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1、岗位职责 企划内容执行：活动策划、宣传文案撰写 配合公司直播（按稿播讲，无需出镜经验） 各门店营业数据汇总、分析、反馈 2、任职要求 大专及以上，学习力强，责任心强，善于沟通 有无经验均可，公司提供培训 熟练使用基础办公软件（会简单作图/排版更佳） 福利待遇 社保、每年固定加薪、生日福利 清晰晋升通道：运营助理 →运营督导 → 运营主管 （每天15：00后面试带简历）

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1. 负责AI数字化课堂在合作学校的落地执行，推动并指导学科教师熟练使用AI课堂工具，确保课程按教学计划正常开展； 2. 监控课程执行数据，确保各班级按时、按量完成授课，及时跟进并协调解决上课过程中的各类问题； 3. 定期整理课程使用数据、教学反馈与成果，形成结构化的报告，并向学校相关负责人进行定期汇报； 4. 以提升客户满意度与续约率为核心目标，通过专业服务、深度沟通与价值传递，维护良好的客户关系，助力项目持续合作； 5. 持续收集和反馈教师及学生的使用体验，为产品优化与教学服务升级提供依据。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.接受小白 3.学历不限 4.工作时间自由 福利:双休，兼职，全职， 工资日结:一天100_300以上，新人一个月平均5000_10k

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1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营周报/月报 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料准备 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及视频剪辑能力 4. 逻辑清晰，执行力强，具备独立策划与跨部门协作能力 5. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境

"我们不止招人，更招'改变者'！期待与你一起改变世界！""工作不卷，工资不躺，快乐不慌！"我们追求效率，拒绝内卷，工作有竞争力，快乐工作才是王道! 【岗位职责】从以下三大部门进行实习：第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品，有高管一对一带教)；第二人力资源管理部，(主要负责招聘、邀约、面试、培训等新人带教工作）；第三经营管理部，主要负责学习公司经营运作等相关管理工作。我们不是要招一个勤恳的员工，是要培养既挣钱又值钱的管理人员，期待你的加入！ 【薪酬福利】1. 综合薪资5000-6000元/月(无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金)； 2. 入职提供免费住宿(交通方便，冰箱，洗衣机，空调，热水器等设备齐全) 3.提供完善的系统培训，良好的人际关系和良好的工作氛围; 4.员工庆生party，定期举行(郊游，篮球赛，户外素质拓展)等团体活动。 5.实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。 【任职要求】1、专科以上学历(条件优秀者，可适当放宽)；2、强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3、有管理团队经验或社团，学生干部优先考虑； 4、有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。【晋升空间】实习生-主管-高管-准副理-副理-经理，周日休息，法定节假日 公司地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦3楼13D3

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