短视频拍摄与运营
5千-1万/月
新媒体运营学历不限
岗位职责：
1.负责短视频内容的创意策划与实际拍摄
2.进行视频剪辑，保障内容品质与创新表达
3.推动视频传播，提高播放量及用户互动
任职要求：
1.熟练掌握视频拍摄与后期制作技术
2.可独立推进视频项目，同时具备良好的协作意识
3.关注新媒体动态，对行业变化有快速反应能力
公司福利：朝九晚六，午休两小时，单休。
底薪3k+提成+绩效1000（上不封顶按播放量算）
工作氛围轻松，团队规模小，任务量适中，按标准完成每日任务即可，实际投入时间约2-3小时。
老板亲切易沟通，管理开明无代沟，非原则问题不轻易辞退，偶尔迟到也可理解，定期组织团建，带你外出聚餐享美食，诚心邀请你加入，踏实做事，共同创收，预计数月内实现月入过万，领先同龄人水平。
运营总监
6千-1万/月
新媒体运营3-5年大专不接受无经验牛人
招：新媒体运营
· 玩得转抖音、小红书、视频号
· 能拍、能剪、能写点文案
· 对工厂/家具有兴趣更好（我们不缺素材）
能给你的
· 账号从0起，不让你打杂
· 小团队，扁平直接，想法能试
· 坐标：[你填]
没啥虚的，来了就是一起干活的自己人，薪资根据你的能力商量着来，有意约时间来展厅坐一坐，喝杯茶聊一聊。
新媒体运营
6-8千/月
新媒体运营经验不限学历不限
【工作内容】
·主要负责在快手、小红书、抖音等各大平台做引流，工作内容简单
【具体要求】
1.在校大学生优先录取/社会人员也可
2.执行力强，做事认真负责。热爱尝试新鲜事物，对社群运营感兴趣
【薪资待遇】
1.可日结/周结工资，有额外任务提成/奖金
2.工作简单容易上手，工作时间半天班
新媒体运营
4-8千/月
新媒体运营经验不限学历不限短视频平台图文平台企业官网微信公众号抖音微信视频号快手家装类内容运营用户运营活动运营能出镜能拍视频能剪辑
岗位内容：
1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主流渠道；
2. 结合公司整体营销目标，策划并落地线上推广方案，提升品牌影响力与用户转化效果；
3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及报告编制工作；
4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先；
2. 熟练掌握主流社交媒体平台及其运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验；
3. 具备优秀的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并不断突破自我；
4. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境中保持高效执行。
小红书运营
6-8千/月
新媒体运营1-3年大专种草小红书母婴聚光投流电商
岗位职责:
1. 负责品牌小红书账号的全面运营，涵盖内容创作、种草推广及广告投放。
2. 提升账号曝光度与粉丝活跃度，增强用户互动效果。
3. 进行数据跟踪与分析，持续优化运营方案以提升整体表现。
任职要求：
1. 具备1年以上相关工作经验，有聚光平台投放经验者优先考虑。
2. 熟悉小红书平台规则与推荐机制，拥有出色的内容策划与撰写能力。
3. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营方向。
4. 拥有良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作推进项目执行。
视频图文
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做
新媒体运营
4-5千/月
新媒体运营经验不限学历不限
【工作内容】
·主要负责在快手、小红书、抖音等各大平台做引流，工作内容简单
【具体要求】
1.在校大学生优先录取/社会人员也可
2.执行力强，做事认真负责。热爱尝试新鲜事物，对社群运营感兴趣
国内电商运营
4-8千/月
新媒体运营1-3年大专科技矩阵营销策划热点事件短视频运营社群运营后期剪辑
视频运营
1.制定并分解运营GMV目标
2.负责搜索排名管理、活动申报及活动方案策划
3.对接设计资源，推进视觉内容落地
4.掌握平台运营规范与机制
5.优化商品标题、主图展示及页面布局
6.应对平台预警信息，处理违规申诉事宜
任职要求：（接受无经验者）
1.大专及以上学历，具备良好的文字表达能力与创意构思能力，能独立完成内容撰写与编辑。
2.有电商运营相关经历，了解主流电商平台的运作规则与推广方式；具备成功案例者优先，需提供过往项目具体数据及成果证明。
3.熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具，可制作基础图文素材；具备视频剪辑技能，熟悉Premiere、AfterEffects等剪辑软件。
4.具备较强的数据分析能力，能从大量数据中挖掘有效信息；熟练使用Excel、SPSS等数据分析工具，可独立完成数据整理与分析工作。
5.沟通协调能力强，具有团队协作意识，能与各部门高效配合推进项目执行。
福利待遇:
1、带薪培训、带薪年假、工龄奖、五险等;
2、生日福利、节日福利、下午茶、团队聚餐;
3、各类丰富多彩的文娱活动和员工旅游;
4、有完善的晋升通道，只要你有能力，敢闯敢拼；
5、企业文化:全员选品有奖参与、免费提供各种小食品、生活好物等；
6、周末大小周轮休和国家法定假期;
7、工作时间:9:00~12:00，13:30-18:30；
8、公司氛围轻松，福利机制优厚，期待有缘的小伙伴加入。
新媒体运营
5-8千/月
新媒体运营3-5年大专不接受无经验牛人
招：新媒体运营
· 玩得转抖音、小红书、视频号
· 能拍、能剪、能写点文案
· 对工厂/家具有兴趣更好（自有工厂，我们不缺素材）
能给你的
· 账号从0起，不让你打杂
· 小团队，扁平直接，想法能试
· 坐标：[泉州丰泽中骏世界城]
没啥虚的，来了就是一起干活的自己人，薪资待遇根据你的能力商量着来。
保安包吃月结
东海某酒店近期开业，需要长期保安数名工资：4300/月，12小时，包吃三餐人员要求：45岁以下，身高170以上。看清楚内容，条件不符合勿扰微同号
装卸工3-5人
【分拣员/卸车员/晚班集包/扫描员】极兔速递招聘：①早中班分拣员数名②卸车员3名，③晚班集包1名，④扫描员1员男女不限，无需经验联系电话：(黄女士)工作地址：南安溪美成功开发区聚兴路199号
激光操作工1-2人
《招聘》激光焊工：2名，18-40岁.细心，有耐心。计件工资。能适应倒班。有经验优先。地址：仑苍水暖城三期后面厂房电话：
护工包住1-2人
女护工55岁以下，有护工证优先，外省人士优先。主要照顾一位男老人，需要鼻饲，穿尿袋薪资福利:280元/天，有提供住宿招工人数:1名工作地址:石狮永宁
新媒体运营经验不限学历不限
寻找抖音、快手、小红书账号合作！
合作模式：
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布
合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容
合作报酬：
单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。
合作要求：
1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号；
2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。
新媒体运营经验不限学历不限
寻找抖音、快手、小红书账号合作！
合作模式：
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布
合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容
合作报酬：
单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。
合作要求：
1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号；
2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。
新媒体运营经验不限学历不限
闲置账号也能赚零花钱！
招募闲置抖音 / 快手 账号，用于正规品牌发布
合作方式：
1.拥有正常抖音、快手账号就能参与合作。
2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容
2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行
3.未实名也能参与,新号小号都可以
薪资结算：
每个账号，50/月，2个快手＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号）
有闲置账号的的都可参与
新媒体运营经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！
合作说明：
1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。
2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限
3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。
4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。
要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。
新媒体运营经验不限学历不限
寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！
合作说明：
1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。
2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作
3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。
合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。
福兴智能剪辑系统 · 自媒体推广人员招聘·兼职（纯提成制）
400-450元/天
网络营销有提成
一、公司产品
福兴智能剪辑系统，全行业AI视频创作神器，集AI文案生成、海量创作模板、智能批量剪辑于一体。
3秒出爆款文案、1分钟批量做高差异视频，一站式搞定脚本、标题、剪辑、口播，解决自媒体人/企业视频创作效率低、成本高、无灵感难题，刚需强、易推广、市场空间广阔。
二、招聘岗位
自媒体推广专员（全职/兼职/线上均可）
三、岗位职责
1. 负责产品在短视频平台、自媒体渠道、社群、本地商圈的推广引流，对接自媒体博主、商家、代运营、短视频从业者等。
2. 分享产品优势、演示操作流程，吸引用户体验、转化合作与付费。
3. 搭建推广渠道，维护合作达人、粉丝与客户，提升转化与复购。
4. 收集推广反馈，优化推广内容与方式，助力产品口碑传播。
四、任职要求
1. 熟悉抖音、快手、小红书、视频号等平台玩法，有自媒体运营、社群推广、短视频推广经验优先。
2. 会基础内容创作、引流话术，执行力强，愿意主动拓展渠道。
3. 看好AI工具与短视频赛道，学习能力强，能快速吃透产品卖点。
4. 有赚钱欲望，目标清晰，踏实肯干，以结果为导向。
五、薪酬福利
1. 高提成激励：按合同金额10%高提成，上不封顶，多推多赚。
2. 全流程支持：提供推广素材、产品资料、演示账号、专属话术。
3. 时间自由：线上可做，兼职全职均可，灵活安排工作时间。
4. 长期收益：产品复购率高，持续推广持续收益。
六、为什么选择我们
AI视频工具正处风口，产品易演示、易出单、易裂变，推广门槛低、转化周期短、提成高、结算透明，不用囤货、不用售后，踏实推广就能快速见收益。
有意向可直接投递简历或私信沟通，携手风口项目，共创高收入！
地推兼职，工资日结
120-130元/天
地推1-2人日结经验不限学历不限兼职非销售岗
在泉州城东附近居民楼停车场发放传单，按小时计工资，工资日结。
5-8K急聘招聘经理无经验可培训
5-8千/月
招聘专员1-3年学历不限居家办公不接受居家办公HRBP团队搭建经验猎头经验公司人力资源部门本地生活/O2O电商金融
岗位职责：
1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率
3.协同业务部门梳理岗位画像，优化JD撰写与面试评估标准，推动招聘质量持续提升
4. 定期分析招聘数据（到岗率、周期、渠道效能等），输出复盘报告并提出改进建议
5.参与雇主品牌建设，策划并执行线上线下招聘活动，提升企业人才吸引力
任职要求：
1.熟悉主流招聘平台及基础ATS系统操作，具备独立推进全流程招聘的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，抗压能力佳
3. 逻辑清晰，数据敏感，能通过招聘数据发现问题并推动优化
4.具备招聘相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑
5.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
人事专员
5-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训
5.维护基础人事数据
任职要求：
1.人力资源、学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
新媒体运营
5-6千/月
新媒体运营高中
岗位职责：
1、负责百姓家居品牌在各大新媒体平台的内容策划与发布，提升品牌影响力；
2、监测并分析新媒体运营数据，优化内容策略，提高用户互动与参与度；
3、与粉丝保持良好互动，及时响应并处理用户反馈，维护品牌形象；
4、跟踪行业动态，创新内容形式，提升内容创意与质量。
任职要求：
1. 经验技能：1-3年新媒体运营经验，熟悉图文、视频制作软件，家居行业经验优先。
2. 能力素养：文案与策划能力强，能分析数据，有沟通协作能力，抗压性好。
3. 行业认知：了解家居建材行业，关注新媒体趋势。
HRBP（研发部）——食品饮料领域
1-1.3万/月
HRBP3-5年本科招聘人事培训绩效管理技术团队HRBP
HRBP(研发) 1人
岗位职责：
1、深入理解研发创新部战略方向，制定匹配的人力资源规划，提供具有前瞻性的组织与人才支持方案。
2、全面主导研发团队招聘工作，精准对接岗位需求，确保关键人才高效引进与及时入职。
3、牵头开展研发人才盘点、人才梯队搭建及继任计划，统筹培训体系设计、落地执行与成效评估。
4、推进研发团队绩效管理全流程，包括目标分解、过程辅导、绩效评定与反馈沟通，促进组织与个人绩效提升。
5、负责员工关系维护，妥善处理各类投诉与劳动争议，构建积极正向的研发团队文化氛围。
6、基于数据洞察组织运行状态，识别潜在问题并推动优化措施，持续提升部门运作效率与组织健康度。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。
2、3年以上在食品饮料行业或大型企业从事HRBP工作经验，熟练掌握招聘、培训、绩效、员工关系等模块，具备良好的业务理解力与逻辑思维能力。
3、熟悉国家人力资源相关政策法规，了解人力资源各环节实操流程。
4、性格亲和，反应敏捷，具备出色的沟通协调与表达能力。
薪资福利参考：税前15w-25w/y，公司有提供住宿，有福利自助食堂，五险一金，过节礼品、探亲假等。
Base：泉州惠安达利总部，单休（固定周天休息）
直接上级：研发创新部总监
美发助理
3-4千/月
人事专员1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充）
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分
多媒体运营
4-7千/月
新媒体运营1-3年高中不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责：
1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果
3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略
4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存
5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求：
1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容
4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳
5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识
新媒体运营专员
3-6千/月
新媒体运营1-3年大专科技矩阵营销策划热点事件短视频运营社群运营后期剪辑
岗位职责：
1.负责公司旗下新媒体渠道如微信公众号、小红书、抖音等平台的内容策划与日常更新，确保输出内容优质、具吸引力并契合品牌调性。依据各平台特性制定差异化内容方案，涵盖图文、影像等多种形式，提升用户互动与留存。
2.定期收集并分析平台运营数据，如阅读量、点赞数、转发次数等，结合数据表现优化内容方向与推广策略。运用数据分析工具洞察用户行为与偏好，实现内容精准投放与营销策略持续升级。
3.策划并落地各类线上活动，包括抽奖、问答、直播互动等形式，提升用户参与热情。结合节日节点与社会热点策划主题内容，增强用户关注，扩大品牌传播范围。
4.维护粉丝日常互动，及时响应评论与私信，处理咨询与反馈，营造良好用户关系。搭建并运营粉丝社群，通过群组管理及线上线下联动活动，提升用户归属感与忠诚度。
5.开展与外部品牌或KOL的合作对接，挖掘优质合作资源，拓展品牌曝光渠道。统筹内外部协作资源，推动项目高效执行，保障内容与活动顺利上线。
6.依托新媒体平台开展品牌推广工作，强化品牌形象，提升公众认知度与好感度。
任职要求：
1.大专及以上学历，新闻、广告、市场营销、中文等相关专业优先。具备优秀的文字表达能力与创意构思能力，可独立完成内容撰写与编辑任务。
2.1年以上新媒体运营经验，熟悉主流新媒体平台的规则与运营模式。有成功案例者优先，需提供过往项目的数据成果与执行说明。
3.熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具，能独立制作常规图文素材。具备基础视频剪辑技能，掌握Premiere、AfterEffects等视频处理软件者更佳。
4.具备较强的数据敏感度，善于从数据中提炼有效信息。熟练使用Excel、SPSS等工具进行数据整理与分析，能独立完成数据报告。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能跨部门协同推进项目。
上班时间：9：00-12：00，13：30-18：30
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泉州资深媒介专员招聘在线招聘信息，主要招聘泉州新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
