岗位职责: 1.负责消防弱电系统的设计、安装及日常维护工作 2.参与消防弱电设备的调试运行与故障处理 3.配合项目团队，保障消防弱电工程按计划推进 任职要求: 1.具备消防弱电领域的专业技术知识与实操经验 2.熟练掌握消防弱电设备的操作与维护流程 3.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合 4.持有相关资格证书且可接受外派者优先

岗位职责： 1、依据现有流程需求文档，开展需求分析、系统设计、配置实施、测试验证及上线部署工作。 2、运用泛微建模工具，完成轻应用的数据模型、表单界面与报表功能开发。 3、承担泛微系统的日常运行监控、健康度检查、性能调优及突发事件响应，及时解决用户在权限管理、表单操作和流程执行中遇到的问题。 4、高效排查并处理系统异常、流程故障及接口集成问题，并输出相应的故障分析报告。 5、编制系统运维文档、故障处置手册，持续更新常见问题解决方案库。 岗位要求： 1、具备2年以上泛微系统运维或项目实施经验，曾独立完成复杂流程的配置与建模任务，熟练掌握泛微核心功能模块，包括流程引擎、建模引擎、门户中心及文档管理等。 2、熟悉Linux/Windows服务器基本操作，了解Tomcat/Weblogic等中间件配置与维护。 3、掌握Oracle/MySQL数据库技术，能够通过SQL语句进行流程相关数据的查询与问题追踪。 4、具有较强的逻辑思维能力，能迅速判断并解决系统运行中的各类问题。 5、工作认真细致，责任感强，品行端正，作风务实严谨，具备良好的团队协作意识和自主学习能力。 加分项：有泛微e9平台实际应用经验

岗位职责： 1、承担配电站房数字化升级项目的技术方案制定与落地执行，完成改造后系统的调试、测试及验收工作。 2、统筹数字化改造过程中的各项资源，保障项目按计划高质量推进。 3、开展配电自动化终端（包括FTU、DTU、TTL及站房辅助控制系统）的日常运维，以及相关技术资料的整理与归档。 4、负责数字化设备与系统的运行维护，及时识别并处理运行异常，提供专业技术支持。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，电力或电气类相关专业； 2.具备扎实的电气工程知识基础，熟悉配电系统基本原理及相关设备，掌握配电站房数字化改造核心技术，如通信协议、数字化装置、数据采集与传输等； 3.熟悉配电站房数字化设备（如保护装置、监控系统等）及二次终端的调试流程，具备故障诊断与处理能力； 4.有二次回路施工经验，能读懂配电站房改造接线图，具备现场查线能力； 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 6.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在应急情况下迅速响应并处置； 7.能适应福建省内或福州八县范围内的出差安排； 8.持有高压电工证、登高作业证、继电保护证、电气工程师资格证者优先考虑； 9.有配电站房保护配置、改造设计、施工实施、系统调试及运维经历者优先； 10.具备FTU、DTU、TTL及站房辅控系统运维经验者优先。

岗位职责： 1.负责SAPFICO模块及财务相关系统的日常运维与持续优化，独立开展用户需求调研、分析并制定切实可行的解决方案，编写FS开发需求文档，协同开发团队推进功能实现，并完成测试验证及测试文档输出； 2.主导SAP项目中FICO模块及相关财务系统的实施工作，具备项目管理能力，确保项目按计划高质量交付； 3.组织并开展用户培训，编制培训操作手册、制作培训视频及培训PPT等配套资料； 4.承担SAP及财务相关系统的核查任务，更新业务流程蓝图，指导用户完成问题整改与流程优化； 5.负责SAPFICO模块、财务系统及其他关联系统的各类文档编制与完善工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 能力要求： 1.具备5年以上SAPFICO模块实施与运维经验，主导过至少3个项目的FICO模块实施，有海外SAP项目实施经历者优先，具备合并报表或费控、司库、财务共享中台等财务系统实施经验者更佳； 2.英语听说读写流利； 3.可根据工作需要随时安排出国出差； 4.具备良好的沟通协调能力和组织能力，责任心强，工作积极主动；

岗位职责： 1、负责施工现场的日常监督与管理工作，保障工程安全与质量达标； 2、快速响应并解决现场发生的技术难题，制定切实可行的应对措施； 3、统筹协调各施工环节资源，提升作业衔接效率与整体施工进度； 4、参与先进工艺技术的试点应用与落地执行，助力现场技术水平提升； 5、按期开展设备巡检与保养工作，排除故障隐患，确保设备稳定运转。 任职要求： 1、掌握扎实的工程专业知识，了解建筑工程施工流程及相关标准规范； 2、具备出色的现场应变能力，可独立应对和处置突发状况； 3、具备优秀的沟通协作能力，能与项目团队及外部单位顺畅配合； 4、持有相关专业资格证书者优先录用； 5、能适应施工现场环境，具备较强的工作抗压性。

岗位职责： 1、负责网络系统及配套设备的日常运维、管理和故障排查，保障企业网络稳定高效运行； 2、完成公司计算机、服务器系统的软件安装与维护，以及应用系统的部署实施； 3、及时处理各类软硬件问题，做好问题记录，并按期整理生成系统运行情况报告； 岗位要求： 1、计算机相关专业背景，大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、掌握局域网运维知识，具备独立分析和解决网络故障的能力； 3、熟悉投影仪、打印机等常用办公设备的安装与维护操作； 4、工作态度积极，具备较强的责任意识和主动服务意识； 5、能熟练使用WINDOWS服务器系统进行日常管理与维护操作。

可独立承担配电站房继电保护与配网自动化系统的安装工作

岗位职责: 1.负责空调系统的日常运行维护工作，包括启停操作、例行巡检及常见故障的处理。 2.参与空调系统异常情况的排查与修复，保障设备稳定高效运行。 3.定期对空调系统进行状态监测，提前识别隐患并采取相应解决措施。 任职要求： 1.持有高低压电工证者优先考虑。 2.熟悉空调系统基本原理，能熟练使用相关操作工具及设备。 3.具备相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、以助力客户业务成功为核心目标，作为EDN/SID/乐享等软件类产品的云端运营对接人，承担客户侧业务健康度管理职责，推动客户业务目标顺利实现； 2、持续监控并分析客户的产品运行指标、业务表现、潜在风险及维保情况等健康度相关数据，识别异常趋势，协调内部资源开展主动服务，提升客户使用体验； 3、作为客户远程专属服务通道，及时响应客户日常咨询与需求，将问题分派至对应团队处理，并完成客户问题的闭环管理与归因分析； 4、定期向客户输出业务运行报告及最佳实践案例，视情况组织线下沟通会议，深入挖掘客户业务扩展需求，协助市场端建立增购与复购机会。 岗位要求： 1、计算机网络、通信工程等相关专业全日制统招本科及以上学历，具备2年以上网络项目交付运维或400技术支持经验； 2、拥有高教、医疗、政府、企业等行业信息化建设、电子政务、智慧校园、园区网络等整体解决方案实施能力； 3、了解华为、新华三、Cisco等主流厂商运维平台类产品的功能特点； 4、持有PMP、HCNP、RCNP、CCNP、RHCSA（红帽）等认证者优先考虑； 5、掌握TCPAP、VPN、802.1x、epoortal、IPv6、802.11等常见网络协议，熟悉防火墙、堡垒机、BDS、WebGuard等主流安全技术产品； 6、学习能力突出，具备良好的业务数据分析、语言表达及客户沟通技巧，责任心强，抗压性能佳；

1、计算机类专业本科及以上学历； 2、具备3年以上信息系统运维或相近领域工作经验； 3、具备良好的沟通表达、逻辑分析与自主学习能力，能独立解决问题，责任心强，富有团队协作意识； 4、熟练掌握主流操作系统（如Windows、Linux等）及常用数据库（如Oracle、MySQL等）的基本操作； 5、精通复杂SQL编写、性能调优及大数据处理技术（熟悉Hive、HBase等技术者优先）； 6、了解大数据平台架构或阿里云相关组件服务者优先； 7、有国家电网系统项目实施运维经历或技术文档撰写经验者优先。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

招聘一下岗位（非诚勿扰）： 1，弯管师傅1名 2，激光焊接弯管熟练工5名 3，抛弯管高标工人10-15名 待遇：电话联系，具体面议 要求：有工作经验，有责任心，有上进心，积极配合工作 电话：

泉州市晋江市招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

泉州市晋江市招拆除师傅4人工资260下班拿钱，不会的，不要打电话 工作时间:面议

急招验收数名西环路

负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责：负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3．任职要求： 31.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-28周岁；电气、机电、机械、自动等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、登高证，（面试通过公司统一安排考取，入职满一年后） 3.1.2、海洋风电运维工程师：中专及以上学历；年龄18-30周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证（面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后，出海证分三年） 32，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4．工资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20％工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨0工作满一年工咨8000元太右·工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元／月；电脑补贴80元／月（现场发放）；高温补贴200元／月（每年6、7、8月享受补贴）国家法定假日在场则发放福利费，200元／天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）；春节（7天）发放300元／天。公司额外发放中秋、春节福利。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术升级，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在风险并提出优化建议 4.配合现场团队完成大修、技改等专项工作，保障项目进度与质量 5.严格执行安全生产规范，参与应急演练和事故处理，落实安全防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电或电气相关专业背景者优先 2.有风电运维实际工作经验者优先，能适应长期驻外和倒班作业 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的机械与电气知识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力 5.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先录用

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

工作职责： 1、负责处理各业务部门在信息系统日常使用过程中遇到的问题，并开展用户培训，确保各类信息系统的稳定高效运行； 2、针对实际业务运营中提出的新需求进行分析，制定可行的实施方案，必要时参与专项信息系统的建设与优化； 3、按时保质完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-2年快速消费品行业销售、供应链、生产领域工作经验，或有SAPERP系统实施与运维背景； 2、了解企业产、供、销整体业务流程，掌握SAP系统相关模块及其后台配置与业务实现逻辑； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够准确理解用户需求并提供有效的业务支持方案； 4、工作认真细致，作风踏实，诚实守信，具有较强的敬业精神、责任感以及良好的团队合作态度。

专业要求：计算机/网络/软件相关专业 岗位要求： 1、具备企业信息化运维相关工作经验，熟悉金蝶K3Cloud、用友U8、鼎捷等ERP系统，具有一定的软件开发能力。 2、熟练掌握C#.Net与Oracle数据库语言，能够根据企业实际需求独立开发新程序。 3、精通VSTO、ExcelDNA等Excel编程技术，可对Excel进行二次开发，拓展功能以提升员工日常办公效率。 4、熟练操作各类常用办公软件，包括OA系统、通讯工具及服务器操作系统。 5、具备ERP项目选型、规划、实施及进度管理的综合协调能力。

1.保障公司局域网及城域网的正常运转与持续稳定。 2.提升各部门计算机设备的运行效率，助力业务运营高效推进。 3.确保前台收银系统具备实时、安全、稳定的运行环境。 4.维护公司进销存系统的平稳运行，保障数据准确与信息安全。 5.负责服务器及网络设备的日常监控与软硬件维护工作。 6.加强公司内部网络防护，保护网络系统与商业信息的安全性。 备注：日上班8小时，月休4天，法定节假13天。

岗位职责： 1、负责ERP、PDM等各类应用系统的部署实施与日常运维支持。 2、对接各部门信息化需求，开展需求调研、方案设计、系统测试、用户培训、后期维护，并协调相关技术服务商推进项目落地。 3、依据项目管理要求，编写需求文档、技术方案、操作手册、运维日志等相关资料。 4、监控系统运行状态，及时排查问题，推动系统性能持续优化。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、信息管理、物联网工程等相关专业背景。 2.具备三年以上相关工作经验（含软件项目实施经验或制造业IT岗位经历）。 3.熟悉至少一种主流ERP系统（如用友、金蝶、鼎捷、SAP、ORACLE等），并参与过实际项目上线工作。 4.掌握至少一种主流数据库系统（如MSSQL、MySQL、ORACLE等）。 5.有参与PDM、MES、OA等其他信息系统项目实施者优先考虑。 6.具备良好沟通能力，富有团队协作意识，工作积极主动，具备持续学习与自我提升能力。

工作内容: 主要负责公司线上业务模块，管理产品链接的上架与下架等工作，每天有明确的任务安排，需在当日内完成。 对新人的要求: 需掌握基本的电脑及办公软件操作，具备相关工作经验者优先考虑；如无经验，入职前一周将提供系统化带教培训。 薪资待遇优厚，具体水平结合个人实际经验面议确定，以面试沟通为准。

3年+洁净室机电施工/管理经验，独立负责过小型洁净室机电项目，懂洁净工艺（非普通水电经验）可兼现场施工、质量、安全管理，沟通协调能力强

工作内容: 主要负责公司线上业务模块，管理产品链接的上下架操作，每天安排固定任务，需在当日内完成。 对新人的要求: 需掌握基本的电脑办公软件操作，具备相关工作经验者优先考虑；如无经验，入职前一周将安排带教培训。 薪资待遇优厚，具体数额结合个人经验面议，以面试沟通为准。

岗位要求： 1.熟练掌握CAD、PS、Su等绘图软件； 2.了解光伏系统集成设计，或具有电力设计系统相关设计经验； 工作内容： 1.负责分布式光伏电站光伏部分的总体图纸设计； 2.承担光伏电站施工图纸的设计任务； 3.开展光资源评估、发电量测算、阴影及间距计算等相关技术工作； 4.配合项目现场施工的技术支持工作； 岗位福利： 加分项： 具备以下领域经验者优先：电力/热力/燃气/水利·其他新能源·储能

岗位职责: 1.负责暖通、冷库净化及消防预算等相关业务工作 2.与项目组成员保持良好协作，保障项目进度按期推进 3.不断改进工作方法，提高作业效率与执行质量 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力，善于团队配合 2.能够适应高强度工作节奏，确保工作高效完成 3.具备较强的学习意识，主动提升专业水平 行业经验：

一、岗位职责 1.负责生产设备的装配、调试与日常维护工作。 2.参与设备技术升级与流程优化，提升产线效率与产品品质。 3.编制并维护设备操作规程及相关技术资料。 4.承担设备突发故障的抢修任务，保障生产连续运行。 5.负责设备备品备件及消耗材料的统筹管理。 二、任职要求 1.本科及以上学历，电子、通信、机械制造、自动化等相关专业； 2.具备良好的责任意识与执行能力，拥有较强的学习力、问题分析与处理能力，能适应倒班工作安排。