主要负责本公司工商业光伏发电站项目（如厂房、办公楼、仓库等楼顶）主体钢结构前期的设计方案的优化，施工管理及进度的管控，协助项目完成验收。

装修项目经理 1。人品好：正直诚信，不谋私利，，责任心强，服从管理。 2。懂技术：熟悉施工工艺，图纸，材料，验收规范 3。会管理：能统筹工地，把控质量，安全，进度 4。善沟通：对接客户，班组，材料商，协调问题 5。能办公：会做报表，写总结，整理资料 6。能带团队：会培训员工，安排工作，带好队伍 7。控成本：合理用料，控制成本，保证交付。

岗位职责： 1、深入挖掘公司产品核心优势，整理形成可用于投标的技术资料。 2、配合投标业务人员审核项目信息，确保投标工作顺利推进并按时完成。 3、开展市场调研，分析行业产品动态，协助推动公司优势产品的市场应用。 4、协助课长推进产品认证及检测相关事务的执行与跟进。 5、承担相关业务模块的内部培训支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、材料学、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备主动学习意识和能力，能快速掌握产品标准及相关法规要求。 3、思维灵活，有钻研精神，性格开朗，擅长沟通协作。 4、具备良好的信息搜集与分析能力，熟练使用常用办公软件。 5、能接受临时性短期出差安排。

装修项目经理 1。人品好：正直诚信，不谋私利，，责任心强，服从管理。 2。懂技术：熟悉施工工艺，图纸，材料，验收规范 3。会管理：能统筹工地，把控质量，安全，进度 4。善沟通：对接客户，班组，材料商，协调问题 5。能办公：会做报表，写总结，整理资料 6。能带团队：会培训员工，安排工作，带好队伍 7。控成本：合理用料，控制成本，保证交付。

装修项目经理 1。人品好：正直诚信，不谋私利，，责任心强，服从管理。 2。懂技术：熟悉施工工艺，图纸，材料，验收规范 3。会管理：能统筹工地，把控质量，安全，进度 4。善沟通：对接客户，班组，材料商，协调问题 5。能办公：会做报表，写总结，整理资料 6。能带团队：会培训员工，安排工作，带好队伍 7。控成本：合理用料，控制成本，保证交付。

招聘木工工长， 我们做连锁品牌，门店装修，有经验者优先

任职要求： 1、持有公路工程专业注册建造师证书、公路工程专业工程师及以上职称、交安 B 类安全生产考核合格证书，三证齐全且真实有效、可联网查询； 2、无在建项目； 3、公司依法缴纳社保，薪资面议。

岗位职责： 1、负责项目发货前的对接联络、过程跟踪、进度汇报及沟通协调，保障项目发运工作有序推进； 2、协助副总完成日常事务性工作； 任职要求： 1、机械类专业，本科及以上学历（985、211院校背景优先）； 2、具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四六级，掌握闽南语者优先； 3、具有较强的沟通协调与文书写作能力，熟练操作Office办公软件； 4、工作认真细致，责任感强，具备良好的执行能力、应变能力和抗压能力； 5、有相关项目经历者优先考虑。

制造业方向、对于制造业人力输送项目进行统筹 负责甲方客户对接、渠道客户对接 负责整个项目运营、管理、交付、执行

岗位职责： 1、全面负责项目从启动、规划、实施、控制到交付的全流程管理工作； 2、对接研发、生产、采购、质量、工艺等相关职能部门，确保项目按既定进度、成本与质量目标有序推进； 3、制定项目计划（如甘特图）、编写项目进展报告、风险分析报告及各阶段工作总结； 4、牵头组织各类项目评审会议（包括项目启动会、阶段评审会、结项评审会），并落实问题整改与闭环管理； 5、跟踪试产、中试及批量生产导入环节，协调处理工程技术问题，保障产品顺利实现量产转化； 6、识别项目执行过程中的潜在风险，制定预防与应对方案，及时预警并推动问题解决； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程、项目管理或相近工科专业背景； 2、掌握项目管理方法论（如PMP、APQP、IPD等），具备较强的项目统筹与跨部门协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通表达能力、抗压性及团队合作意识，能够胜任多部门协同工作； 4、身体健康，工作认真负责，具备较强的责任心和承压能力。 优先考虑： 1、持有PMP认证资格者； 2、具备大型项目管理实战经验者（适用于新能源行业企业）。

宝洋工业区幸福超市招聘理货员一名。能吃苦耐劳，责任心强有工作经验者优先工资面谈有意者私聊✓

泉州市洛江区招工地小工/杂工、工地力工

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泉州市南安市招消防水

晋江新塘街道办事处招聘塔吊司机指挥。7500管十点，指挥5000+20，夫妻队优先。欢迎来电，長期。

武威市凉州区招装修项目经理 岗位职责： 1.负责装修工程全过程质量、进度、安全及成本监督，确保施工符合设计图纸与规范要求 2. 编制施工方案、材料进场报验及隐蔽工程验收，及时发现并整改质量问题 3.协调业主、施工方、设计方等多方关系，处理现场变更与纠纷，保障项目顺利交付 4.编制施工日志、周报及阶段性验收报告，留存完整过程资料 5.监督施工现场文明施工与安全生产，杜绝重大安全隐患 任职要求： 1. 熟悉建筑装饰装修相关国家规范及地方标准，具备基础识图与施工工艺知识 2.有装修经理或工长经验者优先，能独立驻场履职 3.责任心强，沟通协调能力好，具备良好职业操守和抗压能力 4. 身体健康，可适应武威市凉州区本地项目常态化现场巡查 5. 学历不限，持有施工员证、建造师证或相关职业资格证书者优先

二次结构现场负责人，有责任心，对接总包及工人，懂二构图纸，管理工人施工质量

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新施工组织设计、进度计划及专项方案，落实各项报审与验收流程 4.监督施工现场安全管理与文明施工，杜绝重大安全质量事故 5.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1. 具备丰富的施工现场经验，建筑工程相关专业背景，学历要求不限。 2.有5年以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过项目经理者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程计价体系 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

本公司招聘项目负责人，短期工，管理施工现场一切事物，懂得外墙施工工艺流程，沟通能力强，工作认真仔细，负责每天开作业票，工作有经验者优选，有意者电话联系。

能履行项目经理职责

工作内容： 1、主导陶瓷品类的产品开发与项目管理工作，明确项目范围，完成项目立项，制定实施计划，组建项目团队，保障项目高效有序推进； 2、协调跨部门资源与职能协作，牵头解决开发过程中的异常问题，落实改进措施，推进成本管控等相关项目管理事务，并提出可行化建议； 3、归纳项目执行过程中的经验与不足，持续优化项目流程与管理规范，为后续项目提供参考与支持； 4、根据事业部研发规划，保持与集团及子公司有效沟通，及时获取项目信息，做好内外部对接与协同工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有PMP证书者优先考虑； 2、具备3年以上制造业项目管理相关经验，拥有良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境； 3、熟练运用各类项目管理工具与方法。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：原材料及加工/模具·机械设备/机电/重工

岗位职责: 1.负责AI直播项目的整体推进与执行，保障项目按计划节点顺利交付 2.具备优秀的沟通技巧，能高效推动跨岗位协作与信息同步 3.适应业务快速迭代节奏，持续梳理并优化项目执行流程 任职要求: 1.具备扎实的项目管理经验，可独立主导项目全过程并承担责任 2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员保持良好配合与互动 3.具备主动学习和自我提升的意愿，不断推动工作方法的精进与效率提升

岗位职责： 1、建立健全生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保生产目标按时达成； 2、依据生产排程掌握进度，协调各车间运作，合理调配人力，统筹设备与材料的调度平衡； 3、每周定期召开生产例会，研判生产态势，制定应对策略与改进措施，保障各项技术经济指标顺利完成； 4、根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并组织实施，及时协调解决物料短缺问题； 5、强化设备管理，拟定更新与改造方案，定期安排检修维护，提升设备运行效率与完好水平； 6、主导公司技术革新、工艺改进、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核； 7、负责生产过程中的技术指导与质量管控，出现异常及时牵头处理，重大事项直接向总经理汇报； 8、统筹公司安全生产与环保管理工作，定期开展安全检查，推动安全措施落地，监督隐患整改。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、管理等相关专业背景； 2、熟悉健身器材产品特点，掌握生产制造流程及行业相关标准； 3、具备较强的计划统筹、数据分析、组织执行能力，以及出色的沟通协调与资源调度水平； 4、五年以上管理岗位经验，其中至少三年担任生管部或制造部经理职务。

招聘贴心管家。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：负责物业管理费催缴工作、客户服务与投诉处理沟通、协调等工作；定期对业主进行走访，了解用户提出的意见或建议；协助开展茶话会等社区文化活动的策划、组织与实施；负责装修现场监管及楼宇巡查；完成上级领导交办的其他工作任务。公司福利包括包吃住，缴纳五险一金。任职要求为年龄三十五岁以下，中专及以上学历，熟练掌握办公软件，沟通能力和服务意识较强，具有1年以上物业管理或前台接待工作经验。

岗位职责： 1. 负责五金生产车间的日常运营与统筹管理； 2. 按照公司下达的生产任务，按时完成订单交付，保障产品质量，满足客户交付需求； 3. 组织生产团队的组建、培养与人员任用，实施日常绩效考核与管理； 4. 加强设备管理，定期开展维护保养工作，关注设备损耗与运行效率，提升设备使用效能； 5. 推动团队工艺优化，持续积累和提升工艺技术能力，打造高效精干的生产队伍； 6. 具备明确的成本管控意识，制定并落实降本增效措施，提升人均效能与整体生产效率； 7. 落实生产车间6S环境管理，妥善处理各类突发应急事务； 8. 定期向上级反馈车间运作情况，并完成交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 年龄不超过42岁，大专及以上学历，具有五金制造或相关行业管理工作背景； 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，积极进取，执行力强，做到言出必行； 3. 熟悉商品展示架的生产工艺流程及质量规范，掌握生产管理、技术管理、质量管理及基础财务知识； 4. 精通企业管理理论，具备产品创新能力与品质管控意识，拥有团队建设经验及战略思维能力。

一、岗位职责: 1、根据业务和组织的发展，不断完善和优化与内部中台沟通与流程; 2、协调各团队资源，多方联动，达成项目目标，并对各项目进行优化监控管理； 3、负责协助领导，参与制定所负责园区计划工作目标； 4、分析数据，改进迭代园区运营策略，最终达成核心目标; 5、挖掘用户使用场景，结合用户分层模型，定义核心业务场景、用户关键需求； 6、负责项目的日常运营管理工作，统筹相关工作对接合作工作。 二、任职资格： 1、2年以上政府信息化项目管理经验； 2、大专及以上学历 3、做过软件产品运营工作，且有一定成效； 4、具备交付能力、验收能力、验收文档制作能力； 5、具有较强的沟通表达能力，逻辑清晰、口齿伶俐。 6、能接受在省内跨区域短期出差，支撑团队开展其他项目。 三、加分项： 1、有PMP等相关项目管理证书 2、有智慧园区、智慧城市等行业背景优先 四、其他要求 1、熟练使用整个项目所有系统、了解业务场景，能够解答业主疑问和理解并转述清晰业主需求，及时内部反馈； 2、编写系统培训材料、操作手册、演讲话术等； 3、给业主、企业进行系统培训； 4、熟背项目系统演示话术，可以向业主及领导进行演示汇报； 5、走访企业，收集材料、需求和解决问题。 6、第一年工作地主要在安溪，完成各个系统的全面推广使用，以达到预期目标。

岗位职责： 1.版师团队管理：统筹版师团队的日常运作，组织技能培训与绩效评估，保障版房工作高效推进。把控版师开发进度，持续优化制版流程，提升开发准确率与作业效率。 2.技术转移（技转）管理：主导开发样鞋向量产阶段的技术移交，确保工艺单、BOM、模具等技术文件完整准确。联动开发与生产端口，解决技转过程中的技术难点，降低批量生产风险。 3.开发计划管控：制定研发项目执行计划并监督落地，确保各开发节点按时达成，定期反馈项目进展与异常情况。推动开发流程标准化，建立并完善开发手册、技术规范等文档体系，提升跨职能协作效能。 4.内控体系搭建：构建研发部门内部管理机制，涵盖版房运作、样品管控、资料存档、工艺编码规则等方面，防范技术泄露与资源损耗。牵头开发环节的成本预算与控制，科学调配人力与物料资源。 5.其他相关工作的组织实施与执行落地。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，鞋类设计、工业工程、材料工程等相关专业优先。 2.工作经验：具备5年以上鞋类产品开发工作经验，其中至少3年聚焦于版房或技术转移管理，熟悉运动鞋从设计到量产的全流程。具有内控意识，擅长流程梳理与团队执行力提升。 3.核心能力：熟练掌握制版工艺、材料特性及相关技术要点，能独立完成技术文件审核。熟练操作CAD及3D设计软件（如Clo3D、Rhino）者更佳。思维条理清晰，具备良好的跨部门沟通协调与项目推动能力。 4.职业素养：作风细致严谨，责任心强，能够适应高强度、快节奏的开发节奏。

工作内容 1、有HIS系统实施经验者在考核中优先考虑。 2、按照项目经理的安排，依据项目计划推进实施工作，做好实施过程中的沟通协调及进展反馈； 3、熟悉医院业务流程，明确用户实际需求，完成软件的安装调试、系统部署、操作培训，并及时解决实施中遇到的问题； 4、面向医院医生、护士及相关操作人员开展系统操作培训； 5、协助用户完成基础数据的整理与准备工作； 6、根据公司规范，按时完成各类项目实施文档的编写与归档。 任职要求 1、持有PMP、软考项目管理等相关资格证书者优先录用； 2、工作地点可选厦门、漳州、泉州、福州、三明、龙岩、莆田；

招聘公寓管家2名，用工单位为泉州市开源商业管理有限公司，用人单位为泉州市劳务派遣有限公司，属于劳务外包工作人员。要求大专及以上学历，40周岁以下，具有2年及以上公寓、酒店、物业等服务行业运营管理经验。岗位职责包括：负责公寓线上线下推广、客户接待、带看、签约，提供高效友好的接待服务；解答住客咨询，协助处理各类需求，提升住客满意度；协调与其他部门的工作对接，保障服务流程顺畅。薪资福利为岗位基本工资加绩效工资加业绩提成，并缴纳五险一金。工作地址位于泉州市丰泽区。报名时间从2026年7月7日起至人员招聘到位为止。

招聘工程管理岗1人，用工方式为劳务外包，考核方式为面试。岗位要求：本科及以上学历，专业不限，45周岁（含）以下。需具备3年及以上物业工程工作经验，有商场（购物中心）及办公楼工程管理或运维经验者优先，熟悉商业公共区域、商户装修、设备机房等工程管理要点。持有电工证（低压/高压电工操作证）或消控证（建（构）筑物消防员证/消防设施操作员证）。注：5年及以上物业工程工作经验，学历可放宽至大专学历。薪资福利：按公司相关薪酬管理制度执行。有关职位要求问题可咨询，咨询时间为法定工作日8:30-12:00，15:00-18:00。