小学、初高中语数英、物理、化学、练字等各科老师哈！欢迎加入我们 有关待遇 1.基本月薪+课时+五险 一对一教师5000-8000；小班教师：1.1W+ 2.各种雨露均沾的奖金+体系完善的涨薪 续班奖金、轮次课时费上涨 3.各种丧心病狂的福利 集体旅游+聚餐+羽毛球包场福利（单位付费） 4.部门团建 定期的部门聚餐+K歌+爬山 5.想不成长都难的持续培训+素质拓展训练 机构顶级牛咖操刀；培训模式（密集培训+导师带领）让新教师顺利由小白晋升教学大拿。专业的培训体系，个人能力快速提升。 6.办公环境关键词：人事简单 7.完善的晋升体系 发展机会多 8.教研团队 共建优质的教研团队。 我们的面试环节有试讲，聊工作待遇，做性格测试题 对于机构和老师的自身成长 机构会提供培训机会，辅助老师在专业领域成长，协助老师拥有更多的技能，积累教学经验，帮助老师自身做好职业规划和能力的提升。成就他人，也能成就自己。 对于课程 1、老师能够针对学生情况，进行一对一有针对性的备课和辅导，提升学生成绩和学习兴趣; 2、辅导期间完成学生培养方案和课堂反馈，定时组织阶段性检测; 3、将课程教学计划与实践相结合，对教学过程中出现的问题进行纪录和总结，并及时优化，积累教学经验; 4、老师要监督和管理学员的学习效果，建立定期向家长的反馈机制，保持与家长的良好沟通; 5、协助机构完成与教学相关的其他市场活动，如咨询，试听课的安排; 6、完成教学主管安排的其他教学相关工作，统一备课； 7、具备较强的学习能力和敬业精神，负责，做事有交代； 8、具有基本的英语专业知识。 9、有责任心，爱心，有耐心 10、提供带薪岗位培训 11、提供职业规划 当年YQ3年，每个月工资照发。 拒绝传播负能量者，谢谢

为什么选择我们？ • 教学无忧：采用中国台湾乔登美语成熟体系，提供标准化教案、数字化课件，教学轻松高效。 • 专业成长：系统化岗前/在岗培训，资深团队带教，让你教学能力持续提升进阶。 • 薪资丰厚：底薪+带班费+绩效奖金+教资住房工龄补贴+合同奖金，收入稳定且有竞争力。 • 福利保障：五险+国家法定假日+过节费+定期丰富的员工活动，解决你的后顾之忧。 • 管理规范：正规单位，管理严中有爱、团队氛围融洽，拥有资深且友好的教学团队，互助协作，拒绝内耗。 我们期待这样的你 热爱教育事业，喜欢孩子，有耐心和责任心 英语发音标准，口语流利，能营造沉浸式课堂 有亲和力，善于沟通，具备团队协作精神 有相关教学经验或教师资格证优先，优秀应届生也热烈欢迎 加入我们，在22年成熟品牌的平台上，用专业点亮孩子的英语学习之路！

工作职责： 1、负责学习机初中英语课程的录制及授课等相关教学任务； 2、负责记录使用学习机课程学员的学习进展，并开展与家长的沟通服务工作； 3、保障课程录制质量，确保达成预期教学目标，完成各季度班级升级与续班指标； 4、按时参与教研活动、集体备课等教学协作工作。 任职资格： 1、英语相关专业背景，本科及以上学历者优先考虑； 2、热爱教育行业，普通话标准，具备责任心，形象端正，耐心细致，积极敬业，富有爱心，具备良好的沟通能力； 3、拥有出色的辅导能力，能够激发学生学习兴趣，授课方式多样，善于与学生互动，营造活跃的课堂氛围； 4、工作态度认真严谨，积极主动，具备团队合作意识，服从工作安排。 福利待遇： 1.优雅轻松愉快的工作环境和氛围，轻松有弹性的上班时间； 2.享有国家法定假期； 3.符合条件员工享有婚假、产假、哺乳假等带薪假期； 4.丰富多彩的员工活动，年度旅游，不定时定期聚餐等； 5.和谐的团队氛围、广阔的发展平台、公平的晋升机制； 6.完善的岗前培训和在职培训机制。

全职初中英语老师， 本身会具有对学生有负责，对不同的学生有针对性的计划和安排，愿意为学生付出时间，能为了这份工作付出时间提升自我能力， 教学对象，初中英语 有一对一，一对二，和小班课，

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理、课程宣传支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（如应聘K12需对应学段）及英语等级证书（如TEM-8、CELTA、TESOL等优先） 3. 具备扎实的英语语言基础与教学实操能力，能独立完成备课、授课与学情分析 4.沟通表达能力强，有责任心与团队协作意识，适应灵活排课与阶段性教学节奏 5.有线上/线下教学经验者优先，应届毕业生可放宽经验要求

职位描述： 【岗位职责】 1、根据课程安排进行备课、准备教具； 2、根据教学标准进行课堂教学，跟进孩子课堂表现，保证教学质量； 3、定期与家长进行沟通，按要求做好教学服务工作，提高家长满意度； 4、通过教学效果展示及教学服务，达成续班目标、家长转介绍； 5、在授课时间内，对学员安全负责； 6、定期参与校区、总部安排的培训并接受评估，不断提升专业能力； 7、通过教学效果展示及教学服务，达成家长转介绍； 8、积极配合校区开展校内二创推广活动； 【任职要求】 1、性格开朗，富有爱心、责任心，热爱教育事业； 2、英语口语流利，发音标准； 3、本科及以上学历，有少儿英语教学经验优先，优秀应届毕业生亦可； 4、需要有至少英语四六级证书；专四专八优先考虑 4、持有英语教师资格证优先； 【福利待遇】 1、综合 薪资 8K-13k(底薪+课时费+Demo奖金+续班奖金+转介绍奖金+工龄奖金+年度奖励） 2、五险一金、法定节假日、带薪年假、10天春节假； 3、应届生落户、员工子女教育福利 4、定期组织集体团建，户外活动等丰富多彩的员工活动； 5、完善的培养体系和职业规划，让员工拥有不断前进的职业发展空间。

工作职责 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】月薪范围10-15K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金，通过持续提升教学水平，可获得更高课时收益与激励回报！我们可能提供保底薪资支持，助力顺利过渡初期阶段。试用期薪资全额发放！ 2、【多元福利】入职即享六险一金，节日发放礼金或礼品，除法定假期外额外享有带薪休假，员工旅游、灵活上下班时间、协助办理厦门落户、年度免费健康检查、亲属享受课程折扣、凭新东方员工身份参与合作企业优惠等多重福利。 3、【晋升机制】转正后可报名内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的评估流程实现岗位升级（新东方管理岗主要来自内部提拔！） 4、【教学成长】拥有系统的教师职级发展路径，配备师训导师团队指导备课磨课，定期组织考核与晋级评定。每季度开展多主题的新老教师赛课活动，搭建教学经验交流平台。 5、【培训体系】除全面的新员工通识课程外，实行线上线下融合培养：线上参与“俞你同行”新教师专项培训，夯实教学素养与理论基础；每月线下参加iTeacher工作室专题研修，精准提升教学能力。 6、【团队氛围】与优秀且富有活力的同事共事，参与博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推奖励、福利发放及不定期团建，让职场生活更加丰富多彩！ 工作职责 1、承担所应聘方向的课堂教学任务 2、完成学习进度记录及与家长的教学服务沟通等相关工作 3、按要求参与教研会议及集体备课等教学协作安排 任职资格 1、本科及以上学历，不限专业，英语口语表达清晰流利，具备CET6＞500分或其他高分英语成绩者优先； 2、持有相应学科教师资格证或具备相关教学经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、责任心与耐心，具有较强的服务意识和亲和力； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念； 温馨提示： 本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现简历中学历情况与实际不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或终止劳动关系，且不承担任何赔偿责任。

1、负责高中、初中英语教学、课后反馈、课后错题讲解； 2、制定切实有效的教学方案，跟进学生英语基础薄弱点；帮助学生提高成绩。 3、配合校区教学安排，认真负责，按时完成教学任务。

岗位职责: 1、承担学校分配的教学工作，确保达到规定的续班率、评分标准及家长满意度； 2、按时参与教学研究活动，及时提交教研成果，确保教研任务完成； 3、积极参与部门及学校组织的各类市场推广活动； 4、遵守学校制定的教师日常考核制度与规范； 5、开展一对多及一对一形式的教学授课工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、有初高中英语家教或实际教学经验者优先； 3、专业知识扎实，语言表达流畅，普通话标准； 4、热爱教育行业，具备良好的职业操守和敬业态度； 5、工作细致负责，富有耐心，具备较强的抗压能力和团队协作意识，积极进取； 6、认同新东方企业文化理念。

加入我们，你将获得 1、【薪酬】均薪范围10-15K，薪资构成通常为底薪+课时费+绩效奖金，通过持续提升教学水平，可获得更高的课时报酬与绩效激励！我们可能提供保底薪资，助力你平稳度过适应阶段。试用期薪资全额发放，不打折！ 2、【丰厚福利】入职即享六险一金，节日发放礼金或礼品，享有法定假期外的额外带薪休假，员工旅游、灵活考勤制度，支持厦门落户办理，年度免费健康体检，亲属享受课程优惠，凭新东方工牌可享多行业合作优惠等多重福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的选拔机制实现职级跃升（新东方管理者多数由内部培养提拔！）。 4、【教师发展】拥有系统的教师职级成长路径，配备专业师训导师团队指导磨课，定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建良好的教学交流平台。 5、【完善培训】除全面的新员工通识培训外，还融合线上线下培训模式：线上参与“俞你同行”新师成长计划，提升综合素养与教学理论水平；每月线下参加iTeacher工作室专项赋能培训，聚焦专题教学能力提升。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推奖励、福利派送、不定期团建等多样活动，让你的职场生活充满活力与乐趣！ 岗位职责: 1、承担高中英语课程的班课或VIP教学任务及相关教学工作； 2、负责所带班级或VIP学员的学习进度记录及与家长的沟通反馈等教学服务事宜； 3、保障教学质量，达成预期教学成果，并完成各季班级的升班与续班目标； 4、按要求参与教研活动、集体备课等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历优先，持有相应学科教师资格证者优先； 2、具备独到且成熟的解题思路与教学见解； 3、工作踏实认真，具备较强的沟通协调能力； 4、怀有教育热情，有教学经验者优先考虑； 5、深入研究高中英语教学，精准把握高考命题方向； 温馨提示： 本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现简历中学历信息与实际情况不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或解除劳动合同，且不承担任何赔偿责任。

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招聘驻校教官1、工作地点：晋江市紫帽镇。2、招聘数量：50名。3、岗位职责：封闭式管理、24小时轮班站岗巡逻；配合开展日常管理工作和操课训练工作；熟练应对突发冲突、意外乱、紧急避险、突发事件，快速配合管理人员开展疏导、管控、处置工作；24小时值守监控室，定时开展线上和线下巡查重点区域，发现安全隐患立即上报并协助整改；做好物资看管、夜间安防值守，完成其他安全管理辅助工作。4、任职要求：男性，20-40周岁，身高170cm以上，身体健康、无传染病、无纹身，体态端正；学历大专以上（高中及中专学历者需在3年内取得大专学历），有部队服役经历、社会管理、心理教育、学生管理、驻校管理经验者以及持有消控证者优先考虑，人员需政治清白、无违法犯罪记录、无治安处罚记录、无失信不良记录。5、薪资待遇：8小时，轮班制，月休4天；每月实发工资：4500元至4700元（含工资、月考勤奖）；每月缴交五险一金、年终绩效奖金3000元至5000元（依据考评结果）、提供住宿及每月300元餐补。6、其他说明：需经过面试、政审、体检三项考核，全部合格后录用；严格服从校园军事化、规范化管理；岗前需集中统一培训、学习、报考保安证，持证上岗。7、报名方式：提供简历，具体面议。8、集合时间：7月份（具体待通知）咨询电话：

小刘一一一一一一一一一一一订单编号0875【订单类型】钟点阿姨，3小时（时间看阿姨方便）【工作地点】南安水头江崎【订单内容】自建房，200平左右，主要就是洗衣服（部分手洗，部分机洗），打扫卫生，不用做饭。【雇主要求】爱干净，不计较，干活利索。【薪资待遇】2200休4，13薪【联系电话】

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练使用英语授课 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先

需要有授课经验，成年人教学，教基础英语知识

公司直招，全国可投，纯线上，不需要来线下。 课件不需要备课，提前熟悉即可，单词，语法阅读板块都有！！！ 接课时间较灵活，不需要交中介费、信息费。 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题，及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语，英语过四六级，本科或者研究生均可，英语专业优先 2.有电脑或平板设备，上课可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台，50~55时薪+奖金

负责孩子学业完成，预习新课

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

1. 热爱祖国，忠诚于岗位，具备优良的个人品德与职业操守； 2. 治学态度端正，品行端正，具有强烈的事业心和责任感，愿意为学院（中心）发展、学科建设及人才培养贡献力量； 3. 具备人工智能相关领域的学术背景或实际工作经验，恪守学术规范，富有团队合作精神，对本学科的发展方向有前瞻性思考与创新性规划； 4. 身体健康，能够满足岗位工作的各项要求； 5. 长期在教学科研一线工作，能胜任专业基础课程的教学任务； 6. 符合下列条件之一即可： （1）取得硕士研究生学历；（2）获得硕士学位并具备中级及以上职称；（3）本科学历且拥有副高级及以上职称。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助

本身会具有对学生有负责，对不同的学生有针对性的计划和安排，愿意为学生付出时间，能为了这份工作付出时间提升自我能力，有一对一，一对二，和小班课

工作职责 加入我们，你将拥有 1、【薪酬待遇】平均月薪10-15K，表现优异者上不封顶，试用期薪资全额发放！ 2、【工作区域】根据住址就近安排校区，泉州晋江多个教学点可灵活选择。 3、【多元福利】入职即办理六险一金，节日享受礼金或礼品，除法定假期外另享带薪休假，提供员工旅游、年度免费健康体检、亲属报班课程折扣、跨行业合作优惠、灵活上下班时间，并支持泉州落户协助。 4、【成长通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，通过公开透明的评选机制实现职级跃升（新东方管理者多数由内部培养提拔！）。 5、【系统培训】从入职起全程配备成长支持，涵盖“小伙伴计划”、新人岗前培训、泉星训练营等线上线下融合的培训体系，助力每位新成员稳步发展。 6、【丰富文化】与优秀且有趣的伙伴共同成长，定期开展博饼活动、年终尾牙、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放及多样化团队建设，让职场生活更具活力！ 任职资格 1、承担高中物理学科的班级课及一对一教学等相关教学任务； 2、负责班级与VIP学员的学习进度跟踪及与家长的日常沟通等教学服务工作； 3、保障授课质量，确保达成既定教学目标，并完成各季度的升班率与续班率指标； 4、按时参加教研活动、集体备课及其他教学相关协作安排。

家教：寒假期间每天下午2:00~6:00陪一名初三学生学习（包括看教学视频，监督做作业，背诵等）工作简单轻松，学生听话，会积极配合老师安排。上班地点：泉州市宝洲路万达公馆。工作4小时工资100元。职位要求：一本在读大学生或大学毕业生（物理化学成绩优异者优先）。

家教：寒假期间每天下午2:00~6:00陪一名初三学生学习（包括看教学视频，监督做作业，背诵等）工作简单轻松，学生听话，会积极配合老师安排。上班地点：泉州市宝洲路万达公馆。工作4小时工资100元。职位要求：一本在读大学生或大学毕业生（物理化学成绩优异者优先）。

职位描述 1. 热爱祖国，具备敬业精神，恪守职业道德，品行端正； 2. 治学态度严谨，作风正派，有强烈的事业心与责任感，愿意投身于学院（中心）发展、学科建设及人才培养工作； 3. 具备中文相关专业背景或实际工作经验，拥有良好的学术操守和突出的团队合作意识，能提出具有前瞻性和创新性的学科发展规划； 4. 身体健康，能够适应岗位工作要求； 5. 长期在教学科研一线工作，能高质量承担专业基础课程的教学任务； 6. 符合下列条件之一： （1）硕士研究生学历；（2）硕士学位并具备中级及以上职称；（3）本科学历并具备副高级及以上职称。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助

工作职责 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】平均月薪范围10-15K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金，通过持续提升教学水平，可获得更高课时单价与绩效激励！我们可能提供保底薪资，助力顺利过渡适应期。试用期薪资全额发放！ 2、【多元福利】入职即办理六险一金，节日享礼金或礼品，除法定假期外额外享有带薪年假，员工旅游、灵活上下班时间、支持厦门落户、年度健康体检、家属课程优惠、凭新东方工牌享受合作企业专属折扣等多重福利。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的选拔机制（新东方管理岗位主要来自内部提拔！）。 4、【教学成长】拥有系统的教师职级发展路径，配备师训导师全程指导备课磨课，定期开展考核与晋升评估。每季度组织多主题的新老教师赛课活动，搭建良好的教学交流平台。 5、【培训体系】除全面的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新教师专项培训，夯实教学理论与综合素养；每月线下参加iTeacher工作室赋能课程，聚焦专题教学能力提升。 6、【团队氛围】与优秀且有趣的伙伴共同成长，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推奖励、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活更具活力与温度！ 任职资格 1、承担学习机初中阶段课程的录制任务（可选科目：物理、数学、英语、语文、化学）； 2、负责对应学科课程学员的学习进度跟踪及与家长的沟通服务工作； 3、保障课程教学质量，达成预期教学目标，并完成各季度升班与续班指标； 4、按要求参与教研活动、集体备课等相关工作。

找个家教，有责任心

负责本科阶段物理学课程的讲授工作； 制定课程计划与教学方案，运用多元化的教学手段； 考核学生学业表现并给予及时反馈； 指导本科生开展科研实践活动； 参与学院会议及学科发展规划等相关工作。

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力