负责本科阶段物理学课程的讲授工作； 制定课程计划与教学方案，运用多元化的授课方式； 考核学生学业表现并给予及时反馈； 指导本科生开展科研实践活动； 参与学院教研会议及学科发展相关工作。

薪资：70-130元/小时，按课时结算，月结不拖欠，教学能力强可上调课时费 工作时段：周末全天、周中晚间18:00-21:00，时间可协调，长期稳定有充足生源 岗位职责 1. 负责初中、高中化学小班/一对一授课，讲解课本知识点、化学方程式、实验原理、题型解题技巧； 2. 针对性梳理学生薄弱板块，查漏补缺，布置课后练习并批改讲解； 3. 跟踪学生成绩变化，及时和校区、家长反馈学习情况，做好课堂管理； 4. 配合校区教研，参与试题整理、重难点备课。 任职要求 1. 化学相关专业在读本科生/毕业生，熟悉初高中全套化学教材、中考/高考考点； 2. 逻辑清晰，擅长拆解复杂化学知识点，讲课通俗易懂； 3. 有家教、培训机构代课、学校实习授课经验优先，持有化学教师资格证加分； 4. 责任心强，耐心对待学生，能稳定排课，不临时缺课。

岗位职责： 1. 负责初中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计生动有效的教学方案，提升学习兴趣与成绩 3. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况与成长表现 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2 具有扎实的物理学科知识基础和教学能力，熟悉新课标及中考考纲

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岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及教学质量分析 5.关注学生心理与学习状态，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识和教学基本功 4. 具备课堂管理能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1. 负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3. 组织开展实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生心理发展，协助班主任开展育人工作，加强家校沟通 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的语言组织与沟通能力 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 4.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台辅助授课

工作职责 1. 承担化工原料及产品的理化检测任务，独立完成样品前处理、仪器运行与实验数据记录。 2. 开展分析方法的建立与改进，并进行方法验证，确保检测数据的准确性和可重复性。 3. 负责实验室分析设备的日常维护，按周期实施校准和保养，保证仪器正常运转。 4. 撰写检测报告并进行数据分析，为产品质量判断和业务决策提供技术支持。 5. 严格遵守实验室安全操作规程及质量管理体系规定，确保检测流程符合规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、化学分析、应用化学等相关专业背景。 2. 掌握常规理化分析技术（如滴定法、色谱法、光谱法等），能独立使用气相色谱仪、液相色谱仪等设备。 3. 具备扎实的化学理论知识，熟悉化工原料性质及相关检测标准。 4. 工作认真细致，具备良好的实验操作素养和数据整理能力。 5. 有实验室质量管理体系（如ISO）相关认知者优先考虑。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、包住、餐补、高温补贴、定期体检、免费班车、补充医疗保险、节日福利

【岗位职责】 1. 按照课程安排按时上课，课后及时回答学生疑问。 2. 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法。 3. 紧密结合教学进度，不断提高教研水平。 4. 参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量。 5. 完成教学主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范、教育等专业优先，具有教师资格证者优先，熟悉高中物理教材者优先。 2. 擅长高考知识点梳理，有一对一和小班授课经验及教研能力，能够很快把握学生学习中的弱项，并有效提高学生月考、期中、期末及高考成绩，有短期提分能力。能够因材施教，进行互动式教学和启发式教学。 3. 普通话标准，思路清晰，沟通表达能力强。 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育事业。 【工作时间】 周二18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六周日及寒暑假8:00-12:00、14:00-18:00，周一双休。 【福利待遇】 缴纳五险一金，享受法定节假日，享受生日补贴、节日礼品及定期团建等各种活动。 目前学校设有9个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近教学。

根据学生的实际情况，开展个性化的课程讲解

薪资：60-130元/小时，按课时结算，月结不拖欠，教学能力强可上调课时费 工作时段：周末全天、周中晚间18:00-21:00，时间可协调，长期稳定有充足生源 岗位职责 1. 负责初中、高中物理小班/一对一授课，讲解课本知识点、实验原理、题型解题技巧； 2. 针对性梳理学生薄弱板块，查漏补缺，布置课后练习并批改讲解； 3. 跟踪学生成绩变化，及时和校区、家长反馈学习情况，做好课堂管理； 4. 配合校区教研，参与试题整理、重难点备课。 任职要求 1. 物理相关专业在读本科生/毕业生，熟悉初高中全套物理教材、中考/高考考点； 2. 逻辑清晰，擅长拆解复杂物理知识点，讲课通俗易懂； 3. 有家教、培训机构代课、学校实习授课经验优先，持有物理教师资格证加分； 4. 责任心强，耐心对待学生，能稳定排课，不临时缺课。

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岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计并实施科学有效的教学方案与实验活动 3.关注学生学习状态与心理发展，及时进行学业反馈与个性化指导 4. 参与教研活动、教学评估及学科建设，协助提升整体教学质量 5.配合学校开展班级管理、家校沟通及各类教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，物理相关专业背景优先 3. 具备扎实的物理学科知识和教学能力，熟悉新课标及中高考改革方向 4.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲及教学能力评估

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计并实施科学有效的教学方案 3. 组织开展实验教学，指导学生动手实践，培养科学探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生身心发展，协助班主任开展班级管理与家校沟通 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学科专业知识和教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习力与表达力 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神

本职位工作内容： 负责根据公司要求对学生展开教学，课程设置为小班课程或一对一。 周中周日均有课， 岗位要求： 1.要求能够接受全职工作，本职位不接受兼职，兼职勿扰。 2.要求求职者本科及以上学历 3.要求具备高中教学2年以上经验 4.要求具备独立备课能力，对于学科体系深度了解 5.试用期三个月， 薪资待遇： 底薪：5000元（包含20小时一对一义务课时） 提成： 一对一100元/时 一对多150元＞/时（具体看学生数量），500元封顶 综合月薪预计＞10000元+五险 视情况可提供食宿

岗位职责： 1、为初高中学生提供专业的线下一对一物理授课服务，实现中高考高效提分。 2、自行准备电子版授课讲义、教案、学案、阶段测等必备教研教学资料，以保证教学质量和教学效果。 3、为学员提供在线或线下作业批改、陪读答疑等相关服务。 4、对学生的学习情况与同事及家长进行必要及时的反馈。 5、完成公司交付的其他工作。 岗位要求： 1、居住/租住在北京。 2、至少3年以上北京市区初高中物理教学经验，普通话较标准，思路清晰，形象端庄整洁，善于跟学员和家长沟通，有相应教师资格证者优先。 3、熟悉北京初高中物理知识体系，非常了解市内各区（尤其是海淀、西城、东城、朝阳）的学情考情、最近3-5年中高考考试题型和分值占比等。 4、有教育情怀和较强的责任心，有良好的职业操守，工作积极主动，有耐心和较好的服务意识。 5、熟练运用各种办公软件，PPT水平较好。 6、有2年以上中高考毕业班授课经验者优先，有学生升入名校或省市区单科状元者优先，且可享受优质教师津贴。 职位亮点：全市多个近地铁站的校区可根据住址就近选择、入职前期有保底课时费、工作稳定、五险一金、准时发薪、办公环境高端安静、注重人性化、团队易沟通合作、聚焦教育本身不搞形式主义、下午茶、优秀员工有旅游及大餐等福利、春节假期10天。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 负责初高中物理、化学课程的授课及教学辅导工作； 2. 根据学生学习情况制定个性化教学方案，提升学生理解与应试能力； 3. 配合完成教学资料整理与教研活动，优化教学效果。 【岗位要求】 1. 具备物理、化学相关学科知识基础，有教学经验者优先； 2. 热爱教育事业，耐心细致，具备良好的沟通与表达能力； 3. 责任心强，能根据学生反馈及时调整教学方法； 4. 时间灵活，能配合课程安排完成教学任务。

1. 热爱祖国，忠诚于岗位，具备优良的个人品德与职业操守； 2. 治学态度端正，品行端正，具有强烈的事业心和责任感，愿意为学院（中心）发展、学科建设及人才培养贡献力量； 3. 具备人工智能相关领域的学术背景或实际工作经验，恪守学术规范，富有团队合作精神，对本学科的发展方向有前瞻性思考与创新性规划； 4. 身体健康，能够满足岗位工作的各项要求； 5. 长期在教学科研一线工作，能胜任专业基础课程的教学任务； 6. 符合下列条件之一即可： （1）取得硕士研究生学历；（2）获得硕士学位并具备中级及以上职称；（3）本科学历且拥有副高级及以上职称。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2. 根据学生学情因材施教，开展分层教学与个性化学习指导 3.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习效果 4.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量 5.配合学校开展家校沟通、学科竞赛辅导及课外拓展活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学专业知识与教学能力 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5.具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排 也行详谈机构合伙人

不止于传授知识，更在于启迪心灵！ 你是否心怀对文学的热忱，渴望将这份光亮传递给更多年轻学子？ 你是否善于从文字中挖掘智慧，激发学生对语文的浓厚兴趣？ 你是否希望在一个重视教学品质、充满活力的平台上实现专业深耕与职业成长？ 我们正在寻找志同道合的语文教师，携手共担培养学生语言能力、人文素养与思维深度的重要使命！ 我们期待这样的您： 1. 专业基础扎实：汉语言文学、教育学等相关专业本科及以上学历，熟悉中学语文知识体系，具备系统的学科理解力。 2. 教学功底过硬：表达清晰流畅，课堂组织能力强，能够灵活运用多种教学方式，引导学生主动思考，提升学习积极性。 3. 心怀教育热忱：热爱教书育人，对学生有爱心、耐心与责任感，认同启发式、引导式教学理念，关注每一位学生的成长轨迹。 4. 善于钻研创新：乐于研究教材与教法，紧跟教育发展趋势，能根据学生特点设计个性化教学方案，持续优化教学成效。 5. 沟通协作良好：能与家长保持有效沟通，及时反馈学习进展；具备团队合作意识，积极参与教研交流，共促教学质量提升。 在这里，您将收获： 具有竞争力的薪酬回报：提供业内富有吸引力的薪资结构（底薪 + 课时费 + 绩效奖金） 元/人/时+提成 （新招+续费）综合年薪8-20万（多劳多得） 专业成长的平台支持：配备系统化入职培训、常态化教研活动及资深教师指导，助力教学能力稳步进阶。 温暖奋进的工作氛围：融入一个专业专注、积极向上、互帮互助的教学团队，在尊重与鼓励中安心执教。 实现价值的职业满足：见证学生在您的引领下突破自我、爱上语文、全面成长，收获无可替代的教育成就感。 职位亮点： 聚焦核心素养：不仅关注成绩提升，更致力于发展学生的阅读理解力、批判性思维、精准表达力与深厚人文积淀。 成熟教研支撑：共享优质教学资源库与标准化教学流程，赋能高效备课与高质量授课。 清晰晋升路径：为表现优异的教师提供向教学主管、教研负责人等岗位发展的机会。

工作职责： 1）开展高中日语课程教学，承担校区授课任务，依据教学规范及学生实际学习情况，落实教学方案； 2）批阅学生作业，提供学习辅导，定期安排阶段性测评； 3）与学生、家长及校方保持有效互动，营造良好的教学协作氛围； 4）深入研究高考日语命题规律，参与教学研讨，与总部教研、教务团队保持密切配合； 5）按时汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作； 任职要求： 1）具备本科及以上学历或有日本留学经历，普通话与日语发音准确，日语能力达N1或专业八级及以上水平； 2）具有较强的责任意识，善于沟通交流，对教育行业有高度热情； 3）熟悉基础教学理论与心理学知识，掌握高中生认知与心理发展特征，能有效组织课堂教学并达成教学目标； 4）有使用《标准日本语》教材授课经历或具备高中日语授课经验者优先考虑； 5）接受公司工作安排及外派调动，外派期间享有相应补贴； 公司福利： 带薪寒暑假、五险一金、学期奖金、优秀员工日本游学机会、生日与节日福利、超长工休、考证费用补贴、系统化师资培训、住宿补贴、交通补贴等； 双通道晋升机制： 教研路径：日语教师—高级日语教师—资深日语教师—专家级日语教师； 管理路径：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；

职位描述 1. 热爱祖国，具备敬业精神和岗位责任感，拥有良好的个人品德与职业操守； 2. 治学态度严谨，品行端正，具有强烈的事业心和责任意识，愿意为学院（中心）发展、学科建设及人才培养贡献力量； 3. 具备中文相关领域的学术背景或实践经验，恪守学术规范，富有团队合作精神，对本学科的建设与发展有前瞻性思考和创新性规划； 4. 身体健康状况良好，能够满足岗位工作的实际需求； 5. 长期在教学与科研一线工作，能胜任专业基础课程的教学任务并保证授课质量； 6. 符合下列条件之一： （1）硕士研究生学历；（2）获得硕士学位且具备中级及以上专业技术职称；（3）本科学历且取得副高级及以上职称。

岗位职责 1、承担英语课程的教学任务，科学规划教学内容，扎实执行各项教学流程，保障教学质量和学习成效达到标准。 2、与学生及家长保持密切交流，定期汇报学习情况，及时回应并处理学习中遇到的各类问题。 3、积极参与学校组织的教研交流活动，探索优化教学策略，不断提升专业水平与教学技能。 4、认真管理课堂纪律，营造安全、规范且生动活跃的学习氛围，增强学生的学习积极性。 岗位要求 1、具备英语相关专业基础，或已取得大学英语四级及以上证书，能够熟练运用英语进行口语交流。 2、具备较强的沟通协作能力，可顺畅与学生、家长及团队成员配合开展工作。 3、热爱教育行业，对学生有爱心、耐心和强烈的责任感。 4、性格开朗自信，工作态度端正，具有高度的职业投入精神。 5、有实际课堂教学经历或班级组织管理经验者优先录用。 薪资福利 1、我们为员工提供行业领先的薪酬待遇与健全的福利机制，具体包括： 薪资保障：一经带班即享5000元保底工资，叠加绩效奖励与年终奖金，收入随贡献增长。 2、生活保障：免费提供住宿条件，免除你的租房烦恼。 3、假期福利：每周固定双休（不含调休安排），法定节假日照常休假；每年约一个月年假，支持带薪使用。 4、社会保障：按规定缴纳五险，为个人生活提供基本保障。 5、成长福利：提供系统化培训资源与明确的晋升路径，助力实现职业成长目标。 6、暖心福利：生日发放专属红包，定期组织团建、聚餐及集体旅游活动，提升团队归属感。

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情分析，提升学习效果 3. 参与教研活动与教学改革，优化教学方法，提升课堂质量 4.配合班主任及学校开展班级管理、家校沟通及课外教育活动 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科初中教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学能力 4.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作9个小时，夜班8小时。基本工作，主要负责客人打完球收拾下球杆，台球桌面卫生，有业绩抽成

工作职责： 1）开展高中日语课程教学，承担校区日常授课任务，依据教学规范及学生实际学情，落实教学方案； 2）批阅学生作业，提供学习答疑，按周期安排阶段性测评； 3）与学生、家长及校方维持积极互动，营造良好的教学协作氛围； 4）深入研究高考日语命题规律，参与教学研讨活动，与总部教研、教务团队保持紧密配合； 5）定期汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作事项； 任职要求： 1）本科及以上学历或具有日本留学背景，普通话与日语发音准确，日语能力达N1或专业八级水平（条件优异者可适当放宽）； 2）具备较强的责任意识，善于沟通交流，对教育行业有高度热情； 3）熟悉基础教学理论与心理学知识，掌握高中生认知与心理发展特征，能有效组织课堂教学并达成教学目标； 4）有使用《标准日本语》教材授课经历或具备高中日语教学经验者优先考虑； 5）接受公司工作安排及外派调动，外派期间享有相应补贴； 公司福利： 带薪寒暑假、五险一金、学期奖金、优秀员工日本考察机会、生日与节日福利、超长休息假期、考证费用补贴、系统化师资培训、住宿补助、交通补助等； 双通道晋升机制： 教研路径：日语教师—高级日语教师—资深日语教师—专家级日语教师； 管理路径：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；

一、岗位职责1. 课程教学：承担初中作文小班课程讲授，紧扣中考命题方向，系统开展记叙文、议论文及高分作文专题训练，讲解审题技巧、立意构思、素材选取、篇章结构与语言润色方法，助力学生写作能力提升。 2. 备课教研：依据教学计划独立完成备课任务，熟练运用配套课件与教学资源；参与日常教研活动、试讲磨课及中考试题研究，不断优化课程内容与教学策略。 3. 批改讲评：细致批阅学生作文，准确指出写作亮点与不足，提出具体修改意见；在课堂集中讲评典型问题，并结合个体差异进行针对性辅导，推动学生成绩稳步提高。 4. 学情管理：跟踪记录学生写作薄弱环节，建立学习档案，制定个性化提升计划；关注课堂参与、作业完成与学习进展，动态调整授课节奏，确保教学质量。 5. 家校沟通：定期向家长通报学生学习表现、进步情况及待改进之处，提供有效学习建议，做好学习过程服务支持，协同落实教学相关工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，汉语言文学或相关文科专业背景，具备扎实的语文基础。 2. 仪表得体，富有责任心，具备较强的团队合作意识、学习能力和抗压能力。 3. 热爱教育行业，工作认真主动，认同本机构教学理念，能适应教育领域工作节奏。 4. 具备作文教学实践经验，或有文科类竞赛、征文获奖经历者优先考虑。 5. 单位提供带薪系统化培训。