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迷彩梦集团教练部‑高薪招聘教官（10名）一、薪资待遇1.综合薪资6000~9500元/月2.满一年可以申请进入公司股奖池享年底分红3.月休4天包吃、住宿有补贴、公司定期团建4.有人带有教、公司工作氛围好、成长晋升空间大二、岗位职责1.传播正能量、培训孩子爱党拥军报国、感恩励志成长2.研学研训带班、综合实践课程带班、其他上级交代任务三、任职要求1.近三年退役军人或有经验的教官教练2.身高173cm以上，体态端正，形象良好；无犯罪记录、征信良好。3.执行力强，吃苦耐劳，责任心强，有大意识、对事业发展有人生规划。四、时间地点（1）工作时间无团：8:00‑12:00、14:00‑18:00带团：按团队行程执行，无需打卡（2）工作地点泉州优先（未来可选：赣州/厦门/莆田）。

泉州市石狮锦尚工地招水电师傅2名，能看图纸，勤快的，能吃苦的优先。工资面议

招A2司机2名，，17.5米平板，线路：福建泉州～云贵-昆明，年龄50岁以下，17.5平板车从业经验3年以上。能吃苦耐劳，有责任心，有拉过快递快运的经验、会操作各种App软件者优先。二把刀，事多的，放空炮的。勿扰福建晋江上车，云南昆明工资:底薪加提成，综合工资12000-15000，不拖欠工资联系电话：

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南通市区招居家不聊网单，老店可长期短期，

辣椒道招长期工一名，超50勿扰。

二中食堂招长期临时工一名年龄40左右，11:00到13:00，15元一小时，每天两小时：电话

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【招聘岗位】助理(双休)【岗位要求】年龄满18周岁，高中以上学历大专优先【工作时间】周一至周五8:30-11:30打卡【公司提供】/每月团建活动/无经验带薪培训【岗位亮点】工作日3小时核心办公，其余时间自由安排，家庭与事业两不误【工作地址】官桥西街欢迎自荐，有无经验的各行各业人才，均可联系联系方式:()

在涵埭附近招聘临时带班人员，需底交一名带班，共两人。工作时间为13:00至19:35。工作地点在泉州晋江。

来一个临时杂工，一小时20，陈埭镇桂林村顺旺超市电话

工作职责： 1）开展高中日语课程教学，承担校区日常授课任务，依据教学规范及学生实际学情，落实教学方案； 2）批阅学生作业，提供学习答疑，按周期安排阶段性测评； 3）与学生、家长及校方维持积极互动，营造良好的教学协作氛围； 4）深入研究高考日语命题规律，参与教学研讨活动，与总部教研、教务团队保持紧密配合； 5）定期汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作事项； 任职要求： 1）本科及以上学历或具有日本留学背景，普通话与日语发音准确，日语能力达N1或专业八级水平（条件优异者可适当放宽）； 2）具备较强的责任意识，善于沟通交流，对教育行业有高度热情； 3）熟悉基础教学理论与心理学知识，掌握高中生认知与心理发展特征，能有效组织课堂教学并达成教学目标； 4）有使用《标准日本语》教材授课经历或具备高中日语教学经验者优先考虑； 5）接受公司工作安排及外派调动，外派期间享有相应补贴； 公司福利： 带薪寒暑假、五险一金、学期奖金、优秀员工日本考察机会、生日与节日福利、超长休息假期、考证费用补贴、系统化师资培训、住宿补助、交通补助等； 双通道晋升机制： 教研路径：日语教师—高级日语教师—资深日语教师—专家级日语教师； 管理路径：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；

不止于传授知识，更在于启迪心灵！ 你是否心怀对文学的热忱，渴望将这份光芒播撒进更多学子的心田？ 你是否善于从文字中挖掘智慧，激发学生对语文的浓厚兴趣？ 你是否希望在一个重视教学品质、充满活力的平台上实现教育理想？ 我们正在寻找志同道合的语文教师，携手共担培养学生语言能力、人文素养与思维深度的使命！ 我们期待这样的您： 1. 专业基础扎实：汉语言文学、教育学等相关专业本科及以上学历，熟悉中学语文知识体系，具备系统的学科理解。 2. 教学表现优异：表达清晰流畅，课堂组织能力强，能灵活运用多种教学方式，引导学生主动思考，提升学习积极性。 3. 心怀教育热忱：热爱教育事业，对学生富有爱心、耐心与责任感，认同启发式、引导式教学理念，关注个体发展需求。 4. 善于研究创新：乐于钻研教材与教法，紧跟教育趋势，能根据学生特点设计个性化教学方案，持续优化教学成效。 5. 沟通协作良好：能够与家长及时沟通学习进展，反馈学习状态；具备团队合作意识，积极参与教研交流，共促教学质量提升。 在这里，您将收获： 有竞争力的回报：提供业内具吸引力的薪酬结构（底薪 + 课时费 + 绩效奖金） 元/人/时+提成 （新招+续费）综合年薪8-20万（多劳多得） 成长发展的平台：享有系统化入职培训、常态化教研活动及资深教师指导，助力教学能力稳步进阶。 温暖向上的环境：融入专业进取、互帮互助的团队，在尊重与支持中安心执教。 价值实现的满足：亲眼见证学生在您的引领下突破自我、爱上语文、全面成长，收获深厚的职业成就感。 职位亮点： 聚焦核心素养：不仅关注成绩提升，更致力于发展学生的阅读理解力、批判性思维、精准表达力与人文积淀。 健全教研支持：共享优质教学资源库与标准化教学流程，提升授课效率与质量。 明确晋升路径：为优秀教师提供教学主管、教研负责人等多元发展机会。

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