
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责饲料产品的市场推广与销售工作;
2. 研究市场动态,挖掘潜在客户资源,开展客户关系维护;
3. 为客户提供专业的技术咨询与高效服务支持;
4. 按计划达成既定销售指标;
5. 整理并反馈客户意见及市场相关信息。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识;
2. 热爱销售岗位,具备积极的工作态度和坚持力;
3. 适应高强度工作节奏;
4. 具备良好的市场洞察与判断能力;
5. 可独立推进并完成销售任务。
工作地点:福建省三明市
三明三元区招聘汽车销售经理2人和销售管理内勤人员1人,薪资待遇:底薪+提成,六天制,试用期3个月,试
3000-6000元/月
销售经理社保交通补助保险餐补1-2人经验不限大专及以上代理商销售面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成
招聘汽车销售经理2人和销售管理内勤人员1人,薪资待遇:底薪+提成,六天制,试用期3个月,,联系电话
三明三元区招聘汽车销售经理2人和销售管理内勤人员1人,薪资待遇:底薪+提成,六天制,试用期3个月,试
3000-6000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专及以上代理商销售区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
招聘汽车销售经理2人和销售管理内勤人员1人,薪资待遇:底薪+提成,六天制,试用期3个月,,联系电话
市场销售经理(福州)
4000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
公司主营培根、烤肠系列产品,重点拓展连锁餐饮、烘焙等销售渠道,依托个人客户资源及行业理解,促进产品在连锁领域的广泛覆盖与深度合作。
任职要求:25-45岁,大专及以上学历,注重仪表形象,1年以上销售经验,掌握基本销售方法,服务意识强,具备较强的商务沟通、应酬能力、谈判技巧及抗压性,能接受出差安排;具有良好的市场洞察、客户开拓、商务洽谈与协调推进能力,可及时识别市场动向,准确把握客户核心需求,制定切实可行的业务方案;熟练操作办公软件,可独立完成市场分析报告、销售计划等文书工作。过往业绩优异,具备较强的目标执行力与创收能力。
技能要求:持有驾驶证,一年以上安全驾驶经历,熟悉常用办公软件操作。
销售主管/经理
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司产品、方案及服务的客户销售工作,主动与客户沟通对接,挖掘潜在合作机会并拓展新业务,提供高品质服务支持,达成年度销售目标;
2. 维系现有客户关系,持续开发新客户资源;
3. 依据公司制定的销售策略,落实并完成既定业绩任务;
4. 跟进订单执行进度,协调处理售后相关事宜;
5. 确保回款及时到账;
6. 高效执行上级安排的各项工作任务。
岗位要求:
1. 需持有驾照并具备实际驾驶能力;
2. 大专及以上学历,具备3年以上销售岗位从业经历;有B端客户或大客户销售背景者优先考虑;熟练掌握常用办公软件操作;
3. 具备基础市场分析与判断能力,服务意识良好;
4. 热衷销售工作,积极进取,具备优秀的沟通技巧,能承受一定工作压力,吃苦耐劳。
销售主管
9000-10000元/月
销售经理/主管社保餐补1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
我们是拥有4000多名员工的大型集团公司,主要从事工业照明灯具的销售工作,重点面向长期合作的客户单位开展渠道销售,维护并深化客户关系。同时需收集市场与行业动态信息,确保完成公司下达的销售目标。
1.负责渠道销售工作,在维护现有客户的基础上持续拓展新客户资源,促成订单达成。(我司为中标供应商,入职后由经理带教)
2.采用面访形式,日常对国有企业等单位进行上门拜访推广。
3.负责客户订单的配送安排及后续跟进服务。
4.工作区域覆盖福州市、莆田市、泉州市、三明市。提供市内交通补贴及出差补助,每两周在福州办事处集中开会1-2次,其余时间主要在外拜访客户,通过钉钉打卡签到,自律性强的候选人优先考虑。
5.入职即缴纳社保、商业保险,享有高温补贴等多项福利,无责任底薪4700元,另加150元话费补贴,提成处于行业领先水平!转正后每月额外享受800元加油补贴及工龄工资(逐年递增)
6.法定节假日全部休息,周末实行双休制!无需加班。
///面试通过后安排为期两天的入职培训,需前往福州办事处参加。
市场销售主管(福州)
4000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
公司主营培根、烤肠系列产品,重点拓展连锁餐饮、烘焙等渠道,依托个人客户资源及行业理解,推动产品在连锁领域的广泛覆盖与深度合作。
任职要求:25-45岁,大专及以上学历,形象良好,1年以上销售经验,掌握基础销售方法,服务意识强,具备较强的商务沟通、应酬能力及谈判技巧,抗压性强,能接受出差安排;拥有良好的市场洞察力,善于开发客户资源,精准识别客户需求,独立制定可行的业务推进方案;熟练运用办公软件,可独立撰写市场分析报告、销售计划等相关文档;过往业绩优异,具备较强的目标执行力与结果导向意识。
技能要求:持有驾驶证,具有一年以上的安全驾驶经历,熟练使用办公软件。
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、规划销售方案,带领团队达成既定销售任务;
2、拓展并维护客户资源,提高客户满意程度与长期合作意愿;
3、研究市场变化趋势,为产品方向及销售策略提供决策依据;
4、把控销售执行过程,保障各项销售工作有序推进;
5、调动团队积极性,增强整体作战能力与业绩表现。
任职要求:
1、具备扎实的销售能力和团队统筹经验;
2、了解家居行业运作模式,掌握用户消费心理;
3、良好的表达与协商能力,能妥善应对客户反馈问题;
4、目标意识强,能在高强度环境下持续产出成果;
5、具备敏锐的市场感知力和长远布局思维。
销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)高岭土会展销售
1、了解福建、江西等地高岭土、叶腊石、钾长石市场情况
2、具备3年以上非金属矿如高岭土的销售工作经验
3、性格诚实守信、踏实勤奋
工厂焊工工龄奖餐补五险一金夜班补贴焊工证
焊工
必须持有有效焊工证书
薪资福利:五险一金、餐补、夜班补贴、工龄奖、生日福利、定期团建、节日福利
26年2月起陆续报名后即可到岗入职
/
工作地址:宁化城南工业园月兔科技
福建三明厨房大姐身体健康,有责任心。年初三后可以来上班招工人数:2位全职兼职都可以
厨工1-2人
厨房大姐
身体健康,有责任心。年初三后可以来上班
招工人数:2位
全职兼职都可以
福建三明有健康证,性格活泼开朗,吃苦耐劳,18-30周岁。手脚麻利,学习能力强,有经验者优
临时工
有健康证,性格活泼开朗,吃苦耐劳,18 - 30周岁。手脚麻利,学习能力强,有经验者优先
临时工1-2人
亲子活动带队老师
喜欢孩子、有耐心即可,有无经验都行;宝妈/幼教/爱户外优先。带孩子玩户外、露营、野炊、户外拓展;周末上班、周中可休息
薪资福利:薪资面议,氛围超轻松
招工人数:2名
工作地址:宁化城区及周边乡镇
钉钉线下推广经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。
2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用
3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。
4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化
5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。
任职要求:
1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。
熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先
薪资构成:
底薪加交通补贴+提成,底薪5000,交通补助1000,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入1-2w
工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
销售经理本科及以上
JD基本信息
岗位职责:
1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系,定期对目标客户进行拜访与沟通,参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进;
2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场,重点开发如政府、等关键领域客户资源,推动业务布局优化与战略落地;
3. 负责客户全程跟进,准确把握客户需求与采购意向,协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持;
4. 参与招投标全流程工作,包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。
5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作;
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,计算机网络相关专业优先;毕业于国内985或211院校。
2. 5年以上同行业经验;
3. 掌握市场营销相关知识,能够熟练使用办公软件;
4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力;
5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。
6. 能够抗高压,结果为导向,执行力强,善于解决问题,能够适应短期出差;
7. 有交通信息化建设行业经验,了解政府行业软件开发项目优先。
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
营销经理/国有医养/7k
7000-9000元/月
销售经理包住社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
【营销经理】
一、薪酬福利
综合薪资7000元/月起(底薪+团队绩效+高额入住提成);完善福利体系加持。
二、岗位职责
1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算,对品牌知名度、入住率负责。
2.搭建维护营销渠道,开拓合作资源。
3.开展市场调研,输出竞品、客户、政策分析报告,支撑经营决策。
4.带领营销团队,完成销售计划。
三、任职要求
1.大专及以上,市场营销、管理类专业优先
2.3-5年销售/营销经验,有团队管理经验;保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先
3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力,领导力及跨部门协调能力强
4.了解养老行业,责任心强,能承受压力
中高级储备管理岗
6000-11000元/月
销售经理保险生日福利3-5人经验不限本科及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融房地产教育培训其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位:事业发展合伙人 / 储备干部(销售+管理双轨培养)
平台背景
依托世界500强外资背景,合规体系成熟、平台稳健、品牌公信力强,专注以客户需求为核心,提供家庭保障、养老规划、财富配置等综合金融服务,打造轻创业、长期可传承的事业平台。
核心优势
1. 收入与晋升透明,高爆发力激励机制
收入与能力高度匹配,上不封顶;拥有清晰、公平的晋升通道,为优秀人才提供充分施展空间,真正实现多劳多得、绩优多得。
2. 完善培训体系,老带新一对一带教
公司提供系统化、阶梯式专业培训,帮助新人快速提升专业能力与执业素养;直属主管一对一辅导、实战陪访,快速熟悉业务模式、顺利开展工作。
3. 6个月择优晋级,3年管理人才培育计划
入职6个月表现优异、愿意长期发展的员工,经推荐可纳入公司3年管理人才发展培育计划,享受专项奖助金与重点资源倾斜,走职业化、长期化发展路线。
4. 销售+管理双轨并行,向合伙人、企业家成长
采用销售专业线 + 管理发展线双轨培养体系,既可深耕专业成为资深顾问,也可系统学习管理、搭建团队,逐步成长为营业处经理、事业合伙人、独立经营者,实现从职业到事业的跨越。
招聘要求
1. 具备良好的沟通表达、学习能力与逻辑思维,热爱挑战,有强烈的成功意愿与进取心。
2. 本科及以上学历,专业不限,经验不限;愿意投身金融服务行业,接受系统化培养与长期发展。
3. 积极向上、乐于分享、自驱力强,具备良好的服务意识与职业操守。
4. 认同长期主义,愿意走专业服务+团队管理并行路线,立志打造可持续的终身事业。
电话销售
3000-8000元/月
电话销售社保经验不限大专及以上销售经验普通话标准电话销售经验沟通能力强
帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构,公司人员1300人左右,战略布点全国,服务全业的计量检测业务,如果你有梦想,渴望高薪,请投递简历,这里提供给您不一样的平台!
行业优势:
1. 客户资源充足,每日持续更新线索
2. 仅需通过电话与微信开展沟通,无需外出差旅
3. 市场需求稳定,仪器设备检测周期为一年一次
4. 客户粘性高,流失率低,每年均有复检需求
5. 行业安全可靠,以质量技术服务为核心,所有设备均依据国家标准执行
6. 服务对象涵盖全国各类制造企业、医院、学校、等,客户范围广泛,无区域与行业限制
公司专业培训体系:
上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30(周末双休、节假日正常休息)
薪资:5000-9000元/月
底薪3000-4000,根据个人能力核定
福利:
1. 缴纳五险、享受年休假、春节假期长达20天以上
2. 每月组织团队聚餐或集体活动,年中与年末安排团体旅游
3. 实行五天八小时工作制,周末双休,不加班!!!
岗位职责:
1. 负责收集全国范围内各类生产型企业信息;
2. 通过电话方式与客户交流,精准对接负责人;
3. 向客户进行报价并完成签单流程;
4. 提供优质的售前、售中及售后全流程服务;
5. 定期回访合作客户,维护长期稳定的协作关系。
任职要求:
1. 年龄24-36岁,发音标准,普通话流畅,声音具有亲和力;
2. 热爱销售工作,熟练操作办公软件,打字速度较快;
3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;
4. 意志坚定,头脑灵活,拥有较强的应变能力与抗压能力;
5. 具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度。
7200招2个饮品试喝员
7000-15000元/月
销售专员包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
负责小区送奶(1-2小时/天),在小区学校摆摊推广羊奶,接待顾客咨询并开展试喝活动。
职位要求:
男女不限,18-49岁,有无经验均可,前期由老员工带教。
工作时间:
根据业务需求灵活安排。
薪资福利:
新人首月综合收入5000-8000元,老员工月薪可达8000元-15000左右。公司提供住宿(1-2人间,空调、洗衣机齐全)和食材、做饭工具,包吃住。享受周末双休、不加班、交通补助、饭补、话补、房补、年底双薪等福利。
快消品销售推广
8000-12000元/月
销售专员包住社保包吃年终奖餐补
【特别注明】公司直招!!!
一、工作内容:
1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发,公司分配一批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围:10公里划分片区,可以就近选择;早晚配送时间自由;销售提成10%-40%
2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊奶业务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。
二、薪资待遇:
1、薪资组成由:高提成(最高40)+配送费+奖金。综合收入8000—12000元,上不封顶,公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿,提供柴米油盐。
2、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。
三、上班时间:早晚送一次,国家法定节假日公司统一放假。
四、工作地点—就近安排
(符合要求,电话主动联系,优先接待)
吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监,管理层享受公司特殊待遇,高额提成+管理津贴,月综合收入可达20000以上。
五、任职要求:18-50岁,肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(前期有老师傅手把手带教);
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务无经验要求其他行业
口腔市场咨询 5K-10K
一、岗位职责:
1、掌握基础口腔知识,准确把握患者需求并协助预约,根据客户情况推荐匹配的公司服务方案
2、开展品牌在院外的宣传与推广工作,涵盖物业对接、渠道沟通、地推活动、终端市场的开发与日常维护
3、负责市场活动的全程对接,包含异业协作、方案策划、执行落地等相关事务
4、积极拓展行业内外合作渠道,做好合作关系维护,推进合同签署及回款流程,达成公司下达的业绩目标
5、整合协调内部销售资源,与团队建立高效协作机制,保障齿科项目顺利推进
6、持续跟进客户体验,提供专业服务支持,做好回访与关系维系
二、任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限,接受无经验人员
2、对口腔医疗领域有兴趣,有医疗、医美、教育、房产、互联网等行业销售背景者优先
3、性格乐观外向,仪态得体,具备亲和力,能适应一定工作压力
4、具备良好的自我驱动力与学习能力,能够带动团队成员共同提升
5、服务意识强,具备一定的谈判技巧和市场拓展能力
6、公司提供系统培训,并安排资深员工带教,快速上手
7、团队定期组织团建聚餐,氛围融洽,沟通顺畅
8、依法缴纳医社保
9、薪资结构为底薪+满勤奖+提成+绩效奖励,综合收入5K~10K
10. 招聘明溪、大田区域主管!
负责销售茶叶
4000-21000元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
招聘岗位:电话销售[庆祝]
薪资待遇:底薪2500+满勤300+提成,综合月入4k-2w+
岗位职责:负责茶叶销售工作
工作时间:早上8:30-12:00下午14:00-18:30,周天休息
性格开朗,主动积极,想要拿高薪,请选择我们
三明地区诚聘管理岗及客户经理
1.2-1.3万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限进出口贸易个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售房地产教育培训电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融课程/培
三明地区度小满金融
招聘营业部经理
要求:
1. 具备一定年限的金融行业管理背景
2. 熟悉莆田本地市场环境,掌握区域化销售策略
3. 工作态度端正,责任心强,性格积极乐观,具备良好职业操守
4. 对高收入目标有强烈追求意愿
待遇:底薪+提成+级别津贴+城市余额存量+五险一金+月月方案+广阔晋升空间
岗位职责:团队管理,日常业务跟进,市场拓展
有意向者欢迎预约面试!
6500小区送奶员-沙县
5000-12000元/月
其他销售包住保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限
1、各小区摆摊做促销,免费试喝等活动
2、为到期客户办理续单业务
3、负责服务小区订奶客户
总的来说:忙的就几个时间点,工作自由,轻松
【任职要求】
1、18-48周岁,男女不限;
2、学历不限,对服务行业充满热情;
3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。
4、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强。
【薪资待遇】
1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶,公司包住,提供柴米油盐等
2、孝道金
3、免费培训,不定期聚餐,生日会,晋升空间
4、有两条晋升通道,管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。
(工作地点-就近安排)
配网区域主管(福建莆田/三明/龙岩)
1.2-1.6万元/月
区域总监5-10年中专及以上
岗位要求:
1、具备5年及以上配网设计相关工作经验;
2、能够统筹并带领团队完成所辖区域农配网项目从可研、初步设计、施工图设计到工代服务及竣工图编制等全过程技术工作;
3、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训、任务分配、工作指导、团队建设,提升成员的设计水平与业务沟通能力,定期汇总分析团队业务问题,按时完成月度总结与工作复盘。
岗位职责:
1、做好业主服务工作,保持与业主单位的良好沟通,积极响应其设计需求,维护客户关系,并主动挖掘新的业务合作机会;
2、统筹区域内项目部内外部协调事务,推动区域年产值持续增长;
3、根据业主实际需求及项目特点,制定科学合理的配网设计流程,编制项目设计计划,并对设计成果的进度、质量及人员作业安全进行全面管控;
4、熟练掌握AutoCAD、Office及福建地区常用配网设计类专业软件的操作与应用;
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长支持分60期偿还
2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业素养高效解决客户债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织团建活动
开展专业技能培训与内部成长课程
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
26届福建储备干部(J11791)
7000-8000元/月
其他销售职位五险一金年终奖经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理;
4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,统筹相关费用执行;
6. 开展市场动态收集与分析,及时反馈信息,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
这一路上,虽有起步阶段的艰辛与挑战,需经受实战打磨与市场检验,但伴随时间积累与能力提升,你将逐步成长为独当一面、运筹帷幄、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双通道发展路径:管理序列与专业序列并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整培养机制:①由企业高管担任导师,全程指导加速成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展体系,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成长看得见。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:7000元-8000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
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