运营支持专员
5-8千/月
运营助理/专员经验不限中专/中技用户运营不接受居家办公产品运营
公司直招，不收取任何费用！
无经验要求，全程带教，手把手指导！
我司提供：
1、企业注重工作与生活的平衡，实行人性化的工作时间；
2、重视人才培养，助力员工与企业共同成长。
我司集团主营业务涵盖：支付宝商家升级服务、银行商家收款码推广、本地生活服务运营解决方案、腾讯企业微信运营等多个项目，专注于打通产品（项目）落地的“最后一公里”，
助力伙伴实现创业梦想的“最后一公里”。
岗位职责：
1. 负责对接支付宝商家，开展产品维护与升级服务；
2. 协助主管及经理达成绩效目标。
职位要求：
1、具备良好的心态和服务意识；
2、拥有较强的学习能力与沟通表达能力；
3、有事业心、责任心，工作态度积极向上；
4、学历不限，欢迎应届毕业生应聘；
5、招聘年龄18至30周岁，性别不限，需对工作认真负责，诚实守信，能适应快节奏与基础性工作。
薪资待遇：
1. 无责任底薪3500元（3000+300全勤+200交通补贴）+奖金+提成+绩效，综合收入普遍在5k-8k，上不封顶，大专及以上学历底薪另加500元；
2. 免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施；
3. 享受带薪年假、培训假及法定节假日正常休假；
4. 定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建活动，节日发放红包/礼品及额外福利；
5. 工作时间：上午8:30-下午18:00，每周日固定休息，法定节假日照常休假。
带薪实习提供指导+免费住宿
5-9千/月
运营助理/专员经验不限学历不限用户运营不接受居家办公有人教有人带想要锻炼提升自己想要发展晋升有好的学习态度活动运营产品运营有团队协作能力
1、该岗位为管理培训生培养方向，支持实习转正，初期将系统学习公司市场运营基础事务，全面了解公司运作模式、部门规章制度及岗位职责，掌握业务全流程；中期逐步接触团队管理实务，后期深入参与运营管理实践。
2、按阶段完成公司设定的个人成长目标与任务要求
3、积极为部门工作优化提供建设性意见，配合直属领导完成岗位职责内工作及团队协同管理
4、积极参与部门安排的各项专业培训。储备干部作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化轮岗与实战锻炼，逐步成长为中高层管理人才
【任职要求】：
1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）
2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，工作态度认真
3、有团队管理或组织经验者优先考虑
【福利待遇】：
1、试用期底薪5000元+2000元绩效+奖金，综合收入8000-12000元。免费提供配套设施齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器），步行几分钟即可到达
2、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）
3、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金
5、提供免费技能培训，享有绩效奖励及高额年终奖金
6、为员工创造公平透明的职业发展通道
【我们能提供的】：
1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化氛围）
2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源，助力能力提升）
3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验与专业技能，助力成长为独立担当的复合型人才）
4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的成长平台）
郑重承诺：所有培训均不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。正式录用后提供住宿保障，全力为员工搭建优质的发展平台与晋升空间
储备干部+包住+团队管理
5-9千/月
运营助理/专员经验不限中专/中技良好的人际沟通不接受居家办公有发展欲望带薪培训能吃苦产品运营
1、储备干部归属市场运营部管理，主要承担公司基础性市场运营工作，全面了解公司运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体业务流程。
2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标。
3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成日常岗位任务与团队协调管理。
4、参与部门安排的专业技能培训。作为企业后备管理力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才。
【任职要求】：
1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）
2、具备进取意识，责任心强，性格开朗，作风正派。
3、有相关管理经历者优先考虑。
【福利待遇】：
1、试用期底薪5000 +2000绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即到。
2、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等）
3、端午节、中秋节、员工生日等节日发放礼金
4、提供带薪培训机会，享有绩效奖励与高额年终奖
5、为员工搭建公平的职业发展通道
【我们能提供的】：
1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场环境）
2、总部支持端（配备专业技能提升课程与培训资源）
3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验，助力快速成长，成为独立担当的骨干）
4、晋升发展端（建立公开、公正、透明且数据驱动的晋升体系，契合青年人才发展的平台）
郑重承诺：培训全程免费，不要求工作经验，享受带薪学习。正式录用后安排员工宿舍，提供稳定的发展平台与晋升空间。
运营
5-8千/月
运营助理经验不限学历不限弹性工作制产品运营数据运营接受居家办公
• 年龄30-55岁
• 会基础电脑操作
• 学习力、执行力双在线
• 小白无压力！岗前3-5天免费培训，手把手教
岗位福利
神仙作息：双休！10:00-16:00上班，午休2小时，完成任务能早退
高薪不封顶：试用期5-12K，转正15K+（底薪+提成+绩效），多劳多得
硬核福利：医社保齐全+带薪年假+定期团建+每日下午茶
清晰晋升：管理员→队长→分公司经理，能力够就上！
社群运营
6-8千/月
运营助理/专员1-3年大专社群营销活动策划用户转化用户粘性社群管理拉新裂变私域运营
岗位职责：
1、负责用户社群的搭建与维护，熟练运用社群转化话术，增强用户粘性，精准识别目标客户，灵活运用现有SOP流程与客户进行高效互动；
2、执行社群日常内容推送，营造积极互动氛围，构建高活跃、强信任的优质用户社群；
3、策划并推进社群营销活动的宣传落地，全程跟进执行过程并评估活动成效；服务潜在客户，达成公司设定的转化指标；
4、分析用户行为与需求，整理并提交相关数据反馈；
5、对接并推进本地生活类营销内容的相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，公共关系、传媒、广告、市场营销等相关专业优先，具备成功社群转化经验者优先；
2、了解线上运营及微信生态运作模式，具备良好文案能力，可独立完成活动策划与执行跟进；具备基础图文与视频处理技能者优先；
3、性格亲和，责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力与执行力；
4、有较强的团队协作意识和抗压能力，能灵活应对客户各类问题并妥善解决。
职位福利：节日福利、餐补、五险一金、定期团建、带薪年假、大小周
数码产品回收专员
5千-1万/月
回收员交通补助1-2人月结全职
【诚聘】数码产品上门回收质检工程师（全职/高福利/有车补）
岗位职责：
1. 上门回收： 负责客户的数码产品（手机、平板、笔记本等）上门回收服务，提供专业、高效的面对面交易体验。
2. 现场质检： 凭借专业知识，在现场对回收设备进行外观、功能及内部结构的快速精准检测与定级。
3. 客户沟通： 解答客户关于回收价格、数据清除及安全隐私方面的疑问，维护良好的客户关系。
4. 物流交接： 完成回收设备的登记、打包及后续入库交接工作。
任职要求：
1. 经验要求： 熟悉主流数码产品（苹果、华为、小米等）的硬件配置及市场行情，有二手数码回收、维修或销售经验者优先。
2. 硬性条件： 持有 C1 及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况。
3. 工作方式： 适应外勤工作模式，能接受高频次的上门服务场景，具备良好的服务意识。
4. 素质要求： 诚实守信，责任心强，沟通能力佳，无不良嗜好。
我们提供：
● 薪资保障： 具有竞争力的底薪 + 绩效提成，多劳多得。
● 交通补贴： 公司提供车辆补贴
实习生（往管理方向发展）
6-8千/月
其他运营职位经验不限学历不限4个月以上包住接受无经验
公司直招！
表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管
可以负责团队运营管理或负责分公司的运营
如：
总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营
工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。
要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。
工资待遇：综合薪资6000-8000 无责任底薪4000十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。
一经录用公司提供免费住宿
要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学，
销售运营
3-7千/月
销售运营经验不限高中
社群运营（新手友好）| 全年综合收入10万以上
【薪资结构】底薪4000元+销售抽成+销售奖励+专项方案
5.5天工作制，朝九晚六（9:00-18:00），中午1.5小时惬意午休（12:00-13:30），吃饭休息两不误；
【核心工作】
1. 首月核心任务：搭建微信客户群，操作简单，有成熟方法指导；
2. 对接的客户多为叔叔阿姨，性格温和、沟通轻松，完全不用怕“社恐”；
3. 客户会主动到公司，无需外出跑业务，坐班办公更省心。
【任职要求】
- 年龄21-30周岁，开朗外向，充满活力，愿意和中老年人沟通。
- 无犯罪记录，无失信被执行记录，无不良品质记录；
- 有亲和力，表达清晰，有销售经验更佳；
- 做事认真负责，能按要求完成既定工作。
【工作环境】团队以95后、00后为主，没有复杂职场套路，聊天、干饭、工作氛围超轻松！
兼职日结
泉州丰泽城东万达招兼职不露脸手游直播讲解员工资8小时120日结，中间有休息吃饭时间提前走按15/时要求：18岁以上说话流畅无需经验，直播间念稿即可
兼职1-2人
泉州兼职1人（泉州滨海大酒店），13:00-21:00现场会议+晚宴准备的物料、用餐，根据清单校对拍照（随拍随传），不搬重物，工作轻松。兼职1人，最好有物料核销经验的￥120/人（现场无餐）联系方式：（）
客运中心站包冲锋衣18元-每小时需10人有经验的来可长期做联系电话：
18元/时
临时工包住6-10人
客运中心站包冲锋衣18元-每小时需10人有经验的来可长期做联系电话：
临时工包住包吃6-10人日结
新项目公布京东公司入住泉州地区招：人员6名连继住7天，工资共：2100米包吃，包住酒店，日结纯绿色，纯绿色，纯绿色上班时间：12小时制/自由活动要求：17岁至80岁，男女不限地址：晋江市区注：中途有急事的话，可以请假确定耍做的人员请接龙下去1：蔡中天
泉州石狮市本公司招熟练手工师。多名，要求手工好，人勤劳！工资高，长期和临时都可以，地址：石
临时工
本公司招熟练手工师。多名，要求手工好，人勤劳！工资高，长期和临时都可以，地址：石狮，电话
办公运营专员
5-6千/月
运营助理/专员1-3年大专办公写字楼运营、客户服务和沟通
岗位职责：
1. 协助上级开展园区日常运营工作，负责公共区域的巡查与基础维护；
2. 协助上级进行系统管理、客户账单生成、客户关系维护及投诉的接收与处理；
3. 协助上级对物业服务中心的日常工作进行检查与监督；
4. 协助上级完成客户及空间数据的调研，以及相关表格和档案的整理或编制；
5. 协助上级办理客户入驻交付及退租时的房屋查验手续；
6. 与各部门协同推进园区内创新创业活动及各类运营活动，提升园区品牌影响力；
7. 协助搭建并优化园区公共服务平台，依规提供服务内容，提升运营管理质量，健全产业服务体系；
8. 协助落实园区会议活动的服务保障工作；
9. 为办公楼来访客户提供园区产业相关的咨询服务；
10. 完成上级交办的其他任务，并积极配合相关部门开展协作工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先考虑；
2. 有1年以上写字楼、产业园区或商业项目招商运营实际工作经验者优先；
岗位福利：
周末双休、法定节假日休息、每天8小时工作制、缴纳五险一金、节日福利、团建活动
社区运营专员
4-5千/月
运营助理/专员经验不限高中
岗位职责:
1.策划并组织实施社区各类活动，增强居民参与感与社区凝聚力
2.维护社区平台日常运作，保障信息及时更新及社区环境安全有序
3.主动与社区成员沟通交流，收集意见建议，推动服务持续优化
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够独立应对和处理社区日常事务，工作认真负责
3.热爱社区运营工作，具备创新意识和问题解决能力
上班时间8-12点，下午2-6
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泉州运营信息副经理招聘在线招聘信息，主要招聘泉州其他运营职位相关人才。作为其他运营职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他运营职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
