【岗位职责】 1、办理或复核柜面业务，跟踪并回应客户自助业务的处理进展与结果，协助客户处理自助操作过程中出现的问题。 2、管理客户档案及印鉴资料，组织开展相关数据核对工作。 3、负责营业部客户资料的电子化归档及纸质文件的整理保管。 4、参与柜面业务系统的测试工作，并及时提交优化建议与反馈。 5、指导本机构员工规范开展业务操作流程。 6、配合内外部检查，落实涉及分支机构运营事项的整改要求。 7、协助处理与分支机构客户及账户管理相关的客户投诉事宜。 8、完成公司及营业部交办的其他工作任务。 【任职条件】 学历水平：大学本科及以上学历。 工作经验：三年以上证券行业从业经历。 能力要求：熟练掌握证券基础业务知识与交易规则，了解公司服务规范、服务标准及业务流程，具备扎实的业务操作能力，沟通能力强，责任心强，工作细致认真。 资格技能：持有证券从业资格、基金从业资格。 【职位福利】 五险一金、企业年金、补充医疗保险、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利等。

消杀老鼠蟑螂蚊子苍蝇四害，没经验可以学；负责客户的日常维护工作 任职要求： 1.需会手动挡的车 2.五官端正，身体健康 3.吃苦耐劳，做事细心

一、岗位职责 1、负责从0到1搭建与公司业务目标匹配的社群矩阵（如用户群、粉丝群、VIP群、快闪群等），制定清晰的社群定位、分层规则与运营蓝图； 2、设计并优化用户从入群到活跃、转化、口碑传播的全流程旅程与互动机制； 3、制定标准化的社群管理规范（群规、SOP、工具使用等），确保社群健康有序发展； 4、策划并执行日常社群内容日历，包括话题讨论、干货分享、活动预告、产品推荐等，保持社群活跃度； 5、创造有吸引力的互动形式（如问答、打卡、投票、接龙、小游戏等），激发用户参与感与归属感； 6、担任社群“灵魂人物”，及时、专业、亲切地响应用户问题，营造积极、温暖、有价值的社群氛围； 7、独立或协同策划线上/线下社群专属活动（如直播、分享会、打卡挑战、新品内测等），以提升用户粘性与转化； 8、设计并执行基于社群的拉新、裂变增长活动，实现用户规模的精准扩大。跟踪活动数据，进行复盘与效果评估，持续优化活动策略； 9、识别并维护社群核心用户（KOC/KOL），建立深度连接，激励其生产内容与协助管理； 10、通过日常观察与沟通，深度洞察用户需求、痛点与反馈，形成报告，反哺产品、服务与内容迭代。处理社群内潜在危机与负面情绪，维护品牌形象； 11、监控并分析社群核心数据指标（如入群率、活跃度、留存率、转化率、用户画像等）； 12、基于数据反馈，诊断社群问题，提出并实施有效的优化策略，驱动社群健康度与商业价值的持续提升。定期输出社群运营报告，向团队与管理层清晰呈现运营成果与洞察。 二、经验与技能要求 1、学历专业： 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、心理学等相关专业优先； 2、工作经验： 拥有1-3年互联网社群运营、用户运营或新媒体运营相关全职经验，有从0到1成功搭建并运营社群案例者优先； 3、运营策划能力： 熟练设计社群活动、裂变增长路径及用户激励体系； 4、内容与文案能力： 具备优秀的网感与文案功底，能撰写吸引人的活动文案、公告及互动话题； 5、数据分析能力： 熟练使用Excel等工具进行基础数据分析，能读懂数据背后的用户行为与需求； 6、工具使用能力： 熟练使用主流社群管理工具（如企业微信、小鹅通、打卡工具等）、办公软件及数据分析后台； 7、沟通协调能力： 优秀的跨部门沟通协作能力，能有效联动市场、产品、客服等团队。 三、核心素质要求 1、用户共情力： 真正热爱与人交流，能站在用户角度思考，具备强烈的服务意识和耐心； 2、自驱与抗压： 对目标和结果负责，能在快节奏和不确定环境下主动推进工作，抗压能力强； 3、创造力与网感： 思维活跃，能快速捕捉热点，创造新鲜有趣的互动玩法，拒绝机械式运营； 4、责任心与主人翁意识： 将社群视为自己的“产品”和“社区”，具备极强的责任感和担当精神； 5、学习与迭代能力： 对社群生态和运营方法论保持好奇心，能持续学习并快速实践优化； 6、高情商沟通者： 善于处理复杂人际关系，能巧妙化解矛盾，是社群的“润滑剂”和“稳定器”； 7、敏锐的洞察力： 能从碎片化的对话中，敏锐察觉用户需求变化与社群情绪风向； 8、资源整合能力： 能够调动内外部资源（如达人、内容、福利）为社群赋能。

工资180现金。活好干，轻松简单。不要去。

个人工作室，要求不高，不需要经验，可以包吃住，可以周结，月薪3000，暑假工，，16-18岁，负责爬行宠物的日常维护清洁喂食等，卡颜需要帮忙拍些宠物互动照片

弹性打卡，告别内卷！ 双休制度，拒绝996！ 工作内容： 负责小红书品牌账号运营辅助工作，包括使用模板完成海报及封面图制作，进行文案编辑与优化，发布笔记并管理链接等任务。 工作要求： 具备一定的小红书平台感知力与审美能力，对探索小红书、抖音等自媒体平台的流量机制有兴趣；学习能力强，能够快速上手操作；有基础视频剪辑或拍摄技能者优先考虑。 接受新手小白，只要网感好、对流量运营感兴趣即可！ 工作时间： （早班）9:30-12:30 （中班）14:00-18:00 （晚班）18:30-22:30 每日选择早中班或中晚班其中一个班次组合上班 福利待遇： 底薪+绩效提成+实习证明 兼职岗位15元/小时，实习生120元/天 表现优秀者薪资可调整，转正机会面议 助你从0到1系统掌握小红书平台运营全貌！

公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期采用一对一的培训方式，需要在公司的业务部门进行综合轮岗学习，了解公司企业文化 2.中期运营管理，提升团队管理和组织规划能力 3.后期经营管理---中高层管理，学习公司经营系统，培养运营管人才方向 4.轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到个部门做中高层管理工作 二.任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（日后不用回学校上课的！） 1.退伍军人优先 1.对管理又浓厚兴趣，18-30周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享一对一培训。 2.愿意挑战和改变自己，具有良好的团队精神。 3.有主观想法，有一定的事业企图心 三.薪资福利： 1.实习期工资4000-6000元/月（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金），转正后：6000-8000元/月（底薪＋满勤+补助+绩效奖金）。 2.入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全。 3. 员工福利：定期团队活动（自驾游野外烧烤，篮球，羽毛球，游戏竞技等活动，庆功会，为员工提供 职位描述： 公司直招，不收取任何费用！公司重视管理人才！ 对产品的推广和维护学习管理团队，后期协助主管解决团队问题,协调维护团队关系。 运营流程 运营方案、运营策划、运营服务力、运营管理团队，学习带领经营管理等方向。 负责新老客户开发与维护，由专业资深主管师徒制方式培训，一对一指导。保守均收入6000元- -8000元/月，提供住宿。 公司重视人才的培养有着公平公正的晋升制度 全球大区战略运营管理市场人才： 遍布全球，辐射全球，薪资open，结果导向 1.如果你怀才不遇，现有平台无法施展 2.如果你心怀远大追求，想挑战自我，更上一层 3.如果你对金钱有极大欲望，且价值观正的，请看过来！ 在这里我们提供好的发展平台优质环境，简单的职场关系，全方位学习扁平化和系统化的管理！ 在这里你的收获： 稳健且有远大战略格局的大船平台，高额的提成激励，有爱有温度有深度的文化，自我提升绽放自我的机遇！ 机遇与挑战同在，2025.我们一起往下扎根 向上结果！

工作内容：按要求完成每日回收任务 任职要求：25-40岁，身体健康 薪资待遇：底薪2000＋提成0.2/公斤，多劳多得，月休两天，下班时间不固定，早点忙完早点下班 也招一个货车司机，保底7000

长期，40-60岁，厂房里工作，要踏实的

不用自己招主播！不用自己招主播！不用自己招主播！ 运营老师岗位职责： 1、线上指导娱乐主播，直播结束后进行复盘，全程跟进直播间表现，辅导主播提升互动与维护能力（公司旗下自有900家门店正在招募主播） 2、按时完成公司下达的主播带教目标与任务指标 3、高效执行部门分配的各项事务，工作态度积极，具备团队协作意识 任职要求： 1、中专及以上学历 2、熟练使用各类办公软件，具备良好的职业素养，学习能力突出，责任心强，性格外向，善于融入团队，集体意识强 3、工作认真负责，抗压能力佳，执行力高，有强烈的增收意愿和奋斗动力 4、入职即安排上岗，试用期3个月，薪资结构为底薪+业绩提成+岗位补贴+交通补贴+住房补贴+多项福利+团建活动+节日礼包，综合收入不设上限。（目前运营老师平均月收入在20000元至50000元区间） 5、工作时段：下午14:30至24:30（含1.5小时用餐时间，17:30-19:00），每月休息4天，享受法定节假日，支持灵活调休 6、有讲师经验、教育培训背景或微商从业经历者优先录用

福建省三明市明溪县金阳矿业招聘初级爆破技术员2名，工作地点位于福建省三明市明溪县。薪资面议。

三明市泰宁县招氩弧焊

招聘熟练夹木机师傅，工作地点位于福建省三明市永安市。

三明市地毯铺装

三明名佑食品｜普工招聘简章 包三餐包住｜恒温空调车间｜两班倒 招聘概况：男女比例2:8，需求大 招聘要求 1.年龄：25‑52岁 2.身高≥1.55米 3.会识字、会讲普通话，无纹身，不能佩戴眼镜，不晕车，身体健康 4.接受两班倒 薪资待遇 工价：19元/小时 夜班补贴：5元/晚 食宿福利 包吃包住，一日三餐，夜班提供夜宵

整理编制报表，统计，以及工作指标，分析。完成文员日常事务，包括文件，桌面整洁

抖音小红书重度爱好者，小白兼职

餐厅运营

公司直招不收取任何费用！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：综合薪资6000-8000 无责任底薪3500十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学，

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

福建三明网管工作时长为每日八小时，每月休息两天。

小时工资福利:面谈招工人数:招2人工作地址:源昌银河广场

周末兼职薪资福利:周末兼职110-130元／天同步工作地址:三明万达三楼

福建三明招聘长期员工。要求吃苦耐劳、责任心强，年龄17至40岁。薪资福利面议，每月休息两天。名额有限。

经验丰富的管理人员，担任团队管理职位，现招聘一名员工，工作地点位于福建三明翠江明珠七号楼111号，关于薪资福利细节面议。

招聘小时工2名。薪资为3000-4000元/月，具体面谈。工作地址位于源昌银河广场。

沙县西郊招聘一名工人，要求年龄在60岁以下。

明天找零活一名，地址:前丁

广招校内兼职(范围:三明医科，职教 园，三明学院)，待遇丰厚可议，交流沟通能力强优先录取，想赚生活费可联系:

猪肉助手（全天）招工人数:数名