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电厂输煤运行作业员
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
岗位职责:电厂上煤系统运行 任职要求:有输煤运行经历,
售后维修技术员
5000-7000元/月
售后技术支持经验不限中专及以上汽车360全景安装Excel办公软件熟练
有3年以上360全景、车载导航安装与维修经验者优先 岗位职责: 1、负责电子产品的故障检测、系统升级、调试、组装、安装及维修等工作(主要涉及行车记录仪、导航仪等设备,需具备一定动手能力,入职后有专人指导) 2、配合仓储、商务及销售团队处理售后相关事宜,包括退换货、远程安装协助、设备调试等,确保客户售后服务质量 3、协助完成仓库库存盘点及相关日常仓管事务 岗位要求: 1、年龄18-25岁。 2、具备基础电脑操作能力者优先考虑。 3、动手能力强,沟通良好,学习能力强,能吃苦耐劳,服从管理,工作认真负责 加分项: 具有汽车后市场、汽车零部件相关行业工作经验
售后技术支撑专员
6000-7000元/月
售后技术支持5-10年大专及以上机械/电子工程相关专业机械/机电设备可适应出差
1、承担产品设备的技术支持任务,涵盖故障排查、问题追踪及服务技术方案的实施等工作内容。 2、负责产品设备项目的落地管理,执行技术实施方案,主导系统规划、安装、调试与验收等环节。 3、开展产品设备的现场维护及培训相关工作。 4、完成上级交办的其他工作任务
售前技术支持1-3年本科及以上售前技术支持经验计算机/通信相关专业其他类型SaaS/PaaS可适应出差
岗位职责: 1、协同销售团队,面向客户提供技术讲解、产品演示、方案咨询、技术标书编制及现场答疑支持; 2、参与项目前期需求调研,深入理解客户业务场景,并输出可落地的技术解决方案; 3、独立或联合技术团队完成POC(概念验证)环境部署、功能测试与成果汇报; 4、在项目实施过程中承担技术桥梁角色,协助处理客户使用中的技术问题; 5、根据业务需要参与客户现场沟通、技术会议及驻场支持,能适应短期高频率出差安排。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、通信等相关专业优先考虑; 2、具备1年以上售前技术支持或相关领域工作经验,有PaaS平台背景者更佳; 3、具备清晰的逻辑思维与良好的表达能力,能准确捕捉客户需求并高效对接研发团队; 4、具备较强的应变能力和抗压性,能在高强度工作环境下稳定输出; 5、掌握前端开发基础知识,熟悉Vue.js、React等主流框架及其调试机制; 6、保持开放学习心态,积极跟进AI技术及相关新兴技术发展; 7、可接受常态化出差任务,具备良好的时间规划意识和自主推动力。 加分项: 具有ToB类项目售前服务经历者; 具备扎实的文档撰写功底和PPT制作能力,对内容呈现有标准和追求; 对人工智能技术有浓厚兴趣并持续关注者;
技术支持
7000-12000元/月
售前技术支持经验不限本科及以上
岗位职责 1.熟练使用3D设计工具(如UG、SolidWorks等)完成产品三维建模与结构优化,为水泵及自主开发设备提供技术支撑。 2.向生产、销售及售后服务团队输出完整的技术文档与资料支持。 4.为客户提供建设性技术解答及现场服务,协助解决设备安装、调试与运行中的技术难题,提升客户体验。 5.关注行业前沿技术动态,提出可行性改进建议与创新方案,助力公司产品持续迭代升级。 任职要求 1.本科及以上学历,机械制造、器械制造、机械工程、机电一体化等相关专业,在校期间成绩突出,具备扎实的理论功底。 2.精通UG、SolidWorks等三维设计软件,可独立承担复杂产品的模型构建与工程图出图工作。 3.掌握机械原理、机械设计及机电系统基础知识,具有较强的故障分析与处理能力。 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能与研发、生产、销售等多部门协同推进项目执行。 5.有水泵、机械设备或相关领域技术支持、研发岗位经验者优先录用。 公司为员工缴纳五险,享有带薪年假、节日福利、定期团建等多项福利,为您的工作与生活提供坚实保障。
技术工程师
1.2-2万元/月
售后技术支持5-10年本科及以上信创计算机/通信相关专业Linux技术支持
工作内容: 1、负责客户现场的技术支持与服务,保障客户系统稳定运行,及时处理使用过程中出现的各类技术问题; 2、与客户保持有效沟通,收集并整理客户意见与需求,为产品优化和服务升级提供可行性建议,持续提升客户体验; 3、协同公司内部相关部门协作推进项目实施,确保各阶段任务按计划完成,保障项目顺利交付。 任职要求: 1、统招本科计算机相关专业毕业,具备5年以上服务器售后技术支持或驻场服务工作经验; 2、熟练运用Linux命令行,掌握Debian、Ubuntu、RHEL、Centos及主流国产操作系统的配置与维护; 3、熟悉基于Linux的高可用集群、虚拟化容器管理、分布式存储等技术,了解数据库与中间件等基础架构技术; 4、具备较强的学习能力与创新意识,能够快速分析并解决突发技术问题; 5、责任心强,工作积极主动,能够在压力环境下保持稳定高效的工作状态; 6、具有良好的服务意识,善于从客户视角出发思考问题,提供专业、高效的现场服务支持。
售后技术支撑
5000-10000元/月
售后技术支持1-3年学历不限网络/通信硬件技术支持经验计算机/通信相关专业网络/通信设备
雪亮工程的安装、调试与维护 交通信号灯及违停监控系统的安装、调试与维护 弱电智能化系统的安装、调试与维护
售后调试
5000-7000元/月
售后技术支持1-3年中专及以上机械/机电设备技术支持经验可适应出差
主要工作内容:外派至施工项目现场负责产品售后调试工作 待遇:试用期5000元基本工资+其他,转正后6000元基本工资+其他 其他福利:满勤奖、加班工资、绩效工资、工龄工资、五险一金、住房补贴、伙食补贴、生日福利、开工红包、路费补贴、年终奖、年底福利、春节七天带薪假期等 要求:能够接受外派安排,工作态度认真,具备吃苦耐劳精神
售前项目主管
9000-12000元/月
售前技术支持3-5年本科及以上
职位职责描述: 1.负责为销售与商务团队提供售前技术支撑,确保技术支持响应及时有效 2.与客户开展技术交流和业务访谈,通过沟通挖掘客户需求与痛点,制定针对性解决方案,提供专业技术咨询 3.编写技术方案文档与系统集成建议书,向客户推介公司产品,清晰阐述技术架构与实施路径 4.承担客户项目中的技术保障工作,具备独立处理常规技术问题的能力 5.参与项目投标支持工作,包括标书编制、技术应答及相关材料准备 6.统筹管理集成类项目的技术推进与执行落地 人员条件需求 1.计算机相关专业本科及以上学历,具备2年以上售前工作经验者优先考虑 2.学习能力强,沟通表达流畅,责任心强,能主动承担团队分配的各项任务 3.熟悉Linux操作系统、数据库及中间件技术,具有国产化软硬件环境经验者优先 4.具备政府、教育等行业信息化项目经验者优先
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上
硕士学历,英语需通过六级 具备染整相关课程学习经历或实习经验 工作时间实行大小周,每日8小时,依法缴纳五险 福利待遇: 食堂:提供早、中、晚三餐 宿舍:配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间,床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴:入职满半年享每月50元,满1年100元,2年200元,3年300元,4年400元,5年500元 学历补贴:中专/高中学历每月补贴50元,专科100元,本科150元(公司提供免费学历提升机会) 节日福利:端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品,另有生日会、高温补贴等关怀项目 年终奖金:正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励:在公司服务满5年者,授予金牌以示表彰
莆田城厢区招2个外墙喷漆的师傅,330一天8个小时,现结,做事勤快,服从安排
外墙漆5-14天1-2人
莆田市城厢区招2个外墙喷漆的师傅,330一天8个小时,现结,做事勤快,服从安排
莆田 城厢区
1月28日 18:51拨打电话
莆田城厢区招工地小工/杂工、广告安装
200-300元/天
小工广告安装1-4天1-2人日结
莆田市城厢区招工地小工/杂工、广告安装
莆田 城厢区 文献步行街
1月28日 18:50拨打电话
莆田涵江区招通风安装/维修
300-400元/天
通风安装
莆田市涵江区招通风安装/维修
莆田 涵江区
1月28日 18:45拨打电话
莆田仙游县招油漆工、腻子/大白/墙漆
300-400元/天
油漆工腻子工大白工1-2人
莆田市仙游县招油漆工、腻子/大白/墙漆
莆田 仙游县
1月28日 18:43拨打电话
莆田秀屿区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
莆田市秀屿区招腻子/大白/墙漆
莆田 秀屿区
1月28日 18:42拨打电话
铸造工
锻铸造工程师 大专及以上学历,有3年以上段铸造工艺相关工作经验 薪资福利:月薪:8000 - 12000元,8小时工作制,提供工作餐、入职即缴纳社保,外地员工提供住宿(空调、热水器配备齐全),节日福利、生日福利等,优秀的企业文化、培训平台 招工人数:2名 工作地址:张家港经济开发区塘市
苏州 张家港市
1月28日 17:09拨打电话
生产运营包吃包住6-10人
世纪精信, 一、计时岗位 1、装配6人5500-6000 2、折弯数控4人6000-7000 3、焊工8人,工资7000-8000 4、粉工2人初中,工资6000-7000 二、计件岗位 检验、画图、物料员5人 薪资5000-6000 上班时间8-8包吃住 储备干部5人要求大专及以上学历,应届毕业生亦可 机械机电等相关专业优先,非对口亦可面试。 【福利待遇】免费包吃包住,吃住在厂。节假日礼品。高温补贴,年终奖等福利。 看车间需携带一寸照片,身份证复印件,若无现场办理 面试禁止穿裙子、短裤、拖鞋,凉鞋
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情 毕业时间:2026年 招聘截止日期:2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生) 初级储备干部薪资:4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860,综合薪资:5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊
检测巡查员
生产运营大专及以上
对工厂经营不合规的地方进行巡查汇报,登记,处理问题 要求有大专学历,无犯罪记录 长期的工作
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高,免费提供一日四餐,坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。 招聘岗位:高冲,后勤。 【工作时间】8:30~20:30。 薪资待遇:员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。 【面试要求】:需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间:下午1:30 面试地址:武进西大道76号
领班
6000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限
有压铸经验,可以适应夜班,有压铸相关管理,对机器熟悉
莆田涵江区石材厂文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验AutoCAD家居家具经验建材经验
日常对接客户审核图纸工厂订单登记及记账
压铸班组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责: 1.组织实施车间生产计划。 2.车间生产安全过程管理。 3.生产现场管理。 4.车间生产成本控制。 5.车间员工管理。 6.两班倒 岗位要求: 1.会压铸的原理,精通压铸操作,会调机。 1.高中及以上学历; 2.具有带班经验; 3.了解精益生产管理者优先
包装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训3-5年中专及以上
1.也招包装普⼯,不会可以免费培训,期间有工资的 2.会接电,打胶熟练,铰链、抽屉之类的都会安装 3.安排包装车间具体事项,协调⼯作中的⼈员安排。 4.对货物清单有系统的整理和归纳。 5.有较好的⼈际沟通能力。 6.有责任心,遇到问题及时反馈解决。
车间主任月结3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货架
1.主要负责货架生产计划的统筹与执行; 2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工序; 3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的构造原理及部件配合关系; 4.具备组织员工开展样品制作的能力; 5.具备良好的敬业精神,工作踏实认真,善于团队协作与沟通配合
生产进度管理
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上生产跟单展示道具CAD
1.按照部门计划组织生产工作 2.实时跟进生产进度,确保流程顺畅 3.负责订单排程及产品发货管理 4.严格把控产品质量关键环节 5.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PPT等 6.具备良好沟通协调能力,统筹包装车间发货及各车间生产任务衔接 7.具备一定的CAD操作经验
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不限
1.负责仓储员工排班、考勤报表制作; 2.仓储人员考勤异常处理及文件送签; 3.仓储6S管理及物资申领; 4.上级领导交办的其他事务。
加弹车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上车间管理加弹有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1、全面负责加弹车间的日常运营,保障生产计划如期达成; 2、把控生产各环节,确保产品品质达到规定标准; 3、及时处理生产中出现的各类问题,持续改进工艺流程; 4、组织员工培训与团队管理,提升人员专业水平与工作效率; 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上化纤领域从业经历; 2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点; 3、具有较强的组织协调与沟通交流能力; 4、能适应现场工作条件,具备良好的抗压与应变能力。
安装主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1.能够识读图纸并完成安装作业 2.具备接电操作能力,熟练使用胶枪,掌握铰链、抽屉等部件的安装流程 3.负责包装车间具体事务的安排,合理调配人员协作 4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档 5.具备良好的沟通协调能力,能够顺畅对接工作事项 6.工作认真负责,发现问题能主动汇报并推动解决
车间主任5-10年高中及以上钢结构
生产车间主任 1、车间主任向总经理汇报工作,在公司副总经理的指导下,全面主持车间各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产及设备维护,确保各项目标顺利达成。牢固树立“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的管理理念 3、落实公司下达的生产计划安排,保质保量完成各项生产任务 4、贯彻执行公司会议决议及相关管理制度、管理措施,推动落地实施 5、落实车间人身安全与设备安全管理责任,保障生产过程安全有序、文明规范 6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、组织开展车间员工日常管理工作,持续提升员工专业技能与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保生产流程合规 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任 10、根据生产需要,有权调整车间内部劳动组织并进行人员调配 11、依据公司相关规定,有权提出对车间员工的奖励或处罚建议 12、对上道工序转入的不合格品,有权提出质量异议
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