全职初中英语老师， 本身会具有对学生有负责，对不同的学生有针对性的计划和安排，愿意为学生付出时间，能为了这份工作付出时间提升自我能力， 教学对象，初中英语 有一对一，一对二，和小班课，

1.认真负责，对学生有耐心 2.晋升空间大 3.小学初中高中英语皆有招聘

小学、初高中语数英、物理、化学、练字等各科老师哈！欢迎加入我们 有关待遇 1.基本月薪+课时+五险 一对一教师5000-8000；小班教师：1.1W+ 2.各种雨露均沾的奖金+体系完善的涨薪 续班奖金、轮次课时费上涨 3.各种丧心病狂的福利 集体旅游+聚餐+羽毛球包场福利（单位付费） 4.部门团建 定期的部门聚餐+K歌+爬山 5.想不成长都难的持续培训+素质拓展训练 机构顶级牛咖操刀；培训模式（密集培训+导师带领）让新教师顺利由小白晋升教学大拿。专业的培训体系，个人能力快速提升。 6.办公环境关键词：人事简单 7.完善的晋升体系 发展机会多 8.教研团队 共建优质的教研团队。 我们的面试环节有试讲，聊工作待遇，做性格测试题 对于机构和老师的自身成长 机构会提供培训机会，辅助老师在专业领域成长，协助老师拥有更多的技能，积累教学经验，帮助老师自身做好职业规划和能力的提升。成就他人，也能成就自己。 对于课程 1、老师能够针对学生情况，进行一对一有针对性的备课和辅导，提升学生成绩和学习兴趣; 2、辅导期间完成学生培养方案和课堂反馈，定时组织阶段性检测; 3、将课程教学计划与实践相结合，对教学过程中出现的问题进行纪录和总结，并及时优化，积累教学经验; 4、老师要监督和管理学员的学习效果，建立定期向家长的反馈机制，保持与家长的良好沟通; 5、协助机构完成与教学相关的其他市场活动，如咨询，试听课的安排; 6、完成教学主管安排的其他教学相关工作，统一备课； 7、具备较强的学习能力和敬业精神，负责，做事有交代； 8、具有基本的英语专业知识。 9、有责任心，爱心，有耐心 10、提供带薪岗位培训 11、提供职业规划 当年YQ3年，每个月工资照发。 拒绝传播负能量者，谢谢

为什么选择我们？ • 教学无忧：采用中国台湾乔登美语成熟体系，提供标准化教案、数字化课件，教学轻松高效。 • 专业成长：系统化岗前/在岗培训，资深团队带教，让你教学能力持续提升进阶。 • 薪资丰厚：底薪+带班费+绩效奖金+教资住房工龄补贴+合同奖金，收入稳定且有竞争力。 • 福利保障：五险+国家法定假日+过节费+定期丰富的员工活动，解决你的后顾之忧。 • 管理规范：正规单位，管理严中有爱、团队氛围融洽，拥有资深且友好的教学团队，互助协作，拒绝内耗。 我们期待这样的你 热爱教育事业，喜欢孩子，有耐心和责任心 英语发音标准，口语流利，能营造沉浸式课堂 有亲和力，善于沟通，具备团队协作精神 有相关教学经验或教师资格证优先，优秀应届生也热烈欢迎 加入我们，在22年成熟品牌的平台上，用专业点亮孩子的英语学习之路！

岗位职责: 1、承担少儿英语课程及VIP班级的教学任务，开展相关学员教学工作； 2、记录班级学生学习进展，落实家长沟通及其他教学配套服务； 3、按时参与教研活动、集体备课等教学准备工作。 任职要求: 1、本科及以上学历优先，具有一年以上外语教学经验，语音标准，具备双语授课能力； 2、性格开朗，才艺丰富，具备亲和力、爱心与责任感，仪态良好； 3、了解儿童心理，擅长激发学生学习兴趣与主动性； 4、教学目标清晰，教学方式创新，讲课逻辑分明，课堂活动组织合理有序，具备良好的课堂管理能力； 5、诚实守信，认真负责，有耐心，热爱教育行业。

工作职责 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】平均月薪10-15K，上不封顶，试用期同样享受全额薪资！ 2、【工作区域】根据住址就近安排校区，泉州晋江多个教学点可灵活选择。 3、【多元福利】入职即办理六险一金，节日发放礼金或礼品，享有法定假期及额外带薪休假，定期组织员工旅游，考勤机制灵活，支持泉州落户办理，提供年度免费健康体检，家属享课程折扣，内部员工还可享受多行业合作优惠价等丰富权益。 4、【成长通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，通过公开透明的评选机制实现职业发展（新东方管理者主要来自内部培养！）。 5、【系统培训】自入职起即配备全程成长支持，涵盖“小伙伴计划”、新人岗前培训、泉星训练营等线上线下融合的培训体系，助力新成员稳步提升。 6、【团队氛围】与优秀且有趣的人并肩同行，参与博饼活动、年终尾牙、读书打卡、内推奖励、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活充满活力与乐趣！ 任职资格 1、承担高中英语课程的班课及一对一教学等相关教学任务； 2、负责班课及一对一学员的学习进度跟踪以及与家长的沟通反馈等教学服务工作； 3、保障授课质量，达成既定教学目标，并完成各季度班级学员的升班与续读指标； 4、按时参与教研活动、集体备课等相关教学准备工作。

岗位职责： 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校协作。 任职资格： 1、全职到岗， 2、英语口语流畅、语音规范， 3、热爱教育行业， 4、不接收实习生，应届毕业生可投递 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即代表收入、能力与专业素养的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富免费培训资源（含入职培训、教学专项培训、管理能力提升等）

（一）岗位核心职责 1. 教师团队管理 1）负责基地师资队伍的建设与日常动态管理，合理分配工作任务，并持续跟进项目执行进度； 2）监督教师授课过程，落实考核评估机制，统筹安排学科教师的请假、代课、延课、看课等教学事务，关注教师参与教研活动情况，协助中心完成年度教师评级、调薪及评优工作，对教学表现不达标者进行定期沟通与指导； 3）保持与各校区负责人联动，收集并整理基地内教学反馈信息，发现问题及时优化改进。 2. 续费续班工作 1）推动续费率与续班率稳步提升，明确阶段性工作节点，确保整体推进节奏，带领教师团队达成既定目标； 2）关注教师日常家校互动情况，保障沟通持续有效，为后续续费与续班建立良好基础。 3. 教学教研工作 1）全面把控教师团队的教学质量，组织常态化教研活动，强化学科教师的专业素养与授课能力，严格检查备课与上课执行情况； 2）牵头开展磨课演练，协同研发团队保障课程品质，充分呈现教学产品的核心价值； 3）指导新入职教师，助力其快速融入岗位，积极发现并反馈成长建议，促进其专业能力提升。 4. 部门支持 1）配合上级及非教学部门的相关协作需求； 2）落实中心部署的各项活动任务，确保执行到位。 5. 配合中心达成各项指标 1）核心指标：续费率、续班率； 2）人效指标：师均带生量、师均课耗收入； 3）口碑指标：家长满意度。 （二）任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育管理类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备5年及以上教育行业从业经历，曾担任公办小学教研负责人或培训机构教学管理者者优先。 3. 核心能力 具备扎实的目标管理能力、团队领导力及跨部门协调能力，能够独立应对教师管理中的复杂情况，精通续费策略的规划与实施。 4. 其他要求 须持有对应学科的教师资格证书。

备课（写教案磨课听课） 教学（上好课，保证教学效果） 反馈（严格按时落实教学服务工作） 续费（留下每一个带学生） 机构安排的其他工作

岗位职责： 1、承担课程讲授，开展学科与教学研究，并完成作文批改任务； 2、根据学生实际情况，实施针对性的个性化教学； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习成果； 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动； 2、具备吃苦精神，工作态度积极，能够积极配合工作安排； 3、了解中学生的学习与生活特点，能因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活开展教学； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，具有亲和力，富有耐心与责任感； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.过节费。 8.生日津贴。 9.年终奖；

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一：六日英语辅导，小学初中。 二：星期一到五晚辅导。（轮班制或者搭档制）

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好的师生关系，关注学生心理发展与学习动力培养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准发音，能流利使用英语授课 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

我们是具有国资背景的单位（与教育局、日升合作），资质正规，运营稳定。录用后可直接安排进入小学开展课后服务教学工作。 岗位要求 1．须具备实际授课经验，并持有小学及以上教师资格证或相关专业导师证书 2．授课时间 周一至周五下午15:30-18:00（实际授课时长为其中90分钟，低年级与高年级课后服务时段略有不同） 3．授课地点 台商投资区（东园镇、张坂镇、洛阳镇、百崎镇）各片区小学 4．薪酬标准：每节90分钟课程，课酬为120-150元（依据课程类型确定） 5．联系方式：丁老师***********（微信同号），有意向的老师欢迎直接添加微信咨询[微笑R]

1. 热爱祖国，恪尽职守，具备优良的个人品德与职业操守； 2. 治学严谨，品行端正，具备强烈的事业心和责任感，愿意为学院（中心）发展、学科建设及人才培养贡献力量； 3. 具备数据科学与大数据技术、计算机等相关领域的学术背景或实践经验，拥有良好的学术素养和突出的团队合作能力，对本学科的发展方向具有前瞻性与创新性思考； 4. 身体健康，能够适应岗位工作要求； 5. 长期从事教学科研一线工作，能胜任专业基础课程的教学任务； 6. 符合下列条件之一： （1）硕士研究生学历；（2）获硕士学位且具备中级及以上职称； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助

1. 负责班级课程教学及个性化辅导 2. 限理科背景，具备教学经验者优先，持有教师资格证者更佳 3. 需具备耐心、善于钻研，热爱教育事业

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：15:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-12 担任英语教学工作，面向小学生开展自然拼读及小学语法课程授课

1.理科生为佳。需热爱教育事业，耐心有责任感，逻辑能力强。 2.晋升空间大。 3.待遇丰厚。福利佳。五险，一年最高15薪。 包住，补贴吃。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-13 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），大部分题目配有现成解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，支持定量输出，项目持续稳定，不受地域限制可远程居家办公，时间安排灵活自由，薪酬水平较优（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意：实际招聘科目会根据阶段需求动态调整，具体以双方沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任一组合即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：5~8元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新人专项奖励

泉州市丰泽区宝洲路万达公馆招英语家教一名，男女不限，教一名初三学生九下英语，要求一本在读大学生或毕业生。 上班时间：寒假期间每天早上9：30-11：40（中间休息10分钟）合计两小时。 待遇：每天140元，日结。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干及参考答案文本，老师需核对信息是否一致。若一致，可依据领取的视频内容，使用指定答题模板并结合个人语言进行板书讲解，允许直接参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，按量计酬。 在招科目（根据项目需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业生，须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目会不定期调整，具体情况可即时沟通确认。 如以上条件均未满足，可查看以下补充要求（满足其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点达到B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或往届生，本科或研究生为理工类专业，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研相关专业课成绩达120分及以上；如大学数学：数学(一)、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)需达到130分及以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、非对口专业，但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或毕业生，本科或研究生为相关专业，且专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研相关专业课成绩达120分及以上；如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语(一)成绩75分及以上；公共课英语(二)成绩85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5及以上、托福90及以上、CATTI口译或笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证（如护理、执业医师等医学类资格证书）

工作周期：长期兼职 每周工作：5天及以上 工作时间：15:45-17:45 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 岗位要求： 1.持有教师资格证者优先考虑 2.具备英语授课相关经验 3.具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队合作意识 4.协同公司完成基础性的教学培训任务 5.为人正直，无任何违法违纪记录

工作职责: 加入我们，你将获得 1、【薪酬】平均月薪10-15K，表现优异者收入上不封顶，试用期同样享受全额薪资待遇！ 2、【工作地点】根据住址就近安排校区，泉州晋江多个教学点可供选择。 3、【丰厚福利】入职即办理六险一金，重大节日享礼金或礼品，除法定假期外另享带薪休假，定期组织员工旅游，考勤机制灵活，可协助办理泉州落户，提供年度免费健康体检，家属报读课程享专属优惠，内部员工还可享受多行业合作特惠等福利。 4、【快速发展】转正后可参与内部竞聘，每年开放两次晋升通道，通过公开透明的选拔机制实现岗位晋升（新东方管理者多数由内部培养提拔！）。 5、【完善培训】自入职起即配备全流程培训支持，涵盖“小伙伴计划”、新人岗前培训、泉星训练营等线上线下融合的学习体系，助力新成员实现平稳成长。 6、【员工活动】与优秀且有趣的同事共同协作，参与博饼、年终尾牙、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放、不定期团队建设等多样化活动，让职场生活更具活力与趣味！ 任职资格: 1、承担高中数学课程的班级授课及VIP个性化教学等相关教学任务； 2、负责班级及VIP学员的学习进度跟踪、学习记录维护以及与家长的日常沟通等教学服务工作； 3、保障教学质量，达成既定教学目标，并完成各季度班级学员的升班与续班指标； 4、按时参加教研活动、集体备课及其他相关教学准备工作。

泉州市丰泽区招打胶