岗位职责： 1、负责风机维护及相关项目资料归档； 2、开展风电机组调试与故障排查处理； 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档； 4、及时反馈项目机组运行中存在的问题； 5、落实培训任务，参与培训实施及接受相关培训； 6、执行项目技术改造与检修作业； 7、负责项目库房的日常管理工作； 8、落实项目现场安全管理制度与措施； 9、按时完成项目信息的整理与上报工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料新能源等工科相关专业；（中专学历需具备1年以上相关行业工作经验） 2、具备良好的沟通协调能力及熟练使用办公软件的能力； 3、责任心强，具备较强的执行力； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业； 5、年龄范围18-35岁； 6、无色盲、色弱，无恐高症，无犯罪记录； 7、须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证及海交证

嘿，你好呀!我们是风能领域的一群探索者，正在寻找一位热爱风能，有责任心的风电工程师加入我们的大家庭!你的工作将是负责风电场项目的各个环节，从前期规划，设计，到后期实施，维护，让我们共同助力绿色能源的未来发展! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧! 中专中技及以上学历，电气，机械，新能源等相关专业； 3年以上风电工程师工作经验(如果你是个天才新手，我们也欢迎哦!)；熟悉风电场设备和技术； 良好的项目管理和团队协作能力；持有相关资格证书者优先。 我们期待你的加入，一起成为绿色能源革命的推动者!

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岗位要求： 1、保障全国零售类系统平稳运行，快速响应一线提出的系统异常，最大限度降低对业务的干扰； 2、统筹管理新零售系统、RFID、电商中台、库存中台等系统的协作与运维，确保服务可用性达到SLA标准； 3、主导零售相关系统推广项目的方案设计、落地实施及上线后的技术支持； 4、制定并落实零售系统故障应对机制与应急预案，确保核心业务连续稳定； 5、运用自动化脚本与工具处理门店端问题，提高运维效率，持续优化系统使用体验； 6、熟悉零售业务流程，为业务前端提供可靠的技术支持与决策依据； 工作内容： 负责大零售体系相关系统的日常运维工作。 系统范围包括： 1、新零售（POS+DRP） 2、电商E3（OMS） 3、全渠道库存中台（比升） 4、RFID 具备上述系统中1-2个的实际运维经验即可

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岗位职责: 1. 参与公司软件系统的开发与维护，支持基础功能的实现与优化； 2. 协助完成代码编写、调试、测试及文档整理等开发相关工作； 3. 根据指导完成模块开发任务，参与技术问题的分析与解决； 4. 学习并应用主流开发技术和工具，提升开发效率与代码质量； 5. 配合团队完成项目迭代中的各项辅助性开发工作。 任职要求： 1. 对计算机软件开发有浓厚兴趣，具备基础编程能力； 2. 熟悉至少一种主流编程语言，能够理解基本代码逻辑； 3. 具备良好的学习能力和问题分析能力，能快速掌握新技术； 4. 工作认真负责，具备团队协作意识和沟通能力； 5. 能够在指导下完成分配任务，适应团队开发节奏。

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岗位职责： 1.负责公司软硬件产品在餐饮类B端商户现场的安装调试与日常维护，保障基础运营； 2.为合作商户提供系统使用培训，确保其熟练掌握并正常操作软件功能； 3.上门排查并处理商户网络连接相关问题，保障网络环境稳定； 4.承担合作商户的售后支持工作，及时响应并解决使用中的各类问题； 5.创建并配置客户管理系统中的商户信息，确保数据准确完整； 6.完成产品交付后的基础运营支持，推动商户顺利启用和持续使用； 7.协同推进公司内部项目相关事务的落地执行； 8.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2.具备扎实的网络基础知识； 3.熟悉路由器、交换机等网络设备的基本配置与运维管理； 4.学习能力突出，具备良好的团队协作精神、执行力强，沟通顺畅，情绪管理得当，服务意识佳； 5.有1至2年餐饮SAAS服务领域工作经验者优先，具备较强的服务意识、网络部署能力及抗压能力者更受青睐。 薪资待遇： 1.提供健全的晋升机制与调薪空间； 2.提供系统化的业务技能培训； 3.实行弹性工作制度。

岗位职责 1. 项目管理与建设 负责硬件、网络、监控等系统工程的方案设计、实施推进及验收工作，确保项目按时保质交付；统筹IT设备选型及外包服务采购的申报流程。 2. 运维管理与支持 牵头组织团队开展网络、服务器及硬件设备的日常运维与故障处置；响应并跟踪各部门技术服务需求；主导重大故障根因分析与优化，并实施网络舆情监测。 3. 资产与成本管理 建立并维护IT资产台账，组织实施年中及年终资产盘点；汇总月度耗材采购计划，持续推动资源节约与效率提升。 4. 团队与制度建设 负责运维团队的任务安排、进度监督及月度、年度绩效评估；开展内部技术分享与培训，提升整体技术水平；优化巡检机制与故障响应等标准化作业流程。 任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，计算机、网络工程或相关专业；具备3年以上IT运维工作经验，其中至少1年团队管理经历。 2. 专业技能 熟悉Windows Server、Linux系统及常用业务系统的部署与维护操作； 精通TCP/IP协议、路由交换技术，可独立诊断并解决复杂网络问题； 掌握主流网络设备（如华为、H3C）及视频监控系统的配置与运维方法。 3. 管理能力 具备较强的团队协调与组织能力，能科学分配任务并实施绩效考核；具有项目执行推进与成本管控意识。 4. 综合素质 服务意识突出，能高效对接各部门IT需求；具备突发事件应急处理能力及规范文档编写能力；责任心强，能够带领团队独立完成系统维护任务。

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常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

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