招聘：武汉优唐‮建福‬糖胖无‮连忧‬锁三明健康管‮中理‬心永安办事处招健康管理师 <p>招聘岗位：健康管理师</p> <p>薪资：4000-6000元</p> <p>福利：医社保，单休，餐补，节日福利</p> <p>招聘人数：6人</p> <p>职位要求：1年相关经验/30-50岁以内/大专及以上学历 </p> <p>公司名称：武汉优唐‮建福‬糖胖无‮连忧‬锁三明健康管‮中理‬心</p> <p>公司地址：永安市区</p> <p>岗位职责：</p> <p>1、建立会员‮础基‬档案、做好日常血‮监糖‬测、基础‮食饮‬及营养搭配、运‮干动‬预、用‮指药‬导、健康管‮教理‬育等&ldquo;五‮马驾‬车&rdquo;理念健康管‮方理‬案具体执‮情行‬况的跟进，及时做好‮通沟‬并记录，推进胰‮功岛‬能修复专利方‮实案‬施，促进糖尿‮会病‬员的糖尿病‮转逆‬实现健康管‮停理‬针减药效果；<br>2、掌握基本电‮操脑‬作，做好老客‮的户‬会员服务工作‮客及‬户关系维护；<br>3、有一定的组织‮力能‬和发言能力，负责健康管‮中理‬心各项活‮的动‬组织‮实及‬施工作；<br>任‮要职‬求：<br>1、统‮大招‬专及以上学历（能力优秀可放宽‮中至‬专），1年及以上销售相‮工关‬作经验； <br>2、性格外向，亲‮力和‬佳，不排斥‮年老‬人，沟通能力和‮达表‬能力较好；<br>3、对大健‮行康‬业有浓‮的厚‬兴趣，意愿‮大在‬健康行业长期发展； <br>4、热‮学爱‬习，热‮新爱‬知识，能够‮持保‬持续学习的动力，并能够运‮专用‬业知识，解决会‮问员‬题，完成工作目标； <br>5、健‮管康‬理、医‮器疗‬械、护理、生物制药等医‮相疗‬关工作‮验经‬优先；</p>

配合三明普惠医联保，糖尿病俱乐部进社区做健康科普宣讲。

招聘销售代账及与代账相关拓展业务； 入职即享一对一免费带薪培训，全程指导，确保掌握，欢迎无经验新人加入； 试用期两个月，底薪5000元+提成； 每月根据业绩完成情况上调底薪（每次增加500元），最高可达6000元+提成12%-33%，综合月收入8000-15000元； 工作福利：缴纳五险、享受法定节假日、节日礼品、团队建设及旅游活动等； 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，朝九晚六，周末双休；

「公司优势」 1、高收入：无责底薪+多项补贴+案件提成+激励奖金，月综合收入20000-35000元，上不封顶 2、多维发展空间：晋升机制灵活！我们不限制你的成长路径，只要具备能力与进取心；「晋升通道：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人」 3、公司配备充足、精准、需求清晰的客户资源池，团队协作共享，无内部竞争抢客现象 4、通过医院、司法鉴定机构拓展案件来源，提供专业法律咨询并促成签约，协同律师推进案件落地执行 5、高速增长平台：订单持续不断，业务稳步上升，每年以50%-100%的速度深耕福建省法律服务市场 6、设有新人成长营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠经验分享会、管理人才研修班、外聘法医专家及行业资深人士授课，助力你实现三倍速提升 「你需要具备……」 1、本科及以上学历，具备1-3年工作经验，有销售、医疗护理、法律或陪诊相关背景优先，优秀应届生亦可考虑 2、性格自信，具备一定抗压能力，积极乐观，善于表达 3、办事细心，沟通协调能力出色，能及时响应与反馈 4、思维逻辑清晰，擅长洞察客户需求，拥有基础销售经验者更佳 5、习惯复盘总结，注重数据分析，对数字敏感，乐于挖掘数据背后的信息 「你需要做……」 1、主动开发案源，协助当事人解决法律维权及相关救助问题 2、定期跟进当事人情况，邀约面谈并提供专业法律建议，推动签约达成 3、负责签约后案件的服务跟进工作，持续提升客户满意度 「其他福利」 1、基本薪资5200-6000元，每日工作7.5小时，含2小时午休，每周工作5.5天 2、六险一金，入职即缴纳五险，另配备30万保额商业补充医疗保险 3、除个人业绩奖励外，享有月度奖金、季度奖金、年终奖金，收获满满；团队享有国内公费旅游、海外团建机会，畅享旅程 4、丰富激励活动，万元家庭旅游基金、高端SPA体验、话剧门票、法式餐饮等多样奖励等你赢取 5、享受带薪年假与病假、免费球类运动、中秋博饼、年终尾牙、每月不定期聚餐与团建活动，下午茶常驻，氛围轻松融洽 6、与一群专业且热爱学习的律师共事，持续打磨专业能力，加速迈向职业精英行列

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

岗位职责： 1、负责区域内正大畜禽饲料产品的线下推广工作； 2、及时了解并掌握新老客户的经营动态； 3、稳定维护现有客户关系，持续拓展新客户资源； 4、为客户提供饲料使用建议及养殖技术相关服务支持； 任职要求： 1、2024届或2025届大专及以上学历毕业生，专业不限，无工作经验亦可，公司提供系统培养； 2、具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动； 3、能够接受公司合理的岗位调配与工作安排； 4、具备优秀的篮球技能，有校队、院队或CUBA等正式比赛参赛经历者优先考虑；（此为重要参考条件）； 5、自备交通工具； 薪资福利：五险一金、高温补贴、亲情1+1、健康体检； 薪资架构：固定工资+差旅补贴+车辆补贴+绩效提成。

「公司优势」 1、高收入：无责底薪+各类补贴+案件绩效+激励奖金，月入20000-35000元，上不封顶 2、多发展通道：晋升更灵活！我们不以晋升制度限制你的发展，只要你有能力及意愿；「晋升空间：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人」 3、公司提供大量、精准、需求明确的客户资源库，同事之间不存在抢占 4、通过医院、鉴定中心开发案源，提供专业法律服务，并进行签单，与律师配合完成所签案件 5、高增长平台：我们从不缺单，我们不走下坡，每年以50%-100%的增长速度占领着福建省法律市场 6、新人培训营、法律专业+营销双重体系培训、销冠Top1经验分享、管理骨干学习班、外部法医及行业大牛授课，给你三倍速的成长 「你需要具备……」 1、本科学历，工作经历1-3年，有销售、医护、法律、陪诊等相关经验为佳，优秀应届生亦可 2、自信且具有一定抗压能力，开朗健谈 3、处事细致，沟通协调能力强，及时反馈 4、逻辑性强，善于把握客户需求，具有一定销售经验 5、勤于自我复盘及数据分析，对数据具有敏感度 「你需要做……」 1、开拓案源，助当事人解决法律及救助问题 2、定期对当事人进行回访，邀约并提供专业法律指导，完成签单 3、负责案件签单后服务工作，提升当事人满意度 「其他福利」 1、基本薪资5200-6000元，每天工作7.5小时，午休2小时，周工作5.5天 2、六险一金，入职即缴五险，再额外为你投保一份30万保额的商业补充险 3、除个人奖励外，还有月度奖、季度奖、年终奖，领到手软；团队公费国内游、国外游，畅游不停 4、各类激励活动，万元家人旅游基金、高级SPA套餐、话剧票、法餐等各类奖励等你来拿 5、带薪年假及病假、免费球类运动、博饼年终尾牙、每月常有聚餐或团建以及欢乐下午茶，氛围轻松愉快 6、和一群优秀热爱学习的律师工作，专业技能不断精进，成为精英！

岗位职责： 1.负责支付宝暑假工兼职日结的相关工作 2.按时完成上级交代的任务 3.积极参与团队合作，融入团队 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力 2.能够快速学习并上手工作 3.有团队合作精神，能够融入团队

要求20-35岁之间，会卖茶叶做过销售最好 男女都可以 工资3000保底抽成包吃住奖金5000左右

薪资范围：4000-9000元/月及以上 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：房补、绩效奖金、全勤奖、开单奖金 工作内容： 通过平台与客户沟通，促成交易达成 健谈、爱交流者优先录用！！！

沙县找个保姆煮饭做卫生休息2天工资4000，需要工作的联系我吴老师

三明永安招钢结构安装/打板

三明市三元区招叉车工一名，外委施工队，需要叉车工一名，持证上岗，工资按天记。

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业优先，具备三年以上食品加工行业工作经验，有厂长任职经历者优先，接受过生产管理类系统化培训； 2、熟知产品制作全过程，掌握工艺管理及生产流程中各关键环节的运作； 3、精通生产成本管控与整体运营，熟悉生产作业程序及工艺标准规范； 4、具备较强的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验； 5、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力； 6、能深入分析消费者对产品的需求，协同市场团队共同推进产品研发计划制定； 7、了解行业动态与发展走向，掌握国内外市场行情及产品发展趋势； 8、具备生产设备基础知识，能够进行基本调试与维护操作。

三明市清流县招门窗安装小工3到5天

岗位职责：健康体验店管理员，优秀店长 任职要求：25-60岁文凭不限 有无经验都可以。 岗位福利：带薪培训，自由调休，定期团建 公司每年举办大型明星演唱会、国外游、福利多多。 工作地点：焦作各县各镇

克什克腾旗经棚镇十月馨优生优孕连锁旗舰店，营养师，25-45 岁，5000-7000，试用期 7 天，转正后工资 + 绩效 + 单品奖励 + 旅游奖励 + 保险，月休 4 天，，克旗经棚镇公司对面十月馨旗舰店

招聘：营养师 薪资：3500-4499元/月 岗位职责： ①客户评估与需求分析 进行健康评估：与客户进行一对一交流，了解其个人健康状况、饮食习惯、营养需求及目标（如增重、减重、健身、慢性病管理等）。 收集健康数据：记录客户的身高、体重、体脂率等基本信息，必要时要求客户提供医疗报告或体检结果。 分析需求并制定计划：基于客户提供的信息和评估结果，分析其营养需求，制定个性化的营养干预计划。 ②营养咨询与教育 提供营养建议：根据客户身体状况和需求，提供科学的饮食建议和营养补充建议。 教育客户：普及营养学知识，帮助客户理解营养与健康之间的关系，教授如何识别健康食品及如何选择正确的营养补充品。 跟踪反馈：定期与客户沟通，了解其营养计划的执行情况，根据反馈调整计划。 ③制定与监控营养干预计划 制定饮食计划：根据客户目标，设计每日三餐的饮食计划，确保营养素的均衡摄入。 监督执行情况：定期检查客户的饮食记录，评估其营养摄入是否符合计划要求，并给予必要的指导。 调整计划：根据客户身体状况变化和营养需求的改变，及时调整营养干预计划。 ④记录与报告 记录客户进展：详细记录客户的营养干预进展，包括体重变化、体脂率变化等关键指标。 撰写报告：定期向客户提供营养干预效果的书面报告，包括改善情况、后续建议等。 维护隐私：严格遵守客户隐私保护政策，确保客户信息的保密性。 ⑤配合市场部完成运营目标

驻店健康管家 薪资福利:底薪2500+500（绩效考核）+提成，试用期三个月，，每周休一天。

小儿健康调理（游泳抚触）师 薪资福利:待遇面议

【三明陌客尔口腔招聘】 如果你擅长沟通，具备销售天赋，欢迎加入我们！ 有意向的伙伴可直接联系我，或拨打招聘电话咨询详情。 加入团队，携手共进，共同成长！底薪+提成+福利+奖金 工作地点： 三明市区及乡镇、沙县城区及乡镇、尤溪城区及乡镇、永安市区及乡镇、明溪城区、清流城区、泰宁城区、建宁城区、大田城区及乡镇、宁化城区、将乐城区； 地址：三明市三元区列东街53号天玺大厦三层。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

电话销售 18-38岁，普通话标准，会电脑基础操作。通过电话进行沟通和销售拜访，了解顾客需求并推广公司的外卖店铺线上全托管服务（商家刚需业务，开单简单） 薪资福利:试用期：底薪3500（含满勤奖500+考核达标绩效500）；转正：底薪3000（含满勤奖500）+阶梯式业绩提成+奖金 上班时间08:30~21:00期间4小时休息时间，月休两天，完成指标可提前下班 工作地址:泰宁县水南西街水南小炒楼上

岗位职责： 负责小区送奶（1-2小时/天），在小区学校摆摊推广羊奶，接待顾客咨询并开展试喝活动。 职位要求： 男女不限，18-49岁，有无经验均可，前期由老员工带教。 工作时间： 根据业务需求灵活安排。 薪资福利： 新人首月综合收入5000-7000元，老员工月薪可达7000元-13000左右。公司提供住宿（1-2人间，空调、洗衣机齐全）和食材、做饭工具，包吃住。享受周末双休、不加班、交通补助、饭补、话补、房补、年底双薪等福利。

电话沟通，添加微信，销售茶叶等产品

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

岗位描述 1、负责鲜羊奶试喝（家庭为主）、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成＋转介绍提成， 2、销售＋配送，双份高收入。 【薪资收入】 1、免费培训，无经验均可，有师傅一对一带教，购买保险。 2、阶梯薪资＋高提成（15%-45%)＋配送（1元／盒）＋奖金，综合收入4000-8000以上，师傅1-2w，工作轻松自由，收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-4人间，氛围特别好 4、早晚工作，时间自由，每个星期天休息 5、不定期团建，生日等等。 6、晋升空间大，管理层内部提拔，不外招． 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达

长虹创立于1958年，是一家以智能家电、核心部件、智能制造、新能源、IT服务为核心的综合性跨国企业集团。2021年，长虹位居中国电子百强品牌第10位，中国制造业500强第67位，世界品牌500强第288位，旗下拥有5家上市公司：四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源，以及2家新三板挂牌企业：长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是集团负责智慧家电产品营销的核心子公司，主营长虹与美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智能化家电产品，现有员工8000余人，在全国设立20多个营销分部、80余个产品管理中心，构建覆盖线上线下的统一运营与服务体系，致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家居解决方案。 岗位核心职责： 负责区域渠道体系的搭建、拓展及日常运营管理； 负责客户资源管理及客户关系的持续维护； 负责销售团队的组建、培训与能力提升； 推动区域内订单达成、收入实现及回款目标的完成； 组织实施产品推广策略、促销方案、销售规划及营销政策落地执行； 签订年度经销商合作协议，并跟进协议任务的达成情况。 岗位要求： 年龄要求：*****； 学历要求：专科及以上学历，专业不限； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和执行力； 了解家电行业基本情况，掌握基础销售技巧，富有拼搏精神； 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及抗压能力； 持有驾照者可优先考虑。 工作地点：福建省辖区内（具体面议） 福利待遇：年薪60000-150000元 员工福利：五险一金、节日慰问金、子女升学奖励等

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】