主要负责本公司工商业光伏发电站项目（如厂房、办公楼、仓库等楼顶）主体钢结构前期的设计方案的优化，施工管理及进度的管控，协助项目完成验收。

【岗位职责】 1. 负责项目信息的归档、管理。 2. 负责项目产值系统的申报、统计、分析。 3. 负责项目的报账、开票及跟踪回款。 4. 负责合同签订以及纸质合同的管理。 5. 完成领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 统招大专以上学历，专业不限。 2. 应届毕业生亦可，有工作经验者优先考虑。 3. 熟练使用各类办公软件及管理系统，如Word、Excel、PPT等。 4. 身体健康。 5. 持有C1驾驶证，会开车。

装修项目经理 1。人品好：正直诚信，不谋私利，，责任心强，服从管理。 2。懂技术：熟悉施工工艺，图纸，材料，验收规范 3。会管理：能统筹工地，把控质量，安全，进度 4。善沟通：对接客户，班组，材料商，协调问题 5。能办公：会做报表，写总结，整理资料 6。能带团队：会培训员工，安排工作，带好队伍 7。控成本：合理用料，控制成本，保证交付。

1. 具备本科或以上学历； 2. 不限专业背景； 3. 具有3年及以上物业工程相关工作经历； 4. 有商场（购物中心）及写字楼工程管理或运维经验者优先考虑，熟悉商业公共区域、商户装修、设备机房等工程管理关键环节； 5. 持有电工证（低压/高压电工作业证）或消控证（建（构）筑物消防员证/消防设施操作员证）； 注：具备5年及以上物业工程工作经验者，学历可放宽至大专。

【岗位职责】 1. 统筹公司海外砖机安装项目的全流程策划、团队组建及资源调配，保障现场安装工作有序推进。 2. 主导技术方案审定与质量验收，推动安装调试过程中的问题解决。 3. 作为现场主对接人，协调业主关系，管理合同履约与客户诉求。 【岗位要求】 1. 有海外机电安装项目的现场管理工作经验。 2. 熟悉机械、电气或液压安装，有5年机电设备安装管理经验。 3. 拥有二级建造师（机电）和相关技术职称。 4. 英语可以作为...

需持有机电二级建造师.项目经理B证，有发电厂检修维护经验的优先，能适应出差的优先。

装修项目经理 1。人品好：正直诚信，不谋私利，，责任心强，服从管理。 2。懂技术：熟悉施工工艺，图纸，材料，验收规范 3。会管理：能统筹工地，把控质量，安全，进度 4。善沟通：对接客户，班组，材料商，协调问题 5。能办公：会做报表，写总结，整理资料 6。能带团队：会培训员工，安排工作，带好队伍 7。控成本：合理用料，控制成本，保证交付。

岗位职责： 1、深入挖掘公司产品核心优势，整理形成可用于投标的技术资料。 2、配合投标业务人员审核项目信息，确保投标工作顺利推进并按时完成。 3、开展市场调研，分析行业产品动态，协助推动公司优势产品的市场应用。 4、协助课长推进产品认证及检测相关事务的执行与跟进。 5、承担相关业务模块的内部培训支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、材料学、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备主动学习意识和能力，能快速掌握产品标准及相关法规要求。 3、思维灵活，有钻研精神，性格开朗，擅长沟通协作。 4、具备良好的信息搜集与分析能力，熟练使用常用办公软件。 5、能接受临时性短期出差安排。

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项目经理:大专及以上学历，有大型土建项目管理经验者优先，具备较强的沟通协调能力，持二级建造师及以上证书。 预算员/造价员:大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等对口专业优先。有大型土石方预算造价经验者优先。熟练使用广联达；同时要会用 CAD 和 Office。5-10年工作经验，持有造价员资格证书。施工单位预算员经常需要驻场，吃苦耐劳，能适应加班，遵守公司的各项规章制度。

工地项目经理，带证

一、岗位职责​ 1. 负责施工现场全面管理，含安全生产、进度控制、成本及工程预算管理，编制预算方案，监控执行并调整偏差，保障项目按计划、预算推进；​ 2. 协调设计、监理等相关方，及时解决施工中的技术与质量问题，确保工艺符合设计标准；​安全员B证 3. 负责施工图纸、检测报告、进度报告、预算报表及结算资料的编制、审核与归档，保证资料完整可追溯；​ 4. 对接建设、监理、设计等多方及相关部门，协调解决施工中的矛盾问题，保障项目顺利推进；​ 5. 负责工程分阶段及竣工验收，核查质量、技术指标与预算执行情况，确保达标交付。​ 二、任职要求​ 1. 5 年及以上展厅、工地施工管理经验，有大型项目完整交付履历；​ 2. 能精准解读施工图纸，熟悉施工现场工作流程与工程量核算要点；​ 3. 熟悉各类施工材料性能、规格及市场价格，可优化材料选型与成本；​ 4. 具备专业工程预算能力，熟练掌握计价规则与造价软件，能完成预算、成本分析及结算审核；​ 5. 沟通协调、问题解决及抗压能力强，能处理多方复杂问题，适应高强度工作。​

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：5-10年（房建/公建类项目优先） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范及EPC、总承包管理模式 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

招聘IDC数据中心，机电项目经理/弱电项目经理，需要有数据中心施工管理经验，能接受出差，有建造师证或者弱电安防类证书优先。

岗位职责： 1、全面负责生产流程的组织与管理，制定并持续优化生产计划，保障生产任务高效有序推进； 2、管控生产现场运行情况，统筹协调跨部门资源，确保各项生产目标按时达成； 3、带领并培育生产团队，强化管理能力与执行效率，推动团队整体提升。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及现场问题应对能力； 2、掌握生产管理各环节流程，具有同类岗位工作经验者优先考虑； 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的沟通技巧和团队协作精神； 4、能够融入聚华企业的成长节奏，保持持续学习与自我提升的动力。

岗位职责： 1. 全面统筹货架安装项目的全过程管理，确保从项目启动至竣工各环节有序衔接、高效推进。 2. 对货架安装全流程进行跟踪监管，精准控制施工进度，采用科学的管理手段保障项目按期完成。 3. 主动协调团队内部协作，优化任务分工，及时处理现场各类问题，确保作业顺利开展。 任职要求： 1. 有货架生产或安装相关工作经验，掌握货架安装的标准流程、工艺规范及技术要点。 2. 持有C1或更高级别驾驶证，具备4.2米货车熟练驾驶能力，能安全高效执行运输任务。 薪资福利 提供具有市场竞争力的薪酬，具体待遇结合个人能力与经验面议。

工作内容： 1、主导陶瓷品类的产品开发与项目管理工作，明确项目范围，完成项目立项，制定实施计划，组建项目团队，保障项目高效有序推进； 2、协调跨部门资源与职能协作，牵头解决开发过程中的异常问题，落实改进措施，推进成本管控等相关项目管理事务，并提出可行化建议； 3、归纳项目执行过程中的经验与不足，持续优化项目流程与管理规范，为后续项目提供参考与支持； 4、根据事业部研发规划，保持与集团及子公司有效沟通，及时获取项目信息，做好内外部对接与协同工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有PMP证书者优先考虑； 2、具备3年以上制造业项目管理相关经验，拥有良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境； 3、熟练运用各类项目管理工具与方法。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：原材料及加工/模具·机械设备/机电/重工

办公地点：泉州东桥镇中化泉州。 项目情况：对中化泉州的信息化系统进行长期运维。中化泉州于2012年开始实施智能工厂，包括MES系统、ERP系统等等各套系统。扩建乙烯后，又进行了二期项目，项目投资2亿。 【人员一要求】 1. 本科以上学历； 2. 3年以上MES系统运维经验； 3. 较强的文字表达能力，能够编写专项工作报告等文档； 4. 良好的沟通能力，扎实的专业知识，能够与客户进行良好的交流； 5. 工作责任心及自学能力强，能够承受较强的工作压力； 6. 具有良好的独立分析和解决问题的能力； 7. 具备灵活的处事能力，有服务意识，较强的沟通能力和良好的职业道德； 8. 具有高度责任心、工作踏实肯干。 【人员二要求】 1. 计算机相关专业，本科以上学历； 2. 3年以上相关系统运维经验； 3. 熟悉Oracle，SQL Server，Mysql等数据库操作及日常维护工作； 4. 较强的文字表达能力，能够编写专项工作报告等文档； 5. 良好的沟通能力，扎实的专业知识，能够与客户进行良好的交流； 6. 工作责任心及自学能力强，能够承受较强的工作压力； 7. 具有良好的独立分析和解决问题的能力； 8. 具备灵活的处事能力，有服务意识，较强的沟通能力和良好的职业道德； 9. 具有高度责任心、工作踏实肯干。

岗位职责: 1.负责AI直播项目的整体推进与执行，保障项目按计划节点顺利交付 2.具备优秀的沟通技巧，能高效推动跨岗位协作与信息同步 3.适应业务快速迭代节奏，持续梳理并优化项目执行流程 任职要求: 1.具备扎实的项目管理经验，可独立主导项目全过程并承担责任 2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员保持良好配合与互动 3.具备主动学习和自我提升的意愿，不断推动工作方法的精进与效率提升

任职要求： 1、轮机工程、电气自动化等相关专业背景 2、能够适应出差安排 3、具备较强的学习能力，英语水平优秀者优先考虑 岗位职责： 1、负责项目的整体管理与进度跟进 2、熟悉电气原理，有船舶发电机组或相关海洋装备产品经验者优先 加分项 具备专用设备行业相关经验者

1. 梳理并归档客户相关资料 2. 负责客户售后对接与服务跟进 3. 协助客户处理各类问题与需求 4. 及时告知客户参与公司组织的活动 5. 工作时间：8:30-12:00，下午14:30-17:30，正常休息

我厂专注于定制化金属模块的设计与生产，产品主要应用于酒店、派对KTV等场所的室内外金属装饰。 现急聘项目经理：需具备不锈钢安装相关经验，负责工地项目对接、现场测量尺寸、协调施工流程及后期安装指导工作。

【岗位职责】 1. 全面负责净化空调系统的维保项目统筹管理，制定合理的维保计划、流程，确保项目按时、按质、按量完成。 2. 带领维保团队开展日常巡检、故障排查、维修保养、定期检测等工作，解决维保过程中的技术难题，保障净化空调系统稳定、高效运行，满足洁净环境相关标准。 3. 对接客户，沟通维保需求、反馈项目进度、处理客户投诉及需求变更，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 4. 负责维保项目的成本控制，合理调配人力、物力、耗材等资源，降低维保成本，确保项目盈利目标达成。 5. 负责团队管理，包括人员培训、绩效考核、工作分配等，提升团队专业技能和工作效率，营造积极的团队氛围。 6. 熟悉净化空调相关法律法规、行业标准及规范，确保维保工作合规、达标，规避安全及质量风险。 7. 完成上级交办的其他相关工作，配合公司开展项目相关协作。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，暖通、电气自动化、机电一体化等相关专业，持有暖通工程师证、净化工程师证者优先。 2. 工作经验：3年及以上净化空调维保项目管理经验，熟悉净化空调系统的结构、原理及维保流程，具有维保项目经验者优先。 3. 专业能力：具备扎实的暖通、净化专业知识，能独立解决维保过程中的复杂技术问题；熟悉洁净室相关标准，了解净化空调系统检测、验证流程者优先。 4. 管理能力：具备良好的项目统筹、团队管理及沟通协调能力，能合理安排工作、协调内外部资源，带领团队高效完成工作任务。 5. 职业素养：责任心强、抗压能力强，具备良好的服务意识、敬业精神及团队协作精神。 6. 其他要求：持有电工证、制冷证等相关操作证书者优先；能熟练使用办公软件（Word、Excel等），具备基本的文档撰写能力。 【福利待遇】 1. 薪资福利：薪资面议，能力优秀者薪资可谈； 2. 基本保障：绩效奖金+年终奖励，社保齐全； 3. 职业发展：创始人亲自带队，医疗净化专项培训，晋升通道清晰； 4. 其他福利：节日福利、带薪年假，团队务实稳定，项目优质长期。

装修项目经理 1。人品好：正直诚信，不谋私利，，责任心强，服从管理。 2。懂技术：熟悉施工工艺，图纸，材料，验收规范 3。会管理：能统筹工地，把控质量，安全，进度 4。善沟通：对接客户，班组，材料商，协调问题 5。能办公：会做报表，写总结，整理资料 6。能带团队：会培训员工，安排工作，带好队伍 7。控成本：合理用料，控制成本，保证交付。

招聘木工工长， 我们做连锁品牌，门店装修，有经验者优先

【关于我们】 黑湖科技是工业互联网领域的科技独角兽企业，总部位于上海，成立于2016年，2021年完成8亿C轮融资，2026年完成D轮10亿融资，专注于解决工业数智化生产难题，陆续推出黑湖智造、黑湖小工单、黑湖供应链等系列产品。 黑湖小工单是一款轻量级的云端Mes系统，聚焦中小型制造企业的生产管理场景。传统工厂依赖纸质单据，存在进度不透明、账料难对齐、库存混乱、车间沟通低效等问题，导致订单延误、绩效出错、客户投诉频发……黑湖小工单助力中小制造企业实现销售、采购、生产、库存等环节的数字化管理，推动车间与办公室、工厂与供应链之间的高效协同。 【工作内容】 1、负责公司自有产品（黑湖小工单）的销售推进，达成个人月度、季度及年度销售指标； 2、具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力，能够独立处理商务类文案工作； 3、通过系统培训掌握软件产品的业务流程、核心功能与产品优势，可面向客户进行专业讲解与实操演示； 4、协调客户与技术团队间的对接，提升问题响应效率，优化客户体验，增强客户满意度； 【职位要求】 1、具备1年以上To B销售经验，欢迎跨行业人才，有销冠经历或系统化销售方法论总结者优先； 2、学习能力强，善于归纳总结，具备良好的团队协作意识； 3、工作积极主动，能接受陌生拜访，拥有较强的自我驱动力与客户开拓能力； 4、需自备交通工具（硬性要求），持有驾照并熟练驾驶，适应高频外出工作； 加入黑湖科技，你将获得： 1、高提成无封顶：底薪+高于行业标准的提成比例（10%~30%）+自主开发订单奖励（400~8000）+过程激励奖金（500）+新人补贴2000，月综合收入20k~30k，销售冠军年薪可达60w以上； 2、完善培养体系：新人集训+主管一对一辅导+定期进阶培训+制造业知识持续赋能； 3、六险一金，带薪年假，周末双休，纯外勤岗位无需坐班，工作时间灵活自主； 4、长远发展路径：提供专业线与管理线双通道晋升机制，业绩突出者有机会获得公司期权激励； 5、持续成长机会：深度参与中国制造业数字化转型，成长为兼具软件理解与制造洞察的复合型人才。