招聘网店运营助理 待遇面议 联系电话 微信同号

1、岗位职责 企划内容执行：活动策划、宣传文案撰写 配合公司直播（按稿播讲，无需出镜经验） 各门店营业数据汇总、分析、反馈 2、任职要求 大专及以上，学习力强，责任心强，善于沟通 有无经验均可，公司提供培训 熟练使用基础办公软件（会简单作图/排版更佳） 福利待遇 社保、每年固定加薪、生日福利 清晰晋升通道：运营助理 →运营督导 → 运营主管 （每天15：00后面试带简历）

1. 负责AI数字化课堂在合作学校的落地执行，推动并指导学科教师熟练使用AI课堂工具，确保课程按教学计划正常开展； 2. 监控课程执行数据，确保各班级按时、按量完成授课，及时跟进并协调解决上课过程中的各类问题； 3. 定期整理课程使用数据、教学反馈与成果，形成结构化的报告，并向学校相关负责人进行定期汇报； 4. 以提升客户满意度与续约率为核心目标，通过专业服务、深度沟通与价值传递，维护良好的客户关系，助力项目持续合作； 5. 持续收集和反馈教师及学生的使用体验，为产品优化与教学服务升级提供依据。

电商职位描述就每天负责平台运营维护关键词然后挂小黄车然后产品产品上架日常维护等工作

岗位职责： 1、熟悉公司产品信息及相关资质类型、产品类目； 2、根据实际工作需求，推进跨部门协作（涵盖电商部、直播运营部、图文运营部、媒介部、渠道部、客服部）； 3、独立负责公司抖音2个店铺的违规处理、巡店检查及2款产品的日常维护（包括评价管理、问大家回复）； 4、协助上级开展店铺运维工作，完成链接违规申诉流程； 5、执行普通达人赠品与渠道商品配置、佣金设定及链接聚合操作； 6、完成商品链接创建，并掌握淘宝、抖音、拼多多、小红书、快手、视频号等平台的类目应用； 7、进行资质相关基础操作，包括商标及经销授权的制作、代投与解绑处理； 8、准确完成中台业务表格任务，确保无差错。 任职要求： 1.优先考虑电子商务专业背景，本科及以上学历 2.具备较强的责任心、学习能力与逻辑思维能力 3.拥有传统电商领域工作经验者优先

电商运营招聘岗位职责通常包括店铺运营管理、营销推广、数据分析、客户关系维护等方面，具体如下： 1. 店铺运营管理：全面负责店铺整体规划与日常管理，包括制定销售目标并拆解，规划货盘，确定主推款、引流款等产品结构策略。同时，负责商品上下架、价格调整、库存管理等，优化店铺及商品排名，提升用户购物体验。 2. 营销推广策划：结合平台资源和行业趋势，制定并执行爆品打造策略，策划并参与平台营销活动，如618、双11等。精通直通车等营销工具，合理投放广告，提高店铺和产品曝光率，吸引流量。 3. 数据分析优化：定期收集和分析店铺运营数据，如流量、转化率、客单价等，评估运营效果和货盘表现，根据数据反馈提出优化建议并推进落地，实现店铺业绩增长。 4. 客户关系维护：协同客服部门处理客户咨询、投诉及售后问题，关注客户评价，通过良好的售后处理提升客户满意度和忠诚度，维护店铺DSR评分。 5. 团队协作沟通：与产品、供应链、设计等部门密切沟通，协调资源，确保店铺运营各环节无缝衔接。若带团队，还需负责人员培养、任务拆解和绩效协同等管理工作。

小红书图文兼职 不用自己写文案，不用费心拍素材 公司全套物料一站式配齐，仅需按照发布规则完成平台图文发布 时间自助安排地点不受限制，几分钟即可 项目长期稳定，入职无需任何押金和前期费用合规靠谱可长期做

三明市尤溪县招工地小工/杂工

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三明市建宁县招装修木工、石膏板吊顶

三明市大田县招指挥，5500一个月管住不管吃修桥梁-

泰宁县市场监督管理局对面安装广告牌

兼职｜时间自由 不用坐班，时间自己安排，空闲时间都能做 不用打卡，碎片时间可操作，零基础可上手，免费教学多劳多得 公司统一提供全套视频素材，无需自己剪辑找素材，按照规范发布视频;及时回复私信以及评论留言，做好用户互动。 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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1.京东旗舰店合伙人计划｜事业合伙，利润分红 2.寻求京东运营能手一起做店！ 公司提供资质+货源供应链，你操盘整店运营，共享店铺利润。 3.不招混日子打工人，能力决定收益，上不封顶。 4.接受无经验

会基础电脑操作即可 时间:9-12下午2-7点休4 心理准备:需沉淀学习一个月上限高，普遍 8000+零基础有培训，在质不在量。电商小白公司有专业老师提供运营技术教学,我们公司的客服工资都有5k左右。运营只要肯努力月入过万很正常。年轻化团队，公司员工都在00年左右，气氛融洽。 阶梯式高抽成体系，上不封顶。月次团建，不定期下午茶。独家运营系统已成立2年，三明已成立四家分公司。

1.平台产品上下架 2.订单确认并派单 3.派单陆续安排沟通 运营公司小程序后台，美化版面 有运营经验、会PS的优先

1. 主要负责线上客户售后服务、发货安排、对接协调及运营支持工作 2. 中专及以上学历，专业不限； 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的Excel操作能力； 4. 具备良好的沟通技巧与职业操守，责任心强，自我驱动力佳，抗压能力强，富有进取心与敬业精神； 5. 工作态度端正，细致认真，踏实负责； 6. 无相关经验者可提供培训，合格后上岗

FBA精品运营模式，店铺均具备独立品牌备案R标 一、岗位职责： 1、站点运营：负责亚马逊Amazon站点的日常运营、维护和管理，确保账号安全和业绩增长； 2、Listing维护：listing基本功过硬，负责listing的上传、优化，优化评论星级、关键词； 3、推广计划：根据市场情况和⾃身Listing情况，制定推⼴和Review计划，并且落实执⾏； 4、备货周转：每周复盘未来销量预测，制定FBA备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，保持较好的库存流转率。及时调整销售策略，控制良好的库存周转，避免出现断货与滞销； 5、市场分析：调查分析产品在亚马逊站内的竞争情况，综合⾏业及其他同行的销售情况，反馈意见，制定新的推广建议； 二、任职要求： 1.一年以上亚马逊运营经验，有玩具、家居、户外运动类目或擅长某一类目操作经验优先； 2.熟悉亚马逊平台的各项操作，了解亚马逊平台的运营规则，并能及时跟进亚马逊的新规则及时做出调整方向； 3. 熟悉亚马逊平台的推广方式，有自己打造爆款的思路，能根据数据变化和平台政策做出快速有效的反应，有较强的自我驱动性，愿意主动去学习钻研新东西； 4. 思维活跃，善于思考解决各种业务问题，有自己的想法以及创造性管理思路，有较强的计划性及良好的沟通协作能力； 5. 具备良好的市场分析能力和数据分析能力； 6. 执行力强，以结果为导向，热情有干劲，想通过自己的能力获取高收入。 无经验要求： 1、本科以上学历、英语四级以上，电子商务、英语、国贸及市场营销等专业优先考虑； 2、思维灵活，具备良好的市场洞察力及数据分析能力，胆大心细、有强烈的计划及执行意识； 4、有工作热情，脚踏实地，能够承受较强的工作压力，立志于亚马逊平台长期发展。 三、薪资结构：无责底薪+绩效+高提成+全勤+房补+年终奖+工龄奖 中级运营底薪：5000~7000+提成+带新人额外奖励 高级运营底薪：7000~8000+提成+带新人额外奖励 资深运营底薪：10000+提成 985、211学历：年薪15~20w 欢迎优秀人才的加入！ 四、公司介绍 【我们的福利】： ① 住宿：提供住房补贴300元/月。 ② 带薪假期：员工享受国家法定节假日，公司福利假（婚假、产检假、产假、丧假等）。 ③ 福利津贴：公司为员工设有婚礼金、节日福利、生日红包等多项福利和津贴。 ④ 培训发展：公司有良好的培训机制与职业发展规划体系，提供专业培训学习的机会与广阔的职业发展平台和晋升机会。 ⑤ 五险：公司为正式的员工缴纳五险。 ⑥ 薪酬优势：公司为员工提供高于同行业极具竞争力的薪资报酬，每月15日准时发放薪资，有满勤奖、提成、绩效奖、年终奖（十三薪+业绩奖金）、工龄奖（满1年300元/月，满2年600元/月......上不封顶！）等。 ⑦ 企业文化：每月下午茶、不定期聚餐、定期组织员工户外拓展活动、旅游、中秋博饼、年终尾牙宴（年会）以及丰富的节日礼品。 【我们的优势】： 1、公司专注于亚马逊平台运营，有多年的运营实操经验总结。 2、我们有专业的数据团队，能从理性角度出发，分析热度趋势、分析选品因素、分析关键词数据、精确跟踪产品动态、进行科学评估，最大程度降低人为主观选品带来的误差，最后再做决策。 3、我们有独特的FBA补发货方式，及时、稳定的补货，能有效防止断货问题。 4、我们有良好的晋升机制，绝不埋没任何一个有能力的人！ 5、我们有良好的奖金激励机制，你的努力必将带来丰厚的回报！ 6、我们有一支非常年青有活力的团队，团队大部分为95后，团队是属于大家的，在这里您就是主人！ 【你可得到的】： 1、员工活动丰富多彩，95后团队欢乐多，有着轻松，和谐，互助的工作氛围；充满挑战，发展广阔的事业平台； 2、岗位晋升空间大：助理（固定薪资+绩效，业绩达标即可晋升，最短时间为1个月）-运营（提成+助理业绩+带新人奖励）-组长（个人提成+小组提成比例）-项目合伙人（底薪+提成+股份分红，逐年递增），晋升制度透明，所有晋升都是内部员工培养和提拔，您的每一点努力和成长，都将通过工作表现及考核机制被发现。 【公司简介】： 泉州晓青科技有限公司成立于2013年，是一家以外贸B2C电子商务运营为核心业务的跨境电商企业，专注网络营销、品牌建设和供应链管理。公司业务范围覆盖全球，重点耕耘欧洲、北美等国际市场。公司专注于亚马逊跨境电商平台精耕细作；目前我司经营范围不受限制，根据市场情况选品而定，产品主要涵盖家居用品、日用百货、玩具、户外、体育等品类。 公司秉承“诚信、服务、共赢”的经营理念，深受合作伙伴好评，目前已拥有多个自主品牌，为全球消费者提供满意的产品和更优、更快、更好的服务。 创业来，企业在自身得到发展的同时，也注重企业文化建设，员工的职业发展、生活福利改善、业余活动丰富等方面的工作，始终在持续的投入和改善。我们倡导快乐的工作氛围和高效专业的工作素养，随着业务持续扩大，我们热切期盼优秀人才的加入，我们将为有能力的员工提供更多、更快的晋升机会，并为您提供优厚的薪酬待遇。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项工作指令 4.维护办公环境与基础事务秩序，保障日常运营顺畅 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与适应能力 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 责任心强，具备基本沟通协调与执行力 4. 能够服从安排，接受岗位动态调配 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

要有3年以上的唯品会运营经验

岗位职责： 公司要求：需要自备电脑／笔记本也可以，需要到公司进行线下培训！!! 1．负责国内电商平台（电商小店）的日常运营，包括商品上架、出货、推广及客户维护； 2．根据公司提供的爆款选品方向，结合视频剪辑内容进行商品引流与销售转化； 3．参与短视频内容策划与发布，配合公司完成引流培训中的各项运营动作； 4．接受居家办公，自主安排工作时间，多劳多得，业绩与收益直接挂钩； 5．工作地址：福建莆田（支持远程办公）; 6．薪资：8k-12k 任职要求： 1．经验不限，学历不限，接受无经验及新手小白；2．面向无资金、无技术但有意愿从事电商创业的个人、团队、宝妈及转型就业人群； 3．对电商运营感兴趣，具备自主学习与执行能力，可预约时间沟通具体合作细节； 4．成为电商小店合伙人，非传统打工人模式，需具备创业心态； 5．公司提供视频剪辑培训、引流方法、爆款选品等全套支持； 6．经营品类：女装、童装、男装

1.试用期（培训期）2-3个月，根据个人学习进度可提前转正。若有明确入职意向，薪资待遇可到公司面谈。 2.公司成立于2015年。 3.愿意在初期投入精力，踏实肯干，稳扎稳打，专注学习与执行。 办公地点位于宝远集团，实行行政类坐班制度。 不涉及外拓、出差、电话销售、搬运、仓储管理、打单及业绩考核！ 团队以00后为主力，95后为补充，整体氛围轻松且富有活力。 一、工作内容简洁清晰： 1.协助维护微信社群及用户关系； 2.完成上级交办的日常事务（包括产品文案撰写、商品上架、数据整理分析）； 3.负责私域用户的咨询回复，公司经营全品类商品（涵盖鞋服配饰、日用百货、食品等）。 二、职位要求：（接受全日制本科、专科应届毕业生） 1.具备市场敏感度，能洞察消费者需求变动、竞品动向及政策调整趋势。 三、品格与技能要求： 1.人品优先，诚信务实，具备吃苦耐劳精神，此项为首要标准。 2.熟练掌握电脑基本操作。 3.拥有强烈进取心，对应具备行业竞争力的薪酬回报。 4.有社群运营或微信平台运营经验者优先考虑。 四、工作时间与薪酬福利： 9:10—12:00，13:50—18:00，加班时段（19:00—20:30）享有加班补贴； 月休四天（支持灵活调休）； 五险一金、带薪休假、节日福利、专业培训、内部晋升通道、年终奖金。 试用期待遇可达4500+，表现优异者可提前转正，转正后月薪5500-7000。 新人经系统培训后，可迅速掌握岗位技能并独立开展工作。 公司核心优势：电商三大核心能力——选品、运营、推广

职业女装，抖店运营，短视频运营 任职要求 1-3年抖音电商或相关平台运营经验，熟悉抖音商品卡运营规则与技巧者优先。 具备基础拍摄与剪辑能力

目前招聘抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、客服组长/主管/经理、天猫运营/天猫店长/主管/经理等岗位，有相关经验者欢迎咨询了解。 【天猫运营经理/总监岗位职责】 *产品：非标品类经验2年以上 *直线管理人数：≥4人，团队总管理人数：≥15人 *直辖团队年GMV：≥4000万 1、全面负责店铺日常运营及团队管理工作，确保达成公司设定的各项业务目标； 2、开展类目市场调研与竞品分析，结合公司产品特性，制定清晰的选品策略与爆款打造方案； 3、主导店铺整体规划，明确运营方向与产品布局，优化产品结构； 4、制定产品销售定价策略，保障业绩与利润双项目标的实现； 5、整合站内外营销资源与推广手段，提升店铺曝光、排名、访问量及转化效率，推动销售增长； 6、统筹店铺活动策划与落地执行，设计活动内容与商品组合，复盘活动数据，持续优化商品列表，提升销量与用户满意度 【任职要求】 1、年龄24-36岁，大专及以上学历，具备5年以上天猫平台运营经验，其中至少2年成功操盘天猫店铺经历，精通平台规则与运作流程； 2、熟练使用天猫各类运营工具与推广方式，拥有较强的数据解读能力，熟悉电商主流营销模式与获客渠道； 3、掌握商品运营管理知识，精通选品、定价、库存控制等环节，能科学搭建商品体系，提升库存周转效率，降低运营成本； 4、具备优秀的沟通协调与团队领导能力，可高效联动内部成员、平台对接方及供应链资源，推动项目顺利推进； 5、责任心强，工作严谨，抗压性强，适应快节奏工作环境，能积极应对各类突发情况与挑战 【薪酬福利】 底薪：8-13K（试用期1-3个月，提成上不封顶） 福利：五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转直走到底右手边电梯） 【晋升路径】店铺合伙人

招电商运营

【京东pop专营店自然流】 技术直接给:京东商品卡自然流核心运营技巧，从基础操作到进阶玩法，全程有人带教，不用自己摸索; ·后端全托管:正规品牌授权货源，库存稳定不缺货;仓储发货、售后处理这些麻烦事，我们一肩挑你不用沾手; ·新手也能做:零基础没关系，系统培训+多对一指导安排到位，线下学习还配好电脑;每天只需3小时，时间灵活不绑定。 合伙人职责:共同打造高效运营的店群 负责京东店群的日常运营管理工作，包括商品上下架、价格调整、订单处理、库存管理等，确保店铺正常运转， 按照我们提供的运营策略和方法，结合市场动态和消费者需求，进行产品的优化，提高商品的曝光率和转化率。 负责店铺的客户服务工作，及时回复客户咨询，处理客户投诉和售后问题，维护良好的客户关系。 定期对店铺的运营数据进行分析总结，根据分析结果调整运营策略，不断提升店铺的运营效果，现在加入可享: 限量一对一扶持名额 系统培训+专人指导落地 成熟模式复制，不走弯路