工作区域：厦门 岗位职责： 1、负责特通渠道客户的销售策略制定与目标达成，统筹年度费用预算、使用及核销管理 2、规划特通渠道布局，开展新客户开拓及现有客户关系维护 3、组织实施直营特渠客户的促销方案并跟进执行效果 4、推动总部特渠项目在区域落地，支持本地特渠客户开发进展 5、收集各系统客户业务数据，进行市场动态与竞品情况分析 任职要求： 1、大专及以上学历，****以下 2、具备3年以上快速消费品行业工作经验 3、了解特通业务运作流程，拥有较强的沟通与协调能力 4、工作积极主动，责任心强，能适应出差并承受一定工作压力 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬待遇（月均6-12K）：基本工资+绩效奖金+年终奖+多元化激励，享受年度调薪机会 2、缴纳六险二金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、商业保险、住房公积金、企业年金） 3、提供年度体检、带薪事假、工会节日与生日福利、高温补贴、通讯补贴、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、工龄补贴、团队建设活动等多项福利 4、拥有积极进取的企业文化、和谐融洽的团队氛围，以及公平透明的晋升机制

此岗位需熟悉销售与人力行政相关工作，负责管理销售内勤团队及分公司人力行政事务，具备知名品牌企业工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1.体系建设与流程优化 -制度与流程搭建：建立并完善销售内勤管理体系，覆盖销售订单执行、客户信息维护、合同归档、费用报销等全链条制度，明确各环节操作标准与责任分工，保障内勤运作高效顺畅。例如，明确订单从接收到审核再到生产部门传递的时效要求与责任人安排。 -流程优化推动：定期评估现有销售内勤流程，结合业务发展与外部环境变化，引入新工具或技术手段，简化冗余环节，提升效率。如通过自动化系统实现部分数据录入和报表输出的自动处理，降低人工干预与出错率。 2.销售数据管理与分析 -统筹销售数据的采集、整理与统计工作，确保信息准确、更新及时。组织团队完成日、周、月度销售订单数、销售额、新增客户数等核心指标的汇总与核对。 -借助数据分析工具深度挖掘数据潜力，编制销售表现分析报告、市场动向预测报告等，为管理层决策提供有力支持。例如，通过对不同区域、产品线的销售情况进行对比分析，识别增长机会与风险点，并提出可落地的优化建议。 3.客户关系维护与管理 -主导客户档案管理工作，构建完整的客户信息数据库，保证资料真实、完整、动态更新。实施客户分类管理机制，为销售团队提供精准的信息支撑。 -协调处理客户投诉与意见反馈，联动相关部门制定应对方案，跟踪解决进展，持续提升客户满意度。定期汇总分析客户反馈情况，定位共性问题，推动产品和服务质量改进。 4.行政与后勤管理统筹 -全面负责晋江公司日常行政事务，包括办公环境管理、办公物资采购与分发、文件资料归档等，确保办公秩序井然、资源供应充足、文档存取高效安全。 -统筹晋江公司后勤服务运行，涵盖食堂运营、员工住宿、安保管理、车辆调配等，保障员工基本生活与工作需求，提升整体工作体验。负责公司各类设施设备的日常维护与保养，制定巡检与维修计划，确保正常运转，控制运维成本。 任职要求： 1、具备5年以上皮革行业跟单或销售管理经验者优先； 2、具有3年以上内务管理岗位经验，熟悉人力资源、行政、后勤等模块运作。

岗位职责： 1.战略规划与市场拓展 制定高能激光技术产品的市场发展策略，涵盖定向能系统、光电对抗设备及相关解决方案的商业化推进路径； 2.研判行业动态与政策方向，识别潜在应用需求（如特定领域场景），推动合作项目落地与订单转化； 3.客户开发与关系维护 开拓并维系与重点客户（如科研院所、行业领军企业、特定领域用户）的长期战略合作；主导技术方案沟通、投标策略制定及合同磋商，统筹内外资源保障项目全流程高效执行； 4.技术协同与资源整合 协同研发部门，将客户实际需求转化为可执行的技术指标，支持产品优化与定制化研制； 5.团队管理与目标达成 搭建并培育专业化营销团队，建立绩效评估体系，确保年度销售业绩与市场占有率目标如期完成。 任职要求： 1.背景经验：本科及以上学历，光电工程、物理、军工等相关专业优先； 具备8年以上高端装备光电技术领域或军工行业销售经验，其中3年以上团队管理经验，有高能激光技术应用背景者优先； 2.核心能力：深入掌握行业政策导向与客户决策机制，能够对接高层决策人员；熟悉复杂技术产品的销售模式（如“解决方案式销售”“全生命周期服务”）； 3.在科研单位、行业协会及产业链核心企业具备稳定的协作网络；具备强烈的责任意识与抗压能力，能适应长周期项目的运作节奏

负责生鲜超市推销鸡蛋。

岗位职责： 1.负责大五金等重点品类的运营工作，对销售、渠道拓展及分销业绩全面跟进与提升； 2.具备核心客户对接能力，主导客户在销售、渠道布局及促销活动方面的执行与优化； 3.统筹管理全国流通督导团队，协调区域事务，结合地方特点解决业务及渠道实际问题； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、有快消品或家居建材行业工作经验者优先； 3、能适应出差安排； 4、*****

公司主营数码产品，以手机配件，儿童手表，手机等业务。 主要负责:渠道老客户的维护以及新客户的开发，负责区域:云霄，诏安，东山，漳浦。 每个礼拜需住外面5-6天（漳州市内）月休四天

本岗位厦门和福州区域可二选一 岗位职责： 1、通过面对面沟通、电话联络等多种形式拓展B端客户，深入挖掘其实际需求与核心痛点， 为商家量身定制服务方案，推动合作达成； 2、达成公司制定的月度、季度及年度销售任务指标； 3、策划并协同商家落地营销活动，助力实现活动预期效果； 4、关注行业发展趋势，汇总客户反馈信息，持续维护优质客户关系； 岗位要求： 1、学历不限，年龄25-45周岁 2、具备5-10年销售相关从业经历，其中包含3-5年美发产品渠道销售及团队管理经验。 3、具备敏锐的市场感知能力，能迅速识别客户诉求，拥有出色的沟通谈判技巧和服务意识； 4、自我驱动力强，乐于学习成长，抗压性好，愿意长期外出拜访客户； 5、遵守公司各项规章制度，积极配合团队管理工作； 薪资待遇： 1、薪酬：5k-3w（高提成，收入过万较轻松） 2、工作时间：早10晚7，月休4天 员工福利：个人奖金、团队奖金、五险、工龄奖 晋升空间：客户经理→营业部经理→区域总监 岗位福利：话费补贴、车费报销

岗位职责： 1、制定公司全国渠道发展战略规划，统筹推进渠道拓展实施工作； 2、统筹全国门店新设、调整及关停等事项的评估与审批； 3、重点开拓新兴渠道，聚焦家电卖场、购物中心及乡镇市场布局； 4、定期对现有渠道及门店运营情况进行复盘与分析优化； 5、全面管理全国客户服务工作，提升服务品质，改善客户体验 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上渠道拓展相关经验，其中3-5年为团队管理经验，拥有成功主导渠道变革案例者优先； 2、掌握丰富的家电渠道、高端ShoppingMall及百货商业资源，熟悉渠道合作方运营模式

职责描述： 1.依据公司经营规划，组织团队拟定销售方案，设计并执行销售策略，规范销售流程，确保销售目标与任务的达成； 2.推动销售团队持续优化营销体系，完善营销管理机制，提升运营效率； 3.实时跟踪海外市场动态、行业趋势及竞品动向，及时制定并落实应对措施； 4.带领团队拓展多元化销售渠道，通过多种方式开发客户资源，扩大市场份额，实现销售业绩增长； 5.负责海外销售团队的日常管理与团队建设，包括人员培训、绩效考核与激励机制，打造高效协作的销售队伍； 6.统筹安排并监督下属工作执行，保障各项业务有序推进； 7.主导重大业务项目及营销合同的谈判，具备独立解决市场开拓中各类问题的能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务或商务英语等外贸相关专业优先； 2.具备5年以上海外市场销售实战经验； 3.英语听说读写流利，能熟练进行英文商务文书撰写与翻译，具备与海外客户直接沟通能力； 4.拥有广泛的客户网络和资源，具备较强的市场预判力，能够快速捕捉市场变化；具有出色的沟通协调、谈判技巧及问题分析解决能力； 5.形象良好，具备较强的职业素养与亲和力，积极进取，富有团队合作精神，工作踏实认真，责任心强，实践经验丰富。

岗位职责： 1、统筹规划公司全国渠道发展战略，推进渠道网络的拓展与布局； 2、主导全国范围内门店的新设、调整及关闭等事项的评估与审批工作； 3、定期对现有渠道及门店运营情况进行复盘与分析，优化渠道效能； 4、负责全国客户服务体系建设，提升服务标准，改善客户体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上渠道拓展相关经验，具备3-5年团队管理经历，有成功推动渠道变革案例者优先； 2、拥有丰富的高端购物中心及百货系统资源，熟悉渠道合作方的运营机制； 3、具备鞋服行业从业背景。 工作地点：厦门

三明市泰宁县招强电设备加装一个中间继电器扩展信号，简单的活，可以指导，附近的联系我！

快递操作工 全职、兼职均可。工作4小时 薪资福利:工资面谈 工作地址:明易物流园

店员 ，初中及以上文凭，有责任心吃苦耐劳，有销售基础的优先，积极性高，配合能力强。业务外扩展，内店销售 薪资福利:底薪+销售提成++13薪春节年终奖，新员工入职工作福利 工作时间8 - 9小时左右，月休3天 工作地址:尤溪水东京东家电专卖店邮政银行旁

服务员 年龄在30 - 50之间 薪资福利:工资面谈，月休两天 招工人数:2名

保安（列东、下洋） 年龄63岁以下，初中以上学历；无不良记录，无纹身无犯罪记录，无不良嗜好。安全保卫、车行、人行进出、核实工作等 薪资福利:多个岗位待遇不同，工资面议 工作地址:下洋沁园春小区

岗位职责： 1.销售策略制定：根据市场变化、企业目标及产品特点，制定商超渠道整体销售方案，统筹年度、季度与月度销售规划，保障销售目标实现与稳步提升。 2.渠道拓展与维护：开拓新商超客户资源，完善客户网络布局；与现有商超保持长期稳定合作，定期走访重点客户，协调处理合作中各类问题，提高客户满意度与黏性。 3.团队管理：主导商超团队的搭建、培训、激励与绩效考核，明确岗位分工与工作目标，增强团队专业素养与执行效率，打造积极协作的工作环境。 4.营销活动策划：结合商超场景特征与产品卖点，设计并实施促销、陈列展示、新品上市等营销活动，整合内外部资源，督导落地执行，评估活动成效并持续优化。 5.数据分析与决策：汇总分析商超销售数据、市场动向及竞品信息，识别业务机会与潜在风险，为管理层提供决策依据，动态调整销售策略与资源配置。 6.供应链协同：与公司供应链、财务、市场等部门高效联动，确保供货及时、库存合理、回款顺畅，推动跨部门流程协同与运营效率提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先考虑。 2.具备五年以上商超渠道销售管理经验，熟悉快消行业运作，有突出销售成果及团队管理成功实践。 3.熟悉商超渠道运作机制与销售方法，具备较强的市场感知力、数据分析与营销策划能力；熟练操作办公软件及销售管理工具。 4.拥有良好的领导力、沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强，能接受高频出差安排。

拜伦项目介绍： 项目定位：国内首创AI健康管理+营养干预 2018年已成立海外研发中心，2021年长沙成立学研联合，2023正式商业化立项 AI重构健康生态：提出“动态闭环健康管理”模式，整合硬件（手表）、算法（十二脏器分析）与服务（营养师），推动行业从“静态建议”转向“动态干预”，响应健康中国2030政策，聚焦预防医学与科技融合，获政府及行业背书，2025年启动全球项目，进入中国市场 2025.4.27日正式在深圳前海举办品牌发布会 目前品牌第一款产品-小绿盾（针对平衡免疫力） 预计9-10月陆续新增3-5款产品（AI数据是品牌核心竞争力之一，后续会根据数据显示用户需求的产品研发生产形成营销产品端闭环） 效果以及目的： 产品端核心卖点优势：技术亮点：采用新西兰天然成分（天然植物提取）与“10秒舌下吸收技术”，实现微循环快速改善（10秒吸收，肉眼可见，通过“微循环检测仪）；研发合作：与奥克兰大学.新西兰生命科学院联合开发，强调原料纯净性与生物活性，目的：让中国更多老百姓让自己更加清晰知道亚健康状态以及健康程度，让更多人了解“微循环”的意义所在，微循环系统好了95%的身体问题可以不治而愈；已获得18个国家准入资格：RMP（新西兰食品药品监督管理总局颁发，相当于新西兰蓝帽子），NZDMADE（纯新西兰进口），FDA（相当于美国蓝帽子），GMP，HACCP（高端安全食品才有的认证），BRC，NFS，BRCGS，ISO22000等认证，已通过SGS多达373项安全监测，并已在新西兰药房上架 AI科技端：（Ai智能穿戴手表） 国防科技大学博士团队研发的AI引擎，支持24小时十二脏器实时分析，精准度获临床验证；功能创新：实时监测体征数据，通过动态算法生成“千人千面”健康方案，配备专业健管师1对1服务，形成“监测-分析-干预”闭环 技术壁垒：舌下10秒吸收、多脏器实时监测算法、AI个性化模型 与传统保健产品VS对比： 1：传统口服保健品通过胃消化-肝脏代谢-血液吸收-起效慢（慢吸收）VS拜伦小绿盾舌下黏膜10秒起效 2：大多数保健品非天然成分，合成成分较多并且配方同质严重 3：纯卖货无服务形成不了闭环 4：效果无法可视化，复购率靠广告靠销售人员（小绿盾：手表+AI+服务+用户效果可视化为效果持续复购） 5：传统保健品吸收率10%-30%，拜伦小绿盾提升3-5倍（小绿盾避开消化道和肝脏代谢，黏膜毛细血管极丰富，吸收速度堪比静脉注射） 产品三大核心成份一大技术： （亚健康如何来）（免疫失衡原因是啥） 小绿盾能做到：调理亚健康、平衡免疫力 哪些人群合适： 易感冒发烧/手脚冰冷/慢性炎症复发/血糖血脂代谢失调/疲惫经常觉得累/失眠多梦/皮肤发黄/全身各种通/痛经/容易过敏/荨麻疹或鼻炎患者/四高人群高血压高血糖尿酸高血脂高人群/术后康复人群心脏搭桥后中风后等人群都适合/肠胃不适人群/胃疼人群等/腹胀腹痛便秘人群 （12-90周岁） 成份： 1：复合β葡聚糖：独家成份、营养学界“免疫黄金“（全世界唯一大量临床试验和人体实验报告，已获得全球40+专利） 能激活免疫细胞：突破免疫系统三大防线 修复代谢损伤：复合β葡聚糖的特殊结构能对血脂过多引起的血清浑浊有澄清作用，有效降低血脂胆固醇，有效修复酒精肝损伤等 调节血糖平衡：复合β葡聚糖可以通过碳水化合物的吸收来保护胰岛β细胞，修复病变，改善胰岛β细胞功能，调控血糖 2：新西兰黄金奇异果：采用新西兰皇家植物与食品研究院培育14年期奇异果品种（新西兰皇室的保罗教授带队研究，拿了6国专利美国日本韩国加拿大西班牙

见面聊，有工作经验优先

推广公司产品

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

主要负责工厂各类面条销售，面谈

长虹创立于1958年，是一家以智能家电、核心部件、智能制造、新能源、IT服务等产业为核心的综合性跨国企业集团。2021年，长虹位居中国电子百强品牌第10位，中国制造业500强第67位，世界品牌500强第288位，旗下拥有5家上市公司：四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源，以及2家新三板挂牌企业：长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是集团负责智慧家电产品营销的核心子公司，主营长虹与美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智能家电产品，现有员工8000余人，在全国设立20多个营销分部、80余个产品管理中心，构建覆盖线上线下的统一运营与服务体系，致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家居解决方案。 岗位核心职责： 负责区域渠道体系的搭建、拓展及日常运营管理； 负责客户开发与维护，持续优化客户关系； 负责销售团队的组织建设与能力提升； 推动区域内订单达成、收入实现及回款目标的完成； 组织实施产品推广策略、促销方案、销售计划及营销政策落地执行； 签订年度经销商合作协议，并跟进协议任务的达成情况。 岗位要求： 年龄要求：*****； 学历要求：专科及以上学历，专业不限； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和执行力； 了解家电行业动态，掌握基本销售方法，富有拼搏精神； 具备较强的协调沟通、组织策划及抗压能力； 持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 工作地点：福建省辖区内（具体事宜面议） 福利待遇：年薪60000-150000元，享有五险一金、节日慰问金、子女升学奖励等员工福利。

岗位职责： 负责小区送奶（1-2小时/天），在小区学校摆摊推广羊奶，接待顾客咨询并开展试喝活动。 职位要求： 男女不限，18-49岁，有无经验均可，前期由老员工带教。 工作时间： 根据业务需求灵活安排。 薪资福利： 新人首月综合收入5000-8000元，老员工月薪可达8000元-15000左右。公司提供住宿（1-2人间，空调、洗衣机齐全）和食材、做饭工具，包吃住。享受周末双休、不加班、交通补助、饭补、话补、房补、年底双薪等福利。

负责茶叶销售

聘260多万的水保项目施工员1人（工资12,000元，包吃住）；资料员1人（内页资料、竣工图、结算）也可以单独做内页资料。联系人：冯。

岗位职责： 1.负责推广公司产品、解决方案及相关服务，主动与客户沟通挖掘潜在需求，积极拓展市场业务，提供高质量的服务支持，达成年度销售目标； 2.维护现有客户关系，持续开发新客户资源； 3.依据公司制定的销售策略，落实并完成既定业绩任务； 4.跟进订单执行进度，协调处理售后相关事宜； 5.确保回款及时到账； 6.高效执行上级安排的各项工作任务。 岗位要求： 1.需持有驾照并能熟练驾驶； 2.大专及以上学历，具备3年以上销售岗位从业经历；有面向企业客户或大客户销售背景者优先考虑；熟悉常用办公软件操作； 3.具备基本市场洞察与判断能力，服务意识强； 4.热衷销售工作，积极进取，具备出色的沟通技巧，能承受工作压力，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。

开拓市场，寻找潜在客户，承接新项目，管理回款事宜，维护客户关系

【企业直招】 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 工作地址：三元，永安，宁化，沙县（可就近安排门店） 【职位亮点】 (薪资高!)新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在8000以上。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 (自由业!)工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带，简单易学，3天内迅速上手。 【工作内容】 1.产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜，.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可)，.做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作时间】 上班自由活动无考勤打卡，固定周日休，法定节假日放假。 【福利】 免费提供住宿，包水电，提供米油盐和做饭工具， 优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【要求】 年龄满18-46岁，男女不限，自备电动车上班!

招聘：【急招】销售顾问（月休4天＋社保＋业绩提成＋节假日福利） 薪资：5000-10000元/月 销售顾问月薪无责5000起，月休4，，工作时间9-18，7个半小时， 工作地沙县小区电力家园小门大门左边第一间 有意者直接电话联系周十三

工作内容： 1、拓展门店资源。通过线上线下的方式挖掘潜在商户，开展沟通并推动合作落地； 2、对接新商户上线事宜，整理所需资料，明确上线时间节点； 3、负责新店筹建工作。建店后完成商品梳理、图片调整、定价策略、前端标识、宣传物料如海报及店招的设计与布置； 4、与商户协商运营活动方案，涵盖配送减免、满额优惠、会员权益、联合推广等内容； 5、定期实地回访，维护客户关系，收集经营过程中遇到的问题，落实各类物料铺设（如门贴、桌贴、海报、餐盒贴、黑广等）； 6、在门店运营异常时，及时协调物流方与商户方共同处理问题； 7、岗位未来发展方向为BDM；