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品管主管
9千-1万/月
质量管理保险餐补社保包住1-2人月结全职五险一金有质量管理经验不需要出差
1、负责公司质量管理体系推行与维护,统筹体系审核、整改落地。 2、制定来料、制程、成品检验标准,全面管控 IQC、IPQC、OQC 全流程质量工作。 3、主导质量异常、客诉、批量不良调查分析,出具整改方案并跟踪闭环,降低不良与客诉率。 4、组织不合格品评审,管控报废、返工等质量损失,优化质量成本。 5、负责供应商质量管控、来料异常处理及供方质量辅导、考核。 6、负责品管团队日常管理、工作分配、绩效考核与技能培训,提升团队专业能力。 7、5年以上机械行业工作经验。 8、编制各类质量报表、台账,做好资料归档与产品追溯管理,完成上级安排的其他工作。
品质主管
8千-1.1万/月
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责: 1.负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及质量数据分析2.编制并执行测试用例与检验标准,开展功能、性能及可靠性测试,输出专业测试报告 3. 主导质量问题的分析与闭环处理,推动跨部门协同改进,落实8D/5Why等质量工具应用 4.参与质量体系(ISO9001等)建设与内审工作,确保流程合规、记录完整、持续优化5.协同研发与生产团队开展DFMEA/PFMEA风险识别,提前预防潜在质量隐患 任职要求:1.学历不限,质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先 2. 经验不限,有制造业、电子电气、汽车零部件或医疗器械行业质检/测试经验者更佳 3.熟悉QC七大手法、SPC、MSA等基础质量工具,具备基本测试仪器操作能力 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在一线深入实践,适应生产现场工作环境
质量管理包住包吃20人以上月结全职长白班包吃住质检 打包 上架岗位轻松 面试简单 服装仓直接到仓面试接受无质量管理经验不需要出差
【晋江小件服饰仓】长白班 不用体检、不查纹身 【招聘要求】 18-40岁,男女不限,学历不限,(质检岗位优先)会电脑操作。 【招聘岗位】 质量检查/测试、打包、上架、拣货、质检; (都是小件,工作轻松) 【工作内容】 打包:服饰商品打包封装发货; 上架:货品补货上架; 质检:负责退货商品检查。 【上班时间】 长白班:09:00-21:00。 (详细根据现场安排) 【工资待遇】 试用期:7-15天,20元/小时; 正式工:个人计件工资 多劳多得+绩效,收入6800-9000元。 发薪日:15号。 每周可以预支500元。
质量管理包住包吃20人以上月结全职长白班包吃住质检 打包 上架岗位轻松 面试简单 服装仓直接到仓面试接受无质量管理经验不需要出差
【晋江小件服饰仓】长白班 不用体检、不查纹身 【招聘要求】 18-40岁,男女不限,学历不限,(质检岗位优先)会电脑操作。 【招聘岗位】 质量检查/测试、打包、上架、拣货、质检; (都是小件,工作轻松) 【工作内容】 打包:服饰商品打包封装发货; 上架:货品补货上架; 质检:负责退货商品检查。 【上班时间】 长白班:09:00-21:00。 (详细根据现场安排) 【工资待遇】 试用期:7-15天,20元/小时; 正式工:个人计件工资 多劳多得+绩效,收入6800-9000元。 发薪日:15号。 每周可以预支500元。
品质部经理
5-8千/月
质量管理包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
本公司现招聘品质部经理一名,全面统筹部门质量管理工作。1.搭建完善客户质量档案,跟进各客户品质标准与反馈;2.每日核查一线检测数据,监督检测流程规范,把控全流程产品质量,及时处理品质异常。3.统筹部门人员管理,安排员工排班、请假及替班调配,做好团队日常管理。4.制定品质管控细则,优化检验标准,协调生产、业务对接客诉,提升整体品质合格率。5.要求具备品质管理相关经验,统筹协调能力强,责任心突出,能独立带好质检团队。 工作时间:每天10h,长白班。如果下面员工请假要替班。 待遇:5500元起,包吃。
品保主管
6-8千/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职注塑成型电镀五金汽车配件卫浴有质量管理经验
岗位职责: 1.负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制并执行测试用例与质量检验标准,确保产品符合技术规范与客户要求 3. 运用QC七大工具或SPC等方法分析质量问题,推动根本原因排查与持续改进 4.协同研发、生产、采购等部门闭环处理不合格品,输出8D报告并跟踪改善效果 5. 维护质量管理体系文件,配合内外部审核及质量体系认证工作 任职要求: 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准,具备基础质量管理理论知识 2.掌握常用检测工具(如卡尺、千分尺、示波器等)及测试软件操作 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力,能独立输出质量报告 4. 工作细致严谨,责任心强,具备跨部门沟通协调意识 5.有制造业、电子/机械/汽车等行业质检或测试经验者优先
测试工程师
7千-1.1万/月
测试工程师1-3年本科ShellMySQL
1、具备2年以上相关工作经验; 2、有银行会计核算总账业务经验者优先考虑; 3、了解测试流程、方法及相关规范,可独立制定测试计划与设计测试用例; 4、能熟练运用思维导图开展需求解析及测试点梳理; 5、熟悉常用软件测试工具,掌握软件开发与测试的基本流程; 6、工作认真负责,具备良好的沟通协作能力及团队意识,责任心强,作风严谨。
软件测试1-3年本科自动化测试PythonJava
工作内容: 1、负责SDN/neutron/VNSG/运维分析器等软件产品的手动测试执行 2、针对重复性较高的测试用例,进行部分自动化脚本的开发、调试与验证 3、完成相关测试报告的实施与撰写 岗位要求: 1、本科及以上学历,通信、自动化、电子信息、计算机等相关工科专业优先 2、掌握Java、Python或Shell其中一门语言,具备独立编写脚本的能力,熟悉requests库的使用 3、熟悉Linux操作系统,常用命令操作,具备HTTP接口测试经验,了解MySQL数据库及基本的增删改查操作 4、具有一年以上软件测试工作经验 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通表达能力
软件测试经验不限本科硬件测试
工作内容: 1、软件测试:掌握软件测试基本流程,可独立制定测试方案与设计测试用例,熟练运用功能测试、兼容性测试、稳定性测试等测试方法;熟悉常用测试工具操作,能够完成缺陷提交、问题跟踪及回归验证,并输出完整的测试报告; 2、硬件测试:熟知硬件测试标准与规范,能开展硬件功能、性能、可靠性、EMC、环境适应性、安全规范等各项测试,熟练操作示波器、频谱仪、万用表等仪器设备,具备准确识别和定位硬件故障的能力; 3、熟悉产品软硬件交互接口及通信协议,可组织实施软硬件联合调试测试,同步跟进测试中发现问题,推动研发团队及时优化改进; 4、了解自动化测试工具,具备编写基础测试脚本和搭建测试环境能力者优先考虑; 5、熟悉产品研发全周期测试流程,能协同研发、产品等相关团队推进全流程测试工作,确保产品交付质量达标。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电气智能化等相关专业,专业背景匹配; 2、工作经验:具有电气设计、PLC编程相关实践经历,有工控系统、电力设备或自动化产线电气设计经验者优先; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的问题发现、追踪及推动闭环解决的能力; 4、沟通表达顺畅,具备较强的文档撰写能力,逻辑清晰,富有团队协作精神。 工作地点: 1、浙江省嘉兴市南湖区七星街道湘家荡大道2588号11号厂房1楼 2、福建省福州市晋安区长乐中路3号福晟国际中心苏州华壹7楼703 3、福建省厦门市集美区软件园三期集美北大道1106号F19栋601-2 (可接受上述任一工作地点,并服从项目出差安排。) 工作时间:五天双休制 冬令时:08:30-17:30 ,夏令时:08:30-18:00 薪资待遇:月薪:5000-9000元(根据候选人综合情况进行评估)(缴纳六险一金)
测试工程师1-3年本科
初中高都需要 中高级薪资另议有核心测试经验的,信贷经验的,拥有财资云、企业网银、交易、账务、资金、票据、预算等测试经验,性能测试,自动化测试都需要
随车吊月结
福建泉州市南安市宁德地区招聘随车吊司机,工资11000元,管住不管吃。每天工作九个小时,超出部分每小时50元。。工资按月发放。
泉州 南安市
10月15日 23:34拨打电话
福建泉州招聘夜班杂工4名,每班工作10小时,薪资220元。可工作一个月。
220元/天
工地小工/杂工15-30天3-5人
招聘夜班杂工4名,每班工作10小时,薪资220元。可工作一个月。
泉州
10月15日 23:29拨打电话
福建泉州招夜班杂工4名,每班工作10小时,薪资220元,可工作一个月,要求50岁以下
小工15-30天3-5人完工结算
招聘夜班杂工4名,每班工作10小时,薪资220元,可工作一个月,要求50岁以下
泉州 晋江市
10月15日 23:29拨打电话
福建泉州招聘塔吊司机一名,工作地点位于台商投资区。
塔吊司机1-2人
招聘塔吊司机一名,工作地点位于台商投资区。
泉州
10月15日 23:27拨打电话
福建泉州招聘塔吊司机一名,工作地点位于台商投资区。
塔吊司机1-2人
招聘塔吊司机一名,工作地点位于台商投资区。
泉州
10月15日 23:27拨打电话
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验需要出差
新能源汽车(主要生产吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等) 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪,自助食堂 六人间,每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车(冲压-焊装-涂装-总装)/零部件/锂电池等,岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求:男女不限18-45岁,认识26个英文字母,身体健康 ,无残疾即可招聘:18-45岁,男女不限,不看学历,不要经验,身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资
质量管理包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
做手机芯片(独立岗位/不是流水线)不体检 16-35岁 16-38岁(视力可以的,极个别,超几岁也可以安排) 测试长白班:可以安排长白班 仓库长白班 测试长夜班:男女不限 中餐和晚餐(包吃包住不扣钱) 车间可带手机进去(但是需要放固定位置,不能放身上)、有固定的吸烟区,普通工衣静电服,静电鞋,需要视力好一点的,醒目点的。 坐班18元/时,包吃包住,一个月6000-6500左右 (上夜班,有夜班补助150元一个月) 注意事项: 小面积纹身可以,黄头发不行。不查案底,复印件也可以(身份信息不能作假)
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职电缆电线线缆线束有质量管理经验不需要出差
招聘岗位:品质经理(电线电缆行业) 岗位薪资:年薪18万-24万 汇报对象:制造中心总监 下属人数:25人-30人 工作地点:广东佛山 岗位职责: 1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护,确保体系符合国家标准和行业标准。 2、落实纠正预防和持续改进措施,不断提升产品质量。 3、组织质量管理体系及质量控制方面的培训,提升全员质量意识。 4、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作。 5、对原材料、半成品、成品进行质量检验,确保产品品质。 6、指导、协助重大客户投诉的处理,确保客户满意度。 7、参与公司产品研发、生产等环节的质量控制,提出改进建议。 岗位要求: 1、年龄30-45岁,本科以上学历,线缆、高分子材料等相关专业优先。 2、8年以上线缆行业品质岗相关工作经验,4年以上团队管理经验。 3、熟悉ISO9001:2008(或更新版本)质量管理体系及行业标准,能主导体系、CCC、欧盟CE、美国UL、VDE、SGS、LPCB等认证者优先。 4、熟练掌握质量管理的相关工具和方法,如统计过程控制(SPC)、六西格玛等。 5、具备较好的领导力、判断力和执行力,能够带领团队完成质量管理工作。 6、熟悉客诉处理流程,能够妥善处理客户投诉。
深圳宝安区普工,测试,包装,打螺丝
6-7千/月
质量管理20人以上周结
普工,测试,包装,打螺丝
测试
6-7千/月
质量管理餐补包住3-5人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
小时工21元/小时,包含餐补。包住(面试当天安排住宿) 岗位:操作工 测试。  招聘要求:学历:初中及以上学历;年龄:18—35 周岁,懂基本电脑操作;  其它:身体健康、无法定传染、精神性疾病等;无色盲、色弱、不良嗜好,有工作经验者优先录用。 薪资待遇:工资21元/小时(包含餐补),绩效奖励,包住宿,综合薪资6000-6500元/月; 工作时间:12小时长白班和二班倒(8:00-20:00;20:00-8:00),能适应倒班工作,具体按照车间排班;平均上班天数26天/月,() 工作环境:有中央空调,无尘恒温操作车间; 其他福利:公司提供住宿(水电费自理) 工作地址:海宁文海北路
实验室技术员1-3年大专18401纺织GCMS服装通过CMA评审化学化纤通过CNAS评审化学相关专业理化有机品
岗位职责: 1. 负责纺织面料的常规检验任务,确保产品品质达到规定标准。 2. 开展纺织面料的理化性能测试,掌握材料基本属性,为实际应用提供数据支持。 3. 配合处理面料在生产应用中遇到的技术性难题。 4. 完成实验室技术员相关事务,包括样品制备、数据采集、结果记录与初步分析等。 任职要求: 1. 具备一定的纺织面料基础知识和认知。 2. 熟悉实验室常用仪器设备的操作流程。 3. 拥有较强的分析判断及问题应对能力。 4. 工作细致认真,具备耐心和良好的协作意识。
游戏测试经验不限学历不限仙侠手游丰富的游戏经验
岗位职责: 1.负责公司指定仙侠类游戏的日常内容体验,按照项目要求完成每日游戏内的任务与活动 2.在游戏过程中的资源产出数据,确保数据准确、完整 3.按时完成每日工作目标 4.配合团队完成游戏内物资的验收与统计 任职要求: 1.熟悉主流仙侠/MMORPG类游戏,有《逆水寒》《剑网3》《天涯明月刀》等游戏经验者优先 2.具备良好的执行力和目标感,能按标准完成每日任务 3.工作细心,有基本的数据记录习惯 4.能适应线上协作模式,保持工作沟通畅通
质检员20人以上两班倒
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长及质检人员完成过程自检、互检及首末件确认,及时反馈异常情况4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率 5.协助完成日常生产记录填写、工具交接及简单设备点检工作 任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症,能适应站立作业与倒班安排2.学历不限,具备基本识字算数能力,可看懂简单作业指导书与标识说明 3.工作认真负责,服从管理,具备良好的团队意识与沟通意愿4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者提供岗前带教与实操培训 5.遵守企业规章制度,无违法犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
信贷测试工程师
8千-1.1万/月
测试工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责银行线上网贷、信用贷业务系统测试,覆盖授信、审批、借款、放款、分期还款、逾期贷后全流程,编写用例,执行测试,跟进缺陷闭环。 2. 校验利息、罚息、摊还等账务计算准确性,完成征信上报、合同协议、费率公示等监管合规场景测试。 3. 开展接口、回归测试,使用Postman、MySQL完成数据核查,输出测试报告,支持版本投产与生产问题定位。 4. 参与需求评审,识别业务与合规风险,维护测试用例资产。
体系专员
5-8千/月
体系工程师3-5年大专内审员资格证CNASCMAISO17025
岗位职责: 1、负责实验室体系文件系统的建立与日常维护,定期及不定期与技术负责人对接体系文件相关事务; 2、确保体系运行符合规范要求,并实施持续监控; 3、统筹外部审核前的准备工作,协调审核期间的现场安排与沟通; 4、跟踪收集适用的法律法规信息,并在公司内部推动落实及相关培训工作; 5、组织质量管理体系管理评审,处理不良事件,开展内外部审核,跟进整改项及预防措施的实施与闭环管理; 任职资格: 1、具备1年及以上质量体系管理或CNAS、CMA实验室工作经验,掌握ISO17025体系框架; 2、有设备管理与文档管理实践经历,参与过实验室内审、外审或管理评审者优先考虑; 3、工作态度积极,责任心强,细致严谨,逻辑清晰,具备较强的保密意识。
实验室技术员1-3年大专
职位描述 岗位职责: 1、负责LED产品的检测与可靠性测试工作,确保检测结果真实准确; 2、编制试验报告并按流程提交审核,同步完成相关台账登记及资料归档; 3、严格遵循各项试验规范、标准及操作流程,原始记录要求清晰、完整、数据无误; 4、合理使用各类检测仪器设备,落实使用前检查、使用后维护保养及清洁工作,并及时填写设备运行记录; 5、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、理工科背景,电气、电子、通信、测量或材料工程技术等相关专业毕业; 2、具备较强的实操能力,逻辑思维清晰,掌握基本电路知识; 3、熟悉计算机操作,能够熟练使用Office等常用办公软件; 4、工作踏实肯干,适应加班安排; 5、具有同类岗位工作经验者优先考虑。
测试工程师经验不限大专
一、职位描述: 1.依据实验室管理体系和程序文件持续开展检测活动,保证结果质量和实验室安全。 2.培训、指导员工按照相关作业指导书和标准完成日常检测工作。 3.负责相关作业指导书、原始记录相关表单的编写和修订。 4.负责相关新项目的开发管理工作。 5.应对CNAS、CMA、CMA(食品)等各项评审工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,食品、生物等相关专业,至少具有3年以上微生物检测工作经验,1年以上团队管理经验。 2.熟悉食品GB 4789检测项目,例如:菌落总数、大肠菌群、沙门氏菌、金黄色葡萄球菌、单增李斯特氏菌、阪崎肠杆菌、副溶血性弧菌、大肠埃希氏菌O157:H7、蜡样芽胞杆菌等。 3.熟悉ISO 17025及CNAS、CMA(食品)相关准则要求,对检测质量控制有较深的理解。 4.有团队精神,具有较强的责任心和抗压能力,服从加班安排,工作积极,态度端正。 5.英语四级以上,能够独立阅读英文标准。 6.能熟练使用办公软件。
软件测试3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 关注公司ERP使用问题,了解业务工作流程,挖掘新的需求和痛点,推动产品持续创新及优化; 2. 协助业务部门有效使用系统,并对日常问题提供解答; 3. 撰写上线产品操作使用说明书,给业务部门做系统操作讲解及使用过程问题解答; 4. 执行功能验证与回归测试,确保产品的功能、性能、稳定性符合质量标准; 5. 与开发团队、业务团队等密切合作,确保测试需求的准确性,并及时反馈测试中的问题。 【岗位要求】 1. 计算机、软件工程或相关专业; 2. 3-5年软件测试相关工作经验; 3. 具备良好的学习能力和解决问题的能力,能够快速适应新技术和新工具; 4. 具备良好的细节关注能力,能发现产品中的潜在问题; 5. 良好的沟通能力,能够清晰表达问题并与团队成员高效协作。 【加分项】 1. 具有跨境电商ERP测试经验; 2. 熟悉接口测试、性能测试等测试方法和工具,有出过需求文档等; 3. 使用AI测试经验。
电子测试工程师
9千-1.4万/月
测试工程师3-5年大专
岗位职责: 1、测试方案规划——结合国际标准、国家标准及企业研发规范,全年开展新产品电子类测试项目的方案制定与执行,确保试验过程满足品质管控要求。 2、测试工具优化——依据行业及企业相关标准,持续推动电子测试辅助装置的升级与改进,保障测试设备满足实际测试需求。 3、测试过程评估——基于电子测试流程记录与结果数据,全过程开展测试分析,及时反馈异常情况并形成完整的测试报告。 4、设备维保管理——按照设备维护规程,定期组织实施环境试验设备的保养与维护计划,确保设备运行稳定可靠。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备同行业同类或相近岗位3年以上工作经历; 2、熟悉运动器械领域常用标准(GB17498、GB/T4706、EN957、ASTM及ISTA)及相关电气测试要求,了解基本的质量管理体系知识; 3、能读懂电路设计图纸,掌握产品装配流程及常见设备故障的简易处理方法,具备较强的实验数据分析能力;熟练操作常用办公软件; 4、具备良好的逻辑思维与学习能力,沟通表达顺畅,工作认真负责,抗压性强,具有优秀的团队协作意识。
软件体验员
150-160元/天
软件测试经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定,输出测试报告与缺陷分析 3. 使用主流测试工具(如Jira、Postman、Charles、Appium等)开展自动化或手工测试 4. 跟踪Bug生命周期,推动开发及时修复并完成回归验证 5. 协同产品、研发团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求: 1.熟悉软件测试流程及方法,掌握黑盒/白盒测试原理 2. 具备基础SQL语句编写能力,了解HTTP协议与常见网络调试工具 3. 有责任心和良好沟通能力,能独立推动问题闭环 4.计算机相关专业优先,学历不限 5.有测试经验者优先,应届生亦可培养
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成高社发[2019]12号
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