岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及质量数据分析2.编制并执行测试用例与检验标准，开展功能、性能及可靠性测试，输出专业测试报告 3. 主导质量问题的分析与闭环处理，推动跨部门协同改进，落实8D/5Why等质量工具应用 4.参与质量体系（ISO9001等）建设与内审工作，确保流程合规、记录完整、持续优化5.协同研发与生产团队开展DFMEA/PFMEA风险识别，提前预防潜在质量隐患 任职要求：1.学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先 2. 经验不限，有制造业、电子电气、汽车零部件或医疗器械行业质检/测试经验者更佳 3.熟悉QC七大手法、SPC、MSA等基础质量工具，具备基本测试仪器操作能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在一线深入实践，适应生产现场工作环境

1、负责公司质量管理体系推行与维护，统筹体系审核、整改落地。 2、制定来料、制程、成品检验标准，全面管控 IQC、IPQC、OQC 全流程质量工作。 3、主导质量异常、客诉、批量不良调查分析，出具整改方案并跟踪闭环，降低不良与客诉率。 4、组织不合格品评审，管控报废、返工等质量损失，优化质量成本。 5、负责供应商质量管控、来料异常处理及供方质量辅导、考核。 6、负责品管团队日常管理、工作分配、绩效考核与技能培训，提升团队专业能力。 7、5年以上机械行业工作经验。 8、编制各类质量报表、台账，做好资料归档与产品追溯管理，完成上级安排的其他工作。

【晋江小件服饰仓】长白班 不用体检、不查纹身 【招聘要求】 18-40岁，男女不限，学历不限，（质检岗位优先）会电脑操作。 【招聘岗位】 质量检查/测试、打包、上架、拣货、质检； （都是小件，工作轻松） 【工作内容】 打包：服饰商品打包封装发货； 上架：货品补货上架； 质检：负责退货商品检查。 【上班时间】 长白班：09：00-21：00。 （详细根据现场安排） 【工资待遇】 试用期：7-15天，20元/小时； 正式工：个人计件工资 多劳多得+绩效，收入6800-9000元。 发薪日：15号。 每周可以预支500元。

本公司现招聘品质部经理一名，全面统筹部门质量管理工作。1.搭建完善客户质量档案，跟进各客户品质标准与反馈；2.每日核查一线检测数据，监督检测流程规范，把控全流程产品质量，及时处理品质异常。3.统筹部门人员管理，安排员工排班、请假及替班调配，做好团队日常管理。4.制定品质管控细则，优化检验标准，协调生产、业务对接客诉，提升整体品质合格率。5.要求具备品质管理相关经验，统筹协调能力强，责任心突出，能独立带好质检团队。 工作时间：每天10h，长白班。如果下面员工请假要替班。 待遇：5500元起，包吃。

【晋江小件服饰仓】长白班 不用体检、不查纹身 【招聘要求】 18-40岁，男女不限，学历不限，（质检岗位优先）会电脑操作。 【招聘岗位】 质量检查/测试、打包、上架、拣货、质检； （都是小件，工作轻松） 【工作内容】 打包：服饰商品打包封装发货； 上架：货品补货上架； 质检：负责退货商品检查。 【上班时间】 长白班：09：00-21：00。 （详细根据现场安排） 【工资待遇】 试用期：7-15天，20元/小时； 正式工：个人计件工资 多劳多得+绩效，收入6800-9000元。 发薪日：15号。 每周可以预支500元。

(1)具备3年以上软件测试领域相关经验； (2)掌握软件工程与测试理论，熟练运用各类黑盒测试技术及测试用例设计方法； (3)了解Java编程语言，具有代码阅读能力； (4)熟悉Windows、Linux操作系统，掌握Oracle、MySQL等数据库操作； (5)具备良好的文档撰写能力，逻辑分析、测试分析及归纳总结能力较强； 具备压力测试与性能测试实践经历。 拥有自动化测试经验，至少熟练掌握一种主流自动化测试工具。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪、复现、验证缺陷，推动问题闭环，提升产品质量稳定性 4.参与需求评审与技术方案评估，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，持续提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/场景法等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等） 3.具备基础数据库操作能力（SQL增删改查）及日志分析能力 4.逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协作与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验者优先，学历不限

【工作职责】 1.依据项目要求规划测试方案、配置测试环境、设计测试用例，开展功能测试，识别并提交缺陷，及时完成缺陷回归验证，并汇总撰写测试报告； 2.实时汇报测试进展与发现的问题，协调资源推进问题高效合理地闭环处理； 3.根据业务需求开发自动化测试脚本，并持续维护和优化测试脚本； 4.对线上反馈的问题快速响应、跟踪处理并推动解决，保障线上系统的稳定性和质量； 5.归纳测试过程中的经验与不足，提出改进建议并同步至相关产品与研发团队。 【任职资格】 1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2.熟悉软件测试原理、流程及方法，能独立承担测试任务并有效执行； 3.熟练使用Postman、Charles等常用测试工具； 4.掌握至少一门编程语言（Java/Python），具备基础的编码与代码理解能力； 5.熟悉MySQL数据库的基本操作命令及相关工具应用； 6.具备良好的沟通协作、执行力与推动力，能够主动推动问题及时解决。

工作职责 1. 参与航空类软件产品测试方案的规划，承担功能验证、回归验证等常规测试工作。 2. 设计并撰写测试用例，负责缺陷的记录、追踪及闭环管理。 3. 配合研发团队进行问题排查，提交条理清晰的测试结果报告与质量评估分析。 4. 参与测试流程改进，推动测试覆盖范围与执行效率的提升。 任职要求 1. 计算机相关专业本科及以上学历，接受应届毕业生或具有一年内测试经验者。 2. 熟悉软件测试基本理论，掌握黑盒测试技术及缺陷跟踪工具（如JIRA）。 3. 具备较强的逻辑分析能力，能够独立完成测试用例的构思与编写。 4. 了解Python或SQL基础知识，具备自动化测试经验者优先考虑。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责 1、参与需求分析与评审，编写基础模块的测试用例，执行功能测试及回归测试，提交并跟踪缺陷修复情况，确保问题闭环。 2、运用基础SQL进行数据验证，协助完成接口初步调试、测试环境的基础搭建，整理测试日报、测试记录及简易测试报告等文档资料。 3、负责后台管理、台账录入、流程配置、日志留存等基础功能模块的测试工作，配合中高级工程师复现故障并汇总排查所需材料。 4、完成测试用例归档、版本迭代回归测试、上线前基础检查等辅助任务，服从项目整体安排，参与上线演练及问题跟进工作。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；优秀应届毕业生或具备1年以内软件测试相关经验。 2、了解软件测试基本流程，能熟练使用缺陷管理工具，掌握基础SQL查询语句，具备一定的文档编写能力。 优先条件： 具有教育系统、在线考试、招考报名类平台测试经验者优先； 具备零售业务、非零售业务、特殊资产管理类系统测试经验者优先。 3、工作态度严谨细致，学习积极性高，沟通协作良好，能适应项目关键阶段的阶段性加班，具备较强的保密意识。

招聘信息招聘两名消控员年龄：60周岁以要求有消控证上班时间：八小时早班7:30–15:30晚班：23:30–7:30月薪：4000元上班地点：泉州市皮肤医院津淮街千亿小商城对面联系方式：吴经理

福建泉州招聘用力工8人，日薪260至280元。招聘二保焊工4人，日薪400元。

福建泉州招聘用力工8人，日薪260至280元。招聘二保焊工4人，日薪400元。

油烟机拆洗明天上午9点订单已收到，请确认收货地址：收货人：林静收货地址：福建省泉州市晋江市池店镇百捷公园华府10号楼10栋到手110熟手师傅接单做完工资秒结。

河市街小学校边，招临时工个人记件，带小孩子宝妈，60多岁只要可以做事情都要，做完一单结钱，要来电话联系

新能源汽车（主要生产吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

做手机芯片（独立岗位/不是流水线）不体检 16-35岁 16-38岁（视力可以的，极个别，超几岁也可以安排） 测试长白班：可以安排长白班 仓库长白班 测试长夜班：男女不限 中餐和晚餐（包吃包住不扣钱） 车间可带手机进去（但是需要放固定位置，不能放身上）、有固定的吸烟区，普通工衣静电服，静电鞋，需要视力好一点的，醒目点的。 坐班18元/时，包吃包住，一个月6000-6500左右 （上夜班，有夜班补助150元一个月） 注意事项： 小面积纹身可以，黄头发不行。不查案底，复印件也可以(身份信息不能作假)

普工，测试，包装，打螺丝

小时工21元/小时，包含餐补。包住（面试当天安排住宿） 岗位:操作工 测试。  招聘要求：学历：初中及以上学历；年龄：18—35 周岁，懂基本电脑操作；  其它：身体健康、无法定传染、精神性疾病等；无色盲、色弱、不良嗜好，有工作经验者优先录用。 薪资待遇:工资21元/小时（包含餐补），绩效奖励，包住宿，综合薪资6000-6500元/月； 工作时间：12小时长白班和二班倒（8:00-20:00；20:00-8:00），能适应倒班工作，具体按照车间排班；平均上班天数26天/月，（） 工作环境：有中央空调，无尘恒温操作车间； 其他福利：公司提供住宿（水电费自理） 工作地址：海宁文海北路

[强]优质电子厂 【年龄要求】：18-40周岁，无犯罪记录（如查出会被清退） [烟花]【上班时间】： 两班倒 白班8:30—20:00 夜班20:30—7:30 [红包]【招聘岗位】：组装、包装、测试、焊锡、仓管员、线组长、品质等一线员工 综合薪资：6500--7500/包吃住 【招聘要求】：认识26个英文字母，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，要求视力良好，能适应夜班，岗位随机 【吃住情况】 : 免费包吃住，空调、独立卫生间等设施齐全

岗位职责： 1. 负责对可靠性试验异常及客户反馈问题进行分析与改进，并搭建异常处理信息库； 2. 跟踪可靠性测试中异常项目的复测进展，及时出具专业失效分析报告，并通过邮件/微信同步相关责任人； 3. 主导开展可靠性异常分析会议，做好会议纪要，跟进会议决议事项的执行情况； 4. 协助主管基于异常分析结果，提出并验证优化的测试方法，评估并追踪专项工作的推进进度； 5. 巡检可靠性实验流程，识别潜在风险，分析不同时段实验数据的稳定性，并完成数据补充与解读； 6. 完成上级主管及经理交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子类相关专业，具备3年以上LED封装实验室工作经验； 2. 熟悉LED关键性能测试项目（如热阻、热漂、发光角度、光电参数等）； 3. 了解实验室质量管理体系（如CNAS、CMA），掌握行业相关标准与安全规范，能严格按照SOP执行测试操作； 4. 能独立完成化学开盖、X-ray检测、电性测试及IV特性曲线分析； 5. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件进行工作汇报与资料整理； 6. 思维敏捷，具备良好的沟通与协调能力

招聘：品质专员薪资：5000-8000元/月一、岗位职责1.负责产品质量检验工作，包括原材料检验、半成品检验、成品终检等环节，严格按照既定质量标准判定产品合格情况2.记录产品检验过程中的各项数据，填写检验报告，对不合格产品进行标识、隔离并同步反馈给相关部门跟进处理3.配合外部客户及第三方机构开展验厂工作，整理准备验厂所需的质量体系文件、检验记录、合规性资料等，跟进验厂问题点的整改落实，确保验厂顺利通过4.协助梳理和优化企业质量检验流程，对常见质量问题进行汇总分析，提出质量改进的合理化建议5.完成上级交办的其他与品质管理相关的工作任务6.工作时间：上午9:00~12:00下午13:30~18:00二、岗位要求1.轻工、制造、质量管理等相关专业优先2.具备1年及以上制造型企业品质检验相关工作经验，熟悉产品检验流程和基本品质管控方法，有验厂对接工作经验者优先考虑3.工作认真负责、细心严谨，具备良好的责任心和沟通协调能力，能够配合完成验厂等临时工作安排4.能熟练使用基础办公软件，可独立完成检验记录和报告的整理填写5.了解ISO质量体系或常见行业验厂标准者优先

岗位职责： 1. 负责纺织面料的常规检验任务，确保产品品质达到规定标准。 2. 开展纺织面料的理化性能测试，掌握材料基本属性，为实际应用提供数据支持。 3. 配合处理面料在生产应用中遇到的技术性难题。 4. 完成实验室技术员相关事务，包括样品制备、数据采集、结果记录与初步分析等。 任职要求： 1. 具备一定的纺织面料基础知识和认知。 2. 熟悉实验室常用仪器设备的操作流程。 3. 拥有较强的分析判断及问题应对能力。 4. 工作细致认真，具备耐心和良好的协作意识。

岗位职责：主要负责干粉实验室的小样制备及生产过程中的测试工作 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递。 2、具备干粉类相关产品工作经验者优先录用

建利建材（泉州）有限公司诚聘： 熟手外检两名，工资5500+加班工资； 联系人：颜主任 ; 上班地址：泉州市晋江金井镇； 公司文化和谐，要求服从公司管理，具有团队精神，准时发粮（每个月15号）。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的策划、建立与持续优化，组织落实公司质量方针和目标，统筹编制并完善体系文件，监督各项要求的有效执行 2、汇总质量管理体系运行过程中的各类信息，定期向上级汇报体系运行情况及改进建议，为管理评审提供数据支持，助力体系策略的动态调整 3、规划质量管理职能在各部门的分工布局，监督、检查并指导体系运作，确保体系所需过程得到有效建立、实施与维护 4、全面主导内部质量审核工作，制定年度内审计划，编制每次内审报告，对审核结果承担责任，并对发现项的纠正措施进行指导、跟踪、监督与效果确认 5、对接外部审核工作，通报审核结果，推动不符合项的整改闭环管理，验证整改措施有效性，并定期核查整改成果的持续保持情况 6、组织实施体系与产品持续改进方案，针对已存在或潜在的不合格情形提出纠正与预防措施，负责相关改进工作的协调、监督与实施效果验证 7、牵头开展体系相关的培训与宣导，确保各级人员理解并严格执行体系文件要求 8、协助部门同事完成相关工作，落实上级交办的其他临时任务 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，持有内审员证书 工作经验：具备2年以上ISO质量体系建设及管理工作经验 知识要求：掌握ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、ISO10012测量管理体系、卓越绩效管理模式、两化融合管理体系、能源管理体系等相关知识，熟悉“节水产品认证”、“环境标志产品认证”、“澳洲产品认证”、“重金属析出产品认证”等卫浴类产品认证要求与流程 技能要求：了解龙头行业压铸、机加、抛光、电镀、装配等生产工艺；擅长体系文件编写、流程设计与制度搭建；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 资格证书：需具备ISO9001-2015、ISO14001-2015、OHSAS18001-2007管理体系内审员证书 其它要求：具有三年以上卫浴行业从业经历

石狮电子配件厂 火热招聘 【计时部门】17元/小时，综合180-200元/天 【计件部门】月薪6000-7000元 岗位优势 包吃包住，厂吃厂住，0 元入职 两班倒，宿舍4人间 空调车间， 工作轻松，厂区环境好 可以实地参观车间，满意再入职 当天面试，当天安排住宿 无需体检 工作内容：电子配件组装、检测，简单上手，无需经验 任职要求：身体健康，服从岗位安排，能接受两班倒 有意向直接联系，名额有限！

岗位职责： 一、供应商管理： 1、开展供应商的评估、筛选及资源拓展工作； 2、维护供应商信息档案，建立并更新评级机制； 3、拟定供应商质量协议及相关技术要求； 4、组织实施供应商定期审核与绩效考核。 二、质量控制： 1、编制来料检验规范与抽样检验方案； 2、跟踪监控供应商来货质量状况； 3、统计分析质量数据，发现潜在趋势与风险； 4、确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 三、问题解决： 1、主导供应商端质量问题的处理与客户投诉响应； 2、召集并主持质量问题分析会议； 3、推动供应商制定并落实纠正与预防措施； 4、监督整改进展，验证改善效果。 四、持续改进： 1、促进供应商质量管理体系优化升级； 2、参与供应链质量提升专项工作； 3、推广先进经验，提升整体供应商品质能力； 4、完善来料检验流程与检测方法。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，电子信息工程、自动化、微电子等相关专业。 工作经验：具备3-5年电子制造行业品质管理经验，其中至少1年专职SQE岗位经历。 2、有健身器材类电子产品或半导体领域工作经验者优先考虑。 3、专业技能：掌握电子基础知识，熟悉常用元器件（如电阻、电容、IC、连接器等）性能特点、失效形式及检验方式；能识读电路原理图与PCB版图。 4、工艺知识：精通SMT贴片、DIP插件工艺及PCBA测试流程，熟悉典型焊接缺陷（如锡珠、连焊、虚焊）产生原因及防控措施。 5、质量工具：熟练运用五大质量工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）以及8D报告、QC七大手法。 6、体系认证：了解ISO9001、IATF16949质量管理体系标准，持有内审员证书者优先。 福利待遇： 1、食宿待遇：每日餐补10元，提供住宿，房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施。 2、其他补贴：享有五险一金、带薪年假、婚假、产假等法定假期，并提供班车接送服务。 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会，潜力人才给平台，优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工及储备干部提供系统的培训支持和公平、透明的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为核心，营造争先创优的良好氛围，创办企业内刊与员工广播栏目，定期组织文体活动及团队出游等集体活动。

岗位职责： 1. 负责软件产品测试工作，包括测试计划的制定、测试用例的编写及测试执行； 2. 跟进并复现问题缺陷，协同开发团队推动问题及时修复与闭环； 3. 参与自动化测试框架的搭建与落地，持续优化测试效率与覆盖范围； 4. 汇总分析测试数据，输出测试报告，为产品上线提供质量依据。 任职要求： 1. 熟悉软件测试体系，掌握常见测试流程与测试方法； 2. 具备优秀的逻辑分析能力，能独立完成问题排查与定位； 3. 有良好的协作意识，能够与项目成员保持高效沟通； 4. 有自动化测试实践经历，掌握至少一款主流自动化测试工具。

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