长汀荣科商贸有限公司隶属于厦门荣泰文商贸有限公司长汀分公司，分公司成立于2024年8月，现已设立厦门-龙岩-长汀分公司办公室，致力于打造龙岩长汀区域核心创业平台，现面向龙岩市区、长汀城区招聘团队经理，欢迎您的加入。

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公司主要营业项目为各种电子绝缘材料，硅胶材料，导热材料。本公司代理国际品牌信越陶氏导热硅脂，相变化材料，导热垫片及国内外各大品牌工业用特殊胶带等加工成型，主要客户为通讯电脑，电竞家电，汽车医疗有相关行业。从试者优先

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1、年龄:22岁-55岁;2、工作时间:每天8小时，每周双休;3、要求:吃苦耐劳，抗压能力强，做事灵活，勇于挑战高薪;4、说明:有意愿比有经验更重要，只要你对这份工作有强烈的意愿，公司有一套成熟的营销系统，会手把手教，手把手带，让你变成月入过万的精英;5、有网络营销经验者优先。

一、岗位职责：1、在招商总监的指导下负责制定各项目的招商政策及方案，并组织实施及推进；2、收集行业市场信息，并根据市场信息的变化为商业项目的研究、规划设计、招商定位、确定、招商方案调整提供依据；3、围绕公司下达的招商目标，统筹各项目的产品招商，跟进招商进度，对招商工作进行管理、协调和推进；4、负责品牌资源的招商意向洽谈及引进。二、任职资格：1、28岁以上，大专或以上学历；2、具有2年以上产品招商管理经验，具有生物制药或者医美等行业同等岗位工作经验者优先；3、具有较强的商业谈判能力、抗压能力和应变能力。

销售岗岗位：销售经理岗位职责：1.负责茶叶的渠道销售工作，协助总监开拓销售渠道2.与客户建立良好合作关系，维护好新老客户，确保实现销售目标3.分析市场动态，制定有效的销售方案，协助代理上推动落实执行方案任职要求：1.年龄25-35岁高中及以上学历，可以熟练掌握各种办公软件，优秀者可以放宽条件。2.有过两年以上销售工作经验，有团队合作意识，能够协调各部门工作安排3.具备一定的沟通和商务谈判能力4.具有较强的市场分析能力，能够及时的发现市场走向，调整销售策略5.对茶行业有简单基础了解有意向者可以薪资面谈

月薪2万以上，年底双薪，工作自由。前期有人带有人教。

中移铁通有限公司漳州分公司招聘岗位：市场营销经理工作要求：男女不限，中专以上学历，具有一定的市场营销经验，之前做过产品销售、三大运营商客户经理人员优先录取。薪资待遇：实习期两个月，跟学业务知识和营销技能，实习工资2000元/月;经录用综合月均收入5500-10000元左右(按量计酬)招聘岗位：智慧家庭工程师工作要求：中专以上学历，具有一定的电脑基础知识和网络知识，计算机、电子、通信等相关专业优先。薪资待遇：实习期两个月，跟师傅学习网络知识和技能，实习工资2000元/月:经录用基础薪酬+绩效工资人员定岗后新员工月均收入5000元左右，熟练工6000-10000元上不封顶。公司缴纳“五险一金"享有带薪年假、防暑降温费、体检等，根据工作年限，拥有晋升和转制机会。联系电话：工作地址：龙海区、高新区、台商区、漳州开发区各乡镇。

广汽丰田诚邀新能源销冠人才入伙!招聘岗位:新能源主管薪资待遇:1、1.5万元1月起高底薪，高提成上不封顶，挑战年薪30W!2、参加广汽丰田智驾学院培训认证，业绩优秀额外享受厂家研修和奖励;3、五险一金/免费工作餐/带薪年假和法定节假日，过节福利、员工生日会等。岗位要求:1、3年以上新能源销售经验，top新能源品牌销冠级别:2、熟悉各项新能源销售业务，全面主持新品牌的整体运营管理:3、负责新品牌的团队建设，包括团队搭建、日常辅导及培训赋能。*厦门区域仅招聘6名

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福建东鑫工程检测有限公司招聘本公司诚聘检测技术人员任职要求：1、大专及以上学历。2、有见证取样、市政工程现场检测经历并能独立完成相关检测工作的优先。3、能吃苦耐劳，服从公司工作安排。4、年龄：30岁至50岁薪资待遇：工资：面议福利：工龄补贴及年假等福利。公司地址:三明市工业中路96号（原三化招待所）有意向者可联系：程女士 邮箱：电话：/

【招聘兼职人员】岗位：活动宣传人员8名薪资待遇：120元/天+奖励提成工作时间：8：00-11：50，13：40-17：50要求：年龄20到45岁间！服从活动安排。胆大细心，交际能力强，能主动跟客户沟通宣传。地址:三明市南方家居广场。电话：

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市场总监的工作需要负责组织和监督实施年度品牌推广计划，打造和评估品牌产品优势，确保宣传与推广的效果和质量。下面是学习啦小编为您精心整理的市场总监的工作职责5篇。篇一1.根据公司发展规划、制定市场营销战略和实施计划，完成公司营销目标;2.负责制定部门的年度市场计划，包括市场营销计划、广告宣传、促销及公共关系的发展等工作;3.负责市场营销开拓包括与销售渠道建立，拓展公司的市场份额，以及市场营销进度管理工作;4.负责公司的市场部组织体系的搭建工作;负责完善和编制部门制度和流程规范;5.负责组织公司VI系统建立、提升和完善工作，以及后期的监督与实施;6.负责组织建立并完善品牌形象、品牌推广、品牌维护、品牌安全、危机处理等制度及标准;7.负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的制度，主持公司重大营销活动;8.负责品牌推广，线上和线下渠道管理工作;整合传统媒体资源，组织媒体的品牌推广活动并实施;9.负责整合新媒体资源，组织新媒体的品牌活动、品牌推广计划和运作计划，保证市场效果最大化;10.负责媒体关系维护及媒体突发危机事件的公关处理工作;11.负责组织公司知识产权的保护及维权工作;负责督促拟定销售与推广行销方案;12.掌握行业、市场以及竞争对手发展情况，适时调整市场和公关策略，把握市场机会;13.负责培养储备市场营销管理人才，并做好梯队建设;14.负责组织市场相关人员集中学习培训，提高专业技能和组织管理能力;1/4

高薪招电话销售数名，要求有销售经验，有提成

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