招：新媒体运营 · 玩得转抖音、小红书、视频号 · 能拍、能剪、能写点文案 · 对工厂/家具有兴趣更好（我们不缺素材） 能给你的 · 账号从0起，不让你打杂 · 小团队，扁平直接，想法能试 · 坐标：[你填] 没啥虚的，来了就是一起干活的自己人，薪资根据你的能力商量着来，有意约时间来展厅坐一坐，喝杯茶聊一聊。

做视频号运营，抖音等媒体运营

【工作内容】 ·主要负责在快手、小红书、抖音等各大平台做引流，工作内容简单 【具体要求】 1.在校大学生优先录取/社会人员也可 2.执行力强，做事认真负责。热爱尝试新鲜事物，对社群运营感兴趣

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

菲亚公司新媒体服务商，主营TikTok海外短视频矩阵代运营业务，服务医美、实体、跨境等各大领域中高端商家。 合作客户：欧美、日韩、东南亚海外市场的各类商家，和我们合作，全权委托我方做TikTok整体线上曝光、引流线下私域！海外精准引流。 矩阵运营模式：不走单个账号运营模式，批量搭建几百上千个垂直细分账号矩阵，多方向批量投放短视频，稳定拿下TikTok自然流量，帮商家持续获取客户。

岗位职责 1. 独立完成机械设备/产品实景拍摄、素材整理，手动+AI双模式剪辑短视频； 2. 自主撰写带货口播文案、标题文案、评论引流话术，布局行业关键词做搜索截流； 3. 运营抖音、视频号矩阵账号，定时发布、复盘视频数据，优化流量获取客户； 4. 熟练部署使用OpenClaw（小龙虾AI智能体），利用AI自动化批量写脚本、拆片、混剪、批量产出视频，提升日产出量； 5. 执行同城截流、同行关键词截流、评论区截流，抓取精准意向客户线索； 6. 配合业务端把引流来的客户线索初步整理交付。 任职要求 1. 会手机/相机实拍，熟练剪映，能独立出成片，不用手把手教； 2. 会写接地气的行业口播文案，懂短视频流量逻辑； 3. 必须用过OpenClaw（小龙虾AI），会配置指令、搭建简单AI工作流优先； 4. 有抖音截流、关键词截流、矩阵号运营经验者优先； 5. 执行力强，能接受批量做号、批量产出视频，会使用各类AI辅助工具加分； 6. 有机械/建材行业短视频经验优先。

岗位职责： 1.视频内容发布：（YouTube、抖音/视频号）的视频上传、标题/标签优化、定时发布。 2. 跟进与数据管理：跟踪视频播放量、互动率、转化线索，每周输出简单的运营数据报表。 3. 客服答疑：在社媒评论区、私信、WhatsApp等渠道，回复客户关于产品、价格、技术的基础咨询；识别高意向客户并转给销售/技术团队。 4.内容协调：配合设计/拍摄团队，提出视频素材需求（如产品演示、工厂实拍、技术讲解） 5.账号健康维护：处理平台规则警告、负面评论、侵权投诉，维护账号安全。 任职要求： 1.半年以上视频运营、新媒体运营或外贸客服相关经验。 2.熟悉YouTube、Linkedln、Facebook、抖音等至少2个平台的后台发布规则。 3.熟练使用剪映/CapCut进行基础视频剪辑（加字幕、去水印、简单拼接）。 4.性格细心有耐心，反应能力快、学习能力强优先 福利待遇： 薪资：4.5k-8k （具体可面议）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

明天需要两名水磨工，有空的人员可来电联系。

泉州市南安市招强排烟通风安装师傅，会看图纸的师傅

泉州市南安市招光伏安装 电焊工，做过的来工资350一天，没做过的勿扰

工程技工1、年龄55岁以下，需持高/低压电工证，有责任心，服从工作安排。2、有物业工作经验者优先。薪资福利:薪资4500-5200，月休4天，缴纳五险一金，年终奖（）工作地址:泉州南安官桥、石井

五里工业区明天能上班的人联系我，男女不限，。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法规则与用户偏好 2.具备基础文案撰写、图片处理及短视频剪辑能力，能独立产出优质内容 3.逻辑清晰，数据意识强，熟练使用Excel及主流数据分析工具 4.学习能力强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉率等），优化内容策略与运营方案 4.协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地与传播协同 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 3.熟练使用剪辑、作图、数据分析等工具（如剪映、PS、Excel、飞瓜/新榜等） 4.思维活跃，具备用户洞察力与热点敏感度，有成功案例者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与责任心，适应快节奏工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉趋势等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程工作 3.思维活跃，网感强，有热点捕捉与快速响应能力 4.具备团队协作意识，能高效对接设计、市场、销售等部门 5.学习能力强，对新媒体发展趋势保持敏感与探索热情

岗位职责： 本公司从事电子产品回收，利用新媒体推流获客，负责抖音等主流直播平台的日常运营与内容策划，提升账号活跃度与粉丝粘性。 任职要求： 1.对新媒体生态及直播行业有浓厚兴趣，熟悉抖音等平台调性与规则 2.具备基础文案撰写与活动策划能力，能独立完成内容脚本与执行方案 3.沟通协调能力强 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强 5.学历不限，有直播运营、社群运营或内容运营经验者优先 6.年龄在20-40岁男女不限

岗位职责： 1.负责网站日常运营维护，包括内容更新、栏目优化及用户互动管理 2. 策划并执行线上推广活动，提升网站流量、用户活跃度与转化率 3. 分析网站数据（UV/PV、跳出率、转化路径等），定期输出运营报告并提出优化建议 4.协同技术、设计、市场等部门推进功能迭代与视觉升级，保障用户体验一致性 5.监测行业动态与竞品动向，持续优化运营策略与内容方向 任职要求： 1. 具备网站运营相关工作经验，熟悉主流CMS系统及数据分析工具（如百度统计、GA） 2. 了解SEO/SEM基础逻辑，具备内容策划与活动执行能力 3. 具备良好的逻辑思维与跨部门协作意识，责任心强、执行力高 4. 具备基础HTML/CSS知识或新媒体运营经验者优先 5. 学历不限，有成功运营案例者可适当放宽经验要求

光伏新能源推广员 时间自由不用坐班 第一个月实习2000底薪+佣金 第二个月3000底薪+佣金

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

负责人员招聘，人员资料收集整理

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3. 维护员工花名册与基础人事数据，确保信息准确及时更新 4.配合组织基础培训、考勤统计、社保公积金申报等日常事务 5.协助优化人力资源相关流程与制度，提升运营效率 任职要求： 1.专业不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4.有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者（可带教） 5.普通话标准，具备基础英语读写能力者更佳

岗位内容： 1. 负责员工关系维护，涵盖绩效考核、薪酬福利、人才培养及人员异动等事务； 2. 参与人力资源战略规划，提供可行性建议，助力业务目标实现； 3. 推动绩效管理体系落地执行，配合拟定薪酬福利等相关制度； 4. 协调处理员工投诉与劳动争议，负责人事档案管理，保障信息真实完整。 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练操作办公自动化工具，具备3年以上人力资源相关工作经验； 2. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和文字功底，逻辑性强，反应迅速； 3. 熟知《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等相关法律法规，掌握员工管理实务技能； 4. 富有团队协作意识，情绪稳定，工作态度严谨认真。

工作内容:负责面试应聘人员，整理应聘人员资料，工作简单轻松，有无经验均可，薪资待遇底薪3500津贴补助平均工资4500元/月，上六休一， 8小时独立办公室，中午有员工餐三菜一汤，年龄22岁—40岁之间，希望长期稳定，随性工作。

建材家具商场新媒体运营专员岗位职责 一、新媒体内容创作与视频运营 1. 负责商场官方新媒体平台（抖音、快手、小红书、视频号等）的整体内容规划、选题策划与日常更新，打造贴合建材家具行业属性、符合商场定位的优质内容矩阵，提升平台账号曝光度、粉丝量与活跃度。 2. 独立完成短视频全流程制作，根据商场营销节点、促销活动、商户品牌特色、家居好物、装修知识等主题，完成视频拍摄、脚本撰写、现场出镜讲解、后期剪辑、字幕配乐、特效包装等工作，产出高质量原创短视频内容，保障视频更新频率与内容质量。 3. 挖掘家居建材行业热点、用户装修需求痛点，策划创意出镜内容，包括商场探店、品牌讲解、产品测评、装修干货分享、活动预告等出镜类视频，树立专业、亲民的账号人设，增强用户粘性。 4. 负责视频数据监测与复盘，分析播放量、点赞、评论、转发、涨粉等数据，优化内容选题、拍摄风格与出镜表达，持续提升内容传播效果。 二、楼面商户品牌管理与合作运营 1. 对接商场楼面各建材家具商户，建立完善的商户品牌信息档案，梳理各商户品牌优势、产品特色、主营品类、优惠活动等核心信息，做好商户品牌信息的日常维护与更新。 2. 协助商户进行品牌新媒体宣传推广，挖掘商户宣传需求，结合商场新媒体资源，为商户定制品牌宣传内容，通过出镜讲解、视频拍摄等形式，推广商户产品与品牌，助力商户提升门店知名度与客流量。 3. 协调商场与商户之间的宣传合作，统筹商户品牌相关的新媒体宣传素材收集、审核与发布，确保所有商户宣传内容符合商场整体品牌形象与宣传规范，杜绝违规信息传播。 4. 配合商场招商、商户运营工作，通过新媒体渠道展示商户品牌实力，打造商场优质商户集群形象，助力商场商户口碑提升与日常运营。 三、平台运营与营销推广 1. 负责各新媒体平台的日常运营维护，包括账号后台管理、评论区互动回复、私信答疑、粉丝群运营等，及时响应用户咨询，维护良好的用户沟通氛围。 2. 结合商场节日促销、店庆、家装季等营销活动，制定新媒体专项推广方案，通过短视频、图文、直播出镜等形式，全方位宣传商场活动政策、优惠福利，引导用户到店消费，助力商场销售转化。 3. 探索新媒体平台推广玩法，参与平台流量投放、话题挑战、同城推广等运营动作，扩大商场及商户品牌在本地家居建材领域的影响力，精准触达目标消费群体。 四、其他工作 1. 完成上级安排的其他新媒体相关工作，配合商场整体运营计划，落实各项品牌宣传与商户服务任务。 2. 持续学习新媒体运营、视频拍摄剪辑、家居行业相关知识，不断提升出镜表达、内容创作与商户服务能力。

工作内容： 1、负责公司产品的销售及市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门销售目标； 3、开发新市场，拓展新客户，扩大销售覆盖区域； 4、配合主管完成相关工作任务安排； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 职位要求： 1、性格外向，反应迅速，学习能力突出，具备良好的沟通、协调与组织策划能力； 2、具有较强的语言表达、文字撰写及组织能力； 3、具备强烈的团队合作精神和客户服务意识； 4、熟练掌握电脑操作及办公自动化工具的使用； 5、有销售工作经验，熟悉母婴渠道，具备较强推销技巧和业务拓展能力者优先。 负责区域： 泉州

1，负责招聘渠道维护与候选人沟通 2，协助完成员工入职及日常招聘工作 3，配合团队完成人员配置 【职位要求】 无经验要求 普通话标准，性格活泼开朗 愿意与人沟通，积极向上，喜欢挑战自己 【工作时间】 13:00:21:00，四天调休，无加班 【薪资福利】 底薪4000+提成+奖金，月薪稳定，多劳多得 【晋升空间】 薪资按晋升制提升，上不封顶

以老带新可小白可兼职 职场扩张!!条件放宽!!!!1.无经验要求，公司提供范围 基本待遇: 薪酬:基本薪资+提成岗位福利待遇: 1.签订正式劳动合同 2.转正后稳定10000-15000 带薪年假 3.提供完善的新人岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力 4.工作时间自由可自由调配，不是打卡制 5.国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假 (国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清 明、五一、端午、中秋、国庆，元旦均正常放假

建材家具商场新媒体运营专员岗位职责 一、新媒体内容创作与视频运营 1. 负责商场官方新媒体平台（抖音、快手、小红书、视频号等）的整体内容规划、选题策划与日常更新，打造贴合建材家具行业属性、符合商场定位的优质内容矩阵，提升平台账号曝光度、粉丝量与活跃度。 2. 独立完成短视频全流程制作，根据商场营销节点、促销活动、商户品牌特色、家居好物、装修知识等主题，完成视频拍摄、脚本撰写、现场出镜讲解、后期剪辑、字幕配乐、特效包装等工作，产出高质量原创短视频内容，保障视频更新频率与内容质量。 3. 挖掘家居建材行业热点、用户装修需求痛点，策划创意出镜内容，包括商场探店、品牌讲解、产品测评、装修干货分享、活动预告等出镜类视频，树立专业、亲民的账号人设，增强用户粘性。 4. 负责视频数据监测与复盘，分析播放量、点赞、评论、转发、涨粉等数据，优化内容选题、拍摄风格与出镜表达，持续提升内容传播效果。 二、楼面商户品牌管理与合作运营 1. 对接商场楼面各建材家具商户，建立完善的商户品牌信息档案，梳理各商户品牌优势、产品特色、主营品类、优惠活动等核心信息，做好商户品牌信息的日常维护与更新。 2. 协助商户进行品牌新媒体宣传推广，挖掘商户宣传需求，结合商场新媒体资源，为商户定制品牌宣传内容，通过出镜讲解、视频拍摄等形式，推广商户产品与品牌，助力商户提升门店知名度与客流量。 3. 协调商场与商户之间的宣传合作，统筹商户品牌相关的新媒体宣传素材收集、审核与发布，确保所有商户宣传内容符合商场整体品牌形象与宣传规范，杜绝违规信息传播。 4. 配合商场招商、商户运营工作，通过新媒体渠道展示商户品牌实力，打造商场优质商户集群形象，助力商场商户口碑提升与日常运营。 三、平台运营与营销推广 1. 负责各新媒体平台的日常运营维护，包括账号后台管理、评论区互动回复、私信答疑、粉丝群运营等，及时响应用户咨询，维护良好的用户沟通氛围。 2. 结合商场节日促销、店庆、家装季等营销活动，制定新媒体专项推广方案，通过短视频、图文、直播出镜等形式，全方位宣传商场活动政策、优惠福利，引导用户到店消费，助力商场销售转化。 3. 探索新媒体平台推广玩法，参与平台流量投放、话题挑战、同城推广等运营动作，扩大商场及商户品牌在本地家居建材领域的影响力，精准触达目标消费群体。 四、其他工作 1. 完成上级安排的其他新媒体相关工作，配合商场整体运营计划，落实各项品牌宣传与商户服务任务。 2. 持续学习新媒体运营、视频拍摄剪辑、家居行业相关知识，不断提升出镜表达、内容创作与商户服务能力。