。 岗位要求： 1、工作地为厦门，需具备全日制公办本科及以上学历，具有3年及以上相关工作经验； 2、熟练掌握新华三路由器、交换机、安全设备、WLAN及云计算产品，拥有2年以上项目实施、运维及技术支持经验； 3、具备优秀的沟通表达能力，富有团队协作精神、服务意识和市场敏感度； 4、持有H3CIE认证者优先，有金融行业项目交付与运维经验者优先； 5、具备新华三SDN、云计算类产品基础知识或实际维护经验者优先。

岗位:保单服务专员，众鑫优才销售经理 [發]工作内容:会议记录，市场分析，客户售后服务与经营。 享有稳定薪资、晋升机会、双休、三项保障、定期团建、节日福利

-年龄要求：30-45周岁，男女不限 -学历要求：大专及以上学历 -岗位要求：征信良好；有一定的销售经验，有金融或保险行业从业经验者优先，有创业经历有资源者优先 -工作时间： -日常：周一至周五8:20-11:30 -线下夕会：每周一、周五17:00-17:30

会使用电脑

工作内容： 负责智能仓储设备的售后维护与保养工作 主要包括： - 对输送线、分拣机、立体库、堆垛机等物流自动化设备开展维修、保养、巡检及优化改进，保障设备稳定运行； - 按周期执行设备检查任务，并做好检测数据的记录与汇报； - 响应客户反馈的产品异常情况，及时排查问题并提供有效处理方案； 主要职责： - 中专及以上学历，具备1年相关工作经验； - 熟悉智能仓储设备运行机制，掌握产品基础原理及操作方式； - 具备基本的电气与机械知识，能熟练使用相关工具完成维修作业； - 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效对接各部门人员； - 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备独立解决问题的能力。 - 岗位提供住宿，工作时间实行两班倒制。

负责：回复咨询、催单、售后、处理退换

招聘烧烤师傅一名下午3点上班2点下班，工资7000-8000元，包吃住电话孙先生

井号急招: 《玛格利塔和仁店》 招聘营业员1名，有无餐饮经验均可，要求有执行力，有责任感，能虚心学者优先！ 长期:上班时间:18-02， 工资:3000-4000 到店面聊 有意向者可以或打电话！() 地址:列东街和仁新村10幢10店

列东徐锦家园招聘园区保洁员，要求65岁以内，有工作经验者优先，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳。 月休3天，月薪面议。 地址:三明市东新五路 有意可联系:

三明市泰宁县招工地小工/杂工，打基层 30一个小时

三明市永安市招砍伐工,砍竹子，大概四五百吨，包住，看清楚描述，确定好自己合适再联系我。

岗位职责: 1、负责销售各类保险产品，学习了解保险 种类及相关理财产品； 2、了解客户对保险产品及服务的需求，并 给予相应的建议； 3、开发和维护与客户的长期关系，提供优 质的售后服务； 4、参加公司组织的专业保险业务的培训及 讲座。 任职资格: 1、22-40岁，大专及以上学历。 2、积极进取，有责任心，有良好的沟通及 团队协作能力。 3、金融专业、有过保险经验及金融行业从 业者优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

1、25--50周岁 2、大专及以上学历(学信网可查)，当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录用。 工作内容 1、主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发 2、提醒客户参加对应的旅游活动，星级认证等。 3、比任何行业都高的，还有组织利益;越努力越幸运，赚钱越多。 3、资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间 1、8:30--11:30，上五休二，国家法定节假日休息 2、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩) 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放。 另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚薪资待遇 综合薪资： “打酱油”模式:4000元，轻松但局限。 “全力干”模式:8000元，辛苦但值得。 上不封顶，只要努力去做，月薪过万很正常的

薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位详情 整理客户资料 定时走访客户 电话通知客户到公司领四季礼品及其他活动 愿意接受小白 愿意学就不怕 上班时间：8:30～5点 中午休息2小时 周未双休 节假日休息 我们不提倡加班 不加班 不加班 如果你希望时间自由不耽误带孩子 如果你想通过努力提高收入 想拥有属于自己的一份底气 那么希望你来找我们找我们 总要给自己一个机会 万一合适呢

当人口老龄化上升为国家战略，银发经济成为确定性增长赛道，泰康之家——中高端医养活力社区的开创者与领军者，已在全国33城布局31个实体园区，以"医养融合"生态稳稳占据行业头部地位。如今，我们向你发出合伙人邀约：在万亿级市场蓝海中，既实现个人财富跃迁，更以专业之力守护中国家庭的长寿尊严与财富安全！ 一、我们寻找的事业合伙人，是这样的你 1. 年龄与学历：28-45周岁，本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专，需学信网认证），正值职业黄金期，敢闯敢拼有远见； 2. 能力与认同：具备敏锐的市场洞察力、精准的客户需求分析能力，深度认同泰康"尊重生命、关爱生命、礼赞生命"的核心价值观与医养产品价值； 3. 经验加分：有金融、保险、医疗、地产等行业高端客户服务或销售经验者，可优先解锁合作资格，快速对接优质资源！ 二、你的核心使命：做高净值家庭的健康财富管家 • 定制专属方案：依托泰康全国31个养老社区实体资源与专属高净值客户库，融合保险金信托、健康管理等多元工具，为客户打造"健康养老+财富传承+风险保障"一站式解决方案，陪同实地考察，助力品质养老落地； • 链接高端场景：参与高端酒会、医疗健康说明会、家族财富论坛等活动，搭建深度信任桥梁，挖掘家庭长期需求； • 整合生态资源：联动泰康医疗、养老、财富管理全生态资源，拓展高净值客户圈层，实现需求与服务的精准匹配。 三、为你赋能：不止高薪，更有长远未来 • 薪酬无上限：高底薪+40%+高额提成+方案奖励+季度奖+年终奖，新人月均收入可达20k-30k，目标直指"百万年薪核心合伙人"，收入上限由你的能力定义； • 顶尖成长体系：ETA精英财富管理学院全程护航，从"小白"到精英，覆盖投行知识、养老资产规划、保险金信托实操，更有"资商、法商、税商、企商、雅商"专项培训，全方位塑造复合型专业能力； • 灵活又优质：工作时间8:30-11:30、13:30-17:30，双休+法定节假日全休；杭州城区内可就近调配办公地点，高端写字楼环境，工作生活两不误； • 福利超全面：五险一金+企业年金+高端商业保险，定期国内外员工旅游、多样团建活动，更有机会体验泰康医养社区专属权益； • 职业有前景：总监亲自带队赋能，定制化成长路径，从个人精英到团队领袖，共享行业增长红利，成为推动中国养老事业的核心力量。 四、为什么选择现在加入？ 国家战略加持下，银发经济已进入规模化、品牌化发展新阶段，高净值人群对品质养老与财富稳健传承的需求持续激增。泰康深耕医养十七年，以实体生态构建核心壁垒，作为连接生态与客户的关键角色，正站在行业风口之上。 在这里，你不是单纯的销售，而是家庭幸福的守护者、行业趋势的引领者。如果你想抓住长寿时代的黄金机遇，用专业实现自我价值与高薪目标，欢迎加入与行业领军者共筑中国养老新生态！

岗位职责： 1. 使用公司提供的精准资源信息开展工作。 2. 通过电话渠道主动与客户联系，获取并整理客户资料，促成合作达成。 上下班时间： 早9:00晚18:00，午休时间12:00-13:30 每周休息1.5天 法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 综合薪资 6-15k 无责任底薪4k 提成区间4%-11% 试用期1-2个月 任职要求： 1. 熟练操作Office办公软件及常用办公自动化设备。 2. 具备网销或电话销售经验者优先考虑。 3. 学历要求高中及以上******

岗位职责： 负责接听人工热线电话（背景），为用户提供信息查询、业务咨询解答、业务办理及客户投诉处理等专业话务服务。 薪资福利： 底薪+高额提成（接话提成&营销提成）+多重奖励（日奖励&月奖励）；平均收入3500-9000元（上不封顶） 带薪培训：无需经验，贴心专业的培训导师助你快速掌握新技能； 完善的晋升体系： 晋升路径1：值班长：带领团队成长，带领成员突破，他们是你的伙伴，你来引领他们前行； 晋升路径2：培训讲师、质检专员、数据分析师、现场主管、中心经理，发展空间广阔，任你施展才华； 五险+意外险； 你还关心的：法定3倍薪+夜班补助+季度奖励+年度奖励+节日福利等 重点提示：依托大型通信平台，运营稳健，不受疫情等外部因素干扰，为你提供可持续的职业发展平台，助力实现职业理想。 工作时间：排班制，每日平均8.5-9.5小时，每月休息6-7天； 地址：三明市三元区东新四路玫瑰新村65栋3楼

【工作内容】 服务对象为全国范围内的住宿类酒店，非餐饮性质酒店； 主要通过电话方式推广手机共享充电线产品，产品由公司免费提供给酒店使用，不收取酒店费用，因此接受度较高； 产品相关知识易于掌握，上手快，入职首日即可开展业务并产生订单。 【工作时间】 9:00～11:50；14:00～17:50。每日工作时长6-7小时，法定节假日按规定休假。 【招聘要求】 不要求工作经验，无学历门槛，会听会说普通话即可；入职后统一安排培训，全程有人指导、带教； 性别不限，25岁以上优先考虑，40岁以下更受青睐！我们认为年龄适中者更具赚钱动力，我们不看外表，只看你是否有决心月入过万，你想，你就能。 工作内容简单，无需外出跑动，日常在办公室内完成电话沟通，无风吹日晒，夏季配备空调，冬季提供暖气。 公司实力雄厚，定期组织多元活动：如团队旅游、拓展训练、节日聚餐、中秋博饼等；同事关系和谐，内部氛围轻松融洽。

正规行业：底薪+满勤奖+绩效奖+高比例提成，综合收入6000-10000元，无业绩考核压力； 工作内容：通过电话与酒店沟通，推进充电设备的免费投放合作； 工作时间：上午08:30-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 公司福利：享受传统节日礼品、生日关怀、定期开展团队建设活动（如下午茶、聚餐、唱歌、外出游玩等）。

岗位职责： 1. 性别不限，勤奋踏实者可放宽学历要求，接受零经验人员，提供带薪培训； 2. 客户信息由公司平台统一提供，无需自行寻找或开发新客户资源； 3. 根据公司分配的客户资料，通过呼叫系统联系客户，了解并确认其装修需求； 4. 为客户提供及时、准确、专业的服务，优化服务流程，提升客户满意度并促成订单； 5. 按时完成上级交办的其他工作任务。 优先录用： 1. 具备较强的沟通能力、判断力及应变能力，愿意挑战高收入目标； 2. 对薪资有迫切需求，希望通过努力改善生活状况者； 3. 虽无工作经验但积极进取、学习意愿强； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。 岗位福利： 1. 现代化办公环境，工作稳定，无需外出风吹日晒； 2. 提供通讯补贴，定期组织下午茶活动及团队建设出行； 3. 缴纳五险。

任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和主动服务意识，能及时响应并妥善处理客户诉求； 2. 工作踏实负责，具备独立应对和化解问题的能力； 3. 热爱客户服务工作，善于倾听并准确理解客户真实需求； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。

电商客服 性格开朗，主动积极，执行力强。负责茶叶销售工作；工作时间：8:30-12:00下午14:00-18:30，周天休息 薪资福利:底薪2500+满勤300+提成，综合月入4k-2w+

简单，顺利与客户完成合作洽谈

【招聘岗位】 推广客服 【岗位要求】 普通话流利，具备良好的沟通能力，反应敏捷、表达清晰，有较强的应变能力和团队协作意识，工作认真负责，具有职业素养和责任心，年龄20-40岁，性别不限，初中及以上学历，有销售或电话营销工作经验者优先考虑。 【薪资待遇】 底薪+提成+绩效+工龄奖+激励+节日福利+年终奖 以上岗位一经录用，待遇优厚 （月实际参考收入4000-10000）

岗位职责： 1.使用公司提供的精准资源数据开展工作。 2.通过电话方式主动与客户联系，获取并整理客户信息，促进合作达成。 上下班时间： 早9:00晚18:00，午间休息12:00-13:30 每周休息1.5天 法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 综合薪资6-15k 无责任底薪4k 提成比例4-11点 试用期1-2个月 任职要求： 1.熟练使用Office办公软件及常规办公自动化设备。 2.具备网销或电话销售经验者优先考虑。 3.学历要求高中及以上