招聘木工工长， 我们做连锁品牌，门店装修，有经验者优先

装修项目经理 1。人品好：正直诚信，不谋私利，，责任心强，服从管理。 2。懂技术：熟悉施工工艺，图纸，材料，验收规范 3。会管理：能统筹工地，把控质量，安全，进度 4。善沟通：对接客户，班组，材料商，协调问题 5。能办公：会做报表，写总结，整理资料 6。能带团队：会培训员工，安排工作，带好队伍 7。控成本：合理用料，控制成本，保证交付。

综合体智能化弱电工程驻场项目经理，图纸深化等，项目地址：漳州，五险，13 薪，月付，面谈

主要负责本公司工商业光伏发电站项目（如厂房、办公楼、仓库等楼顶）主体钢结构前期的设计方案的优化，施工管理及进度的管控，协助项目完成验收。

岗位职责： 1、深入挖掘公司产品核心优势，整理形成可用于投标的技术资料。 2、配合投标业务人员审核项目信息，确保投标工作顺利推进并按时完成。 3、开展市场调研，分析行业产品动态，协助推动公司优势产品的市场应用。 4、协助课长推进产品认证及检测相关事务的执行与跟进。 5、承担相关业务模块的内部培训支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、材料学、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备主动学习意识和能力，能快速掌握产品标准及相关法规要求。 3、思维灵活，有钻研精神，性格开朗，擅长沟通协作。 4、具备良好的信息搜集与分析能力，熟练使用常用办公软件。 5、能接受临时性短期出差安排。

装修项目经理 1。人品好：正直诚信，不谋私利，，责任心强，服从管理。 2。懂技术：熟悉施工工艺，图纸，材料，验收规范 3。会管理：能统筹工地，把控质量，安全，进度 4。善沟通：对接客户，班组，材料商，协调问题 5。能办公：会做报表，写总结，整理资料 6。能带团队：会培训员工，安排工作，带好队伍 7。控成本：合理用料，控制成本，保证交付。

岗位职责： 1、负责项目发货前的对接联络、过程跟踪、进度汇报及沟通协调，保障项目发运工作有序推进； 2、协助副总完成日常事务性工作； 任职要求： 1、机械类专业，本科及以上学历（985、211院校背景优先）； 2、具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四六级，掌握闽南语者优先； 3、具有较强的沟通协调与文书写作能力，熟练操作Office办公软件； 4、工作认真细致，责任感强，具备良好的执行能力、应变能力和抗压能力； 5、有相关项目经历者优先考虑。

装修项目经理 1。人品好：正直诚信，不谋私利，，责任心强，服从管理。 2。懂技术：熟悉施工工艺，图纸，材料，验收规范 3。会管理：能统筹工地，把控质量，安全，进度 4。善沟通：对接客户，班组，材料商，协调问题 5。能办公：会做报表，写总结，整理资料 6。能带团队：会培训员工，安排工作，带好队伍 7。控成本：合理用料，控制成本，保证交付。

任职要求： 1、持有公路工程专业注册建造师证书、公路工程专业工程师及以上职称、交安 B 类安全生产考核合格证书，三证齐全且真实有效、可联网查询； 2、无在建项目； 3、公司依法缴纳社保，薪资面议。

1、协同公司市场部推进省区项目的落地执行、过程跟进及总结复盘，确保项目全流程闭环管理 2、统筹省区内、外部培训工作，主导各省区教练营项目的策划、组织与实施 3、配合项目组长拟定详尽的项目实施方案，明确时间节点、任务分工及资源配置需求 4、定期跟踪项目执行进度，汇总各模块工作进展，并及时向项目组长反馈阶段性成果 5、负责项目各类资料的归集与归档，保障文件的安全性与可追溯性，按权限提供查阅支持 6、承担区域内的日常行政支持事务，涵盖资料整理、人才引进、信息数据处理等工作 主要驻地为福州市，根据业务需要， occasionally 需赴外地短期出差参与学习或培训活动

招聘营业员数名。要求热爱服务，有类似工作经验者优先，无不良嗜好，服从工作安排，有责任心，具备良好的团队协作精神。综合薪资3200元起。上班时间为轮班制：早晚班8:00-12:00、18:00-22:00；午班12:00-18:00。工作地址位于惠安县螺城镇建设南街329号。

【餐饮店招聘】招聘一个阿姨，待遇面谈，电话：地址：台商区下垵路口杨记炖罐店

招聘短视频出镜达人。要求面对镜头大方不紧张，表达流畅，亲和力足，审美在线，喜欢家居软装，会简单搭配讲解更佳，气质温馨接地气，不限年龄，有无出镜经验均可，时间稳定，沟通随和，能配合日常拍摄。工作内容为门店实景出镜，讲解家具材质、风格、搭配方案，进行短视频口播、实景逛店、家装讲解，自然互动出镜配合拍摄调整状态，简单配合脚本台词。薪资福利为底薪加短视频带货提成，收入上不封顶。门店环境舒适，有专业拍摄剪辑团队，不用刻意表演，主打真实居家氛围感。投递方式为私信发送出镜自拍或短视频片段，预约到店试镜。

招聘现场管理员。工作地址位于安海镇桐林工业区。

招聘杂工1名。薪资面议。

熟悉业务流程，有意者拨打

项目管理，施工带班，现场负责

职位描述 岗位名称:净化工程劳务施工项目经理（驻场） 岗位定位:全权负责施工项目现场全流程管理，统筹劳务人员、施工进度、质量安全、人工成本、现场协调、竣工验收及劳务结算，对接总包，驻项目现场。 一、岗位职责: 1.项目前期与进场统筹 参与图纸会审、施工组织设计、劳务专项方案编制，熟悉净化围护、净化空调、风管、工艺管道、洁净地坪、电气安装全工序施工工艺； 根据总工期分解劳务施工节点计划，制定班组进场、人员调配、机具耗材使用计划，统筹多工种交叉施工（彩钢板、风管、水电、地坪、保温）； 劳务人员筛选、进场交底、人员实名制管理，统筹工人食宿、考勤、排班，稳定劳务队伍，管控人员流失； 进场安全、洁净施工规范、GMP / 洁净施工标准岗前技术交底，落实无尘施工防尘、密封、洁净保护要求。 2.劳务现场进度、质量管控（核心） 每日现场巡查，管控劳务人员施工质量：彩钢板拼接密封、圆弧收口、风管气密性、高效过滤器安装、洁净区防尘防护、地坪防静电等关键工序； 跟踪每日施工进度，对比计划节点，滞后工序及时增派人力、调整施工班次，解决班组交叉作业冲突； 落实三检制度（自检 / 互检 / 交接检），组织隐蔽工程报验，配合总包现场验收，整改质量问题闭环； 管控洁净施工特殊要求：防止粉尘污染、成品保护、洁净区人员进出规范，配合第三方洁净度检测（压差、粒子、换气次数）/整改。 3.劳务安全、文明施工管理 落实现场安全生产责任制，每日安全巡查，高空、动火、临时用电等特种作业审批，排查安全隐患并督促班组整改； 管理现场文明施工、材料分区堆放、垃圾日产日清，杜绝交叉污染； 处理现场施工范围内的一切事务。 4.劳务成本、签证与结算管理 严格管控劳务人工成本，审核人员工时、点工、加班记录，杜绝重复计工、虚报人员及加班； 现场变更、增项、零星用工及时拍照留证，同步办理现场签证，核对劳务增量工程量； 按月统计劳务完成工程量，编制劳务进度结算单，对接公司成本部核对，配合总包进度款申报； 竣工后办理竣工验收手续，配合总包完成竣工资料和竣工图纸的编制。 5.内外协调与资料管理 对外对接总包，上报施工进度、问题及整改方案； 对内对接公司工程部、采购、成本，反馈材料到货、缺料、补料需求，协调机具调配； 完整留存施工日志、每日现场照片、劳务人员考勤、技术交底、验收记录、签证单，整理劳务竣工资料归档。 6.其他工作 综合评估劳务作业人员施工能力，优化劳务队伍；完成公司领导安排的其他现场管理相关工作。 二、任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上，暖通、机电、建筑工程等相关专业；优秀者可放宽。 2. 工作经验（硬性）: 5 年以上净化工程现场管理经验，独立完整管理过医药 / 食品 / 电子 / 实验室/手术室等洁净项目； 熟悉十万级 / 万级 / 千级/百级等洁净车间全套施工流程，精通彩钢板围护、净化风管、洁净地坪、机电安装劳务工序； 有单独带队驻场、统筹多班组交叉施工、处理劳务纠纷、办理现场签证结算实操经验。 3. 专业技能:能看懂净化全套施工图（彩板、暖通、水电、工艺管道），熟练使用 CAD、Office；熟悉洁净施工规范及验收标准，掌握洁净区密封性、气流、压差施工管控要点； 具备较强现场问题处置能力，能快速处理质量、进度、安全等突发问题。 4. 证书优先（必须） 持有二级建造师（机电 / 建筑）+安全员B证。 5. 综合素养 能长期驻项目工地，接受省内出差；能适应工地加班、赶工期； 沟通协调能力强，擅长对接甲方、监理、总包、劳务人员； 成本意识强，细心严谨，责任心强，抗压能力强，无重大安全、质量事故记录； 人品正直，执行力强，服从公司管理。 三、薪资福利 薪资：10000–12000 元 / 月，底薪 + 项目奖金 +项目提成； 福利：购买五险、周末双休。 四、工作说明 工作地点：项目地点； 岗位属性：纯现场劳务管理岗，侧重人工管理、现场施工管控。 出差：项目周期全程驻场（除有特殊情况，全程无休），项目完工后可调休。

岗位职责： 1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。 2. 严格执行国家相关法律法规及公司制定的各项管理规定。 3. 全面统筹项目开工前人财物的筹备工作，以及进场后施工现场的整体运行与协调管理。 4. 确保完成公司下达的各项项目指标，保障工程在质量、安全、进度与成本方面的全面受控，切实履行合同约定内容。 5. 参与施工组织设计的编制及工程预结算的审核，坚持精品过程管控，实施动态管理，落实标价分离，执行奖惩机制。 6. 主持编制并推动落实施工合同范围内的工程进度计划。 7. 按照公司质量管理体系要求和质量方针，组织对施工过程中各项技术、质量、安全、成本工作的执行情况进行监督与考核。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、工民建或装饰类相关专业。 2. 具备6年以上项目经理或项目主管相关工作经历。 3. 掌握装饰行业各类施工工艺及验收规范要求。 4. 具备良好的沟通协调能力，善于发现问题并有效解决。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 能够接受区域内多项目调配安排。

岗位职责： 1.负责编制开工前施工组织设计及各类专项施工方案，确保技术方案科学、合规、可实施 2.统筹项目全过程技术管理工作，指导现场施工技术交底与工艺执行 3.协调解决施工过程中的重大技术难题，组织技术攻关与优化改进 4.监督施工质量与安全技术措施落实，参与质量验收与技术资料归档 任职要求： 1.持有中级及以上工程类职称，具备扎实的土建/安装等专业背景 2.具备5年以上施工现场技术管理经验，有完整项目技术负责人经历者优先 3. 熟悉国家及地方施工规范、标准图集及行业政策法规 4. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先

工作内容 1、有HIS系统实施经验者在考核中优先考虑。 2、按照项目经理的安排有序推进项目实施，负责实施过程中的沟通协调及进展反馈； 3、熟悉医疗机构业务运作，明确医院业务流程，收集并整理用户需求，完成软件的调试、部署与培训，及时处理实施中遇到的各类问题； 4、面向医院的医生、护士及操作人员开展系统操作培训； 5、协助用户完成基础数据的整理与准备工作； 6、依据公司规范，按时完成各项实施相关文档的编写。 任职要求 1、持有PMP、软考项目管理等相关认证者优先录用； 2、工作地点可选厦门、漳州、泉州、福州、三明、龙岩、莆田；

1、负责项目进度的跟进及异常情况处理，针对项目中的突发问题开展外部沟通与协调工作。 2、协助推进项目开发前期所需资料的准备工作。 3、与项目管理部紧密对接，实现对项目各关键节点的有效管控。 4、熟练使用PPT等常用办公软件。 加分项 具备以下行业背景者优先：金属制品·其他制造业

南安招聘半熟手及实习生5名，要求做事有责任心，薪资待遇面谈。

1、负责HRP项目的实施与交付管理，制定项目计划，统筹资源配置，推进项目验收及回款工作。 2、管理项目实施团队的日常工作，把控项目进度、成本控制及风险防范。 3、跟踪并协调处理项目过程中出现的问题，做好问题记录、跟进、汇报与总结，持续提升交付效率。 4、归纳项目实施过程中的经验成果，整理形成知识文档，并推动团队内部共享与应用。 5、具备出差条件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、股票期权、包住、带薪年假、定期团建

任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、管理类等相关专业； 2、熟悉五金展架产品特性，掌握生产加工工艺及行业标准； 3、具备较强的计划统筹、组织协调、数据统计分析与执行能力，良好的人员沟通、调度与协同能力； 4、五年以上管理工作经验，其中至少三年以上生管部或制造部经理岗位经历。 岗位职责： 1、牵头构建并完善生产指挥体系，制定生产计划，监督生产进展，确保各项生产任务按时完成； 2、依据生产计划安排，把控生产节奏，协调各车间运作，合理调配人力，统筹设备与材料调度； 3、每周定期召开生产例会，研判生产态势，制定应对方案与改进措施，保障各项生产指标顺利达成； 4、根据实际生产需要，制定物资采购计划并推动实施，及时跟进解决物料短缺问题； 5、强化设备管理，提出设备更新与改造建议，定期组织维护保养，提升设备完好率与使用效率； 6、主导公司技术革新、技术改造、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核审批； 7、负责生产过程中技术与质量保障工作，发现问题立即组织处置，重大事项直接汇报总经理； 8、全面负责公司安全生产管理，定期开展安全环保检查，落实防护措施，督促隐患整改到位。

岗位职责： 1.全面统筹货架安装项目的全过程管理，从项目启动至竣工验收，保障各阶段有序衔接与高效实施。 2.全程跟进安装作业，精准控制施工进度，采用科学的管控手段确保项目按期完成并顺利交付。 3.有效组织团队协作，合理调配人员任务，及时处理现场各类问题，保障工作顺畅运行。 任职要求： 1.具备货架生产或安装企业相关工作经验，掌握货架安装的标准流程、工艺规范及技术要点。 2.持有C1或更高级别驾驶证，熟练驾驶4.2米货运车辆，具备安全、高效的物资运输能力。 薪资福利 提供具有市场竞争力的薪酬，具体待遇结合个人能力与经验面议确定。

我厂专注于定制化金属模块的设计与生产，产品主要应用于酒店、派对KTV等场所的室内外金属装饰。 现急聘项目经理：需具备不锈钢安装相关经验，负责工地项目对接、现场测量尺寸、协调施工流程及后期安装指导工作。

岗位职责： 1.版师团队管理：统筹版师团队的日常运作，组织技能培训与绩效评估，保障版房工作高效推进。把控版师开发进度，持续优化制版流程，提升开发准确率与作业效率。 2.技术转移（技转）管理：主导开发样鞋向量产阶段的技术移交，确保工艺单、BOM、模具等技术文件完整准确。联动开发与生产端口，解决技转过程中的技术难点，降低批量生产风险。 3.开发计划管控：制定研发项目执行计划并监督落地，确保各开发节点按时达成，定期反馈项目进展与异常情况。推动开发流程标准化，建立并完善开发手册、技术规范等文档体系，提升跨职能协作效能。 4.内控体系搭建：构建研发部门内部管理机制，涵盖版房运作、样品管控、资料存档、工艺编码规则等方面，防范技术泄露与资源损耗。牵头开发环节的成本预算与控制，科学调配人力与物料资源。 5.其他相关工作的组织实施与执行落地。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，鞋类设计、工业工程、材料工程等相关专业优先。 2.工作经验：具备5年以上鞋类产品开发工作经验，其中至少3年聚焦于版房或技术转移管理，熟悉运动鞋从设计到量产的全流程。具有内控意识，擅长流程梳理与团队执行力提升。 3.核心能力：熟练掌握制版工艺、材料特性及相关技术要点，能独立完成技术文件审核。熟练操作CAD及3D设计软件（如Clo3D、Rhino）者更佳。思维条理清晰，具备良好的跨部门沟通协调与项目推动能力。 4.职业素养：作风细致严谨，责任心强，能够适应高强度、快节奏的开发节奏。

工作地点位于南安。招聘半熟手及实习生共5名，要求做事有责任心。薪资待遇面议。

项目主管主要岗位职责： 1. 负责项目相关材料的撰写、申报、在线注册及申报进展的持续跟踪； 2. 根据项目实际需求，准备并报送需加盖公章的纸质文件至政府部门； 3. 对已申报项目的执行过程进行全程跟进，确保项目顺利推进与有效落实； 4. 负责与政府项目主管部门保持良好沟通，协调对接并维护日常合作关系； 5. 项目完成后，按规范整理验收资料，并跟踪后续补助资金到账情况； 任职要求： 1. 本科及以上学历，项目管理、工程管理等相关专业，年龄25-40岁，具备3年以上项目管理经验者优先； 2. 具备扎实的文字撰写能力，以及较强的项目统筹、沟通协调能力； 3. 与政府项目申报相关部门有良好协作关系者优先考虑；