合作人，要求有正规实战管理经验。工资面议。二把刀半桶水勿扰。一经录用。待遇丰厚。泥水木工承包组。长期工地小工，办公室接待（人员招聘，会cad改图，可以统计。制作表格。）

岗位描述 本项目为核心城区标段，，全线地下盾构隧道、4座地下车站，位于泉州丰泽人口密集建成区，周边楼盘密集、市政管线复杂、交通流量大、地表沉降控制极严、建构筑物保护等级高，盾构施工风险极高。 现招聘全职现场项目经理，全面统筹项目前期筹备、临建设施、开工手续、施工生产、盾构管理、安全质量、成本管控、对外协调、竣工验收全周期工作，全权负责标段整体履约。 岗位职责 一、项目前期统筹与开工筹备管理 1. 负责项目前期整体工作计划制定、节点排布、施工总进度规划、前期报批报建计划； 2. 编制项目前期开工筹备方案、临建布置方案、场地平整、围挡封闭、临水临电、临时道路、盾构始发井前期筹备计划； 3. 统筹施工图对接、图纸会审、地勘复核、风险源排查、盾构专项前置策划； 4. 负责项目开工前置手续梳理、开工条件核查、行业开工批复资料筹备、危大工程提前策划； 5. 编制、落地项目前期工作推进计划表、节点倒排表、责任分工表，确保项目合法合规、按期开工。 二、整体项目履约管理 1. 全面履行施工合同，统筹项目全周期管理，落实工期、安全、质量、成本、文明施工、创优指标； 2. 统筹项目部组织架构搭建、人员进场、队伍遴选、设备物资进场计划，完成项目标准化落地。 三、盾构工程专项管理（核心重点） 1. 全面主导盾构施工全过程管理：负责盾构机选型、适配、进场组装、调试、始发、长距离掘进、过站、接收、拆机、转场、退场全流程管控； 2. 严控盾构姿态、同步注浆、二次注浆、地表沉降、管线变形、建筑物沉降，精准控制城区敏感区域掘进参数； 3. 独立处置盾构施工喷涌、结泥饼、刀具磨损、换刀、孤石、软硬不均地层、透水承压水等突发风险； 4. 统筹盾构井、深基坑、车站主体、附属结构、围护结构、土方开挖、支撑体系全过程安全管控； 5. 主持盾构专项方案、超危大方案、专项监测方案、应急处置方案编制、评审、落地执行。 四、技术、安全、质量管理 1. 主持施工组织设计、专项方案评审、图纸会审、技术交底、样板引路； 2. 落实安全生产责任制，管控深基坑、高支模、盾构掘进、起重吊装等危大工程，杜绝安全质量事故。 五、商务成本与风控管理 1. 负责项目计量、报验、进度款申报、变更签证、索赔补差、成本动态管控； 2. 把控分包管理、材料设备管控、现场签证真实性，做好项目全过程风控。 六、对外协调管理 1. 对接业主、监理、设计、质监、安监、交通、城管、街道社区； 2. 负责征地拆迁、管线迁改、交通导改、居民维稳、扬尘环保管控等城区施工难点协调。 任职要求 1. 土木工程、铁道工程、城市轨道交通相关专业，大专及以上学历；持铁路工程一级建造师、高级工程师、安全B证，证书齐全有效、无在建锁定、可立即到岗； 2. 10年以上轨道交通、城际铁路、地铁项目经验，必须具备完整盾构隧道项目项目经理/常务副经理完整履职经历； 3. 精通城区密集环境盾构施工管理，具备长距离地下盾构掘进、复杂地层施工、沉降控制实战经验，能独立解决盾构各类现场突发技术与安全问题； 4. 熟悉城际铁路、地铁车站、深基坑、围护结构、盾构区间整套施工流程及危大工程管控体系； 5. 具备丰富新项目前期筹备经验：能独立完成开工策划、前期节点计划、临建规划、手续筹备、开工条件落实； 6. 沟通协调能力强，能处理城区高密度施工带来的拆迁、维稳、管线、环保、交通各类复杂问题； 7. 能长期驻场泉州项目，执行力强、抗压能力强、团队统筹能力强； 8. 有福建区域城际/地铁项目经验者优先录用。 项目前期工作计划主要工作内容 1. 项目整体开工节点倒排计划（临建、图纸、方案、人员、设备、开工批复） 2. 盾构区间前期风险排查计划、地质复核计划 3. 临建设施、场地布置、临水临电、围挡施工推进计划 4. 图纸会审、设计对接、地勘补勘、问题整改计划表 5. 危大工程提前辨识、专项方案编制报审计划 6. 盾构机进场、组装、调试、始发前置准备计划表 7. 征地拆迁、管线迁改、交通导改前期推进计划 8. 项目人员、班组、机械设备、材料进场排布计划 9. 开工条件验收、内外资料筹备、合规手续推进计划

装修项目经理 1。人品好：正直诚信，不谋私利，，责任心强，服从管理。 2。懂技术：熟悉施工工艺，图纸，材料，验收规范 3。会管理：能统筹工地，把控质量，安全，进度 4。善沟通：对接客户，班组，材料商，协调问题 5。能办公：会做报表，写总结，整理资料 6。能带团队：会培训员工，安排工作，带好队伍 7。控成本：合理用料，控制成本，保证交付。

岗位职责： 1、深入挖掘公司产品核心优势，整理形成可用于投标的技术资料。 2、配合投标业务人员审核项目信息，确保投标工作顺利推进并按时完成。 3、开展市场调研，分析行业产品动态，协助推动公司优势产品的市场应用。 4、协助课长推进产品认证及检测相关事务的执行与跟进。 5、承担相关业务模块的内部培训支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、材料学、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备主动学习意识和能力，能快速掌握产品标准及相关法规要求。 3、思维灵活，有钻研精神，性格开朗，擅长沟通协作。 4、具备良好的信息搜集与分析能力，熟练使用常用办公软件。 5、能接受临时性短期出差安排。

岗位名称：工程部经理岗位要求：1.年龄：35-50岁。2.学历：全日制工程管理、工民建、土木工程等建筑类相关专业大专以上学历；需持有中级及以上工程师证书，具有一级建造师资质（房建优先）。3.经验：曾在建筑公司担任工程部经理，具有3年以上相关工作经验，并完整负责过两个及以上项目规模在3万平以上的项目。薪资待遇：面议。

【岗位职责】 1. 统筹公司海外砖机安装项目的全流程策划、团队组建及资源调配，保障现场安装工作有序推进。 2. 主导技术方案审定与质量验收，推动安装调试过程中的问题解决。 3. 作为现场主对接人，协调业主关系，管理合同履约与客户诉求。 【岗位要求】 1. 有海外机电安装项目的现场管理工作经验。 2. 熟悉机械、电气或液压安装，有5年机电设备安装管理经验。 3. 拥有二级建造师（机电）和相关技术职称。 4. 英语可以作为...

岗位职责： 1、负责项目发货前的各项对接工作，包括进度跟踪、信息反馈及内外部协调，确保发货流程有序推进； 2、协助副总经理处理日常行政事务及相关工作安排。 任职要求： 1、机械类专业，本科及以上学历（985、211院校背景优先）； 2、具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四级或以上，掌握闽南语者优先； 3、具备较强的沟通协调与文书写作能力，熟练操作Office办公软件； 4、工作认真细致，责任心强，具有较强的执行力、应变能力和抗压能力； 5、有相关项目经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 全面负责净化空调系统的维保项目统筹管理，制定合理的维保计划、流程，确保项目按时、按质、按量完成。 2. 带领维保团队开展日常巡检、故障排查、维修保养、定期检测等工作，解决维保过程中的技术难题，保障净化空调系统稳定、高效运行，满足洁净环境相关标准。 3. 对接客户，沟通维保需求、反馈项目进度、处理客户投诉及需求变更，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 4. 负责维保项目的成本控制，合理调配人力、物力、耗材等资源，降低维保成本，确保项目盈利目标达成。 5. 负责团队管理，包括人员培训、绩效考核、工作分配等，提升团队专业技能和工作效率，营造积极的团队氛围。 6. 熟悉净化空调相关法律法规、行业标准及规范，确保维保工作合规、达标，规避安全及质量风险。 7. 完成上级交办的其他相关工作，配合公司开展项目相关协作。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，暖通、电气自动化、机电一体化等相关专业，持有暖通工程师证、净化工程师证者优先。 2. 工作经验：3年及以上净化空调维保项目管理经验，熟悉净化空调系统的结构、原理及维保流程，具有维保项目经验者优先。 3. 专业能力：具备扎实的暖通、净化专业知识，能独立解决维保过程中的复杂技术问题；熟悉洁净室相关标准，了解净化空调系统检测、验证流程者优先。 4. 管理能力：具备良好的项目统筹、团队管理及沟通协调能力，能合理安排工作、协调内外部资源，带领团队高效完成工作任务。 5. 职业素养：责任心强、抗压能力强，具备良好的服务意识、敬业精神及团队协作精神。 6. 其他要求：持有电工证、制冷证等相关操作证书者优先；能熟练使用办公软件（Word、Excel等），具备基本的文档撰写能力。 【福利待遇】 1. 薪资福利：薪资面议，能力优秀者薪资可谈。 2. 基本保障：绩效奖金+年终奖励，社保齐全。 3. 职业发展：创始人亲自带队，医疗净化专项培训，晋升通道清晰。 4. 其他福利：节日福利、带薪年假，团队务实稳定，项目优质长期。

【岗位要求】 1. 具备在装修行业5年以上的工长经验（非单工种施工经验）； 2. 具备较强的家装施工工艺、材料及设备等专业知识； 3. 有自己稳定的施工班组； 4. 有良好的沟通能力、服务意识和责任心； 5. 年龄在30岁至45岁，形象端庄亲和力好。 【岗位职责】 1. 接受平台免费派单资源，根据平台要求，进行标准服务跟单转为工长装修单； 2. 按平台服务要求，为客户提供专业高效的工地管理服务； 3. 承担自己职责范围内的售后责任； 4. 主要工作内容：管理工人、组织现场施工、沟通设计落地、管控工程质量、把控工期进度、对接材料与设备、完成服务节点的验收。 【福利待遇】 1. 平台每月免费提供5-8个精准装修客户资源； 2. 工长单均单利润8000-12000元/单； 3. 年度预计完成20单/年； 4. 平台不抽成。

需持有机电二级建造师.项目经理B证，有发电厂检修维护经验的优先，能适应出差的优先。

招聘：中级国考消控证1名，5100/月，45以下，有相关工作经验，年龄可以在50岁以下，工作时间12小时制，以上招聘要服从管理，能吃苦耐劳，需有责任心，有团队意识，上六休一，公司待遇面谈，欢迎[握手]加盟团队，一起为生活赚钱努力奋斗，地址唯义路君宸府。联系电话：王

招聘快递快运司机，工作地点为福建省泉州市晋江上车。 岗位一：双驾A2驾驶员多名（自带副驾），泉州上车，驾驶180方、210方集装箱。主要线路包括：1. 福建泉州至重庆、成都、西安、济南；2. 泉州至哈尔滨往返线路（180方）；3. 义乌至成都往返线路（210方）。 岗位二：A2副驾多名（单驾）。 岗位三：A2驾驶员多名（单驾），主要线路为福建泉州至江浙沪皖、广东。 要求：会使用各快递APP，必须服从公司安排，爱护车辆，注意个人卫生，年龄不超过55周岁。公司入职必须试车，均无重大事故记录。公司直招。

泉州市招聘焊幕墙骨架安装师傅6名。金华市婺城区招聘幕墙铝单板安装工，要求技术过硬，技术不熟练者请勿联系。薪资需电话咨询，可日结，也可人走账清。

合适马上上户【订单地址】晋江罗山【工作模式】上午12点-2点【薪资待遇】1600休8【工作内容】煮饭2人，厨房卫生，做好可以走【客户要求】厨艺好，干净卫生，好相处【联系电话】家政小胡老师

订单增多，诚招注浆三组人员。

机电建造师带B证，平时挂靠社保唯一，如有项目出场驻点。

浙江公司因业务拓展需求，拟招外地工作人员两名（甘肃省武威地区）项目负责人，工资待遇:试用期三个月，月薪6000元（包食宿）。期满合格，月薪工资四8000元，交浙江地区社保，有年终奖。有团队精神和创新能力者工资从优。联系人喻先生:

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

机电项目经理，公司在江西，项目在武汉。有能力的条件随便开，欢迎有能力的同仁

任职要求 全面推动工作，有高速公路土石方及防护、抗滑桩、路基土方3个及以上项目实操经验，懂现场全盘管理； 会测量放样，能独立完成放线、标高复核、现场收方； 懂成本核算，会算人工机械成本，会做台账，熟悉劳务结算、签证流程； 能驻项目工地，吃苦耐劳，沟通协调能力强，能够独立全盘操控项目； 有工地项目管理经验，熟悉贵州本地土石方施工环境优先。

岗位职责： 1、建立健全生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保生产目标按时达成； 2、依据生产排程掌握进度，协调各车间运作，合理调配人力，统筹设备与材料的调度平衡； 3、每周定期召开生产例会，研判生产态势，制定应对策略与改进措施，保障各项技术经济指标顺利完成； 4、根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并组织实施，及时协调解决物料短缺问题； 5、强化设备管理，拟定更新与改造方案，定期安排检修维护，提升设备运行效率与完好水平； 6、主导公司技术革新、工艺改进、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核； 7、负责生产过程中的技术指导与质量管控，出现异常及时牵头处理，重大事项直接向总经理汇报； 8、统筹公司安全生产与环保管理工作，定期开展安全检查，推动安全措施落地，监督隐患整改。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、管理等相关专业背景； 2、熟悉健身器材产品特点，掌握生产制造流程及行业相关标准； 3、具备较强的计划统筹、数据分析、组织执行能力，以及出色的沟通协调与资源调度水平； 4、五年以上管理岗位经验，其中至少三年担任生管部或制造部经理职务。

任职要求： 1、持有公路工程专业注册建造师证书、公路工程专业工程师及以上职称、交安 B 类安全生产考核合格证书，三证齐全且真实有效、可联网查询； 2、无在建项目； 3、公司依法缴纳社保，薪资面议。

招聘机工长1名，要求持有丙二证书，船舶类型为油化船，薪资待遇为15500元加社保。

岗位职责： 1、依据中心年度经营规划目标，统筹部门成员制定本部门年度工作计划，经审批后将具体任务合理分解至各下属人员； 2、跟进下属人员的工作执行进度，并给予必要的指导支持；当外部环境发生变动时，根据中心管理层决策及时调整部门工作安排与目标； 3、定期评估工作完成情况，开展总结与分析工作，按时向上级提交分析报告； 4、围绕中心年度目标牵头编制本部门年度预算方案并提报上级审批，对获批预算的使用过程进行监督，确保支出控制在预算范围内； 5、依照公司及中心制定的生产部门质量管理规范，推进质量持续改进工作，强化质量保证体系，实施部门绩效管理与提升措施； 6、监管生产过程中首件检验、自检、巡检及产品转序环节，严格执行公司、中心及部门各项品质管理规定，杜绝不合格品进入下一工序； 7、组织开展下属人员的培训工作，提升团队职业素养与专业技能；建立部门内部人才培养机制；主持部门例会，科学分配工作任务，并向管理层汇报部门整体工作进展； 8、严格落实安全生产管理制度，保障生产作业安全和设备稳定运行，落实各类安全事故预防举措，持续推进生产现场6S管理执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备五年以上健身器材行业或相近领域生产部门管理工作经验； 3、掌握机械制造基本原理，熟悉健身器材产品生产工艺、生产运营流程、工艺标准及质量管理体系等相关知识； 4、精通机械加工工艺，熟练掌握焊接、涂装等关键制程的理论与实操技能； 5、具有较强的组织协调、计划管理与领导能力，具备团队建设经验与决策水平，拥有一定的战略思维能力。

岗位职责： 1. 负责五金生产车间的日常运营与统筹管理； 2. 按照公司下达的生产任务，按时完成订单交付，保障产品质量，满足客户交付需求； 3. 组织生产团队的组建、培养与人员任用，实施日常绩效考核与管理； 4. 加强设备管理，定期开展维护保养工作，关注设备损耗与运行效率，提升设备使用效能； 5. 推动团队工艺优化，持续积累和提升工艺技术能力，打造高效精干的生产队伍； 6. 具备明确的成本管控意识，制定并落实降本增效措施，提升人均效能与整体生产效率； 7. 落实生产车间6S环境管理，妥善处理各类突发应急事务； 8. 定期向上级反馈车间运作情况，并完成交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 年龄不超过42岁，大专及以上学历，具有五金制造或相关行业管理工作背景； 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，积极进取，执行力强，做到言出必行； 3. 熟悉商品展示架的生产工艺流程及质量规范，掌握生产管理、技术管理、质量管理及基础财务知识； 4. 精通企业管理理论，具备产品创新能力与品质管控意识，拥有团队建设经验及战略思维能力。

招聘机工长一名，负责16000吨散货船，该船2010年建造，航线为两南北线。工资为10500至11000元。

在福建泉州，地破下午管理一个横版班级，班级人数为120人。

福建泉州市地采矿山招聘现场管理一名，年薪18W，联系电话，矿山直招，中介勿扰

任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、管理类等相关专业； 2、熟悉五金展架产品特性，掌握生产加工工艺及行业标准； 3、具备较强的计划统筹、组织协调、数据统计分析与执行能力，良好的人员沟通、调度与协同能力； 4、五年以上管理工作经验，其中至少三年以上生管部或制造部经理岗位经历。 岗位职责： 1、牵头构建并完善生产指挥体系，制定生产计划，监督生产进展，确保各项生产任务按时完成； 2、依据生产计划安排，把控生产节奏，协调各车间运作，合理调配人力，统筹设备与材料调度； 3、每周定期召开生产例会，研判生产态势，制定应对方案与改进措施，保障各项生产指标顺利达成； 4、根据实际生产需要，制定物资采购计划并推动实施，及时跟进解决物料短缺问题； 5、强化设备管理，提出设备更新与改造建议，定期组织维护保养，提升设备完好率与使用效率； 6、主导公司技术革新、技术改造、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核审批； 7、负责生产过程中技术与质量保障工作，发现问题立即组织处置，重大事项直接汇报总经理； 8、全面负责公司安全生产管理，定期开展安全环保检查，落实防护措施，督促隐患整改到位。

【岗位职责】 1. 全面负责净化空调系统的维保项目统筹管理，制定合理的维保计划、流程，确保项目按时、按质、按量完成。 2. 带领维保团队开展日常巡检、故障排查、维修保养、定期检测等工作，解决维保过程中的技术难题，保障净化空调系统稳定、高效运行，满足洁净环境相关标准。 3. 对接客户，沟通维保需求、反馈项目进度、处理客户投诉及需求变更，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 4. 负责维保项目的成本控制，合理调配人力、物力、耗材等资源，降低维保成本，确保项目盈利目标达成。 5. 负责团队管理，包括人员培训、绩效考核、工作分配等，提升团队专业技能和工作效率，营造积极的团队氛围。 6. 熟悉净化空调相关法律法规、行业标准及规范，确保维保工作合规、达标，规避安全及质量风险。 7. 完成上级交办的其他相关工作，配合公司开展项目相关协作。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，暖通、电气自动化、机电一体化等相关专业，持有暖通工程师证、净化工程师证者优先。 2. 工作经验：3年及以上净化空调维保项目管理经验，熟悉净化空调系统的结构、原理及维保流程，具有维保项目经验者优先。 3. 专业能力：具备扎实的暖通、净化专业知识，能独立解决维保过程中的复杂技术问题；熟悉洁净室相关标准，了解净化空调系统检测、验证流程者优先。 4. 管理能力：具备良好的项目统筹、团队管理及沟通协调能力，能合理安排工作、协调内外部资源，带领团队高效完成工作任务。 5. 职业素养：责任心强、抗压能力强，具备良好的服务意识、敬业精神及团队协作精神。 6. 其他要求：持有电工证、制冷证等相关操作证书者优先；能熟练使用办公软件（Word、Excel等），具备基本的文档撰写能力。 【福利待遇】 1. 薪资福利：薪资面议，能力优秀者薪资可谈； 2. 基本保障：绩效奖金+年终奖励，社保齐全； 3. 职业发展：创始人亲自带队，医疗净化专项培训，晋升通道清晰； 4. 其他福利：节日福利、带薪年假，团队务实稳定，项目优质长期。