1、岗位职责 企划内容执行：活动策划、宣传文案撰写 配合公司直播（按稿播讲，无需出镜经验） 各门店营业数据汇总、分析、反馈 2、任职要求 大专及以上，学习力强，责任心强，善于沟通 有无经验均可，公司提供培训 熟练使用基础办公软件（会简单作图/排版更佳） 福利待遇 社保、每年固定加薪、生日福利 清晰晋升通道：运营助理 →运营督导 → 运营主管

招聘网店运营助理 待遇面议 联系电话 微信同号

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岗位职责： 1.负责京东、淘宝、拼多多等国内主流电商平台的店铺运营与日常管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行季度/月度电商销售目标，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺运营效能 3.策划并落地平台大促（618、双11等）及日常营销活动，协同设计、客服、仓储团队保障活动效果 4. 分析竞品动态与行业趋势，结合公司冷却塔产品特性，提炼卖点并优化详情页与推广素材 5.管理平台广告投放（如京东快车、淘宝直通车），合理控制推广预算，提升精准获客能力 任职要求： 1. 电商运营相关工作经验不限，熟悉工业设备或B2B类目者优先 2. 熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具，具备基础Excel数据处理与图表分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接平台小二、内部技术及生产部门 4. 学历不限，市场营销、电子商务、机械类相关专业背景更佳 5.责任心强，结果导向，能适应制造业电商从0到1的成长型工作节奏

电商合作合伙人模式 我们面向全网招募有志于电商领域的合作伙伴，携手开展合规电商运营项目，共同打造稳定经营的线上店铺，寻求长期可持续的合作收益。 我们希望你是这样的人： 1. 渴望突破职业瓶颈，不满足于固定薪资，愿意为目标付出行动，追求长期职业成长与收益提升； 2. 具备基础互联网思维，有电商运营、自主创业相关经验者优先，做事高效务实，执行力强； 3. 对新兴行业保持开放态度，愿意主动学习电商相关知识，提前布局多元发展路径，应对职业不确定性； 4. 认可合作共赢理念，无需深厚行业资历与高学历背景，只要态度端正、执行力到位，即可携手同行。 合作模式与分工 1. 合作核心：由你提供合规运营的网店账号，我方提供成熟的电商运营支持，双方协同推进店铺经营，助力店铺实现稳定营收； 2. 具体分工： - 我方负责：精准选品、商品上架、店铺优化、合规推广引流等全流程运营工作，保障店铺运营专业性； - 你方负责：日常客户咨询对接、订单处理与核对等基础工作，操作简单易懂，全程提供一对一培训指导，确保快速上手。 3. 收益与合规保障：双方按照实际经营营收结算收益，财务数据全程公开透明，可实时查询核对；合作全程遵循国家法律法规及平台规则，规范处理税务及运营事宜，有效规避各类合规风险。 招募要求 1. 目标感强，具备积极的工作态度和高效执行力，愿意投入时间精力深耕电商合作项目； 2. 熟练操作电脑及基础办公软件，拥有充足的空余时间投入日常工作，做事踏实负责，诚信务实； 3. 适配合伙经营模式，能够接受收益与经营效果挂钩，不追求固定薪资的安稳模式，期待共同成长共赢。 注：本合作项目全程合规合法，无任何隐性收费，所有运营流程及收益结算均有明确约定，保障双方合法权益。

【我们是个年轻的团队，工作氛围好，学到的也会更多，只要你有野心，工资超乎您的想象，青春还在梦想莫等待，加入我们成就梦想，欢迎您的加入】 【入职以后，你需要做什么事呢？】 1.商品上下架，按照主管要求的数量每天上架链接； 2.接客服，在规定响应时长内回复客户的问题，促成销售； 3.处理售后，采购不到的订单跟客户沟通退款或者换款，客户主动退款的询问原因并挽留订单； 4.礼品订单处理，发不出去的货及时跟客户沟通，收到货有问题补发礼品，尽量满足客户的需求； 5.配合并完成主管安排的事项。 【任职要求】 1.大专及以上，有抖店一年以上运营经验优先，至少需要半年以上运营经验（硬性条件！）。 2.对电商有兴趣、想法和目标，有上进心，积极性。 3.主招抖音电商运营，男女不限，不要纯小白！ 【成长路径】 运营助理---储备运营---运营---运营组长----运营合伙人（晋升空间巨大是我们公司对比其他公司的绝对优势） 【福利待遇】 1.试用期1-3个月，表现好可以提前转正，每月15号发工资 2.工作时间: 夏令时 9:00-12:00 14:00-18:30 冬令时9:00-12:00 13:30-18:00 每月休 4天(自由调休，节假日额外放) 3.无责底薪+全勤+绩效+抽成=5000-10000（有能力者薪资可谈） 4.定期聚餐团建，不定期每周下午茶零食，节日福利，缴纳五险 5.公司环境轻松，同事都很好相处

公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期采用一对一的培训方式，需要在公司的业务部门进行综合轮岗学习，了解公司企业文化 2.中期运营管理，提升团队管理和组织规划能力 3.后期经营管理---中高层管理，学习公司经营系统，培养运营管人才方向 4.轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到个部门做中高层管理工作 二.任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（日后不用回学校上课的！） 1.退伍军人优先 1.对管理又浓厚兴趣，18-30周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享一对一培训。 2.愿意挑战和改变自己，具有良好的团队精神。 3.有主观想法，有一定的事业企图心 三.薪资福利： 1.实习期工资4000-6000元/月（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金），转正后：6000-8000元/月（底薪＋满勤+补助+绩效奖金）。 2.入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全。 3. 员工福利：定期团队活动（自驾游野外烧烤，篮球，羽毛球，游戏竞技等活动，庆功会，为员工提供 职位描述： 公司直招，不收取任何费用！公司重视管理人才！ 对产品的推广和维护学习管理团队，后期协助主管解决团队问题,协调维护团队关系。 运营流程 运营方案、运营策划、运营服务力、运营管理团队，学习带领经营管理等方向。 负责新老客户开发与维护，由专业资深主管师徒制方式培训，一对一指导。保守均收入6000元- -8000元/月，提供住宿。 公司重视人才的培养有着公平公正的晋升制度 全球大区战略运营管理市场人才： 遍布全球，辐射全球，薪资open，结果导向 1.如果你怀才不遇，现有平台无法施展 2.如果你心怀远大追求，想挑战自我，更上一层 3.如果你对金钱有极大欲望，且价值观正的，请看过来！ 在这里我们提供好的发展平台优质环境，简单的职场关系，全方位学习扁平化和系统化的管理！ 在这里你的收获： 稳健且有远大战略格局的大船平台，高额的提成激励，有爱有温度有深度的文化，自我提升绽放自我的机遇！ 机遇与挑战同在，2025.我们一起往下扎根 向上结果！

1. 熟悉阿里1688平台及拼多多店铺的日常运营，熟练使用后台系统，具备良好的客户沟通技巧； 2. 负责店铺关键词排名优化、流量引入、活动报名，提升店铺与产品曝光，实施SEO优化策略，并按计划执行推广方案； 3. 定期跟踪评估推广成效，提交数据分析报告，及时调整营销策略，提出有效可行的优化建议； 4. 执行上级交办的其他任务，善于归纳总结，为销售目标达成提供支持依据。 岗位要求： 1. 具备1-5年阿里1688、拼多多店铺运营经验，有实际成功运营案例者优先考虑； 2. 精通阿里巴巴平台运营规则，熟练运用各类站内营销工具； 3. 具备推广效果监控、分析、评估及优化落地的能力； 4. 熟悉关键词布局与优化方法； 5. 具备良好的团队协作意识、执行力和责任心。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班

岗位职责： 公司要求：需要自备电脑/笔记本也可以，需要到公司进行线下培训！！！ 1. 负责国内电商平台（电商小店）的日常运营，包括商品上架、出货、推广及客户维护； 2. 根据公司提供的爆款选品方向，结合视频剪辑内容进行商品引流与销售转化； 3. 参与短视频内容策划与发布，配合公司完成引流培训中的各项运营动作； 4. 接受居家办公，自主安排工作时间，多劳多得，业绩与收益直接挂钩； 5. 工作地址：福建莆田东璟雅郡B区2号楼； 6. 薪资：8k-12k 任职要求： 1. 经验不限，学历不限，接受无经验及新手小白； 2. 面向无资金、无技术但有意愿从事电商创业的个人、团队、宝妈及转型就业人群； 3. 对电商运营感兴趣，具备自主学习与执行能力，可预约时间沟通具体合作细节； 4. 成为电商小店合伙人，非传统打工人模式，需具备创业心态； 5. 公司提供视频剪辑培训、引流方法、爆款选品等全套支持； 6. 经营品类：女装、童装、男装

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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招聘树脂彩画工作人员数名，包括长期工、暑假工和临时工。工作简单易学，不会可以学。随时送货上门，常年有货。薪资福利面议。工作地址位于龙丁板（78-8）、秋竹新村（鸭蛋山）110号、福塘（城南小学）斜对面。欢迎各个乡镇咨询合作。

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岗位职责： 1. 负责主流新媒体平台的日常内容业务运营助理与互动维护 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户阅读量、点赞率与粉丝增长 3. 跟踪热点话题与行业动态，结合品牌调性输出有传播力的内容方案 4. 分析后台数据（阅读量、转化率、粉丝画像等），定期输出运营效果报告并优化策略 5. 协助开展线上活动策划与执行，提升用户活跃度与品牌曝光度 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，接受零经验小白，提供带教与成长支持 2. 具备良好的文字表达能力与网感，热爱内容创作与社交平台互动 3. 熟悉Office办公软件，会使用剪映、创客贴等基础工具者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1、协助运营完成日常运营事务的跟进与执行； 2、负责基础数据的整理与汇总； 3、配合完成资源协调、进度跟踪及跨部门沟通工作； 4、维护运营相关文档资料，确保信息更新及时准确； 任职要求： 1、心思细腻有耐心，做事严谨细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、会拍摄、视频剪辑，配合完成素材制作； 岗位福利： 1、底薪+提成； 2、缴纳社保； 3、团队氛围轻松。

岗位职责: 1. 负责小程序用户增长策略的制定与执行。 2.从0到1搭建账号，负责店铺选品，日常常上新，图片拍摄，文案撰写，数据分析及客户维护等。 工作。 3.按月度进行市场调研，了解分析行业动态，进行竞品分析，收集市场趋势和消费者需求，更新迭代商品服务。 4.持续跟踪分析产品曝光度，浏览量，用户消费决策转化率等数据指标，优化商品详情页，及时调整产品价格。 5.缩短用户消费决策链路。

招聘岗位：跨境电商运营助理（可居家办公，接受小白） 【工作内容】 1、跨境电商平台店铺日常运营维护，产品上新、图片文案优化； 2、运营数据统计分析，优化运营方案，完成销售指标； 3、客户消息回复、售后问题处理、物流及库存跟进； 4、配合团队完成日常运营相关工作。 【任职条件】 1、接受应届毕业生，无经验小白及跨行业者，熟悉电脑基础操作，高中及以上学历优先； 2、细心耐心，责任心强，学习能力良好； 3、工作认真细致，执行力强，愿意长期稳定发展； 4、服从工作安排，有团队协作意识。 工作轻松不加班，团队氛围融洽，长期稳定发展。

1，主要负责发布视频，操作简单 2，按单结算，一单一结，多劳多得 3，时间自由，接受小白，无任何要求

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

平台日常运营维护，客户 询盘 与沟通管理 岗位职责： 1.负责销售平台日常运营维护，保障系统稳定高效运行 2.管理客户询盘全流程 3·整理分析运营数据，定期输出销售支持报告与改进建议 4·配合市场及产品部门落地销售工具、话术及流程标准化建设 任职要求： 1. 具备销售运营或相关岗位工作经验，熟悉B2B/B2C销售流程 2.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 3.沟通协调能力强，责任心强，具备跨部门协作意识 4.学历不限，经验不限，有二手车经历优先 5. 具备良好的服务意识与抗压能力，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力

岗位职责： 1、掌握平台软件运营，了解电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单数据分析操作。 3、按照公司的技术要求完成工作，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄23-60岁； 2、具备熟练电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、每周5天工作制，周未双休；法定节假日全休；年假五日；缴纳五险 2、每天上班时间：9:30-18：00，中午休息12：00-13:30 3、晋升机制透明，只要勤劳肯学，公司就知人善任，发展空间大。； 4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐。

1、负责抖音新店与老店的维护 2、在职期间可快速掌握抖音运营全流程 3、能独立操作店铺后，公司可以提供1-2家店铺做精细化运营 薪资方面： 综合底薪3600+提成（1-20%） 提成随着职位晋升而提高，运营助理提成1-2%、储备店长提成3-5%，店长提成10-20%、 【关于经验】 没经验的按照见习运营助理入职，公司分配带教师傅一对一培养 有经验的，可以从运营专员或者储备店长入职，具体需要通过面试详聊

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

一、岗位名称 抖店无货源运营（可接受小白，无相关经验亦可） 二、岗位职责 负责1-2家店铺的日常运营管理，包括商品上下架、标题优化、主题优化，订单跟进，售后处理、客服消息回复等所负责店铺的一系列运营工作。 三、任职要求 必须熟悉电脑操作，熟悉办公软件和电脑快捷键，入职后需要学习5个以上的店铺相关软件使用，要有较强的责任心和上进心 四、薪资待遇 试岗期：7天，，通过以后计入试用期薪资 试用期：2-3个月，无责薪资3500 转正月薪：3500元（含800绩效200满勤）+500餐补+转正后提成+激励奖金，转正后综合薪资7000左右，责任心上进心较强的一般年薪在10-40万 五、上班时间及休息 上班时间：早班8:00-17:00，晚班14：00-23：00，中间休息1小时 休息安排：单休，法定节假日不放假补贴红包，入职满一年享受最低6天年假 六、晋升体系 清晰完善的晋升路径，助力个人成长：运营助理 → 运营 → 店长 → 主管 七、招聘说明 我们重视新人培养，小白无需担心经验不足，团队会给予指导，帮助快速上手。如果你符合要求，渴望在电商行业成长，欢迎投递简历，与我们一起发展！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1.无经验小白也可以。要求年龄23-50岁，福建户籍责任心强 2.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 3.学历不限，欢迎应届毕业生投递

运营线上店铺，要求2/5年经验，加提成，不包吃住，工资每个月15号解

招聘：传统电商运营总监 公司深耕体育用品领域，拥有自主工厂与稳定供应链，聚焦全域电商增长，现诚邀运营领军人才加入，共同打造行业标杆品牌。 岗位信息 • 薪资待遇：底薪+年终分红 + 股权激励 核心职责 1. 战略规划：制定天猫、京东、拼多多等传统电商平台整体经营战略与年度预算，确保营收与利润双达标。 2. 团队管理：搭建并管理运营、推广、视觉、客服、仓储协同等完整团队，建立绩效考核体系。 3. 业务操盘：统筹店铺运营、搜索流量、付费推广、活动大促、产品布局、会员体系等全链路增长。 4. 资源整合：拓展平台官方资源、对接类目运营，争取活动资源与政策扶持，提升店铺权重与行业排名。