岗位职责： 1、负责风机维护及相关项目资料归档； 2、开展风电机组调试与故障排查处理； 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档； 4、及时反馈项目机组运行中存在的问题； 5、落实培训任务，参与培训实施及接受相关培训； 6、执行项目技术改造与检修作业； 7、负责项目库房的日常管理工作； 8、落实项目现场安全管理制度与措施； 9、按时完成项目信息的整理与上报工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料新能源等工科相关专业；（中专学历需具备1年以上相关行业工作经验） 2、具备良好的沟通协调能力及熟练使用办公软件的能力； 3、责任心强，具备较强的执行力； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业； 5、年龄范围18-35岁； 6、无色盲、色弱，无恐高症，无犯罪记录； 7、须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证及海交证

嘿，你好呀!我们是风能领域的一群探索者，正在寻找一位热爱风能，有责任心的风电工程师加入我们的大家庭!你的工作将是负责风电场项目的各个环节，从前期规划，设计，到后期实施，维护，让我们共同助力绿色能源的未来发展! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧! 中专中技及以上学历，电气，机械，新能源等相关专业； 3年以上风电工程师工作经验(如果你是个天才新手，我们也欢迎哦!)；熟悉风电场设备和技术； 良好的项目管理和团队协作能力；持有相关资格证书者优先。 我们期待你的加入，一起成为绿色能源革命的推动者!

岗位职责： 1、负责公司内部网络系统的日常管理与维护，确保网络稳定运行； 2、处理公司办公设备（如打印机、复印机等）的故障，提供技术支持； 3、会点编程，会AI/豆包/deepseek智能化思维 任职要求： 1、熟悉网络架构、路由、交换技术，具备基本的网络故障排查能力； 2、了解主流办公软件及操作系统，能够解决常见的软硬件问题； 3、有相关工作经验者优先，对新技术有学习热情。

公司数字化升级，保障数字化项目高效推进与落地实施，负责数字化运营平台的运维及团队赋能 岗位职责： 1.承担工厂数字化项目的执行任务，参与业务需求调研、系统测试及过程中的沟通协调与反馈； 2.在数字化经理的带领下完成项目调研纪要、制定实施计划及相关文档编制； 3.根据业务方案开展软件模拟运行，准备测试数据并执行功能验证； 4.跟进技术在实际场景中的应用方案，推动管理流程、软件系统及工艺优化的落地推广； 5.跟踪项目执行过程中的问题，协助数字化经理推进系统上线与验收工作，并与实施方开展业务层面的有效沟通； 6.按时输出项目关键节点所需文档，撰写各类项目相关材料； 7.确保系统满足HACCP/GMP规范要求（如：实现清洁验证记录自动归档、防控过敏原交叉污染），结合生产数据提出工艺优化建议（如：调整面包冷却时间参数以提高产品合格率）； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、食品工程或计算机相关专业； 2.具备3年以上制造业MES系统实施经验，至少参与过1个烘焙、乳品或冷冻食品行业的项目； 3.熟练使用PPT、Word、Visio等办公工具，具备技术标书编写能力，可对SQLServer或Oracle进行基础数据操作； 4.精通至少一种主流MES系统（如西门子、Camstar、Wonderware等），了解烘焙生产线设备（如和面机、发酵箱、隧道炉）； 5.掌握工业通信协议（如Modbus、OPCUA），能独立完成设备端数据采集与调试，熟练运用SQL或Python进行数据分析，具备自动化测试脚本编写能力； 6.具备良好的学习能力和抗压能力，乐于持续学习新技术，善于创新方式解决实际问题。

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岗位职责： 1. 负责智能制造系统日常运营维护，确保MES、SCADA等核心平台稳定高效运行 2. 维护智能产线相关的软硬件设施，快速识别并处理系统异常，保障生产流程持续顺畅 3. 推进工业4.0技术在实际生产中的应用落地，参与智能工厂项目运维支持工作（具备相关背景者优先） 岗位要求： 1. 年龄24-48岁，本科及以上学历，自动化、计算机科学与技术等相关专业 2. 具备2年以上智能制造系统运维工作经验，熟练掌握MES、SCADA系统的操作及维护流程 3. 可独立开展产线软硬件的维护任务，具有较强的系统故障分析与解决能力 4. 熟悉工业4.0相关技术发展，有智能工厂实施或运维经验者优先考虑 薪资待遇：14K-25K 福利待遇：五险一金、系统运维奖金、工业4.0培训、员工宿舍 工作地点：全国各地，根据个人情况就近安排

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：不收费！不收费！收费的都是骗子，欢迎咨询。

一、岗位主要职责： 1、负责公司聚水潭ERP、WMS系统的运维管理，主导系统建设与持续优化，收集各业务单元需求并推动系统测试及版本迭代； 2、梳理OMS与WMS系统间接口对接需求，配合信息化数据中台项目的规划与实施支持； 3、开展OMS及WMS二次开发功能的需求调研、文档编制，并组织上线前测试及提供培训协助； 4、保障电商大促活动（如3.8、6.18、11.11、12.12）及大型直播期间，OMS与WMS系统关键环节的跟踪落实与协同推进； 5、日常负责直播场景下OMS及WMS系统中赠品策略、快递规则等配置项的核查与确认； 6、处理OMS及WMS系统日常运行中的订单推送、审单流程、物流异常等技术问题支持； 7、完成上级安排的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、计算机或相关专业大专及以上学历； 2、具备较强的系统逻辑分析能力，能清晰梳理业务流程并撰写相关技术文档； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，可独立高效完成岗位职责内各项工作； 4、两年以上OMS/WMS系统实施或运维工作经验； 5、有旺店通ERP/旺店通WMS系统建设与维护经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责数字城管业务的信息采集 2、负责数字城管采集案件的核查 任职要求： 1、中专及以上学历 2、年龄：女性 60 岁以下；男性 65 岁以下 3、会驾驶二轮车 4、有责任心，能吃苦耐劳 工作时间：8:00-17:30（午休2.5小时），做六休一

工作职责 1. 负责公司数据平台的日常维护与运行监控，确保系统持续稳定高效运转。 2. 制定并落实数据备份与恢复方案，保障数据的完整性与安全性。 3. 及时排查并处理数据系统异常，优化系统运行性能，提高运维响应效率。 4. 参与数据平台架构改进与技术迭代，推进运维流程规范化与自动化建设。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 3年以上数据运维或系统运维工作经验，掌握主流数据存储、计算框架及运维工具。 3. 具备良好的问题定位与解决能力，可独立应对复杂运维场景。 4. 熟悉数据安全相关规范，具有数据防护意识与风险管控能力。

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招聘劳务派遣人员。岗位要求：中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律、法规；具备良好的思想品德和职业道德；具有正常履行职责的身体条件，身心健康。薪资待遇面议，具体薪资待面试及资格复核后确定。报名方式采取网上报名，报名时间为即日起至2025年7月17日17:00止。报名需准备报名表、身份证、毕业证书、驾驶证，并发送至指定邮箱。

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招聘仓库管理员，负责福建泉州产成品仓库的管理，涵盖生产原料辅料、产成品等的进出库以及单据处理，要求熟练运用仓管财务软件进行工作。薪资范围在4000至6000元之间。

（湖南境内）招风电叶片维修外包，一个叶片 17000元，9个叶片一结。大概维修工时为 20-26个工。要求: 熟手专业运维，证件齐全

维修风机壳体需要登高证和焊工证

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

薪资8500-12000，有经验者薪资职级高低不同 没有经验就是8000多，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪） ------------------------ ， 200-300/天+100每天=300-400每天 薪资正常最少8500-12000，薪资稳定 上班时间和休息时间具体看到场需求，也就是到每个风力电场的计划安排 ------------------------ 叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 ------------------------ 年龄20-35岁 无职业病，可以长期出差，西北地区（甘肃、新疆、青海、西藏） 没有经验也可以，有经验等级高赚的多，无经验就8500起 ------------------------ 面试：可线上视频面试，可线下实地了解， ---------------------------

有风电运维经验，做过两年以上风叶维护，有相关作业资格证。

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提线木偶师傅（一）遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务；（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；（三）具备招聘岗位要求的各项资格条件；（四）现役军人，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现处在党政纪处分期内的人员，以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考；（五）在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的，个人征信有恶意不良信用记录的，不得报考；具体岗位要求详见附件1，所示的专业条件设置为“××类”的招聘岗位，所学专业符合《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》（附件2）中“××类”所列专业的报考人员准予报考。新员工入职后须无条件服从单位工作调动安排。薪资福利:新招聘工作人员薪酬待遇按照招聘企业薪资标准执行。招工人数:1人招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、背景调查、公示、聘用等环节组成。报名时间：即日起至招满为止。报名方式：应聘者将相关材料统一整理至压缩包发送至邮箱，压缩文件标题为“姓名+梧林+岗位代码”（例：张三+梧林+06岗），每个人限报一个岗位。

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