装修项目经理 1。人品好：正直诚信，不谋私利，，责任心强，服从管理。 2。懂技术：熟悉施工工艺，图纸，材料，验收规范 3。会管理：能统筹工地，把控质量，安全，进度 4。善沟通：对接客户，班组，材料商，协调问题 5。能办公：会做报表，写总结，整理资料 6。能带团队：会培训员工，安排工作，带好队伍 7。控成本：合理用料，控制成本，保证交付。

岗位职责： 1、负责项目发货前的对接联络、过程跟踪、进度汇报及沟通协调，保障项目发运工作有序推进； 2、协助副总完成日常事务性工作； 任职要求： 1、机械类专业，本科及以上学历（985、211院校背景优先）； 2、具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四六级，掌握闽南语者优先； 3、具有较强的沟通协调与文书写作能力，熟练操作Office办公软件； 4、工作认真细致，责任感强，具备良好的执行能力、应变能力和抗压能力； 5、有相关项目经历者优先考虑。

招聘木工工长， 我们做连锁品牌，门店装修，有经验者优先

主要负责本公司工商业光伏发电站项目（如厂房、办公楼、仓库等楼顶）主体钢结构前期的设计方案的优化，施工管理及进度的管控，协助项目完成验收。

装修项目经理 1。人品好：正直诚信，不谋私利，，责任心强，服从管理。 2。懂技术：熟悉施工工艺，图纸，材料，验收规范 3。会管理：能统筹工地，把控质量，安全，进度 4。善沟通：对接客户，班组，材料商，协调问题 5。能办公：会做报表，写总结，整理资料 6。能带团队：会培训员工，安排工作，带好队伍 7。控成本：合理用料，控制成本，保证交付。

任职要求： 1、持有公路工程专业注册建造师证书、公路工程专业工程师及以上职称、交安 B 类安全生产考核合格证书，三证齐全且真实有效、可联网查询； 2、无在建项目； 3、公司依法缴纳社保，薪资面议。

岗位职责： 1、深入挖掘公司产品核心优势，整理形成可用于投标的技术资料。 2、配合投标业务人员审核项目信息，确保投标工作顺利推进并按时完成。 3、开展市场调研，分析行业产品动态，协助推动公司优势产品的市场应用。 4、协助课长推进产品认证及检测相关事务的执行与跟进。 5、承担相关业务模块的内部培训支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、材料学、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备主动学习意识和能力，能快速掌握产品标准及相关法规要求。 3、思维灵活，有钻研精神，性格开朗，擅长沟通协作。 4、具备良好的信息搜集与分析能力，熟练使用常用办公软件。 5、能接受临时性短期出差安排。

装修项目经理 1。人品好：正直诚信，不谋私利，，责任心强，服从管理。 2。懂技术：熟悉施工工艺，图纸，材料，验收规范 3。会管理：能统筹工地，把控质量，安全，进度 4。善沟通：对接客户，班组，材料商，协调问题 5。能办公：会做报表，写总结，整理资料 6。能带团队：会培训员工，安排工作，带好队伍 7。控成本：合理用料，控制成本，保证交付。

岗位职责： 1、根据培训计划对入职人员进行储备主管培养，涵盖生产管理、运营管理、采购等岗位的轮岗实践； 2、培训期满并通过考核者，将正式聘任为主管或以上级别岗位； 3、定岗区域结合公司需求与个人意向统筹安排（能接受全国范围内调配者优先考虑）； 4、定岗后薪酬福利将依据所任岗位标准执行； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、教育背景：须具备统招全日制本科及以上学历，农学类相关专业，如植保、园艺等； 2、工作经验：具备两年以内工作经历，有电商、生鲜、零售行业背景，或从事过销售、运营、采购、生产等相关岗位者优先录用； 3、福利待遇：提供五险一金、带薪年假、员工体检、团队旅游等福利。

主要责任： 1、担任总管小组成员，在修船总管及生产管理部部长的指导下开展工作，全面负责本工种/工区在单船修理过程中的工程进度、施工质量、安全生产、文明施工、成本管控以及客户满意度。 2、熟悉所管辖工程的工艺标准与操作流程。 基本职责： 1、落实生产前期准备工作，针对重点修理项目进行技术分析与方案策划。 2、牵头开展工程勘验，编制《工程项目单》，明确施工范围和技术要求。 3、向相关部门提出采购、外协、工具材料等需求，并规范填写《材料请购单》。 4、依据总管下达的《单船生产计划表》，制定本工种/工区的《单船作业计划表》。 5、了解所修船舶的舱室结构与交叉作业情况，实施安全技术交底，落实各项安全防护措施，及时申报并填写《船舶动火审批单》和《临时电线安装申请单》。 6、准时参加单船例会，跟踪检查计划执行进展。 7、加强横向沟通协调，推动相关部门、工种/工区及船方之间的协作，妥善处理增项与减项工作。 8、及时组织相关人员解决施工中出现的技术难题，主导修理项目的报检及试验提交工作。 9、如实记录并填写《主管日志》。 10、及时编制《工程完工单》，经总管和经营代表确认后，由总管与船东代表共同签字，并移交经营部。 11、按照外包工程账单相关规定，准确、及时开具外包工程分账单。 12、工程竣工后，按公司程序文件要求完成相关记录整理及单船修理总结工作。 13、领导交办的其他任务：完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历或持有中级及以上专业技术职称； 2、具有四年以上技术岗位或生产管理岗位工作经验； 3、掌握修船过程中质量控制、安全管理与成本管控的相关知识； 4、具备较强的生产组织与现场指挥能力，能够结合生产要素制定生产技术准备计划和作业计划，并有效组织实施。

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【订单地址】丰泽东海【工作模式】住家保姆【工作内容】做饭3人餐，自建房打扫【薪资待遇】6000休4，13薪【客户要求】50岁以下，闽南阿姨，做饭好吃，勤劳肯干【联系电话】家政小胡老师

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项目经理，有现场实际管理经验。 岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的现场管理与统筹协调，确保项目按计划进度、质量标准及安全规范顺利实施 2. 组织编制施工组织设计、进度计划及专项方案，并监督执行与动态调整 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位关系，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 负责项目成本控制、材料管理、劳务队伍管理及现场文明施工管理 5. 主导项目竣工验收、资料归档及交付工作，配合完成审计与结算 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有3年以上施工现场实际管理经验，独立承担过完整项目者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘铁路方面项目经理，要求5年以上铁路方面工作经验，大专及以上学历，工资面议。

电力铁塔基础施工

项目经理，机电一级建造师 项目经理，机电二级建造师四川证

诚邀项目经理合伙人，不需要投资，只要你的加入！ 在这房产经济下滑的情况下，现在有个新的机遇，把握住机会，合作共赢，一起打造属于自己的未来！ 岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织管理与协调工作，确保项目按计划有序推进 2.严格把控施工质量、安全及文明施工标准，落实各项技术规范与验收要求 3.统筹施工进度、人员调配、材料进场及设备使用，及时解决现场突发问题 4. 配合设计师完成成本控制、资料归档及客户沟通，保障项目高质量交付 5. 定期向项目管理层汇报施工进展，提出优化建议并推动落地执行 任职要求： 1.具备施工现场管理经验，熟悉建筑施工全流程及行业规范 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 能适应工地环境，吃苦耐劳，有较强执行力和抗压能力 4.持有施工员证、安全员证等优先，具备二级建造师资格者优先 5. 学历不限，有同类岗位5年以上实操经验者优先

工作职责 调研HSE业务需求，设计数字化解决方案。主导HSE数字化系统全生命周期实施，严格管控行业合规风险，确保项目依法依规落地，协调跨部门资源协作，完成项目文档编制与汇报工作。 任职资格 1. 业务实战：具备3-5年炼化企业HSE管理或相关数字化项目落地经验，熟悉安全生产、环境保护、职业健康、危化品管控等核心业务流程，具有扎实的行业实践基础。 2. 系统落地：熟练掌握HSE管理平台、智能巡检、应急指挥、作业许可等系统类项目建设，具备推动系统与HSE实际业务深度融合并成功上线的实操经验。 3. 合规把控：深入理解炼化领域HSE相关法律法规及标准要求，能在项目执行中准确识别并管控合规风险，保障数字化方案满足行业监管规范。 4. 风险与协调：具备较强的风险预判能力，可独立对接安全、环保等职能部门，牵头开展需求分析与方案规划，拥有统筹复杂项目资源与多方协作的能力。 5. 专业背景：有3-5年炼化企业HSE现场管理或数字化咨询/实施经历者优先，持有注册安全工程师等相关资质者将被优先录用。 6. 汇报表达：具备出色的文书撰写与汇报材料制作能力，能高质量完成项目总结报告、合规性文件等材料，保障内外沟通高效顺畅。 7. 证书加持：持有PMP、软考等项目管理类认证者优先，具备系统的项目规划、进度控制与风险应对能力，可保障项目按期优质交付。

一、岗位职责 1.现场管理：统筹生产现场的日常运作，确保各项生产任务有序推进，合理调配人力与物资资源，保障生产进度和产品质量达标。 2.对接协调：与各职能部门保持高效沟通，建立顺畅协作机制，及时传达信息并反馈问题，妥善处理工作中的突发情况与矛盾，确保整体流程高效运转。 3.订单执行：依据客户要求及生产排期，准确完成订单下达，并全程跟踪执行进展，确保订单数据完整无误，提升交付效率与客户满意度。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄在25*****之间，具备室内设计相关经验者优先考虑。 2.有销售岗位工作经验者优先。销售经历所积累的市场敏感度、客户沟通能力以及结果导向思维，将有助于更好地理解客户需求，整合内部资源，推动现场管理工作高效开展。 3.具备出色的沟通协调能力，能在跨部门及多层级环境中有效传递信息、解决问题，拥有良好的团队合作意识与组织带领能力，能带领团队达成既定目标。工作态度严谨，责任心强，注重细节，确保工作质量与效率。 4.熟悉基础CAD绘图操作，能识读及绘制简单工程图纸，便于理解生产工艺与产品规范，助力现场协调与执行。持有效驾照并可熟练驾驶，满足外出办公需求，保障工作响应速度与灵活性。

岗位职责： 1. 负责五金生产车间的日常运营与统筹管理； 2. 按照公司下达的生产任务，按时完成订单交付，保障产品质量，满足客户交付需求； 3. 组织生产团队的组建、培养与人员任用，实施日常绩效考核与管理； 4. 加强设备管理，定期开展维护保养工作，关注设备损耗与运行效率，提升设备使用效能； 5. 推动团队工艺优化，持续积累和提升工艺技术能力，打造高效精干的生产队伍； 6. 具备明确的成本管控意识，制定并落实降本增效措施，提升人均效能与整体生产效率； 7. 落实生产车间6S环境管理，妥善处理各类突发应急事务； 8. 定期向上级反馈车间运作情况，并完成交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 年龄不超过42岁，大专及以上学历，具有五金制造或相关行业管理工作背景； 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，积极进取，执行力强，做到言出必行； 3. 熟悉商品展示架的生产工艺流程及质量规范，掌握生产管理、技术管理、质量管理及基础财务知识； 4. 精通企业管理理论，具备产品创新能力与品质管控意识，拥有团队建设经验及战略思维能力。

按照开发进度安排，负责研发项目的跟踪与管理工作

1. 具备3年以上工程项目管理相关经验； 2. 熟悉海洋装备或工程机械类产品，具有同行业工作背景者优先考虑。 3. 英语能力突出者优先录用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业于双一流高校者优先； 2. 轮机工程、电气自动化等相关专业优先； 3. 能够适应频繁出差的工作安排。

岗位职责： 1. 版师团队管理：统筹版师团队的日常运作，组织实施技能培训与绩效评估，保障版房高效运行。把控版师开发进度，持续优化制版流程，提升开发准确率与作业效率。 2. 技术转移（技转）管理：主导开发样件向量产阶段的技术移交工作，确保工艺单、BOM、模具等技术文件完整准确。联动研发与生产端口，解决技转过程中的技术难点，降低批量生产风险。 3. 开发计划管控：制定并跟进研发项目执行计划，监督各关键节点按时达成，定期反馈项目进展与异常情况。推动开发流程标准化，编制规范性文档（如开发手册、技术标准），强化部门协同效能。 4. 内控体系搭建：构建研发部门内部管理机制（包括版房管理、样品管控、资料存档、工艺编码规则等），防范技术泄露与资源损耗。负责开发环节的成本预算与费用控制，科学调配人力与物料资源。 5. 其他相关工作的组织实施与落地执行。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，鞋类设计、工业工程、材料工程等相关专业。 2. 工作经验：5年以上鞋类产品开发工作经验，其中至少3年从事版房管理或技术转移管理工作，熟悉运动鞋产品开发全周期流程。具备内控意识，擅长流程梳理与团队执行力提升。 3. 核心能力：熟练掌握制版工艺、生产技术和材料特性，具备独立审核技术文件的能力。 - 熟练操作CAD、3D设计软件（如 Clo3D、Rhino）者优先。思维条理清晰，拥有良好的跨部门协作与项目推进能力。 4. 职业素养：工作细致认真，责任感强，能适应高强度、快节奏的开发节奏。

岗位职责： 1.版师团队管理：统筹版师团队的日常运作，组织技能培训与绩效评估，保障版房工作高效推进。把控版师开发进度，持续优化制版流程，提升开发准确率与作业效率。 2.技术转移（技转）管理：主导开发样鞋向量产阶段的技术移交，确保工艺单、BOM、模具等技术文件完整准确。联动开发与生产端口，解决技转过程中的技术难点，降低批量生产风险。 3.开发计划管控：制定研发项目执行计划并监督落地，确保各开发节点按时达成，定期反馈项目进展与异常情况。推动开发流程标准化，建立并完善开发手册、技术规范等文档体系，提升跨职能协作效能。 4.内控体系搭建：构建研发部门内部管理机制，涵盖版房运作、样品管控、资料存档、工艺编码规则等方面，防范技术泄露与资源损耗。牵头开发环节的成本预算与控制，科学调配人力与物料资源。 5.其他相关工作的组织实施与执行落地。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，鞋类设计、工业工程、材料工程等相关专业优先。 2.工作经验：具备5年以上鞋类产品开发工作经验，其中至少3年聚焦于版房或技术转移管理，熟悉运动鞋从设计到量产的全流程。具有内控意识，擅长流程梳理与团队执行力提升。 3.核心能力：熟练掌握制版工艺、材料特性及相关技术要点，能独立完成技术文件审核。熟练操作CAD及3D设计软件（如Clo3D、Rhino）者更佳。思维条理清晰，具备良好的跨部门沟通协调与项目推动能力。 4.职业素养：作风细致严谨，责任心强，能够适应高强度、快节奏的开发节奏。

一、岗位要求 1、本科及以上学历 2、具备1年以上相关工作经验（包括助理、项目管理、人力资源行政、财务等方向） 3、思维严谨，具备较强的逻辑性与条理性 4、具有工作闭环意识，能主动推动任务落地 二、岗位职责 1、根据事业部经营规划，跟进重点项目进展及完成状态，针对异常项目及时反馈并协调处理，保障项目按时达成。 2、依据事业部经营目标，汇总月度重点任务计划及各部门年度、月度重点工作执行情况，核查相关佐证材料，对未完成事项下发稽核整改通知，推动改进落实，确保经营计划有效推进。 3、根据事业部经营会议纪要内容，收集月度经营分析会各项KPI数据，开展达成情况分析，并对会议决议事项进行跟踪验证，确保各项指标如期实现。 4、按照事业部经营部署，监督制度、流程、专项任务及经营决策的执行情况，定期开展检查与评估，为管理层提供数据支持与决策参考

工作内容： 1、主导陶瓷品类的产品开发与项目管理工作，明确项目范围，完成项目立项，制定实施计划并搭建项目团队，保障项目高效推进； 2、协调各职能部门间的工作衔接，牵头解决开发过程中出现的异常问题，落实改进方案，开展成本管控等相关项目管理工作，并提出合理化建议； 3、归纳总结项目执行过程中的经验与不足，持续优化项目流程与管理规范，为后续项目提供参考与支持； 4、根据事业部研发规划，保持与集团及下属子公司的信息互通，及时掌握项目动态，做好内外部资源对接与协同。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有PMP证书者优先考虑； 2、具备3年以上制造行业项目管理相关工作经验，拥有良好的沟通协调能力和抗压能力，能够适应高强度、快节奏的工作环境； 3、熟悉项目管理各类工具的应用。 加分项 具备以下领域经验者优先：原材料加工/模具·机械设备/机电/重工业

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