电梯销售，旧梯加装电梯销售

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

[职位要求]：******，具备良好沟通能力与实践意识； [上班时间]：下午13:00-17:00，晚上18:00-21:30 [工作内容]： 1、在短视频平台开发客户资源，工作地点固定于办公室，无需外出。 2、通过微信与客户对接，推进成交流程。（协助客户整理所需资料，交由专业人员处理） 3、细致回应客户咨询，确保任务高效及时完成。 4、负责客户后续维护与日常管理。（特别说明：无需具备法律专业知识） [岗位要求]： 1、熟练操作电脑及手机，能快速学习并掌握岗位相关知识； 2、执行力强，思维灵活，反应迅速，具备良好的团队协作意识； 3、抗压能力强，应变能力佳，有事业心、责任感，工作态度积极主动； 4、对网络销售有兴趣，具备较强的语言表达与沟通技巧，有相关从业经历者优先考虑； [晋升机制及奖励]： 1、每月各小组业绩排名第一者，晋升为组长； 2、组长岗位底薪上浮2000元以上； 3、小组整体业绩第一名奖励5000元以上，第二名奖励2000元以上； 4、个人季度业绩第一且该季度内小组曾获一次团队第一，可晋升为管理助手；原小组第二名底薪增加2000元并升任组长； 5、管理助手岗位底薪5000元起，享实干股激励； 6、管理助手若连续两个月实现小组总业绩增长10%，可获得连任资格持续两个月； [职位诱惑]： 1、欢迎零基础新人加入，公司安排专人一对一带教； 2、综合薪资4000元=底薪+绩效+满勤+社保； 提成及其他奖金另计，不包含在4000元内； 3、提供话费补贴、住房补贴； 4、每日达成业绩享额外奖励，单量达标另有激励； 5、拥有系统化培训体系及清晰内部晋升通道； 6、办公环境优越，工作氛围轻松融洽，无压抑感； 7、倡导高效工作，准时下班，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！！ [福利待遇]： 1、社保缴纳、满勤奖励、下午茶点、法定节假日休假、业绩激励金等一应俱全； 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年度晚会、部门活动等丰富团建项目； 更多惊喜福利，等你入职后亲自体验……

岗位职责： 1、负责在店内接待客户并讲解套餐内容，促进成交完成业绩目标。 2、工作地点固定，无需外勤。 3、专注接待与沟通，不涉及客户开拓。 任职要求： 销售岗位，需具备销售工作经验，性格开朗，服务意识强。 期望年龄在25岁以上，拥有一定职场经历和社会阅历。 具备较强的抗压能力，有责任心，积极进取，渴望通过努力获得高收入。 该岗位学习期起薪即为5000元，因此对人员综合素质有一定要求。 上班时间：早九晚六，月休四天 薪资：5000-10000

工作内容: 1、利用公司提供的资源，与业主沟通将房屋租赁用于短租酒店式民宿运营。 2、日常工作无需外出，无需自行开拓资源，在办公室内完成全部流程，办公环境舒适，团队成员友善，整体氛围融洽。 3、业务人员负责对接业主，后续由经理主导签约洽谈。 具备房地产销售、中介服务或电话销售相关经验者优先录用。 收入可观，成长空间大，为员工提供完善的晋升通道及行业领先的薪酬福利体系。 薪资待遇：无责任底薪4000元 + 2%-4%阶梯式提成（单套房源价格区间7万-50万）+五险，提成上不封顶！ 储备经理岗：无责任底薪5000元 + 提成 + 五险 新人入职首月平均收入8-10K，成熟销售经理月收入可达3w以上。 晋升路径：业务员—储备经理—城市负责人—大区总—区域VP 工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时，法定节假日按规定休假。 年龄在25-40岁之间者优先考虑。

团队要人！！ 工作时间：工作自由，免费培训工作要求： 男-女年龄不限.18以上可接受微胖，形象良好，可接受喝少量的酒工作内容：拓展客户费待遇：营销：8K-3w提成22点 营销：1W-3W提成22点保底包吃住！环境超好的公寓楼宿舍 ️地址：厦门市思明区 VX：（同手机号）

我们需要这样的你： 1、热爱销售工作，相信只要足够努力，就能顺利达成既定的销售目标； 2、负责推动买卖双方交易完成，主动跟进与回访客户，挖掘客户需求，精准推荐匹配资源，助力交易成功； 工作时间： 08：30～12：00；14：00～18：00，周末双休； 你将收获： 1、具有竞争力的薪酬：基本底薪+绩效提成+月度奖金，高额提成让人羡慕不已； 2、周末双休，享有各类国家法定节假日，随时开启陪伴家人的即兴旅程； 3、丰富的节日关怀与活动，三八女神节、六一儿童节、龙舟节都是我们欢聚的理由； 4、多彩的团队生活，员工生日会、外出旅游、聚餐、K歌不断，努力拼搏也享受精彩生活； 5、快速的成长通道，身处蓬勃发展的互联网电商领域，机会众多，只要你有能力，就能迅速成长为关键岗位的中坚力量，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！

诚聘销售专员，能吃苦，长性的优先 一、工作内容 1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。 2、会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由贸易约束，工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇： 1、高提成20%-45%+奖金，师傅也会帮助你完成！新人第一个月收入综合在6千-8千！公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。 2、懒人四五千（20%），一般人七八千（40%），勤劳人上万（32%），精英两三万（8%），多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发朋友圈介绍朋友一起定。 4、提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 5、星期天休息（让您的工作更有保障） 6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法，能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学，播种就会有收货！ 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-45，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老师傅手把手带你） 2、踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资； 3、为人正直踏实、有耐心、长性 4、提供食宿，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算！ 5、星期天休息（有事可以请假比较人性化) 醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

一、任职要求： 男女不限，18-47岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇：薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-15000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上； 2、提供住宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚送两次，国家法定节假日公司统一放假。 工作地点-就近安排：

职位职责描述： 1. 负责为销售与商务团队提供售前技术支撑，确保技术支持的及时响应与高效协同 2. 参与客户技术交流及业务需求访谈，通过沟通挖掘客户实际问题与需求，制定匹配的技术方案并提供专业咨询建议 3. 编制技术方案文档与系统解决方案，面向客户进行产品演示与方案讲解，清晰传递产品价值 4. 承担用户项目实施过程中的技术支持工作，具备独立处理常见技术问题的能力 5. 参与项目投标工作，负责投标文件中技术部分的编写与完善 6. 负责集成类项目的技术统筹与执行管理，保障项目顺利推进 人员条件需求 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备2年以上售前工作经验者优先考虑 2. 具备良好的学习能力与表达能力，责任心强，能够主动承担团队分配的各项任务 3. 熟悉Linux系统、数据库及中间件技术，有国产化系统或国产数据库项目经验者优先 4. 具备政府、教育等行业信息化项目经验者优先

三明大田招桥梁

小工40岁左右，吃苦耐劳，有经验优先，上班时间：八点到八点下午休息两个小时。工期为年前2月2日到2月16日，年后正月初一至初五薪资福利:2.2-2.1315元/小时；2.14-2.16、初一至初四30元/小时；初五20元/小时招工人数:若干（工期20天所需）#：兴鹏宁化站工作地址:新桥头金叶对面龙岩小吃

三明市三元区招地坪/自流平/固化

餐厅经理（2名） 岗位职责 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员、服务、卫生、成本等各项工作，确保门店高效运转； 2. 制定并执行服务标准与流程，提升顾客用餐体验，维护良好客情关系； 3. 带领团队完成业绩目标，负责绩效核算与团队激励，打造高效协作的服务团队； 4. 把控食材成本、物料消耗，优化运营流程，降低门店运营成本； 5. 处理顾客投诉与突发情况，保障餐厅运营秩序。 任职要求 1. 2年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营全流程； 2. 具备较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力； 3. 有责任心、执行力强，能适应餐饮行业工作节奏； 4. 认同品牌理念，热爱餐饮行业，有服务意识与创新思维。 薪资待遇 -基础工资：5200元/月 -绩效抽成：按门店业绩及个人管理成效核算 -综合薪资：7000-10000元/月（上不封顶，多劳多得） -月休：2天 二、厨师（4名） 岗位职责 1. 负责餐厅菜品的制作与出品，严格按照菜谱标准把控菜品口味、分量与颜值； 2. 负责厨房区域卫生清洁、食材储存与保鲜，遵守食品安全操作规范； 3. 配合厨房团队完成日常备餐、出餐工作，保障出餐效率与品质； 4. 协助优化菜品工艺，提出菜品改良建议，提升菜品竞争力。 任职要求 1. 1年以上餐饮后厨工作经验，熟悉中式/特色菜品制作（根据餐厅品类调整）； 2. 掌握基本烹饪技巧，能独立完成菜品制作，有责任心、卫生意识强； 3. 能吃苦耐劳，服从管理，有团队合作精神； 4. 持有健康证，无不良从业记录。 薪资待遇 -基础工资：5200元/月 -绩效抽成：按厨房出品质量、成本控制及门店业绩核算 -综合薪资：6000-7000元/月 -月休：2天，包吃包住 可直接到店面试 我们提供有竞争力的薪资、完善的福利和广阔的发展平台，期待与你携手，共创餐饮新辉煌！

岗位职责： 1、负责服装成品的全检，重点核查尺寸、工艺、色差、线迹等是否符合标准，确保成品达标。 2、发现缺陷时及时与领导沟通，提出整改建议。 工作时间： 1、早上7:30-12:30下午13:30-18:30； 2、月休2天。 任职资格： 1、年龄：20-45岁；

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1、负责污水处理设备/工程的销售及推广，收集市场信息，为产品改进和市场策略提供依据； 2、对公司分配的客户信息进行核实并进行有效沟通，挖掘客户需求，积极主动开拓新的客户信息，与客户保持良好的合作关系； 3、参与招投标工作，编写的报价方案，推进商务谈判，制定并实施销售策略，完成销售目标，提升市场份额； 4、负责合同条款的谈判，合同的签订及项目回款跟进，项目交付进展跟时并适时沟通协调各环节； 任职要求： 1、大专以上学历，贸易、市场营销或环保、化工、给排水相关专业； 2、有5年以上非标机械设备/工程类销售经验，或3年以上环保水处理工程销售经验，有污水处理设备/工程销售，或3年以上机械设备类出口销售经验优先；3、有销售热情，具备良好的沟通协调能力、商务接洽能力、拓展能力； 4、有实际驾龄，能适应出差；诚实守信，三观正，工作积极主动，自驱力强； 同行同岗位工作经验丰富，自有业务资源，业绩能力突出者，待遇可面议 本岗位分配客户信息，双休，包吃住，提供有竞争力的薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+销售提成奖金+溢价奖金

无责任底薪：6k 任职要求及工作职责: 销售经理、销售业务员、办事处主任 1. 大专及以上学历；（年龄：20岁至30岁） 2. 热衷于销售工作，具备2—3年市场开拓经验，有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑； 3. 负责开发目标市场的潜在客户，维护现有客户关系，并承担辖区内的产品售后支持任务； 4. 具备优秀的沟通技巧和谈判能力，能在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收； 5. 具备团队管理与培养下属的能力，表达清晰，积极进取，具备良好的协作意识； 6. 主要客户群体为石油化工、铁路、电力电网、地铁及相关政府机构； 7. 无相关经验但乐于人际交往、愿意学习成长者亦可报名

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

电话销售 18-38岁，普通话标准，会电脑基础操作。通过电话进行沟通和销售拜访，了解顾客需求并推广公司的外卖店铺线上全托管服务（商家刚需业务，开单简单） 薪资福利:试用期：底薪3500（含满勤奖500+考核达标绩效500）；转正：底薪3000（含满勤奖500）+阶梯式业绩提成+奖金 上班时间08:30~21:00期间4小时休息时间，月休两天，完成指标可提前下班 工作地址:泰宁县水南西街水南小炒楼上

工作内容： 1、拓展门店资源。通过线上及线下渠道挖掘潜在商户，开展沟通并推动合作落地； 2、对接新商户上线事宜，整理所需资料，明确上线节点与执行计划； 3、负责新店筹建工作。建店完成后进行商品梳理、图片调整、定价策略制定，以及前端视觉呈现如logo展示、海报设计、门头标识等； 4、协同商户策划营销活动，推动免配送费、满减优惠、超级会员、品牌联动等项目的落地执行； 5、定期实地回访，维护客户关系，收集运营过程中的反馈问题，并落实物料投放（如门贴、桌贴、宣传海报、餐盒标签、黑色广告等）； 6、在门店运营异常时，及时协调物流方与商户方，推进问题高效解决； 7、岗位未来发展方向为BDM；

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

【职位描述】 1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-47周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000-13000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在6000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 【职位亮点】 (薪资高!)新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在8000-10000。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 (自由业!)工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带，简单易学，3天内迅速上手。 【工作内容】 1.产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜，.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可)，.做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作时间】 上班自由活动无考勤打卡，固定周日休，法定节假日放假。 【福利】 免费提供住宿，包水电，提供米油盐和做饭工具， 优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【要求】 年龄满19-46岁，男女不限 工作地点就近安排：三元、永安、宁化、沙县（门店10公里以内可以就近安排区域）

公司招聘客户经理、线上经理： 1. 基础薪资（2500-10000元）+ 绩效奖金（上不封顶） 2. 签订正式劳动合同 3. 享受周末双休制度 4. 缴纳六险二金 5. 提供系统化培训支持 6. 每年两次调薪机会，具备清晰晋升通道，享有长期服务奖励、生日礼金、旅游激励及健康体检福利。 有意向者或推荐人才者 请联系：陈经理 学历要求：本科及以上

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

一、核心职责 1. 市场开发与客户拓展 - 开发所在区域的经销商及养殖客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，实现既定销售任务。 - 拓展新增客户资源，扩大产品市场渗透率。 2. 经销商与客户管理 - 协同经销商运作，合理分配客户资源，保障渠道健康运行。 - 定期走访重点客户，妥善处理反馈问题，巩固长期合作关系。 3. 技术服务与推广 - 采集饲料样品并进行分析，为客户定制精准营养方案，助力提升养殖效益。 4. 市场调研与竞争分析 - 收集区域内养殖存栏、饲料需求及价格变动等信息，评估竞品市场动作。 - 提交周度、月度总结报告，同步销售进度与市场动向。 5. 销售执行与目标达成 - 推进促销政策落地，完成合同签署，确保个人与团队业绩达标。 二、任职资格 1. 专业背景 - 学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料加工等相关专业优先考虑。 - 专业知识：了解饲料性能特点，掌握畜禽饲养管理及常见病防控基础知识。 2. 经验要求 - 具备1年以上饲料或农资类产品销售经验，有预混料、添加剂销售背景者优先。 - 部分企业可接受兽药、快消品、农药等行业的销售从业经历。 3. 技能与能力 - 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能胜任频繁外出拜访及出差任务。 - 具有市场判断力、计划落实能力和较强抗压性。 4. 工具与资质 - 需持有有效驾驶证，个别岗位需自行配备交通工具。 - 熟悉Office办公软件操作（Excel、PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：基本工资（3000-6000元）+ 车辆补贴、餐饮补贴、燃油补贴 + 提成/绩效奖励，综合月薪普遍在7000元以上，成熟销售人员年收入可达15万元以上。 福利待遇：六险、节日慰问、生日关怀等。 晋升方向：销售代表 → 区域业务经理 → 大客户专员