
古建筑修缮项目负责人
8000-10000元/月
项目经理10年以上高中
会古建筑修缮一系列施工流程,跟甲方有一定的沟通能力的,年龄在35岁以上45岁以下的
家装项目管理专员(工程管家)
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
1. 行业经验:具备3年以上家装行业实际工作经验,近三年连续专注于家装领域,无长期中断或转向工装等非家装相关工作经历。
2. 区域背景:在厦门本地装饰企业稳定就职满1年及以上,熟知厦门地区施工标准、市场动态以及本地材料供应和施工人员协作资源。
3. 年龄限制:设为硬性条件,超出者不予考虑。
4. 技术素养:熟练掌握拆改、水电、瓦工、木工、油漆等各施工环节工艺流程;具备独立运作项目全周期管理能力,可全面主导开工交底、施工组织、进度跟踪、质量验收、交付维护等全流程,能自主推进项目进展无需外部支持。
岗位职责
负责家庭装修施工现场管理,把控各工序节点,监督工艺执行标准,协调工程进度,对接业主需求,落实问题整改,确保施工安全、工程质量及客户满意度。
储备公路项目经理
2000-3000元/月
项目经理经验不限大专
任职要求:
1、持有公路工程专业注册建造师证书、公路工程专业工程师及以上职称、交安 B 类安全生产考核合格证书,三证齐全且真实有效、可联网查询;
2、无在建项目;
3、公司依法缴纳社保,薪资面议。
工程项目经理
8000-9000元/月
项目经理1-3年高中持有二级以上建造师证,可缴纳社保
1、全面负责保温、脚手架施工现场统筹管理,全权把控项目进度、施工质量、安全生产、成本、材料及现场人员管理工作,保障项目有序推进。
2、落实脚手架搭拆、保温作业安全技术交底,排查整治现场安全隐患,严控高处作业、临边防护等高危工序,杜绝违章施工。
3、负责对接甲方、监理及相关监管部门,完成资料报审、现场报验、日常沟通,以及项目竣工验收、工程结算等全流程工作。
4、编制施工计划,合理调配施工班组、机械设备,精准管控工期,确保保质保量完成分项施工任务。
任职要求:
1、持有二级及以上建造师证(机械、机电专业优先)、安全员B证,需可配合社保缴纳。
2、熟悉机电、电厂设备安装检修施工流程,具备丰富的现场项目管理经验。
3、可独立统筹项目运作,熟练掌握施工方案、三措两案编制、安全交底及工程资料整理等工作。
4、具备优秀的沟通协调能力,责任心强、服从工作安排,可常驻施工现场,能独立管理施工班组、把控施工风险。
5、从业记录良好,无重大安全事故不良记录
薪资待遇:薪资面议,缴纳社保,包单人宿舍、食堂餐补。
装修工程负责人
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限家装项目经理
家装项目经理:需自带施工团队,主要施工范围为福建省厦门市
要求候选人具备厦门本地家装公司从业经验,熟悉厦门地区家装市场特性及装修全流程,有管理套房类装修工地的实际经验
工作职责:
1. 全流程进度管控:全面跟进套房装修项目的实施进度,每周准确编制工程进度报告,及时识别并高效处理工期延误问题,确保项目按合同约定时间顺利完工交付。同时负责组建并调度专业高效的项目管理团队,保障施工各环节有序推进。
2. 现场文明施工管理:全面负责施工现场的文明作业管理,做到材料分类整齐堆放、现场环境整洁有序,最大限度降低对业主及周边住户的影响。
3. 施工质量严把关:依据家装行业标准及企业施工规范,对套房装修各阶段质量进行全过程监督,重点把控水电布线、墙面基层处理、瓷砖铺设、木制品安装等关键工艺节点,确保工程质量符合验收标准。
4. 成本合理控制:密切跟踪项目施工成本,通过精细化管理有效控制材料使用率与人工支出,杜绝资源浪费,实现成本最优配置。
5. 业主高效对接:作为公司与套房业主之间的主要沟通桥梁,定期向业主反馈施工进展与质量状况,第一时间响应并解决业主提出的问题与诉求,持续维护良好的客户关系
要求:
1. 具备3年以上装修装饰工程相关工作经验,对家庭装修行业有深入理解
2. 熟悉家装基础知识及各类施工工艺,拥有丰富实操经验者优先录用
3. 责任心强,能适应高强度工作,具备出色的组织协调与现场管理能力,可统筹安排项目各项事务
4. 自有稳定的家装施工班组,持有有效驾照,具备较强的沟通协作与现场管控能力
5. 具备高度的职业责任感和进取心,能承受较大工作压力,具有良好的团队协作意识
6. 必须有在厦门本地家装公司工作的实际经历,了解厦门家装市场的运作模式和装修流程
职位福利:节日福利、员工旅游、交通便利、五险、工作氛围好
项目经理
负责空压机管道,冷却水,电缆桥架的安装现场一:机电设备安装项目经理1名
1:全面负责机电设备安装项目(会压力管道冷却水系统电缆桥架等)的施工组织。进度控制,工程量统计增补,质量安全及成本管控。
2:独立负责过工业压力管道报检全流程。
包括准备报检资料,约请特检院监检协调现场检验,处理整改意见。直至取得证书,需熟悉特种设备施工报检流程:具备内外部协调能力。
3:要求大专有3年及以上工作经验,机电,暖通,给排水管相关
专业持有二级/一级建师(机电工程师)或施工员质量员,安全员等证书优先。4:工资待遇每月1万∽2万
装修项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年高中有魄力,有担当!年轻有为!勤干!务实!
装修项目经理
1。人品好:正直诚信,不谋私利,,责任心强,服从管理。
2。懂技术:熟悉施工工艺,图纸,材料,验收规范
3。会管理:能统筹工地,把控质量,安全,进度
4。善沟通:对接客户,班组,材料商,协调问题
5。能办公:会做报表,写总结,整理资料
6。能带团队:会培训员工,安排工作,带好队伍
7。控成本:合理用料,控制成本,保证交付。
装卸工日结
石狮网商园急聘装卸拉抬堆包叠包人员数名,25-50岁,20元一小时,日结(大件货),11:30-22:00,联系电话:
保育员月结
保育员,50周岁及以下,具有初中及以上学历;2.具备健康的身体素质,健康体检合格,富有爱心、责任心;3.有保育员证和相关工作经验者优先聘用薪资福利:相关待遇面谈报名时间:即日起;工作时间:上午9:00-11:00下午3:00-5:00;报名资格审查需提供材料:1.户口簿、身份证、学历证书及其他相关证书(需提供原件及复印件)。2.面试合格后,根据学园要求,提交健康合格证书及无犯罪证明。工作地址:晋江市池店镇刺桐红中心幼儿园位于池店片区力高君逸府花园小区
保安中控员
泉州市台商投资区洛阳镇某工厂招二十名保安员:1,领班二名,要有工厂领班管理经验,年龄55周岁以下,身高170米以上,大肚子勿扰。月薪4800元,12小时工作制,月休三天,包住不包吃。2,保安员多名,年龄55周岁以下,身高170米以上,有做过保安者优先,月薪4500元。12小时工作制;月薪三天,包住不包吃。附:退伍军人年齢可放宽二到三岁。做满一年有600元红包;高温补贴200元,中秋国庆各䃼100元,春节三天䃼500元以上人员必须有保安证,无犯罪纪录证明。3,监控岗二名,男女都可,要有消控证,年齢55周岁以下,,身高156米左右,身高168以上;月薪5000元。12小时工作制,月休三天,包住不包吃。联系电话,老李,
保安包住月结
华大附近小区招保安数名:60岁以下,身份健康,服从安排(包住不包吃)休息两天,工资待遇3300.联系电话:
云南电网发变电专业工作负责人
7000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
要求持有有效期内的云南电网的发变电专业的两种人证件,快过期也没事,公司安排考试,工作地点在临沧市临翔区,熟悉办理工作票流程,对工作负责上心。主要是土建作业,技改
施工主管
6000-7000元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职
招聘建筑装修施工员,天津本地,年龄35岁以下。负责施工现场施工管理制度的执行与监督,组织现场施工检查,及时发现并督促整改施工隐患,负责施工人员的技术交底工作,参与编制项目施工资料,建立完善施工和材料管理台账,监督各分包单位措施落实情况,确保现场施工。薪资月薪7000元。施工周期为6个月。工作地址位于天津市北辰区果园南道(项目)。
建筑工程经理
1-1.1万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专土建工程房建工程装饰装修工程办公建筑一级建造师
工作内容:
1、全面负责厂区施工现场的整体管理工作;
2、把控现场安全、质量及文明施工,统筹人员、材料、机械的协调调度;
3、开展内外部沟通协作,落实成本控制、签证办理及竣工收尾相关事宜。
任职要求:
1、具备专科及以上学历,建筑工程或土木工程等相关专业背景;
2、拥有5年以上建筑施工现场管理经验,曾完整参与至少2个住宅或公共建筑项目的全周期施工管理;
3、具备办公楼、样板间等单体建筑室内装修项目高质量交付的实际经验;
4、具有总包项目整体统筹、多分包单位协调及抢工项目实战经历者优先考虑。
净化空调维保项目负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责净化空调系统的维保项目统筹管理,制定合理的维保计划、流程,确保项目按时、按质、按量完成。
2. 带领维保团队开展日常巡检、故障排查、维修保养、定期检测等工作,解决维保过程中的技术难题,保障净化空调系统稳定、高效运行,满足洁净环境相关标准。
3. 对接客户,沟通维保需求、反馈项目进度、处理客户投诉及需求变更,维护良好的客户关系,提升客户满意度。
4. 负责维保项目的成本控制,合理调配人力、物力、耗材等资源,降低维保成本,确保项目盈利目标达成。
5. 负责团队管理,包括人员培训、绩效考核、工作分配等,提升团队专业技能和工作效率,营造积极的团队氛围。
6. 熟悉净化空调相关法律法规、行业标准及规范,确保维保工作合规、达标,规避安全及质量风险。
7. 完成上级交办的其他相关工作,配合公司开展项目相关协作。
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历,暖通、电气自动化、机电一体化等相关专业,持有暖通工程师证、净化工程师证者优先。
2. 工作经验:3年及以上净化空调维保项目管理经验,熟悉净化空调系统的结构、原理及维保流程,具有维保项目经验者优先。
3. 专业能力:具备扎实的暖通、净化专业知识,能独立解决维保过程中的复杂技术问题;熟悉洁净室相关标准,了解净化空调系统检测、验证流程者优先。
4. 管理能力:具备良好的项目统筹、团队管理及沟通协调能力,能合理安排工作、协调内外部资源,带领团队高效完成工作任务。
5. 职业素养:责任心强、抗压能力强,具备良好的服务意识、敬业精神及团队协作精神。
6. 其他要求:持有电工证、制冷证等相关操作证书者优先;能熟练使用办公软件(Word、Excel等),具备基本的文档撰写能力。
【福利待遇】
1. 薪资福利:薪资面议,能力优秀者薪资可谈;
2. 基本保障:绩效奖金+年终奖励,社保齐全;
3. 职业发展:创始人亲自带队,医疗净化专项培训,晋升通道清晰;
4. 其他福利:节日福利、带薪年假,团队务实稳定,项目优质长期。
生产主管-五金展架
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理质量管理设备管理五金展架展示道具
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类、管理类等相关专业;
2、熟悉五金展架产品特性,掌握生产加工工艺及行业标准;
3、具备较强的计划统筹、组织协调、数据统计分析与执行能力,良好的人员沟通、调度与协同能力;
4、五年以上管理工作经验,其中至少三年以上生管部或制造部经理岗位经历。
岗位职责:
1、牵头构建并完善生产指挥体系,制定生产计划,监督生产进展,确保各项生产任务按时完成;
2、依据生产计划安排,把控生产节奏,协调各车间运作,合理调配人力,统筹设备与材料调度;
3、每周定期召开生产例会,研判生产态势,制定应对方案与改进措施,保障各项生产指标顺利达成;
4、根据实际生产需要,制定物资采购计划并推动实施,及时跟进解决物料短缺问题;
5、强化设备管理,提出设备更新与改造建议,定期组织维护保养,提升设备完好率与使用效率;
6、主导公司技术革新、技术改造、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核审批;
7、负责生产过程中技术与质量保障工作,发现问题立即组织处置,重大事项直接汇报总经理;
8、全面负责公司安全生产管理,定期开展安全环保检查,落实防护措施,督促隐患整改到位。
海外工程项目经理
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 统筹公司海外砖机安装项目的全流程策划、团队组建及资源调配,保障现场安装工作有序推进。
2. 主导技术方案审定与质量验收,推动安装调试过程中的问题解决。
3. 作为现场主对接人,协调业主关系,管理合同履约与客户诉求。
【岗位要求】
1. 有海外机电安装项目的现场管理工作经验。
2. 熟悉机械、电气或液压安装,有5年机电设备安装管理经验。
3. 拥有二级建造师(机电)和相关技术职称。
4. 英语可以作为...
净化空调维保项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责净化空调系统的维保项目统筹管理,制定合理的维保计划、流程,确保项目按时、按质、按量完成。
2. 带领维保团队开展日常巡检、故障排查、维修保养、定期检测等工作,解决维保过程中的技术难题,保障净化空调系统稳定、高效运行,满足洁净环境相关标准。
3. 对接客户,沟通维保需求、反馈项目进度、处理客户投诉及需求变更,维护良好的客户关系,提升客户满意度。
4. 负责维保项目的成本控制,合理调配人力、物力、耗材等资源,降低维保成本,确保项目盈利目标达成。
5. 负责团队管理,包括人员培训、绩效考核、工作分配等,提升团队专业技能和工作效率,营造积极的团队氛围。
6. 熟悉净化空调相关法律法规、行业标准及规范,确保维保工作合规、达标,规避安全及质量风险。
7. 完成上级交办的其他相关工作,配合公司开展项目相关协作。
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历,暖通、电气自动化、机电一体化等相关专业,持有暖通工程师证、净化工程师证者优先。
2. 工作经验:3年及以上净化空调维保项目管理经验,熟悉净化空调系统的结构、原理及维保流程,具有维保项目经验者优先。
3. 专业能力:具备扎实的暖通、净化专业知识,能独立解决维保过程中的复杂技术问题;熟悉洁净室相关标准,了解净化空调系统检测、验证流程者优先。
4. 管理能力:具备良好的项目统筹、团队管理及沟通协调能力,能合理安排工作、协调内外部资源,带领团队高效完成工作任务。
5. 职业素养:责任心强、抗压能力强,具备良好的服务意识、敬业精神及团队协作精神。
6. 其他要求:持有电工证、制冷证等相关操作证书者优先;能熟练使用办公软件(Word、Excel等),具备基本的文档撰写能力。
【福利待遇】
1. 薪资福利:薪资面议,能力优秀者薪资可谈。
2. 基本保障:绩效奖金+年终奖励,社保齐全。
3. 职业发展:创始人亲自带队,医疗净化专项培训,晋升通道清晰。
4. 其他福利:节日福利、带薪年假,团队务实稳定,项目优质长期。
生产主管(健身器材)
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理生产物料管理
岗位职责:
1、依据中心年度经营规划目标,统筹部门成员制定本部门年度工作计划,经审批后将具体任务合理分解至各下属人员;
2、跟进下属人员的工作执行进度,并给予必要的指导支持;当外部环境发生变动时,根据中心管理层决策及时调整部门工作安排与目标;
3、定期评估工作完成情况,开展总结与分析工作,按时向上级提交分析报告;
4、围绕中心年度目标牵头编制本部门年度预算方案并提报上级审批,对获批预算的使用过程进行监督,确保支出控制在预算范围内;
5、依照公司及中心制定的生产部门质量管理规范,推进质量持续改进工作,强化质量保证体系,实施部门绩效管理与提升措施;
6、监管生产过程中首件检验、自检、巡检及产品转序环节,严格执行公司、中心及部门各项品质管理规定,杜绝不合格品进入下一工序;
7、组织开展下属人员的培训工作,提升团队职业素养与专业技能;建立部门内部人才培养机制;主持部门例会,科学分配工作任务,并向管理层汇报部门整体工作进展;
8、严格落实安全生产管理制度,保障生产作业安全和设备稳定运行,落实各类安全事故预防举措,持续推进生产现场6S管理执行。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、具备五年以上健身器材行业或相近领域生产部门管理工作经验;
3、掌握机械制造基本原理,熟悉健身器材产品生产工艺、生产运营流程、工艺标准及质量管理体系等相关知识;
4、精通机械加工工艺,熟练掌握焊接、涂装等关键制程的理论与实操技能;
5、具有较强的组织协调、计划管理与领导能力,具备团队建设经验与决策水平,拥有一定的战略思维能力。
栏目概述
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