石狮本地兼职！日结！多劳多得！ 立心教育一对一辅导招地推兼职，时薪10元打底， 每成功招1名学员，额外拿300-1000元提成！ 勤快肯干=高薪到手，当天结算不拖欠！

岗位职责： 1. 开展家装市场的调查与研究，为公司制定市场战略提供数据依据； 2. 策划并落实线上线下的推广活动，提高品牌影响力与市场份额； 3. 持续维护并拓展客户关系，保障客户满意，推动重复购买与长期合作； 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度和分析能力，可独立完成市场调研任务； 2. 拥有良好的沟通协调能力和谈判水平，能高效应对客户各类需求； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析基础； 4. 工作积极主动，责任心强，能承受较强工作压力，适应高效工作节奏； 5. 热爱家居装修行业，有行业从业经历者将被优先考虑。

【泉州急聘】澳羚牧业送奶业务员 | 8k双薪+包食宿 | 晋升快 | 就近安排 品牌实力 澳羚牧业：福建省农业产业化省级重点龙头企业、省级示范联合体企业、省十佳乳品企业、省奶业协会会长单位。 正规直营：不加盟、不代理，直营门店全国复制，发展迅猛（每月新开3-5家门店）。 职位亮点 薪资可观：新人首月收入7000-9000元（工资属实，上不封顶）。 双薪结构：续佣35-45% + 初佣35-45% + 达标奖金100元起 + 激励奖金100元起 + 配送费1元/瓶（1万元营业额约得4000-5000元工资）。 包食宿：提供住宿（三室一厅，1-2人间，空调、WiFi），提供食材及做饭工具，站点每周聚餐，生日有蛋糕。 晋升迅猛：店长、经理、总监一线晋升，不论资排辈。 时间自由：无需打卡，固定日休，法定节假日放假。 工作地点 泉州市区就近安排：丰泽、洛江、鲤城、晋江（青阳.罗山.池店.安海）、石狮、南安、安溪、惠安均可安排。 岗位职责 推广：与同事一起做摆台免费试喝推广、品牌宣传等。 服务：服务好自己区域内的客户，跟进后期续订工作。 配送：周一至周六负责给固定区域内的客户送奶（前期有师傅一对一带）。 任职要求 基本条件：男女不限，年龄19-45岁，会骑电瓶车（需自备交通工具）。 经验要求：有无经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内迅速上手。 职业素养：吃苦耐劳，有责任心，服务意识强，愿意长期发展。 薪资福利 一、薪资构成 复购：35-45% 新单：35-45% 奖金：100元起 配送费：1元/瓶 新人首月收入：7000-9000元（上不封顶） 二、上班时间 弹性工作制，下午三点到晚上九点，时间自由，上下班无需打卡 固定周日休，法定节假日放假 四、福利待遇 住宿：提供住宿（三室一厅，1-2人间，空调、WiFi，环境好） 吃饭：提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周聚餐 关怀：生日聚餐切蛋糕 保险：购买商业保险

不加班!不卖保险，不催收! 法定节日带薪休假!!! 工作氛围超轻松，公司都是00后，新人小白无经验都欢 迎!!! [薪资福利】底薪5000公司每周有两次下午茶，氛围嘎嘎好 培训:新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧 福利:节日福利+生日福利 办公室坐班，

1.具备纺织行业相关经验； 2.气质佳，表达能力强，英语水平达四级以上； 3.承担产品市场拓展与业务推广工作。 福利待遇： 1.提供加班补贴、工龄奖励（满半年起计）； 2.食宿条件：设有福利食堂并发放餐补；提供住宿，宿舍配备WIFI、衣柜、桌椅、独立卫生间及热水系统； 3.带薪休假：享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假及法定节假日； 4.其他福利：满勤奖金、年终奖金、员工推荐奖励、交通费补助、开工利是、定期健康体检、生日礼金、节日礼品、结婚贺金、纪念日礼品等。

泉州石狮市3个招贴砖师傅做套房技术过硬的二把手勿扰

招聘铝模木模都会的小班组多个，人数4-6人。薪资按月进度发放80%，工资准时发放。工作地址位于福建省泉州市丰泽区。

临时吊板来一个，要求熟手

泉州市石狮市招铝模,打爆模/剔凿

泉州市晋江市招强电、开槽/切割.，1 开槽3米距离 并接线。2再4米明线安装（之前的插座面板基础上在安装一个插座面板）3有个开关有电流声 .松动了一分钟时间弄一下，半天的功夫吧

月保底8000元，高额销售提成，多劳多得，收入上不封顶 业绩优秀者额外有市场奖金、活动奖励。 【岗位职责】 1、负责划定区域内终端门店（便利店、小卖部）开发、铺货、客情维护； 2、门店拜访、产品陈列、补货、回款，落地公司促销中奖活动； 3、收集竞品信息，反馈门店需求，完成月度销售目标； 4、维护终端客情，处理门店售后问题。 【任职要求】 1、年龄22–45周岁，沟通表达良好，执行力强； 2、有快消品、槟榔业务经验优先，无经验愿意学习也可； 3、自带电动车，能适应外勤跑店； 4、诚信靠谱，有回款意识，服从片区管理。 【其他说明】 公司新品正在开拓深圳市场，政策扶持力度大，晋升通道清晰，新人有老业务带教。 工作区域：深圳（福永/沙井/松岗等片区）

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

认真，仔细，长期合作！

传单派发，胆大心细，有时间的。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

【岗位职责】 ·负责微信社群日常运营与维护 ·策划并执行新媒体内容，包括抖音、快手、小红书等平台的短视频与图片推广 ·撰写电商带货文案，提升用户互动与转化率 ·管理微信群，维护用户关系，促进社群活跃 【职位要求】 ·无经验要求，愿意学习者优先 ·熟悉抖音、快手、小红书等平台操作 ·具备基础文案策划与社群运营能力

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

视频运营 1.制定并分解运营GMV目标 2.负责搜索排名管理、活动申报及活动方案策划 3.对接设计资源，推进视觉内容落地 4.掌握平台运营规范与机制 5.优化商品标题、主图展示及页面布局 6.应对平台预警信息，处理违规申诉事宜 任职要求：（接受无经验者） 1.大专及以上学历，具备良好的文字表达能力与创意构思能力，能独立完成内容撰写与编辑。 2.有电商运营相关经历，了解主流电商平台的运作规则与推广方式；具备成功案例者优先，需提供过往项目具体数据及成果证明。 3.熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具，可制作基础图文素材；具备视频剪辑技能，熟悉Premiere、AfterEffects等剪辑软件。 4.具备较强的数据分析能力，能从大量数据中挖掘有效信息；熟练使用Excel、SPSS等数据分析工具，可独立完成数据整理与分析工作。 5.沟通协调能力强，具有团队协作意识，能与各部门高效配合推进项目执行。 福利待遇: 1、带薪培训、带薪年假、工龄奖、五险等; 2、生日福利、节日福利、下午茶、团队聚餐; 3、各类丰富多彩的文娱活动和员工旅游; 4、有完善的晋升通道，只要你有能力，敢闯敢拼； 5、企业文化:全员选品有奖参与、免费提供各种小食品、生活好物等； 6、周末大小周轮休和国家法定假期; 7、工作时间:9:00~12:00，13:30-18:30； 8、公司氛围轻松，福利机制优厚，期待有缘的小伙伴加入。

学徒不限。 1.2个月学会了跟公司合作模式。 我们是专业做品牌男鞋的。 前期1.2个月的。 学会了可继续在公司或自己出去创业都是可以的。 不接受30岁以上的。 打电话注意看内容。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3. 参与员工关系维护，组织基础企业文化活动与日常沟通协调 4. 负责考勤统计、基础薪酬数据整理及HR系统信息更新 5.配合完成培训需求调研、资料准备及行政支持类工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常事务对接，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、考勤统计、假期管理及基础员工关系维护 5. 完成人力资源相关数据整理与报表支持，保障信息准确完整 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5. 接受包吃包住安排，能适应快速响应的工作节奏

公司人力资源部门岗位要求： 1，性格活泼，形象良好 2，喜欢刷短视频，擅长与人沟通交流3，有无经验均可，只要你肯学。4，可小白薪资待遇： 1，综合薪资5000-10000 2，公司环境良好，同事相处融洽工作时间：14:00~17:30,18:30~22:00

岗位职责： 负责区域光伏市场的开发与拓展，推进各乡镇及村落的光伏发电项目资源落地，充分利用农村闲置屋顶资源建设光伏电站，与房屋业主沟通协商并推动光伏设备安装事宜。 主要对接农户，洽谈屋顶租赁及相关合作事项。 任职要求： 1. 不限学历与经验，具备学习意愿即可 2. 年龄不限，有销售背景者优先考虑，能适应弹性工作安排，具备良好沟通能力，热爱新能源领域，可选择全职或兼职模式，提成丰厚，结算迅速 3. 公司重视团队协作氛围，无需担心内向，资深员工将协助新人快速融入团队 岗位福利： 1. 工作环境舒适，定期提供下午茶点 2. 团队成员富有梦想、坚韧不拔、勇于挑战 3. 晋升机制不受年龄限制， solely依据个人能力与进取心 4. 工作时间灵活自主 5. 倡导“以老带新”、“协同作战”的团队合作理念 工资结构： 1. 年综合收入视个人能力而定 2. 有责任底薪加提成模式，多劳多得，上不封顶 3. 支持专职或兼职参与

1、 【寻找这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、期待你具备较强的责任心、清晰的目标感和强烈的收入提升意愿，不甘于躺平的奋斗者优先 3、具备良好的学习能力，能迅速理解并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪+绩效4500元+阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 入职第1个月预估：6000-7500（首月以带教培训为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围积极，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——只要业绩突出，能力达标，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级可享月度补贴增加，最高达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

招聘：市场专员 薪资：3000-6000元/月 岗位职责：点位及地推采单 任职要求：男女不限，20岁以上

1.具备纺织行业相关经验； 2.气质佳，表达能力强，英语水平达四级以上； 3.承担产品市场推广及业务拓展工作。 福利待遇： 1.提供加班补贴、工龄奖励（满半年起计）； 2.食宿条件：设有福利食堂并发放餐补；提供免费住宿，宿舍配备WIFI、衣柜、桌椅、独立卫生间及热水设备； 3.带薪休假：享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假及法定节假日； 4.其他福利：满勤奖励、年终奖金、员工推荐奖、交通补贴、开工利是、定期健康体检、生日礼物、节日礼品、结婚礼金、周年纪念礼品等。

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具备人力资源管理培训相关经验，表达能力强，能够适应外派工作安排