1、岗位职责 企划内容执行：活动策划、宣传文案撰写 配合公司直播（按稿播讲，无需出镜经验） 各门店营业数据汇总、分析、反馈 2、任职要求 大专及以上，学习力强，责任心强，善于沟通 有无经验均可，公司提供培训 熟练使用基础办公软件（会简单作图/排版更佳） 福利待遇 社保、每年固定加薪、生日福利 清晰晋升通道：运营助理 →运营督导 → 运营主管 （每天15：00后面试带简历）

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岗位职责： 1. 负责客户订单全流程跟踪与协调，确保入库、分拣、打包、出库各环节高效准确 2. 日常处理系统订单数据，核对SKU、数量、物流信息，及时反馈异常并推动闭环解决 3. 协同仓储、配送及客户方对接运营需求，优化订单履约时效与客户满意度 4. 整理运营报表，分析订单波动、错漏率等基础指标，协助提升运营质量 5. 参与仓配一体化方案落地支持，配合完成新客户上线、大促保障等专项任务 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、电子商务、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入，公司提供系统带教与实操培训 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 熟练使用Excel等办公软件，有WMS/TMS系统操作经验者加分 5. 认同供应链服务价值，愿在物流运营领域长期发展

岗位职责： 1.负责策划并执行各类线下主题社交活动（如：城市漫步、小众探店、桌游局、运动局等）。 2.深度参与活动全程，作为活动主导者，负责破冰、引导话题、活跃现场气氛，确保参与者获得良好体验。 3.与活动参与者进行有效沟通，收集反馈，挖掘用户需求，优化活动方案。 4.维护用户关系，解答用户疑问，提升用户粘性和满意度。 完成与活动相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1.性格开朗外向，形象良好，具备出色的沟通能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2.有较强的服务意识和共情能力，能敏锐洞察他人需求。 3.热爱生活，对本地吃喝玩乐有浓厚兴趣，具备一定的活动组织能力。 4.能适应弹性工作时间和线下工作模式。

重点在于业绩转化，而非品牌宣传方向。 要求：需具备2年以上基于公司货盘和产品进行选品测品，并成功打造小红书爆款、实现销售转化的实操经验。 转化方式不限：可包括内容种草、店铺运营、直播带货、达人合作推广等。 Base：泉州市晋江市 岗位职责： 1.制定店铺整体发展路径与经营目标，统筹品牌店铺的全面运营，结合行业动态，制定各阶段品牌运营策略，并落实年度、季度、月度运营计划； 2.研判同行竞品运营模式与市场打法，及时制定应对方案，持续优化团队策略与执行路径； 3.围绕所负责店铺的整体运营目标，按不同周期拆解具体销售任务与活动安排，协同商品、策划、推广、设计、客服等多部门高效推进工作；提升品牌声量与用户口碑； 4.主动整合平台资源，拓展外部合作渠道，对接品牌所属类目的平台负责人及相关支持资源； 5.负责团队成员的目标设定与绩效管理，持续推动团队能力提升； 6.统筹各平台产品的进销存管理，协调品牌内部及跨部门资源沟通与协作； 任职资格： 1.大专及以上学历，具备5年以上小红书店铺整体运营经验，其中至少3年担任同等岗位职务； 2.有鞋服类电商领域工作经验者优先； 3.深度掌握小红书平台机制与运营规则，具备大型互联网项目从策划到落地的全流程操盘经验； 4.熟悉当前互联网市场环境与发展方向，对线上营销具备高度敏感性，能精准捕捉并分析用户需求； 5.具备突出的创新思维与市场洞察力，对品牌建设、促销策略、渠道布局等营销模块有独立思考与实践经验； 6.具备优秀的团队搭建能力、项目规划能力及落地执行能力； 7.积极主动，责任心强，执行力高，善于协作，能适应高强度工作节奏。

职位描述： 工作职责: 1. 依据现场培训标准流程执行培训任务（重点负责加盟司机的接待与现场转化）； 2. 根据平台运营需求，落实相关运营策略及客户管理规范； 3. 负责司机的招募、培训、日常运营及管理，构建稳定互信的合作关系； 4. 汇总并整理培训相关数据，开展数据追踪，定期评估培训成效并反馈至平台； 5. 负责司机车辆货拉拉logo（车身广告）的粘贴工作； 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先，有教育培训或物流快递行业背景者更佳； 2. 思维敏捷，具备出色的沟通表达与授课能力，表达能力强的候选人优先考虑； 3. 具备亲和力、执行力，拥有较强的学习能力及良好的团队协作意识； 4. 具备一定的团队管理经验与组织协调能力； 5. 欢迎富有激情、能承受压力、有责任感且愿意为工作主动投入时间的伙伴加入； 福利待遇： 1、独角兽企业，大平台，互联网+物流领域领先者，已完成E轮融资； 2、提供广阔的发展空间与晋升机会，每年开放4次季度竞聘；晋升路径为：专员-专家-运营主管-城市经理—区域经理； 3、健全的人才培养体系：入职即享业务通关培训、师徒制一对一指导、新员工集训、晋升专项带教等成长支持； 4、丰富员工福利：包含下午茶、每月不定期团建活动、生日惊喜、年终奖金、全面的养老医疗等保险保障、区域内员工属地调岗便利等。 目前邀约专员、培训师等岗位正在招聘中，详情请查看岗位信息

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招聘驻校教官  一、岗位情况 1、教官 二、岗位职责 1. 负责寄宿生学生一日生活制度，实行校园准军事化管理； 2. 负责寄宿生学生早操、就餐、内务管理等以及校园违规违纪现象监督； 3. 协助学校做好学生思想教育工作，对学生开展国防教育工作； 4. 协助完成学校领导安排的其他事情。 三、岗位要求 教官退伍军人；警校生、消防退役 2. 遵纪守法，无不良嗜好，无犯罪记录，踏实肯干，有责任心，需要一定管理能力； 3. 具有处理学校突发事件应急能力； 4. 有驻校经验者优先，在部队担任班长者优先，部队服役时间长者优先。 四、福利待遇 1、教官3000-5000 2、学校负责人6000-7000 3、包吃包住， 4.免费提供工作服装，被装； 4.试用期为3个月。 位置：福建·南平 【有意者微信私聊】

主管有管理经验优先薪资福利:底薪4000+抽成招工人数:1名工作地址:尤溪朱子古街二楼

度假顾问职位招工，要求有相关工作经验，提供月休4天、国家法定休、缴纳社保及包吃住等福利，招聘2人，工作地点在福建省泰宁县杉城镇际溪村江家坊35号福建三明。

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福建三明的小时工，年龄四十岁左右，手脚麻利，薪资为每小时15元。

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岗位职责: 1.负责社区活动的规划与落地实施，增强社区用户参与度 2.维护社区成员关系，营造积极健康的交流氛围 3.跟踪社区实时动态，迅速应对并解决突发情况 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，能快速融入不断变化的工作环境 3.具备高度的责任感及较强的应变处理能力 工作时间：8-6点中午正常休息

岗位职责: 1.制定并落实电商运营方案，保障营销目标顺利实现。 2.深入研究市场动态，强化品牌定位，改善用户使用体验。 3.策划并执行线上营销活动，跟踪投入与回报，依据数据反馈优化策略。 4.负责电商平台日常运作管理，确保各环节流程规范有序。 5.不断探索创新营销方式与模式，推动销量增长与品牌美誉度提升。 任职要求： 1.热爱电商运营工作，具备独立推进项目的能力。 2.具备较强的市场洞察力与策略应变能力。 3.能够高效组织团队协作，保障整体目标达成。 4.拥有创新意识，持续改进运营方法与执行效率。 5.具备良好的沟通协调能力及团队精神，适应快节奏工作环境。 6.无家具类目电商运营经验者请勿投递