岗位职责: 1.公司提供顾客名单,精准客户源进行审核并邀约. 2.了解分析顾客情况,制定方案(正规渠道，前期主管帮助开单) 3.接受应届生和小白，带薪培训，新人由主管一对一 薪资待遇 1.底薪5000+提成+奖金+节假日福利+新人开单奖+各种红包激励!支持查看工资条. 2.晋升平台大,三个月一次加薪晋升,晋升速度快,提成高. 3.带薪年假，每月团建，聚餐，固定下午茶 4.国家法定节假日放假，有节日礼品，生日礼物 不限经验,公司安排一对一培训.

岗位职责： 1. 负责整装、全屋定制类产品的市场推广与客户开发 2. 主动邀约潜在客户到店参观，完成接待、需求分析与方案讲解 3. 独立开展客户洽谈，精准匹配产品与客户需求，推动签单转化 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度 任职要求： 1. 对家居建材或家装行业有热情，销售意愿强，具备良好沟通表达能力 2. 具备基础客户服务意识与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 学习能力强，愿意接受系统化产品知识与销售技巧培训 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，踏实肯干，注重职业成长与长期发展协同设计、施工等团队，保障订单顺利落地与交付体验

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求： 1.年龄25到50周岁 2.学历中专及以上，需有毕业证书。 3.工作时间上午8:30～12:30，下午14:30～17:00周末双休，节假日休息 有意向求职者可以直接投递简历或者致电联系！！！

岗位职责： 1，熟悉公司产品及运营方式，业绩与综合能力达标后可晋升为主管 2，掌握团队运作与管理技能，能力合格后可晋升为队长、经理助理 3，深入参与公司经营管理培训，具备独立运营能力后，由董事长支持开设分公司 任职要求： 1，积极进取，愿意持续学习与自我成长 2，具备协作意识，能够融入团队共同推进目标 3，热爱学习，主动提升个人专业与综合素质 以上岗位：学历不限，性别不限，经验不限。 免费提供住宿，不收取任何费用与押金，月休8天（含双休），法定节假日正常休息。 表现优异者，享有公司组织的公费外派及旅游机会

莆田，平潭，长乐，连江区域开发维护餐饮小吃店，负责指定区域业务开拓

业务专员岗位职责 1、负责客户开发对接、日常客情维护与业务营销管理；沟通能力强者优先。 及日常客户营销管理: 2、良好沟通能力者优选。 任职要求: 1.有责任心、服从管理、有团队协作意识2.市场敏感度高，具备基础客户谈判能力 3.有礼品行业、电销经验者优先录用 薪资福利 全员:五险+双休+带薪年假+团建+节假日福利+下午茶+员工旅游

负责指定区域内快消品的市场销售与推广，达成月度、季度及年度既定业绩目标； 开拓新线下零售网点（包括超市、便利店、杂货店）及线上分销通路，提升市场渗透率； 依据公司规范执行产品在终端门店的陈列管理，确保展示位置显眼、库存合理、排面整齐； 定期核查商品保质期，及时跟进临期产品处理，降低滞销与过期风险； 协同门店布置促销宣传物料，优化产品展示效果，增强终端视觉冲击力； 维系现有客户合作关系，定期走访沟通需求，提高客户满意度、复购率与长期合作意愿； 任职要求： 1. 拥有1年以上相关领域工作经验，了解渠道运营模式，具备实际销售成功案例 2. 具备良好的营销方案策划与落地执行能力，项目管理熟练，服务意识强 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神及高度责任心与执行力

岗位职责：工作内容 1。负责二次供水设备的研发设计、售后支持、调试作业、安装指导，以及协调跟进工厂生产进度和新产品开发； 2。负责环保类设备的方案设计、售后服务、现场调试、安装指引，并对接生产环节及新品研发推进； 3。负责净水系统设备的技术设计、维护服务、运行调试、施工指导，同步跟进制造流程与创新产品开发； 任职要求： 1、具备5年以上泵房相关设备维修工作经验； 2、熟悉二次供水设备的日常维护与故障处理； 3、具有一定的团队管理与资源协调能力，能够高效灵活地调度区域人员开展设备安装、调试及维修任务，并针对紧急抢修情况建立应急响应机制并组织实施； 4、能与业主单位保持良好沟通，推动项目相关的安装、调试及维修工作落地执行，统筹内部资料对接事宜； 5、掌握基本CAD制图技能，可独立完成施工图纸绘制； 加分项 具备以下领域经验者优先：通用设备·自动化设备·电气机械/器材

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2，薪资：底薪+提成(上不封顶) 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

1、管培生是集团中高层管理人才的储备岗位，三十年来集团管理层均通过内部轮岗与晋升机制产生。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），旨在全面提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，将具备独立承担片区运营管理工作的能力。 3、轮岗机制旨在与人才建立长期稳定的合作关系，企业将在财务与人力方面进行持续投入，因此不接收短期或临时性质的求职者。需逐步融入集团企业文化，适应公司运作节奏； 4、协助经理落实市场拓展计划，密切关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 5、在系统化培训支持下独立开展业务拓展工作，主动拜访客户并维护合作关系，协调市场资源； 6、通过各部门主管考核后，参与分公司团队的统筹管理工作。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，具备较强的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定的团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；能够及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、具备强烈的事业追求与创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业方向明确，志向远大，目标坚定。 【福利待遇】： 1、实习期无责底薪5000 +1500绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等完善生活设施），步行几分钟即可到达； 2、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 3、端午、中秋、生日等节日发放礼金； 4、提供免费专业培训、绩效奖励及丰厚年终奖； 5、搭建完善的职业成长通道，每年享有2-3次调薪机会。 【我们能提供的】： 1、工作氛围良好（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活）； 2、总部赋能支持（提供专业技能课程培训）； 3、个人成长支持（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实用知识与技能）； 4、晋升机制透明（公平、公正、公开、数据化晋升体系，契合年轻人发展的平台）。 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，享受带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。

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岗位要求：1.全日制统招本科及以上学历，地理信息、测绘工程、信息管理、计算机等相关专业； 2.（年龄计算截止至招聘信息发布当日）; 3.3年及以上售前或项目管理工作经验； 4.熟悉低空经济服务项目运营模式，熟悉低空遥感、无人机巡检核心技术原理，具有较好的文字写作能力，拥有较强的商务谈判能力，客户关系维护能力和市场洞察力，具有良好的沟通能力和团队协作能力。 岗位职责：1.方案设计。根据客户需求定制巡检解决方案，明确技术指标、实施步骤、成本估算、风险应对预案、服务保障措施等核心内容，确保方案可落地、可执行；配合部门经理及技术人员完成方案评审及方案讲解或产品演示，根据评审意见优化调整方案，解答客户关于方案的技术疑问；针对不同的客户需求，建立方案模板库，持续迭代优化解决方案，提升设计效率与精准度。 2.客户管理。定期与客户保持沟通，跟进需求进展，反馈方案设计、项目筹备等情况，及时响应客户咨询；收集客户在合作前、合作中的疑虑与问题，协调内部技术、实施团队提供解答与支持，推动问题快速解决；建立健全客户档案，记录客户基本信息、需求特点、沟通记录、合作情况等，为精准服务提供依据；关注客户业务发展动态，挖掘二次合作需求，主动推介适配的新服务、新方案，协助部门经理维护核心客户关系。 3.完成上级交办的其他工作任务。

高性能网络售前工程师（IB/RoCE方向）*1 【岗位职责】 · 深入理解客户在AI训练、大模型推理、HPC等场景下的网络性能需求，提供基于 IB 或 RoCE 的高性能网络架构建议； · 主导技术方案设计，包括拓扑规划、带宽评估、延迟优化、拥塞控制策略（如 DCQCN、ECN 等）、PFC/ETS 配置等； · 编写高质量的技术方案书、POC（概念验证）计划、竞品分析及应答标书； · 支持现场或远程 POC 测试，协助客户完成 RDMA 网络部署、调优与问题排查； · 与 NVIDIA（Mellanox）、Broadcom、华为、阿里云、腾讯云等生态伙伴协同，推动联合解决方案； · 跟踪 IBTA、RoCEv2、UCX、libfabric 等标准与开源社区动态，保持技术前瞻性； 对销售团队和渠道伙伴进行技术培训，提升整体解决方案能力。 【任职要求】 · 本科及以上学历，计算机、通信、电子工程或相关专业； · 3年以上数据中心网络或高性能计算领域售前/解决方案/系统工程师经验； · 精通 InfiniBand 或 RoCE（尤其是 RoCEv2）协议栈，理解 RDMA 原理（如 verbs API、QP、CQ 等）； · 熟悉主流高性能网络设备（如 NVIDIA Quantum 系列、Cisco Nexus、Arista、华为 CloudEngine 等）； · 具备 Linux 系统下网络调优经验，熟悉 ethtool、iperf3、ib_send_bw、rdma_cm、perf 等工具； · 能独立完成大规模 AI/HPC 集群的网络架构设计（如 Fat-Tree、Dragonfly 等拓扑）； · 优秀的沟通表达与技术宣讲能力，能面向 CTO/架构师层级客户进行深度交流。 【加分项】 · 有实际参与万卡级 AI 集群或国家级超算中心网络建设项目经验； · 熟悉 GPU 直连网络（如 NVLink + IB/RoCE 协同）、DPU/SmartNIC 应用场景； · 了解 Kubernetes + RDMA（如 Multus、SR-IOV、KubeVirt）集成方案； · 拥有 NVIDIA Certified InfiniBand Professional 或类似认证者优先； · 能阅读英文技术文档，具备国际项目支持经验。

岗位职责 1. 售前技术对接：对接高校、医院科研客户，根据课题需求，定制转录组、单细胞、蛋白组、代谢组、表观组、空间组学等多组学实验与生信分析方案，解答技术原理、实验设计、项目周期、数据分析等专业问题，配合销售推进项目。 2. 售中项目跟进：核对样本信息与实验方案，联动实验室、生信团队跟进项目全流程，及时同步项目进度，处理样本、实验、流程中的常规异常问题，保障项目顺利推进。 3. 售后技术服务：负责结题报告解读、数据结果分析答疑，协助客户进行数据挖掘、图表解读、二次分析；支持论文撰写、期刊返修、审稿答疑等后续科研支撑工作。 4. 技术沉淀与赋能：积累多组学项目案例，整理常见问题库、技术资料，配合市场开展技术科普、宣讲及内部新人培训工作。 任职要求 1. 本科及以上，生物信息学、分子生物学、细胞生物学、遗传学、生化与分子、临床医学等生物相关专业。 2. 熟悉测序 / 质谱多组学基本原理，了解转录组、蛋白组、代谢组、单细胞等至少两类组学分析逻辑，能看懂常规生信结题报告。 3. 掌握 GO/KEGG、差异分析、富集分析、聚类分析等常规组学分析内容，会基础科研绘图优先。 4. 沟通清晰、耐心细致、逻辑性强，具备良好客户服务意识与抗压能力，可多项目并行处理。 5. 有第三方测序 / 质谱公司技术支持经验、实验室组学项目经验、熟练 R 语言 / Python、DIANN、PD、Byos 等软件者优先。

1工作内容从事网络销售操作 2工作职责严格按照公司要求执行到位。 3工作时间自由，新手熟手都可男女不限

岗位职责： 1、根据公司整体战略规划，针对石油石化等行业，输出标准智能化解决方案；对行业、友商、产品匹配等进行梳理和研究，定期更新优化公司产品方案； 2、根据客户需求与我司产品、解决方案进行匹配，编制有针对性、差异性的整体解决方案，并能与客户进行汇报交流； 3、参与客户需求调研，负责与客户进行深入沟通，把握客户的需求与痛点，并能转化为有针对性的可行性方案； 4、协助公司及销售部门进行方案包装、产品演示、客户沟通、投标方案协助等。 任职要求： 1、本科及以上学历，石油、计算机、通信、信息系统、电子工程等相关专业（能力突出者可放宽条件）； 2、具备2年及以上石油化工行业解决方案相关经验； 3、具备良好的系统化思考能力，具备较强客户需求分析能力，善于通过思考和总结，选择合适的技术路线和产品并形成解决方案； 4、具备良好的总结归纳能力和编写PPT等相关材料能力；具备客户拜访和独立讲解方案能力。 5、具备良好的分析能力，主要涉及竞争对手产品分析、行业分析、数据分析及创新能力； 6、能接受短期出差。

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岗位职责： 1. 按照区域派单计划，高效完成设备的安装、维修及保养任务，确保服务质量达标； 2. 针对故障频发设备开展问题排查与分析，并及时向上反馈相关信息； 3. 依据公司规范执行个人维修配件的清点、记录等日常管理工作； 4. 参与公司组织的设备技术培训，并通过相应考核要求； 5. 根据区域安排承担新人带教工作，落实带教任务； 6. 完成上级交办的其他与岗位相关的事务性工作。 任职要求： 1. 具备中专或以上学历，有2年以上设备维修实操经验，能独立完成设备维修作业，具备家电或餐饮厨房设备维护经验者优先； 2. 熟悉加热型、搅拌型、计量型、检测型等设备的基本机械结构原理，至少掌握其中两类设备的操作与维修； 3. 责任心强，工作积极主动，具备良好的适应能力，可接受出差和夜班安排； 4. 具备良好沟通能力，动手能力强，性格亲和，具有客户服务意识； 5. 愿意接受省内工作调动者优先录用； 6. 需自行配备交通工具。 工作地点事宜： 1. 工作地点：福州 2. 服务范围：覆盖半个福建省（包括福州、福清、莆田及周边城市）； 3. 工作模式为月度排单制：由专人统筹每月任务，每日按既定计划驾车前往客户门店处理保养、维修、安装等工单。远程门店任务统一安排出差（提供住宿补贴），完成该线路全部工单后返回； 4. 出行方式：需自备车辆，自行驾驶至各服务点执行任务（车辆使用享受里程补贴，起补距离为福州维修网点至服务门店）； 5. 住房补贴：按当地租房标准的60%给予补贴，每月最高不超过500元。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案。 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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艺术涂料销售，业绩提成高，门店自然客多，要求介绍好门店的产品即可 有线上引流客户资源，无需外出跑业务，只需客户上门介绍好产品

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岗位职责 1、负责口腔各类诊疗项目市场宣传推广，接待客户咨询，专业解答口腔相关问题 2、为到店/线上客户讲解完整诊疗流程，做好就诊引导、客户维护工作 3、提供系统化岗前口腔专业培训，零经验零基础可带薪学习，无需自带客户资源，市场需求稳定，易上手、薪资空间充足 任职要求 1、表达沟通能力良好，执行力强，保质保量完成每日工作指标 2、性格亲和，具备团队协作意识，能快速适应团队氛围 乐于学习，接受新知识，主动优化工作方式，提升业务能力 岗位薪资 1，新人保底4000，前期积累客户储量 2，无责底薪3000-4000，提成最高10% 3，综合薪资8000+ 岗位福利 1、缴纳五险，基础保障齐全 1、门店提供免费一日三餐 3、业绩提成、月度奖励、评优奖金多样，综合收入丰厚

【诚聘商超业务员】岗位职责：负责莆田区域商超、门店供货、客情维护、订单对账、货品跟进，线下跑市场维护合作门店任职要求：45周岁以内，熟练操作电脑，有商超从业经验；踏实能吃苦，可外勤跑市场；、会开车优先录用福利待遇：月休4天，缴纳社医保，薪资优厚面议工作地点：莆田电话/：